Стать аналитиком данных всего за 10 недель — это реально! Если вы давно смотрите в сторону аналитики или хотите войти в профессию системно, а не одной ногой — сейчас самый подходящий момент. Симулейтив — школа аналитики, где обучают через практику и реальные кейсы, запускает абсолютно новый курс-буткемп - Профессия «Аналитик данных». Курс разделен на 2 этапа, за первые 10 недель вы обучаетесь аналитике и доходите до уровня junior-специалиста. А на втором этапе проходит углубленное изучение, где изучаете продвинутые инструменты и новые навыки. Что вас ждет на курсе: ➖SQL, Python, BI (Metabase + Power BI), статистика, A/B-тесты и продуктовые метрики; ➖Живые занятия с ментором каждую неделю — не записи, а разборы вживую; ➖Подготовка к собеседованиям с первых недель, а не в самом конце; ➖ИИ-инструменты как часть программы — учите работать с ними, а не избегать; ➖Гостевые лекции от аналитиков из Яндекса, Т-Банка, Авито, Сбера, OZON; ➖Официальный диплом о профессиональной переподготовке. Кому подойдёт: 1. Тем, кто хочет войти в аналитику с нуля — опыт в программировании не нужен; 2. Тем, кто пробовал учиться самостоятельно, но теряет темп без структуры; 3. Тем, кто хочет сменить профессию быстро, а не за год. 🔥ВАЖНО: Симулейтив сейчас дают возможность получить грант на обучение и гарантию трудоустройства своих студентов! Количество грантов, ограничено! Оставляйте заявку до конца недели, чтобы занять одно из 5 оставшихся мест нового потока! 🔗 ЗАБРОНИРОВАТЬ МЕСТО

Валютная удалёнка и релок — противоположные вещи🤯 из общего тут только, собственно, зарплата в валюте Вот такой вот вам тейк принесла, а теперь буду объяснять. Пришла к этой мысли внезапно, когда в одном из аналитических чатов увидела в очередной раз вопрос «реально ли найти валютную удалёночку b2b или релокацию с легализацией?»🤔 Захотела как-то конструктивно ответить, я же kinda шарю в этом мире теперь, и вдруг осознала, что надо начать с того, что автор не понимает, что ищет. А если понять, то и найти реально👍 Сейчас объясню, где кардинальные различия, и как понять, что вам актуальнее в зависимости от личных приоритетов: ➡️ Формат работы и смысл этого для компаний Для начала раздам базы: релоцировать человека достаточно дорого и сложно. Для работодателя это означает ожидание выхода кандидата на работу дольше привычных 2-3 недель, спонсирование рабочей визы, зачастую объяснение в том числе государственным органам, почему не нашли местного. Поэтому от тех, кого релоцируют, достаточно высокие ожидания — что человек проработает долго, что именно его опыт действительно нужен команде, и как правило, что он будет ходить в офис. B2B-контракт — это сильно проще, так как перекладывает много суеты на работника (даже если компания спонсирует «помогаторов» для открытия счетов, это мелочь на общем фоне), который ответственен за то, чтобы открыть себе ИП, заплатить налоги в стране, в которой живёт, снять жильё. Так можно в том числе нанимать в локациях с меньшими вилками. ➡️ Свобода перемещений🥲 Тут однозначно выигрывает валютная удалёнка. Очень много вакансий, где просто задан часовой пояс остальной команды, по которому надо быть на связи, и просят жить не в России, а в остальном это можете решать вы. Хоть переезжать каждый месяц в новую страну — рай для любителей путешествий. Если вас релоцируют, то вы строите свою жизнь долгосрочно в этом месте, и даже workation иногда приходится согласовывать. ➡️ Стабильность и трудовое законодательство⚖ Для тех, кому важны условия работы с точки зрения правовой защиты и бенефитов, конечно, спокойнее быть на трудовом договоре в другой стране. B2B-контракт мало кого к чему обязывает, это просто продажа неких услуг, и notice period для увольнения там зачастую от 1 до 30 дней с любой из сторон. Хотя я не хочу призывать бояться взаимодействия в формате B2B, потому что сейчас в целом очень нестабильный мир, и гарантии и бэкап-планы мы можем создать себе только сами. ➡️ Финансовая выгода🤱 Тут нет однозначного ответа, просчитывайте свои офферы сами. С одной стороны, по B2B вы можете выбрать оптимальную