На территории Саратовской области различные меры соцподдержки в прошлом году получили порядка 550 тысяч жителей. На эти цели направлено свыше 38 млрд рублей. Ведется постоянная работа по совершенствованию действующих льгот и внедрению новых. В частности, с 1 января 2025 года ежемесячную выплату в размере 8 тысяч рублей начали получать женщины, родившие второго ребенка в возрасте до 25 лет. В 2026 году приняли решение расширить возрастной критерий для молодых мам.
Обсуждая планы и задачи на 2026 год на коллегии министерства труда и социальной защиты населения, остановились на нескольких основных направлениях:
➡️ Одним из приоритетов остается поддержка участников специальной военной операции и их семей. Сегодня в регионе для них действует более 30 мер поддержки. Продолжается реализация кадрового проекта «Наши Герои»: 17 бойцов уже приступили к работе в органах власти, другие будут строить карьеру в крупных компаниях. Кроме того, в планах на этот год создание сети реабилитационных центров для наших бойцов на базах социальных учреждений в районах области. Это позволит нашим военнослужащим восстанавливать своё здоровье и заниматься спортом под руководством опытных инструкторов и медиков практически рядом с домом. Перед профильным блоком правительства стоит задача провести большую информационную работу, чтобы каждый боец знал, куда он может обратиться и какие услуги ему доступны.
🔘 Остается на особом контроле исполнение мероприятий национального проекта «Семья». По решению Президента Владимира Путина нашему региону для реализации государственной демографической и семейной политики выделено более 400 миллионов рублей. Перед министерством стоит задача по совершенствованию действующих и внедрению новых механизмов социальной поддержки. Эта работа должна вестись системно в постоянном взаимодействии с получателями льгот, чтобы процесс для них был максимально простым и прозрачным. Среди отдельных региональных решений, которые начали действовать с 1 января, единовременные пособия для семьей, в которых родилась двойня или тройня, а также расширение возможностей получения единовременного пособия молодым мамам.
🕐 Отдельно остановились на кадровой политике. В этом году на 35,7% вырастет финансирование мероприятий по содействию занятости населения. В регионе сохраняется стабильная ситуация на рынке труда: уровень регистрируемой безработицы составляет всего 0,3%. Важно удерживать этот показатель за счет постоянного взаимодействия с работодателями, соискателями, учебными заведениями. Ещё одно направление, которым необходимо заниматься на постоянной основе, - борьба с теневой занятостью. Наши работники должны получать все положенные социальные гарантии, что невозможно при трудоустройстве без документального оформления.
Подписывайтесь на мой канал в MAX