Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

✔️ФСЗН напомнил о назначении пособия по временной нетрудоспособности через портал

В целях назначения пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам нанимателям необходимо:

📌шаг 1: подать запрос в ФСЗН в течении 2 рабочих дней со дня обращения работника за пособием;
📌шаг 2: получить протокол (ответ) с портала ФСЗН и оплатить.

Важно! Если в протоколе есть отметка о праве на минимальный размер пособия, то необходимо произвести сравнение между размером пособия, полученного из расчета среднедневного заработка, и рассчитанного из минимального размера (с учетом установленной ставки) и назначить пособие по более выгодному для него варианту. Если такой отметки нет пособие назначается из размера среднедневного заработка с учетом стажа уплаты страховых взносов на социальное страхованием в бюджет фонда.

Помним! О необходимости просмотра уведомлений.

Уведомления приходят:
🖇если по основному месту работы работнику было назначено пособие по временной нетрудоспособности, а по месту работы на условиях совместительства в этот период он работал;
🖇при изменении данных персонифицированного учета;
🖇совместителям о начале случая временной нетрудоспособности;
🖇совместителям и (или) основному нанимателю о необходимости представления формы ПУ-3 (при ее отсутствии) в целях корректного расчета среднедневного заработка.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН

❗️Травма в состоянии опьянения: как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности

👉https://telegra.ph/Travma-v-sostoyanii-opyaneniya-kak-rasschitat-posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti-09-10

🖇Минтруда напомнило о расчете и назначении больничного

Как рассчитывается больничный и что важно учитывать работнику, напомнили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

В ведомстве пояснили, что минимальный размер больничного рассчитывается исходя из размера минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет 858 рублей. Отмечается, что на размер выплаты влияет стаж работника. Так, если срок уплаты взносов в Фонд социальной защиты населения составляет более 10 лет, работник получит 100% заработка с первого дня нетрудоспособности. Если срок уплаты взносов в ФСЗН менее 10 лет, то работник имеет право на выплату 80% заработка за весь период болезни.

При расчете больничного учитываются все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы в ФСЗН на социальное страхование. При этом учитывается заработок у всех работодателей, включая бывших, за расчетный период.

Больничный назначается по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей. "В случае если основного места работы нет, больничный может быть назначен по совместительству, но только по одному месту - здесь выбор остается за работником. Работодатель учтет сведения о доходах со всех мест работы на основании данных ФСЗН. Важно отметить, что право на больничный возникает только в случае нетрудоспособности по всем местам работы одновременно", - подчеркнули в Минтруда.

Если работник заболел во время отпуска, он может продлить отпуск на количество дней болезни. Или, по своему желанию, перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок, согласованный с нанимателем, в пределах текущего рабочего года.

Кроме того, если сотрудник заболел до начала отпуска, то он может по своему желанию перенести отпуск на другое время в пределах текущего рабочего года при условии согласования нового срока с работодателем.

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Pamyatka-po-predostavleniyu-standartnyh-vychetov-na-detej-studentov-09-09

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Матпомощь к 1 сентября: начислять ли страховые взносы?

Вопрос: Организация оказала материальную помощь для подготовки детей к 1 сентября 2026 года сотрудникам, имеющим детей-школьников. Следует ли на указанную выплату начислять обязательные страховые взносы в бюджет фонда?

Ответ: Нет, при условии.

В соответствии с пунктом 13 Перечня №115[1], взносы в бюджет фонда не начисляются на выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в том числе, в виде материальной и (или) иной помощи, от работодателя:

- по основному месту работы в размере, не превышающем 3 910,00 белорусских рублей в течение календарного года;

- при работе по внешнему совместительству в размере, не превышающем 259,00 белорусских рублей в течение календарного года.

Следовательно, обязательные страховые взносы в бюджет фонда не начисляются на выплаченную работникам материальную помощь для подготовки детей к 1 сентября 2026 года, если в совокупности с иными выплатами социального характера, поименованным в пункте 13 Перечня №115, не превышен установленный предел максимальной суммы, полученной работником от нанимателя в течении календарного года.

[1]Перечень выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденные Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 «Об установлении перечня выплат»

Источник: ФСЗН

ВЫШЕЛ № 17 ЖУРНАЛА "ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"

✍️ Рост базовой ставки с 1 сентября 2026 года. Важное для бухгалтера

✍️ Материальная помощь от профсоюза на подготовку детей к школе

✍️ Экспресс-консультация: ваш работник – внутренний совместитель

✍️ Портал Фонда выдал ошибку при направлении запроса по больничному по беременности и родам «Срок окончания больничного превышает текущую дату». Разберемся с ошибкой

✍️ Работник получил травму и не может написать объяснительную. Правомерно ли назначить пособие по больничному?

✍️ С 25 августа 2026 года изменились квалификационные характеристики служащих сферы культуры

✍️ ВОПРОС-ОТВЕТ и многое другое

Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/ZHenshchina-rabotaet-i-poluchaet-posobie-na-rebenka-Predstavleny-dokumenty-dlya-socialnogo-nalogovogo-vycheta-na-obuchenie-supru-09-08