Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

Дорогие женщины! Поздравляем Вас с Международным женским днем!💐

💫Вы созданы для того, чтобы проживать каждый миг с самыми яркими и позитивными эмоциями!

Пускай весна наполнит ваши дни вдохновением и радостью, а в жизни всегда будут любовь, гармония и поддержка близких!💖

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Podrabotka-v-period-dekretnogo-otpuska-i-posledstviya-dlya-posobij-na-detej-03-05

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Комментарий МНС о налогообложении выходного пособия при выходе на пенсию

Министерство по налогам и сборам в связи с поступающими от плательщиков вопросами разъясняет следующее. На основании абзаца четвертого части первой пункта 4 статьи 208 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее – Налоговый кодекс) полученные физическими лицами в связи с их выходом на пенсию выходные пособия, выплачиваемые в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением, с 1 января 2026 г. освобождаются от подоходного налога с физических лиц (далее – подоходный налог) в размере, не превышающем трех среднемесячных заработных плат физического лица.

Налоговый кодекс порядок определения среднемесячной заработной платы не регулирует.

В этой связи МНС считает возможным для целей применения льготы, установленной абзацем четвертым части первой пункта 4 статьи 208 Налогового кодекса, расчет вышеуказанного показателя производить в порядке, установленном для расчета среднего заработка в соответствии с главой 2 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47.

Согласно разъяснению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь выходные пособия не относятся к доходам, являющимся вознаграждениями за исполнение трудовых и иных обязанностей. В связи с чем при получении физическим лицом вышеуказанного выходного пособия в сумме свыше трех среднемесячных заработных плат, сумма превышения подлежит налогообложению подоходным налогом с учетом льготы, установленной абзацем вторым части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса.

Справочно: В 2026 году на основании абзаца второго части первой пункта 23 статьи 208 Налогового кодекса от подоходного налога освобождаются доходы, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные физическим лицом в течение календарного года от организации, индивидуального предпринимателя, являющихся для него местом основной работы (службы, учебы), в размере, не превышающем 3 910 рублей.

Источник: Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Минтруда о начислении страховых взносов на подарки к 8 Марта

Осталось совсем немного до 8 Марта: разбираем несколько моментов о подарках и страховых взносах.

День женщин... Многие работодатели уже закупают цветы и подарки для сотрудниц. Но правильно ли вы оформляете эти расходы? Нужно ли начислять страховые взносы на стоимость тюльпанов и коробок конфет? Разбираемся, чтобы избежать ошибок в отчётности.

Подход к обложению взносами зависит от вида презента.

Если подарок не связан с трудовыми достижениями, он не облагается взносами в пределах установленных лимитов.

Пример 1: живые цветы

Если дарите исключительно живые цветы (букеты, цветочные композиции), их стоимость не признаётся объектом для начисления обязательных страховых взносов.

Это касается любых сумм – лимита нет.

Основание: подпункт 9.3 пункта 9 Перечня № 115. Такие расходы относятся к социально-бытовым и не считаются выплатами за труд.

Пример 2: подарки (сладости, сувениры, сертификаты, техника и т.п.)

Если женщина получает от организации подарок в денежной или натуральной форме (не цветы), и это не вознаграждение за работу, вступают в силу лимиты на 2026 год:

✔️По основному месту работы: не облагается взносами сумма до 3910 рублей включительно.
✔️По совместительству: не облагается взносами сумма до 259 рублей.

Основание: пункт 13 Перечня № 115. Всё, что превышает указанные суммы, облагается взносами на общих основаниях.

Источник: Телеграм-канал Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Kak-zapolnit-zapros-v-Fond-esli-prodolzhenie-bolnichnogo-po-uhodu-vzyala-mat-a-pervyj-bolnichnyj-byl-vydan-otcu-03-04

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!

👉https://telegra.ph/Kak-napravit-na-povyshenie-kvalifikacii-rabotnika-sovmestitelya-03-04

ВЫШЕЛ № 5 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА "ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. ЗАРПЛАТА"

✍️О необходимости оплаты больничного, открытого в день увольнения

✍️Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности при переходе с неполного на полное рабочее время

✍️Свободный день отцу ребенка-инвалида, если супруга в декрете

✍️Зарплата руководителя ниже СЗП: как исчислить базу для начисления страховых взносов?

✍️Подработка в период декретного отпуска и последствия для пособий на детей

✍️В расчетном периоде присутствуют месяцы с неполным рабочем временем. Какие ошибки допускались при расчете отпускных

✍️Предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы и принятым на прежнее место работы единовременной материальной помощи

✍️Стандартный налоговый вычет на ребенка-инвалида

✍️Среднемесячная зарплата руководителя и ее применение при заполнении отчета 4-фонд

Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://jurnal.gbzp.by