Телеграм канал «Работа в ставках | Betting, Gambling, IGaming вакансии»

Payment Agent Manager в Megapari

Офис, зарплата после собеседования

Что делать:
– Коммуникация с действующими и потенциальными агентами платежного отдела (чаты);
– Проверка входящих заявок на признаки фальсификаций;
– Составление обратной связи по ошибкам платформы и работе агентов;
– Ведение отчетности по основным метрикам.

Что уметь:
– Уровень Английского языка от В1;
– Развитые коммуникативные навыки;
– Навыки деловой переписки;
– Опыт взаимодействия с клиентами и партнёрами.

Что предлагают:
– График работы 2/2 в офисе;
– Дневные смены с 10:00 до 22:00;
– Возможность реального влияния на развитие компании и запуск новых продуктов;
– Корпоративные мероприятия и обучение.

Кому писать: @Alexandra_MegaHR

Ассистент CMO в Megapari

Удаленка, зарплата после собеседования.

Что делать:
– Планирование расписания и контроль таймингов (приоритизация задач, напоминания, подготовка материалов к встречам);
– Координация проектов: сбор текущих статусов от команд (ORM, SMM, Production, PR, дизайнеры, подрядчики), постановка задач, контроль выполнения, фиксация договоренностей;
– Подготовка аналитических материалов: сбор данных по маркетинговым метрикам (LTV, ROI, LTV итд), оформление в презентации;
– Организация стратегических сессий и совещаний: повестка, контроль follow-up задач;
– Операционная поддержка CMO (постановка тасков в CRM, работа с таблицами, структурирование информации).

Что уметь:
– Опыт работы бизнес-ассистентом от 2 лет;
– Уверенное владение Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы);
– Навык подготовки презентаций (PowerPoint/Canva/Google Slides);
– Понимание базовых маркетинговых метрик и терминологии;
– Опыт ведения календаря руководителя и координации нескольких проектов одновременно;
– Высокая стрессоустойчивость и способность работать в быстром темпе.

Что предлагают:
– Удаленный формат работы;
– График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
– Возможность развития под руководством СМО;
– Корпоративные занятия английским.

Кому писать: @Alexandra_MegaHR

SMM Manager в Megapari

Удаленка, зарплата после собеседования

Ищем того, кто живет спортом и iGaming. Если ты уже в курсе всех инфоповодов индустрии и знаешь, как превратить их в контент, тогда пиши нам.

Что делать:
– Работа с рынками Tier 2–3: поиск ситуативных новостей, создание локального контента под разные ГЕО;
– Формирование и реализация контент-плана для разных ГЕО;
– Генерация идей и создание вертикальных видеороликов совместно со штатными монтажёрами;
– Проведение ежемесячных конкурсов на регулярной основе.

Что уметь:
– Опыт работы в SMM от 2 лет, обязательно с проектами в вертикали iGaming / betting / gambling;
– Понимание игорной сферы, воронок и поведения игроков;
– Уровень английского B2 - C1.

Что предлагают:
– Удаленный формат работы;
– График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
– Возможность развития под руководством СМО;
– Корпоративные занятия английским.

Кому писать: @Alexandra_MegaHR

Team Lead Sales & Reactivation в iGaming проект

Удаленка, зарплата после собеседования

Ищем сильного лидера в направление Retention. Если ты умеешь выстраивать outbound-продажи, качать KPI и делать результат через команду - читай дальше.

Что делать:
- Управлять командой отдела исходящих звонков (реактивация игроков)
- Выстраивать и контролировать KPI
- Анализировать воронку, считать юнит-экономику (Excel / BI)
- Разрабатывать и оптимизировать скрипты продаж
- Проводить A/B тестирование гипотез
- Прослушивать звонки и проводить аудит качества
- Мотивировать команду
- Адаптировать и обучать новых тим-мемберов
- Готовить отчетность для C Level
- Сегментировать базы и приоритизировать игроков
- Участвовать в кроссфункциональных проектах с командами CRM и Marketing по кампаниям

Что уметь:
- Имеют опыт управления отделом продаж / колл-центром в iGaming от 1 года
- Понимают специфику outbound и телемаркетинга
- Умеют строить воронку продаж и влиять на конверсию
- Считают показатели, а не «чувствуют» их 😉
- Работают системно и умеют держать дисциплину в команде
- Знают, как мотивировать команду на результат
- Будет плюсом опыт работы с CRM-системами и BI-инструментами.

Кому писать: @meyakov

Account Manager в Fintech проект

Удаленка, зарплата от 1.200 $

Мы — быстрорастущий Fintech проект. Наша платформа выступает технологическим мостом между мерчантами и платежными провайдерами в нише igaming на рынках Европы, Азии и Латинской Америки и др. Сейчас масштабируем команду аккаунтов и ищем таланты, которые будут усиливать долгосрочные и взаимовыгодные отношения с нашими партнерами.

Что делать:
• Выстраивать прочные отношения с мерчантами, выступая их главным контактным лицом и советником;
• Проактивно усиливать качество работы провайдеров, защищая интересы мерчантов;
• Оптимизировать платежные потоки между провайдерами и мерчантами, удерживая целевую маржинальность;
• Регулярно верифицировать и актуализировать информации по подключенным платежным решениям;
• Инициировать апсейл-процессы, предлагая мерчантам новые решения для роста их бизнеса;
• Взаимодействовать с отделами support, sales, finance и др.

Что уметь:
• Имеет опыт работы в сфере платежных агрегаторов или в смежных областях (платежные решения, fintech support и др.);
• Подтвержденная экспертиза в одном из регионов(ЛатАМ, Северная Америка, Азия)
• Владеет английским языком на уровне B2+, устный на уровне переговоров;
• Нацелен на высокий доход и готов расти вместе с компанией;
• Является инициативным переговорщиком и умеет решать сложные задачи.

Что предлагают:
• Возможность быстрого карьерного роста в прогрессивной компании — в перспективе 6-8 месяцев возглавить направление по определенному ГЕО(Азия, Латам);
• Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.
• График работы: 5/2(Утро/Вечер)
• Конкурентный доход: фиксированный оклад + KPI. Совокупный доход от 1200 USD и выше, в зависимости от вашего опыта и результатов.

Кому писать: @Harry_Sarex_HR

Customer Success Manager в Playneta

Удаленка, зарплата после собеседования

Playneta – международная продуктовая студия. Мы ищем опытного Customer Success Manager для работы с пользователями Kiss Kiss – social & dating продуктом с игровыми механиками и аудиторией 200+ млн установок по всему миру. Мы ищем человека, который сможет стать личным контакт-менеджером для наших VIP-пользователей – самых активных, лояльных и ценных игроков.

Что делать:
• Работа с VIP-клиентами:
- Вести персональную коммуникацию с ключевыми игроками;
- Укреплять долгосрочные отношения – становиться «личным менеджером», который всегда на связи и которому доверяют;
- Понимать особенности каждого VIP-клиента.

• Поддержка и проактивность:
- Выходить на связь с пользователем, интересоваться прогрессом, настроением, впечатлениями;
- Помогать решать любые вопросы максимально быстро, в тесном контакте с другими командами;
- Предлагать персональные рекомендации.

• Аналитика и инсайты:
- Собирать фидбэк, выявлять закономерности: что радует, что раздражает пользователей, что влияет на удержание;
- Передавать инсайты продуктовой команде для улучшений и новых гипотез;
- Отслеживать ключевые метрики VIP-клиентов: активность, вовлечение, возвраты.

Что уметь:
- Опыт работы в Customer Success, Account Management, Community Management, Support или смежных ролях;
- Опыт работы с VIP пользователями;
- Владение английским и турецким языком на уровне Pre-Intermidiate и выше;
- Проактивность: способность видеть, где можно улучшить опыт игрока, и действовать без запроса;
- Умение выстраивать доверительные отношения, дружелюбие, лёгкость в общении;
- Структурность: вам предстоит вести заметки по каждому VIP-клиенту, понимать динамику, фиксировать инсайты;
- Понимание специфики B2C-продуктов, особенно игровых и/или мобильных.

Будет преимуществом:
- Опыт в iGaming / social games / mobile apps;
- Умение проводить неформальную коммуникацию (весело, легко, при этом профессионально).

Кому писать: через анкету

Можно ли разместить вакансию бесплатно?

Канал @betting_job может выложить отдельные вакансии бесплатно в редакционные подборки по своему усмотрению.

Важно понимать:
• Это не бесплатная альтернатива платному размещению;
• Решение о публикации/не публикации принимает редакция канала;
• Редакция может отказать без объяснения причин;
• Такие вакансии публикуются без гарантий по срокам;
• Формат, объём текста и подача определяются редакцией;
• Редакционные вакансии могут выходить в формате подборки / дайджеста, а не отдельного поста;
• Без приоритета в ленте;
• Без повторной публикации;

________________________

Платное размещение — это отдельный коммерческий формат, где вы получаете:
• Отдельный пост;
• Понятные сроки;
• Выбранный формат публикации;
• Приоритетную и более сильную подачу.

Подробнее – https://t.me/bettingjob_price/4
________________________

Какие вакансии могут попасть в редакционную подборку?

Редакция может рассматривать:
• Сильные и редкие вакансии, интересные аудитории;
• Вакансии от команд, которые полезны рынку и сообществу;
• Отдельные интересные роли, которые редакция считает достойными внимания.

Как предложить свою вакансию?

Написать в личные сообщения каналу – @betting_job