Удаленка → релокация в Сербию, зарплата по итогам собеседования
X6 GROUP — экосистема компаний в сфере партнерского маркетинга с фокусом на high-risk. В нее входят X6 AGENCY — performance-агентство, и X6 MEDIA — платформа для монетизации и рекламных интеграций. Сейчас команда ищет Sales Manager / Partnership Manager, который будет развивать партнерскую сеть и продавать рекламные интеграции.
Что делать:
• Развивать отношения с действующими партнерами X6 MEDIA и сопровождать их на всех этапах сотрудничества;
• Продавать рекламные интеграции в YouTube-подкасты и социальные сети;
• Конвертировать партнеров X6 MEDIA в клиентов X6 AGENCY и наоборот;
• Искать и привлекать новых рекламодателей (холодный и теплый поиск);
• Проводить переговоры и формировать индивидуальные условия сотрудничества;
• Работать над повышением лояльности партнеров и развитием долгосрочных отношений.
Что уметь:
• Опыт в B2B-продажах или партнерском менеджменте от 6 месяцев;
• Владение техниками продаж и работы с возражениями;
• Навык самостоятельного холодного поиска клиентов;
• Отличные коммуникативные навыки и любовь к работе с людьми;
• Опыт в iGaming будет большим преимуществом.
Что предлагают:
• Удаленную работу на период испытательного срока;
• Релокацию в Сербию с полным релокационным пакетом (перелет, первый месяц проживания, депозит, помощь с переездом);
• График 5/2, 10:00–19:00 (МСК);
• Конкурентную заработную плату;
• Выплаты 2 раза в месяц в криптовалюте;
• Возможность пересмотра дохода сразу после испытательного срока;
• Участие в международных конференциях и отраслевых мероприятиях.
Мы ищем специалиста второй линии поддержки, который будет работать с внутренними обращениями, взаимодействовать с профильными подразделениями и обеспечивать качественную обработку запросов.
Что делать:
• Обрабатывать обращения, поступающие от первой линии поддержки;
• Проверять информацию во внутренних системах компании;
• Передавать обращения в профильные подразделения и контролировать их выполнение;
• Проверять полученные ответы и передавать итоговое решение первой линии;
• Работать по внутренним инструкциям и регламентам;
• Обеспечивать высокое качество обработки обращений и минимизировать количество ошибок.
Что уметь:
• Быть внимательным к деталям и уметь работать с большим объемом информации;
• Ответственно соблюдать внутренние регламенты и процессы;
• Быстро обучаться и применять новые знания на практике;
• Опыт работы в поддержке, клиентском сервисе или с документами будет преимуществом;
• Свободно владеть русским языком;
• Знание английского языка или языков стран СНГ будет плюсом.
Что предлагают:
• Фиксированную зарплату 80 000 ₽ + прозрачную систему KPI;
• Сменный график 2/2 (дневные и ночные смены: 09:00–21:00 / 21:00–09:00);
• Офисный формат работы (м. Автозаводская);
• Оплачиваемые отпуск и больничные;
• Современный комфортный офис;
• Возможности быстрого профессионального и карьерного роста.
Мы ищем Financial Manager, который будет отвечать за финансовое планирование, бюджетирование, автоматизацию отчетности и развитие финансовых процессов компании.
Что делать:
• Готовить и вести отчеты по P&L, Cash Flow и Balance Sheet на уровне проектов;
• Разрабатывать, контролировать и корректировать бюджеты;
• Анализировать плановые и фактические показатели, готовить рекомендации по оптимизации затрат;
• Контролировать денежные расходы и платежные заявки;
• Обеспечивать своевременную уплату налогов и обязательных платежей;
• Участвовать в автоматизации финансовой отчетности и процессов;
• Классифицировать и сверять банковские операции в учетной системе;
• Разрабатывать финансовые модели и участвовать в бизнес-планировании.
Что уметь:
• Опыт работы Financial Manager от 3 лет;
• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или экономики;
• Продвинутое владение Microsoft Excel и Google Sheets;
• Опыт работы с системой 1С;
• Английский язык — B2–C1 (для участия в рабочих встречах и коммуникации);
• Глубокое понимание принципов бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
• Аналитический склад ума и умение работать со сложными финансовыми задачами.
Что предлагают:
• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и финансовые результаты;
• Работу в сильной команде профессионалов;
• Прозрачные перспективы карьерного роста;
• Поддержку в профессиональном развитии, обучение и обмен опытом;
• Полностью удалённый формат работы.
VIP Retention Manager (узбекский язык) в iGaming-проект
Удаленка, зарплата по итогам собеседования
Мы — продуктовая iGaming-компания с собственным лицензированным онлайн-казино. Ищем VIP Retention Manager со знанием узбекского языка, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с VIP-игроками, повышать их лояльность и удержание.
Что делать:
• Вести и развивать базу VIP-игроков;
• Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами;
• Общаться с игроками через Telegram, WhatsApp, онлайн-чаты и по телефону;
• Реактивировать неактивных VIP-игроков;
• Готовить персонализированные бонусы, квесты, кешбэки, фриспины и другие промоакции;
• Анализировать активность, депозиты и поведение игроков;
• Работать над увеличением Retention, LTV и NGR, снижением Churn Rate;
• Взаимодействовать с командами CRM, Payments, Fraud и Support;
• Сопровождать VIP-клиентов во время турниров, акций и специальных кампаний.
