23 октября сотрудники отдела кредитования и лимитирования приняли участие в командной бизнес-симуляции, где проверили свои управленческие навыки в действии.
Постановка целей, распределение ресурсов и ответственности, командные решения и неожиданные вызовы — участникам пришлось действовать сообща, брать на себя ответственность и искать решения в условиях меняющихся обстоятельств.
🏆 Победителем бизнес-симуляции стала команда № 1 с проектом ECO City 2050!
Поздравляем победителей и благодарим всех участников за вовлечённость, командную работу и готовность искать нестандартные решения.
🎬 Как проходила симуляция, какие вызовы ждали команды и чем запомнился этот день — смотрите в нашем видеоотчёте!
Наши сотрудники: история успеха
Садикова Хабиба Очиловна — человек, благодаря которому начинается порядок
У каждой команды есть люди, чей труд особенно заметен в результате. Но есть и те, чья работа часто остаётся за кадром, хотя именно она помогает всем чувствовать себя комфортно и спокойно.
Садикова Хабиба Очиловна работает дворником в департаменте АХО. Её ежедневный труд — важная часть общей заботы о рабочем пространстве. Чистота и порядок не появляются сами собой: за ними стоят внимание, ответственность и постоянная работа.
История успеха Хабибы Очиловны — напоминание о том, что вклад каждого сотрудника важен, независимо от должности. Благодаря таким людям наша рабочая среда становится чище, уютнее и приятнее для всех.
Мы благодарим Хабибу Очиловну за её труд и вклад в общее дело. Желаем ей здоровья, благополучия и как можно больше поводов для радости!
В пятницу, 23 октября, сотрудников отдела кредитования и лимитирования ждёт командная бизнес-симуляция, в которой предстоит попробовать себя в роли руководителей реальных проектов.
Участникам предстоит:
🔹 объединиться в команды и выбрать лидеров;
🔹 сформулировать цели и разработать план действий;
🔹 распределить роли, ресурсы и ответственность;
🔹 принимать решения в условиях неожиданных изменений;
🔹 представить результаты и защитить свои решения.
Кто станет лидером? Какая команда справится с вызовами? И что окажется важнее — сильная идея или грамотное управление?
Время проверить свои управленческие навыки на практике! 💡
#HRпроекты #ASKLEPIY_team_pulse #Discover_the_leader_in_you
Друзья, не забывайте про нашу «Копилку благодарностей» 👇
Иногда одно «спасибо» делает больше, чем длинное совещание 😉
Зачем это нужно?
Чтобы отмечать реальные поступки, помощь и вклад коллег. Простыми словами — замечаем хорошее и усиливаем его. 🤝✨
Как оставить благодарность:
• Напишите имя коллеги
• Укажите, за что именно благодарите
• Подпишитесь (по желанию)
• Опустите карточку в коробку
Важно помнить:
• Благодарим за конкретные действия
• Без «ты мне — я тебе»
• Одна карточка — один повод
И да, мотивация есть 👇
В конце месяца мы подведём итоги, и самый благодаримый сотрудник получит приятные бонусы от компании 🏆🎁
Не держите «спасибо» в себе — оно там не растёт 😄
Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