‼️ МОЖЕТ ЛИ НАНИМАТЕЛЬ НЕ ПУСТИТЬ В ОТПУСК СОВМЕСТИТЕЛЯ, ЕСЛИ ТОТ ОТРАБОТАЛ МЕНЬШЕ ПОЛУГОДА? ОТВЕЧАЕТ ПРОФСОЮЗНЫЙ ЮРИСТ
🔴 Жительница Гродно работает на 0,25 ставки внешним совместителем. Когда она ушла в отпуск по основному месту, второй наниматель отказал в отдыхе, сославшись на непродолжительный период работы у него (меньше шести месяцев). Законно ли такое решение?
✅ ОТВЕТ УЖЕ ЗДЕСЬ.