🔹 Привлечение дистрибьюторов и поставщиков FMCG-сегмента к платформе OnlineDuken
🔹 Проведение встреч и презентаций продукта, демонстрация ценности платформы
🔹 Погружение в бизнес-модель партнёра, выявление его потребностей и точек роста
🔹 Совместное с партнёром выстраивание стратегии роста оборотов через платформу
🔹 Разработка и запуск совместных активаций для увеличения GMV
🔹 Анализ эффективности сотрудничества и подготовка предложений по улучшению результатов
🔹 Поддержание долгосрочных отношений с партнёрами и консультирование по развитию бизнеса
🔹 Взаимодействие с продуктовой командой, маркетингом и отделом продаж
✅ Основные требования:
💼 Опыт работы от 1 года в FMCG-компаниях или дистрибьюторских структурах
📊 Понимание структуры сбыта и коммерческих процессов в сегменте B2B/FMCG
📈 Аналитическое мышление и умение находить точки роста на основе данных
🎤 Навыки презентации и продвижения продукта, умение убеждать цифрами и логикой
🤝 Умение выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с партнёрами
🚀 Проактивность, активность и ориентация на результат
💻 Будет преимуществом опыт работы в e-commerce или B2B-маркетплейсах
📩 Отклик на вакансию:
https://halykbank.kz/index.php/about/career/vacancies
🔹 HashiCorp Nomad кластерін әкімшілендіру, қолдау және дамыту
🔹 Nomad Job файлдарын (.nomad.hcl) әзірлеу және сервистерді орналастыру мен басқару
🔹 Тапсырмалардың өмірлік циклін басқару: орналастыру, масштабтау, жаңарту және кері қайтару
🔹 Кластердің, нодтар мен тапсырмалардың жағдайын мониторингтеу, ақауларды диагностикалау және жою
🔹 HashiCorp Consul кластерін (Consul server leader, Consul server, Consul agent) әкімшілендіру және дамыту
🔹 Webitel компоненттері үшін service discovery баптау, сервистерді тіркеу және олардың платформа ішінде қолжетімділігін қамтамасыз ету
🔹 Consul KV (Key-Value) store арқылы конфигурацияларды басқару
🔹 Сервистердің қолжетімділігін бақылау үшін Health Checks баптау және ақаулы нодтарды ротациядан автоматты түрде шығару
🔹 Consul көмегімен сервистер арасындағы қауіпсіз өзара әрекеттесуді қамтамасыз ету
🔹 Webitel және HashiCorp (Nomad, Consul) вендорларының техникалық құжаттамасын өз бетінше зерделеу және қолдану
🔹 Архитектуралық схемаларды талдау және жүйенің жұмысын түсіну үшін деректер ағындарын сипаттау
🔹 Ішкі процестерді, орналастыру және ақауларды жою бойынша нұсқаулықтарды құжаттау
🔹 RabbitMQ-ты озық деңгейде әкімшілендіру және оның Nomad пен Consul интеграциясын қамтамасыз ету
🔹 CRM және Webitel жаңа функцияларына сәйкес кезектер мен exchange топологиясын жобалау және өзгерту
🔹 RabbitMQ кластерінде саясаттарды, плагиндерді және жоғары қолжетімділікті (HA) баптау
🔹 Bash және Python көмегімен платформаны сүйемелдеудің күнделікті міндеттерін автоматтандыруға арналған скрипттер әзірлеу
🔹 Webitel сервистерін жаңартуға арналған CI/CD конвейерлерін құруға және қолдауға қатысу
✅ Негізгі талаптар:
💼 HashiCorp Nomad және Consul жүйелерін коммерциялық пайдалануда тәжірибесінің болуы
⚙️ Nomad және Consul архитектурасы мен жұмыс істеу принциптерін түсіну
💻 Nomad (HCL) және Consul (JSON/HCL) үшін конфигурациялық файлдарды әзірлей білу
🌐 Ағылшын тіліндегі техникалық құжаттаманы еркін оқу және түсіну дағдылары
🔗 Микросервистік архитектура және service discovery қағидаттарын түсіну
🐇 RabbitMQ-ты кластерлік конфигурацияда әкімшілендіру тәжірибесі
⌨️ Bash, Python/Go тілдерінде скрипттер әзірлеу дағдылары
🔄 Git нұсқаларды басқару жүйелерімен жұмыс тәжірибесі
🧠 Аналитикалық ойлау қабілеті, күрделі таратылған жүйелерді талдай білу
📌 Основные обязанности:
• 🏗️ Проектирование архитектуры модулей и компонентов;
• ⚡ Разработка высокопроизводительных и масштабируемых пользовательских интерфейсов;
• 👨🏫 Проведение code review и обучение junior/middle разработчиков;
• 🚀 Оптимизация процессов сборки и деплоя фронтенда;
• 🔄 Участие в ретроспективах и предложение улучшений процессов.
⸻
🧩 Основные требования:
• 🎓 Высшее образование (IT или смежное);
• 💼 Опыт работы от 3+ лет с Angular;
• 💡 Экспертные знания Angular (custom directives, advanced RxJS);
• 🔁 Опыт работы с CI/CD (GitLab CI, Jenkins) и e2e-тестированием;
• 🧠 Понимание архитектуры фронтенда;
• 🤝 Опыт работы в Agile-командах, влияние на процессы разработки;
• 🌟 Личностные качества: аналитическое мышление, наставничество, гибкость.
⸻
📩 Отклик на вакансию:
👉 https://halykbank.kz/index.php/about/career/vacancies
Міндеттері / Обязанности:
🔴 Қосымшаларға, сервистерге және IT-инфрақұрылым компоненттеріне ішкі ену тесттерін жүргізу / Проведение внутренних тестов на проникновение для приложений, сервисов и компонентов ИТ-инфраструктуры.
🛡 Қауіп-қатер модельдерін тәжірибеде іске асыру / Реализация на практике выстроенных моделей угроз.
🔍 Осалдықтарды анықтау, нәтижелерді талдау және оларды жою бойынша ұсыныстар әзірлеу / Выявление уязвимостей, анализ результатов и подготовка рекомендаций по их устранению.
🤝 Киберқауіпсіздік және IT-командаларымен тығыз өзара әрекеттесу / Взаимодействие с командами кибербезопасности и ИТ для обработки результатов и повышения уровня безопасности.
Талаптар / Требования:
💻 Enterprise ортада кемінде 3 жыл киберқауіпсіздік саласындағы тәжірибе, offensive security бағыты бойынша практикалық тәжірибе / Опыт работы в сфере кибербезопасности от 3 лет, желательно в enterprise-среде, с практическим опытом в offensive security.
🌐 Операциялық жүйелер, веб-қосымшалар және желілік жабдықтардың архитектурасы мен қауіпсіздігі бойынша терең техникалық білім / Глубокая техническая экспертиза в области архитектуры и безопасности операционных систем, веб-приложений и сетевого оборудования.
⚙ IT-инфрақұрылым, мобильді және веб-қосымшалардағы осалдықтарды анықтау және пайдалану дағдылары / Практические навыки выявления и эксплуатации уязвимостей в ИТ-инфраструктуре, мобильных и веб-приложениях.
🔗 API қауіпсіздігін және аутентификация механизмдерін тексеру әдістерін білу / Знание методов проверки безопасности API и механизмов аутентификации.
📚 OWASP, MITRE ATT&CK стандарттары мен фреймворктарын білу / Знание стандартов и фреймворков OWASP, MITRE ATT&CK и других.
🏅 Offensive бағыты бойынша қолданыстағы кәсіби сертификаттардың болуы / Наличие действующих сертификаций по направлению offensive.
⭐ NIST және PCI DSS үздік тәжірибелерін білу құпталады / Будет преимуществом знание лучших практик NIST и PCI DSS.
📩 Отклик / Бос орынға жауап беру:
https://halykbank.kz/index.php/about/career/vacancies
🚨 Күн сайын алаяқтар шабуыл жасаудың жаңа тәсілдерін ойлап табады. Ал банктер болса, миллиондаған пайдаланушыларды қорғаудың жаңа жолдарын іздейді.
Halyk Tech Sprints: Level Up — Cybersecurity & Antifraud Meetup іс-шарасына келіңіз. Halyk Bank-тің киберқауіпсіздік мамандары алаяқтардан әрдайым бір қадам алда болу үшін қандай әдістер қолданатынын біліңіз.
📍 Алматы, Forum СОО, Event Space
📅 27 тамыз | 🕖 19:00
🎟️ Қатысу тегін — сілтеме арқылы тіркеліңіз https://halykevents.kz/cybersecurity-and-antifraud-meetup
***
🚨 Каждый день мошенники ищут новые способы атак. А банки — новые способы защитить миллионы пользователей.
Приходите на Halyk Tech Sprints: Level Up — Cybersecurity & Antifraud Meetup. Узнайте, как специалисты по кибербезопасности в Halyk Bank каждый раз оказываются на шаг впереди злоумышленников.
📍 Алматы, ТРЦ Forum, Event Space
📅 27 августа | 🕖 19:00
🎟️ Участие бесплатное — регистрируйтесь по ссылке https://halykevents.kz/cybersecurity-and-antifraud-meetup
💼 Старший дилер в Управление координации розничных операций Казначейства | Алматы
📌 Основные обязанности:
🔹 Работа с филиалами и клиентами Банка по операциям покупки/продажи наличной и безналичной иностранной валюты
🔹 Осуществление операций с драгоценными металлами
🔹 Анализ данных и подготовка аналитической отчетности
🔹 Анализ конкурентной среды и рыночных тенденций
🔹 Участие в автоматизации внутренних процессов и оптимизации операционной деятельности
✅ Основные требования:
✔ Высшее образование (финансовое / математическое)
✔ Аналитическое мышление и навыки работы с данными
✔ Понимание валютного рынка и операций с финансовыми инструментами будет преимуществом
✔ Навыки работы с аналитическими инструментами и отчетностью приветствуются
📩 Отклик на вакансию:
https://halykbank.kz/index.php/about/career/vacancies
Как управлять большой кросс-функциональной командой и драйвить изменения, когда вокруг постоянные перемены и сжатые сроки?
Обсуждаем реальный управленческий кейс с Дауреном Беспалиновым, участником нашей программы «Лидер как коуч».
В выпуске исследуем:
— как коучинговый стиль работает в реальной управленческой практике;
— с какими вызовами сталкивается лидер большой кросс-функциональной команды;
— какие групповые динамики могут помогать или мешать изменениям;
— какие лидерские стратегии позволяют двигать команду и достигать результата в условиях неопределенности.
▶️ Смотрите новый выпуск на YouTube-канале «Лидерство без иллюзий».
https://www.youtube.com/watch?v=6wcE78lYwiQ
И обязательно подписывайтесь на канал и делитесь в комментариях: какие лидерские вызовы сегодня наиболее актуальны для вас?