Что делать:
• Продвижение iGaming-проектов (Sports Betting, Casino, Crypto Gambling) на международных GEO, преимущественно Google;
• Создание и масштабирование SEO-сателлитов: домены, структура, семантика;
• Брендовое SEO и защита выдачи: мониторинг SERP, клонов, зеркал, affiliate-сайтов и кросс-бренда;
• SEO продуктовых сайтов: аудиты, структура, мультиязычность, ссылочное продвижение.
• Работа с Ahrefs, GSC, GA4, Screaming Frog, Google Trends.
Что уметь:
• Опыт в iGaming от 2 лет;
• Опыт работы с индексацией, краулингом, canonical, hreflang, robots.txt, sitemap.xml, редиректами, HTTP-статусами, микроразметкой, Core Web Vitals;
• Умением собирать семантику, кластеризовать, проектировать структуру, готовить ТЗ и контент-планы;
• Понимание ссылочного продвижения, сателлитов/PBN, дроп-доменов, parasite SEO, Google Spam/Core Updates.
Что предлагают:
• Удаленный формат работы с гибким началом дня;
• Фиксированный оклад + бонусы за результат;
• Корпоративные курсы английского.
HR обещал «вернуться с обратной связью». Вернулся?
Пишем большой гайд о том, что делать, если после собеседования тишина: сколько ждать, когда напоминать о себе и что писать. Хотим опереться на ваш опыт, а не на советы из интернета.
Два коротких опроса ниже, оба анонимные. Результаты покажем в статье 👇
Сопоставили реакции под 672 вакансиями канала с 2025 года и зарплату в шапке. Получился народный порог.
💵 Дешевле $1 200 в месяц — 75% реакций негативные. От $1 200 — 37%. В рублях граница около 100 000 ₽.
📉 Выше порога лучше не становится: оффер на $3 000 получает столько же 🔥, сколько оффер на $1 300. Деньги не вызывают у вас любви, они просто выключают 💩.
🤡 «+ KPI» к маленькому окладу не спасает, а топит: таких вакансий закидывают ещё сильнее.
🫥 А «зарплату по итогам собеседования», которую вы на прошлой неделе назвали главным раздражителем, вы почти не трогаете. Видимо, молча листаете.
Почти половина долларовых вакансий в канале, кстати, предлагает меньше $1 200. Работодатели, это вам.
Антирейтинг вакансий и кого вы пощадили — в разборе на сайте.
Ниже какой суммы вы даже не открываете вакансию? 👇
Sales Manager / Head of Sales в платёжный сервис (High-Risk, матчинг)
Удаленка, зарплата после собеседования
Ищут опытного продажника для развития платёжного направления с упором на матчинг. Основной рынок — РФ, дальше расширение на СНГ. Продукт уже работает.
Что делать:
• Привлекать новых мерчантов и расширять клиентскую базу
• Продавать платёжные решения, в первую очередь матчинг
• Вести переговоры и подключать новых партнёров
• Выстраивать долгосрочные отношения с мерчантами и провайдерами
• Наращивать объём платёжного трафика
Что уметь:
• Иметь от 2 лет опыта в продажах или на позиции Head of Sales в платёжной индустрии на рынке РФ
• Продавать матчинг и понимать специфику продукта
• Иметь собственную актуальную базу мерчантов и платёжных провайдеров
• Привлекать клиентов через личные контакты с мерчантами
• Разбираться в Payment Processing и High-Risk
• Вести переговоры и закрывать сделки
• Опыт работы с рынками СНГ будет плюсом
Что предлагают:
• 2 500 USDT + 8% от маржи привлечённых клиентов
• Работу с действующим продуктом
• Возможность влиять на уровень дохода и развивать направление продаж
• Карьерный рост
iGaming-компания с B2C-продуктом ищет руководителя службы поддержки для рынка LATAM. Нужно выстроить или масштабировать команду, наладить процессы и использовать поддержку для роста FTD, retention и LTV.
Что делать:
• Строить и развивать службу поддержки для LATAM
• Выстраивать CRM-процессы и сегментацию игроков совместно с командами CRM и Retention
• Отвечать за KPI: Response Time, Resolution Time, CSAT, FCR, конверсию в FTD и retention
• Контролировать качество диалогов, оценивать работу операторов, организовывать обратную связь и обучение
• Разрабатывать скрипты, Tone of Voice, базу знаний и процессы эскалации
• Анализировать причины обращений и передавать системные проблемы командам Product, Payments и CRM
• Подключаться к сложным диалогам и обучать команду на реальных кейсах
• Анализировать эффективность поддержки и готовить регулярную отчетность
Что уметь:
• Иметь от 2 лет опыта в поддержке iGaming, в том числе на позиции Lead или Head
• Иметь практический опыт работы с рынком LATAM, преимущественно с испаноязычной аудиторией
• Понимать особенности игроков LATAM и локальных коммуникаций
• Уметь строить и масштабировать команды поддержки на испанском и/или португальском языках
• Уметь управлять сменами, нагрузкой операторов и SLA
• Понимать Player Journey и способы повышения конверсии из регистрации в FTD
• Знать локальные платежные методы LATAM и типичные проблемы с пополнением, выводом средств и KYC
• Опыт работы с VIP и High Value Players будет преимуществом