Телеграм канал «КТО ГОВОРИТ»

Как достигать бизнес-целей за счёт HR-контента, сохраняя человечность при автоматизации и доверие в турбулентности?

📌 Внимание сотрудников стоит дорого: за него борются рассылки, порталы, чаты и соцсети, а бюджеты на контент приходится экономить. Нейросети ускоряют работу, но вместе с ними появляется страх, что тексты компании станут безликими. Форум «HR-КОНТЕНТ 2026» отвечает на вопрос, как достигать бизнес-целей с помощью HR-контента, сохраняя человечность при автоматизации и доверие в непростое время

В деловой программе вас ждут:
🔵23 кейса и доклада от руководителей коммуникаций и HR-бренда. Спикеры расскажут, как вывести HR-контент на стратегический уровень и не отстать от темпа бизнеса, как удерживать внимание сотрудников при переизбытке каналов и сделать обратную связь живой, а не формальной
🔵дискуссия «HR-контент 2026: форматы, площадки и поколенческие коды»
🔵2 открытых обсуждения: «Какой состав команды нужен для HR-контента и что отдавать на аутсорс?» и «Бренд работодателя и внутренние коммуникации: где заканчивается одно и начинается другое?»
🔵 нетворкинг в перерывах и в конце каждого дня

Среди спикеров руководители коммуникаций и HR-бренда из компаний ГАЗПРОМНЕФТЬ-СНАБЖЕНИЕ, DNS, VK, ФАРМСТАНДАРТ, СБЕР, РОСАТОМ, СЕРВЬЕ, ПРОСВЕЩЕНИЕ и многих других

➡️ Посмотреть подробнее и зарегистрироваться можно тут

Всем добрый солнечный день.
Завтра в 10:00 я жду вас в эфире!
27/10/2026. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ. РОЛЬ РУКОВОДСТВА. АМБАССАДОРЫ
Обратная связь – «третья нога» внутрикома. Давайте посмотрим как она работает в компаниях.
Какую роль в коммуникациях играют руководители? Зачем компаниям нужны амбассадоры? Разберемся.
АПД. И мой долг - рассказ (с первого эфира) про каналы и контент
3 часть итогов 17 волны ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций»
Зарегистрироваться

💫 Эволюция внутрикома: куда движется профессия и как управлять доверием команды в эпоху перемен?

Внутренние коммуникации давно вышли за рамки второстепенной функции. Сегодня это стратегический инструмент управления вовлечённостью, брендом работодателя и устойчивостью бизнеса в периоды нестабильности

У наших друзей и партнеров вышло третье издание книги «ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ. ЭВОЛЮЦИЯ». Авторы приглашают профессиональное сообщество на очную презентацию книги и открытую дискуссию

📆 30 октября | 16:45

В программе:
🔽 знакомство с книгой и её авторами
🔽 круглый стол «Есть ли будущее у внутрикома?»: как трансформируется индустрия, сохранит ли внутриком свою идентичность или растворится в HR-функции
🔽 возможность купить книгу, получить автографы авторов и задать им вопросы

📌 Москва, площадка Auditorium, ул. Воздвиженка, 9

Подробнее о книге и регистрация

Разговор о том, куда движется профессия, продолжится на форуме «HR-КОНТЕНТ 2026» 19-20 ноября в Москве. Более 100 директоров по внутренним коммуникациям, HR-директоров и главредов корпоративных СМИ обсудят, как удерживать внимание сотрудников, использовать ИИ без потери человечности и защищать бюджет

👥 Auditorium CG

Известных внутрикомов у нас не так уж много. И Анна Несмеева точно одна из них! ♥️

Думаю, многие из вас знают Анну, читали её блог и слушали выступления. Скоро появится отличный повод встретиться лично и подискутировать о будущем нашей профессии!

📘 30 октября в Москве состоится презентация третьего издания книги «Всё о внутренних коммуникациях. Эволюция». Над ней работали 30 экспертов из крупнейших компаний страны, и получилось 450 страниц с реальными кейсами и практическими советами!

Но самое интересное для меня — круглый стол «Есть ли будущее у внутрикома?» Будем обсуждать, куда движется наша профессия, сохранит ли она самостоятельность или со временем окончательно растворится в HR.