локацию для ИП по налогам и более дешёвый город для жизни, а с другой стороны — при релоке бывает выше сама вилка. Важно понимать, что за рубежом особенно часто говорят о годовом доходе гросс, и 5000 евро в месяц очно в Испании и по B2B, живя в Ереване — это очень сильно разные суммы после налогов и разный уровень жизни (с учётом аренды особенно). ➡️ Легализация в стране проживания 🤵 С одной стороны, релокация по рабочему контракту расширяет круг доступных стран, включая в него и те, в которых просто нельзя надолго остаться условному туристу / номаду без повода. Но при этом вы оказываетесь зависимы от работодателя, и если что-то не срастётся, то будет всего 1-3 месяца на поиск нового без потери визы (что сейчас трудоёмко, даже находясь там). Если же вы находитесь в стране, где можете оставаться и сами (виза цифрового кочевника, ВНЖ по ИП, безвизовая страна), то при расставании с работодателем у вас на одну проблему меньше — да, естественно будет волновать финансовый вопрос, но по крайней мере не нужно сразу собирать чемоданы. ➡️ А вывод-то какой?👀 Если бы мы тут считали баллы, то вышла бы ничья💊 Но я хочу подчеркнуть, что правильного ответа для всех тут нет. Если вы хотите именно переехать в конкретную (особенно визовую) страну и там остаться надолго, то есть смысл искать работодателя именно там. Если вам просто нужна адекватная работа с зарплатой в валюте для путешествий и кочевничества, то работа в каком-нибудь стартапе по B2B — неплохой вариант. Надеюсь, было полезно и стало чуть понятнее, почему не стоит смешивать понятия, когда хочется выйти на международку🌎 ➡️ А вам что ближе? Голосуйте реакциями: 🤓 — согласен чиллить на B2B-правах, 🔥 — только релокация по рабочей визе, только хардкор, 👩 — мне ТК РФ с отпускными дороже релокации #карьерный_совет @analytess 👩

Навайбкоженная игра о том, как нам всем повезло👍 или не очень... короче, всё относительно... Пару недель назад завирусился сайт «1 in 8 billion», и я сначала не поняла, как играть, а потом кааак поняла! (Прожила не одну жизнь, сидя в аэропорту, словила экзистенциальный кризис😬) ➡️ Суть в следующем: это такая простенькая симуляция статистики по миру: берут вероятность родиться в определённой стране мира в заданный год, дальше вам выпадает категория среди жителей «вашей страны рождения» по богатству (равновероятно делят население на части по 20%), город/деревня и так далее. И вы начинаете жить эту жизнь с учётом тоже статистически полученной её продолжительности, болезней, которые вас ждут ещё в детстве и так далее. С возрастом вы начинаете принимать решения и выбирать себе приоритеты на год: например, здоровье или поиск работы, отношения с семьёй или переезд, а также куда тратить деньги. Также попадаются (довольно однообразные) «каноничные события» — вы с кем-то подружились, потеряли родственника, что-то осознали о жизни, нашли пару и так далее. Короче, всё реально, как в жизни. У вас копится «капитал» или наоборот появляются долги, в конце вы умираете от чего-то тоже согласно статистике и видите «летопись» своей жизни. Попробуйте сами! ➡️ За свои несколько «жизней» я поняла, что всё-таки даже рождаясь в 21 веке, выгодно становиться айтишником и уезжать в какое-нибудь ОАЭ, и никогда нельзя останавливать поиски работы😏 Но с определённого возраста приоритизировать здоровье тоже важно! А также — замуж выйти всегда успеешь😂 ➡️ Конечно, глубина познания о жизни там не слишком высокая, но мне показалось отрезвляющим, что иногда действительно ты рождаешься в условиях, которые определяют твой старт слишком сильно (например, ты умер в 5 лет где-то в Танзании, или у твоей семьи не было возможности отдать тебя в школу вместо физической работы, хотя ты просил🥲). И даже в менее экстремальных случаях это всё необходимо учитывать, когда пытаешься сравнить свой путь с чужим. ➡️ А ещё я вчера узнала, что сделали похожую штуку про жизнь именно в России, сама не пробовала, но это может быть интереснее, чем всё время рождаться в далёких странах🤔 ➡️ Пробовали поиграть в симуляцию? Что думаете вы? #аналитика_и_жизнь @analytess 👩