Каждый сложный период на рынке недвижимости меняется приличная часть состава агентов. Точнее не так - происходит «перераспределение» лидерства. Сильные агенты сохраняются. Но большее число сделок забирают те, кто сумел адаптироваться под новые условия.
Приведу пример. Я пришла в эту сферу в 2012. Первое, что я услышала от тех «старичков» - рынок стоит. И тогда же я впервые узнала, что такое Стагнация на рынке недвижимости. Но для меня, новичка, не было стагнации. Мы искали покупателей там, где более опытные коллеги не хотели возиться.
Второй пример. С развитием первичного рынка мы увидели настоящую конкуренцию среди застройщиков. В том числе, за риэлторов. Не все девелоперы это поняли сразу, но со временем пришлось втянуться. Кто-то опоздал. Опоздали к столу изобилия сделок с новостройками и многие риэлторы. Некоторые так и остались «вторичниками». А «молодежь» собирала все сливки. Очень многие сумели заработать действительно хорошие деньги.
Третий пример. Сегодня пришел «смешанный рынок». Самый сложный с точки зрения выбора у покупателя. И для риэлтора рынок очень сложный: ни один запрос не закрывается простым очевидным решением. Ещё совсем недавно решения были относительно простыми - выбираешь программу с выгодными для клиента платежами/входом, и под них выбираешь продукт. Многие агенты отказались от вторички, потому что на новостройках сделки закрывались за час. Ох, им сейчас сложно 😥😂
Выиграли ли «вторичники»? С точки зрения устойчивости - да. Их вообще ничем не напугаешь 👻 Но риэлторы с одним инструментом меняют возможность прокатиться на денежной волне на свою стабильность.
Позже напишу, какие агенты сегодня зарабатывают действительно хорошие деньги. Какие факторы должны сойтись, чтобы оставаться с клиентами и сделками 💰
Первый раз в жизни возьмём в Альтеру группу на платное обучение в формате «теория + практика». Офлайн! Месяц. Со мной, моей командой руководителей и ТОП-агентов. Чуть позже всем, кто запросил информацию, всё пришлем в личку. Готовим программу, дату и условия.
Собираются очень классные люди, супер-профи. Есть те, кто был у нас в гостях платно и уже много чего внедрил и окупил ☺️
Ниже запишу, что хочу обязательно положить в программу
Коллеги здравствуйте. Расскажу вам про один проект, который хочу реализовать.
У нас очень много спрашивают про возможность обучения платно, не устраиваясь в Альтеру (например, другие города или Казань, но без устройства в Альтеру). Мы всегда отказывали, это не наш бизнес. Мы на своих процессах зарабатываем. Много раз считали модель, когда мы продаем свои технологии, но это бессмысленно с экономической точки зрения.
Тем не менее, это может дать другой профит.
Приведу пример: несколько раз мы по запросу делали платный бизнес-тур и каждый раз сами получали «дивиденды» в другой форме. Это обмен опытом, живая обратная связь от участников. Через эту обратную связь мы видели иначе свою работу и продолжали ее докручивать, улучшать.
Верно говорят: максимально обучаешься, когда передаешь знания другому.
Я хочу реализовать такой проект: взять группу опытных агентов/руководителей из рынка. Из Казани и других городов. Маленькую компактную платную группу на один месяц теории+практики. Работать с ними планирую сама, а также моя команда, включая ТОП-риэлторов. Это лучшие специалисты Казани и одни из лучших в РФ. После мы дадим возможность вернуть деньги с одной сделки, оставшись в компании, либо выйти и работать в рынке. Эти деньги окупятся очень быстро 💙
Мы на этом 💯 не заработаем финансово, но усилим экспертизу. Мои ТОПы получат возможность обмена опытом (у нас это мило называется «свежая кровь»). Мы увидим, как наша технология встраивается в чужой ум и усиливает агента.
Если проект запустим, то один из месяцев у нас вообще не будет общего набора в Альтеру. Поэтому, если вы без опыта, и давно планируете зайти в Альтеру бесплатно, как у нас сейчас - самое время ускориться ☺️
А если вам интересен такой проект, напишите мне в личку @innaadgamova.
Следующим постом хочу рассказать, что планирую заложить в проект ⬇️
UPD: так как уже пишут, добавлю: офлайн, почти ежедневно. Мощное погружение.