Аналитика Telegram-канала
Подписчики
310
Охват за 24 ч
58
ER за 24 ч
18,71%
Публикаций
961
Динамика подписчиков
7 дней
30 дней
6 месяцев
Больше
7 ноя10 ноя13 ноя
Показаны последние 7 дней
Больше истории →
Охваты публикаций
03.1104.1105.1106.1109.1112.11
32
Средний охват
54
Лучший результат
Показаны 6 публикаций — последние в канале
Больше статистики →
Упоминания
5
Упоминаний
3
Из них репостов
5
Каналов
0
Упоминаний за 90 дней
0
Из них репостов
0
Каналов за 90 дней
Последние посты
3 из 961 2 из 961
Мой дядя был врачом. Забрала в свою практику его фразу: "БОЛЕЗНЬ НАЧАЛАСЬ НЕ ТОГДА, КОГДА БЫЛ ПОСТАВЛЕН ДИАГНОЗ, А ГОРАЗДО РАНЬШЕ".
Как точно! 🎯
При диагностике организации мы всегда обнаруживаем достаточно серьезные проблемы. Руководители расстраиваются и даже паникуют. Хотя до этого как-то жили с ними несколько месяцев и даже лет.
Чтобы устранить проблему, нужно найти её старт, а не бороться с последствиями. Есть отличный метод для поиска источника проблемы.
Называется он - РЕТРОСПЕКТИВА.
Вместе с командой причастных мы отвечаем на следующие вопросы:
❔Когда проблема появилась?
❔Как она проявляется, самые яркие маркеры?
❔Кто ее создал или принес?
❔Амв чем, собственно, проблема?
❔Почему именно эта проблема?
❔Что было до неё?
❔Как мы сейчас её решаем?
❔Каких подразделений, людей она касалась более всего? А кого обошла стороной?
❔Как мы на неё реагируем?
❔Зачем она нам? Чему учит, что дает? В чем выгода с нею продолжать жить?
Попробуйте метод хотя бы на одной проблеме. О, вы откроете много нового помимо того, что пройдете путь от нынешнего момента до когда-то случившегося старта.
Примерно в 80% случаев вам станет понятно, что с проблемой делать дальше. И да, не все проблемы надо убирать. В некоторых нужно пожить какое-то время, и они сами пройдут. Так как они - часть опыта, важного для развития организации. Даже есть такие понятия "нормальные проблемы" и "аномальные проблемы". Рада, если помогаю вашим организациям находить и решать проблемы❤
ещё
33
0
3 12 ноя, 19:05
#анонс
В Топ-легионе присутствует мой большой друг - директор по развитию стартапа, инновационного проекта "Нейропрофи" Сергей Мамистов @mamistov. Ребята делают готовых AI-ассисстентов для бизнеса и не только. Позвала их провести для нас эфир и рассказать о последних разработках и о том, как нейро-ассистенты оптимизируют работу компаний.
18 ноября в 15.00.онлайн.
КАК С ПОМОЩЬЮ ИИ АГЕНТОВ РЕШАТЬ БИЗНЕС ЗАДАЧИ.
Время, когда ИИ заменят конкретных сотрудников, уже пришло. Они не болеют, не пьют литрами кофе, не требуют рабочий стол и не конфликтуют. Они - работают 24/7!
Нейропрофи - это проект, объединяющий российских программистов и предпринимателей с целью разработки актуальных AI ассистентов.
Главные критерии:
- функциональность и выгода
- соблюдение российского законодательства
- работа без vpn
На встрече вы узнаете, как работают 3 самых востребованных AI агента:
1.ЛЕОН— агент, который работает с hh.ru и avito. Проводит первичный отбор, переписку, необходимые тестирования, видеоинтервью. Вам нужно только описать вакансию и параметры для отбора.
2.СКРЕПКА — AI-тренер продаж. Тренирует ваших менеджеров выяснять потребности, работать с возражениями, закрывать сделки, делать допродажи, напоминает во время общения как суфлёр нужные скрипты!
3.ЮРА — корпоративный юрист, который знает все актуальные законы, умеет составлять любые документы, обсудит с вами и рекомендует, как грамотно поступать в любых ситуациях правового характера, как законно выиграть в суде и призвать к ответственности необязательного партнёра.
Регистрация здесь: https://top-legion-event.timepad.ru/event/4298335/
ещё
54
4
9 ноя, 14:42
#Пятничный_видос
Как провести собеседование с кандидатом на должность бухгалтера 🤣🤣🤣🤣🤣
ещё
38
2
6 ноя, 20:21
Продолжить анализ этого канала
- История роста подписчиков
- Просмотры и охваты публикаций
- Кто упоминает канал и кого упоминает он
- Похожие каналы и подбор для рекламы
Открыть аналитику
Демо до 14 дней