Lead of Marketing Management в iGaming-проект (Азия)
Удаленка, от $1 500, после испытательного срока $1 700 + KPI
Что делать:
• Email и CRM: план рассылок, A/B-тесты текстов и CTA, рассылки по базам ЛК, Push, SMS и Email, работа с купленными холодными базами;
• Sales: курирование отдела продаж, сегментация баз для прозвона, скрипты и контроль результатов;
• SMM: стратегия и контент-план, ведение текущих соцсетей, запуск новых тематических каналов;
• Промоакции: локальные акции для соцсетей и email-маркетинга.
Что предлагают:
• Full-time, 5/2 (пн–пт), полностью удалённо;
• 28 оплачиваемых дней отпуска и 14 оплачиваемых дней больничных;
• Крупный entertainment-проект на рынки Азии;
• Можно собрать команду под себя.
Senior Growth Infrastructure & Media Buyer в Google Ecosystem
Ищут Senior Media Buyer / Growth Infrastructure Specialist, который умеет не только запускать Google Ads, но и выстраивать масштабируемую performance-систему: от закупки трафика и аналитики до автоматизации и роста.
Что делать:
• Запускать и масштабировать рекламные кампании в экосистеме Google
• Анализировать эффективность рекламы и контролировать бюджеты
• Работать с метриками CPA, CPL, CAC, ROAS, ROI, CTR, CVR и LTV
• Находить причины снижения эффективности и точки роста
• Выстраивать аналитику и процессы для работы с большими объёмами данных
• Выявлять процессы для автоматизации и проектировать масштабируемые решения
Что уметь:
• Иметь от 3 лет опыта работы с Google Ads
• Управлять рекламными бюджетами от $50 000 в месяц
• Иметь актуальный практический опыт запуска кампаний за последний месяц
• Работать с Tier-1 и Tier-2 GEO; опыт Worldwide будет плюсом
• Иметь опыт в конкурентных или высокорисковых вертикалях: Crypto, Binary, Forex, Nutra, Sweepstakes или Mobile Apps
• Работать с Google Display Network, Demand Gen, YouTube Ads, GA4, GTM и Looker Studio
• Использовать инструменты автоматизации: Google Ads API, GA4 API, OpenAI API, n8n, Make, Zapier
• BigQuery и AI Automation будут преимуществом
• Мыслить системно и объединять Media Buying, Analytics, Automation и Growth
Что предлагают:
• Возможность влиять на архитектуру performance-инфраструктуры
• Работу на стыке медиабаинга, аналитики, автоматизации и масштабирования
• Условия сотрудничества обсуждаются индивидуально
Head of Business Development / Country Manager в международную Fintech-компанию
Релокация в Мексику, зарплата по договоренности + бонусы
Международная Fintech-компания ищет руководителя для запуска и развития бизнеса в LATAM с нуля. Нужен специалист с предпринимательским подходом, сильными навыками B2B-продаж и опытом выхода на новые рынки.
Что делать:
• Запускать и развивать бизнес в LATAM
• Находить, привлекать и развивать ключевых B2B-партнёров
• Формировать и развивать локальную команду
• Выстраивать процессы продаж, партнёрского взаимодействия и операционной работы
• Анализировать рынок, конкурентов и возможности для роста
• Координировать работу региона с головным офисом
Что уметь:
• Иметь от 3 лет опыта в Business Development, Sales или Expansion в Fintech, Forex, Crypto или смежных сферах
• Иметь успешный опыт запуска или масштабирования бизнеса в LATAM
• Самостоятельно привлекать B2B-партнёров и заключать сделки
• Иметь опыт найма и управления командой
• Свободно владеть русским и испанским на уровне C1–C2, английским — от C1
• Уметь вести переговоры, самостоятельно принимать решения и работать на результат
Что предлагают:
• Релокацию в Мексику с пакетом для всей семьи
• Конкурентную зарплату и бонусы
• Возможность построить бизнес в регионе практически с нуля
• Высокую самостоятельность в развитии рынка
• Поддержку международной команды
Мы расширяем команду и ищем стратегического, лидирующего и системного Chief Marketing Officer! Этот человек возьмёт на себя стратегию маркетинга компании, объединит команды разных направлений и выстроит системный маркетинг. Если ты умеешь отвечать за рост бренда, привлечение клиентов и эффективность инвестиций — мы будем рады познакомиться!
Что делать:
– Управление P&L и бюджетами: Разработка маркетинговой стратегии, планирование бюджетов (от $500k+/мес) и контроль окупаемости (ROI, ROMI, CAC);
– Инхаус-перформанс (Acquisition): Построение, масштабирование и управление внутренними командами закупки трафика (FB Ads, PPC, ASO, SEO);
– СНГ-инфраструктура: Оперативное решение проблем прохождения воронки в условиях блокировок (ротация зеркал/доменов РКН, PWA/iOS-приложения, стабильность P2P-эквайринга);
– Retention & LTV: Построение системного продуктового ретеншна (CRM-цепочки, удержание игроков, управление Bonus Cost, Churn Rate и VIP-сегментом);
– Команда: Руководство отделом маркетинга (30–50+ человек через Тимлидов и Head'ов), внедрение жесткой системы KPI и ротации.
