Работяги перегибают с проявлением в соцсетях: в попытках создать свой личный бренд клерки просто выдают кринж и отталкивают эйчаров.
Особенно сильно проблема заметна на LinkedIn, который, по сути, и создан для того, чтобы показать всем, какой вы крутой специалист. В попытках выделиться из массы подобных историй, юзеры пишут чуть ли не триллеры о том, как они прокладывали свой карьерный путь. И чем более кринжовые эти истории, тем более они виральные.
И тут круг замыкается: больше внимания — больше подобных постов. Они действительно привлекают эйчаров и крутых боссов, но вместе с охватами создают проблему: работодателю теперь приходится иметь дело с человеком, который привык постоянно играть на публику. А если личный бренд строился на определённом образе, на работе от тебя уже будут ждать ровно того же персонажа 🤨