Телеграм канал «Работа в ставках | Betting, Gambling, IGaming вакансии»

Payment Operations Manager в FinTech-проект

Удаленка, $800–1000 + KPI

Мы — международный FinTech-проект, который развивает платежную инфраструктуру для high-risk бизнеса. Сейчас расширяем команду Payment Operations и ищем внимательного специалиста, который хочет развиваться в сфере международных платежей и финансовых операций.

Важно: Рассматриваются кандидаты, находящиеся вне РФ, Беларуси и Узбекистана.

Что делать:
• Проводить выплаты и сопровождать платежные операции;
• Контролировать работу платежных аккаунтов;
• Работать с онлайн-банкингом и внутренними системами компании;
• Проверять корректность платежей и оперативно решать возникающие вопросы;
• Вести учет операций и отчетность в Google Sheets;
• Поддерживать стабильную работу платежной инфраструктуры;
• Участвовать в ежедневных операционных процессах команды.

Что уметь:
• Опыт работы с платежами, банкингом, криптовалютами или операционной деятельностью;
• Внимательность к деталям и уверенная работа с цифрами;
• Хорошее знание Google Sheets;
• Понимание принципов работы платежных процессов;
• Интерес к сфере FinTech и Crypto;
• Умение быстро переключаться между задачами и эффективно работать в динамичной среде.

Что предлагают:
• Полностью удалённый формат работы;
• Доход $800–1000 + KPI;
• Оплачиваемое обучение и сопровождение на этапе адаптации;
• Прозрачную систему онбординга;
• Сменный график по 8 часов (дневные, вечерние и ночные смены);
• Небольшое количество ночных смен — в среднем 3–6 в месяц;
• Возможности быстрого профессионального роста;
• Работу в международной FinTech-команде;
• Практический опыт работы с современной платежной инфраструктурой.

Кому писать: @hani01_mn44

Payment Manager / Business Developer в Fintech-проект

Удаленно, от $2000 + квартальные бонусы

Платёжный агрегатор ищет Payment Manager / Business Developer для развития партнёрской сети и управления коммерческими отношениями с мерчантами, провайдерами и P2P-партнёрами. Компания работает с несколькими гео, развивает альтернативные платёжные решения и масштабирует платёжную инфраструктуру.

Что делать:
• Согласовывать условия подключения, тарифы и маршрутизацию с мерчантами;
• Контролировать выполнение договорённостей со стороны партнёров;
• Развивать сотрудничество с мерчантами, провайдерами и трейдерами;
• Искать новых партнёров для роста оборота и прибыли компании;
• Сопровождать запуск интеграций с новыми платёжными провайдерами и P2P-каналами;
• Работать с настройками платёжной платформы: методами оплаты, маршрутами и конфигурациями;
• Анализировать показатели конверсии, approve rate и объёмы операций;
• Выявлять аномалии и участвовать в расследовании инцидентов;
• Разбирать кейсы, связанные с падением конверсии, отказами, фродом и сбоями партнёров;
• Исследовать новые платёжные методы и перспективные гео;
• Представлять компанию на отраслевых конференциях и переговорах.

Что уметь:
• Опыт работы в платёжной индустрии от 2 лет;
• Опыт на стороне PSP, платёжного агрегатора или платёжного провайдера;
• Понимание маршрутизации платежей, каскадов и конверсионных воронок;
• Опыт работы с административными панелями платёжных платформ;
• Умение анализировать метрики и находить причины проблем;
• Навыки развития партнёрских отношений и управления коммерческими условиями;
• Английский язык не ниже уровня B2;
• Проживание за пределами РФ.

Будет плюсом:
• Опыт работы с P2P-эквайрингом;
• Понимание криптовалютных и альтернативных методов оплаты;
• Знание юридических аспектов партнёрских соглашений;
• Опыт запуска новых гео и платёжных направлений.

Что предлагают:
• Оклад от $2000 (финальный уровень обсуждается индивидуально);
• Квартальный бонус до 50% от оклада по результатам KPI;
• Полностью удалённую работу;
• Оплату профильных конференций и мероприятий;
• Возможность влиять на развитие международного платёжного бизнеса;
• Участие в масштабировании новых рынков и платёжных продуктов.

