Каталог каналов Мои подборки Мои каналы Поиск постов Тарифы
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

ГБ. ЗАРПЛАТА 📒
4.8K
837
6
3
6.3K
Практический журнал для бухгалтера по зарплате. В каждом номере вы найдёте до 16 примеров со сложными расчетами!
Подписчики
Всего
5 643
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
966
ER
Общий
17.11%
Суточный
12.42%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 4 771 поста
Смотреть все посты
Пост от 14.09.2026 15:09
200
0
0
📌Норматив индексации доходов и размер МЗП за август 2026 г.

Минтруда опубликовало письмо о порядке индексации минимальной заработной платы и денежных доходов населения за август 2026 года.

Письмо Министерства труда и Социальной защиты Республики Беларусь от 10.09.2026 № 8-14/173/18 «О порядке индексации минимальной заработной платы и денежных доходов населения за август 2026 г.».

Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь сообщает следующее.

По информации Национального статистического комитета Республики Беларусь индекс потребительских цен за август к июлю 2026 г. составил 99,9 %.

Об индексации денежных доходов в организациях за август 2026 г. по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями)

Работникам, получающим доход в организациях из небюджетных источников, возмещение потерь от инфляции осуществляется согласно части второй статьи 1 Закона Республики Беларусь от 21 декабря 1990 г. «Об индексации доходов населения с учетом инфляции» по основаниям, предусмотренным коллективными договорами (соглашениями).

Норматив индексации денежных доходов за август 2026 г. составляет 530 рублей 37 копеек.

О размере минимальной заработной платы за август 2026 г.

За август 2026 г. размер месячной минимальной заработной платы составляет 858 рублей.

Первый заместитель Министра                                                                                                                                                                                        Т. А. Астрейко
Пост от 14.09.2026 14:09
1
0
0
✔️О размере удержания средств для выплаты зарплаты с 10 сентября 2026 г.

Минтруда опубликовало письмо о размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы.

Письмо Министерства труда и Социальной защиты Республики Беларусь от 10.09.2026 № 8-14/173/17 «О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы».

В соответствии с абзацем вторым части второй пункта 5 Указа Президента Республики Беларусь от 29 апреля 2020 г. № 150 «О расходных операциях» вне очереди осуществляются платежи в счет погашения задолженности по выплате заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работникам в соответствии с законодательством о труде, в суммах, соответствующих трем размерам бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников.

По данным Национального статистического комитета Республики Беларусь индекс потребительских цен за август к июлю 2026 г. составил 99,9 процента. Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированный на индекс потребительских цен за август 2026 г., составляет 575 рублей 52 копейки (576,10 х 99,9/100), 3 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен, – 1 726 рублей 56 копеек (575,52 х 3).

Данный норматив применяется с 10 сентября 2026 г.

Первый заместитель Министра                                                                                                                                                                                                                  Т. А. Астрейко
Пост от 14.09.2026 12:43
1
0
0
✔️О размере удержания средств для выплаты зарплаты с 10 сентября 2026 г.

Минтруда опубликовало письмо о размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы.

Письмо Министерства труда и Социальной защиты Республики Беларусь от 10.09.2026 № 8-14/173/17 «О размере удержания с нанимателей средств для обеспечения своевременной выплаты заработной платы».

В соответствии с абзацем вторым части второй пункта 5 Указа Президента Республики Беларусь от 29 апреля 2020 г. № 150 «О расходных операциях» вне очереди осуществляются платежи в счет погашения задолженности по выплате заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работникам в соответствии с законодательством о труде, в суммах, соответствующих трем размерам бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников.

По данным Национального статистического комитета Республики Беларусь индекс потребительских цен за август к июлю 2026 г. составил 99,9 процента. Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированный на индекс потребительских цен за август 2026 г., составляет 575 рублей 52 копейки (576,10 х 99,9/100), 3 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного на индекс потребительских цен, – 1 726 рублей 56 копеек (575,52 х 3).

Данный норматив применяется с 10 сентября 2026 г.

