Новый эпизод «Вдруг тут что-то важное» уже в эфире 🤩
IT сегодня есть в любом бизнесе, это мы уже поняли :) Но вот, что в сфере бьюти-услуг есть сервисы покруче, чем у бигтеха — мы не знали. Мы готовили этот выпуск с мыслью «ну что там может быть: онлайн-запись и бонусная программа».
В гости мы позвали Владислава Логинова, IT-директор МУЖИКИ ПРО, чтобы во всем разобраться.
Оказалось, что у сети собственная огромная IT-экосистема. Она собирает данные по 210 салонам в 20+ городах, считает метрики, проверяет качество работы и сама приводит клиентов на запись.
Что внутри IT-контура:
🤩 ERP как ядро: с неё начинается путь каждого мастера, и туда стекаются все проверки, обращения и показатели
🤩 аудит салонов, мастеров и даже качества стрижки — по фото, которые проверяют аудиторы
🤩 приложение для франчайзи: выручка, загрузка, возвращаемость клиентов и ежемесячный AI-отчёт с точками роста салона
🤩 ML-модель угадывает, когда клиенту пора стричься, — после такого напоминания записываются до 19%
Всё это делает in-house команда из 8 человек.
Слушайте и подписывайтесь, чтобы не пропустить новые истории о бизнесе и технологиях. Особенно, если у вас есть свой бизнес и вы думаете с чего начать масштабную прошивку процессов разнообразными сервисами ❤️
Работа занимает бОльшую часть повседневности, поэтому там приятно иногда отвлечься и переключиться 😨
Поэтому за годы в KODE появилось много корпоративных традиций: завтраки отделов, демодни, внутренние митапы, странные пятницы и крутые совместные поездки. Все это превращается в приятные воспоминаниям и объединяет команду.
Мы спросили Никиту: Какой совершенно нерабочий момент из жизни KODE ты почему-то до сих пор вспоминаешь?
➖➖➖➖➖➖➖
Именно поэтому мы выбираем работу в KODE. Если вы тоже цените профессиональный рост, голосуйте за нашу компанию в Рейтинга Работодателей hh!
↗️ Голосовать
Нас легко найти поиском и поставить рядом с названием сердечко. Выбираете работодателей, чьи ценности разделяете и кому готовы доверить свою карьеру✨
Продолжаем разбираться, как цифровые технологии меняют бизнес изнутри. На этот раз говорим об образовании: как частная школа автоматизирует продажи и маркетинг и сохраняет живое общение с родителями.
Гость выпуска: Александр Жигайлов, коммерческий директор Rybakov Playschool, сети частных школ и детских садов.
Обсудили:
🔵чем автоматизация отличается от цифровизации и цифровой трансформации
🔵как бот, который звонит голосом коммерческого директора, отсеивает «битые» заявки и разгружает менеджеров
🔵как ИИ-агент каждый день присылает в Telegram сводку по звонкам и как дашборды показывают, какие рекламные кампании приносят продажи
🔵почему все дашборды и даже собственный таск-трекер компании написаны с помощью вайбкодинга
🔵где ИИ пока рано подпускать к клиентам и как команда приняла автоматизацию
🔵с чего начать компании, которая пока работает по старинке
Слушайте выпуск и подписывайтесь на «Вдруг тут что-то важное». Впереди новые разговоры с теми, кто строит и развивает бизнес с помощью технологий.
Не каждая хорошая идея в KODE начинается со стратегии, презентации и официального запуска.
Иногда всё начинается с сообщения в чате: «А что, если попробовать вот так?». И дальше многое зависит от самого человека.
Можно предложить новый инструмент. Переделать процесс, который всех давно раздражает. Запустить внутренний митап. Собрать команду вокруг идеи. Сделать штуку, которой раньше в компании вообще не существовало.
Мы спросили Настю: Что в KODE появилось или изменилось в том числе благодаря твоей инициативе?
Читаем её ответ и голосуем за нас в рейтинге HH.ru
Именно поэтому мы выбираем работу в KODE. Если вы тоже цените профессиональный рост, голосуйте за нашу компанию в Рейтинга Работодателей hh!
💚 Голосовать
Нас легко найти поиском и поставить рядом с названием сердечко. Выбираете работодателей, чьи ценности разделяете и кому готовы доверить свою карьеру 🤎