Телеграм канал «ЕВРАЗ»

В Екатеринбурге прошел семинар «Рациональное проектирование: новые подходы к оптимизации проектных решений». Мероприятие объединило десятки отраслевых специалистов, экспертов и инженеров-проектировщиков, став площадкой для профессионального диалога, обмена практиками и расширения деловых контактов.

В креативном кластере «Домна» эксперты ЕВРАЗа и региональные спикеры представили участникам практические кейсы по оптимизации металлоемкости, применению ИИ и автоматизации. Особое внимание уделили инженерным решениям на сложных объектах.

Финалом интенсива стал интерактивный воркшоп. Участники разбирали реальные кейсы, искали оптимальные решения и обсуждали подходы, применяемые в проектах.

Иван Гордиенко, ведущий инженер блока инженерной поддержки Департамента инженерных решений ЕВРАЗа:

В процессе воркшопа мы на реальных кейсах обсудили наиболее часто встречающиеся инженерные задачи. Разобрали вопросы, касающиеся обеспечения пожарной безопасности стальных конструкций и рационального назначения сечений. Дали ответы на вопросы, связанные с прохождением экспертизы. Обсудили некоторые противоречия сводов правил и предложили варианты решение таких ситуаций.

Андрей Волков, технический руководитель проекта ООО «Техно Парк»:

Однажды созданный инструмент работает на каждом следующем проекте. Мы убираем из работы то, что не требует профессионального решения, чтобы специалист тратил время на задачи, которые действительно требуют его опыта.

Андрей Голенкин, создатель проекта STRUCKTURISTIK:

В докладе на простых примерах разбираются неочевидные моменты в расчете металлических конструкций. Речь идет об устойчивости, раскреплении, работе узлов и о том, как не попасть в ловушку формального следования нормам.

ЕВРАЗ стал генеральным партнером ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Компания стала генеральным партнером некоммерческой ассоциации «Женщины в современной индустрии», которая способствует профессиональному развитию сотрудниц горнодобывающей, металлургической, нефтехимической, обрабатывающей и других смежных отраслей.

Представители ЕВРАЗа войдут в экспертный комитет при Правлении АНО, будут участвовать в работе инициативных групп по расширению перечня женских профессий в промышленности, а также делиться лучшими практиками и успешными кейсами с партнерами по ассоциации и отраслевым сообществом.

✔️ Елена Самсонова, вице-президент ЕВРАЗа по персоналу:

Мы живем в эпоху стремительных перемен, и металлургия — яркий тому пример. Новые технологии, цифровизация, современное оборудование и умные процессы меняют облик отрасли. Сегодня женщины могут реализовать себя в самых разных направлениях и профессиях, в том числе в тех, которые традиционно считались мужскими. Мы уверены, что партнерство с ассоциацией поможет по-новому взглянуть на возможности для женщин в промышленности и предоставить эти возможности в нашей компании.

Камилла Жалилова, директор ассоциации «Женщины в современной индустрии»:

Крайне важно, что крупные компании уделяют столь серьезное внимание продвижению профессионалов. Поддержка лидерских качеств и таланта женщин в промышленных секторах становится не просто корпоративной инициативой, а общим приоритетом, который меняет отраслевые стандарты и вдохновляет на новые достижения.

Представительницы ЕВРАЗа участвуют и побеждают в премии «Талантливая женщина в современной индустрии» с 2021 года. В этом году впервые учреждена номинация «Лучшая в двух мирах» для женщин, воспитывающих трех и более детей и успешно совмещающих семью с карьерой. В 2026 году заявки принимаются до 19 июня.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

Более 3 тыс. тонн металлопроката ЕВРАЗ НТМК использовано при строительстве производственного цеха горно-перерабатывающего предприятия в Свердловской области.

Для проекта комбинат изготовил длинномерные двутавровые балки. Это позволило сократить количество монтажных стыков, повысить точность сборки каркаса и ускорить строительство объекта.

Полный цикл работ по проекту выполнила компания EVRAZ STEEL BUILDING.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

В Новокузнецке открылась выставка федерального проекта «Чистый воздух». На стендах представлены результаты экологических мероприятий, которые реализуются в городе с 2017 года.

ЕВРАЗ — один из ключевых участников проекта. В Сибири за это время компания:

🔸 направила 11,3 млрд рублей на экологические проекты;
🔸 сократила валовые выбросы на 77 тыс. тонн (–28,8%);
🔸 снизила выбросы приоритетных загрязняющих веществ на 44,6 тыс. тонн (–56%).

Среди крупнейших проектов — закрытая система охлаждения коксового газа на коксохиме, модернизация электрофильтров Западно-Сибирской ТЭЦ и переход на низкосернистое сырье.

Посетить выставку можно в окнах Новокузнецкого художественного музея на ул. Кирова, 62.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

С Международным днем защиты детей!

С помощью нейросети мы решили добавить немного детской фантазии в привычные производственные кадры. Так наши цеха, техника и сотрудники стали частью доброй и яркой истории.

Желаем детям — радости, вдохновения и море родительской любви, а взрослым — всегда находить время для улыбок и заботы!

В 2025 году цифровая трансформация принесла ЕВРАЗу 3,6 млрд рублей прямого эффекта. Основной результат обеспечили проекты на производстве и в продажах.

На мероприятии Артем Натрусов рассказал о новых направлениях цифровой трансформации компании:

🔸 централизации управления производством и внедрении замкнутого контура управления, который позволяет исключить человека из цикла управления агрегатами и переделами;
🔸 совершенствовании сквозных процессов;
🔸 использовании больших языковых моделей не только для офисных сотрудников, но и для поддерживающих процессов на производстве, включая охрану труда, планирование и обеспечение материалами.

✔️ Артем Натрусов, вице-президент ЕВРАЗа по ИТ:
Генеративный ИИ необходимо внедрять не как «проект будущего», а как новую базовую офисную грамотность. Настоящая корпоративная ценность ИИ возникает тогда, когда он перестает быть просто чатом и становится рабочим слоем над корпоративными системами. После «цифрового помощника для офиса» следующий шаг — генеративный ИИ, который оптимизирует поддерживающие процессы в производстве. Не забываем и остальные ветки ИИ — ML, оптимизаторы, предсказательные модели, которые совершенствуют технологические процессы, логистику.

TAdviser SummIT — это площадка, на которой выступают ИТ-директора крупнейших компаний и государственных ведомств России. Главная тема докладов — повышение эффективности бизнеса и государства с помощью технологий.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

🏆 Компания стала победителем премии «HR-бренд» от HeadHunter в номинации «Регион» за программу «ЕВРАЗ Эволюция».

Программа стартовала в 2024 году как ответ на кадровый дефицит и снижение интереса к работе в металлургии. Компания сделала ставку на рост производительности, автоматизацию процессов, снижение доли ручного труда и возможностей для развития и карьеры внутри компании.

За первые два года реализации программы производительность выросла на 9%. Одновременно удалось сократить количество рабочих мест с вредными факторами.

✔️ Елена Самсонова, вице-президент ЕВРАЗа по персоналу:

Сегодня тема производительности труда как никогда актуальна для разных сфер промышленности, и мы рады быть в авангарде. Программа «ЕВРАЗ Эволюция» — это программа про будущее, про то, как преображается такая традиционная отрасль, как металлургия. Шаг за шагом, эволюционно, мы создаем комфортные и безопасные рабочие места, увеличиваем количество современных профессий на производстве, повышая привлекательность наших предприятий как работодателей.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»