🤰Защита на всех уровнях: что нужно знать беременной женщине о своих трудовых правах?
Белорусское законодательство жестко защищает права беременных сотрудниц и гарантирует особые условия труда
❌Список строгих запретов для нанимателя
Будущую маму КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩЕНО:
• привлекать к сверхурочным работам и ночным сменам
• вызывать на работу в выходные\праздничные дни
• отправлять в служебные командировки
• снижать зарплату из-за факта беременности
• увольнять по инициативе руководства (включая сокращение штата, несоответствие должности и т.д.)
✅Право на легкий труд
Если врач (по решению ВКК) дает заключение о снижении нагрузки\исключении вредных факторов, наниматель ОБЯЗАН:
• перевести на более легкую работу
• сохранить средний заработок по прежней должности
🔻Бонусы по отпускам
- наниматель обязан предоставить трудовой отпуск в полном объеме до или после декрета вне зависимости от утвержденного графика отпусков
- отпуск по уходу за ребенком до 3 лет мама может разбить на части или использовать полностью
В Гродненском областном объединении профсоюзов состоялось открытие тематической выставки, посвящённой самым важным и светлым чувствам — материнской любви, заботе и благодарности.
Экспозиция подготовлена Гродненской областной организацией Профсоюза БЕЛЭНЕРГОТОПГАЗ и приурочена ко Дню матери и Неделе родительской любви.
👍С экспонатами выставки гостей и сотрудников областного объединения ознакомила работник РУП «Гродноэнерго» Анастасия Ножко.
Каждая представленная работа — это искренняя дань уважения маме, символ семейного тепла и признательности за любовь, которая сопровождает и оберегает нас всю жизнь. 🧡
📊 Неделя родительской любви. Статистический обзор -2026
Ежегодно с 14 по 21 октября в Беларуси отмечается Неделя родительской любви, объединяя День матери (14 октября) и День отца (21 октября).
➡️Статистический портрет родителей
👩🍼Мама
белоруска; замужем; горожанка; воспитывает двоих детей; имеет высшее или среднее специальное образование; работает в сфере торговли или образования.
👨🍼Папа
белорус; женат; горожанин; воспитывает двоих детей; имеет высшее или среднее специальное образование; работает в обрабатывающей промышленности или в строительной сфере
➡️Численность женщин и мужчин
На 1 января 2026 года в Республике Беларусь в возрасте 18 лет и старше проживали:
▪️4 045,1 тыс. женщин - 55,1% от общей численности населения в возрасте 18 лет и старше;
▪️3 294,7 тыс. мужчин - 44,9% от общей численности населения в возрасте 18 лет и старше.
➡️Средний возраст матери (2025 г.)
▪️при рождении ребёнка - 30,5 года;
▪️при рождении первенца - 27,6 года.
➡️Доля детей по очередности рождения в 2025 году
▪️родились первыми - 40%;
▪️родились вторыми - 34%;
▪️родились третьими и последующими - 26%.
➡️Брак и семья
В 2025 году зарегистрировано 52 044 брака.
👩🦰 Женщины
▪️впервые вступили в брак - 61,6%, средний возраст - 26,7 года;
▪️повторно - 38,4%, средний возраст - 40,5 года.
👨🦱Мужчины
▪️впервые вступили в брак - 65%, средний возраст - 29 лет;
▪️повторно - 35%, средний возраст - 43,4 года.
➡️Число семей Республики Беларусь
По данным переписи населения 2019 года.
В Республике Беларусь насчитывалось 2 612 413 семей.
Из них 43,7% имели детей моложе 18 лет.
Среди семей с детьми моложе 18 лет:
▪️57,3% имели одного ребёнка
▪️33,5% - двоих детей
▪️9,2% - троих и более детей
⚡️Уже завтра в Минске представители порядка трех десятков государств обсудят будущее рынка труда в условиях цифровизации.
⚡️ФПБ выступила инициатором Международной стратегической сессии. Ее участники – представители национальных профцентров и отраслевых профсоюзов разных стран, дипломатического корпуса, научного сообщества и независимые эксперты.
Работа мероприятия включает три тематических направления:
🔹 вопросы правового регулирования трудовых отношений в цифровую эпоху;
🔹 необходимость обучения на протяжении всей жизни и адаптация работников к технологическим изменениям;
🔹 обеспечение достойного труда для социально уязвимых групп населения – молодежи, женщин и работников старшего возраста.
📌Главная цель – объединить международный опыт и выработать практические решения, которые помогут защитить интересы человека труда в условиях цифровой трансформации.
❗️Итогом стратегической сессии станет документ, отражающий общее видение подходов к справедливому преобразованию рынка труда.
1️⃣Следственный комитет озвучил статистику киберпреступлений на форуме «Право. Технологии. Ответственность»
На деловом форуме «Право. Технологии. Ответственность», представитель Следственного комитета детально охарактеризовал текущее состояние криминогенной обстановки в виртуальной среде, проанализировал правоприменительную практику и поделился аналитическими данными, сформированными за 9 месяцев 2026 года.
Главные цифры:
💻Кибервымогательства:
🔵64,54% — угрозы блокировки аккаунтов пользователей;
🔵31,89% — угрозы распространения сведений (компромата);
🔵2,04% — блокировка компьютерной информации юридических лиц.
6️⃣Структура уголовных дел:
🔵63% приходится на ст. 209 УК (мошенничество в сети). В топе схем — вишинг (46,52%) и фиктивная торговля товарами (27,6%).
🔵25,4% — ст. 212 УК (модификация компьютерной информации). Основные причины хищений: добровольная передача реквизитов (42,28%), фишинг (26,04%) и физический доступ к картам (24,03%).
Эксперты форума подчеркнули: современный тренд - построение систем, способных не просто отражать атаки, а сохранять работоспособность систем в условиях начавшегося киберинцидента.
Подробности доклада и разбор тенденций – читайте на нашем сайте.
⚡🍎Профсоюзный актив Озёрской средней школы помог СПК «Озеры Гродненского района» в уборке яблок
🔴Осень - горячая пора не только для аграриев, но и для тех, кто готов прийти на помощь. Профсоюзный актив Озерской средней школы не остался в стороне от важных сельскохозяйственных кампаний и оказал посильную помощь СПК «Озеры Гродненского района» в уборке яблок.
👍Совместный труд школьного профсоюза и сельхозпредприятия стал ярким примером сотрудничества и взаимной поддержки!
❗️❗️БЕЗ РАСЧЕТНОГО ЛИСТКА И СПЕЦОДЕЖДЫ: ПРОФСОЮЗ ВСТАЛ НА ЗАЩИТУ ЭЛЕКТРОМОНТЕРА
Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса помогла электромонтеру одного из предприятий восстановить трудовые права. Мужчина обратился в обком с жалобой на нарушения. Факты, изложенные в обращении, подтвердились.
🔴Как установила по итогам мониторинга техническая и правовая инспекция труда профсоюза АПК, сотруднику не выдали расчетный листок. Между тем по Трудовому кодексу наниматель обязан ежемесячно информировать работников о том, из чего складывается их зарплата, и выплачивать ее в установленные сроки. Помимо этого, заявителю не выплатили материальную помощь к 60-летию, хотя такая гарантия предусмотрена коллективным договором.