Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Минтруда об изменении расчета больничных граждан, проходивших военную службу

Нюансы нового порядка расчета больничных для граждан, проходивших военную службу, разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.

В Минтруда напомнили, что с 8 января в Беларуси изменился порядок расчета больничных для граждан, проходивших военную службу. Согласно новым правилам, при расчете среднедневного заработка для назначения пособий исключаются периоды военной службы, отраженные в документах персонифицированного учета. В то же время, если периоды военной службы подтверждены документами персонифицированного учета, они включаются в страховой стаж.

Бывшим военнослужащим для получения больничного в большем размере необходимо предоставить в бухгалтерию по месту работы документы, подтверждающие периоды военной службы. Однако это требование не касается граждан, проходивших военную службу до 2003 года, а также тех, кто проходил срочную военную службу после 2020 года.

Работодатель должен отправить в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) форму ПУ-3 (исходную) в течение трех рабочих дней. Важно учесть нюансы и при заполнении этой формы.

В Минтруда пояснили, что для службы, за исключением срочной с 1 января 2003 категория застрахованного лица указывается по коду "58". В разделе 2 указывается период службы по коду вида деятельности "СЛУЖБА". Раздел 1 не заполняется. Отчетный период - год (квартал), к которому относится дата начала службы.

В то же время для срочной службы в период с 1 января 2003 по 31 декабря 2019 категория застрахованного лица указывается по коду "58". В разделе 2 указывается период службы по коду вида деятельности "СЛУЖБА". Раздел 1 не заполняется. Отчетный период - год (квартал), к которому относится дата начала службы.

Министерство также отметило, что код "58" применяется для всех видов военной службы до 2020 года. С 2020 года он используется для военной службы, за исключением срочной. Периоды срочной военной службы с 2020 года направляются войсковыми подразделениями.

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

О размере удержания средств для выплаты зарплаты с 1 февраля 2026 г.

В связи с установлением постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 января 2026 г. № 2 бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам в ценах декабря 2025 г. в расчете на один месяц Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь сообщает.

В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 ноября 1995 г. № 483 «Об обеспечении своевременной выплаты заработной платы» с нанимателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы, в бесспорном порядке удерживаются суммы, соответствующие 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен на каждого работника исходя из списочной численности работников, и размеру оплаты отпусков, выплаты обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование на эти суммы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходный налог, исчисленный из сумм, удерживаемых в бесспорном порядке и подлежащих налогообложению.

Бюджет прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленный в ценах декабря 2025 г., составляет 534 белорусских рубля 91 копейку, соответственно 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения составляет 802 белорусских рубля 37 копеек (534,91 х 1,5).

Данный норматив применяется с 1 февраля 2026 г.

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Изменения в порядке персонифицированного учета и расчете пособий по больничным с 28 января

Изменения в порядок представления данных персонифицированного учета и расчета пособий по временной нетрудоспособности обусловлены постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты от 22 января 2026 года №1, опубликованным на Национальном правовом интернет-портале, сообщает БЕЛТА.

Как пояснили в пресс-службе Минтруда и соцзащиты, одно из основных изменений заключается в том, что формы документов персонифицированного учета теперь дополнены кодом категории застрахованного лица "58". Этот код необходим для отражения периодов военной службы и службы в силовых структурах при назначении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Документ также уточняет порядок расчета среднедневного заработка для назначения пособий. При расчете исключаются периоды военной службы, отраженные в документах персонифицированного учета. Кроме того, установлено, что периоды военной службы включаются в страховой стаж для назначения пособий по временной нетрудоспособности, если они подтверждены документами персонифицированного учета. Определен также порядок округления среднедневного заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности.

Изменения вступают в силу с 28 января 2026 года.

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

С 28 января ФСЗН скорректировал формы ДПУ и расчет больничных

Постановление Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

Основные изменения включают:

❗️Формы документов персонифицированного учета дополнены кодом категории застрахованного лица «58».

Для отражения периодов военной службы и службы в силовых структурах в целях назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

❗️Уточнен порядок расчета среднедневного заработка для назначения пособий: при расчете исключаются периоды военной службы, отраженные в документах персонифицированного учета.
❗️Определено, что периоды военной службы включаются в страховой стаж для назначения пособий по временной нетрудоспособности, если они подтверждены документами персонифицированного учета.
❗️Определен порядок округления среднедневного заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности.

Изменения вступают в силу с 28 января 2026 года.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН

Новые размеры детских пособий из БПМ с 1 февраля
👉 https://t.me/gbzarplata/4418

С 1 февраля увеличиваются размеры детских пособий за ребенком в возрасте до 3 лет
👉 https://t.me/gbzarplata/4421

Как правильно включить нерабочие дни в форму ПУ-6: правило «предшествующего рабочего дня»
👉 https://t.me/gbzarplata/4427

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Как правильно включить нерабочие дни в форму ПУ-6: правило «предшествующего рабочего дня»

Вопрос: Включаются ли в периоды работы с особыми условиями труда праздничные и выходные дни с 01.01.2026 по 04.01.2026, если работник занят на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2?

Ответ: В периоды работы с особыми условиями труда, указываемые в форме ПУ-6, включаются:

📌государственные праздники;
📌праздничные дни, объявленные нерабочими;
📌выходные дни (в том числе по графику работы работника);
📌дни трудового отпуска.

Но есть важное условие: эти периоды учитываются, только если они следовали непосредственно за днём, когда работник выполнял работу в течение полного рабочего дня в особых условиях труда и подлежал профессиональному пенсионному страхованию.

Как это работает на практике.

Если работник 31 декабря 2025 года отработал полный рабочий день в особых условиях труда, то выходные и праздничные дни с 1 по 4 января 2026 года будут включены в период работы с особыми условиями труда при заполнении формы ПУ-6. Если же 31 декабря работник не работал или работал не в особых условиях, эти дни в период не включаются.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Kak-vozmeshchat-rashody-po-komandirovke-v-vyhodnye-prazdnichnye-perenosimye-dni-v-sootvetstvii-s-zakonodatelstvom-01-28