Аналитика Telegram-канала
Подписчики
974
Охват за 24 ч
56
ER за 24 ч
5,75%
Публикаций
1 108

Динамика подписчиков

7 дней 30 дней 6 месяцев Больше
30 окт2 ноя5 ноя
Показаны последние 7 дней Больше истории →

Охваты публикаций

22.1022.1026.1027.1031.1031.10
11
Средний охват
21
Лучший результат
Показаны 6 публикаций — последние в канале Больше статистики →

Упоминания

29
Упоминаний
3
Из них репостов
19
Каналов
Все упоминания

Последние посты

3 из 1 108 2 из 1 108
Фото
Сегодня пока ехал в поезде где то между городами материкового Китая расставил маркеры на города по карте мира где я побывал за последние 8 - 10 лет. Получилось необычно много))) причем большая часть всех поездок выпала на последние 3-4 года, когда я освоил систему управления сотрудниками из любой точки планеты))) У меня получилось это далеко не сразу. Я начал задумываться об этом где то в 2018 - 19 годах …. Я тогда первый раз написал в заметках в телефоне, что хочу посмотреть эту планету, …. И составил список областей с которыми мне надо разобраться! Вот он: 1. Найм сотрудников - где брать тех кто работает хорошо и которым можно доверять? 2. Увольнение сотрудников - как это делать без репутационных рисков и потерь клиентов? 3. Структура бизнеса - как расставлять сотрудников по должностям? 4. Финансовое планирование - как зарабатывать больше чем тратишь? 5. Продажи - как это вообще работает?) 6. Элементарный маркетинг и продвижение - где брать клиентов и недорого? 7. Производство - как выстроить конвейер в цехе и управлять отходностью сырья? 8. Планерки и администрирование - как управлять сотрудниками и включать их в работу? Как? 9. Таблицы гугл, зум, разные планировщики, мессенджеры, карты, подписки, впны,…….а как без этого? 10. И самое главное личный ТАЙММЕНЕДЖМЕНТ - время же не резиновое? 11. Чуть не забыл, что все должно еще и легально на 100% - это просто правила игры и иначе никак! Это основное - было много чего еще по мелочи конечно))) НО началось все с мечты посмотреть мир! А потом как то это все и освоил)) и деньги нашел и время на все это. Что дальше? Дальше новые мечты и цели…. И вот некоторые из них 1. Хочу жить в США или Европе недалеко от моря - надо теперь там побывать и примерить на себя) 2. Хочу 2 - 3 бизнеса, не привязанных к одной стране, которые приносят достаточно дохода мне и я управляю ими с 9 до 17 4-5 дней в неделю и меня есть отпуск, плюс минус когда захочу))) 3. Хочу кубики на животе))) - не отпускает эта идея. Хочу все это делать нашей семейной «бандой» А для этого надо теперь ….. учить Английский, AI инструменты, с питанием надо разобраться и что то еще и еще…. Допускаю, это и называется ЖИЗНЬ, а иначе скучно !) И мне пришла идея делиться тем как владельцам бизнеса и предпринимателям путешествовать, жить в других странах, летать в командировки и не быть привязанным к одной точке на карте! Дальше в канале будет все вокруг эффективного удаленного управления бизнесом. Напишите в комментариях - что вам мешает двигаться по планете Земля и какие навыки вы хотели бы освоить?
ещё
15 0 5 31 окт, 07:34
Фото
Получилось необычно много))) причем большая часть всех поездок выпала на последние 3-4 года, когда я освоил систему управления сотрудниками из любой точки планеты))) Сегодня пока ехал в поезде где то между городами материкового Китая расставил маркеры на города по карте мира где я побывал за последние 8 - 10 лет. У меня получилось это далеко не сразу. Я начал задумываться об этом где то в 2018 - 19 годах …. Я тогда первый раз написал в заметках в телефоне, что хочу посмотреть эту планету, …. И составил список областей с которыми мне