Что уметь:
– Релевантный опыт: От 3–4+ лет на роли CMO строго на стороне B2C iGaming-оператора. B2B, CPA-сети, агентства, мобильный геймдев и белые ритейлы не рассматриваем;
– Инхаус-баинг: Практический опыт руководства собственными штатными командами закупки (FB, PPC, ASO, SEO), а не просто работа с внешними аффилейтами;
– Экспертиза по СНГ: Свежее понимание современных реалий инфраструктуры СНГ;
– Retention-математика: Глубокая работа с юнит-экономикой (LTV, CAC, Bonus-to-Deposit ratio, Retention Rate).
Что предлагают:
– Стабильный доход и полностью удаленный формат работы;
– Сбалансированный график: работа с выходными в субботу и воскресенье;
– Забота: компенсация медицинских услуг, английского языка и спорта;
– Ресурсы: предоставляем рабочую технику.
Проверили ai-job-search из утреннего поста на наших вакансиях
Утром мы советовали ИИ-агент для поиска работы, и пост разошёлся по личкам. Мы прогнали его методику на трёх вакансиях канала с вымышленным кандидатом, CRM-маркетологом:
• VIP-менеджера инструмент отсёк сразу: под названием вакансии стояло «удалёнка не из России»
• Head of Support LATAM — 32 балла из 100, совет не тратить время
• До резюме дошла одна вакансия. Второй агент нашёл в нём 8 мест, где опыт подогнан под требования
Ещё мы посчитали 348 вакансий канала за полгода: в 306 откликаются только в личку, сопроводительное просила одна. Так что красивый PDF и письмо почти не нужны. Нужны проверка вакансии и первое сообщение с 2–3 цифрами.
И уточнение к утреннему посту: не делайте публичный форк. /setup записывает туда контакты и зарплатные ожидания, а форк на GitHub всегда открыт всем.
Сколько это стоит, работает ли из России и как повторить в обычном чате — в разборе на сайте.
Если вы ищете работу, первым делом установите ai-job-search в Claude Code (50 тысяч звёзд на GitHub).
Достаточно вставить ссылку на вакансию, и инструмент составит резюме и сопроводительное письмо с учётом требований работодателя. Затем второй ИИ-агент проверит оба документа, выявит недостатки и передаст вам только исправленные версии.
Инструмент также оценивает сразу несколько вакансий, собранных автоматически, и формирует список наиболее подходящих.
Когда вас пригласят на собеседование, он спрогнозирует возможные вопросы на основе описания вакансии и именно той версии резюме, которую вы отправили работодателю. Кроме того, с его помощью можно провести тренировочное собеседование.
Публичный форк репозитория содержит команду /setup, которая записывает ваши контактные данные и зарплатные ожидания. Отправьте Claude Code следующую инструкцию, чтобы он создал приватный репозиторий и помог вам пошагово заполнить профиль.
«Скопируй https://github.com/MadsLorentzen/ai-job-search в мой новый приватный репозиторий. Не создавай форк. Установи инструмент, следуя инструкциям по настройке из репозитория, а затем пошагово проведи меня через команду `/setup`».
Удаленка, $500 в месяц + процент от оборота привлечённых трейдеров
Nominal Team ищет тимлида для запуска и развития P2P-направления на индийском рынке с перспективой масштабирования на другие GEO. Команда предоставляет инфраструктуру, трафик и финансирование, а руководителю предстоит собрать команду и выстроить процессы.
Что делать:
• Собрать команду из двух специалистов по обработке операций
• Организовать рабочие процессы и контролировать эффективность команды
• Выстраивать системное привлечение P2P-трейдеров на платформу
• Анализировать показатели, оптимизировать воронку и взаимодействовать с отделом медиабаинга
• Развивать направление и масштабировать его на новые GEO
Что уметь:
• Иметь опыт управления командой в P2P, affiliate marketing, sales или смежных сферах
• Понимать специфику индийского рынка (India GEO)
• Уметь анализировать показатели, управлять командой и оптимизировать процессы
• Быть самостоятельным, системным и ориентированным на результат
Что предлагают:
• Фиксированную ставку $500 в месяц независимо от результатов
• Дополнительный процент от оборота привлечённых трейдеров
• Аффилейт-программу с вознаграждением за привлечённых партнёров и их результаты
• Возможность финансирования собственного направления
• Готовую P2P-площадку, техническую инфраструктуру, CRM, скрипты и необходимые инструменты
• Поддержку собственной команды медиабаинга и обеспечение трафиком
• Финансирование команды и операционных расходов
• Возможность увеличивать доход, расширять команду и запускать новые GEO, включая Bangladesh
• Долгосрочное сотрудничество и поддержку на всех этапах развития
Кому писать: @nominalp2p или @ownernominal — кратко рассказать о предыдущих проектах, GEO, опыте управления командами и результатах. Детали процентной модели обсуждаются индивидуально.