Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

📌Тип формы ПУ-6 при продолжении работы после назначения пенсии

Разъяснен порядок представления формы ПУ-6 за отчетный квартал в случае, когда застрахованному лицу назначена пенсия за выслугу лет и он продолжает работу в особых условиях труда.

Вопрос: Для назначения пенсии за выслугу лет на работника в 3 квартале 2026 года представлена форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии). Какой тип формы ПУ-6 необходимо представить за отчетный квартал, если работник продолжает работать в особых условиях труда?

Ответ: Если в течение отчетного периода на застрахованное лицо была представлена форма ПУ-6 (тип формы - назначение пенсии) и застрахованное лицо продолжает работать у данного страхователя, в месяце, следующем за отчетным кварталом, представляется форма ПУ-6 (тип формы - исходная).

Обоснование: (пункт 19 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20.12.2025 № 742).  

Источник: ФСЗН

🔥 Как оплатить проживание за последний день командировки, если сотрудник потерял чек?

В Инстаграм журнала появилась новая видеорубрика «Советы опытного бухгалтера». В рамках данной рубрики опытный бухгалтер по зарплате помог новому бухгалтеру с вопросом оплаты проживания за последний день командировки, если сотрудник потерял чек.

Смотрите по ссылке!

❓Премия выплачена после увольнения: нужно ли начислять взносы ФСЗН

На практике встречаются случаи, когда премия выплачивается уже уволенному сотруднику. ФСЗН разъяснил, начисляются ли взносы ФСЗН в такой ситуации.

Вопрос. Сотрудник уволен 15.08.2026, приказ на премию по результатам работы за август от 31.08.2026, премия за август будет выплачена 10.09.2026. Нужно ли на сумму этой премии начислять взносы ФСЗН?

Ответ: Объектом для начисления обязательных страховых взносов (взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (бюджет фонда) для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем, но не выше пятикратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются  взносы, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

Справочно. Статья 4 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь».

Суммы денежных средств, начисленные и выплаченные работнику после его увольнения, не являются объектом для начисления взносов в бюджет фонда, кроме доначисленных сумм заработной платы, среднего заработка, доплат до минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством, которые отражаются в месяцах, за которые они должны быть начислены в период действия трудового договора.
Таким образом, сумма премии, начисленная и выплаченная после увольнения работника, не является объектом для начисления в бюджет фонда.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН

🖇Перевели и уволили в одном месяце: нужно ли отражать перевод в форме ПУ-2

В ФСЗН рассмотрели ситуацию по заполнению разделов формы ПУ-2, если работник был переведён на другую профессию и уволен в одном месяце.

Ситуация: Работник принят на работу по профессии «Изготовитель пищевых полуфабрикатов». В августе 2026 его перевели на работу по профессии «Технолог пищевого производства», в этом же месяце работник уволен.

Вопрос: Надо ли в сведениях о приеме и увольнении по форме ПУ-2 отражать перевод на другую профессию или можно заполнить в разделе 1 формы ПУ-2 дату увольнения по прежней профессии?    

Ответ: Раздел 2 формы ПУ-2 заполняется на основании штатного расписания отдельно по каждой должности служащего, профессии рабочего в случае, когда имеются отличия по коду Общегосударственного классификатора ОКРБ 014-2017 "Занятия", наименованию профессии рабочего, должности служащего, наименованию структурного подразделения и коду работы по совместительству, в том числе при заключении трудового договора (контракта) по нескольким должностям служащих (профессиям рабочих), а также при переводе на другую постоянную работу*.

____________
* Пункт 11 Инструкции о порядке заполнения форм документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14.10.2025 № 14

Следовательно, в форме ПУ-2 за 3 квартал 2026 года необходимо отразить перевод работника по профессии «Технолог пищевого производства» и указать в разделах 1, 2 формы ПУ-2 дату увольнения.

Источник: ФСЗН

❗️ФСЗН рассказал об особенностях дополнительного пенсионного обеспечения

В Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты прошло совместное выездное заседание Постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания по образованию, науке, культуре и социальному развитию и Постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания по экономике, бюджету и финансам на тему "Государственное социальное страхование в Республике Беларусь: особенности дополнительного пенсионного обеспечения", передает корреспондент БЕЛТА.

Председатель Постоянной комиссии Совета Республики по образованию, науке, культуре и социальному развитию Наталия Павлюченко отметила, что сегодня актуально говорить о дальнейшем развитии и популяризации добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии (программа 3+3), которое осуществляет предприятие "Стравита". "Система государственного социального страхования должна постепенно и поступательно развиваться. Старт системы дан - более 91 тыс. граждан застрахованы. Нужно, безусловно, дальше работать, чтобы эта система популяризировалась", - подчеркнула она.

По ее словам, система должна работать как в реальном секторе экономики, так и в бюджетных организациях. Сегодня также рассматривался второй вид накопительной пенсии, который работает в нашей стране с 2009 года, - это профессиональное пенсионное страхование.
Принцип накопления в системе профессионального страхования схож с накоплением в программе "3+3". Основное отличие в том, что участникам системы профессионального пенсионного страхования предоставлено право ежемесячно забирать накопления на будущую пенсию в виде доплаты к заработной плате и тут важно понимать, что для граждан, работающих в особых условиях труда и не планирующих досрочный выход на пенсии (к примеру педагоги, медицинские работники), более эффективным будет участие данными взносами в программе "3+3". "Мы должны простым и понятным языком доносить до граждан, что можно компилировать эти две системы вместе. Сегодня нужно больше популяризировать систему "3+3", - добавила Наталия Павлюченко.

На заседании заместитель министра труда и социальной защиты Юлия Бердникова рассказала об управлении системой государственного социального страхования. Первый заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Екатерина Лихачева выступила с докладом на тему "Профессиональное пенсионное страхование: участники, тенденции, перспективы". Заместитель генерального директора государственного предприятия "Стравита" Елена Тулейко проинформировала о состоянии и перспективах добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии.

Участники мероприятия задали вопросы выступавшим и обменялись мнениями по обсуждаемой теме.

АНОНС № 18 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА "ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. ЗАРПЛАТА"

✍️ Во время отпуска руководителю повысили оклад: как пересчитать отпускные и отразить их в учете

✍️ Определение размера алиментов на детей при их отдельном проживании у разных супругов

✍️ Необходимо ли компенсировать расходы на дорогу к месту работы молодому специалисту в связи с необеспечением жильем

✍️ В каких случаях на лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, можно предоставить стандартный вычет

✍️ Нужно ли исчислять подоходный налог и подавать сведения о доходах несовершеннолетних детей при получении ими путевок

✍️ Справка о временной нетрудоспособности и больничный без назначения пособия: отразим в отчетности для Фонда

✍️ Перед отправкой отчета 4-фонд проверьте правильность заполнения позиции «День фактической выплаты зарплаты»

Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://jurnal.gbzp.by

❗️Можно ли удержать необоснованно выплаченную премию работнику?

👉https://telegra.ph/Mozhno-li-uderzhat-neobosnovanno-vyplachennuyu-premiyu-rabotniku-09-15