Телеграм канал «Беларуськалий официальный канал»

В ВОЛ «Дубрава» на зимний каникулярный заезд (с 23 по 31.12.2025): – грузчик; – кухонный рабочий; – мойщик посуды; – официант; – повар; – уборщик помещений; – бухгалтер; – медицинская сестра. ☎️Тел. 29-85-09, 29-82-04.

В ВОЛ «Дубрава» на зимний каникулярный заезд (с 23 по 31.12.2025): – грузчик; – кухонный рабочий; – мойщик посуды; – официант; – повар; – уборщик помещений; – бухгалтер; – медицинская сестра. Тел. 29-85-09, 29-82-04.

Приказом генерального директора на должность заместителя генерального директора по социальным вопросам – начальника управления СР и ЖКХ ОАО «Беларуськалий» назначен Иван Трепенок. Ранее Иван Сергеевич  возглавлял управление энергетического и нефтехимического комплексов Аппарата Совета Министров Республики Беларусь.

Волейбол с большим сердцем ❤️ 4 453,60 белорусских рублей - сумма, которую удалось собрать во время благотворительного волейбольного матча, состоявшегося в минувшую пятницу в СК «Шахтер»🙌 🙏Денежные средства переданы Солигорскому отделению ОО «БРО «Дети в беде»: они станут существенной поддержкой для тяжелобольных ребят. 🤝Следующий матч добра не заставит себя долго ждать. Организаторы пообещали сделать такие мероприятия традиционными.

Беларуськалий примет участие в выставке достижений "Моя Беларусь", которая откроется в Минском международном выставочном центре BELEXPO в преддверии заседания ВНС. 🇧🇾Выставка продемонстрирует  достижения суверенной Беларуси не только делегатам ВНС. Планируется, что экспозиция будет функционировать около двух месяцев, в том числе во время школьных зимних каникул, чтобы дети, родители, все желающие смогли ее посетить👩 Организаторы обещают, что будет интересно абсолютно всем. Ведь, помимо традиционных натурных образцов 🛞техники и макетов, экспозиция будет дополнена 📊инфографикой, 📸фотозоной, виртуальным тест-драйвом, 💻интерактивом, VR-зоной.

С 1 по 7 декабря в структурных подразделениях ОАО «Беларуськалий» проходит «Неделя нулевого травматизма» ➡️ Под пристальным контролем – соблюдение работниками производственной, технологической, трудовой и исполнительской дисциплины, содержание зданий, сооружений и территории в соответствии с требованиями по охране труда. ➡️ Запланировано проведение производственных совещаний, собраний трудовых коллективов с доведением информации об обстоятельствах несчастных случаев на производстве и мерах по их профилактике. ➡️ Информирование работников о нормах законодательства в области охраны труда, безопасности жизнедеятельности, состоянии условий труда на рабочих местах, необходимости применения средств индивидуальной защиты – эти и другие меры направлены на обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников на рабочих местах, укрепление культуры безопасности, повышение осведомленности о нормах охраны труда.

📊Кто нужен экономике: кадровый прогноз на ближайшие пять лет 👋Цифровизация и демографические вызовы формируют новый запрос на рынке труда. На основе актуальных данных мы разобрали, в каких сферах и какие профессии будут наиболее востребованы в ближайшую пятилетку. 🔽 1️⃣ Обрабатывающая промышленность Основа реального сектора ➡️ Кто нужен: станочники и наладчики, слесари-сборщики, электромеханики, электромонтеры, водители. 📈Тренд: спрос смещается с работников физического труда на квалифицированных рабочих, умеющих обслуживать и работать на сложном оборудовании. Преимущественно со средним специальным или профессионально-техническим образованием. 2️⃣ Строительство ➡️ Кто нужен: бетонщики, каменщики, сварщики, электромонтажники. 📈Тренд: запрос на развитие инфраструктуры — и социальной, и экономической — определяет долгосрочный спрос в этой сфере. Это не только жилье, но и дороги, объекты социального назначения, логистические хабы. 3️⃣ IT: двигатель для всех отраслей ➡️Кто нужен: разработчики ПО, программисты, специалисты по веб-порталам и технической поддержке. 📈Тренд: IT-специалисты нужны не только в IT-компаниях, но и внутри традиционных отраслей для повышения их эффективности. 4️⃣ Здравоохранение ➡️Кто нужен: специалисты по уходу, врачи различных профилей. 📈Тренд: Рост доли пожилых людей старше 75 лет создает стабильный спрос на специалистов по уходу. 5️⃣ Розничная торговля и общепит ➡️Кто нужен: продавцы, кассиры, повара. 📈Тренд: на эти профессии сохраняется стабильный среднесрочный спрос. 6️⃣ Образование ➡️ Кто нужен: учителя, воспитатели. 📈 Тренд: Без качественного образования невозможно подготовить кадры для всех вышеперечисленных отраслей. 7️⃣ Технологическое развитие ➡️ Кто нужен: инженеры (технологических процессов, контроля качества, промышленного и гражданского строительства, механики). 📈 Тренд: экономике необходимы кадры, которые обеспечивают не только ежедневное функционирование, но и технологический прорыв, инфраструктурное развитие и создание новых продуктов.