📝 В Минске состоялся семинар-совещание по информационной работе для профсоюзного актива
Тема встречи: «Методы взаимодействия с аудиторией на цифровых платформах: мессенджеры, социальные сети, каналы, сайты».
🟢В современном мире, где информационные технологии стремительно развиваются, профсоюзные структуры сталкиваются с необходимостью налаживания живого, быстрого и честного диалога с аудиторией. Именно этому вопросу была посвящена встреча, собравшая специалистов областных и Минской городской организаций Профсоюза, председателей первичных профсоюзных организаций и работников строительных организаций, курирующих информационную работу на местах.
Уже завтра, 28 мая, по всей стране пройдут выездные правовые приемы граждан. Специалисты помогут разобраться в трудовых и социально-экономических вопросах: от отпусков и контрактов до командировок, дисциплинарных взысканий и гарантий по коллективным договорам.
📍Узнать адреса и время приема можно на сайтах областных (Минского городского) объединений профсоюзов.
❗️Важно: такая практика востребована у людей, поэтому принято решение проводить выездные правовые приемы круглый год – без сезонной паузы. Ранее в связи с активной отпускной порой в летний период делался перерыв.
Какие вопросы задавали на правовом приеме в прошлом месяце?
🔹 На Витебщине женщина интересовалась, сохранится ли рабочее место за ее дочерью, которая работает на месте временно отсутствующего работника и сама уходит в декрет.
🔹 В Каменецком районе работнице разъяснили, как предоставляются и оплачиваются перерывы для кормления ребенка.
🔹 На Гомельщине мать двоих несовершеннолетних детей уточняла, может ли отказаться от командировки. Ответ профсоюзного юриста: да, без письменного согласия направление в командировку неправомерно.
💬 КУПИЛИ «КОТА В МЕШКЕ»? ОБРАЩАЙТЕСЬ В ПРОФСОЮЗНЫЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ ПРИЕМНЫЕ
Профсоюзные общественные приемные будут работать в каждом областном центре в четверг, 28 мая.
🔖 Как и раньше, замечания, вопросы, предложения по совершенствованию ситуации на потребительском рынке можно отправить как в онлайн режиме через специальный сервис на официальном интернет-портале ФПБ 1prof.by, по телефону, так и непосредственно прийти на личный прием к специалистам, работающим в приемных, 28 мая с 11:30 до 20:30.
➡️ Обратиться можно в Гродненское областное объединение профсоюзов по телефону 8 (0152) 62–44-54 или прийти на личный прием по адресу: г. Гродно, ул. Советская, 4
Юрий Сенько: «Коллективный договор - это интерес всех сторон абсолютно. Здесь нет выигравшей стороны либо проигравшей. Все выигрывают в этом вопросе, если документ постоянно совершенствуется и движется вперед».
Именно такой подход действует в ОАО "Нафтан". Благодаря этому работники ➡️получают поддержку по разным направлениям, наниматель➡️имеет возможность мотивировать специалистов и объединять коллектив.
Для работников действует ряд дополнительных гарантий по 📌повышению оплаты труда, 📌дополнительному пенсионному и медицинскому страхованию, 📌поддержке при рождении и воспитании детей и др.
☝️Отдельное внимание – работе с молодежью. Для предприятия это стратегическая инвестиция в будущее, поэтому постоянно появляются новые нормы:
✔️единовременная материальная помощь,
✔️первый год — льготное проживание в общежитии,
✔️первоочередное жильё и наставничество,
✔️обучение, профконкурсы и мотивация.
❗Как итог: до 50% выпускников вузов, пришедших на завод, за 3–4 года становятся руководителями.
Сегодня об этом говорили на встрече руководства УП «Ходыш» с представителями профсоюзов:
▫️ Алесей Венско (заместитель председателя Гродненской областной профсоюзной организации работников АПК),
▫️ Александром Марсовым (председатель Лидской районной профсоюзной организации работников АПК),
▫️ специалистами областной профсоюзной организации. 🤝
🔍 Ключевая тема — увеличение охвата профсоюзного членства.
Членство в профсоюзе — это:
✔️ защита трудовых прав,
✔️ поддержка в сложных ситуациях,
✔️ работа над улучшением условий труда.
Давайте делать рабочие места комфортнее и безопаснее вместе!