X6 GROUP — performance-агентство, которое занимается медиабаингом. Команде нужен опытный баер на Facebook Ads в гемблинге: запускать и масштабировать связки, работать с сеткой аккаунтов и отвечать за ROI.
Что делать:
• Запускать, тестировать и оптимизировать воронки в Facebook Ads
• Готовить ТЗ для дизайнеров, проводить A/B-тесты креативов и лендингов
• Работать с сеткой аккаунтов: фарм, агентские аккаунты, автозаливы, антидетект-браузеры
• Масштабировать прибыльные связки и управлять рекламными бюджетами
• Следить за KPI: ROI/ROAS, CPA, CPL, CTR, CR
• Анализировать показатели в Keitaro, искать точки роста и новые решения для заливов
Что уметь:
• Иметь от 1 года опыта с Facebook Ads в Gambling и подтверждённые результаты
• Понимать PWA, WebView, офферы и воронки удержания игроков
• Уметь работать со spy-сервисами и составлять ТЗ на креативы
• Вести бюджеты от $15 000 в месяц и держать плановый ROI/ROAS
• Уверенно работать с Keitaro или Voluum, антидетект-браузерами, платёжными решениями и фармом аккаунтов
• Быть инициативным и самостоятельным, предлагать свои решения
Что предлагают:
• Офис в центре Белграда или удалённый формат
• График 5/2, с 10:00 до 19:00 по Москве
• Выплаты два раза в месяц: фикс + KPI, на криптокошелёк
• Пересмотр дохода после испытательного срока
• Оформление по ГПХ + NDA
AvaBet ищет Retention Team Lead, который выстроит retention-направление с нуля: на старте сам, своими руками, а затем соберёт и поведёт команду. Нужен опыт именно в iGaming.
Что делать:
🟢 Разрабатывать и запускать retention-стратегии для разных сегментов игроков, включая VIP
🟢 Анализировать D1 / D7 / D30, повторные депозиты и поведение игроков
🟢 Запускать и оптимизировать бонусы, офферы и акции вместе с CRM, Promo Manager и продуктом
🟢 Реактивировать «спящих» игроков
🟢 Тестировать гипотезы и проводить A/B-тесты
🟢 Собрать команду: собеседования, найм, онбординг
Что уметь:
🟢 Опыт Retention Team Lead или CRM Manager в iGaming / Gambling
🟢 Опыт построения retention с нуля и руководства командой
🟢 Готовность работать руками на старте
🟢 Сегментация, бонусные механики, CRM-инструменты
🟢 Плюсом будет опыт с VIP-игроками, A/B-тестами и понимание бонусхантеров
Что предлагают:
🟢 Удалённый формат
🟢 Направление, которое строишь под себя с нуля
🟢 Заработная плата по итогам собеседования
Head of Telegram Media / Руководитель медиапроекта
Удаленка, фиксированная оплата + бонусы, условия обсуждаются индивидуально
Запускают крупный информационно-развлекательный Telegram-канал для русскоязычной аудитории. Ищут руководителя, который разработает концепцию, соберет команду, обеспечит рост аудитории и выведет проект на прибыльность.
Что делать:
• Разработать концепцию, позиционирование, контентную политику и стиль канала
• Собрать команду и выстроить редакционные процессы с нуля
• Разработать и реализовать стратегию роста аудитории: закупать трафик, развивать партнерства и тестировать каналы продвижения
• Управлять бюджетом, разработать финансовую модель и стратегию монетизации
• Отвечать за ключевые метрики: охваты, вовлеченность, стоимость подписчика и окупаемость
• Анализировать результаты и принимать решения на основе данных
Что уметь:
• Иметь опыт запуска и масштабирования Telegram-каналов до 500 000+ подписчиков
• Разбираться в массовых новостных или развлекательных медиа
• Уметь собирать команду с нуля и управлять редакцией
• Иметь практический опыт закупки рекламы и управления рекламными бюджетами
• Понимать экономику Telegram-медиа и уметь монетизировать проекты
• Обладать предпринимательским подходом и быть готовым отвечать за бизнес-результат
• Опыт руководства крупным Telegram-медиа, собственная команда, контакты в индустрии и опыт вывода проектов на прибыльность будут преимуществом
Что предлагают:
• Возможность запустить медиапроект с нуля и влиять на его стратегию
• Полномочия для формирования собственной команды
• Бюджет на запуск и продвижение
• Прямое взаимодействие с руководством
• Фиксированную компенсацию и бонусы за результат
• Возможную долгосрочную мотивацию, привязанную к финансовым результатам проекта
• Полностью удаленный формат работы
Кому писать: @iGamingPeople_NDA — в отклике рассказать о запущенных или развитых каналах и их показателях, своей роли и размере команды, а также бюджетах на продвижение.
🤑 Умеешь убеждать и готов работать на результат? Устал считать мелочь в своих карманах, и думаешь, что можешь зарабатывать больше?