Кому писать: @patdari_HR

Sales Manager / Partnership Manager в X6 GROUP

Удаленка → релокация в Сербию, зарплата по итогам собеседования

X6 GROUP — экосистема компаний в сфере партнерского маркетинга с фокусом на high-risk. В нее входят X6 AGENCY — performance-агентство, и X6 MEDIA — платформа для монетизации и рекламных интеграций. Сейчас команда ищет Sales Manager / Partnership Manager, который будет развивать партнерскую сеть и продавать рекламные интеграции.

Что делать:
• Развивать отношения с действующими партнерами X6 MEDIA и сопровождать их на всех этапах сотрудничества;
• Продавать рекламные интеграции в YouTube-подкасты и социальные сети;
• Конвертировать партнеров X6 MEDIA в клиентов X6 AGENCY и наоборот;
• Искать и привлекать новых рекламодателей (холодный и теплый поиск);
• Проводить переговоры и формировать индивидуальные условия сотрудничества;
• Работать над повышением лояльности партнеров и развитием долгосрочных отношений.

Что уметь:
• Опыт в B2B-продажах или партнерском менеджменте от 6 месяцев;
• Владение техниками продаж и работы с возражениями;
• Навык самостоятельного холодного поиска клиентов;
• Отличные коммуникативные навыки и любовь к работе с людьми;
• Опыт в iGaming будет большим преимуществом.

Что предлагают:
• Удаленную работу на период испытательного срока;
• Релокацию в Сербию с полным релокационным пакетом (перелет, первый месяц проживания, депозит, помощь с переездом);
• График 5/2, 10:00–19:00 (МСК);
• Конкурентную заработную плату;
• Выплаты 2 раза в месяц в криптовалюте;
• Возможность пересмотра дохода сразу после испытательного срока;
• Участие в международных конференциях и отраслевых мероприятиях.

Кому писать: @X6_hr

L2 Support Specialist (2-я линия поддержки)

Москва (ТОЛЬКО ОФИС), 80 000 ₽ + KPI

Мы ищем специалиста второй линии поддержки, который будет работать с внутренними обращениями, взаимодействовать с профильными подразделениями и обеспечивать качественную обработку запросов.

Что делать:
• Обрабатывать обращения, поступающие от первой линии поддержки;
• Проверять информацию во внутренних системах компании;
• Передавать обращения в профильные подразделения и контролировать их выполнение;
• Проверять полученные ответы и передавать итоговое решение первой линии;
• Работать по внутренним инструкциям и регламентам;
• Обеспечивать высокое качество обработки обращений и минимизировать количество ошибок.

Что уметь:
• Быть внимательным к деталям и уметь работать с большим объемом информации;
• Ответственно соблюдать внутренние регламенты и процессы;
• Быстро обучаться и применять новые знания на практике;
• Опыт работы в поддержке, клиентском сервисе или с документами будет преимуществом;
• Свободно владеть русским языком;
• Знание английского языка или языков стран СНГ будет плюсом.

Что предлагают:
• Фиксированную зарплату 80 000 ₽ + прозрачную систему KPI;
• Сменный график 2/2 (дневные и ночные смены: 09:00–21:00 / 21:00–09:00);
• Офисный формат работы (м. Автозаводская);
• Оплачиваемые отпуск и больничные;
• Современный комфортный офис;
• Возможности быстрого профессионального и карьерного роста.

Кому писать: @olga_managerhr

Financial Manager в NDA-проект

Удаленка, зарплата по итогам собеседования

Мы ищем Financial Manager, который будет отвечать за финансовое планирование, бюджетирование, автоматизацию отчетности и развитие финансовых процессов компании.

Что делать:
• Готовить и вести отчеты по P&L, Cash Flow и Balance Sheet на уровне проектов;
• Разрабатывать, контролировать и корректировать бюджеты;
• Анализировать плановые и фактические показатели, готовить рекомендации по оптимизации затрат;
• Контролировать денежные расходы и платежные заявки;
• Обеспечивать своевременную уплату налогов и обязательных платежей;
• Участвовать в автоматизации финансовой отчетности и процессов;
• Классифицировать и сверять банковские операции в учетной системе;
• Разрабатывать финансовые модели и участвовать в бизнес-планировании.

