Автор контента о букмекерах и ставках в Scores24
Удаленка, зарплата после собеседования
Мы, Scores24, — международная спортивно-аналитическая платформа с многомиллионной аудиторией и зрелым веб-продуктом. Мы создаём продукт для людей, которые живут спортом, следят за матчами, цифрами и новостями.
Усиливаем контент-команду и ищем автора, который разбирается в беттинге, умеет писать понятно и по делу и использует AI в работе. Контента будет много — важно сохранять качество, точность и пользу для читателя.
Что делать:
Писать и обновлять материалы о букмекерских платформах, ставках, бонусах, пополнении счёта и выводе средств.
Объяснять условия получения и отыгрыша бонусов простым языком.
Использовать AI для подготовки текстов, редактировать и дорабатывать результат.
Проверять факты и актуальность информации, убирать ошибки, шаблонные формулировки и «воду».
Что для нас важно:
Интерес к спорту и опыт в беттинге.
Понимание работы БК: ставки, коэффициенты, депозиты и вывод средств.
Знание бонусов и условий их отыгрыша: вейджер, фрибеты, кэшбэк, ограничения.
Умение писать грамотные, понятные и полезные тексты.
Навыки работы с AI: создание, проверка и редактирование контента.
Готовность к большим объёмам и повторяющимся задачам.
Что предлагаем:
Фиксированный оклад с выплатами два раза в месяц без задержек.
Удалённую работу из любой точки мира, без тайм-трекеров.
Возможность профессионального и карьерного роста в международном продукте.
Кому писать: @Kalinina_Yulia_HRD
Гибрид / офис (Москва), зарплата по итогам собеседования
Московская биржа развивает маркетплейс Финуслуги — финтех-продукт для управления личными финансами. Ищут SEO-редактора, который будет развивать контентное направление, находить точки роста в поиске и превращать семантику в понятный план материалов.
Что делать:
• Искать новые SEO-кластеры и точки роста;
• Вместе с главным редактором определять приоритеты SEO-направления;
• Ставить задачи SEO-специалистам по сбору семантики, анализу выдачи и конкурентов;
• Превращать семантику в план материалов;
• Готовить SEO-брифы для редакторов;
• Анализировать поисковую выдачу и находить способы сделать материалы лучше конкурентов;
• Следить за архитектурой кластеров и внутренней перелинковкой;
• Работать с Google Search Console и Яндекс Вебмастером;
• Находить материалы для обновления, объединения или переписывания;
• Самостоятельно писать сложные SEO-материалы.
Что уметь:
• Сильное понимание SEO и поискового интента;
• Опыт работы с крупными контентными проектами;
• Умение превращать семантику в полноценную структуру контента;
• Опыт работы с Google Search Console;
• Сильный редакторский навык: писать понятно, структурно и без SEO-канцелярита;
• Самостоятельность и умение расставлять приоритеты;
• Использование ИИ-инструментов для оптимизации рабочих задач;
• Опыт работы: 1–3 года.
Что предлагают:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную зарплату и годовой бонус;
• Программу нематериальной мотивации;
• Расширенный ДМС с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача;
• Льготный ДМС для детей и супругов;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Обучение, профессиональное развитие и доступ к библиотеке МИФ;
• Гибридный график и гибкое начало/завершение рабочего дня;
• Современную технологическую корпоративную культуру и свободный стиль одежды;
• Доступ к внутренним IT-комьюнити и профессиональной экспертизе;
• Корпоративные мероприятия и клубы по интересам.
Удаленка, фикс + бонус за KPI, возможны выплаты в USDT
Ищем Payments / PSP Manager с опытом в high-risk и iGaming для управления платежной инфраструктурой. Основные задачи — повышать approval rate, выстраивать стабильные каскады и снижать стоимость процессинга.
Ключевые GEO: Узбекистан; другие страны СНГ — плюс
Что делать:
• Искать новых PSP и вести переговоры по комиссиям, лимитам и SLA
• Настраивать и оптимизировать smart routing и платежные каскады
• Управлять e-com, P2P, СБП, Uzcard/Humo и альтернативными платежными методами
• Контролировать сбои, зависшие транзакции и проблемы с провайдерами
• Анализировать decline reasons, фрод и чарджбеки
• Составлять ТЗ и сопровождать интеграции новых шлюзов вместе с dev-командой
Что уметь:
• Опыт от 2 лет на позиции PSP / Payments Manager в iGaming, Betting или High-Risk
• Глубокое понимание платежной специфики Узбекистана и РФ
• Практический опыт работы с каскадами, P2P-трафиком, e-com и крипто-шлюзами
• Умение анализировать Approval Rate, Decline codes и processing cost и влиять на метрики
• Навык жестких переговоров с провайдерами
Что предлагают:
• Удаленный формат и гибкий график
• Сильный продукт с большими объемами транзакций
• Конкурентную ЗП: фикс + бонус за KPI
• Возможность выплат в USDT
Удаленка / Офис (Прага), фикс + бонусы ~$10–20 за каждый депозит
Компания развивает собственную Sweepstakes-платформу для рынка США и ищет Reddit Manager для развития Reddit-направления двух брендов и построения вокруг них активного сообщества.
Что делать:
• С нуля запускать и оформлять два официальных сабреддита;
• Разрабатывать FAQ, правила и структуру сообществ;
• Создавать нативный контент, посты и обзоры;
• Проводить Code Drops и публиковать подтверждения выплат;
• Запускать AMA и другие активности для пользователей;
• Работать с отзывами, вопросами и негативом;
• Мониторить упоминания брендов на Reddit;
• Взаимодействовать с модераторами тематических сообществ.
Что уметь:
• Иметь от 1 года опыта работы с Reddit в SMM, Reddit Ads, модерации, закупке трафика или арбитраже;
• Иметь практический опыт запуска Reddit Ads;
• Иметь опыт работы с Casino / Gambling;
• Владеть английским языком на уровне B2+ / C1;
• Уметь спокойно работать с негативом и выстраивать коммуникацию с аудиторией;
• Хорошо понимать правила Reddit, причины банов и работу спам-фильтров;
• Опыт работы с прокси и антидетектами будет плюсом.
Что предлагают:
• Полностью удаленный формат работы или офис в Праге;
• Фиксированную зарплату, которая обсуждается индивидуально;
• Бонусы примерно $10–20 за каждый депозит;
• Возможность развивать Reddit-направление двух брендов практически с нуля.
Продуктовая iGaming-компания с собственным лицензированным онлайн-казино ищет Head of VIP Retention. В этой роли предстоит развивать и масштабировать VIP-направление, выстраивать стратегию работы с высокоценными игроками и напрямую влиять на рост и эффективность VIP-базы.
Что делать:
• Развивать и масштабировать VIP-направление компании;
• Формировать и реализовывать Retention-стратегию для VIP-сегмента;
• Управлять VIP-базой и выстраивать долгосрочные отношения с игроками;
• Развивать персонализированный подход и коммуникацию с VIP-клиентами;
• Контролировать коммуникацию с игроками через Telegram, WhatsApp, чаты и звонки;
• Выстраивать и улучшать механики реактивации неактивных VIP;
• Разрабатывать персонализированные бонусные предложения, квесты, кешбеки, фриспины и другие промо;
• Анализировать поведение игроков, депозиты, активность и ценность VIP-базы;
• Взаимодействовать с CRM, Payments, Fraud и Support-командами;
• Контролировать качество VIP-сервиса и клиентского опыта;
• Формировать и контролировать KPI VIP-команды;
• Анализировать результаты и находить новые точки роста направления.
Что уметь:
• Иметь от 2 лет опыта в VIP Retention, VIP Management или VIP Account Management в iGaming;
• Обязательно иметь опыт работы с онлайн-казино;
• Иметь опыт работы с рынками СНГ и понимать специфику игроков, их поведение, коммуникацию и ожидания;
• Иметь опыт управления VIP-базой и понимать жизненный цикл игрока;
• Глубоко понимать VIP-сегментацию и Retention-механики;
• Иметь опыт работы с бонусной политикой и персонализированными оферами;
• Обладать управленческими навыками и уметь выстраивать работу команды;
• Иметь сильные коммуникативные навыки и высокий уровень клиентского сервиса;
• Обладать аналитическим мышлением и быть ориентированным на результат.
Что предлагают:
• Полностью удаленный формат работы;
• Работу над собственным лицензированным продуктом;
• Возможность напрямую влиять на развитие VIP-направления и продукта;
• Условия и компенсацию, которые обсуждаются индивидуально.
Удаленка, процент от профита без фиксированной части
Запускается новое направление iGaming. Ищут партнера, который возьмет направление под себя: выстроит воронку от подписчика Telegram-канала до депозита, выведет канал на стабильный профит и масштабирует результат. На следующем этапе предстоит собрать и выстроить собственную команду.
Что делать:
• Разрабатывать и вести контент-план каперского канала: прогнозы, аналитику, разборы и вовлекающий контент;
• Работать с трафиком из Telegram-канала;
• Выводить канал на стабильный профит;
• Масштабировать успешные результаты;
• На следующем этапе нанять и выстроить команду каперов, контент-мейкеров и retention-менеджеров.
Что уметь:
• Понимать, как работает betting-воронка через Telegram-канал;
• Уметь самостоятельно выстраивать рабочие процессы;
• Иметь опыт запуска каперских каналов;
• Иметь опыт работы с FD и RD;
• Быть готовым первое время выполнять задачи самостоятельно, чтобы в дальнейшем их делегировать;
• Опыт найма и управления командой будет плюсом;
• Знание рынка LATAM, включая локальные лиги, платежные решения и особенности поведения аудитории, будет преимуществом.
Что предлагают:
• Полностью удаленный формат работы;
• Процент от профита без фиксированной части — ищут партнера, а не сотрудника;
• Помощь на всех этапах запуска и развития направления;
• Возможность реализовывать собственные идеи;
• Дружелюбную команду без токсичности.
Sales Manager (High-Risk Payments) в FinTech-компанию
Удаленка, фикс + бонусы
Современный платежный сервис для бизнеса ищет Sales Manager для развития и масштабирования продаж на рынках СНГ, Африки и LATAM. В этой роли предстоит привлекать новых мерчантов, развивать клиентские отношения и искать новые точки роста бизнеса.
Что делать:
• Находить и подключать новых мерчантов;
• Строить долгосрочные отношения с клиентами;
• Вести переговоры по коммерческим условиям;
• Анализировать рынок и конкурентов;
• Искать новые точки роста.
Что уметь:
• Иметь опыт продаж платежных решений или PSP;
• Владеть навыками лидогенерации и холодных продаж;
• Иметь сеть контактов на рынках LATAM, Африки и СНГ;
• Владеть английским языком на разговорном уровне.
Что предлагают:
• Конкурентный доход: фикс + бонусы;
• Работу в быстрорастущем FinTech-продукте;
• Возможность напрямую влиять на развитие продукта;
• Свободу действий и работу в сильной команде.