#мемы

В ВШЭ есть майнор Нейросетевые технологии, как раз про machine learning и AI, https://electives.hse.ru/neuronet/?ysclid=mvgcf7tard327975908

🤔 Почему просел рынок IT 👤 Моё личное мнение на основе опыта и данных из отчетов по рынку. 🗓 За первую половину 2026 года число IT-вакансий в России сократилось на 21% (Superjob) и до 56% (Хабр Карьера) в зависимости от площадки, а по данным АИРР на 32% за год. При этом число резюме на рынке выросло на 21%, а конкуренция стала 22 человека на вакансию. 📌 Причины вполне конкретные. Высокая ключевая ставка ЦБ (13–15%) - заметно выше целевой инфляции в 4% - заморозила R&D-проекты, Наталья Голованова из SuperJob прямо говорит, что компании откладывают планы до лучших времён. ИИ забирает рутину, что отчасти снизило потребность именно в junior-специалистах и “около-IT” кадрах: тестировщиках, дизайнерах, маркетологах. А ещё компании чаще закрывают вакансии внутренними переводами, а не внешним наймом, по моим наблюдениям на сотрудника при этом нередко вешают дополнительную нагрузку поверх основной работы ради экономии бюджета. 🤔 При этом спрос на ИИ и кибербезопасность упал меньше, чем на остальные направления. Но вкладываться в machine learning и работу с ИИ всё равно стоит: наряду с языками программирования это сегодня даёт преимущество на фоне остальных кандидатов, а само направление продолжает расти, в отличие от большинства остальных сегментов рынка. 👍 Что с этим можно делать: раз компании чаще нанимают “изнутри”, укрепляй положение в текущей компании, бери на себя проекты с измеримым результатом, не просто расширяй стек технологий. На внешнем рынке при 22 резюме на вакансию выигрывает не диплом по AI, а конкретный портфель задач, которые ты уже решил. Если есть смежный опыт, ИИ и кибербезопасность действительно просели меньше остальных, имеет смысл туда смотреть в первую очередь. #мнение