🇰🇷 Южная Корея заинтересована в иностранных студентах. но так ли нужны ей иностранные выпускники? (Часть 2)
Иностранные студенты обычно после окончания учебы оформляют визу D-10 (для поиска работы). Эта виза позволяет выпускникам проходить годичную стажировку в компании. Однако, если компания решит продолжить с ними сотрудничество, им необходимо получить рабочую визу.
Оформление стандартной рабочей визы для иностранных специалистов (E-7) занимает время, и то успех не гарантирован.
Обычно кандидат на визу должен соответствовать одной из 90 предложенных должностей, каждая из которых имеет свои требования. К ним могут относиться ограничения по размеру компании и рекомендации государственных министерств и ведомств. Кроме того, список должностей и их описания часто меняются, иногда удаляются, а иногда добавляются новые.
🔻 На сайте иммиграционной службы можно найти руководство по визовым требованиям объемом 450 страниц, но только на корейском языке. Раздел, посвященный визам E-7, занимает 105 страниц.
Визу D-10 можно продлевать на 1 год (до 3 лет), но ограничения на работу делают это финансово обременительным.
Получение долгосрочной визы на проживание категории F-2-7 часто является наиболее желанной. Однако получить корейскую визу F-2-7 сложно, поскольку она основана на балльной системе, которая отдает предпочтение высоким доходам, знанию корейского языка и высоким академическим достижениям.
All about South Korea
#культуракореи