Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

ФСЗН о расчете доплаты к пособию по беременности и родам

Если пособие по уходу за ребенком за период со дня его рождения оказалось выше, чем пособие по беременности и родам, закон предусматривает доплату. Как ее рассчитать и оформить?

Вопрос: Организация назначила и выплатила работнику пособие по беременности и родам в сумме 1596,0 рублей за период с 07.10.2025 по 09.02.2026. Ребенок родился 02.12.2025, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет работнику назначено на первого ребенка в полном размере с 10.02.2026. У работника одно место работы. Следует ли произвести доплату к пособию по беременности и родам?

Ответ: Следует. Если размер выплаченного пособия по беременности и родам за период, удостоверенный листком (листками) нетрудоспособности по беременности и родам ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, производится доплата разницы между размерами указанных государственных пособий (ч. 2 п. 7 ст. 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Данная норма о доплате к пособию по беременности и родам позволяет повысить размер пособия по беременности и родам женщинам, получившим пособие по беременности и родам в невысоких размерах.

Доплата к пособию по беременности и родам производится по  месту его назначения, по заявлению лица, получившего пособие по беременности и родам, после окончания периода, установленного листком (листками) нетрудоспособности по беременности и родам, при условии назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (ч. 5 п. 30 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
За доплатой необходимо обратиться в течение 6 месяцев со дня окончания периода освобождения от работы в связи с беременностью и родами.
Расчет доплаты к пособию по беременности и родам:

Рассчитываем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам:
931,91/31*30 + 931,91 + 1000,86/28*9 = 2155,46 руб.

Рассчитываем размер доплаты к пособию по беременности и родам:
2155,46 – 1596,0 = 559,46 руб.

Организации следует произвести доплату к пособию по беременности и родам в сумме 559,46 рублей по заявлению работника.

Источник: ФСЗН

Как заполнить ПУ-3, если работник достиг пенсионного возраста
👉https://t.me/gbzarplata/4621

О размере удержания средств для выплаты зарплаты с 11 по 14 мая 2026 г.
👉https://t.me/gbzarplata/4619

Как заполнить ПУ-2, если законодательно исключена квалификация по профессии рабочего
👉https://t.me/gbzarplata/4623

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Изменился порядок расчета численности уборщиков и рабочих по обслуживанию зданий в учебно-методических кабинетах

С 14 мая 2026 года вступает в силу постановление Министерства образования № 87, которое меняет подход к определению штатной численности технических работников в организациях, осуществляющих научно-методическое обеспечение на районном (городском) уровне. Вместо упрощенных расчетов «на площадь» вводится методика расчета по суммарной трудоемкости с учетом реального объема работ, периодичности уборки и климатических условий региона.

Чтобы прочитать статью, воспользуйтесь ссылкой!

👉https://telegra.ph/Izmenilsya-poryadok-rascheta-chislennosti-uborshchikov-i-rabochih-po-obsluzhivaniyu-zdanij-v-uchebno-metodicheskih-kabinetah-05-14

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Как заполнить ПУ-2, если законодательно исключена квалификация по профессии рабочего

В ФСЗН рассказали, как заполнить форму ПУ-2 в связи с перетарификацией сотрудников и изменениями в профессиональных стандартах, если исключена одна из квалификаций.

👉https://telegra.ph/Kak-zapolnit-PU-2-esli-zakonodatelno-isklyuchena-kvalifikaciya-po-professii-rabochego-05-13

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Raschet-podohodnogo-naloga-s-perehodyashchego-posobiya-po-vremennoj-netrudosposobnosti-Ne-dopuskajte-oshibki-05-13

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Как заполнить ПУ-3, если работник достиг пенсионного возраста

Достижение сотрудником пенсионного возраста требует особого подхода к заполнению формы ПУ-3. На что обратить внимание и как не ошибиться с периодами и уплатой взносов?

Вопрос: Как правильно заполнить форму ПУ-3 за сотрудника, работающего по трудовому договору, если в следующем месяце он достигает общеустановленного пенсионного возраста? 

Ответ: При назначении пенсии подается форма ПУ-3 (тип формы - назначение пенсии) в течение 5 рабочих дней со дня поступления от застрахованного лица заявления о назначении пенсии. 

При назначении пенсии учитываются суммы выплат и периоды работы, за которые уплачены взносы в бюджет фонда. Поэтому, если за последний месяц (квартал), отраженный в форме ПУ-3, взносы еще не уплачены, их необходимо уплатить, не дожидаясь наступления общеустановленного срока уплаты, т.е. в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления о назначении пенсии. 

Форма ПУ-3 (назначение пенсии) заполняется по общим правилам, но есть важная особенность. В разделе 2 "Дополнительные сведения о стаже" указывается код вида деятельности "ПЕНСИЯ". Для кода вида деятельности "ПЕНСИЯ" в графе "Период работы" указывается последний месяц текущего года, в котором есть начисления.

Этот период может оканчиваться не последним днем месяца только в двух случаях:

- при увольнении с работы застрахованного лица;
- при указании конкретной даты в запросе органа, назначающего пенсию.
Графа "Дополнительные сведения (показатель)" не заполняется.

Источник: Телеграм-канал ФСЗН

ВЫШЕЛ № 9 ЖУРНАЛА "ЗАРПЛАТА В БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ"

✍️Вниманию налоговых агентов! С 2026 года изменилась периодичность представления сведений о доходах физлиц

✍️Новые профессиональные стандарты в области предоставления социальных услуг

✍️Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: 3 ошибки из практики

✍️Три примера расчета суммы 2-недельного выходного пособия

✍️Алименты с материальной помощи: с какой – да, а с какой – нет

✍️Стандартные налоговые вычеты: как не ошибиться в нестандартных ситуациях

✍️Четыре ошибки при оплате труда работников

✍️Блиц-вопросы про детские пособия

✍️ ВОПРОС-ОТВЕТ и многое другое

Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://bo.zpbo.by