Мне кажется, нам действительно есть о чём поспорить! 😉

🔗 ИОЛАНТА | ПРО внутриком в MAX

Сегодня суббота. А значит в программе - учебный день.
Вы конечно помните, что мы публикуем уроки из курса в наших блогах (подписка Орел)?
В общем, если вы забыли - я напомнила :)) о всех выгодах подписки

Сегодня мы рассмотрим, как считать показатели корпоративной культуры в цифре

Урок №9 HR-аналитика в корпоративной культуре

О чем пойдет речь?
⚡ Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность.
⚡ Зачем и кому будет полезно? Чем отличается ESG от КСО.
⚡ Корпоративное благополучие сотрудников.
⚡ Социальные программы как средство повышения лояльности сотрудников.

👁️Смотреть на СПОНСР https://sponsr.ru/insidepr/190102/Urok__9_HRanalitika_v_korporativnoi_kulture/

👁️Смотреть на БУСТИ https://boosty.to/insidepr/posts/0330cb29-70f8-4ceb-aa89-11eda44c74b3

🎧 "А дальше - мы дадим вам рецепт дистанционных наручников". "Реальные коммуникации" 8 сезон 4 выпуск
«Удалёнка» дает много преимуществ… и возможность работать почти всегда. Но в этом же кроется и её главная проблема. Рабочий день «размазывается» от звонка будильника до вечерних новостей, включая выходные, отпуска и праздники. Как в таких условиях удерживать внимание сотрудников, не перегружать их и сохранять тонкие человеческие связи?
В четвертом выпуске восьмого сезона подкаста «Реальные коммуникации» Анна Несмеева, София Семенова и Мария Гурьева, честно и с юмором разбирают изнанку работы с «удаленкой».
Самые интересные инсайты выпуска:
Удаленка — это не только «белые воротнички» с планшетами. Это еще и брутальные водители-дальнобойщики, курьеры и выездные инженеры, работающие в полях. И к каждой группе нужен свой подход.
Офис «опыляет» людей культурой автоматически . Случайные разговоры в коридоре, посиделки на кухне и даже классические инфодоски создавали море неформального общения. На удаленке человек оставлен один на один с монитором, и за его внимание приходится буквально воевать.
Традиции, которые цементируют команду. Зачем компании создают винные и книжные клубы? И почему шуточная ИТ-традиция показывать по пятницам свои яркие носочки на созвонах работает на вовлеченность сильнее, чем скучные официальные лозунги?
Правила выживания для внутрикома. Почему важно развивать личный бренд внутри компании, как вовремя заметить, что удаленная команда «приуныла», и как не оставить коллег за бортом при распределении подарков и льгот.
Эпизод вышел в поддержку нашей новой книги «Внутриком. Эволюция». Оформить предзаказ со скидкой 20% и успеть на большую московскую презентацию 30 октября можно по ссылке
Слушайте там, где вам удобно, делитесь постом с коллегами и обязательно оставляйте свои комментарии
🔅 МЭЙВ
🔅 ВКОНТАКТЕ
🔅 КАСТБОКС
🔅 ЭПЛПОДКАСТ
🔅 ЮТУБ

💼 Папка, которая заменит вам MBA, карьерного коуча и HR-консультанта

Пока одни листают ленту, другие растут в должности, доходе и влиянии. Мы собрали для вас лучшие каналы о карьере, HR, управлении и бизнесе в одну папку 👇

📈 Карьера. Как пройти собеседование, поднять зарплату и найти работу мечты.

👥 HR. Подбор, найм, удержание, корпоративная культура и HR-тренды.

🧠 Руководителям. Лидерство, управление командой, делегирование и принятие решений.

🏢 Бизнес. Стратегии, кейсы, масштабирование и инсайты от практиков.

⚖️ Полезное. Кадровое право, консалтинг и экспертиза от профи. Без воды и инфоцыганства. Только авторы, которые сами строят карьеры, команды и компании. 🔥

ДОБАВИТЬ ПАПКУ ОДНИМ КЛИКОМ 🔥

🧭 Не знаете, с чего начать? Мы сделали удобную навигацию по всем каналам с описаниями: 👉 НАВИГАЦИЯ 🧭

🎁 А ещё Вас ждут подарки! Гайды, чек-листы и бонусы от авторов папки:

ЗАБРАТЬ ПОДАРКИ 🎁

⏳ Папка доступна ограниченное время.

Сохраняйте, пока не исчезла!

Добавить себя в папку ⚡️