Телеграм канал «»

🔔 Безопасное движение поездов обеспечивается не только специалистами компании, но и активным институтом общественного контроля. Именно общественные инспекторы становятся важным звеном в системе предотвращения потенциальных рисков. 📈 В этом году на предприятиях СвЖД по инициативе профсоюза прошла масштабная отчётно-выборная кампания. В трудовых коллективах избирали общественных инспекторов по безопасности движения поездов (ОИБД) и советы ОИ. Это не просто формальность, а реально действующий инструмент, активность, идущая от самих работников. Организацию деятельности советов ОИБД прокомментировал главный технический инспектор труда дорпрофжела Дмитрий Москалюк: 🔺 – Для координации этой работы потребовалось обновить и дорожный совет ОИ. На недавнем заседании президиума ППО на СвЖД был утверждён его новый состав, поставлены конкретные задачи и намечен план ближайших мероприятий. Возглавил совет председатель дорпрофжела Анатолий Гаращенко (на фото слева) и заместитель начальника СвЖД Александр Воробьевский (на фото справа). ❗ Цифры подтверждают масштаб: сегодня на полигоне дороги работает 361 общественный инспектор. Их силами только за 9 месяцев проведено 5637 проверок. Выявлено 23 926 нарушений, 83,9% из них, а это 20 082 нарушения, уже устранено. В качестве поощрения 128 человек из состава ОИБД получили дополнительный отпуск. Однако, как подчёркивает Дмитрий Москалюк, есть и проблемные зоны: 🔺 – Не все инспекторы прошли необходимое обучение: общий показатель по дороге – 70,6%. Если смотреть по филиалам, картина разная: где-то обучили 88% инспекторов, а где-то – меньше 60%. Это – прямое следствие взаимодействия между хозяйственным руководством и ППО предприятий. А где нет контроля, там выше риски. Есть и другая проблема: вновь избранные ОИБД на некоторых участках не имеют доступа к необходимой для работы программе «Мобильный общественный инспектор», испытывают сложности с оформлением заявок, да и сама программа не всегда дружелюбна. Чтобы навести порядок и усилить общественный контроль, президиум ППО на СвЖД принял соответствующее постановление. Перед руководителями филиалов дорпрофжела поставлены задачи: актуализировать списки советов, проанализировать отчётность и предоставить полные данные по необученным инспекторам для составления графиков их подготовки. 🔘 Реализация этих решений позволит устранить текущие недостатки и наладить системную деятельность. Безопасность движения – та сфера, где не может быть места формализму и бесконтрольности. Работа предприятия без общественного контроля, необученный инспектор – всё это потенциальная брешь в общей системе безопасности, а рвётся всегда там, где тонко. 🎙️ Ирина Токарева 📷 Из архива Дорпрофжел на СвЖД

❗️Публикуем результаты розыгрыша мотивационного мероприятия «Быть членом профсоюза выгодно!».

Для тех, кто пропустил прямую трансляцию или хочет прочувствовать всю атмосферу розыгрыша, мы записали видео. Забирайте и смотрите, как это было. А теперь главное — имена победителей! Среди 2012 участников мы разыграли более 200 призов! Но главные подарки нашли своих героев: 📋 Планшет достается Слободчиковой Светлане! Поздравляем! 📺 Телевизор забирает Ольга Гордина! Ура! 🏡 Сертификат на базу отдыха "Путеец" уезжает к Антону Бремову! Отличного отдыха! 🌊 Сертификат на отдых семьей на Черноморском побережье России покоряет Алёну Вечкитову! Море зовет! От всей души поздравляем победителей! Мы свяжемся с вами в ближайшее время для уточнения деталей.

❗️ 11 ноября в 12:00 местного времени в формате видеоселектора состоится розыгрыш призов: ➡️ среди застрахованных по программе “СТОП-КЛЕЩ” от стаховой компании “ТИТ” ➡️ среди членов профсоюза, участников мероприятия “Быть членом профсоюза выгодно” Подключиться к видеоселектору по ссылке 🔘 Каждому участнику был присвоен индивидуальный номер. Идентифицировать себя вы можете в приложенном документе по номеру ЭПБ.

Завершилось заседание двусторонней комиссии по подготовке коллективного договора ОАО «РЖД» и контроля за его выполнением. Комиссия, в которую входят представители работодателя и профсоюза, согласовала проект Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2026 - 2028 годы. ‼️Сохранены все базовые гарантии, компенсации и льготы для работников, членов их семей и неработающих пенсионеров, в том числе выплаты при выходе на пенсию. ‼️Проиндексирован размер большинства социальных выплат, в том числе при рождении детей и при нахождении в декретном отпуске, на спортивные и культурно-массовые мероприятия, при установлении группы инвалидности и другие. Впервые, на комиссию мы вышли без единого разногласия. Итогом конструктивно выстроенного диалога рабочей группы стал сбалансированный документ социального партнерства, обеспечивающий баланс интересов работников и компании, — отметил председатель РОСПРОФЖЕЛ Дмитрий Шаханов. После согласования нового коллективного договора на заседании правления ОАО «РЖД», предстоит его подписание.

Прямо сейчас в Екатеринбурге председатель Роспрофжел Дмитрий Шаханов говорит с участниками программы финала модуля «Время молодых. Работники» о самом главном — о будущем профсоюза. Открывая мероприятие, Дмитрий Шаханов подчеркнул его исключительную важность и выделил ключевую роль молодежи: 🔺«Время сейчас такое, которое меняется и движется только благодаря молодежи. И профсоюз — благоприятная организация для реализации этого». Какие планы? Дмитрий Шаханов во вступительной речи четко обозначил три главных направления развития: ▶️ Закрепить права профсоюза в законе. Нужно на федеральном уровне пересмотреть роль профсоюзов, чтобы наши права были не просто словами, а железобетонной нормой. ▶️ Расти численно. Как сказал Шаханов: «Мы сильны тогда, когда нас много». Это прямая дорога к увеличению нашего влияния. ▶️ Двигаться в цифру. «Мы все в начале пути с точки зрения цифровизации», — отметил глава Роспрофжел. Следующая задача — создать бесшовную и удобную цифровую среду с безопасными переходами между сервисным порталом, личным кабинетом, системой ЕКАСУТР и профсоюзным реестром. 🎙️🎥 Ирина Токарева