Инструменты
Каталог TGAds
Мониторинг
Детальная статистика
Анализ аудитории
Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr
Документация к API
Чат Telemetr
Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «GlowByte HR Bar»
GlowByte HR Bar
358
0
20
5
1.1K
GlowByte - международная IT-компания.
Мы внедряем решения на основе данных такие как BI и Big Data, производственная и клиентская аналитика, IIOT, Process mining, RPA, CRM и пр
Наш HR Bar расскажет о компании и вакансиях.
Обязательно откликайся!
Мы внедряем решения на основе данных такие как BI и Big Data, производственная и клиентская аналитика, IIOT, Process mining, RPA, CRM и пр
Наш HR Bar расскажет о компании и вакансиях.
Обязательно откликайся!
Подписчики
Всего
1 297
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
419
ER
Общий
32.26%
Суточный
26.75%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
на канале, а какая зайдет на ура
Показано 6 из 358 постов
Смотреть все посты
Пост от 03.09.2026 13:13
212
0
3
📣 У нас открыто 3 вакансии в бэк офис 📣
Если ты или твои знакомые сейчас в поиске работы, откликайся на наши вакансии
Сейчас в поиске:
🎬 Reels-мейкер / помощник в организации мероприятий
Для тех, кто умеет снимать и монтировать видео, а ещё готов помогать с движем на корпоративных ивентах.
🗂 Офис-менеджер
Для организованного человека, который держит все процессы в офисе под контролем и умеет решать вопросы быстро.
📊 Младший аналитик по развитию внутреннего учёта
Для внимательного к деталям человека, который любит порядок в цифрах и уверенно читает/пишет на английском.
Если ты или твои знакомые сейчас в поиске работы, откликайся на наши вакансии
Сейчас в поиске:
🎬 Reels-мейкер / помощник в организации мероприятий
Для тех, кто умеет снимать и монтировать видео, а ещё готов помогать с движем на корпоративных ивентах.
🗂 Офис-менеджер
Для организованного человека, который держит все процессы в офисе под контролем и умеет решать вопросы быстро.
📊 Младший аналитик по развитию внутреннего учёта
Для внимательного к деталям человека, который любит порядок в цифрах и уверенно читает/пишет на английском.
Пост от 27.08.2026 18:10
142
0
1
📹 Fine Talks: куда движется корпоративная аналитика
Собираемся, чтобы разобраться без лозунгов: что реально меняется в работе BI-команд с приходом ИИ, где он уже дает результат, а где упирается в состояние данных. Одни предполагают, что чат-бот заменит аналитика, другие уверены, что их команд это все же не коснется.
🖥 В программе:
🔥 дискуссия с практиками из СИБУР и t2: три версии показателя «выручка» в разных отчётах, матрица доступа, доверие бизнеса к цифрам и кто отвечает за результат, если его посчитала машина.
🤖 разбор Dora — новой платформы дата-агентов FanRuan: четыре роли агентов, архитектура, права, демо и роадмап.
🛠 новые компетенции аналитика: критическое мышление, промпт-инжиниринг, умение проверять выводы моделей.
📹 Онлайн-встреча
🗓 3 сентября в 16:00
Ссылку на трансляцию пришлем на почту после регистрации.
➡️ Регистрация
Собираемся, чтобы разобраться без лозунгов: что реально меняется в работе BI-команд с приходом ИИ, где он уже дает результат, а где упирается в состояние данных. Одни предполагают, что чат-бот заменит аналитика, другие уверены, что их команд это все же не коснется.
🖥 В программе:
🔥 дискуссия с практиками из СИБУР и t2: три версии показателя «выручка» в разных отчётах, матрица доступа, доверие бизнеса к цифрам и кто отвечает за результат, если его посчитала машина.
🤖 разбор Dora — новой платформы дата-агентов FanRuan: четыре роли агентов, архитектура, права, демо и роадмап.
🛠 новые компетенции аналитика: критическое мышление, промпт-инжиниринг, умение проверять выводы моделей.
📹 Онлайн-встреча
🗓 3 сентября в 16:00
Ссылку на трансляцию пришлем на почту после регистрации.
➡️ Регистрация
❤
1
🔥
1
Пост от 25.08.2026 18:39
134
0
3
📚 Книжный клуб в GlowByte
Книжный клуб - возможность собраться, чтобы обсудить прочитанные книги, поделиться мнениями и обменяться впечатлениями. Это позволяет немного отвлечься от рабочих задач, узнать интересные точки зрения коллег и, конечно, найти новые книги для своего списка чтения.🧐📚
Книжный клуб - возможность собраться, чтобы обсудить прочитанные книги, поделиться мнениями и обменяться впечатлениями. Это позволяет немного отвлечься от рабочих задач, узнать интересные точки зрения коллег и, конечно, найти новые книги для своего списка чтения.🧐📚
🔥
3
Пост от 20.08.2026 19:11
604
0
5
Как ИИ помогает искать работу 🤖💼
Нейросети - неотъемлемая часть нашей жизни, и вот что реально работает при поиске работы:
✔️Резюме. Дай нейросети описание вакансии и свой опыт - получишь готовый черновик. Останется только подправить под себя.
✔️Тренировка перед интервью. Попроси её сыграть роль рекрутера и задать сложные вопросы. На настоящем собесе будет спокойнее.
✔️Разбор вакансий. Скинь описание должности - нейросеть выделит главные требования, а ты поймёшь, что показать в опыте.
✔️Ответы на неудобные вопросы. «Почему ушли с прошлой работы?», «ваши слабые стороны?» - попроси накидать варианты, а дальше выбери тот, что звучит естественно для тебя.
Главное: ИИ - помощник, но в финальном тексте и ответах должен звучать ты.
Подробнее - в видео с HR-экспертом компании GlowByte о том, как человек и нейросеть вместе строят карьеру🤝
Нейросети - неотъемлемая часть нашей жизни, и вот что реально работает при поиске работы:
✔️Резюме. Дай нейросети описание вакансии и свой опыт - получишь готовый черновик. Останется только подправить под себя.
✔️Тренировка перед интервью. Попроси её сыграть роль рекрутера и задать сложные вопросы. На настоящем собесе будет спокойнее.
✔️Разбор вакансий. Скинь описание должности - нейросеть выделит главные требования, а ты поймёшь, что показать в опыте.
✔️Ответы на неудобные вопросы. «Почему ушли с прошлой работы?», «ваши слабые стороны?» - попроси накидать варианты, а дальше выбери тот, что звучит естественно для тебя.
Главное: ИИ - помощник, но в финальном тексте и ответах должен звучать ты.
Подробнее - в видео с HR-экспертом компании GlowByte о том, как человек и нейросеть вместе строят карьеру🤝
Пост от 13.08.2026 19:01
190
0
0
🎲 В GlowByte не только строят дата-платформы, но и устраивают вечера настольных игр 🎲
Мы регулярно собираемся после работы, чтобы отвлечься от проектов и просто классно провести время. Настолки, смех, немного соревновательного азарта - атмосфера была супер.
Мы верим, что крутые команды строятся не только на созвонах и дедлайнах, но и на моментах, когда можно просто быть собой рядом с коллегами.
Такие вечера - часть нашей культуры, мы ценим баланс между результатом и человеческими отношениями внутри команды.
Если вам близка такая атмосфера - заглядывайте к нам чаще 😉
Мы регулярно собираемся после работы, чтобы отвлечься от проектов и просто классно провести время. Настолки, смех, немного соревновательного азарта - атмосфера была супер.
Мы верим, что крутые команды строятся не только на созвонах и дедлайнах, но и на моментах, когда можно просто быть собой рядом с коллегами.
Такие вечера - часть нашей культуры, мы ценим баланс между результатом и человеческими отношениями внутри команды.
Если вам близка такая атмосфера - заглядывайте к нам чаще 😉
😁
2
❤
1
Пост от 11.08.2026 19:22
141
0
2
😁
7