Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

Нужно ли начислять взносы в ФСЗН с комиссии банка за перечисление алиментов
👉https://t.me/gbzarplata/4500

Страховые взносы на расходы на доставку на идеологическое мероприятие
👉https://t.me/gbzarplata/4502

Скорректированы стимулирующие выплаты работникам физической культуры и спорта
👉https://t.me/gbzarplata/4501

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

О размере удержания средств для выплаты зарплаты с 10 марта 2026 г.

По данным Национального статистического комитета, индекс потребительских цен за февраль к январю 2026 г. составил 100,6 процента. Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированный на индекс потребительских цен за февраль 2026 г., составляет 540 рублей 81 копейку (537,58 х 100,6/100), 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен, – 811 рублей 22 копейки (540,81 х 1,5).

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих налогообложению.

Данный норматив применяется с 10 марта 2026 г.

Источник: Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Zarplata-rukovoditelya-nizhe-SZP-kak-ischislit-bazu-dlya-nachisleniya-strahovyh-vznosov-03-12

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Норматив индексации денежных доходов за февраль 2026 года

Работникам, получающим доход в организациях из небюджетных источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется согласно части второй статьи 1 Закона Республики Беларусь от 21 декабря 1990 г. «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).

Об индексации денежных доходов в организациях за февраль 2026 г. по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).

Норматив индексации денежных доходов за февраль 2026 г. составляет 496 рублей 96 копеек.

Источник: Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Кому положен больничный по уходу за ребенком-инвалидом

Кто и когда может взять больничный по уходу за ребенком-инвалидом, разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

В Минтруда привели пример: "Мама получает пособие по уходу за ребенком-инвалидом (до 18 лет) и не работает. Папа работает, в семье есть еще дети".

Если мама не может ухаживать за ребенком-инвалидом из-за своей болезни, травмы, родов или необходимости ухаживать за другим ребенком в стационаре, санатории или реабилитационном центре, право на больничный по уходу за ребенком-инвалидом имеет отец.

Если же уход требуется в обычных домашних условиях (мама просто занята, но не болеет и не находится в больнице), другому члену семьи может быть выдана только справка о временной нетрудоспособности (как правило, она не оплачивается).

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом мама получает ежемесячно. "На время, когда уход фактически выполняет папа (по больничному), выплата пособия маме не прерывается — это предусмотрено законом. То есть семья не теряет в деньгах", - подчеркнули в Минтруда.

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Начисление взносов на ППС за работника с особыми условиями труда

Обязан ли наниматель платить взносы на профессиональное пенсионное страхование за сотрудника, который уже получает досрочную пенсию за вредные условия труда? Разбираемся, когда выплаты прекращаются, а когда их нужно продолжать перечислять, даже если работник уже на пенсии.

Вопрос: Должен ли работодатель уплачивать взносы на профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС) за работника, занятого полный рабочий день на работах, предусмотренных Списком № 1, которому назначена досрочная пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда в органах по труду, занятости и социальной защите?

Ответ: Взносы на ППС уплачиваются за работников, занятых в особых условиях труда и подлежащих ППС. Не производится уплата взносов на ППС за работников, достигших общеустановленного пенсионного возраста, а также за работников, выбравших ежемесячную доплату к заработной плате вместо ППС в рамках Указа Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».

Назначение работнику досрочной пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда в органах по труду, занятости и социальной защите не освобождает работодателя от уплаты за него взносов на ППС. Следовательно, если работник не достиг общеустановленного пенсионного возраста и занят полный рабочий день на работах, предусмотренных Списком № 1, работодатель обязан за него уплачивать взносы на ППС.

Обоснование: (пункт 2 статьи 4, пункт 3 статьи 12 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»).

Источник: ФСЗН