Что уметь:
• Опыт работы Financial Manager от 3 лет;
• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета или экономики;
• Продвинутое владение Microsoft Excel и Google Sheets;
• Опыт работы с системой 1С;
• Английский язык — B2–C1 (для участия в рабочих встречах и коммуникации);
• Глубокое понимание принципов бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
• Аналитический склад ума и умение работать со сложными финансовыми задачами.

Что предлагают:
• Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и финансовые результаты;
• Работу в сильной команде профессионалов;
• Прозрачные перспективы карьерного роста;
• Поддержку в профессиональном развитии, обучение и обмен опытом;
• Полностью удалённый формат работы.

Кому писать: @HappyTreeFriendTeddy

VIP Retention Manager (узбекский язык) в iGaming-проект

Удаленка, зарплата по итогам собеседования

Мы — продуктовая iGaming-компания с собственным лицензированным онлайн-казино. Ищем VIP Retention Manager со знанием узбекского языка, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с VIP-игроками, повышать их лояльность и удержание.

Что делать:
• Вести и развивать базу VIP-игроков;
• Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами;
• Общаться с игроками через Telegram, WhatsApp, онлайн-чаты и по телефону;
• Реактивировать неактивных VIP-игроков;
• Готовить персонализированные бонусы, квесты, кешбэки, фриспины и другие промоакции;
• Анализировать активность, депозиты и поведение игроков;
• Работать над увеличением Retention, LTV и NGR, снижением Churn Rate;
• Взаимодействовать с командами CRM, Payments, Fraud и Support;
• Сопровождать VIP-клиентов во время турниров, акций и специальных кампаний.

Что уметь:
• Опыт работы от 1 года на позиции VIP Retention Manager / VIP Account Manager / VIP Host;
• Обязательный опыт работы с онлайн-казино;
• Свободное владение узбекским языком (устная и письменная коммуникация);
• Свободное владение русским языком;
• Понимание принципов VIP-сегментации и жизненного цикла игрока;
• Опыт работы с бонусной политикой и персонализированными предложениями;
• Умение работать с KPI и анализировать ключевые показатели;
• Высокий уровень коммуникации и клиентоориентированность.

Что предлагают:
• Конкурентную фиксированную заработную плату;
• Прозрачную бонусную систему;
• Работу над собственным продуктом;
• Возможность влиять на развитие VIP-направления;
• Быстрое принятие решений без лишней бюрократии;
• Полностью удалённый формат работы;
• Сильную команду и возможности для профессионального роста.

Кому писать: @valeryyyyyhr

SEO Manager в iGaming-проект

Удаленка, зарплата по итогам собеседования

Мы ищем опытного SEO Manager, который возьмет под контроль репутацию бренда в поисковой выдаче и будет развивать SEO-стратегию международного iGaming-продукта на нескольких GEO.

Что делать:
• Развивать Brand SERP и управлять репутацией бренда в поисковой выдаче;
• Работать с Trustpilot, AskGamblers и другими профильными площадками;
• Развивать техническое SEO: индексация, каноникализация, редиректы, мультидоменные структуры;
• Формировать E-E-A-T-стратегию и поддерживать контент-команду;
• Развивать Digital PR и линкбилдинг, взаимодействовать с медиа и affiliate-площадками;
• Адаптировать SEO под различные GEO и языки;
• Анализировать видимость, Share of Voice и готовить регулярную отчетность.

Что уметь:
• Опыт в SEO от 4 лет;
• Обязательный опыт работы в iGaming;
• Сильная экспертиза в Technical SEO;
• Подтвержденные кейсы по ORM и Brand SERP;
• Опыт ведения международных SEO-проектов;
• Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше;
• Уверенное владение GSC, GA4, Ahrefs, Semrush, Serpstat, Screaming Frog и инструментами мониторинга упоминаний (Brand24, Mention, YouScan).

Будет плюсом:
• Опыт работы с Trustpilot, AskGamblers, Casino org и аналогичными платформами;
• Понимание affiliate-механик и защиты брендового трафика;
• Опыт оптимизации Knowledge Panel;
• Кейсы вывода сайтов из-под санкций Google;
• Опыт в Digital PR.

Что предлагают:
• Конкурентную заработную плату;
• Полностью удалённый формат работы;
• Гибкий график;
• Работу в международной команде над быстрорастущими продуктами;
• Возможности профессионального и карьерного роста.

Кому писать: @MarRecruiter