Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

🖇Минтруда о нюансах между досрочной пенсией и доплатой по ППС

Досрочная пенсия или доплата? В Минтруда пояснили нюансы профессионального пенсионного страхования, сообщает БЕЛТА со ссылкой на пресс-службу ведомства.

Как рассказали в Минтруда, можно получать прибавку каждый месяц вместе с зарплатой. Работник сам решает, как распорядиться этими средствами. Например, можно вступить в программу дополнительного накопительного пенсионного страхования. Особенно это выгодно молодым сотрудникам (до пенсии еще далеко, а деньги нужны уже сейчас) и работникам с непродолжительным стажем во вредных условиях труда (если нет планов вырабатывать полный профессиональный стаж).

"Уже сегодня сделали выбор в пользу ежемесячной доплаты более 56% работников", - рассказали в Минтруда.
Так, медицинские работники получают дополнительно 117 рублей, трактористы, операторы - 150 рублей, работники списков №1 и №2 (перечни производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными, особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, дающие право на досрочную пенсию (профессиональное пенсионное страхование) - Прим. БЕЛТА) 310 и 180 рублей соответственно, водители городского транспорта - 200 рублей.

"Размер ежемесячной доплаты зависит от заработной платы и не может быть менее размера взносов на профессиональное пенсионное страхование (от 4 до 9% в зависимости от профессиональной группы)", - обратили внимание в Минтруда.

Порядок назначения пособий по больничным и по БиР

Минтруда напомнило работодателям о правилах взаимодействия с ФСЗН при назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
👉telemetr.me/gbzarplata/4856

Напоминание МНС: предоставление стандартного налогового вычета для молодого специалиста

Кто из молодых специалистов может получить в 2026 году налоговый вычет в размере 860 руб. и как долго он действует.
👉telemetr.me/gbzarplata/4864

Перевели и уволили в одном месяце: нужно ли отражать перевод в форме ПУ-2

В ФСЗН рассмотрели ситуацию по заполнению разделов формы ПУ-2, если работник был переведён на другую профессию и уволен в одном месяце.
👉telemetr.me/gbzarplata/4860

❓Совмещение двух вредных профессий по 0,5 ставки: как формируется стаж

Рассмотрена ситуация по формированию профессионального стажа при совмещении работником двух должностей с вредными условиями труда на неполную ставку.

Вопрос: Работник совмещает две профессии с вредностью, на каждой работает по 0,5 ставки? Как формируется стаж?

Ответ: Рассмотрим ситуацию на примере медицинского работника, который принят на 0,5 ставки на должность «врач-кардиолог» и 0,5 ставки – «врач-кардиохирург».

Профессиональному пенсионному страхованию (ППС) подлежат отдельные категории медицинских работников, при выполнении всех критериев оценки условий труда в совокупности. Одним из критериев является занятость в должности не менее чем на полную ставку (оклад).

п. 23 Положения о критериях оценки условий труда для отдельных категорий работников и (или) особенностей (видов) выполняемых работ для целей профессионального пенсионного страхования и порядке их применения (Положение).

Для применения в отношении медицинских работников критериев оценки условий труда работа на неполную ставку (оклад) одновременно в нескольких должностях в учреждении, организации (их структурном подразделении), в общей сложности составляющая занятость не менее чем на ставку (оклад), учитывается как занятость на полную ставку (при соответствии этой работы иным установленным условиям)   

П. 25 Положения.

В связи с этим, медицинский работник, принятый на 0,5 ставки на должность «врач-кардиолог» и 0,5 ставки – «врач-кардиохирург», при выполнении вышеуказанных условий подлежит ППС, как занятый на полную ставку (оклад). 

За периоды занятости в указанных должностях за него уплачиваются взносы на ППС и формируется профессиональный стаж.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН

🖇Новые Правила работы архивов: как оформить и передать дела по заработной плате и личному составу

Постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 21.08.2026 № 46 утвердило новые Правила работы архивов государственных органов и иных организаций. Документ вступает в силу с 18.09.2026.

Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!

👉https://telegra.ph/Novye-Pravila-raboty-arhivov-kak-oformit-i-peredat-dela-po-zarabotnoj-plate-i-lichnomu-sostavu-09-18

❗️Напоминание МНС: предоставление стандартного налогового вычета для молодого специалиста

Инспекция МНС по Брестской области напоминает, что с 2024 года в Республике Беларусь для молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), получивших высшее, научно-ориентированное, среднее специальное или профессионально-техническое образование, место работы которым предоставлено путем распределения (перераспределения), направления (перенаправления) на работу с выдачей свидетельства о направлении на работу, трудоустройства в счет брони с выдачей свидетельства о направлении на работу, введен новый стандартный налоговый вычет по подоходному налогу с физических лиц, размер которого ежегодно индексируется.

В 2026 году размер такого стандартного налогового вычета составляет 860 руб., при этом его применение не зависит от размера заработной платы.

При этом выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения (перераспределения), относятся к молодым специалистам в течение установленного законодательством срока обязательной работы по распределению (перераспределению) (подпункт 1.4 статьи 209 Налогового кодекса Республики Беларусь).

Данный стандартный налоговый вычет предоставляется молодому специалисту в течение указанного срока обязательной работы.

Если молодой специалист после окончания срока обязательной работы по распределению продлевает трудовые отношения с нанимателем, у которого он работал в течение срока обязательной работы, то указанный выше стандартный налоговый вычет продолжает предоставляться в течение 7 лет с даты окончания молодым специалистом учреждения образования.

Налоговый вычет предоставляется на основании копии документа о высшем, научно-ориентированном, среднем специальном, профессионально-техническом образовании Республики Беларусь, а также свидетельства о направлении на работу — для лиц, которым место работы (военной службы) предоставляется путем распределения (перераспределения), трудоустройства в счет брони, направления (перенаправления) на работу.

Источник: Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь

📌Тип формы ПУ-6 при продолжении работы после назначения пенсии

Разъяснен порядок представления формы ПУ-6 за отчетный квартал в случае, когда застрахованному лицу назначена пенсия за выслугу лет и он продолжает работу в особых условиях труда.

Вопрос: Для назначения пенсии за выслугу лет на работника в 3 квартале 2026 года представлена форма ПУ-6 (тип формы – назначение пенсии). Какой тип формы ПУ-6 необходимо представить за отчетный квартал, если работник продолжает работать в особых условиях труда?

Ответ: Если в течение отчетного периода на застрахованное лицо была представлена форма ПУ-6 (тип формы - назначение пенсии) и застрахованное лицо продолжает работать у данного страхователя, в месяце, следующем за отчетным кварталом, представляется форма ПУ-6 (тип формы - исходная).

Обоснование: (пункт 19 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 20.12.2025 № 742).  

Источник: ФСЗН

🔥 Как оплатить проживание за последний день командировки, если сотрудник потерял чек?

В Инстаграм журнала появилась новая видеорубрика «Советы опытного бухгалтера». В рамках данной рубрики опытный бухгалтер по зарплате помог новому бухгалтеру с вопросом оплаты проживания за последний день командировки, если сотрудник потерял чек.

Смотрите по ссылке!