Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

ВЫШЕЛ № 16 ЖУРНАЛА "ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"

✍️ Новые квалификационные требования по отдельным должностям гражданских служащих

✍️ С 24 июля 2026 года изменились квалификационные требования по отдельным должностям служащих, в том числе бухгалтера, экономиста и других

✍️ Экспресс-консультация, посвященная социальному налоговому вычету на обучение

✍️ Как оплатить командировочные, если в период курсов повышения квалификации допущены пропуски занятий

✍️ Стандартные налоговые вычеты инвалидам и на инвалидов: разбираем сложные случаи

✍️ Какие вычеты предоставить молодому специалисту в 2026 году

✍️ ВОПРОС-ОТВЕТ и многое другое

Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Номинальная начисленная средняя зарплата работников Беларуси в июле 2026 г.

Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в июле 2026 г. составила 3172 рубля.
Самая высокая средняя заработная плата зафиксирована в Минске – 4116,3 рубль; далее:

📍Минская область – 3235,6 рублей;
📍Брестская область – 2865,9 рублей;
📍Гродненская область – 2859,1 рублей;
📍Гомельская область – 2797,4 рублей;
📍Витебская область – 2697,8 рублей;
📍Могилевская область – 2684,8 рубля.

По видам экономической деятельности самые высокие заработные платы у работников сферы информации и связи – 6413,0 рубля, в сфере финансов и страхования – 4689,9 рублей, в строительстве – 4054,7 рубля.

По данным Белстата

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Минтруда о повышении пенсии с 1 сентября 2026 года

В Беларуси с 1 сентября повышаются все виды трудовых пенсий - по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Об этом сообщили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

В результате перерасчета размер трудовой пенсии увеличится в среднем на 5%. Это второе повышение в нынешнем году. Первое произведено с 1 февраля на 10%.

По предварительной оценке, средний размер пенсии по возрасту в сентябре 2026 года составит 1125 рублей. Годовое увеличение (сентябрь 2026 года к сентябрю 2025 года) составит 145 рублей, или 14,8%.

"Размер увеличения трудовой пенсии у каждого пенсионера будет свой в зависимости от продолжительности стажа и величины заработка, учтенных при исчислении ему пенсии, а также установленных доплат к основной пенсии. Пенсии будут перерассчитаны как неработающим, так и работающим пенсионерам", - подчеркнули в ведомстве.

В Минтруда также отметили, что повышение пенсий будет произведено в автоматическом режиме. Посещать пенсионные органы не требуется, рассылка уведомлений, телефонные звонки не осуществляются.

В целом в сентябре расходы на выплату пенсий составят примерно 2,6 млрд рублей, из них на повышение пенсий будет направлено 125 млн рублей. Трудовые пенсии в Беларуси, по данным министерства, получают более 2,3 млн пенсионеров.

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Matpomoshch-k-shkole-2026-ischislim-zarplatnye-nalogi-pravilno-08-25

🔥🔥🔥 ВЕРНЫЙ ОТВЕТ!

Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!

👉https://telegra.ph/Ispravleniya-v-listke-netrudosposobnosti-dva--mozhno-tri--tolko-dublikat-08-25

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Минтруда напомнило о правах беременных женщин на работе. Какие запреты действуют для нанимателей и на какие отпуска можно рассчитывать.

Запрещается:
1. привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, работе в ночное время, выходные дни;
2. направлять в служебную командировку;
3. снижать заработную плату по мотивам, связанным с беременностью;
4. расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с:
📌сокращением численности или штата работников;
📌несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:
- состояния здоровья, препятствующего продолжению работы;
- недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;
📌неявкой на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам).

Перевод на легкий труд беременных женщин.

В соответствии с заключением ВКК или МРЭК:
🖇снижаются нормы выработки, нормы обслуживания;
🖇переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Предоставление трудового и социального отпусков.

Отпуск по беременности и родам.

1. Продолжительность - 126 календарных дней
📍в случаях осложненных родов, при рождении двоих и более детей, - 140 календарных дней);
📍для проживающих и работающих на территории радиоактивного загрязнения, - 146 календарных дней (в случаях осложненных родов, в том числе рождения двоих и более детей, - 160 календарных дней).
2. Основанием для предоставления отпуска является листок временной нетрудоспособности, выданный государственной организацией здравоохранения.

Напомним, наниматель обязан:
✍️предоставить беременной женщине трудовой отпуск перед или после социального отпуска по беременности и родам (при условии, что он не использован полностью);
✍️предоставить женщине после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по ее письменному заявлению.

Отпуск по уходу может быть использован полностью либо по частям любой продолжительности.

Источник: Телеграм-канал Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь