Телеграм канал «ЕВРАЗ»

Федеральная служба по аккредитации выдала положительное заключение Центральной лаборатории (ЦЛК) ЕВРАЗ НТМК и включила ее в реестр оценки соответствия Евразийского экономического союза. Аккредитация позволит комбинату не только сократить сроки сертификации, но и отказаться от услуг сторонних центров при испытании продукции транспортного назначения. Только в 2025 году на эти процедуры было направлено около 7 млн рублей.

Чтобы успешно пройти аккредитацию, специалисты лаборатории адаптировали технологические процессы под все необходимые требования. В результате ЦЛК получила право тестировать продукцию по 23 методикам и определять более 200 параметров, а также проводить сертификационные испытания для других предприятий отрасли.

Федеральные эксперты высоко оценили уровень подготовки персонала, точность измерений, соблюдение норм охраны труда и техническое оснащение лаборатории. За последние годы только на участок по механическим испытаниям поступили роботизированный маятниковый копер для испытаний на ударный изгиб, машины для определения механических свойств при растяжении и универсальные твердомеры.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

🇷🇺 С Днем России!

От Тульской области до Урала и Сибири сотрудники ЕВРАЗа создают продукцию, которая помогает реализовывать важные для страны инфраструктурные проекты.

Спасибо всем, кто своим трудом, знаниями и ответственностью вносит вклад в развитие российской промышленности.

С праздником!

Излишки сжатого воздуха, которые раньше приходилось сбрасывать в атмосферу для стабильной работы оборудования, теперь используют в доменном производстве.

Систему разработали специалисты ЕвразТехники ИС. Она собирает данные с десятков датчиков, визуализирует ключевые показатели на цифровой схеме и выдает машинисту рекомендации по корректировке процесса.

Что дало внедрение:

🔸 избыточный воздух теперь встроен в технологический процесс;
🔸 снизился расход топлива за счет повторного использования ресурса;
🔸 повысилась автоматизация участка и безопасность оборудования;
🔸 упростилась работа машинистов — решение принимается быстрее и точнее.

Экономический эффект от реализации проекта составил 100 млн рублей в год.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

Штамповка металла — один из самых универсальных методов обработки металла. Один ход пресса может заменить несколько операций, а сами детали используются везде: от кузовов автомобилей до элементов космических аппаратов.

В статье рассказываем:

🔸 чем отличается холодная штамповка от горячей
🔸 какие операции выполняются и для чего
🔸 какое оборудование используется на производстве
🔸 какой метод подходит для разных задач

Подробнее — по ссылке.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

ЕВРАЗ ЗСМК получил награду за проект, представленный в российской Карте ответственного бизнеса (ЭКГ) в номинации «Код семьи».

«Василиса» – производственно-оздоровительный центр, где сотрудницы в период беременности работают 4 часа в день и проходят полное сопровождение: консультации специалистов, подготовку к родам, физиотерапию, психологическую поддержку, массаж.

Организаторы рейтинга особо отметили: такого центра нет ни на одном другом промышленном предприятии страны.

«Василисе» – 30 лет. За это время через центр прошли более 7 000 сотрудниц, около 550 семей стали многодетными, а 1 562 будущих папы окончили «Школу отцов».

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

В Екатеринбурге прошел семинар «Рациональное проектирование: новые подходы к оптимизации проектных решений». Мероприятие объединило десятки отраслевых специалистов, экспертов и инженеров-проектировщиков, став площадкой для профессионального диалога, обмена практиками и расширения деловых контактов.

В креативном кластере «Домна» эксперты ЕВРАЗа и региональные спикеры представили участникам практические кейсы по оптимизации металлоемкости, применению ИИ и автоматизации. Особое внимание уделили инженерным решениям на сложных объектах.

Финалом интенсива стал интерактивный воркшоп. Участники разбирали реальные кейсы, искали оптимальные решения и обсуждали подходы, применяемые в проектах.

