Телеграм канал «Попсовый маркетинг»

Обнаружено идеальное решение для удалёнщиков, которым нужна атмосфера кофейни, но при этом не хочется выходить из дома — сайт, имитирующий бурную работу любимого заведения.

Дуров выкатил ботов, управляющих ботами: в Telegram появилась система Managet bots.

Для этого необходимо настроить управляющего бота и включить ему режим менеджмента, после чего он сможет генерировать новых ботов через ссылку, а юзеру нужно будет просто подтвердить его создание.

Далее управленец получит сведения о созданном боте и сможет легко взаимодействовать с ним через API, включая возможность запрашивать токен. Это фактически даёт ему доступ к полному руководству: отправке сообщений, изменению логики и настройке поведения.

Параллельно добавили и коммуникацию между ботами. Они теперь смогут обмениваться сообщениями в группах через упоминания и ответы, а при включённом режиме bot-to-bot работать напрямую друг с другом, выстраивая совместные сценарии.

Хуже, чем коллеги, которые не отвечают целыми неделями, только сотрудники, которые реагируют моментально 😔

Бёрдвотчинг — самый модный и нишевый способ избавиться от думскроллинга: зумеры начали самодиагностировать «синдром раннего увлечения птицами».

Первую пташку, которая вас начала интересовать, называют «птицей-вдохновительницей». Наблюдение за ними помогает как выпасть из цифровой среды и заземлиться, так и побороть свои ментальные проблемы. В итоге бёрдвотчинг стал не просто хорошим методом отключения от постоянных уведомлений, но и крутой строкой в резюме, чтобы показать боссу свои необычные увлечения, демонстрирующие впечатляющую наблюдательность и нишевую эрудированность.

Так что, коллеги, выходим в парки, чтобы уметь распознавать не только голубей 🔍

«Когда мне долго не отвечают, мне физически больно»: школа иностранных языков показала свои скрипты, которые невозможно проигнорировать 👍

Более точной визуализации дел, которые на вас оставляет коллега в отпуске, уже не будет 😭

Копить отгулы больше нет смысла: эйчар предупреждает, что теперь их можно использовать только в течение года после переработки.

Эксперт напомнила, что с марта прошлого года неиспользованные выходные из-за переработок имеют срок годности — 365 дней. Если работяга решит уволиться в этот период, то за отгулы можно получить денежную компенсацию как за оставшиеся дни отпуска.

Оказывается, за переработки еще и выходные кому-то дают 🤨