Телеграм канал «Работа в ставках | Betting, Gambling, IGaming вакансии»

Подборка: digital-вакансии в легальных букмекерах 🇷🇺

Собрали свежие вакансии БК в маркетинге, CRM, брендах и продуктовой аналитике. Одна удалёнка, остальные в Москве. Откликаться через hh 👇

Трафик и CRM

👉 Digital-директор в PARI
Москва, офис или гибрид, 5/2, зарплата не указана
Вкратце: отвечать за привлечение трафика как за единую систему — performance (мобайл, контекст, SEO, партнёрка) и медиа. Вести двух руководителей направлений, считать экономику воронки и вклад в выручку, развивать CPA-сеть. Нужно больше 6 лет опыта и управление командой.
Откликаться сюда.

👉 Head of CRM / Retention в Мелбет
Москва, офис, 5/2, зарплата по итогам собеседования
Вкратце: выстроить retention-стратегию и собрать отдел с нуля, вести email-, SMS- и push-рассылки, считать retention rate, LTV и ROI. Нужны 3 года в retention-маркетинге, опыт руководства и понимание iGaming. Smartico или аналог будет плюсом.
Откликаться сюда.

👉 Marketing Executive в БК Марафон
Удалёнка, 5/2, зарплата по итогам собеседования
Вкратце: строить медиапланы, искать и запускать новые источники рекламы, анализировать кампании и работать с партнёрами. Нужны 2 года в медийной или performance-рекламе в беттинге или гемблинге. Гибкое начало дня по Москве, компенсируют курсы.
Откликаться сюда.

Бренд, блогеры и продукт

👉 Менеджер по работе с блогерами в FONBET
Москва, офис у м. Таганская, 5/2, зарплата обсуждается с кандидатом
Вкратце: искать блогеров из спорта и лайфстайла, вести переговоры и запускать кампании, работать с амбассадорами бренда, контролировать размещения и готовить отчёты. Нужны 3 года с инфлюенсерами или в digital-маркетинге.
Откликаться сюда.

👉 Бренд-менеджер в BetBoom
Москва, офис у м. Динамо, 5/2, зарплата не указана
Вкратце: писать стратегические брифы, связывать креатив с целями бизнеса, оценивать кампании до и после запуска, следить за единым стилем бренда у дизайна, SMM и UI/UX. Нужны 3 года в бренд-менеджменте, лучше из беттинга, гейминга или киберспорта, и знание закона о рекламе.
Откликаться сюда.

👉 Product Analyst в Winline
Москва, офис у м. Шелепиха, 5/2 с 11:00 до 19:00, зарплата не указана
Вкратце: разбирать поведение игроков, считать экономику запусков и эффективность бонусных механик, работать с GGR/NGR, LTV и retention. Нужны SQL, 3 года опыта и примеры, где ваш анализ повлиял на продукт.
Откликаться сюда.

При отклике укажите, что нашли вакансию в канале @betting_job.

Если такие подборки полезны — поддержите реакцией 🔥

Оператор чата OnlyFans/Fansly

Удаленно, 400$ в первый месяц работы, с потенциальным ростом по зарплата по мере опыта.

Что делать:
• Общаться с подписчиками моделей, формат 18+
• Продавать контент через переписку;
• Поддерживать активность в чатах и соблюдать внутренние стандарты работы.

Что уметь:
• Иметь компьютер или ноутбук;
• Быть готовым учиться и работать;
• Опыт не обязателен.

Кому подойдет:
• Тем, кто хочет начать карьеру в нише OF/Fansly;
• Тем, кто любит общение и хочет зарабатывать удалённо.

Что предлагают:
• Обучение с нуля;
• Доход от $400 с первого месяца,
• График 6/1
• Смены: 02:00–10:00 другие смены уточнять у HR

Кому писать: @HR_Ruwiee

🏴‍☠️ Честное SEO мертво: как мы вынесли 61 сайт конкурентов и подняли свою сетку в топ за 2 недели

Рынок iGaming не прощает романтики. Пока вы пилите контент, закупаете PBN-ссылки и собираете жирные дропы за кучу $$$, приходит команда и выносит вашу сетку жалобами регистратору за пару дней. На рынке выживает тот, кто хитрее и быстрее.

Многие админы отказываются рекламировать услуги по зачистке выдачи – мол, «мы за экологичную конкуренцию». Когда к нам обратились ребята из @clean_search, мы решили отбросить морализаторство и просто затестить их работу на своей сетке. ПФы и ссылки – это здорово, но мы искали способ зайти в топ дешевле. Спойлер: это работает пугающе эффективно.