Если твой ответ да, то у тебя есть шанс стать частью топовой команды и поднимать от $2500 в месяц! 💵
🎯 ТВОИ ЗАДАЧИ:
• Превращать горячий трафик в продажи
• Работать с клиентами, повышая их лояльность и средний чек
• Закрывать сделки, работая с возражениями без скриптов
👨💻 ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт от 6 месяцев в работе со схемным трафиком
• Английский или испанский (B2+)
• Проактивность, идейность и желание ЗАРАБАТЫВАТЬ!
💻 УСЛОВИЯ:
• Фикс. оклад + высокий KPI (от $2500 в месяц)
• График 6/1, 8-часовой рабочий день, удаленка, карьерный рост
• Оплачиваемая 2х недельная стажировка.
💡ГОТОВ ЗАРАБАТЫВАТЬ ПО-КРУПНОМУ?
👉 Стань частью команды, заполни нашу google форму и с тобой свяжутся
🔥 BizDev Manager | Crypto | Remote
💎 У нас есть трафик и объёмы. От тебя - прямые рекламодатели, выгодные условия и новые сделки.
🚀 Твои задачи:
— Поиск прямых Crypto-рекламодателей
— Продажа и масштабирование объёмов
— Переговоры по ставкам, GEO и лимитам
— Тестирование и развитие партнёрств
🎯 Кого ищем:
— Опыт BizDev / Affiliate / Sales от 1 года
— Понимание Crypto и арбитража
— Опыт работы с прямыми рекламодателями
— Своя база контактов - плюс
— English B2+
💰 Высокий % от результата
🌍 Международный рынок | Remote
✈️ Конференции за счёт компании
Не ждёшь готовую базу, а сам находишь партнёров и закрываешь сделки?
📩 Для связи в Telegram: @Kbgdn
VIP Retention Manager со знанием узбекского языка в iGaming-компанию
Удаленка, зарплата по итогам собеседования
Продуктовая iGaming-компания с собственным лицензированным онлайн-казино ищет VIP Retention Manager для работы с VIP-базой, развития retention и увеличения LTV игроков.
Что делать:
• Работать с VIP-базой и выстраивать долгосрочные отношения с игроками
• Развивать retention и reactivation-механики
• Анализировать поведение, депозиты, GGR/NGR и активность игроков
• Разрабатывать персонализированные оферы: cashback, free spins, бонусы и квесты
• Общаться с игроками через Telegram, WhatsApp, чаты и звонки
• Работать с churn-risk и реактивировать неактивных VIP
• Взаимодействовать с CRM, Payments, Fraud и Support
• Выполнять KPI по retention, reactivation и revenue
Что уметь:
• знание узбекского языка
• От 1–2 лет опыта в VIP Retention / VIP Management в iGaming
• Обязательный опыт работы именно с online casino
• Опыт работы с VIP-базой и retention-механиками
• Понимание бонусной политики и персонализированных оферов
• Опыт работы с CRM
• Сильные коммуникативные и аналитические навыки
• Опыт работы с рынком Узбекистана будет большим плюсом
Что предлагают:
• Удаленный формат
• Собственный лицензированный продукт
• Международную команду
• Условия обсуждаются индивидуально
Sweepstakes-казино ищет аффилиат-менеджера на рынок США. Нужен человек с актуальным опытом в sweepstakes и своей активной базой партнёров: он будет вести их на всём пути от первых переговоров до масштабирования.
Что делать:
• Искать и привлекать affiliate-партнёров в США
• Работать со своей базой активных партнёров
• Вести полный цикл: поиск, переговоры, подключение, запуск и масштабирование
• Согласовывать условия по CPA, RevShare и Hybrid
• Анализировать US-трафик и качество игроков
• Следить за FTD, депозитами, оборотом и окупаемостью
• Развивать текущих партнёров и наращивать объёмы
• Работать с affiliate-платформами, tracking links и postback
• Контролировать KPI и готовить отчётность
Что уметь:
• Иметь от 1 года опыта в affiliate marketing в казино, iGaming или sweepstakes
• Работать в этой сфере сейчас или закончить проект не больше 3 месяцев назад
• Иметь опыт с US-трафиком и понимать, как устроены sweepstakes-казино
• Иметь свою активную базу партнёров
• Знать, какие источники трафика в США работают
• Работать с CPA, RevShare и Hybrid
• Разбираться в affiliate-платформах и трекинге
• Хорошо вести переговоры
• Владеть английским от B2, лучше C1
• Работать самостоятельно и на результат
• Быть на связи в рабочее время: отвечать на звонки руководителя или перезванивать в течение 15 минут
Что предлагают:
• Удалённую работу
• График 5/2, с 15:00 до 00:00 по Праге
• $1 500 + KPI. Условия KPI обсуждают индивидуально, на собеседовании попросят рассказать, как была устроена бонусная система на прошлом проекте
• B2B-договор и выплату на банковские реквизиты