Что делать, когда требуется перенести отпуск сотрудника? Конечно нам на помощь придет Нейра Кадровна. Это новый ИИ-помощник внутри Системы Кадры, созданный специально для кадровиков. Она отвечает на основе экспертной базы Системы Кадры, законодательства, судебной практики и рекомендаций экспертов. На видео смотрите как мы в режиме реального времени с нашей подписчицей задали этот вопрос Нейре Кадровне и оценили ответ ❤️ Задать вопрос ↖️ 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max

На вопрос «Что входит в обязанности сотрудника, который ведет воинский учет в организации» ❓ Отвечает Анастасия Синицына, главный редактор Системы Кадры, эксперт по трудовому законодательству. Полный ответ уже доступен в Системе Кадры ➡️ Ответственный за воинский учет не только заполняет карточки сотрудников. На нем целый комплекс задач — от проверки документов при приеме до отчетности в военкомат. В частности, нужно: 🟢 проверять документы воинского учета при приеме; 🟢 ставить сотрудников на воинский учет и вести карточки по форме № 10; 🟢 сообщать в военкомат о приеме, увольнении и изменении сведений; 🟢 уведомлять о сотрудниках, которые должны состоять на учете, но не состоят; 🟢 проводить сверки данных; 🟢 оповещать работников о вызове в военкомат; 🟢 сдавать обязательную отчетность. Отдельно важно следить за сроками. Например, сведения о приеме или увольнении военнообязанного нужно направить в военкомат в течение пяти календарных дней. #ответ 🟢 Система Кадры в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в Max

Срочная задача в пятницу в 17:50 способна провести кадровика через все пять стадий принятия быстрее, чем руководитель успеет дописать: «Там буквально на пять минут» 😅 Листайте карточки и признавайтесь: на какой стадии вы обычно задерживаетесь дольше всего? ➡️ А если не хочется отменять планы и оставаться с очередным кадровым «срочно» один на один — спросите Нейру Кадровну. Она поможет разобраться в ситуации, учтёт важные детали, подготовит или проверит документ и покажет источники для ответа. Тоже хочу попробовать Нейру Кадровну ↖️