Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

Как правильно сравнивать непрерывный больничный с минимальным размером
👉https://t.me/gbzarplata/4533

Будет ужесточена административная ответственность руководителей за нарушение договора и обман работников
👉https://t.me/gbzarplata/4530

Может ли наниматель удержать "лишние" выплаты из зарплаты
👉https://t.me/gbzarplata/4529

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Nalogooblozhenie-materialnoj-pomoshchi-v-svyazi-so-smertyu-blizkogo-rodstvennika-03-26

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

В 2025 году профсоюзы вернули медикам более 300 тыс. рублей необоснованно удержанных сумм

Больше полезных материалов про работу и оплату труда в сфере здравоохранения читайте в подборке материалов по ссылке!

Профсоюзы в 2025 году помогли медикам получить более 300 тыс. рублей, которые были необоснованно удержаны. Об этом на заседании Белорусского профсоюза работников здравоохранения (БПРЗ) рассказал председатель профсоюза Вячеслав Шило, сообщает корреспондент БЕЛТА.

"Одним из направлений деятельности отраслевого профсоюза является правовая защита работников, которая связана не только с осуществлением общественного контроля, но и с возможностью предупреждать нарушение прав работников на стадии нормотворческого процесса", - отметил Вячеслав Шило.

Он подчеркнул, что важное место в вопросе предотвращения социально-трудовых конфликтов отводится общественному контролю. "В 2025 году специалистами осуществлен общественный контроль в 413 организации как в форме проверок, так и в форме мониторингов. Выявлено 871 нарушение законодательства о труде. На основании представлений и рекомендаций по результатам общественного контроля отменено 63 дисциплинарных взыскания, продлено девять трудовых контрактов, оказано содействие в назначении пенсионного пособия в пяти случаях. В результате совместных усилий специалистов по социально-экономической работе и правовых инспекторов было возвращено необоснованно удержанных или недоплаченных денежных средств на сумму 302,9 тыс. рублей. Кроме того, для всех обратившихся членов профсоюза были подготовлены необходимые процессуальные документы: исковые заявления, апелляционные жалобы - всего 49 документов. С участием профсоюза в судебном порядке восстановлены на работе два человека, изменено основание увольнения в двух случаях, 60 споров разрешено в пользу работника без обращения в суд", - рассказал Вячеслав Шило.

Кроме того, председатель отраслевого профсоюза затронул тему оплаты труда работников. "В прошлом году номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников отрасли составила 2216,7 рублей (у врачей - 4006,5 рублей, у специалистов со средним специальным медицинским образованием - 2075,0 рублей). У бюджетного сектора за 2025 год зарплата составила 2130,8 рублей: врачи - 3753,2 рублей, специалисты со средним специальным медицинским образованием - 2049,1 рублей, - отметил он. - Сравнивая с предыдущим годом среднемесячная заработная плата выросла на 17,8% (у врачей - на 12,1%, у специалистов со средним медицинским образованием - на 15,5%)".

"Правительством принимались и принимаются определенные меры по повышению уровня заработной платы работников отрасли. В 2025 году для оплаты труда бюджетников, на 45% был увеличен размер надбавки за работу в сфере здравоохранения врачам, было установлено поэтапное повышение размера данной надбавки среднему медперсоналу до 35%. Принимались меры по установлению надбавки по контракту для медицинских работников на уровне не менее 30%, а оказывающим медицинскую помощь сельскому населению в размере - 50%", - сказал Вячеслав Шило.

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Номинальная начисленная средняя зарплата работников Беларуси в феврале 2026 г.

Номинальная начисленная средняя заработная плата работников Республики Беларусь в феврале 2026 г. составила 2743 рубля.

Самая высокая средняя заработная плата зафиксирована в Минске – 3660,7 рублей; далее:

📌Минская область – 2782,8 рубля;
📌Гродненская область – 2421,0 рубль;
📌Брестская область – 2406,5 рублей;
📌Гомельская область – 2402,0 рубля;
📌Витебская область – 2322,2 рубля;
📌Могилевская область – 2291,2 рубль.

По видам экономической деятельности самые высокие заработные платы у работников сферы информации и связи – 6158,8 рублей, в сфере финансов и страхования – 4184,5 рубля, в строительстве – 3268,8 рублей.

По данным Белстата

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

В Беларуси изменилось законодательство о служебных командировках

Постановлением Совета Министров РБ от 23.03.2026 № 135 внесены изменения в постановление «О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках» (от 19 марта 2019 г. № 176). Изменения вступят в силу с 4 апреля.

Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!

👉https://telegra.ph/V-Belarusi-izmenilos-zakonodatelstvo-o-sluzhebnyh-komandirovkah-03-25

ВЫШЕЛ № 6 ЖУРНАЛА "ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"

✍️Отчет 4-фонд по новой форме: что изменилось, а что осталось прежним

✍️Налоговая декларация налогового агента по подоходному налогу: есть изменения

✍️Больничный по совместительству в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет: 3 примера из практики

✍️Нужно ли удерживать алименты с сумм добровольного медицинского страхования?

✍️Оплата времени командировки, приходящегося на выходные дни

✍️О необходимости применения стандартного налогового вычета при работе на неполную ставку

✍️Отчет 4-фонд по новой форме: 3 примера по «переходящим» больничным

✍️Какое количество дней временной нетрудоспособности следует отразить в отчете 4-фонд?

✍️ ВОПРОС-ОТВЕТ и многое другое

Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Как правильно сравнивать непрерывный больничный с минимальным размером

При расчете пособия по непрерывному больничному важно не ошибиться с методикой сравнения среднедневного заработка и минимального размера. Разбираемся, как правильно применить нормы Положения № 569, чтобы избежать ошибки.

Ситуация: Работник работает на ставку. Представил по месту работы листок нетрудоспособности (ЛН) на период временной нетрудоспособности (ВН) с 18.02.2026 по 15.03.2026.

В сведениях, представленных Фондом, содержится следующая информация:

📌размер среднедневного заработка (СДЗ) составил 36,18 руб.;
📌стаж менее 10 лет;
📌пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального.

Вопрос: Как правильно сравнивать сумму пособия, исчисленную из СДЗ, с минимальным размером пособия: отдельно по месяцам либо итоговое значение?

Ответ: При исчислении пособия по одному непрерывному случаю ВН необходимо всю итоговую сумму пособия, исчисленную из СДЗ, сравнить с итоговым минимальным размером пособия, исчисленном из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации (МЗП) за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие, пропорционально ставке, и назначить в размере большем из двух величин.

Минимальный размер пособия за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления размера МЗП на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с ВН согласно ЛН в этом месяце. При этом при занятости работника на условиях неполного рабочего времени размер МЗП применяется пропорционально установленной работнику нормы неполного рабочего времени.

Расчет пособия:

🖇СДЗ:

🖋февраль 36,18*80%*11 к.д. =318,38 руб.
🖋март 36.18*80%*15 к.д. = 434,16 руб.

Итого: 752,54 руб.

🖇Минимальный размер:

🖋февраль – 858,00/28 к.д.*11 к.д. = 337,07 руб.
🖋март – 858,00/31 к.д.* 15 к.д. = 415,16 руб.

Итого: 752,23 руб.

Пункты 22,25 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН