Телеграм канал «ЕВРАЗ»

ЕВРАЗ стал генеральным партнером ассоциации «Женщины в современной индустрии»

Компания стала генеральным партнером некоммерческой ассоциации «Женщины в современной индустрии», которая способствует профессиональному развитию сотрудниц горнодобывающей, металлургической, нефтехимической, обрабатывающей и других смежных отраслей.

Представители ЕВРАЗа войдут в экспертный комитет при Правлении АНО, будут участвовать в работе инициативных групп по расширению перечня женских профессий в промышленности, а также делиться лучшими практиками и успешными кейсами с партнерами по ассоциации и отраслевым сообществом.

✔️ Елена Самсонова, вице-президент ЕВРАЗа по персоналу:

Мы живем в эпоху стремительных перемен, и металлургия — яркий тому пример. Новые технологии, цифровизация, современное оборудование и умные процессы меняют облик отрасли. Сегодня женщины могут реализовать себя в самых разных направлениях и профессиях, в том числе в тех, которые традиционно считались мужскими. Мы уверены, что партнерство с ассоциацией поможет по-новому взглянуть на возможности для женщин в промышленности и предоставить эти возможности в нашей компании.

Камилла Жалилова, директор ассоциации «Женщины в современной индустрии»:

Крайне важно, что крупные компании уделяют столь серьезное внимание продвижению профессионалов. Поддержка лидерских качеств и таланта женщин в промышленных секторах становится не просто корпоративной инициативой, а общим приоритетом, который меняет отраслевые стандарты и вдохновляет на новые достижения.

Представительницы ЕВРАЗа участвуют и побеждают в премии «Талантливая женщина в современной индустрии» с 2021 года. В этом году впервые учреждена номинация «Лучшая в двух мирах» для женщин, воспитывающих трех и более детей и успешно совмещающих семью с карьерой. В 2026 году заявки принимаются до 19 июня.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

Более 3 тыс. тонн металлопроката ЕВРАЗ НТМК использовано при строительстве производственного цеха горно-перерабатывающего предприятия в Свердловской области.

Для проекта комбинат изготовил длинномерные двутавровые балки. Это позволило сократить количество монтажных стыков, повысить точность сборки каркаса и ускорить строительство объекта.

Полный цикл работ по проекту выполнила компания EVRAZ STEEL BUILDING.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

В Новокузнецке открылась выставка федерального проекта «Чистый воздух». На стендах представлены результаты экологических мероприятий, которые реализуются в городе с 2017 года.

ЕВРАЗ — один из ключевых участников проекта. В Сибири за это время компания:

🔸 направила 11,3 млрд рублей на экологические проекты;
🔸 сократила валовые выбросы на 77 тыс. тонн (–28,8%);
🔸 снизила выбросы приоритетных загрязняющих веществ на 44,6 тыс. тонн (–56%).

Среди крупнейших проектов — закрытая система охлаждения коксового газа на коксохиме, модернизация электрофильтров Западно-Сибирской ТЭЦ и переход на низкосернистое сырье.

Посетить выставку можно в окнах Новокузнецкого художественного музея на ул. Кирова, 62.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

С Международным днем защиты детей!

С помощью нейросети мы решили добавить немного детской фантазии в привычные производственные кадры. Так наши цеха, техника и сотрудники стали частью доброй и яркой истории.

Желаем детям — радости, вдохновения и море родительской любви, а взрослым — всегда находить время для улыбок и заботы!

В 2025 году цифровая трансформация принесла ЕВРАЗу 3,6 млрд рублей прямого эффекта. Основной результат обеспечили проекты на производстве и в продажах.

На мероприятии Артем Натрусов рассказал о новых направлениях цифровой трансформации компании:

🔸 централизации управления производством и внедрении замкнутого контура управления, который позволяет исключить человека из цикла управления агрегатами и переделами;
🔸 совершенствовании сквозных процессов;
🔸 использовании больших языковых моделей не только для офисных сотрудников, но и для поддерживающих процессов на производстве, включая охрану труда, планирование и обеспечение материалами.

✔️ Артем Натрусов, вице-президент ЕВРАЗа по ИТ:
Генеративный ИИ необходимо внедрять не как «проект будущего», а как новую базовую офисную грамотность. Настоящая корпоративная ценность ИИ возникает тогда, когда он перестает быть просто чатом и становится рабочим слоем над корпоративными системами. После «цифрового помощника для офиса» следующий шаг — генеративный ИИ, который оптимизирует поддерживающие процессы в производстве. Не забываем и остальные ветки ИИ — ML, оптимизаторы, предсказательные модели, которые совершенствуют технологические процессы, логистику.

TAdviser SummIT — это площадка, на которой выступают ИТ-директора крупнейших компаний и государственных ведомств России. Главная тема докладов — повышение эффективности бизнеса и государства с помощью технологий.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

🏆 Компания стала победителем премии «HR-бренд» от HeadHunter в номинации «Регион» за программу «ЕВРАЗ Эволюция».

Программа стартовала в 2024 году как ответ на кадровый дефицит и снижение интереса к работе в металлургии. Компания сделала ставку на рост производительности, автоматизацию процессов, снижение доли ручного труда и возможностей для развития и карьеры внутри компании.

За первые два года реализации программы производительность выросла на 9%. Одновременно удалось сократить количество рабочих мест с вредными факторами.

✔️ Елена Самсонова, вице-президент ЕВРАЗа по персоналу:

Сегодня тема производительности труда как никогда актуальна для разных сфер промышленности, и мы рады быть в авангарде. Программа «ЕВРАЗ Эволюция» — это программа про будущее, про то, как преображается такая традиционная отрасль, как металлургия. Шаг за шагом, эволюционно, мы создаем комфортные и безопасные рабочие места, увеличиваем количество современных профессий на производстве, повышая привлекательность наших предприятий как работодателей.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»

В конвертерном цехе на агрегате «ковш-печь» появился цифровой подсказчик. Он помогает точнее рассчитывать расход порошковой проволоки — стальной оболочки диаметром 15 мм с ферросплавом внутри. От этого напрямую зависит качество стали: при нехватке кальция возможны потери на разливке.

Раньше расход определяли без привязки к конкретной партии материала. Теперь перед использованием нового бунта (мотка проволоки) сталевар сканирует QR-код — и данные о содержании кальция, коэффициенте наполнения и других характеристиках поступают в систему. Подсказчик выдает рекомендацию с учетом марки стали, веса плавки, усвоения кальция и прочих параметров.

Окончательное решение остается за сталеваром — система только советует. Ожидаемая экономия проволоки — около 10%, а годовой экономический эффект оценивается в 23 млн рублей.

📲 ЕВРАЗ в «Максе»