Телеграм канал «Работа в ставках | Betting, Gambling, IGaming вакансии»

Подборка вакансий у буков ✔

Собрали несколько свежих позиций в маркетинге, клиентском сервисе и операционке — для тех, кто хочет развиваться в медиа, спорте или внутри крупных betting-команд 👇

👉 Младший менеджер проекта (отдел медиа-проектов) в BetBoom

Вкратце: участвовать в запуске и сопровождении медиа-проектов со стримерами и амбассадорами бренда, готовить презентации и брифы, координировать работу разных команд и анализировать эффективность рекламных активностей.

Подойдет тем, кто интересуется киберспортом и стримингом, умеет работать с презентациями, Excel и AI-инструментами, а также хочет развиваться в project-менеджменте и influencer-маркетинге.

Откликаться сюда.

👉 Администратор падел-клуба PARI PADEL

Вкратце: встречать гостей клуба, консультировать по услугам, бронировать корты, работать с кассой и CRM, поддерживать высокий уровень сервиса и участвовать в продажах товаров клуба.

Подойдет тем, кто любит общение с людьми, интересуется спортом, имеет опыт в сервисе и хочет работать в современном спортивном пространстве.

Из плюсов — бонусы и премии, корпоративное обучение, скидки на услуги клуба и возможности для карьерного роста.

Откликаться сюда.

👉 Администратор-кассир в Fonbet в Москве

Вкратце: работать с кассовыми операциями, выплачивать выигрыши, регистрировать клиентов, консультировать по акциям и поддерживать комфортную атмосферу для гостей клуба.

Подойдет тем, кто готов работать в сменном графике, уверенно пользуется ПК, внимателен к деталям и хочет начать карьеру в стабильной компании даже без опыта работы.

Из бонусов — ДМС со стоматологией, оплачиваемая стажировка, премии за стаж, программа «Приведи друга» и полностью официальное трудоустройство.

Откликаться сюда.

👉 Младший специалист в отдел документооборота (маркетинг) в Winline

Вкратце: работать с актами и отчетностью контрагентов, размещать документы во внутренних системах, сопровождать процессы согласования и оплаты документов.

Подойдет тем, кто внимателен к деталям, любит порядок в документах и хочет получить опыт работы с внутренними процессами маркетингового подразделения крупной компании.

Откликаться сюда.

Media Buyer (TikTok & Google Ads) в iGaming-проект

Удаленка, зарплата после собеседования

Мы – один из лидирующих iGaming-проектов с собственным брендом. Уже более 5 лет мы создаём захватывающий игровой опыт для наших клиентов: множество игр, регулярные турниры, акции и розыгрыши. Наши игроки ценят нас за честность, щедрые бонусы и выгодные условия.

Сейчас мы активно развивает новые каналы трафика для глобального рынка. Мы ищем опытного Media Buyer TikTok, готового выстраивать это направление. Твоя роль станет ключевой в запуске нового источника трафика, что напрямую повысит качество работы отдела и позволит нам масштабироваться. Готовы рассмотреть Лида со своей командой.

Что делать:
• Самостоятельный запуск, ведение, ежедневная оптимизация и масштабирование рекламных кампаний в TikTok Ads;
• Поиск и тестирование новых связок, подходов, офферов и целевых ГЕО;
• Постановка четких ТЗ дизайнерам на создание креативов, контроль их качества;
• Аналитика запущенных кампаний, контроль расхода бюджетов;
• Контроль технической стороны: подготовка аккаунтов, прокси, платежек, настройка трекинга и пикселей;
• Ведение регулярной отчетности по ключевым метрикам (расход, доход, ROI, профит).

Для Team Lead'а:
• Управление командой медиабайеров в TikTok: координация работы, распределение бюджетов, контроль выполнения командных KPI и ROI;
• Выстраивание и поддержание стабильной технической инфраструктуры;
• Обучение, наставничество и онбординг новых байеров.

Что уметь:
• Опыт работы с TikTok в iGaming от 1 года;
• Глубокое знание алгоритмов оптимизации и таргетинга TikTok Ads, работа с пикселями, кастомными аудиториями, оптимизация;
• Понимание специфики удержания внимания;
• Опыт работы с антидетект браузерами, трекерами, агентскими кабинетами;
• Понимание принципов клоакинга и обхода модерации TikTok в серых нишах;
• Умение работать с Excel/Google таблицами для отчетности;
• Четкое понимание метрик: ROI, CPA, CPL, CPC, CPM, CTR, CR.

Что предлагаем:
• Отсутствие бюрократии и быстрое внедрение новых решений;
• Нетривиальные задачи и кейсы, возможность реализовать самые смелые идеи;
• Хорошая конкурентная з/п со стабильной выплатой два раза в месяц;
• Бонусные выплаты по результатам работы за месяц и год;
• Подарки на ДР и значимые события от компании;
• Возможность взять отпуск или несколько дней отдыха после 3-х месяцев работы;
• Компенсация спорта и внешних обучений;
• Корпоративный английский язык;
• Удаленная работа, возможность работать из любого гео;
• Возможность расти и развиваться вместе с успешным бизнесом.

Кому писать: @Aliya_MB

Technical Operations Specialist в Fintech-проект

Удаленно, зарплата до 1.000$

Рассматриваются кандидаты вне РФ, Беларуси и Узбекистана.

Международный fintech-проект ищет Technical Operations Specialist. Позиция подойдёт студентам технических специальностей и начинающим специалистам, которые хотят получить коммерческий опыт и развиваться в сфере fintech.

Что делать:
• Обрабатывать обращения в Telegram-чатах;
• Работать с административными панелями и внутренними системами;
• Взаимодействовать с различными командами внутри компании;
• Выполнять базовую техническую диагностику и проверки;
• Работать с Google Docs и Google Sheets;
• Решать простые задачи через командную строку (CLI);
• Вести отчётность и поддерживать актуальность данных;
• Контролировать корректность выполнения операционных процессов.

Что уметь:
• Уверенно работать с Google Workspace;
• Понимать базовые технические процессы и принципы работы IT-систем;
• Аналитически мыслить и внимательно работать с данными;
• Быстро осваивать новые инструменты и процессы;
• Самостоятельно организовывать свою работу и соблюдать дедлайны.

Будет плюсом:
• Техническое образование или обучение по технической специальности;
• Опыт работы в support, fintech, IT или платёжных сервисах;
• Базовые навыки работы с командной строкой (CLI);
• Опыт взаимодействия с клиентами или внутренними командами.

Что предлагают:
• Полностью удалённый формат работы;
• Конкурентную заработную плату;
• Обучение и поддержку наставников;
• Работу в международной fintech-команде;
• Возможность быстрого профессионального и карьерного роста;
• Практический опыт в быстрорастущей fintech-сфере.

Кому писать: @nala_hrg

если кому впадлу заполнять, то можете свою боль (опыт) высказать в комментах, мы утешим

Пытаемся понять, как российские БК нанимают людей

Кто быстро отвечает, кто тянет месяцами, где нормальные собесы, а где тестовое превращается в бесплатный рабочий день.

Если вы когда-нибудь пытались устроиться в букмекерскую компанию - откликались, проходили собеседование, делали тестовое или даже получили оффер - расскажите, как это было.

Анкета анонимная, займет пару минут. Потом соберем срез: какие БК лучше общаются с кандидатами, где дают обратную связь и как вообще выглядит найм в индустрии.

Пройти опрос 👇

https://forms.gle/CcuHheHovSRYF5sz5

Финансовый аналитик (Бонус-менеджер) в Winline

Офис (Москва), зарплата по итогам собеседования

Winline ищет финансового аналитика, который будет отвечать за контроль бонусных бюджетов, анализ эффективности расходов и поддержку финансовой отчётности. Роль подойдёт специалисту с сильными аналитическими навыками и уверенным владением SQL.

Что делать:
• Контролировать исполнение бонусных бюджетов;
• Классифицировать расходы и поддерживать актуальную отчётность;
• Анализировать, на что и когда были потрачены средства;
• Оценивать эффективность расходов и готовить выводы по результатам анализа;
• Исследовать воронки и конверсии, находить точки роста;
• Выявлять аномалии и неэффективные траты;
• Согласовывать бюджеты и расходы с другими подразделениями;
• Работать с большими массивами данных и финансовыми показателями.

Что уметь:
• Уверенно владеть SQL для выгрузки и анализа данных;
• Иметь профильное финансовое образование или опыт работы в финансовой сфере;
• Работать с большими объёмами данных и финансовой отчётностью;
• Анализировать расходы и оценивать их целесообразность;
• Формировать выводы и рекомендации на основе данных;
• Иметь опыт работы в аналитике или финансах на уровне Middle.

Будет плюсом:
• Опыт работы в компаниях Big Four;
• Опыт финансового анализа в финтехе, беттинге или digital-бизнесе;
• Навыки построения отчётности и бюджетных моделей.

Что предлагают:
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полностью белую заработную плату;
• Расширенный пакет корпоративных бенефитов;
• График 5/2 с 11:00 до 19:00;
• Возможность развиваться в одной из крупнейших компаний беттинг-индустрии.

Кому писать: сюда

Аккаунт-менеджер [Junior] в deeplay

Удаленно / офис, зарплата по итогам собеседования

deeplay — продуктовая IT-компания, которая разрабатывает системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Команда ищет аккаунт-менеджера для работы с B2B-клиентами, развития долгосрочных отношений и поиска точек роста для бизнеса клиентов.

Что делать:
• Поддерживать регулярную коммуникацию с B2B-клиентами;
• Отвечать на запросы, уточнять потребности и сопровождать клиентов;
• Анализировать ключевые показатели и результаты работы клиентов;
• Выявлять закономерности, проблемы и возможности для роста;
• Готовить рекомендации по улучшению результатов;
• Самостоятельно решать типовые вопросы клиентов;
• Эскалировать сложные кейсы внутри команды;
• Участвовать в улучшении клиентских процессов и сервиса.

Что уметь:
• Опыт работы с B2B-клиентами от 1,5 лет в роли Account Manager, Customer Success Manager или аналогичной;
• Английский язык от уровня B1;
• Уверенное владение Google Docs и Google Sheets;
• Навыки работы с таблицами, фильтрами и базовыми формулами;
• Умение анализировать данные и делать выводы;
• Быстро обучаться и адаптироваться к новым задачам;
• Проявлять инициативу и предлагать улучшения для клиентов и процессов.

Будет плюсом:
• Опыт работы в IT-продуктах или SaaS;
• Опыт клиентской аналитики и работы с метриками;
• Навыки построения долгосрочных отношений с клиентами.

Что предлагают:
• Возможность работать удалённо из любой точки мира;
• Офисы в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге;
• Гибкий формат работы;
• Регулярные офлайн-встречи и тимбилдинги;
• Компенсацию расходов на медицину, спорт и обучение;
• Открытую корпоративную культуру без бюрократии;
• Поддержку инициатив и профессионального развития;
• Финансовую помощь в важных жизненных ситуациях.

Кому писать: @na_vrb