Сотрудники начали просить у боссов понижение, чтобы не поехать кукухой сохранить ощущение удовольствия от работы.
Например, в Meta* сотрудник дошел до высшей инженерной ступени, после чего попросил откатить себя с с IC9 до IC7. При этом такая поездка вниз лишала работягу огромного количества денег: с заработка $4,3 млн в год, он опускался до $1,63 млн.
Зато после понижения он снова смог заниматься инженерной работой, которая ему нравилась, вместо того чтобы постоянно жить под давлением ожиданий от сотрудника такого уровня. Хоть и смотреть на то, как коллеги продолжают его обгонять и выгрызать себе карьерный путь — задача неприятная 🤷♂️
«Абсурд стал нормой на работе»: карьерный эксперт решила подсветить все моменты, после которых придётся задуматься о том, насколько некомфортно работается в офисе 🤔
Офисная одежда должна выражать вашу личность: с возвращением в офлайн внимание к образам клерков обострилось — теперь нужно выглядеть не только профессионально, но еще и выделяться среди коллег.
Стилисты рекомендуют уйти от корпоративного камуфляжа — пиджака с брюками. Вместо этого советуют работать с фактурами и деталями: сочетать разные материалы, добавлять интересную обувь, украшения и ремни. Даже полностью черный образ можно сделать выразительным, если в нем есть шерсть, кожа, замша или другие разные фактуры.
При этом стилисты предлагают не делить гардероб на «рабочий» и «обычный»: если пять дней в неделю вы носите офисную одежду, она должна нормально вписываться в ваш вайб 💅
В переработках нет никакого креатива — некоторые руководители просят сотрудников стирать им обувь: юзеры поделились самыми отлетевшими просьбами от начальников 😳