Найм управляющего: история одного договора
Моя выпускница долго искала управляющую в свой салон красоты, но у большинства претендентов амбиций много, а компетенции мало.
Когда, наконец, стало понятно, что достойного управленца лучше и быстрее вырастить самостоятельно, меня попросили помочь с обучением. Мы провели несколько собеседований и выбрали на должность админа девушку с желанием работать и базовым пониманием сервиса, без опыта управления.
Но! С ней сразу же заключен договор, где прописано, что после обучения на курсе «Управление салоном красоты: от хаоса к системе» она займёт должность управляющего.
Хотите тоже вырастить своего идеального руководителя под ключ? Вам сюда
*А если вас пока не интересует ничего, кроме подготовки к предстоящему празднику, регистрируйтесь здесь на эфир «Подготовка к 8 марта в салоне красоты». Встречаемся 2 марта в 12.00 мск.