Каталог каналов Мои подборки Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

ГБ. ЗАРПЛАТА 📒
3.8K
837
3
0
6.3K
Практический журнал для бухгалтера по зарплате. В каждом номере вы найдёте до 16 примеров со сложными расчетами!
Подписчики
Всего
5 556
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
1 295
ER
Общий
18.08%
Суточный
12.4%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 3 817 постов
Смотреть все посты
Пост от 06.07.2026 15:10
321
0
1
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

6 ответов на вопросы по заполнению периодов военной службы в ПУ-3

Если работник проходил военную службу после 2003 года, это может увеличить его период уплаты взносов и, соответственно, размер больничного. Как правильно отразить такие периоды в форме ПУ-3?

По случаям временной нетрудоспособности, наступившим с 08.01.2026, в период уплаты обязательных страховых взносов (далее – период уплаты взносов) включаются периоды военной службы в Вооруженных Силах Республики Беларусь, пограничных войсках и органах пограничной службы, во внутренних войсках Министерства внутренних дел, в органах государственной безопасности, Службе безопасности Президента Республики Беларусь и иных воинских формированиях, создаваемых в соответствии с законодательством, службы в органах внутренних дел, Следственном комитете, Государственном комитете судебных экспертиз, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля (далее – военная служба), отраженные в индивидуальных сведениях по форме ПУ-3 (далее – форма ПУ-3) по коду категории застрахованного лица «58» (далее – код «58») с отражением в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 периода по коду вида деятельности "СЛУЖБА".

Вопрос: Что обозначает код «58»?

Ответ: Это специальный код категории застрахованного лица в форме ПУ-3, применение которого строго регламентировано:
- для военной службы (кроме срочной военной службы) – с 01.01.2003 и далее;
- для срочной военной службы - в период с 01.01.2003 по 31.12.2019.

Вопрос: Когда подавать форму ПУ-3 с кодом «58»?

Ответ: Обязанность нанимателя возникает, если работник обратился за назначением пособия по временной нетрудоспособности и представил документ о военной службе. Срок представления работодателем формы ПУ-3 - 3 рабочих дня со дня представления работником документа, содержащего периоды военной службы.
Подавать форму можно и на всех работников на основании документов о прохождении военной службы.
Подавать форму работодателям не нужно, если:
- военная служба проходила до 2003 года;
- срочная военная служба проходила с 2020 года (сведения представляют войсковые подразделения).

Вопрос: Как правильно заполнить форму ПУ-3?

Ответ: 
1. Отчетный период: указать год (квартал), к которому относится дата начала службы.
2. Код категории застрахованного лица: указать «58»
3. Раздел 1: не заполнять.
4. Раздел 2: указать период военной службы по коду вида деятельности «СЛУЖБА». 

Вопрос: Какие документы подтверждают военную службу?

Ответ: Периоды военной службы подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, архивных учреждений, записями в трудовых книжках, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периодах прохождения службы.

Вопрос: Что дает код «58» работнику?

Ответ: Увеличение общего периода уплаты с взносов (за период с 01.01.2003 по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие) и, соответственно, увеличение размера пособия по временной нетрудоспособности (период уплаты взносов составляет менее 10 лет, пособие назначается в размере 80% среднедневного заработка; период уплаты взносов 10 лет и более - в размере 100% среднедневного заработка).

Вопрос: Что будет, если не подать форму ПУ-3 по коду «58»?

Ответ: Нарушение сроков представления форм документов персонифицированного учета влечет привлечение к административной ответственности.

Источник: ФСЗН
1
Пост от 06.07.2026 13:10
464
0
0
Пост от 06.07.2026 13:10
468
0
0
❗️Работника – внешнего совместителя с 26.01.2026 призывают на военные сборы.
Пост от 06.07.2026 08:10
601
0
0
🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉 https://telegra.ph/Oplata-voennyh-sborov-v-period-trudovogo-otpuska-07-02
Пост от 02.07.2026 15:10
601
0
1
Как заполнить ПУ-3, если больничный лист выдан после отработанного дня
👉 https://t.me/gbzarplata/4714

План выборочных проверок ФСЗН в июле 2026 года
👉 https://t.me/gbzarplata/4712

Минтруда про оформление выходного для прохождения диспансеризации
👉 https://t.me/gbzarplata/4716
Пост от 01.07.2026 15:10
861
0
2
❗️Подошел к концу II квартал 2026 года! А это значит, что нужно сдавать отчетность за данный период.

Чтобы упростить для Вас сдачу отчетности редакция журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата» подготовила памятку по самым важным моментам, которые нужно учесть при заполнении отчетов.

В памятке вы найдете информацию про:
📌Декларацию налогового агента по подоходному налогу с физических лиц
📌Сведения о доходах физических лиц налоговыми агентами
📌Отчет 4-фонд
📌Форму ПУ-3
📌Форму ПУ-6

🖇Переходите по ссылке в Инстаграм, чтобы прочесть памятку и заполнить квартальную отчетность без ошибок! Так же не забудьте сохранить памятку, чтобы не потерять!
3
😢 2
Пост от 01.07.2026 14:10
824
0
3
🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Минтруда про оформление выходного для прохождения диспансеризации

Порядок действий для оформления выходного для прохождения диспансеризации напомнили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

В Минтруда рассказали, что сначала работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату (даты). Так, на основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.

По результатам прохождения диспансеризации работник должен предоставить нанимателю выписку из медицинских документов - в случае если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

В министерстве подчеркнули, что Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. Работники до 40 лет освобождаются от работы один раз в три года с сохранением среднего заработка. Достигшим 40 лет ежегодно предоставляется один день с сохранением среднего заработка. Работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет) - 2 дня ежегодно. В ведомстве отметили, что эти дни могут предоставляться в разные даты и не обязательно подряд.
Смотреть все посты