Телеграм канал «Работа в ставках | Betting, Gambling, IGaming вакансии»

Senior SEO Lead / Head of International SEO

Удалёнка, контракт. Доход $4,200–7,500 в месяц + performance-бонус.

Международная контентная платформа ищет сильного hands-on SEO Lead, который сможет построить SEO-направление с нуля и отвечать не только за позиции и трафик, но и за коммерческий результат.

Что делать:
• Формировать SEO-стратегию по GEO и коммерческим кластерам;
• Выстраивать архитектуру сайтов, семантику, internal linking и контентные процессы;
• Вести Technical SEO: indexation, crawl efficiency, rendering, CWV, canonical, hreflang, migrations;
• Координировать работу контент-команды, разработки, outreach и подрядчиков;
• Запускать и масштабировать новые GEO и контентные направления;
• Связывать SEO-метрики с регистрациями, revenue и ROI.

Что уметь:
• Hands-on опыт в SEO от 5 лет;
• Опыт работы с high-competition, affiliate, comparison, marketplace или lead generation-проектами;
• Кейсы запуска нового сайта, GEO или контентного направления;
• Сильная экспертиза в Technical SEO;
• Уверенное взаимодействие с разработчиками;
• Реальные SEO-кейсы с измеримыми результатами и понятной личной зоной ответственности;
• Английский язык — B2+.

Что предлагают:
• Полностью удалённый формат работы;
• Контрактный формат сотрудничества;
• Доход $4,200–7,500 в месяц;
• Performance-бонус за результаты;
• Международный продукт и работу с конкурентными GEO;
• Возможность с нуля выстраивать SEO-направление и напрямую влиять на коммерческие показатели.

Кому писать: @vamelnikova

Team Lead по платежным спорам и Fraud в iGaming-компанию

Москва / Кипр (офис или гибрид), зарплата по итогам собеседования

Крупная iGaming-компания ищет опытного Team Lead по Chargeback & Fraud, который возглавит направление по работе с платёжными спорами и предотвращению мошенничества с фокусом на индийский рынок.

Что делать:
• Руководить полным циклом Chargeback & Fraud по Индии, управлять командой и контролировать SLA;
• Разрабатывать antifraud-правила и скоринг на основе анализа данных;
• Внедрять и совершенствовать KYC-процессы для снижения уровня чарджбэков;
• Контролировать ключевые fraud-метрики и готовить отчетность;
• Адаптировать процессы под изменения регулирования в Индии (RBI, Payment and Settlement Systems Act);
• Взаимодействовать с банками, PSP и платежными системами по вопросам урегулирования споров;
• Работать совместно с другими командами над развитием antifraud-процессов.

Что уметь:
• Опыт работы с Fraud / Chargebacks в high-risk индустриях от 3–5 лет;
• Обязательный опыт работы с индийским рынком;
• Понимание UPI, IMPS, Paytm, PhonePe и требований RBI;
• Опыт управления командой или antifraud-процессами;
• Уверенное владение SQL и Excel;
• Сильные аналитические навыки;
• Разговорный английский язык.

Будет плюсом:
• Опыт в Betting, Gambling или Forex;
• Практический опыт работы с BI-инструментами;
• Опыт построения fraud-scoring и автоматизации antifraud-процессов.

Что предлагают:
• Офисный или гибридный формат работы в Москве или на Кипре;
• Зарплату с учетом опыта и финансовых ожиданий кандидата;
• ДМС со стоматологией для сотрудников в Москве;
• Частичную компенсацию фитнеса;
• Корпоративные спортивные активности и турниры;
• Бесплатные билеты на спортивные мероприятия;
• Участие во внутренних мероприятиях с амбассадорами и партнерами компании.

Кому писать: @terka17

Обработчик входящего трафика (Telegram) в Эзотерика

Удаленка, зарплата фикс + бонус за каждый депозит

Ищем специалиста по обработке входящего трафика для работы с рынком СНГ. Поиск клиентов не требуется – вы работаете только с входящими заявками.

Что делать:
• Обрабатывать входящие заявки в Telegram;
• Вести переписку по готовым сценариям и адаптировать её под каждого клиента;
• Выявлять потребности пользователя и подбирать наиболее эффективный подход к общению;
• Работать с возражениями и сопровождать клиента до первого депозита;
• Принимать решения в нестандартных ситуациях;
• Вести базовую отчётность.

