Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Pyat-oshibok-v-naznachenii-posobij-po-vremennoj-netrudosposobnosti-i-po-beremennosti-i-rodam-09-04

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Vozmeshchenie-podryadchiku-rashodov-na-prozhivanie-i-proezd-uderzhivat-li-podohodnyj-nalog-i-nachislyat-li-vznosy-v-FSZN-09-03

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Напоминание ФСЗН о ежемесячной доплате к зарплате вместо ППС

Витебское областное управление Фонда напоминает, что работники, занятые на работах в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 года отсутствует или составляет менее половины от требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет*, вместо формирования права на получение профессиональных пенсий могут воспользоваться возможностью получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования** (ежемесячная доплата).

Порядок получения ежемесячной доплаты:

- начисляется работнику в заработную плату на основании подачи соответствующего заявления работодателю и подтверждения отсутствия более половины специального стажа работы до 1 января 2009 года.

Размер ежемесячной доплаты:

- определяется работодателем, но не может быть меньше суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование, причитающихся к уплате в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения***.

Важные особенности:

- получение ежемесячной доплаты позволит повысить работнику его доход;

- период получения ежемесячной доплаты не включается в профессиональный стаж работника;

- прибавку к заработной плате от получения ежемесячной доплаты работник может приумножать, направив указанные средства на страхование дополнительной накопительной пенсии, программа которой реализована в Республике Беларусь с 1 октября 2022 года****.

____________

* В соответствии со статьями 12, 13, 15, 47-49, 49-2 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении».

** Установлена подпунктом 1.2, пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».

*** Размеры взносов на профессиональное пенсионное страхование приведены в статье 6 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики.

**** Указ Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».

Источник: ФСЗН

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Bolezn-vo-vremya-otpuska-pereraschet-otpusknyh-i-korrektirovka-formy-PU-3-09-02

ВЫШЕЛ № 17 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА "ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. ЗАРПЛАТА"

✍️ Пять ошибок в назначении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

✍️ Травма в состоянии опьянения: как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности

✍️ Предыдущие отпускные и их роль в отпускных текущего года

✍️ Женщина работает и получает пособие на ребенка. Представлены документы для социального налогового вычета на обучение супруга. Разберемся с расчетами

✍️ Как рассчитать свободный день матери, если нет зарплаты за 2 предыдущих месяц

✍️ Как рассчитать зарплату несовершеннолетним работникам

✍️ Памятка по предоставлению стандартных вычетов на детей-студентов

Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://jurnal.gbzp.by

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

С 30 августа 2026 г. утверждены типовые штаты работников госветслужбы

Минсельхозпрод постановлением от 17.08.2026 № 66 установил новые типовые штаты и нормативы численности работников бюджетных организаций государственной ветеринарной службы.

Новые нормативы распространяются на областные и районные ветеринарные станции, городские ветстанции (включая Минскую городскую), межрайонные и областные ветеринарные лаборатории.

Применять их нужно при утверждении штатных расписаний по состоянию на 1 января календарного года в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных средств.

Ключевые положения документа:
✔️Замена должностей и увеличение штата допускаются только в соответствии с постановлением Совмина № 571 от 17.10.2025
✔️Структурные подразделения создаются с минимальной численностью: управление/диагностическая лаборатория – не менее 7 штатных единиц, отдел – не менее 4, сектор – не менее 3 (включая руководителя).
✔️Численность водителей – 1 штатная единица на автомобиль (транспортное средство) при загрузке не менее 75% от нормы рабочего времени за предшествующий год.
✔️Округление штатной численности – по специальной шкале (например, цифры менее 0,12 не учитываются, 0,12-0,37 округляются до 0,25 и т.д.).

Нормативы нагрузки для ветврачей и фельдшеров установлены в зависимости от вида деятельности: от 520 радиологических исследований до 11 620 серологических исследований в год на одного специалиста.

Постановление № 66 вступило в силу 30 августа 2026 г.

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Минтруда о порядке и сроках для прохождения работниками диспансеризации

Порядок действий для прохождения диспансеризации напомнили БЕЛТА в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты.

В ведомстве отметили, что работнику нужно согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату. На основании письменного заявления работника наниматель издает приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации. По ее результатам работник представляет нанимателю выписку из медицинских документов, если такая обязанность определена в локальных правовых актах.

В министерстве подчеркнули, что Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. Работникам до 40 лет для диспансеризации положен один день раз в три года, от 40 лет - один день раз в год, работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение пяти лет до него (женщины с 53 лет, мужчины с 58 лет), - два дня ежегодно. В Минтруда отметили, что эти дни могут предоставляться в разные даты, не обязательно идущие подряд.