Телеграм канал «Профсоюзы Гродненщины»

🤝 Председатель профсоюза здравоохранения Вячеслав Шило вручил нагрудные знаки отличия «За труд во имя жизни» медицинским работникам Гродненщины

❗️ Наград удостоены главный врач Гродненской областной детской клинической больницы Александр Козич, главная медсестра Берестовицкой ЦРБ Алла Турейко и врач-терапевт городской поликлиники № 4 г. Гродно Людмила Анищик.

🏆 Награждение состоялось в ходе заседания областного комитета Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения, на котором подвели итоги прошлого года и обозначили приоритеты на год текущий.

🌍 подробности и больше фото

🌷С приходом весны Гродно оживает

Давайте вместе насладимся прекрасными видами любимого города❤️‍🔥

Профсоюзы Беларуси готовы не только обмениваться опытом, но и содействовать развитию контактов в экономической сфере.

Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько на встрече с делегацией Федерации профсоюзов Республики Саха.

✅ Общаясь с зарубежными гостями, Юрий Сенько подробно рассказал о ✔выстроенной системе социального партнерства в нашей стране, ✔работе профсоюзов по самым различным направлениям – от коллективно-договорного регулирования трудовых отношений до организации отдыха и оздоровления трудящихся.

☝Отдельное внимание – развитию международных отношений. Председатель ФПБ подчеркнул, что профсоюзы Беларуси активно взаимодействуют с коллегами из различных стран. Это и обмен опытом, и совместные проекты по разным направлениям. При этом профсоюзы готовы подключиться и к развитию контактов в экономической сфере, поскольку рост экономики дает новые возможности для повышения доходов людей.

❗️Неделя нулевого травматизма» и областного Единого дня профилактики производственного травматизма

С 9 по 15 марта на территории Гродненской области проходит «Неделя нулевого травматизма»

Главным ее акцентом станет день охраны труда с единой повесткой «Охрана труда при работе на высоте: новые требования для обеспечения безопасного труда». В программе также мероприятия, направленные на профилактику производственного травматизма, организацию безопасного труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

🌐 Сайт 📱 Inst 📱 ТikTok 📱 Facebook 📱 Telegram

ФПБ и Академия управления при Президенте Республики Беларусь запустили совместный образовательный проект для женщин.

Инициатива объединит женщин -руководителей и активисток профсоюзного движения всех отраслей.

✍️ Соответствующее соглашение подписано сегодня в стенах университета. И прямо сейчас первая группа уже начала свое обучение.

Председатель ФПБ Юрий Сенько подчеркнул: профсоюзы в своей работе особое внимание обращают на поддержку женщин, совмещающих работу и семью.

«В большинстве коллективных договоров содержатся соответствующие гарантии. Это самые разные нормы – от установления гибких графиков работы до гарантий продления трудовых отношений. Проект станет еще одной хорошей возможностью для профессионального роста и развития работниц самых разных отраслей и предприятий», - отметил Юрий Сенько.

Программа курса охватывает широкий спектр направлений: от государственных приоритетов в области семейной политики и поддержки трудящихся женщин до практических навыков современного управления.

⚡За что можно лишиться премии и можно ли женщину с детьми привлечь к работе в выходные – на вопросы отвечают профсоюзные юристы

✔️Когда работодатель может лишить работника премии, можно ли привлекать женщину с несовершеннолетними детьми к работе в выходные и праздники и можно ли уволиться до истечения контракта – ответы на эти вопросы уже здесь.

ВРЕМЯ ОБЕДА
Положен ли перерыв на обед, если работник работает не полный рабочий день (6 часов)?

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Республики Беларусь работнику в течение рабочего дня должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания. Даже при «неполном» рабочем дне (более 4 часов) время для обеда должно быть установлено.
Вместе с тем, перерыв для отдыха и питания по желанию работника может не предоставляться при установлении ему продолжительности ежедневной работы (смены), не превышающей 4-ех часов по письменному заявлению.