Аналитика Telegram-канала
Подписчики
310
Охват за 24 ч
58
ER за 24 ч
18,71%
Публикаций
961

Динамика подписчиков

7 дней 30 дней 6 месяцев Больше
7 ноя10 ноя13 ноя
Показаны последние 7 дней Больше истории →

Охваты публикаций

03.1104.1105.1106.1109.1112.11
32
Средний охват
54
Лучший результат
Показаны 6 публикаций — последние в канале Больше статистики →

Упоминания

5
Упоминаний
3
Из них репостов
5
Каналов
Нет примеров за последние 90 дней
Все упоминания

Последние посты

3 из 961 2 из 961
Фото
Мой дядя был врачом. Забрала в свою практику его фразу: "БОЛЕЗНЬ НАЧАЛАСЬ НЕ ТОГДА, КОГДА БЫЛ ПОСТАВЛЕН ДИАГНОЗ, А ГОРАЗДО РАНЬШЕ". Как точно! 🎯 При диагностике организации мы всегда обнаруживаем достаточно серьезные проблемы. Руководители расстраиваются и даже паникуют. Хотя до этого как-то жили с ними несколько месяцев и даже лет. Чтобы устранить проблему, нужно найти её старт, а не бороться с последствиями. Есть отличный метод для поиска источника проблемы. Называется он - РЕТРОСПЕКТИВА. Вместе с командой причастных мы отвечаем на следующие вопросы: ❔Когда проблема появилась? ❔Как она проявляется, самые яркие маркеры? ❔Кто ее создал или принес? ❔Амв чем, собственно, проблема? ❔Почему именно эта проблема? ❔Что было до неё? ❔Как мы сейчас её решаем? ❔Каких подразделений, людей она касалась более всего? А кого обошла стороной? ❔Как мы на неё реагируем? ❔Зачем она нам? Чему учит, что дает? В чем выгода с нею продолжать жить? Попробуйте метод хотя бы на одной проблеме. О, вы откроете много нового помимо того, что пройдете путь от нынешнего момента до когда-то случившегося старта. Примерно в 80% случаев вам станет понятно, что с проблемой делать дальше. И да, не все проблемы надо убирать. В некоторых нужно пожить какое-то время, и они сами пройдут. Так как они - часть опыта, важного для развития организации. Даже есть такие понятия "нормальные проблемы" и "аномальные проблемы". Рада, если помогаю вашим организациям находить и решать проблемы❤
ещё
33 0 3 12 ноя, 19:05
Фото
#анонс В Топ-легионе присутствует мой большой друг - директор по развитию стартапа, инновационного проекта "Нейропрофи" Сергей Мамистов @mamistov. Ребята делают готовых AI-ассисстентов для бизнеса и не только. Позвала их провести для нас эфир и рассказать о последних разработках и о том, как нейро-ассистенты оптимизируют работу компаний. 18 ноября в 15.00.онлайн. КАК С ПОМОЩЬЮ ИИ АГЕНТОВ РЕШАТЬ БИЗНЕС ЗАДАЧИ. Время, когда ИИ заменят конкретных сотрудников, уже пришло. Они не болеют, не пьют литрами кофе, не требуют рабочий стол и не конфликтуют. Они - работают 24/7! Нейропрофи - это проект, объединяющий российских программистов и предпринимателей с целью разработки актуальных AI ассистентов. Главные критерии: - функциональность и выгода - соблюдение российского законодательства - работа без vpn На встрече вы узнаете, как работают 3 самых востребованных AI агента: 1.ЛЕОН— агент, который работает с hh.ru и avito. Проводит первичный отбор, переписку, необходимые тестирования, видеоинтервью. Вам нужно только описать вакансию и параметры для отбора. 2.СКРЕПКА — AI-тренер продаж. Тренирует ваших менеджеров выяснять потребности, работать с возражениями, закрывать сделки, делать допродажи, напоминает во время общения как суфлёр нужные скрипты! 3.ЮРА — корпоративный юрист, который знает все актуальные законы, умеет составлять любые документы, обсудит с вами и рекомендует, как грамотно поступать в любых ситуациях правового характера, как законно выиграть в суде и призвать к ответственности необязательного партнёра. Регистрация здесь: https://top-legion-event.timepad.ru/event/4298335/
ещё
54 4 9 ноя, 14:42
Видео
#Пятничный_видос Как провести собеседование с кандидатом на должность бухгалтера 🤣🤣🤣🤣🤣
ещё
38 2 6 ноя, 20:21
Больше постов

Продолжить анализ этого канала

  • История роста подписчиков
  • Просмотры и охваты публикаций
  • Кто упоминает канал и кого упоминает он
  • Похожие каналы и подбор для рекламы
Открыть аналитику
Демо до 14 дней