«Вас не берут на работу, потому что вы не умеете выпендриваться»: эйчар из рилсов рассказала, как нужно проходить собеседования, чтобы получить заветный оффер — нужно нахваливать себя и свой опыт, даже если скромность не позволяет.
Сотрудников в отпуске заменяет ИИ — работодатели все чаще используют нейросети для выполнения рутинных задач, пока их работники нежатся на пляже и отдыхают.
Чат-ботам уже доверяют отвечать на письма, составлять отчеты, вести документацию и выполнять другую административную работу. Руководство считает, что такой подход помогает сотрудникам полноценно чиллить и не отвлекаться на рабочие вопросы во время отпуска.
При этом эксперты предупреждают, что у медали есть и обратная сторона. Если ИИ слишком хорошо справляется с обязанностями временно отсутствующего сотрудника, у работодателя может возникнуть соблазн пересмотреть необходимость некоторых должностей в будущем.
Уехал на две недели в отпуск, а нейронка уже успела отобрать твою работу 😐
Илон Маск заманивает сотрудников Meta* снэками — руководство X предложило работникам Цукерберга зарплату $36 тысяч (2,6 млн рублей) в месяц и пообещало кормить их высокоранговыми вкусняхами.
Недавно в Meta признали, что моральный дух работяг находится на худшем уровне за всю историю компании, и для решения этой проблемы пообещали улучшить ассортимент еды в офисах.
В X быстро подхватили идею и открыто обратились к выгоревшим айтишникам Meta, предложив кандидатам указать кодовое слово «снэки» в резюме, чтобы их заявки рассмотрели как можно быстрее.
Битва техгигантов перешла в стадию «у кого печеньки в офисе вкуснее» 😅
«Бегаю за сорокалетними»: зумеры не могут ужиться в миллениальском коллективе — твиттерские жалуются, что не могут достучаться до своих старших коллег, потому что те обижаются по каждому поводу, игнорируют их и избегают любых разговоров с ними.
Молодые сотрудники не могут смириться с их «детским» поведением и не понимают, как вести себя с ними на работе.
Эпичная схватка миллениалов и зумеров через 3..2..1 🍿