Что уметь:
• Опыт в продажах, обработке лидов или клиентском сервисе;
• Грамотную письменную речь;
• Ответственность и дисциплинированность;
• Быструю реакцию на новые обращения;
• Нацеленность на результат;
• Умение находить подход к людям, понимать их потребности и удерживать внимание в переписке;
• Навык работы с возражениями.

Будет преимуществом:
• Опыт работы в нише эзотерики;
• Опыт продаж через Telegram или другие мессенджеры;
• Понимание принципов удержания и конверсии лидов.

Что предлагают:
• Фиксированную заработную плату;
• Бонус за каждый депозит;
• Стабильный поток входящих заявок;
• Готовые скрипты и обучение;
• Полностью удалённую работу;
• Возможность карьерного роста;
• Совокупный доход от $1000+ при выполнении плановых показателей.

Важно:
• Для работы необходим компьютер или ноутбук и стабильный интернет;
• Работа только с телефона не подходит;
• При отклике укажите свой часовой пояс;
• В рабочее время важно быть на связи и оперативно отвечать на новые обращения.

Кому писать: @kastos_p

Head of Retention (CRM) в iGaming-проект

Удаленка, зарплата по итогам собеседования

Международная iGaming-компания (NDA) ищет Head of Retention, который возьмет на себя построение CRM-направления практически с нуля. Проект находится на этапе активного запуска: часть CRM-механик уже работает, но предстоит выстроить полноценную систему коммуникаций и удержания игроков.

Что делать:
• Провести аудит текущих CRM-процессов и доработать недостающие элементы;
• Выстроить систему CRM-коммуникаций и retention-механик;
• Развивать промо-календарь: бонусы, турниры, акции и игровые механики с учетом GEO и локализации;
• Создавать CRM-цепочки: от сегментации и текстов до запуска и анализа результатов;
• Вести регулярные кампании (Welcome, Retention), реактивации и персональные бонусные предложения;
• Управлять работой CRM-команды (2 CRM-менеджера и Promo-менеджер);
• Анализировать результаты и улучшать показатели удержания игроков.

Что уметь:
• Опыт в CRM / Retention в iGaming от 3 лет;
• Уровень Senior / Lead;
• Понимание бонусных механик, сегментации, реактивации и построения промо-календарей;
• Опыт создания CRM-цепочек с нуля;
• Умение самостоятельно находить точки роста и предлагать решения по возврату и удержанию игроков;
• Готовность совмещать стратегическую работу с самостоятельной настройкой процессов.

Важно:
• Это не классическая управленческая позиция с большой командой;
• На старте нужно будет лично выстраивать процессы, запускать механики и создавать фундамент CRM-направления;

Что предлагают:
• Возможность построить retention-систему в международном iGaming-проекте;
• Большое влияние на процессы и стратегию направления;
• Работу с быстрорастущим продуктом;
• Удаленный формат работы;
• Конкурентную компенсацию.

Кому писать: @HappyTreeFriendTeddy

Payment Operations Manager в FinTech-проект

Удаленка, $800–1000 + KPI

Мы — международный FinTech-проект, который развивает платежную инфраструктуру для high-risk бизнеса. Сейчас расширяем команду Payment Operations и ищем внимательного специалиста, который хочет развиваться в сфере международных платежей и финансовых операций.

Важно: Рассматриваются кандидаты, находящиеся вне РФ, Беларуси и Узбекистана.

Что делать:
• Проводить выплаты и сопровождать платежные операции;
• Контролировать работу платежных аккаунтов;
• Работать с онлайн-банкингом и внутренними системами компании;
• Проверять корректность платежей и оперативно решать возникающие вопросы;
• Вести учет операций и отчетность в Google Sheets;
• Поддерживать стабильную работу платежной инфраструктуры;
• Участвовать в ежедневных операционных процессах команды.

Что уметь:
• Опыт работы с платежами, банкингом, криптовалютами или операционной деятельностью;
• Внимательность к деталям и уверенная работа с цифрами;
• Хорошее знание Google Sheets;
• Понимание принципов работы платежных процессов;
• Интерес к сфере FinTech и Crypto;
• Умение быстро переключаться между задачами и эффективно работать в динамичной среде.

Что предлагают:
• Полностью удалённый формат работы;
• Доход $800–1000 + KPI;
• Оплачиваемое обучение и сопровождение на этапе адаптации;
• Прозрачную систему онбординга;
• Сменный график по 8 часов (дневные, вечерние и ночные смены);
• Небольшое количество ночных смен — в среднем 3–6 в месяц;
• Возможности быстрого профессионального роста;
• Работу в международной FinTech-команде;
• Практический опыт работы с современной платежной инфраструктурой.

