Проверяем Нейрона Фомича на реальной задаче по охране труда 👀 Спойлер: не подвел В Системе Охрана труда появился ИИ-напарник — Нейрон Фомич. Отвечает по нормативной базе и рекомендациям Системы со ссылкой и обоснованием. Чтобы вы убедились сами, отдали его ответ на проверку. Сегодня смотрит Юлия Миронова — эксперт по охране труда, аудитор по безопасности технологических процессов и производств. Взяли больной вопрос: можно ли уволить работника, если он нарушил требования охраны труда, и это привело к несчастному случаю? 🤖 Нейрон Фомич: да, уволить работника можно. Если нарушение требований охраны труда повлекло тяжкие последствия, работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по подпункту «д» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ. 👩‍💻 Вердикт эксперта: добавил ссылки на норму, привел обоснование. Проверьте сами ⤵️ Познакомиться с Нейроном Фомичом и оставить заявку на доступ Подписаться на нас в MAX ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

В Высшей школе охраны труда — более 100 программ на любой запрос. Всё, что нужно специалисту по охране труда, руководителю или ответственному за безопасность. Выберите направление, которое актуально для вас сейчас: • Охрана труда • Порядок 2464 • Пожарная безопасность • Электробезопасность • Инструктажи • ГО и защита от ЧС • Антитеррор 👉 Оставьте заявку, и мы подберем программу под ваши задачи После заявки мы свяжемся с вами, ответим на все вопросы и поможем выбрать нужный курс. ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Менеджер несчастных случаев 🔔 В Системе Охрана труда в строительстве эксперты разработали сервис, который поможет быстро сформировать все необходимы документы, напомнит о сроках расследования и проследит чтобы все обязательные документы были разработаны. 🔍 После расследования проконтролируйте сроки мероприятий по устранению нарушений и проведите анализ всех несчастных случаев в организации. Для начала работы переходите 👉 по ссылке В статье подробно описали как работать с сервисом Подписаться на нас в MAX ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot