Телеграм канал «Работа в ставках | Betting, Gambling, IGaming вакансии»

HR обещал «вернуться с обратной связью». Мы проверили, вернулся ли

Итоги утренних опросов на картинке. Главное: каждому третьему после собеседования так и не ответили. А кто напомнил о себе, получал ответ почти втрое чаще, чем те, кто промолчал.

Когда напоминать, сколько раз и что писать, чтобы не выглядеть навязчиво, — в гайде с шестью готовыми шаблонами: «Не перезвонили после собеседования». Ваши цифры мы тоже туда добавили.

Спасибо всем, кто проголосовал 🙌

SEO специалист в Megapari

Удаленно, фикс + бонусы

Что делать:
• Продвижение iGaming-проектов (Sports Betting, Casino, Crypto Gambling) на международных GEO, преимущественно Google;
• Создание и масштабирование SEO-сателлитов: домены, структура, семантика;
• Брендовое SEO и защита выдачи: мониторинг SERP, клонов, зеркал, affiliate-сайтов и кросс-бренда;
• SEO продуктовых сайтов: аудиты, структура, мультиязычность, ссылочное продвижение.
• Работа с Ahrefs, GSC, GA4, Screaming Frog, Google Trends.

Что уметь:
• Опыт в iGaming от 2 лет;
• Опыт работы с индексацией, краулингом, canonical, hreflang, robots.txt, sitemap.xml, редиректами, HTTP-статусами, микроразметкой, Core Web Vitals;
• Умением собирать семантику, кластеризовать, проектировать структуру, готовить ТЗ и контент-планы;
• Понимание ссылочного продвижения, сателлитов/PBN, дроп-доменов, parasite SEO, Google Spam/Core Updates.

Что предлагают:
• Удаленный формат работы с гибким началом дня;
• Фиксированный оклад + бонусы за результат;
• Корпоративные курсы английского.

Кому писать: @Tatiana_HR_Megapari

HR обещал «вернуться с обратной связью». Вернулся?

Пишем большой гайд о том, что делать, если после собеседования тишина: сколько ждать, когда напоминать о себе и что писать. Хотим опереться на ваш опыт, а не на советы из интернета.

Два коротких опроса ниже, оба анонимные. Результаты покажем в статье 👇

Мы посчитали ваши 💩. Все 8 790 реакций

Сопоставили реакции под 672 вакансиями канала с 2025 года и зарплату в шапке. Получился народный порог.

💵 Дешевле $1 200 в месяц — 75% реакций негативные. От $1 200 — 37%. В рублях граница около 100 000 ₽.

📉 Выше порога лучше не становится: оффер на $3 000 получает столько же 🔥, сколько оффер на $1 300. Деньги не вызывают у вас любви, они просто выключают 💩.

🤡 «+ KPI» к маленькому окладу не спасает, а топит: таких вакансий закидывают ещё сильнее.

🫥 А «зарплату по итогам собеседования», которую вы на прошлой неделе назвали главным раздражителем, вы почти не трогаете. Видимо, молча листаете.

Почти половина долларовых вакансий в канале, кстати, предлагает меньше $1 200. Работодатели, это вам.

Антирейтинг вакансий и кого вы пощадили — в разборе на сайте.

Ниже какой суммы вы даже не открываете вакансию? 👇

Sales Manager / Head of Sales в платёжный сервис (High-Risk, матчинг)

Удаленка, зарплата после собеседования

Ищут опытного продажника для развития платёжного направления с упором на матчинг. Основной рынок — РФ, дальше расширение на СНГ. Продукт уже работает.

Что делать:
• Привлекать новых мерчантов и расширять клиентскую базу
• Продавать платёжные решения, в первую очередь матчинг
• Вести переговоры и подключать новых партнёров
• Выстраивать долгосрочные отношения с мерчантами и провайдерами
• Наращивать объём платёжного трафика

Что уметь:
• Иметь от 2 лет опыта в продажах или на позиции Head of Sales в платёжной индустрии на рынке РФ
• Продавать матчинг и понимать специфику продукта
• Иметь собственную актуальную базу мерчантов и платёжных провайдеров
• Привлекать клиентов через личные контакты с мерчантами
• Разбираться в Payment Processing и High-Risk
• Вести переговоры и закрывать сделки
• Опыт работы с рынками СНГ будет плюсом

Что предлагают:
• 2 500 USDT + 8% от маржи привлечённых клиентов
• Работу с действующим продуктом
• Возможность влиять на уровень дохода и развивать направление продаж
• Карьерный рост

Кому писать: @hraggregato