Как заполнить ПУ-3, если работник достиг пенсионного возраста
Достижение сотрудником пенсионного возраста требует особого подхода к заполнению формы ПУ-3. На что обратить внимание и как не ошибиться с периодами и уплатой взносов?
Вопрос: Как правильно заполнить форму ПУ-3 за сотрудника, работающего по трудовому договору, если в следующем месяце он достигает общеустановленного пенсионного возраста?
Ответ: При назначении пенсии подается форма ПУ-3 (тип формы - назначение пенсии) в течение 5 рабочих дней со дня поступления от застрахованного лица заявления о назначении пенсии.
При назначении пенсии учитываются суммы выплат и периоды работы, за которые уплачены взносы в бюджет фонда. Поэтому, если за последний месяц (квартал), отраженный в форме ПУ-3, взносы еще не уплачены, их необходимо уплатить, не дожидаясь наступления общеустановленного срока уплаты, т.е. в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления о назначении пенсии.
Форма ПУ-3 (назначение пенсии) заполняется по общим правилам, но есть важная особенность. В разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" указывается код вида деятельности "ПЕНСИЯ". Для кода вида деятельности "ПЕНСИЯ" в графе "Период работы" указывается последний месяц текущего года, в котором есть начисления.
Этот период может оканчиваться не последним днем месяца только в двух случаях:
- при увольнении с работы застрахованного лица;
- при указании конкретной даты в запросе органа, назначающего пенсию.
Графа "Дополнительные сведения (показатель)" не заполняется.
О размере удержания средств для выплаты зарплаты с 11 по 14 мая 2026 г.
По данным Национального статистического комитета, индекс потребительских цен за апрель к марту 2026 г. составил 100,8 процента. Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированный на индекс потребительских цен за апрель 2026 г., составляет 558 рублей 84 копейки (554,4 х 100,8/100), 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен, – 838 рублей 26 копеек (558,84 х 1,5).
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих налогообложению.
Данный норматив применяется с 11 мая 2026 г. по 14 мая 2026 г.
Источник: Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь
Об индексации денежных доходов в организациях за апрель 2026 г. по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Работникам, получающим доход в организациях из небюджетных источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется согласно части второй статьи 1 Закона Республики Беларусь от 21 декабря 1990 г. «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).
Норматив индексации денежных доходов за апрель 2026 г. составляет 509 рублей 62 копейки.
Источник: Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь