«Гибридная команда» — это новый формат работы, где рядом с людьми появляются AI-сотрудники, которые могут работать 24/7.
Дмитрий Орченко, генеральный директор СберМаркетинга, объясняет это как переход от автоматизации к атономизации, когда часть задач выполняется AI без постоянного участия человека. Поэтому перед наймом нового сотрудника бизнесу всё чаще придётся считать, что выгоднее — человек в команде или AI-инструмент под конкретную задачу.
Но если компании заменят всех новичков на AI, то через несколько лет им негде будет брать специалистов и начальников.
Поэтому главный вызов для лидеров — научить людей работать с AI, снять страх перед технологией и собрать команду, где человек всё ещё отвечает за смысл 🤔
Рестлеры начали драться в библиотеках, чтобы привлечь детей к этим местам.
Сегодня проблема с чтением стоит особо остро — многие студенты и школьники не умеют воспринимать тексты, вынося из них нужную информацию. Программа Lucha Libro нацелена на то, чтобы сделать процесс похода в библиотеку за книгой максимально ярким.
Например, среди стеллажей можно увидеть рестлера, который читает детскую литературу. Затем к нему подходит другой спортсмен, прерывает его, они круто дерутся, после чего первый возвращается к чтению.
Развиваем интеллект с помощью школьных математических примеров: в сети хайпит японская система буста когнитивных способностей.
Смысл простой: каждый день нужно считать, увеличивая скорость — это прокачивает память, улучшает концентрацию, помогает быстрее думать и меньше тупить от перегруза 📝