Чтобы точно застраховать себя от увольнения во время кризиса, нужно убедить и себя, и босса, что вы главный антисуетолог в офисе.
У работодателей во время сокращения штата главная цель — сохранить тех, кто приносит результат, при этом не устраивая истерик, срывов сроков и игры в постоянную молчанку.
Так что проявить себя нужно не только как ответственного сотрудника, на плечах которого держится весь коллектив, но и как гуру уравновешенности и амбассадора спокойствия 🧘