Аналитика Telegram-канала
Подписчики
974
Охват за 24 ч
56
ER за 24 ч
5,75%
Публикаций
1 108
Динамика подписчиков
7 дней
30 дней
6 месяцев
Больше
30 окт2 ноя5 ноя
Показаны последние 7 дней
Больше истории →
Охваты публикаций
22.1022.1026.1027.1031.1031.10
11
Средний охват
21
Лучший результат
Показаны 6 публикаций — последние в канале
Больше статистики →
Упоминания
29
Упоминаний
3
Из них репостов
19
Каналов
42
Упоминаний
9
Из них репостов
17
Каналов
Последние посты
3 из 1 108 2 из 1 108
Сегодня пока ехал в поезде где то между городами материкового Китая расставил маркеры на города по карте мира где я побывал за последние 8 - 10 лет.
Получилось необычно много))) причем большая часть всех поездок выпала на последние 3-4 года, когда я освоил систему управления сотрудниками из любой точки планеты)))
У меня получилось это далеко не сразу. Я начал задумываться об этом где то в 2018 - 19 годах …. Я тогда первый раз написал в заметках в телефоне, что хочу посмотреть эту планету, …. И составил список областей с которыми мне надо разобраться!
Вот он:
1. Найм сотрудников - где брать тех кто работает хорошо и которым можно доверять?
2. Увольнение сотрудников - как это делать без репутационных рисков и потерь клиентов?
3. Структура бизнеса - как расставлять сотрудников по должностям?
4. Финансовое планирование - как зарабатывать больше чем тратишь?
5. Продажи - как это вообще работает?)
6. Элементарный маркетинг и продвижение - где брать клиентов и недорого?
7. Производство - как выстроить конвейер в цехе и управлять отходностью сырья?
8. Планерки и администрирование - как управлять сотрудниками и включать их в работу? Как?
9. Таблицы гугл, зум, разные планировщики, мессенджеры, карты, подписки, впны,…….а как без этого?
10. И самое главное личный ТАЙММЕНЕДЖМЕНТ - время же не резиновое?
11. Чуть не забыл, что все должно еще и легально на 100% - это просто правила игры и иначе никак!
Это основное - было много чего еще по мелочи конечно))) НО началось все с мечты посмотреть мир!
А потом как то это все и освоил)) и деньги нашел и время на все это.
Что дальше?
Дальше новые мечты и цели…. И вот некоторые из них
1. Хочу жить в США или Европе недалеко от моря - надо теперь там побывать и примерить на себя)
2. Хочу 2 - 3 бизнеса, не привязанных к одной стране, которые приносят достаточно дохода мне и я управляю ими с 9 до 17 4-5 дней в неделю и меня есть отпуск, плюс минус когда захочу)))
3. Хочу кубики на животе))) - не отпускает эта идея.
Хочу все это делать нашей семейной «бандой»
А для этого надо теперь ….. учить Английский, AI инструменты, с питанием надо разобраться и что то еще и еще….
Допускаю, это и называется ЖИЗНЬ, а иначе скучно !)
И мне пришла идея делиться тем как владельцам бизнеса и предпринимателям путешествовать, жить в других странах, летать в командировки и не быть привязанным к одной точке на карте!
Дальше в канале будет все вокруг эффективного удаленного управления бизнесом.
Напишите в комментариях - что вам мешает двигаться по планете Земля и какие навыки вы хотели бы освоить?
ещё
15
0
5 31 окт, 07:34
Получилось необычно много))) причем большая часть всех поездок выпала на последние 3-4 года, когда я освоил систему управления сотрудниками из любой точки планеты)))
Сегодня пока ехал в поезде где то между городами материкового Китая расставил маркеры на города по карте мира где я побывал за последние 8 - 10 лет.
