Телеграм канал «Работа в ставках | Betting, Gambling, IGaming вакансии»

Head of Supply Department в Финтех-проект

Удаленка, зарплата до $2.000

Мы – международный fintech-проект, который создает платежные решения для high-risk бизнеса. Сейчас ищем Head of Supply Department – руководителя, который возглавит направление по работе с поставщиками, поможет выстроить эффективные процессы и усилит команду.

Важно:
• В связи с особенностями работы через VPN рассматриваем кандидатов, находящихся вне РФ, Беларуси, Украины и Узбекистана.

Что делать:
• Управлять командой до 10 человек;
• Развивать направление поиска новых поставщиков;
• Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с действующими партнерами;
• Контролировать закупочные цены, анализировать показатели и эффективность отдела;
• Контролировать дебиторскую задолженность поставщиков и организовывать процесс её взыскания;
• Оптимизировать внутренние процессы и повышать эффективность работы команды.

Что уметь:
• Опыт управления командой;
• Сильные аналитические навыки и умение работать с цифрами;
• Системное мышление и организаторские способности;
• Стрессоустойчивость и умение принимать решения;
• Инициативность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Знание украинского языка будет большим преимуществом.

Что предлагают:
• Полностью удалённую работу;
• Конкурентную заработную плату: от $1,000 на испытательный срок, после успешного прохождения — $1,500–2,000 (в зависимости от опыта и результатов собеседования);
• Возможность выстраивать процессы и напрямую влиять на развитие направления;
• Работу в международной fintech-команде с быстрым принятием решений и реальными перспективами роста.

Кому писать: @hani01_mn44

Senior CRM & Retention Manager в iGaming-проект

Удаленка/Европа/Кипр, зарплата до 3,000 EUR + бонусы

Мы — международная продуктовая iGaming-компания, которая активно развивается на рынках Tier-1 и LATAM.
Ищем Senior CRM & Retention Manager, который поможет вывести CRM-направление на новый уровень. Это не роль про “запуск рассылок по календарю”. Мы ищем человека, который сможет влиять на стратегию удержания игроков, предлагать новые механики, тестировать гипотезы и развивать CRM как полноценную бизнес-функцию.

Что делать:
 • Развивать стратегию удержания и реактивации игроков на всех этапах жизненного цикла;
 • Проектировать и запускать автоматизированные CRM-сценарии (Welcome, Retention, Reactivation, Upsell и др.);
 • Сегментировать игроков по поведению, активности, ценности и жизненному циклу (RFM, VIP, LTV);
 • Разрабатывать персонализированные коммуникации, бонусные механики, акции и элементы геймификации;
 • Планировать CRM-кампании и тестировать новые гипотезы;
 • Анализировать эффективность CRM-активностей (Retention, ARPU, LTV, Open Rate, CTR, CR, ROMI и др.) и находить точки роста;
 • Работать в тесной связке с Product, Marketing, VIP та Analytics;
 • Влиять на развитие CRM-процессов и предлагать новые решения.

Что уметь:
• От 3 лет опыта на позиции CRM / Retention Manager в iGaming;
 • Глубокое понимание player lifecycle, retention и CRM-метрик;
 • Опыт работы с CRM-платформами (Smartico, Optimove, Emarsys, Braze или аналогичными);
 • Практический опыт сегментации, автоматизации и персонализации коммуникаций;
 • Умение принимать решения на основе данных и самостоятельно вести CRM-направление;
 • Английский — Upper-Intermediate (B2) или выше.

Будет преимуществом:
• Опыт работы с LATAM;
• Знание испанского, немецкого или греческого языка;
• Опыт построения CRM-стратегии и развития retention-функции.

Что предлагают:
• Работу в международном iGaming-проекте с высоким темпом роста;
• Гибкий формат работы: Кипр, Европа или Украина;
• Возможность релокации на Кипр (по желанию);
• Высокую степень самостоятельности и возможность влиять на развитие CRM-направления.
• 21 день оплачиваемого отпуска в год, 3 дополнительных dayoff, 25 дней оплачиваемого больничного

Кому писать: @ivekissedmermaid

Affiliate Manager Tier 1 в Megapari

Удаленка, зарплата после собеседования

Что делать:
• Привлекать новых партнеров и развивать отношения с аффилиатами на рынках Tier 1 (Spain, Portugal, Germany, Norway, Sweden, Finland);
• Работа с партнерами: обсуждать условия, создавать бонусные схемы, мотивировать;
• Отслеживать и оптимизировать кампании по метрикам (FTD, ROI, eCPA, ARPU);
• Подключать собственный нетворк для быстрых и измеримых результатов.

Что уметь:
• Подтвержденный опыт масштабирования трафика наTier 1 (Spain, Portugal, Germany, Norway, Sweden, Finland);
• Наличие базы партнеров на Tier 1;
• Экспертиза в ключевых каналах трафика (PPC, SEO, партнёрские программы, соцсети);
• Английский язык B2.

Что предлагают:
• Удаленный формат работы;
• График 5/2 с гибким стартом;
• Фиксированный оклад и прогрессивная бонусная система;
• Корпоративные курсы английского.

