Научиться думать как топ-менеджер, будучи студентом: журналисты показали, как молодые таланты из карьерной программы Мини-CEO стажируются под наставничеством высших руководителей Т-Банка. И что об этом думают сами топы.
Это необычная практика: участникам доверяют сложные и стратегические задачи, которые напрямую влияют на показатели бизнеса. Например, запустить продукт, проанализировать рынок, внедрить технологию. Испытание не из лёгких — заветный оффер получат те, кто покажет лучшие результаты по проекту.
Спидран по карьерной лестнице выглядит именно так.
@exploitex
🤡
331
🔥
198
❤
61
👍
56
😁
55
👏
51
🗿
12