✅ Доброе утро! ⠀ С 1 ноября 2026 года вступили в силу новые законы. ⠀ Подробный обзор читайте в карточках ⬆️⬆️⬆️ ⠀ #РосхимпрофсоюзВолгоград #Защитаправтрудящихся #Новыезаконы

✅ Друзья, всем доброго времени суток! ⠀ В последний день месяца поздравляем именинников, родившихся в октябре! ⠀ #РосхимпрофсоюзВолгоград #Защитаправтрудящихся #Вместе_мы_сила

🎓 Стажировка по трудовому договору: что изменится с 1 марта 2027 года С весны 2027 года в Трудовом кодексе появится новый формат занятости для молодых специалистов: срочный трудовой договор о стажировке. Изменения внесены Федеральным законом от 26 июля 2026 г. № 246-ФЗ и вступят в силу 1 марта следующего года. 👉🏻 Что такое стажировка Это трудовая деятельность на основании срочного трудового договора между работодателем и стажёром. Цель: получить первичный опыт профессиональной деятельности, практические навыки или адаптироваться к работе (п. 5 ст. 1 закона № 246-ФЗ). 👉🏻 Кто может стать стажёром Тот, кто получил или получает среднее профессиональное или высшее образование, дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки либо прошёл или проходит профессиональное обучение по определённым программам. Работа должна соответствовать профессии, специальности, направлению или квалификации. ⏳ Сроки ➖ договор о стажировке заключается не позднее одного года после завершения образования (в установленных законом случаях течение этого срока приостанавливается) ➖ срок стажировки не может превышать 6 месяцев 🤝 Наставничество На время стажировки работодатель обязан организовать для стажёра наставничество, чтобы помочь ему освоить навыки работы на производстве или рабочем месте. 📄 Что определяет локальный акт Порядок прохождения стажировки и наставничества, оценку результатов и допустимый объём самостоятельной работы стажёра работодатель закрепляет локальным нормативным актом. 🚫 Без испытательного срока Если после окончания договора о стажировке этот же работодатель принимает сотрудника на работу, установить ему испытательный срок нельзя. ❗️ Важно: особенности регулирования труда стажёров не распространяются на государственных и муниципальных служащих. #РосхимпрофсоюзВолгоград #Вместе_мы_сила #Защитаправтрудящихся