Телеграм канал «Работа в ставках | Betting, Gambling, IGaming вакансии»

Project Manager в CobaltLab

Удаленка, зарплата после собеседования

Сейчас ищем специалиста, который поможет управлять процессом разработки, усиливать команду и держать delivery на высоком уровне. Это роль не про формальное ведение задач, а про реальное влияние на процессы, сроки и результат.

Что делать:
• Управлять процессом разработки и координировать работу команды;
• Планировать спринты, приоритизировать задачи и контролировать их исполнение;
• Вести недельные спринты, груминги, планирования, синки и другие командные ритуалы;
• Контролировать сроки, зависимости, риски и блокеры;
• Отслеживать производительность команды и анализировать эффективность процессов;
• Работать с KPI и ключевыми метриками команды;
• Участвовать в выборе и настройке подходящей методологии работы;
• Выстраивать понятный delivery-процесс без лишней бюрократии;
• Быть связующим звеном между бизнесом, продуктом и разработкой.

Что уметь:
• Опыт работы на позициях Project Manager / Delivery Manager / Product Project Manager в IT-команде;
• Технический бэкграунд в прошлом: frontend, product, analyst или другой близкий опыт, который дает понимание процессов разработки;
• Умение говорить с разработчиками на одном языке и понимать технический контекст задач;
• Опыт работы с аналитикой и инструментами вроде PostHog, ClickHouse, Power BI, Amplitude или аналогами;
• Умение принимать решения на основе данных и метрик;
• Самостоятельность, системность и ответственность за результат;
• Готовность работать в быстром темпе и эффективно действовать в динамичной среде.

Будет плюсом:
• Опыт в iGaming или gamedev;
• Понимание real-time и динамических digital-продуктов;
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих командах;
• Активное использование AI / нейросетей в работе.

Кому писать: сюда

Operating Manager в iGaming-проект

Удаленка, зарплата после собеседования

Ищем Operating Manager, который умеет держать под контролем сразу несколько процессов, быстро включаться в задачи и эффективно работать в динамичной бизнес-среде.

Что делать:
• Вести одновременно несколько операционных задач;
• Поддерживать B2B-партнеров и оперативно помогать в решении их запросов;
• Оптимизировать бизнес-процессы и внедрять новые инструменты в работу.

Что уметь:
• Английский язык на уровне B1 — уверенное письменное общение;
• Высокий уровень ответственности и готовность к профессиональным вызовам;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность быть на связи по срочным вопросам;

Кому писать: @CherryChaser

Local Affiliate Manager в FastPari

Удаленка, зарплата обсуждается индивидуально

Ищем специалистов, которые хорошо понимают специфику страны, умеют выстраивать отношения с аффилиатами и драйвить рост через performance-подход.

Локации:
Узбекистан, Кот-д’Ивуар, Буркина-Фасо, Египет, Марокко, Сомали, Алжир, Афганистан, Иордания, Сирия, Иран

Что делать:
• Развивать и управлять локальными affiliate-партнерствами;
• Искать, подключать и сопровождать региональных партнеров;
• Запускать и масштабировать performance-кампании для привлечения пользователей;
• Анализировать локальный рынок и находить новые точки роста;
• Поддерживать развитие бренда и усиливать позиции FastPari в регионе;
• Работать на результат и рост ключевых метрик по своему рынку.

Что уметь:
• Опыт работы в affiliate marketing;
• Хорошее понимание локального рынка и его специфики;
• Навыки построения и ведения партнерских отношений;
• Понимание performance-driven campaigns и user acquisition;
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
• Готовность быстро включиться в работу.

Кому писать: @FsPSourcer

Группу создал, вакансии буду дублировать в том числе и туда, так что смотрите по удобству. В телеге ничего не изменится, все будет публиковаться как обычно 👇

https://vk.com/igaming_job

Affiliate Sales Manager (FinTech / High-Risk) в iGaming-проект

Удаленка, зарплата после собеседования

Мы ищем сильного hunter’а, который не ждет входящие лиды, а умеет самостоятельно формировать рынок, выходить на крупных партнеров и выстраивать с ними долгосрочное сотрудничество.

Что делать:
• Активный поиск и привлечение крупных партнеров через нетворкинг, холодный аутрич, форумы и профильные чаты;
• Полный цикл продаж — от первого контакта и презентации продукта до переговоров по условиям (CPA / RevShare), согласования технических деталей и финального запуска;
• Работа на масштабирование — анализ потенциала партнера и помощь в кратном увеличении объемов трафика;
• Контроль качества трафика (fraud check), мониторинг окупаемости и регулярная работа с аналитикой для удержания высокого ROI.

Что уметь:
• Опыт работы от 2 лет в Sales / High-Risk / FinTech / Gambling;
• Понимание того, как работают платежные решения, шлюзы и processing;
• Сильным преимуществом будет опыт в affiliate-маркетинге или media buying — важно понимать партнера и техническую сторону трафика;
• Уверенные навыки cold sales и работы с возражениями;
• Умение вести сложные переговоры и доводить партнера до результата;
• Английский язык — B2+ и выше;
• Высокий уровень самостоятельности, проактивности и ориентация на результат.

Кому писать: @CherryChaser

Хочу понять — насколько удобно в текущих реалиях вам юзать телегу и куда еще стоит дублировать контент 🏥

Генератор AI-контента в SAIDI Group

Удаленка, зарплата 1.000$

Ищем креативного специалиста, который умеет работать с нейросетями и хочет делать нестандартный контент - не просто посты, а целые мини-сериалы для соцсетей.

Что делать:
- Разрабатывать концепцию аккаунта в формате сериала (сюжет, подача, стиль);
- Анализировать LATAM-рынок и тренды;
- Генерировать контент с помощью нейросетей (серийный формат);
- Составлять контент-план;
- Публиковать контент и вести аккаунт;
- Участвовать в росте одного аккаунта.

Что уметь:
- Есть опыт работы с AI/нейросетями (генерация контента, визуал, сторителлинг);
- Понимание, как создавать «залипательный» контент;
- Опыт в SMM или ведении соцсетей;
- Умение составлять контент-план;
- Насмотренность в трендах;
- Умение работать самостоятельно и доводить задачи до результата.

Part-time / Full-time — обсуждается.

Кому писать: сюда

Если вы HR или нанимающий менеджер, можете прислать контакт для связи — добавлю его к публикации, чтобы кандидатам было проще откликнуться.