Кому писать: @hani01_mn44

Payment Manager / Business Developer в Fintech-проект

Удаленно, от $2000 + квартальные бонусы

Платёжный агрегатор ищет Payment Manager / Business Developer для развития партнёрской сети и управления коммерческими отношениями с мерчантами, провайдерами и P2P-партнёрами. Компания работает с несколькими гео, развивает альтернативные платёжные решения и масштабирует платёжную инфраструктуру.

Что делать:
• Согласовывать условия подключения, тарифы и маршрутизацию с мерчантами;
• Контролировать выполнение договорённостей со стороны партнёров;
• Развивать сотрудничество с мерчантами, провайдерами и трейдерами;
• Искать новых партнёров для роста оборота и прибыли компании;
• Сопровождать запуск интеграций с новыми платёжными провайдерами и P2P-каналами;
• Работать с настройками платёжной платформы: методами оплаты, маршрутами и конфигурациями;
• Анализировать показатели конверсии, approve rate и объёмы операций;
• Выявлять аномалии и участвовать в расследовании инцидентов;
• Разбирать кейсы, связанные с падением конверсии, отказами, фродом и сбоями партнёров;
• Исследовать новые платёжные методы и перспективные гео;
• Представлять компанию на отраслевых конференциях и переговорах.

Что уметь:
• Опыт работы в платёжной индустрии от 2 лет;
• Опыт на стороне PSP, платёжного агрегатора или платёжного провайдера;
• Понимание маршрутизации платежей, каскадов и конверсионных воронок;
• Опыт работы с административными панелями платёжных платформ;
• Умение анализировать метрики и находить причины проблем;
• Навыки развития партнёрских отношений и управления коммерческими условиями;
• Английский язык не ниже уровня B2;
• Проживание за пределами РФ.

Будет плюсом:
• Опыт работы с P2P-эквайрингом;
• Понимание криптовалютных и альтернативных методов оплаты;
• Знание юридических аспектов партнёрских соглашений;
• Опыт запуска новых гео и платёжных направлений.

Что предлагают:
• Оклад от $2000 (финальный уровень обсуждается индивидуально);
• Квартальный бонус до 50% от оклада по результатам KPI;
• Полностью удалённую работу;
• Оплату профильных конференций и мероприятий;
• Возможность влиять на развитие международного платёжного бизнеса;
• Участие в масштабировании новых рынков и платёжных продуктов.

Кому писать: @patdari_HR

Sales Manager / Partnership Manager в X6 GROUP

Удаленка → релокация в Сербию, зарплата по итогам собеседования

X6 GROUP — экосистема компаний в сфере партнерского маркетинга с фокусом на high-risk. В нее входят X6 AGENCY — performance-агентство, и X6 MEDIA — платформа для монетизации и рекламных интеграций. Сейчас команда ищет Sales Manager / Partnership Manager, который будет развивать партнерскую сеть и продавать рекламные интеграции.

Что делать:
• Развивать отношения с действующими партнерами X6 MEDIA и сопровождать их на всех этапах сотрудничества;
• Продавать рекламные интеграции в YouTube-подкасты и социальные сети;
• Конвертировать партнеров X6 MEDIA в клиентов X6 AGENCY и наоборот;
• Искать и привлекать новых рекламодателей (холодный и теплый поиск);
• Проводить переговоры и формировать индивидуальные условия сотрудничества;
• Работать над повышением лояльности партнеров и развитием долгосрочных отношений.

Что уметь:
• Опыт в B2B-продажах или партнерском менеджменте от 6 месяцев;
• Владение техниками продаж и работы с возражениями;
• Навык самостоятельного холодного поиска клиентов;
• Отличные коммуникативные навыки и любовь к работе с людьми;
• Опыт в iGaming будет большим преимуществом.

Что предлагают:
• Удаленную работу на период испытательного срока;
• Релокацию в Сербию с полным релокационным пакетом (перелет, первый месяц проживания, депозит, помощь с переездом);
• График 5/2, 10:00–19:00 (МСК);
• Конкурентную заработную плату;
• Выплаты 2 раза в месяц в криптовалюте;
• Возможность пересмотра дохода сразу после испытательного срока;
• Участие в международных конференциях и отраслевых мероприятиях.

Кому писать: @X6_hr