Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

ВЫШЕЛ № 13 ЖУРНАЛА "ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"

✍️Совмещение должностей (профессий), расширение зон обслуживания, выполнение обязанностей временно отсутствующего работника

✍️Разберемся с датой начала выплаты пособия на детей от 3 до 18 лет

✍️Работник длительно болел перед увольнением: как рассчитать выходное пособие и отразить его в отчетности?

✍️Три ошибки, допускаемые в удержании алиментов при увольнении

✍️Важные нюансы расчета отпускных, если работник отработал меньше года

✍️Ребенок сотрудницы младше 3 лет: заполним раздел 2 формы ПУ-3 без ошибок

✍️ ВОПРОС-ОТВЕТ и многое другое

Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by

🎉🎉🎉Журналу «Главный Бухгалтер. Зарплата» исполнилось 18 лет!

Благодарим за оказанное доверие и в честь праздника дарим статью «Сведения о выплаченных доходах за 1-е полугодие 2026 года: 5 примеров, по которым представлять данные не требуется».🎁

Подробнее можно узнать в Инстаграм gbzarplata. Переходите и читайте условия!

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Норматив индексации доходов за июнь 2026 года

Об индексации денежных доходов в организациях за июнь 2026 г. по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).

Работникам, получающим доход в организациях из небюджетных источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется согласно части второй статьи 1 Закона Республики Беларусь от 21 декабря 1990 г. «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).

Норматив индексации денежных доходов за июнь 2026 г. составляет 509 рублей 62 копейки.

Источник: Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉 https://telegra.ph/Medobsledovanie-v-stacionare-po-napravleniyu-voenkomata-vyplachivaem-posobie-ili-srednij-zarabotok-07-13

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Назначение пособий по БиР и больничному при работе на основной работе и по совместительству

Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия) работникам назначаются по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства.

Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!

👉 https://telegra.ph/Naznachenie-posobij-po-BiR-i-bolnichnomu-pri-rabote-na-osnovnoj-rabote-i-po-sovmestitelstvu-07-13

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Oplata-uchastiya-v-turslete-vklyuchat-v-raschet-otpusknyh-ili-net-07-10

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Как рассчитывается больничный работникам, начинающим трудовую деятельность

Как рассчитывается больничный для начинающих свою трудовую деятельность, рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

В министерстве объяснили, что для тех, кто только начал трудовую деятельность, для расчета больничного берется минимальная заработная плата (МЗП) - сейчас это 858 рублей. Больничный за полный календарный месяц нетрудоспособности рассчитывается как 100% от МЗП.
Больничный в размере 80% среднедневного заработка будет оплачиваться при стаже работы менее 10 лет и с момента, когда размер пособия, рассчитанного из среднедневного заработка, станет выше, чем размер пособия, рассчитанного из МЗП.

При расчете из минимальной заработной платы ее размер (сейчас 858 рублей) делится на количество дней в месяце нетрудоспособности и умножается на количество дней болезни. После расчета больничного из МЗП и из среднедневного заработка (80%, так как стаж работы менее 10 лет) размеры сравниваются, и наибольшая сумма выплачивается, но не выше установленных законодательством максимальных пределов.

А вот 100% среднедневного заработка выплачивается при стаже работы 10 лет и более (стаж считается с 2003 года по квартал, предшествующий кварталу наступления нетрудоспособности). Также это возможно в случаях, когда законодательство предусматривает выплату 100% независимо от стажа. К примеру, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 3 лет в случае болезни матери, пособие по уходу за больным ребенком до 14 лет (или ребенком с инвалидностью до 18 лет).