Самое время обновлять резюме: конец сентября и начало октября — идеальное окно, в которое активизируются все эйчары и наконец-то вернувшиеся из отпусков боссы.
Тиктокеры опять манифестируют жизнь мечты с помощью песни: в этот раз все «молятся» под трек Dua Lipa «Training Season».
Прикол в том, что певица сама якобы уже показала, как это работает: «Training Season» она написала в 2023 году после неудачных свиданий, а спустя несколько месяцев начала встречаться с Каллумом Тёрнером. В 2026-м они поженились, так что и интернет решил, что девушка выкатила инструкцию по манифестации собственного мужа.
Мужская дружба в коллективе больше похожа на групповую травлю: один из маркеров «своих» в офисе — это треш-толк.
Так называют подколы, жесткие шутки и взаимные оскорбления. Только суть их не в унижении, а в том, чтобы показать близость душ и не дать никому зазвездиться. Главное правило треш-толка — он должен быть взаимным. Если все выпады адресованы в адрес только одного коллеги, то это уже откровенный буллинг.
При этом в таком формате легко потерять грань: человек может смеяться вместе со всеми не потому, что ему действительно смешно, а потому что не хочет показаться душнилой и выпасть из компании. Поэтому универсальный тест простой — если человек может спокойно ответить тем же и всем одинаково весело, скорее всего, это дружеский стёб.
Собеседования превращаются в онланй-шоу из-за того, что работодатели всеми способами пытаются проверить, существует ли эти кандидаты вообще.
Эйчары спокойно могут попросить соискателя выключить виртуальный фон, провести камерой по комнате, показать руки, поделиться экраном и даже следить за активностью браузера. И не факт, что после подобных манипуляций кандидатом серьезно заинтересуются, а не только убедятся в том, что он — не нейронка.
Бывалым удалёнщикам тоже приходится не сладко: ИИ-паранойя заставляет их боссов требовать точно таких же доказательств своей реальности и вовлеченности в рабочие процессы 🤢