Ключ к успешной карьере – буква Т?! Да! Работодатели ищут в свои команды именно Т-образных специалистов. 🌟 Что это означает – и как самому стать таким профессионалом, раскрыла #ЭкспертЦОПП Екатерина Попова из Ульяновской области специально для нашего Дзен-канала. Переходите по ссылке, читайте статью и обязательно делитесь ей с коллегами, студентами и школьниками! ИРПО реализует ключевые проекты в сфере СПО по поручению Минпросвещения России. 🏫 Подписывайтесь на наш МАКС!

⚡️От диагностики до квиза: как школьники исследовали мир профессий в ЦОПП 📍15 октября в Центре опережающей профессиональной подготовки Краснодарского края ученики школы № 10 города Краснодара, стали участниками профориентационного интенсива «Лабиринты выбора». ✅Методист Центра Ольга Пушкарская провела для гостей диагностику предпочитаемых типов профессиональной деятельности по методике Е. А. Климова. Данная методика позволяет определить, к какой сфере деятельности человек испытывает наибольший интерес. 📢Встреча завершилась командным квизом «Люди и профессии». Участники в игровой форме проверили свои знания о специальностях, открыли для себя новые направления и расширили профессиональный кругозор.Участников отметили дипломами, соответствующими их результатам. 📲Читайте нас в МАКС #ЦОПП #ЦОПП23_Кубань #ЦОПП_Краснодарский_край #Лабиринты_выбора

Принцип политехничности выходит на первый план в подготовке кадров ⚙️   Запрос экономики отметил Сергей Кожевников, ректор ИРПО, председатель Подкомитета по развитию международного кадрового потенциала Комитета РСПП по международному сотрудничеству. Заседание подкомитета состоялось на Дискуссионном экспертном форуме Высшей школы экономики.   Эксперты обсудили глобальные вызовы в подготовке специалистов для химической отрасли и топливно-энергетического комплекса. Вот, каков перспективный кадровый запрос: - к 2029 году ТЭК потребуется дополнительно порядка 300 тысяч работников; - к 2030 году химической отрасли для достижения целей нацпроекта «Новые материалы и химия» – около 30 тысяч специалистов с высшим образованием.   Меняется не только потребность в количестве специалистов, но и требования к их компетенциям, подчеркнул Сергей Кожевников:   «Цифровизация производства, внедрение искусственного интеллекта и роботизированных систем требуют от работников более широкого технического кругозора и способности работать на стыке различных дисциплин. Всё большую роль играет принцип политехничности – сочетание отраслевой подготовки с цифровыми, инженерными и управленческими компетенциями».   Один из ответов на кадровый вызов – международное сотрудничество со странами БРИКС, СНГ, Южной и Юго-Восточной Азии и Латинской Америки: совместные программы, стажировки, обмен компетенциями и подготовка специалистов под задачи конкретных отраслей – при участии бизнеса.   Такая работа уже ведется, отметил Сергей Кожевников: в этом году при участии ИРПО был создан Китайско-Российский альянс профессионального образования. Он будет содействовать развитию, повышению качества и продвижению профессионального образования для стимулирования экономического роста обеих стран.   Об актуальных проектах и инициативах по подготовке кадров для химии и энергетики рассказали: ⏺️ Алексей Артемьев, замдиректора Департамента химической промышленности Минпромторга России, ⏺️ Сергей Волосенков, директор Департамента организационного проектирования ПАО «ГМК «Норильский никель», ⏺️ Виталий Дементьев, заведующий отделом правовых исследований в сфере науки и инноваций Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, ⏺️ Александр Сесоров, руководитель направления по работе с учебными заведениями СИБУР, ⏺️ Павел Тихонов, директор по взаимодействию с государственными органами власти Авито Работы, ⏺️ и другие эксперты. ИРПО реализует ключевые проекты в сфере СПО по поручению Минпросвещения России. 🏫 Подписывайтесь на наш МАКС! #ТрендыСПО