Первый заместитель Министра                                                                                                                                                                                                                  Т. А. Астрейко
Пост от 14.09.2026 08:09
432
0
1
Напоминание Минтруда о правах и гарантиях молодых специалистов

Что должен знать молодой специалист, напомнили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
👉telemetr.me/gbzarplata/4843

Минтруда напомнило о расчете и назначении больничного

Как рассчитывается больничный и что важно учитывать работнику, напомнили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.
👉telemetr.me/gbzarplata/4848

Право на пособие на детей от 3 до 8 лет при одновременном воспитании ребенка до 3 лет

ФСЗН разъяснил условия назначения пособия на детей в возрасте от 3 до 18 лет при одновременном воспитании в семье ребенка в возрасте до 3 лет.
👉telemetr.me/gbzarplata/4841
Пост от 11.09.2026 13:09
242
0
1
✔️ФСЗН напомнил о назначении пособия по временной нетрудоспособности через портал

В целях назначения пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам нанимателям необходимо:

📌шаг 1: подать запрос в ФСЗН в течении 2 рабочих дней со дня обращения работника за пособием;
📌шаг 2: получить протокол (ответ) с портала ФСЗН и оплатить.

Важно! Если в протоколе есть отметка о праве на минимальный размер пособия, то необходимо произвести сравнение между размером пособия, полученного из расчета среднедневного заработка, и рассчитанного из минимального размера (с учетом установленной ставки) и назначить пособие по более выгодному для него варианту. Если такой отметки нет пособие назначается из размера среднедневного заработка с учетом стажа уплаты страховых взносов на социальное страхованием в бюджет фонда.

Помним! О необходимости просмотра уведомлений.

Уведомления приходят:
🖇если по основному месту работы работнику было назначено пособие по временной нетрудоспособности, а по месту работы на условиях совместительства в этот период он работал;
🖇при изменении данных персонифицированного учета;
🖇совместителям о начале случая временной нетрудоспособности;
🖇совместителям и (или) основному нанимателю о необходимости представления формы ПУ-3 (при ее отсутствии) в целях корректного расчета среднедневного заработка.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН
Пост от 11.09.2026 08:09
90
0
0
❗️Травма в состоянии опьянения: как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности

👉https://telegra.ph/Travma-v-sostoyanii-opyaneniya-kak-rasschitat-posobie-po-vremennoj-netrudosposobnosti-09-10
Пост от 10.09.2026 15:09
464
0
2
🖇Минтруда напомнило о расчете и назначении больничного

Как рассчитывается больничный и что важно учитывать работнику, напомнили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

В ведомстве пояснили, что минимальный размер больничного рассчитывается исходя из размера минимальной заработной платы, которая в настоящее время составляет 858 рублей. Отмечается, что на размер выплаты влияет стаж работника. Так, если срок уплаты взносов в Фонд социальной защиты населения составляет более 10 лет, работник получит 100% заработка с первого дня нетрудоспособности. Если срок уплаты взносов в ФСЗН менее 10 лет, то работник имеет право на выплату 80% заработка за весь период болезни.

При расчете больничного учитываются все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы в ФСЗН на социальное страхование. При этом учитывается заработок у всех работодателей, включая бывших, за расчетный период.

Больничный назначается по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей. "В случае если основного места работы нет, больничный может быть назначен по совместительству, но только по одному месту - здесь выбор остается за работником. Работодатель учтет сведения о доходах со всех мест работы на основании данных ФСЗН. Важно отметить, что право на больничный возникает только в случае нетрудоспособности по всем местам работы одновременно", - подчеркнули в Минтруда.

Если работник заболел во время отпуска, он может продлить отпуск на количество дней болезни. Или, по своему желанию, перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок, согласованный с нанимателем, в пределах текущего рабочего года.

Кроме того, если сотрудник заболел до начала отпуска, то он может по своему желанию перенести отпуск на другое время в пределах текущего рабочего года при условии согласования нового срока с работодателем.
Смотреть все посты