Каталог каналов Мои подборки Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Анна Пинес HAIR EXPERT️»

Анна Пинес HAIR EXPERT️
4.8K
8.0K
573
565
15.4K
Учитеcь у тех, кто формирует стандарты в бьюти и помогает зарабатывать в аренде, найме, собственном бизнесе и преподавании

Запись на обучение @valentin_hairexpert

Наш номер телефона +79296117959
Подписчики
Всего
4 412
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
201
ER
Общий
4.36%
Суточный
2.7%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 4 837 постов
Смотреть все посты
Пост от 13.06.2026 12:05
34
2
1
«Меня никто не знает»
и
«Меня зовут в партнерство крупные бренды».

Знаете, что между ними общего? Пять лет. Только у одних это пять лет наугад, а у других пять лет стратегии.

Скажите честно, как сейчас растёт Ваше имя как преподавателя?

Опрос:
1️⃣ Меня уже зовут и рекомендуют
2️⃣ Двигаюсь, но медленно и наугад
3️⃣Стою на месте, обо мне не говорят
4️⃣Пока даже не начинала
Пост от 12.06.2026 19:00
28
0
2
Правильный ответ многих неприятно удивляет.

Проверке всё равно, знали Вы закон или нет, ответственность это с Вас не снимает.

По факту правило простое: на ком договор аренды, тот и считается владельцем бизнеса, а остальные для контролирующих органов выглядят как его сотрудники. И под ударом оказывается именно тот, на чьё имя оформлено помещение.

И ещё момент, о котором почти никто не думает: самозанятый не может одновременно и сам работать в кабинете, и сдавать чужое кресло в субаренду. Либо настоящий коворкинг по документам, либо салон с наёмными сотрудниками. Третьего не дано.

📎Таких подводных камней становится всё больше, а законы меняются всё чаще. Я не юрист, но несу ответственность за тысячи своих студентов, поэтому приглашаю к ним экспертов:
Романа Логвина,
юриста по защите бьюти-бизнеса, и
Аллу Милютину
налогового и юридического консультанта из A. White & G. Hedges Audit, чью экспертность отмечал Forbes. Чтобы они давали не общий совет из нейросети, а актуальный разбор под конкретную ситуацию, Ваш регион и Ваш налоговый режим.

Бояться и ждать проверок не стоит. Лучше сделать свою деятельность законной, чтобы больше в такие истории не попадать.

Если Вы парикмахер или у Вас свой салон, напишите слово КОНСУЛЬТАЦИЯ, она бесплатная. Мы разберём Вашу ситуацию и составим маршрутную карту, с чего начать наводить порядок в Вашем бизнесе в рамках проекта MBA.
🔥 1
👌 1
😐 1
Пост от 12.06.2026 15:05
64
2
0
Несколько мастеров сняли один кабинет. Общая вывеска, общая запись, каждый сам за себя, чеки бьют. Все уверены, что это коворкинг.

Вопрос к Вам: ⤵️
если завтра в такой кабинет придёт проверка, кто окажется под ударом?

Опрос:
1⃣ Каждый сам за себя, отвечает каждый сам
2⃣ Тот, на чьё имя оформлена аренда
3⃣ Никто, ведь все бьют чеки
4⃣ Честно, не знаю, и меня это напрягает
1
Пост от 11.06.2026 18:07
81
0
3
История одного мастера 🎓

Когда-то к ней было не записаться. Она была отличным мастером и решила, что этого достаточно — менять ничего не нужно. Но годы шли: уставали кисти, потом спина, потом глаза стали хуже различать оттенки. А рядом росли другие — не обязательно более талантливые, просто те, кто вовремя начал строить систему, а не только держать кисть.

Это профессия, в которой тело со временем устаёт — суставы, спина, зрение, аллергия. И здесь у мастера всегда есть второй путь➡️ перейти от роли исполнителя к системе. Это команда и д•х•д, который не зависит от Ваших часов у кресла, или преподавание, где Вы передаёте опыт, а не расходуете здоровье.

Именно для этого шага существует 🙃🤔😁— переход от роли «просто мастера» к роли предпринимателя или преподавателя. Его делают тогда, когда понимают: руки не вечны, а профессия может расти дальше Вас самих.

Напишите в личные сообщения слово КОНСУЛЬТАЦИЯ — и куратор составит Вашу маршрутную карту: где Вы сейчас, куда хотите прийти и какие шаги Вас туда приведут💙
1
👍 1
🔥 1
💯 1
Пост от 10.06.2026 19:31
13
0
2
Я спрашивала не просто так.

🏛Когда вы переросли работу руками, мотивация уже не спасает. Можно загореться идеей на неделю, а потом снова погрязнуть в записях, найме сотрудников и хаосе. Дело не в настрое и не в вашей вине — просто вокруг работы не выстроена система.

А когда система есть, все спокойно и предсказуемо. Вы заранее знаете чистую прибыль, понимаете, какие налоги платить, ведете учет, умеете подбирать команду под свои правила, а не работать на износ. Вы соблюдаете стандарты обслуживания и сами управляете спросом. Все это дает программа 🙃🤔😁

И еще один момент, который я поняла за 10 лет: даже при наличии системы можно откатиться назад, если внедрять ее в одиночку.

🔻Поэтому большинство студентов MBA идут в Клуб, а 42% участников Клуба параллельно учатся на программах MBA. Система дает результат, а среда его закрепляет.

Если вам нужен конкретный маршрут с учетом вашей ситуации, напишите слово
«КОНСУЛЬТАЦИЯ».

Куратор составит для вас маршрутную карту с учетом вашей точки А, цели и плана внедрения.
Пост от 10.06.2026 16:03
31
0
1
Скажите честно: когда в работе что-то идёт не так, какая мысль приходит вам в голову первой?

Часто это «мне просто не хватает мотивации» или «опять я сама виновата». Но обычно дело совсем не в этом.

Что из этого вам ближе?⤵️
1⃣🔥 — да, виню в основном себя
2⃣🤔 — нет, я понимаю, что причина в отсутствии системы
1
Пост от 09.06.2026 12:11
46
2
2
Сегодня мой юбилей. И в этом году у Hair Expert тоже большая дата —
1️⃣0️⃣ 🙂😅😏

Мне хочется пройтись по этим годам не просто как по красивой хронологии, а как по пути, где за каждым решением стояли опыт, наблюдения, рынок и очень точное понимание того, что на самом деле нужно мастерам.

В 2️⃣0️⃣1️⃣6️⃣ году я ушла из найма. Решение было принято быстро — за один день. Я уходила в никуда, но точно не с пустого места.
За плечами уже были 8 лет работы ведущим технологом, большой опыт преподавания в 4 странах, образование в области бизнеса и управления в индустрии красоты, а также работа директором по развитию в парикмахерской школе.

В мае 2️⃣0️⃣1️⃣6️⃣ года я депонировала два своих первых учебника: по открытым техникам и колористике. А уже в июне появился международный образовательный проект Hair Expert.🔻
2016 — первый семинар по открытым техникам собрал больше 50 человек, а второй был раскуплен за 4 часа. Мы даже афишу не успели нарисовать.

2️⃣0️⃣1️⃣7️⃣ — семинары в России, Беларуси, Дахабе, Литве, Латвии, Молдове и Эстонии.

2️⃣0️⃣1️⃣8️⃣— собственный бренд косметики Hydrokeratin, выступления в семи странах, студентка из Бразилии прилетает ко мне учиться, а я везу команду в Хельсинки на обучение к Guy Tang.

2️⃣0️⃣1️⃣9️⃣ — 176 перелётов за год, два вручения дипломов в Праге и сцена на 1300 человек.

2️⃣0️⃣2️⃣0️⃣ — ковид переворачивает всё, и за несколько дней мы переводим обучение в онлайн.

2️⃣0️⃣2️⃣1️⃣— пятилетие Hair Expert на Мальдивах и семинары каждую неделю. А еще мы сняли фильм и показали его в кинотеатре Каро Октябрь на арбате

2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣— я закрываю старую программу и пересобираю всё с нуля. 200 съёмочных дней за год.

2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣— запуск University❤️: новая система, стратегические сессии, факультеты по типу личности и другой уровень образовательной архитектуры.

2️⃣0️⃣2️⃣4️⃣— снова дипломы в Праге, пять публикаций за год в РБК, запуск трека «Преподавание» в MBA💙 и получение образовательной лицензии в России.

2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣ — два больших выпускных, дипломы международного и государственного образца, интенсив по программам лояльности и цикл интервью «Создатели» на YouTube.

2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ — десять лет Hair Expert и мой личный юбилей. Выступление на конгрессе технологов в Ташкенте, собственный стенд на BeautyDay и новый этап развития проекта.

Когда я смотрю на эти десять лет, я вижу не цепочку случайных событий. Я вижу систему, которая росла вместе с индустрией.

Каждый продукт Hair Expert🔻 появлялся не потому, что «так модно» или «так делают все». Он появлялся как ответ на реальные запросы мастеров:
как расти в доходе, как перестать работать хаотично, как выстроить клиентскую базу, как поднять цену, как выйти в преподавание, как открыть салон, как стать не просто хорошим специалистом, а сильной профессиональной единицей.
Именно это я передаю студентам сегодня: не вдохновение на неделю, а систему. Не набор разрозненных знаний, а маршрут. Не абстрактную мотивацию, а понятную траекторию роста.

💙Если Вы чувствуете, что готовы к новому этапу, но пока не понимаете, с чего начать и какие шаги приведут Вас к цели, напишите слово
😇😌😉😗😚🙂🤓😏😁😛☺️🤩
в комментариях.

Куратор поможет определить Вашу текущую точку, увидеть ближайшие зоны роста и составить маршрутную карту
3
❤‍🔥 2
🔥 1
🥰 1
🎉 1
Смотреть все посты