Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Попсовый маркетинг»
Попсовый маркетинг
16.8K
0
7.1K
3.2K
734.2K
Авторский блог про маркетинг, digital и медиа.
Сотрудничество: @alfapolo
Помощник: @alivian
Канал сотрудничает с рекламным сервисом @Tgpodbor_official и @Spiral_Yuri
РКН: clck.ru/3GDWeW
TELEGA
Сотрудничество: @alfapolo
Помощник: @alivian
Канал сотрудничает с рекламным сервисом @Tgpodbor_official и @Spiral_Yuri
РКН: clck.ru/3GDWeW
TELEGA
Подписчики
Всего
113 753
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
3 909
ER
Общий
3.21%
Суточный
2.7%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 7 из 16 827 постов
Смотреть все посты
Пост от 02.08.2026 10:48
1 057
0
31
Зумеры соскучились по урокам литературы: популярность набирает новый вид досуга — поколение Z встречается в библиотеках, 20 минут читает, а затем делится друг с другом своими впечатлениями.
Вообще, повсеместно сейчас именно библиотеки отвечают всем запросам молодёжи: там проводятся бесплатные мастер-классы, устанавливается новое оборудование, проходят книжные клубы и просто встречи по-интересам. Из-за того, что зумеры не пьют, презирают всё цифровое и не умеют знакомится в жизни, это место оказывается просто идеальным.
Бумеры одобряют 👍
Вообще, повсеместно сейчас именно библиотеки отвечают всем запросам молодёжи: там проводятся бесплатные мастер-классы, устанавливается новое оборудование, проходят книжные клубы и просто встречи по-интересам. Из-за того, что зумеры не пьют, презирают всё цифровое и не умеют знакомится в жизни, это место оказывается просто идеальным.
Бумеры одобряют 👍
❤
29
Пост от 02.08.2026 00:11
1 476
0
12
«Все хотят быть блогерами, но никто не хочет варить металл»: сммщик производства станков заставляет задуматься о том, что нужно идти не в инфлюенсеры, а на завод 🤔
❤
16
🔥
9
👍
4
🗿
3
Пост от 01.08.2026 22:38
774
0
7
Зумеры переживают «Долгое пребывание» и «Великое отстранение»: BambooHR провел большое исследование карьерных Тикток-трендов и выявил те, которые реально меняют обстановку в корпоративном мире.
Главный тренд — «Долгое пребывание»: вместо бесконечной смены работы сотрудники предпочитают держаться за текущую. Целых 74% респондентов не меняли работодателя за последний год, а больше половины даже не откликались на вакансии.
Второй тренд — «Великое отстранение». Люди все чаще эмоционально дистанцируются от работы, воспринимая её только как источник дохода. Уже 61% сотрудников готовы пожертвовать удовольствием от работы ради чувства безопасности.
Еще одна интересная тенденция — оверэмплоймент, или множественная занятость. Две трети работников уже начали или задумываются о дополнительном заработке, а среди зумеров таких аж 83%. И дело тут не в успешном успехе, а в желании сохранить финансовую стабильность.
Тихое увольнение и имитация активной деятельности, кстати, оказались преувеличенными проблемами. Зато нарочитая демонстрации занятости набирает обороты 🤔
Главный тренд — «Долгое пребывание»: вместо бесконечной смены работы сотрудники предпочитают держаться за текущую. Целых 74% респондентов не меняли работодателя за последний год, а больше половины даже не откликались на вакансии.
Второй тренд — «Великое отстранение». Люди все чаще эмоционально дистанцируются от работы, воспринимая её только как источник дохода. Уже 61% сотрудников готовы пожертвовать удовольствием от работы ради чувства безопасности.
Еще одна интересная тенденция — оверэмплоймент, или множественная занятость. Две трети работников уже начали или задумываются о дополнительном заработке, а среди зумеров таких аж 83%. И дело тут не в успешном успехе, а в желании сохранить финансовую стабильность.
Тихое увольнение и имитация активной деятельности, кстати, оказались преувеличенными проблемами. Зато нарочитая демонстрации занятости набирает обороты 🤔
❤
9
Пост от 01.08.2026 22:14
207
0
6
❤
5
🔥
2
Пост от 01.08.2026 18:02
561
0
15
Единственная коммуникация с коллегами, которую хочется иметь в августе 🤟
❤
21
😁
9
👍
2
Пост от 01.08.2026 13:56
540
0
4
Всё-таки хорошо, что созвоны у удалёнщиков проходят не в формате IMAX 😂
😁
4
🔥
3
Пост от 01.08.2026 10:36
644
0
5
Самые полезные способности клерков — экстрасенсорные: карьерные консультанты начали советовать прокачивать шестое чувство, чтобы вас взяли на работу.
Видеть будущее при этом не обязательно. Достаточно развить свою интуицию — умение быстро считывать настроение людей, замечать закономерности и принимать решения до того, как появляются все факты.
По мнению экспертов, самые сильные руководители нередко опираются именно на такие ощущения, не дожидаясь, когда будет сформулирована аналитика.
Ну, пора осваивать таро🪄
Видеть будущее при этом не обязательно. Достаточно развить свою интуицию — умение быстро считывать настроение людей, замечать закономерности и принимать решения до того, как появляются все факты.
По мнению экспертов, самые сильные руководители нередко опираются именно на такие ощущения, не дожидаясь, когда будет сформулирована аналитика.
Ну, пора осваивать таро🪄
🤬
8
❤
1
😁
1