Что уметь:
• Опыт работы от 1 года на позиции VIP Retention Manager / VIP Account Manager / VIP Host;
• Обязательный опыт работы с онлайн-казино;
• Свободное владение узбекским языком (устная и письменная коммуникация);
• Свободное владение русским языком;
• Понимание принципов VIP-сегментации и жизненного цикла игрока;
• Опыт работы с бонусной политикой и персонализированными предложениями;
• Умение работать с KPI и анализировать ключевые показатели;
• Высокий уровень коммуникации и клиентоориентированность.
Что предлагают:
• Конкурентную фиксированную заработную плату;
• Прозрачную бонусную систему;
• Работу над собственным продуктом;
• Возможность влиять на развитие VIP-направления;
• Быстрое принятие решений без лишней бюрократии;
• Полностью удалённый формат работы;
• Сильную команду и возможности для профессионального роста.
Мы ищем опытного SEO Manager, который возьмет под контроль репутацию бренда в поисковой выдаче и будет развивать SEO-стратегию международного iGaming-продукта на нескольких GEO.
Что делать:
• Развивать Brand SERP и управлять репутацией бренда в поисковой выдаче;
• Работать с Trustpilot, AskGamblers и другими профильными площадками;
• Развивать техническое SEO: индексация, каноникализация, редиректы, мультидоменные структуры;
• Формировать E-E-A-T-стратегию и поддерживать контент-команду;
• Развивать Digital PR и линкбилдинг, взаимодействовать с медиа и affiliate-площадками;
• Адаптировать SEO под различные GEO и языки;
• Анализировать видимость, Share of Voice и готовить регулярную отчетность.
Что уметь:
• Опыт в SEO от 4 лет;
• Обязательный опыт работы в iGaming;
• Сильная экспертиза в Technical SEO;
• Подтвержденные кейсы по ORM и Brand SERP;
• Опыт ведения международных SEO-проектов;
• Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше;
• Уверенное владение GSC, GA4, Ahrefs, Semrush, Serpstat, Screaming Frog и инструментами мониторинга упоминаний (Brand24, Mention, YouScan).
Будет плюсом:
• Опыт работы с Trustpilot, AskGamblers, Casino org и аналогичными платформами;
• Понимание affiliate-механик и защиты брендового трафика;
• Опыт оптимизации Knowledge Panel;
• Кейсы вывода сайтов из-под санкций Google;
• Опыт в Digital PR.
Что предлагают:
• Конкурентную заработную плату;
• Полностью удалённый формат работы;
• Гибкий график;
• Работу в международной команде над быстрорастущими продуктами;
• Возможности профессионального и карьерного роста.
Ищем Оператора чата, который будет вести переписку с подписчиками от лица модели и работать с продажей контента. Рассматриваем кандидатов без опыта — всему обучим.
Что делать:
• Вести переписку с подписчиками от лица модели;
• Продавать контент в чате;
• Поддерживать активное общение и соблюдать стандарты коммуникации.
Что уметь:
• Английский язык — от B1;
• Быстро обучаться и применять обратную связь;
• Быть готовым к видеоинтервью;
• Работать с ПК (работа только с компьютера).
Что предлагают:
• Полностью удаленную работу;
• Бесплатное обучение с нуля;
• Отсутствие системы штрафов;
• Реферальную программу;
• График 6/1;
• Смены по 8 часов:
• Утро — 06:00–14:00;
• День — 14:00–22:00;
• Ночь — 22:00–06:00 (GMT+3);
• Выплаты в USDT два раза в месяц (7 и 21 числа).
Международный iGaming-проект ищет Retention / CRM Manager, который умеет выстраивать CRM-механики, глубоко работает с Customer.io и понимает, как повышать удержание игроков и ключевые продуктовые метрики.
Что делать:
• Вести CRM-направление в Customer.io: сегменты, атрибуты, события, кампании и триггерные цепочки;
• Запускать и оптимизировать Email, SMS, Web Push и APK Push-коммуникации;
• Разрабатывать бонусные кампании, сценарии удержания и реактивации;
• Анализировать результаты, проводить A/B-тесты и улучшать CRM-воронки;
• Работать с сегментацией игроков на основе поведенческих и финансовых данных.
Что уметь:
• Опыт работы Retention / CRM Manager в iGaming от 2 лет;
• Продвинутое знание Customer.io (сегментация, Broadcast, Liquid, триггеры, атрибуты профилей);
• Понимание архитектуры данных Customer.io (identify, track, атрибуты);
• Опыт работы с GEO Tier-2 / Tier-3;
• Понимание метрик LTV, ARPU, Churn Rate, DAU/MAU.
Будет плюсом:
• Опыт работы с рынками Узбекистана, Казахстана и Азербайджана;
• Опыт настройки APK Push;
• Понимание бонусных механик онлайн-казино;
• Опыт построения реактивационных цепочек с нуля.
Что предлагают:
• Полностью удалённую работу с возможностью релокации на Кипр;
• Работу в международном iGaming-проекте;
• Возможность влиять на CRM-стратегию и запускать новые гипотезы;
• Команду, ориентированную на инициативу, эксперименты и сильную экспертизу.