Я провожу исследование о домашних работницах в Узбекистане. Спасибо всем, кто уже заполнили анкету о домашнем труде! Откликнулось много нанимателей, это огромная помощь 🙏 Мне не хватает голосов самих работниц (нянь, сиделок, помощниц по хозяйству) и госслужащих. Просьба к нанимателям. Если к вам приходит няня, домработница или сиделка, предложите ей, пожалуйста, заполнить анкету. Только если ей самой удобно, без всякого давления. Анкета анонимная, на узбекском и русском, занимает 5–7 минут. Если она захочет поговорить со мной подробнее, буду очень рада. Разговор конфиденциальный, и о работе именно в вашей семье я спрашивать не буду. Мне важен её опыт в целом: как она нашла работу, как оформлена, с какими сложностями сталкивается. В таком случае, пусть она обязательно оставит в форме свой контакт – без этого я не смогу связаться. Ищу госслужащих. Если вы работаете в органах занятости, налоговой, Агентстве социальной защиты, центрах «Инсон», MyMehnat или в профсоюзе и занимаетесь оформлением домашнего труда, регистрацией самозанятых, соцстрахованием или защитой трудовых прав, мне очень нужен ваш взгляд. Всё обезличенно, без сбора ваших личных и профессиональных данных. Если вы готовы конфиденциально поговорить со мной - пожалуйста, также оставьте свой контакт в форме. И отдельно. Несколько человек написали в анкете, что готовы к интервью, но не оставили контакты. Форма анонимная, поэтому я не знаю, кто вы 🙂 Если это вы, напишите мне в личку, пожалуйста. 👉 https://forms.gle/DkzeG7dE1JXvUnyR6 - Заполните анкету (если ещё не) и поделитесь, пожалуйста, с теми, кому это подходит! @contextuz

В начале октября участвовала в качестве спикерки в Центрально-Азиатском Форуме Think Tanks. Благодарю Paperlab Research Center и CAPS Unlock за организацию и приглашение. Собрали исследовательниц и аналитические центры, чтобы обсудить антигендерные нарративы в регионе. Я участвовала в сессии по невидимой экономике. Учитывая, что это было темой моей магистерской диссертации, была рада поделиться своим мнением. К сожалению, последствия капитализма для женщин и его влияние на насилие у нас почти не обсуждают. Но государство так или иначе является бенефициаром как минимум экономического насилия над женщинами. Возможно, это один из факторов (но не единственный), почему его так плохо распознают и еще хуже противодействуют. Экономическая вовлеченность женщин без изменения гендерно-неравномерных практик ухода — очередная ловушка для женщин, когда добавляется «вторая смена». Спасибо организаторк:ам за приглашение, это была отличная площадка и опыт ❤️ @contextuz

Маленький отель в Стамбуле в районе Бомонте. Заселяюсь поздно, на ступеньках ждёт молодой парень, поднимает чемодан. Похож на узбека, но в Стамбуле такой микс национальностей, что сложно сказать наверняка. Прохожу регистрацию, он поднимается со мной с чемоданом. В лифте спрашивает: - Where are you from? France? - No. - Uzbekistan? - Да, вы тоже? Увидели мой паспорт на регистрации? - Да, наш паспорт увидел. А вы откуда? - Я из Ташкента. А вы? - Из Ферганы. - В Фергане работы нет? - Есть, но платят мало, здесь лучше. Утро, завтрак. Стол сервирует девушка, по виду узбечка. Говорю ей: - Ассалому алейкум. Рахмат каттакон. - Ва алейкум ассалом. (улыбается) Позже подходит убрать приборы за соседкой. Спрашиваю: - Каердансиз? - Кукондданман. Сиз-чи? - Тошкентданман. - Жуда хурсандман. Обоим до 25 лет. Вся жизнь впереди. На Родине для них не нашлось места с хорошей зарплатой. Думаю, в Стамбуле тоже не лучшая зарплата, но им выгоднее работать здесь, чем в Узбекистане. Очень грустно. Пусть у них всё будет хорошо! @contextuz