📊 Дано (условия эксперимента):
• 18 сайтов (вертикаль iGaming, ГЕО и бренды не палим)
• Средняя позиция на старте: 9,4
• Мишени: ~104 сайта конкурентов
• Уговор: отдаем сайты на 2 недели. Если результата нет – пишем в канале разгромный антикейс.

🚀 Хронология зачистки:
Неделя 1. На 3-й день 4 сайта конкурентов полностью вылетели из выдачи. К концу недели потери конкурентов составили 29 доменов + еще 15 отлетели по DMCA (всю статистику страйков ребята предоставляют). Наша средняя позиция взлетела до 5,1.

Неделя 2. Конкуренты начали прятаться за клоаками и менять EMD-домены. В ответ ребята из @clean_search повесили ServerHOLD на крупную чужую сетку и продолжили бесперебойно бить по DMCA. Мы видели их внутрянку лично – там работает жесткий многопоточный конвейер, отправляющий тысячи жалоб в сутки.

Итог: Выключено 37 доменов, еще 24 ушли на дно по DMCA. Наша финальная позиция: 4,3.

🛡 Логичный вопрос: а что, если придут за нами?
У @clean_search есть отдельный SetUp для защиты сеток от встречных Abuse-атак. То, как они выстроили архитектуру защиты (особенно от DMCA) – элегантное решение, до которого мы бы сами точно не додумались.

Можете кидать в нас камни за «грязную игру». Но пока вы играете в рыцарей, гадаете на кофейной гуще о причинах пессимизации и строите ссылочные стратегии, кто-то методично прореживает вашу выдачу. Мы свой выбор сделали – это вышло сильно быстрее и кратно дешевле классического SEO.

Выводы делать только вам.

👉 Обсудить зачистку выдачи и защиту своих сеток: @clean_search

Retention / CRM Manager в iGaming-продукт

Удаленка, зарплата по договорённости

Международный iGaming-продукт ищет CRM-менеджера, который строит стратегию удержания и реактивации игроков, а не просто запускает рассылки. Основной инструмент — Customer.io: сегменты, триггерные цепочки, атрибуты профилей, шаблоны на Liquid. Рынки — Tier-2 и Tier-3.

Что делать:
• Разрабатывать CRM-стратегию удержания и реактивации игроков
• Строить в Customer.io сегменты и сложные триггерные цепочки, управлять атрибутами профилей, событиями и автоматическими кампаниями
• Запускать и оптимизировать коммуникации в Email, SMS, Web Push и APK Push
• Придумывать бонусные кампании, программы удержания и сценарии реактивации
• Сегментировать игроков по поведенческим, финансовым и игровым метрикам
• Проводить A/B-тесты и разбирать результаты кампаний
• Работать вместе с маркетингом, продуктом и аналитикой

Что уметь:
• Иметь от 2 лет опыта Retention / CRM Manager в iGaming
• Экспертно владеть Customer.io: сегментация, триггерные цепочки, атрибуты профилей, Broadcast-кампании, шаблоны на Liquid
• Понимать, как устроены данные в Customer.io: чем Identify отличается от Track и как хранятся и обновляются атрибуты
• Иметь опыт с GEO Tier-2/Tier-3
• Разбираться в LTV, ARPU, Churn Rate, DAU/MAU и Retention Rate
• Принимать решения на основе данных

Будет плюсом:
• Опыт с рынками Узбекистана, Казахстана и Азербайджана
• Запуск APK Push
• Практика с бонусными механиками онлайн-казино
• Реактивационные цепочки, построенные с нуля
• Знание лучших практик персонализации CRM-коммуникаций

Что предлагают:
• Полную удалёнку
• Работу в международном продукте
• Влияние на CRM-стратегию и возможность запускать свои идеи
• Команду, где ценят инициативу и экспертизу
• Конкурентную зарплату, её обсуждают индивидуально

Кому писать: @ss_romsh

Sports Retention Manager (India) в iGaming-проект

Удаленка, зарплата не указана

Ищут ретеншн-менеджера по спорту на индийскую аудиторию. Роль на полный цикл: от идеи и сегментации до запуска кампании в CRM и разбора результата. Работать предстоит самостоятельно, без ежедневного менеджмента.

Что делать:
• Развивать спортивную программу лояльности: механики, уровни, награды и экономику
• Запускать геймификацию в Smartico: миссии, турниры, ачивки, лидерборды
• Планировать retention-кампании под спортивный календарь: IPL, крупные турниры, сезонные события
• Собирать кампании сам: идея → сегментация → Smartico → запуск → пост-анализ
• Сегментировать игроков по RFM, lifecycle и поведению
• Проводить A/B-тесты и работать с контрольными группами
• Считать retention, uplift, расходы на бонусы и стоимость удержанного игрока

Что уметь:
• Иметь от 2 лет опыта в CRM / Retention в iGaming
• Иметь опыт именно в Sports Betting, без него не рассматривают
• Работать в CRM на практике: Smartico будет большим плюсом, подойдут также Optimove, Fast Track, Symplify
• Делать сегментацию, бонусные механики и геймификацию
• Понимать беттинг-аудиторию и цикл удержания вокруг спортивных событий
• Знать когортный анализ, A/B-тесты, контрольные группы и базовую экономику бонусов
• Читать документацию и вести переписку на английском

Будет плюсом:
• Опыт с India GEO и аудиторией крикета
• Знание IPL
• Опыт с программами лояльности
• Понимание Responsible Gaming

Что предлагают:
• Полную удалёнку
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год
• Оплачиваемые больничные и медицинские бенефиты
• Обучение и программы развития
• Корпоративные мероприятия и регулярные встречи команды

Кому писать: @recruiter_gamicorp

Менеджер активных продаж (B2B) в High-Risk FinTech

Гибрид, 150 000 ₽ + % от продаж

Компания из High-Risk FinTech запускает новое направление и ищет менеджера, который будет сам находить корпоративных клиентов и партнёров и доводить сделки до закрытия. Рассматривают кандидатов из городов-миллионников РФ: нужно будет ездить на встречи и мероприятия.

Что делать:
• Искать и привлекать корпоративных клиентов и партнёров
• Вести сделки от первого контакта до закрытия
• Проводить переговоры онлайн и офлайн
• Готовить коммерческие предложения под задачи клиента
• Развивать текущих клиентов и выстраивать долгосрочные отношения
• Фиксировать в CRM сделки, статусы и договорённости
• Анализировать рынок и искать новые точки роста

Что уметь:
• Иметь опыт в B2B-продажах от 1 года
• Доводить сделки до результата
• Не бояться холодного поиска
• Уверенно работать с CRM и Excel
• Грамотно излагать мысли устно и письменно

Что предлагают:
• Оклад 150 000 ₽ + 10% с первичных продаж + 3% с повторных, выплаты в криптовалюте
• Доход без потолка
• Возможность выстраивать процессы нового направления с нуля
• Обучение продукту и поддержку на старте
• Удалённую работу с выездами на встречи и мероприятия

Кому писать: @humanhr9

VIP Sales & Customer Success Specialist в iGaming-проект

Удаленка не из России, Беларуси и Казахстана, зарплата не указана

Ищут VIP-менеджера, который ведёт ключевых клиентов. Нужно следить за их активностью, вовремя предлагать персональные офферы, возвращать ушедших и следить, чтобы клиентам всё нравилось на каждом этапе. Работа в команде Head of VIP.

Что делать:
• Звонить VIP-клиентам, допродавать, возвращать и удерживать их
• Собирать в CRM персональные и бонусные предложения
• Вести ключевых клиентов: поздравления, подарки, внешние активности
• Следить за динамикой активности клиентов и выполнять план продаж
• Готовить инструкции и помогать клиентам осваивать новые инструменты
• Вести тикеты своего сегмента, логи и отзывы
• Выполнять задачи тимлида и работать со смежными отделами

Что уметь:
• Иметь от 1,5 года опыта VIP-, Customer Success- или аккаунт-менеджером
• Вести исходящие звонки и допродавать без навязчивости
• Находить подход к требовательным клиентам и предвосхищать их запросы, чтобы не допускать негатива
• Вести профили клиентов в CRM, отслеживать их поведение и готовить отчёты
• Говорить по-русски как на родном: чистая, грамотная речь без дефектов и акцента

Что предлагают:
• Полную удалёнку
• График 5/2 с выходными в субботу и воскресенье
• Онбординг, обучение и регулярную связь с Head of VIP
• Компенсацию медицины и спорта
• Рабочую технику

Кому писать: @oksi_hiring — пришлите резюме и 2–3 предложения о себе