Работяги, интересные новости: впахиваем мы за троих, но при этом зарплату получаем за одного — исследователи официально подтвердили эту информацию.
Если говорить умным языком, то такое явление можно назвать «voluntold» — так обозначается ситуация, когда сотрудника «просят» взять на себя новые задачи, но при этом согласия не дожидаются. Это не карьерный рост, а просто корпоративный режим терпилы, за которой никто не собирается платить.
Помимо свежих обязанностей, работяги теперь становятся еще и частью маркетинговой стратегии. Им нужно одновременно решать свои задачи, выполнять чужие, а потом еще и сниматься в рилсах сммщика, чтобы показать, как круто быть частью компании 🥲