Как на меня смотрят заметки по Диспатчу, которые я не могу оформить почти год в пост с лексикой 🤡

Фильм я посмотрела уже давно, а пост пишу только сейчас. Guilty 🤡 Если Вы вдруг хотите потратить свои свободные два часа на что-то приятное, советую посмотреть The Love Hypothesis. Да, это не книга, конечно, но очень даже хорошая альтернатива. Здесь будет чуть меньше погружения в научную жизнь и соответствующую терминологию, зато и сюжет не придётся сильно распутывать на фоне. Новые словечки тоже найдутся, так что без английского не останемся. О самой книге, кстати, я уже писала в этом посте. Там же можно найти несколько интересных слов из неё А здесь давайте разберём отрывки из интервью: ✴️to be game — быть готовым, согласным на что-либо или охотно поддержать какую-то идею или предложение ✴️stuffed crust — (сырный) бортик пиццы. По факту может быть начинён всем подряд. Если бортик состоит не только из теста, то он stuffed ✴️сheese stick/cheese string/string cheese — сырная палочка, которую можно разобрать на волокна. Последний вариант даже подойдёт для описания сыра-косички, если не вспомните braided cheese I couldn't put my finger on what was so appealing for me in Tom Bateman, but now I see 🤔

If you were looking for a little 120-page bedtime reading, I got you, twins 🫡 Сегодня разбираемся с Fertility and Family Labor Supply. Название звучит так, будто сейчас будет очень много сложных экономических терминов, и, честно говоря, так и есть... Но тема интересная: как зарплаты, налоги и решение завести ребёнка влияют друг на друга и почему всё это может сказываться на разнице в доходах мужчин и женщин 1. Higher wages can have different effects on fertility depending on whose wages increase Когда зарплата женщины растёт, пары в среднем склонны заводить меньше детей. Когда растёт зарплата мужчины — наоборот, больше. Одно из объяснений: для женщин работа становится выгоднее с финансовой точки зрения, а мужчинам более высокая зарплата помогает обеспечить семью 2. Having children affects women's careers differently from men's После рождения первого ребёнка связанные с работой издержки для женщин возрастают гораздо сильнее, чем для мужчин. Это может быть связано с уходом за ребёнком, перерывами в карьере и другими факторами 3. Maternity leave can have long-term financial consequences Перерыв в работе может влиять на карьерный рост и будущую зарплату. По расчётам авторов, потеря профессионального опыта после рождения детей — один из факторов гендерного разрыва в оплате труда 4. Family policies can have unintended consequences Меры поддержки семей могут одновременно влиять и на рождаемость, и на занятость. Например, пособия на детей могут мотивировать заводить детей, но при этом снижать участие женщин в рынке труда 5. The gender pay gap is about more than just salary differences На разницу в доходах влияют не только зарплаты сами по себе, но и рождение детей, перерывы в работе и возможности карьерного роста. При этом подчёркивается, что их модель не учитывает все аспекты семейной жизни, например то, как партнёры делят домашние обязанности и уход за детьми 📚 Полезности из статьи: ▪️ fertility — рождаемость; способность или склонность иметь детей ▪️ childbirth — роды ▪️ to conceive — зачать ребёнка ▪️ fertility decisions — решения о рождении детей ▪️ family planning — планирование семьи ▪️ child-rearing — воспитание детей ▪️ childcare — уход за детьми ▪️ maternity leave — отпуск по беременности/родам/уходу за ребёнком ▪️ dual-earner household — семья, в которой оба партнёра работают и получают доход ▪️ wage — заработная плата, ставка оплаты труда ▪️ marginal tax rate — предельная налоговая ставка ▪️ tax credit — налоговый кредит или налоговая льгота ▪️ subsidy — субсидия, финансовая поддержка ▪️ labor market — рынок труда ▪️ part-time work — работа с неполной занятостью ▪️ full-time work — работа с полной занятостью ▪️ gender pay gap — гендерный разрыв в оплате труда ▪️ gender inequality — гендерное неравенство ▪️ human capital — человеческий капитал: навыки, знания, образование и опыт ▪️ human capital depreciation — обесценивание или утрата человеческого капитала ▪️ career progression — карьерное развитие, продвижение по карьерной лестнице ▪️ to investigate — исследовать ▪️ to estimate — оценивать, рассчитывать приблизительное значение ▪️ to quantify — количественно оценивать ▪️ to contribute to — способствовать чему-либо, вносить вклад в ▪️ to be associated with — быть связанным с ▪️ to shed light on — проливать свет на что-либо, помогать разобраться ▪️ findings — результаты исследования ▪️ evidence — данные, свидетельства, эмпирические доказательства Статья будет в комментариях 🩵