На доменной печи №3 достигнут показатель 328 кг кокса на тонну чугуна. Для сравнения: современные печи в России и за рубежом работают в диапазоне 330–340 кг. Коллектив комбината превзошел этот ориентир на агрегате с многолетним стажем.
Как добились результата:
🔸 оптимизация состава шихты;
🔸 модернизация системы верхней загрузки;
🔸 стабилизация параметров дутья;
🔸 внедрение цифровых и автоматизированных решений.
Динамика по годам
🔸 10 лет назад — 380–390 кг/т
🔸 год назад — 345–350 кг/т
🔸 сейчас — 328 кг/т
Достигнутый показатель — это промежуточный результат. Работа над повышением эффективности продолжается.
ЕВРАЗ ЗСМК отгрузил в адрес РЖД 570 тонн стометровых рельсов Р71 для интенсивного тяжеловесного движения. Опытно-промышленную партию планируют уложить на Забайкальской железной дороге.
Новый профиль рассчитан на участки с грузонапряженностью от 80 до 200 млн тонн брутто в год. Их применение повысит надежность верхнего строения пути и снизит затраты на содержание — прежде всего на Восточном полигоне.
Продукт создавался под запрос стратегического партнера. О необходимости такого рельса железнодорожники заявили еще в 2021 году. Четыре года ушло на полный цикл: разработку, патент (получен в 2024-м) и сертификацию (пройдена в 2025-м). Рельсы отвечают самым высоким требованиям РЖД и подтверждают готовность компании предлагать рынку инновационные продукты.
Кроме того, специалисты комбината разработали переходной рельс Р71–Р65 — он обеспечит плавный переход с одного профиля на другой при движении поездов.
На предприятиях ЕВРАЗа провели Неделю безопасности, приуроченную ко Всемирному дню охраны труда, и подвели итоги работы в этом направлении: в 2025 году на улучшение условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, проведение медосмотров и обучение сотрудников направили более 3,8 млрд рублей.
В рамках Недели безопасности на предприятиях компании прошли десятки мероприятий:
🔸В дивизионе «Урал» организовали круглые столы с подрядчиками, посвященные соблюдению правил ОТ и ПБ. Для сотрудников ЕВРАЗ НТМК провели экскурсию на участке имитации рисков, где они получили наглядные представления об опасностях на производстве.
🔸На ЕВРАЗ ЗСМК прошли дни открытых проходных: студенты СибГИУ и Кузнецкого индустриального техникума отрабатывали производственные риски на тренажерах.
🔸В ЕВРАЗ Ванадий Туле металлурги тренировались действовать в производственных ситуациях. Во время тренинга «Активные наушники: береги слух!» на участке мокрого помола специалисты проверили работникам слух и обучили правильному использованию средств защиты. Также для детей сотрудников организовали творческий конкурс.
Охрана труда и промышленная безопасность — стратегический приоритет ЕВРАЗа. Компания формирует культуру безопасности, цель которой осознанное и небезразличное поведение сотрудников, личная приверженность принципам ОТ и ПБ.
На сотрудников и работников подрядных организаций распространяются кардинальные требования безопасности ЕВРАЗа. При этом любой работник наделен правом отказаться от выполнения работ, если видит угрозу жизни или здоровью. Это закреплено в корпоративном стандарте и поддерживается руководителями всех уровней.