Телеграм канал «Попсовый маркетинг»

В эпоху диджитализации люди начали ценить даже то, что раньше их раздражало: дизайнер выкатил шрифт, имитирующий врачебный почерк, чтобы этот феномен не канул в Лету 👍

Сотрудников ни в коем случае нельзя оставлять один на один с человеком, который отрабатывает последние две недели в компании: так он не только заразит всех идеей увольнения, но еще и переманит за собой несколько человек.

Боссы, мотайте на ус 🤨

Причина повышения зарплаты — натальная карта, в которой Венера требует ежедневных поездок на работу на такси 🪄

Зумерами управляет недостаток денег: Deloitte выпустил глобальный отчет об отношении поколения Z и миллениалов ко своей карьере.

Стоимость жизни уже пятый год подряд — главная тревога для обеих групп. Почти половина живет от зарплаты до зарплаты, а больше половины откладывают покупку жилья, создание семьи или другие важные жизненные решения просто потому, что не могут себе это позволить.

Из-за этого меняется и отношение к карьере. Быстрый рост, руководящие роли и успешный успех сегодня не выглядят привлекательными. Все хотят стабильности: нормальный график, предсказуемость и ощущение контроля над жизнью. Только 6% респондентов назвали лидерские позиции своей главной карьерной целью.

При этом смысл работы остается важным. Почти все участники опроса говорят, что соответствие ценностям напрямую влияет на удовлетворенность работой и выбор работодателя.

Если в офисе пропал бесплатный кофе — самое время искать новую работу: эксперт рассказал о первых признаках того, что компания разваливается 🤨

CEO Bolt уволил весь эйчар-отдел, чтобы избавиться от всех проблем в компании.

По мнению гендира стартапа, кадровики не решали сложности в коллективе, а только создавали проблемы, которых ранее не существовало. Эти действия только саботировали процесс, так что все сложности моментально исчезли, как отдел ликвидировали.

Стоит задуматься 🤔

Во всех офисах стартовал цирковой сезон, который не закончится до осени 🤡