Уборочная кампания 2026 года в Беларуси перешагнула экватор и активно идет во всех регионах.
Наша добрая традиция – расказывать о тех, кто в летний период помогает нашим аграриям.
✨Педагоги ГУО "Свислочская средняя школа" Дюрдь Андрей Иосифович и Ярошевич Вероника Викторовна - активные участники уборочной кампании. Андрей Иосифович работает помощником оператора сушильных установок в СПК им. В. И. Кремко, а Вероника Викторовна – подсобным рабочим на зернотоке в СПК" Пограничный".
✨10 летний юбилей участия в уборочной отметит в этом году Алексеева Арина Сергеевна, повар УО "Озерская государственная санаторная школа - интернат Гродненского района", которая работает на зернотоке "Стрельцы - 1" СПК "Озеры" подсобным рабочим.
Сегодня профактив Гродненщины во главе с Юрием Алексеем провел трудовую акцию в СПУ "Протасовщина" УП "Гроднооблгаз".
🤝Совместными усилиями была проведена работа по благоустройству территории.
📌Юрий Алексей, председатель Гродненского областного объединения профсоюзов, подчеркнул: «Для нас важно не только защищать интересы трудящихся в правовом поле, но и быть примером активной гражданской позиции. Участие в трудовых акциях — это традиция, которая объединяет людей разных профессий и возрастов вокруг общей цели. Горжусь нашим профактивом, который делом доказывает: профсоюз — это прежде всего люди, неравнодушные к жизни своего региона!»
📝 Можно ли продлить контракт только на полгода по инициативе работника?
Наниматель предлагает продлить контракт на 3 года, а работник хочет оформить его всего на 6 месяцев. Наниматель сомневается: не будет ли это нарушением трудового законодательства?
ДА, это абсолютно законно. В данной ситуации продление контракта сроком на 6 месяцев не является нарушением, поскольку инициатива короткого срока исходит от самого работника
✅ Что говорит Трудовой кодекс (ч.3 ст.261-3 ТК РБ)
По общему правилу в пределах 5-летнего максимального срока контракт продлевается:
• на срок не менее 1 года
• с работниками, не имеющими дисциплинарных взысканий - на срок до истечения максимального 5-летнего периода
❗️ВАЖНО:
Продлить контракт на срок менее одного года (например, на 6 месяцев) ДОПУСКАЕТСЯ, если на это есть письменное согласие (или заявление) самого работника.
Минобразования утвердило новые нормы и подходы к организации питания в школах.
🍽 Вместо обеда — второй завтрак или полдник
Для первой смены вводится единый приём пищи — второй завтрак, для второй — полдник. Вне зависимости от названия в тарелке обязательно должны быть:
▫️ свежий салат/нарезка;
▫️ горячее блюдо (мясо/рыба/птица с гарниром);
▫️ напиток (чай, компот, какао).
📊 Возрастных групп стало три
Вместо двух категорий теперь три, чтобы точнее учитывать потребности организма:
— 1–5 классы;
— 6–8 классы;
— 9–11 классы.
🛒 Меню расширили
Разрешили больше мясных, рыбных и овощных полуфабрикатов детского стандарта. Сняли ограничения на паштеты, сало и некоторые хлебобулочные изделия.
🤖 Появятся вендинговые автоматы
В буфетах установят автоматы с едой и напитками — преимущественно от белорусских производителей.
💰 Нормы затрат вырастут на 5% и далее будут автоматически индексироваться с учётом цен на продукты.
💼💻 Встать на учет по безработице в Беларуси теперь можно онлайн
На Едином портале электронных услуг «Е‑Паслуга» появилась цифровая услуга, запущенная Минтруда. Теперь зарегистрироваться в качестве безработного можно не выходя из дома
Номер процедуры на портале - 200.2.30 («Регистрация граждан безработными»)
❓Что изменилось
Раньше для получения официального статуса безработного нужно было лично идти в управление по труду, занятости и соцзащите по месту жительства, собирать бумажные справки и стоять в очередях. Сейчас этот процесс полностью оцифрован.
✅ Кто может воспользоваться услугой?
Поскольку процедура имеет важный юридический статус, заказать ее могут только те пользователи, которые прошли строгую аутентификацию на портале одним из трех способов:
🔹с помощью личной электронной цифровой подписи
🔹с использованием ID-карты
🔹через уникальный идентификатор, полученный в установленном порядке после 30 октября 2024 года
Сервис ориентирован на граждан, которые активно пользуются цифровыми госуслугами