У меня получилось это далеко не сразу. Я начал задумываться об этом где то в 2018 - 19 годах …. Я тогда первый раз написал в заметках в телефоне, что хочу посмотреть эту планету, …. И составил список областей с которыми мне надо разобраться! Вот он
Найм сотрудников - где брать тех кто работает хорошо и которым можно доверять?
Увольнение сотрудников - как это делать без репутационных рисков и потерь клиентов?
Структура бизнеса - как расставлять сотрудников по должностям?
Финансовое планирование - как зарабатывать больше чем тратишь?
Продажи - как это вообще работает?)
Элементарный маркетинг и продвижение - где брать клиентов и недорого?
Производство - как выстроить конвейер в цехе и управлять отходностью сырья?
Планерки и администрирование - как управлять сотрудниками и включать их в работу? Как?
Таблицы гугл, зум, разные планировщики, мессенджеры, карты, подписки, впны,…….а как без этого?
И самое главное личный ТАЙММЕНЕДЖМЕНТ - время же не резиновое?
Чуть не забыл, что все должно еще и легально на 100% - это просто правила игры и иначе никак!
Это основное - было много чего еще по мелочи конечно))) НО началось все с мечты посмотреть мир!
Что дальше?
Дальше новые мечты и цели…. И вот некоторые из них
Хочу жить в США или Европе недалеко от моря - надо теперь там побывать и примерить на себя)
Хочу 2 - 3 бизнеса, не привязанных к одной стране, которые приносят достаточно дохода мне и я управляю ими с 9 до 17 4-5 дней в неделю и меня есть отпуск, плюс минус когда захочу)))
Хочу кубики на животе))) - не отпускает эта идея.
Хочу все это делать нашей семейной «бандой»
А для этого надо теперь ….. учить Английский, AI инструменты, с питанием надо разобраться и что то еще и еще….
Допускаю, это и называется ЖИЗНЬ, а иначе скучно !)
И мне пришла идея делиться тем как владельцам бизнеса и предпринимателям путешествовать, жить в других странах, летать в командировки и не быть привязанным к одной точке на карте!
Дальше в канале будет все вокруг эффективного удаленного управления бизнесом.
Напишите в комментариях - что вам мешает двигаться по планете Земля и какие навыки вы хотели бы освоить?
ещё
1
1
31 окт, 07:31
🎬 Как собственнику выйти из операционки и не потерять бизнес
Записали честный разговор с Антоном Бахаровым - профессиональным директором с опытом управления от 30 до 3000 человек. В его послужном списке: банковская система, производство ЖБИ, деревообработка, торговля, промышленное строительство и металлоконструкции. География проектов - от Калининграда до Дальнего Востока.
Поговорили о том, что реально волнует владельцев:
🔹 Почему собственники боятся нанимать директора и работают «в двух лицах»
🔹 Чем управление 30 людьми сложнее, чем тысячей (спойлер: соблазн всё сделать самому)
🔹 Главные страхи владельца: потеря контроля и банальное воровство
🔹 Как выстроить прозрачную коммуникацию: отчётность, планёрки, метрики
🔹 Почему без доверия и «работы над собственником» ничего не выйдет
🔹 Управленческий приём из жизни: документ-«мировой судья», где чётко прописано, кто за что отвечает
💡 Особенно ценно: Антон объясняет, как директору снижать «уровень переживательности» владельца через правильные отчёты и статистику - от продаж и контрактации до текучести персонала.
Видео будет полезно как собственникам, которые думают о найме директора, так и действующим управленцам.
👇 Смотрите видео - и делитесь в комментариях, что вам ближе: ручное управление или делегирование?
🎥 Ссылка на видео: https://rutube.ru/video/e05ec4f0de28a5333e648a8203676577/
ещё
16
2
27 окт, 13:27
Продолжить анализ этого канала
- История роста подписчиков
- Просмотры и охваты публикаций
- Кто упоминает канал и кого упоминает он
- Похожие каналы и подбор для рекламы
Открыть аналитику
Демо до 14 дней