Кому писать: @Alexandra_MegaHR

Senior Operations Manager в FinTech-проект

Удаленка, зарплата по итогам собеседования + бонусы

Мы — международный FinTech-проект, который развивает платежные решения для high-risk бизнеса. Ищем Senior Operations Manager, который возьмет на себя управление операционными командами, масштабирование процессов и повышение эффективности бизнеса.

Важно: работа ведется с GEO Украины. Рассматриваются кандидаты, находящиеся вне РФ, Беларуси и Узбекистана.

Что делать:
• Управлять ежедневной работой нескольких операционных команд;
• Координировать Team Lead'ов и контролировать выполнение KPI;
• Анализировать процессы, находить точки роста и внедрять улучшения;
• Оптимизировать внутренние регламенты и операционные процессы;
• Выстраивать эффективное взаимодействие между подразделениями;
• Участвовать в запуске новых проектов и автоматизации процессов;
• Развивать команды и помогать руководителям достигать целевых показателей.

Что уметь:
• Опыт работы Senior Operations Manager / Operations Lead / Head of Operations;
• Опыт управления несколькими командами одновременно;
• Понимание KPI, SLA и операционной аналитики;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
• Умение принимать самостоятельные решения;
• Опыт работы в динамичной и быстрорастущей среде.

Будет плюсом:
• Опыт в FinTech, iGaming, платежных системах или других высоконагруженных проектах;
• Опыт автоматизации и масштабирования операционных процессов.

Что предлагают:
• Полностью удалённый формат работы;
• График 5/2, 10:00–19:00 по Киеву;
• Конкурентную заработную плату + бонусную систему;
• Высокий уровень автономии и возможность влиять на развитие компании;
• Работу в международной FinTech-команде;
• Быстрое принятие решений без лишней бюрократии;
• Возможность карьерного роста до Head of Operations.

Кому писать: @hani01_mn44

Affiliate Manager Узбекистан в Megapari

Удаленка, зарплата после собеседования

Что делать:
• Привлекать новых партнёров и поддерживать имеющихся;
• Отслеживать и оптимизировать кампании по метрикам (FTD, ROI, eCPA, ARPU);
• Искать новые источники и тестировать каналы.

Что уметь:
• Подтвержденный опыт в iGaming на рынке Узбекистана;
• Навыки работы с трекингами, аналитикой, HTML tags, postbacks;
• Быть носителем узбекского языка.

Что предлагают:
• График 5/2 с гибким стартом;
• Фиксированный оклад и прогрессивная бонусная система;
• Корпоративные курсы английского.

Кому писать: @HR_Megapari

Head of VIP / Руководитель отдела VIP в Gambling в Fintech-проект

Удаленка, зарплата по итогам собеседования

Команда в сфере Gambling и FinTech ищет Head of VIP, который возглавит VIP-направление, усилит команду и будет отвечать за качество сервиса и развитие внутренних процессов.

Что делать:
• Управлять и развивать команду VIP-менеджеров;
• Контролировать качество VIP-сервиса и внедрять улучшения;
• Развивать скрипты, бонусные механики и базу знаний;
• Анализировать ключевые показатели и эффективность работы направления;
• Оптимизировать внутренние процессы;
• Повышать качество взаимодействия с VIP-клиентами.

Что уметь:
• Опыт управления VIP Support от 2 лет;
• Опыт управления и развития команды;
• Сильные коммуникативные и лидерские навыки;
• Умение быстро принимать решения в динамичной среде;
• Аналитическое мышление;
• Стрессоустойчивость и высокая степень самостоятельности;
• Готовность глубоко погружаться в продукт и процессы.

Что предлагают:
• Полностью удалённый формат работы;
• График 5/2;
• Стабильную заработную плату + бонусы;
• Оплачиваемые отпуск и больничные;
• Компенсацию 50% расходов на обучение, оборудование и спорт;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Возможность влиять на развитие VIP-направления.

Кому писать: @recruiter_elsikora

Technical Specialist в iGaming-проект

Москва (офис), от 90 000 ₽

Ищем Technical Specialist, который будет работать с API и внутренними системами, тестировать новый функционал и помогать поддерживать стабильную работу технических процессов.

Что делать:
• Работать с API и внутренними системами компании;
• Тестировать новый функционал и проверять корректность его работы;
• Мониторить работу систем и находить причины возникающих ошибок;
• Работать с административными панелями партнеров;
• Общаться с партнерами в рабочих чатах;
• Настраивать правила и параметры во внутренней админ-панели;
• Анализировать данные и эффективность работы партнеров;
• Заводить баги и сопровождать их до полного исправления.

Что уметь:
• Интересоваться технической сферой и хотеть развиваться в ней;
• Быстро обучаться и разбираться в новых задачах;
• Анализировать информацию и находить причины проблем;
• Быть внимательным к деталям и ответственным;
• Грамотно коммуницировать с партнерами и внутренними командами;
• Быть готовым к работе из офиса.

Будет плюсом:
• Опыт работы с API;
• Знакомство с баг-трекерами;
• Опыт работы с административными панелями.

Что предлагают:
• Зарплату от 90 000 ₽;
• График 5/2, 09:00–18:00, суббота и воскресенье — выходные;
• Офисный формат работы;
• Современный комфортный офис у м. Автозаводская;
• Оплачиваемые отпуск и больничные;
• Обучение необходимым инструментам;
• Возможности быстрого профессионального и карьерного роста.

Кому писать: @olga_managerhr