На первых собеседованиях на серьёзную работу кандидаты допускают пять типичных ошибок — специалист выделила пункты, на которые нужно обратить внимание перед походом в свою потенциальную компанию.
1. Приходить без какой-либо подготовки, не понимая, чем занимается компания, и кто ее клиенты;
2. Мямлить и неубедительно себя презентовать;
3. Игнор своего цифрового следа: агрессивные или спорные посты в соцсетях легко могут стать причиной для отказа;
4. Нарушение этикета общения;
5. Пассивная позиция и неготовность показать свою реальную пользу компании.
Так что перед собеседованием лучшим решением будет его репетиция с проработкой всех этих пунктов 😑