надо разобраться! Вот он Найм сотрудников - где брать тех кто работает хорошо и которым можно доверять? Увольнение сотрудников - как это делать без репутационных рисков и потерь клиентов? Структура бизнеса - как расставлять сотрудников по должностям? Финансовое планирование - как зарабатывать больше чем тратишь? Продажи - как это вообще работает?) Элементарный маркетинг и продвижение - где брать клиентов и недорого? Производство - как выстроить конвейер в цехе и управлять отходностью сырья? Планерки и администрирование - как управлять сотрудниками и включать их в работу? Как? Таблицы гугл, зум, разные планировщики, мессенджеры, карты, подписки, впны,…….а как без этого? И самое главное личный ТАЙММЕНЕДЖМЕНТ - время же не резиновое? Чуть не забыл, что все должно еще и легально на 100% - это просто правила игры и иначе никак! Это основное - было много чего еще по мелочи конечно))) НО началось все с мечты посмотреть мир! Что дальше? Дальше новые мечты и цели…. И вот некоторые из них Хочу жить в США или Европе недалеко от моря - надо теперь там побывать и примерить на себя) Хочу 2 - 3 бизнеса, не привязанных к одной стране, которые приносят достаточно дохода мне и я управляю ими с 9 до 17 4-5 дней в неделю и меня есть отпуск, плюс минус когда захочу))) Хочу кубики на животе))) - не отпускает эта идея. Хочу все это делать нашей семейной «бандой» А для этого надо теперь ….. учить Английский, AI инструменты, с питанием надо разобраться и что то еще и еще…. Допускаю, это и называется ЖИЗНЬ, а иначе скучно !) И мне пришла идея делиться тем как владельцам бизнеса и предпринимателям путешествовать, жить в других странах, летать в командировки и не быть привязанным к одной точке на карте! Дальше в канале будет все вокруг эффективного удаленного управления бизнесом. Напишите в комментариях - что вам мешает двигаться по планете Земля и какие навыки вы хотели бы освоить?
ещё
1 1 31 окт, 07:31
Видео
🎬 Как собственнику выйти из операционки и не потерять бизнес Записали честный разговор с Антоном Бахаровым - профессиональным директором с опытом управления от 30 до 3000 человек. В его послужном списке: банковская система, производство ЖБИ, деревообработка, торговля, промышленное строительство и металлоконструкции. География проектов - от Калининграда до Дальнего Востока. Поговорили о том, что реально волнует владельцев: 🔹 Почему собственники боятся нанимать директора и работают «в двух лицах» 🔹 Чем управление 30 людьми сложнее, чем тысячей (спойлер: соблазн всё сделать самому) 🔹 Главные страхи владельца: потеря контроля и банальное воровство 🔹 Как выстроить прозрачную коммуникацию: отчётность, планёрки, метрики 🔹 Почему без доверия и «работы над собственником» ничего не выйдет 🔹 Управленческий приём из жизни: документ-«мировой судья», где чётко прописано, кто за что отвечает 💡 Особенно ценно: Антон объясняет, как директору снижать «уровень переживательности» владельца через правильные отчёты и статистику - от продаж и контрактации до текучести персонала. Видео будет полезно как собственникам, которые думают о найме директора, так и действующим управленцам. 👇 Смотрите видео - и делитесь в комментариях, что вам ближе: ручное управление или делегирование? 🎥 Ссылка на видео: https://rutube.ru/video/e05ec4f0de28a5333e648a8203676577/
ещё
16 2 27 окт, 13:27
Больше постов

Похожие Telegram-каналы

Михаил Гребенюк
Больше похожих каналов

Продолжить анализ этого канала

  • История роста подписчиков
  • Просмотры и охваты публикаций
  • Кто упоминает канал и кого упоминает он
  • Похожие каналы и подбор для рекламы
Открыть аналитику
Демо до 14 дней