Каталог каналов Мои подборки Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Попсовый маркетинг»

Попсовый маркетинг
16.4K
0
5.5K
2.4K
734.2K
Авторский блог про маркетинг, digital и медиа.

Сотрудничество: @alfapolo
Помощник: @alivian

Канал сотрудничает с рекламным сервисом @Tgpodbor_official и @Spiral_Yuri

РКН: clck.ru/3GDWeW

TELEGA
Подписчики
Всего
116 289
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
4 165
ER
Общий
3.18%
Суточный
2.7%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 16 390 постов
Смотреть все посты
Пост от 25.06.2026 17:46
436
0
4
Благотворительность — это кринж: интернет теперь запрещает активно демонстрировать свою щедрость и благодетель.

В начале десятых публичное участие в социальных акциях и донатах на добрые дела считалось модным и престижным. Вирусные кампании вроде Ice Bucket Challenge собирали миллионы долларов, а чрезмерный показ своей вовлечённости одобрялся.

Спустя время алгоритмы соцсетей переключились с добра на более виральные темы — конфликты, возмущения и иронию. Юзеры стали подозрительно относиться к публичному волонтёрству, видя в нём лицемерие, попытку набрать социальные очки или просто рекламу себя любимых.

Так что теперь высокоранговыми и действительно искренними считаются только те добрые поступки, о которых не знает вообще никто 🤔
🗿 5
1
Пост от 25.06.2026 14:21
793
0
13
Обнаружен работодатель, который может давать мастер-классы, как устроить работягам эмоциональные качели 🤡
😁 17
Пост от 25.06.2026 11:47
885
0
16
«Цены ниже плинтуса, но чуть выше паркета»: учимся маркетинговым фразам у этого гуру продаж 🧠
8
😁 1
Пост от 25.06.2026 10:07
555
0
19
Учимся грамотно нетворкать: запоминаем восемь правил, которые не выдадут в вас полного нуба в деловом общении.

1. С людьми нужно общаться, а не просто обмениваться контактами. Искренность становится новой визитной карточкой.
2. Если вы слышите, как компания людей говорит о теме, в которой вы отлично шарите — не вливайтесь в разговор. Иначе ваше экспертное мнение покажется просто отсутствием манер.
3. Даже если вы амбассадор интровертов, придётся себя пересилить и идти знакомиться с новыми людьми.
4. Нужно прокачать навык смолл-тока — необходимо уметь говорить не только о своей работе, но и просто поддерживать светскую беседу.
5. Бейджик нужно носить до конца мероприятия. По вашим невероятно красивым глазам вас все равно не запомнят.
6. Голодным лучше тоже не приходить — вы должны хотеть обзавестись знакомствами, а не просто набить живот.
7. Если это онлайн-мероприятие, то нужно заставить включить себя вебку, настроить свет, привести себя в порядок и выбрать хорошую локацию для фона.
8. За любую помощь говорим спасибо в письменном виде — пишем в чат, на почту или даже подкидываем записку.

К сожалению, нетворкинг — это не просто случайная встреча возле стола с закусками 😔
11
🔥 4
Пост от 25.06.2026 00:08
355
0
4
Истории, о которых невозможно молчать — пользователи сети рассказали о нелепых ситуациях на работе, когда их шефы путали рабочие чаты, отчитывали сотрудников за несмешные стикеры в переписке и запрещали выкладывать мемы в соцсети.

Вот зачем нужно подписывать NDA на работе 😂
3
🤬 1
Пост от 24.06.2026 23:06
797
0
18
Удаленщики, ловите лайфхак, как взять 3-4 дей-оффа — девушка подсказала, что нужно сделать, чтобы весь коллектив, включая шефа, не задавал вам лишних вопросов, почему вы не вышли на работу.

Предупреждаем, если обман раскроется, будете писать заявление по собственному 👍
😁 7
1
Пост от 24.06.2026 21:12
594
0
12
Нейроинклюзивность — новое направление в корпоративном мире, которое повышает продуктивность всех сотрудников и сплочает коллектив.

Исследование нейробилогов показало, что компании с развитой нейроинклюзивной культурой получают более счастливых, вовлеченных и продуктивных сотрудников. Принятие нейроразнообразия — это модный тренд, в котором руководство перестает требовать от всех работать по одному шаблону и начинает учитывать, что люди по-разному воспринимают информацию, концентрируются, общаются и вообще организуют свою работу.

Ученые отмечают, что почти каждый пятый сотрудник считает себя нейроотличным, а среди зумеров этот показатель приближается к 30%. Среди них немало СДВГшников и людей с другими когнитивными особенностями, которым компании фактически позволили трудиться по «вайбу», что к удивлению привело не к падению, а к росту продуктивности.

Получается СДВГшникам официально разрешили чиллить на работе 👀
5
🔥 2
😁 1
Смотреть все посты