Телеграм канал «ГБ. ЗАРПЛАТА 📒»

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Включается ли учителям отпуск в период летних каникул в трудовой стаж?

Вопрос: В учебном 2025-2026 году дата окончания занятий в гимназиях и школах 31 мая 2026 – воскресенье. С 1 июня 2026 начинаются летние каникулы, и с этой же даты учителю будет предоставлен трудовой отпуск. Включается ли период отпуска в профессиональный стаж работника?

Ответ: В период нахождения педагогического работника в трудовом отпуске он подлежит профессиональному пенсионному страхованию при условии, что дни трудового отпуска (основного и дополнительного) непосредственно следуют за периодом, в котором данный работник выполнял работу в особых условиях труда.

Учитывая, что - 31.05.2026 (воскресенье), а трудовой отпуск с 01.06.2026, соответственно период трудового отпуска включается в профессиональный стаж, поскольку следует за периодом, в котором данный работник выполнял работу в особых условиях труда.

Дата окончания периода работы в особых условиях труда в разделе 2 формы ПУ-6 должна быть с учетом периода трудового отпуска, при условии выполнения критериев оценки условий труда за неделю с 25 по 31 мая 2026.

Источник: ФСЗН

Начисление взносов в Белгосстрах с суммы «переходящих» отпускных
👉https://t.me/gbzarplata/4659

План выборочных проверок ФСЗН в июне 2026 года
👉https://t.me/gbzarplata/4660

Минтруда утвердило новую Инструкцию по применению списков для целей ППС
👉https://t.me/gbzarplata/4661

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

Изменения в законодательстве по ППС с 1 июля 2026 года

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 апреля 2026 г. № 175 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей для целей профессионального пенсионного страхования» (постановление №175) внесены изменения в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 г № 1490 «О вопросах профессионального пенсионного страхования» (постановление № 1490).

В соответствии с новой редакцией постановления № 1490 для целей профессионального пенсионного страхования в порядке и на условиях, определенных  Законом Республики Беларусь от 5 января 2008 г. N 322-З «О профессиональном пенсионном страховании» (Закон о ППС), начиная с 1 июля 2026 годабудут применяться обновленные списки производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (Список №1), и на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список №2) (Списки).

Предыдущая редакция Списков, утвержденная постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. N 536 "О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда", будет применяться для работников, занятых в течение полного рабочего дня на аттестованных рабочих местах по Списку №1 и Списку №2, в период с 1 января 2009 года по 30 июня 2026 года  (абз. 2 в каждом из подпунктов 1.1 и.1.2, пункта 1 постановления № 1490 в редакции постановления № 175).
Дополнительно: страхователям следует учесть, что для работников, профессии (должности) которых предусмотрены Списками и перечнем, указанными в подпунктах 1.1 и 1.2 пункта 1 и подпункта 2.1 пункта 2 постановления № 1490 применяются действующие результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном законодательством порядке (абз. 1 пункта 1.3 постановления № 1490).

Важно!

В случае исключения с 1 июля 2026 года профессии (должности) из Списков или её переходе из одной позиции Списка в другую страхователю необходимо внести соответствующие изменения в действующие строки перечня рабочих мест с особыми условиями труда организаций для целей профессионального пенсионного страхования (Перечень для целей ППС), при этом проводить внеочередную аттестацию не требуется, поскольку результаты аттестации, проведенной до 1 июля 2026 года будут применяться в отношении профессионального пенсионного страхования работников до окончания срока её действия (абз.3 подпункта 1.3 пункта 1 постановления № 1490 в редакции постановления № 175).

Основанием для внесения изменений в действующий Перечень для целей ППС, представленный в органы Фонда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной до 1 июля 2026 года, являются утвержденные приказом нанимателя изменения и (или) дополнения в действующие результаты аттестации, произведенные с учетом изменений норм законодательства по профессиональному пенсионному страхованию, в данном случае изменений в постановление № 1490 в редакции постановления № 175  (абз. 7 пункт 13 положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2008 г. № 253 «Об аттестации рабочих мест по условиям труда»).

Источник: ФСЗН

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Posobie-po-BiR-v-minimalnom-razmere-Uchtite-nepolnuyu-zanyatost-rabotnic-06-03

🔥🔥🔥 ПРИМЕР!

👉https://telegra.ph/Blic-voprosy-pro-imushchestvennyj-nalogovyj-vychet-06-03

ВЫШЕЛ № 11 ПЕЧАТНОГО ЖУРНАЛА "ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР. ЗАРПЛАТА"

✍️Удержание алиментов в случае оказания работнику материальной помощи больше налогооблагаемого предела

✍️Особенности и порядок удержания алиментов с «переходящих» выплат

✍️Поправочные коэффициенты для расчета отпускных при неполном рабочем времени: не допускайте ошибок

✍️Социальный отпуск на погребение близкого родственника

✍️Что нужно помнить, если размеры суточных превышают установленные законодательством нормы

✍️Как исправить ошибку, которую организация обнаружила в сведениях о доходах физических лиц за 2025 год

✍️Блиц-вопросы про имущественный налоговый вычет

Более подробную информацию о журнале Вы найдете на http://jurnal.gbzp.by

🔥🔥🔥 НОВОСТЬ!

Минтруда утвердило новую Инструкцию по применению списков для целей ППС

С 1 июля 2026 года вступает в силу новая Инструкция о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей для целей профессионального пенсионного страхования (постановление Минтруда от 08.05.2026 № 40).
Ключевое изменение: документ систематизирует и детализирует условия применения Списка № 1 и Списка № 2, вводя уточняющие определения технологических процессов, горячих и горных работ, порядка учёта занятости в ремонте оборудования и непосредственного обслуживания пациентов, что требует от бухгалтера пересмотра подходов к идентификации рабочих мест с особыми условиями труда и корректности расчёта дополнительных страховых взносов в ФСЗН.

Некоторые важные нюансы:
🖋Структурные подразделения: право на страхование сохраняется при составных наименованиях подразделений, если они включают предусмотренные в Списках элементы (ранее часто требовалось точное совпадение).
🖊Медицинские работники: непосредственное обслуживание пациентов детализировано и включает лечебные, диагностические мероприятия, медицинские манипуляции и уход (с конкретными примерами: инъекции, перевязки, забор крови, санитарная обработка, транспортировка и т.д.).
🖋Должность «врач-специалист»: требуется указание конкретной должности согласно номенклатуре Минздрава от 27.05.2021 № 61; общее наименование более не допускается.
🖋Новые рабочие места: обязанность нанимателя по страхованию возникает со дня создания места, если в 6-месячный срок аттестация подтвердила особые условия; днём создания считается приём первого работника на это место.
🖋Переименование профессий/должностей: Списки применяются с даты вступления в силу изменений в ЕКС/профстандарты, если не изменились оборудование, техпроцесс и условия труда, а документы по аттестации своевременно актуализированы.
🖋Периоды страхования: профессиональное пенсионное страхование осуществляется только в дни непосредственной занятости полный рабочий день выполнением работ из Списков № 1 и № 2, а также в период трудового отпуска.
🖋Лаборатории и НИИ: работники подлежат страхованию только если эти подразделения прямо указаны в Списках.
🖋Руководители с приставкой «старший»: право возникает только при наличии организационно-распорядительных функций в отношении других мастеров.