Иван Гордиенко, ведущий инженер блока инженерной поддержки Департамента инженерных решений ЕВРАЗа:

В процессе воркшопа мы на реальных кейсах обсудили наиболее часто встречающиеся инженерные задачи. Разобрали вопросы, касающиеся обеспечения пожарной безопасности стальных конструкций и рационального назначения сечений. Дали ответы на вопросы, связанные с прохождением экспертизы. Обсудили некоторые противоречия сводов правил и предложили варианты решение таких ситуаций.

Андрей Волков, технический руководитель проекта ООО «Техно Парк»:

Однажды созданный инструмент работает на каждом следующем проекте. Мы убираем из работы то, что не требует профессионального решения, чтобы специалист тратил время на задачи, которые действительно требуют его опыта.

Андрей Голенкин, создатель проекта STRUCKTURISTIK:

В докладе на простых примерах разбираются неочевидные моменты в расчете металлических конструкций. Речь идет об устойчивости, раскреплении, работе узлов и о том, как не попасть в ловушку формального следования нормам.

ЕВРАЗ опубликовал Отчет об устойчивом развитии за 2025 год, в котором представлены итоги деятельности компании в этой области, а также данные о вкладе в достижение Целей устойчивого развития ООН и национальных целей развития России.

🌱 Экология

ЕВРАЗ продолжил реализацию мероприятий в рамках федерального проекта «Чистый воздух» и выполнения собственной экологической стратегии до 2035 года.

Так, в Нижнем Тагиле и Новокузнецке валовые выбросы от комбинатов компании сократились на 91,6 тыс. тонн, или на 27% относительно базового для «Чистого воздуха» 2017 года. Совокупные инвестиции ЕВРАЗа в проект превысили 26 млрд руб.

В 2025 году предприятия ЕВРАЗа сократили энергопотребление и объем эмиссии парниковых газов (области охвата 1 и 2) на 13% и 8% соответственно по сравнению с 2024 годом, в том числе благодаря реализации инициатив по повышению энергоэффективности.

В отчетном году компания расширила перечень используемых видов возобновляемых и низкоуглеродных источников энергии, запустив в пилотном режиме солнечную мини-электростанцию на ЕВРАЗ ЗСМК.

👷 Сотрудники

Особое внимание в ЕВРАЗе уделяется безопасности и благополучию сотрудников. В 2025 году социальные затраты на персонал составили 3,1 млрд руб.

Компания провела масштабную модернизацию социальных программ для сотрудников: запущена новая система корпоративного питания, обновлена жилищная программа, внедрены профилактические программы по трем группам заболеваний, поддерживается 100% охват сотрудников программой ДМС.

В целях унификации социальных гарантий для работников был подписан единый коллективный договор ПАО «ЕВРАЗ» на период 2026–2028 гг.

🏙 Регионы присутствия

ЕВРАЗ продолжает вносить вклад в развитие регионов присутствия. Результатом планомерной работы в этом направлении стало подписание дополнительного соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с Правительством Свердловской области и администрациями Нижнего Тагила и Качканара на период с 2026 по 2030 год.

В рамках соглашения свыше 3,6 млрд руб. налоговых отчислений будут направлены на развитие городской инфраструктуры, образования, здравоохранения, культуры и спорта.

🎓 Образование

Компания также поддерживает развитие инженерного образования в регионах присутствия, реализуя программы «Инженерные классы» и «Инженерный бакалавриат».

По итогам отчетного года инженерные классы ЕВРАЗа открыты в 17 школах Сибири и Урала с охватом 616 школьников, по программе инженерного бакалавриата ЕВРАЗа обучаются почти 400 студентов.

🤝 Поддержка поставщиков

Еще одним приоритетным направлением остается поддержка местных поставщиков. В 2025 году доля закупок у них составила 42% от общего объема (+2 п. п. г/г), а доля закупок у российских организаций достигла 98%, увеличившись на 4 п.п. по сравнению с 2024 годом.

Отчет доступен на сайте компании по ссылке.