Телеграм канал «Попсовый маркетинг»

«Абсурд стал нормой на работе»: карьерный эксперт решила подсветить все моменты, после которых придётся задуматься о том, насколько некомфортно работается в офисе 🤔

В принципе, игнорирование проблемы — тоже метод её решения 🤨

Офисная одежда должна выражать вашу личность: с возвращением в офлайн внимание к образам клерков обострилось — теперь нужно выглядеть не только профессионально, но еще и выделяться среди коллег.

Стилисты рекомендуют уйти от корпоративного камуфляжа — пиджака с брюками. Вместо этого советуют работать с фактурами и деталями: сочетать разные материалы, добавлять интересную обувь, украшения и ремни. Даже полностью черный образ можно сделать выразительным, если в нем есть шерсть, кожа, замша или другие разные фактуры.

При этом стилисты предлагают не делить гардероб на «рабочий» и «обычный»: если пять дней в неделю вы носите офисную одежду, она должна нормально вписываться в ваш вайб 💅

В переработках нет никакого креатива — некоторые руководители просят сотрудников стирать им обувь: юзеры поделились самыми отлетевшими просьбами от начальников 😳

Годы идут, технологии развиваются, а оправдания остаются всё те же 😁

Из учебников можно сделать себе тиктоковскую ленту: стартап ScrollEd выкатил приложение, которое превращает скучные документы в интерактивный скроллинг.

Туда можно загрузить обычный PDF или целый учебник, а ИИ сам разобьёт его на короткие фрагменты. В ленте материал появляется в виде текста, сгенерированного видео или аудио, а иногда — интерактивных заданий. Свайп вверх открывает новую тему, свайп в сторону позволяет глубже разобраться в текущей, а в конце блока появляется небольшой тест.

Создатели говорят, что специально не хотят превращать образование в ещё один бесконечный скролл. Их логика обратная: короткий ролик должен не удерживать человека внутри приложения, а заинтересовать и подтолкнуть к поиску более подробного объяснения. Поэтому углубиться в тему должно быть так же просто, как свайпнуть на следующее видео ✏️

Главная разница между собеседованиями, где в одном месте предлагают хорошую зарплату и полный соцпакет, а в другом — двадцать рублей и нервный срыв в качестве премии 🤔