Привет, друзья!
Иногда кажется, что все давно придумано: системы, методики, подходы к управлению... Но потом смотришь на свой бизнес – и понимаешь, что многие из теорий просто не работают в реальной жизни. Вроде все функционирует, а результат не тот.
Люди выгорают, процессы буксуют, вовлеченность падает, прибыль не радует. И вы снова остаетесь один на один с вопросом: что же не так?
Однажды я наткнулся на книгу «Спиральная динамика для бизнеса» Сергея и Виктории Бехтеревых. Не ожидал, что это будет настолько прикладная и живая история.
В ней без воды и пафоса рассказывается, как работает эволюция мышления людей и компаний, и почему управленческие инструменты вдруг перестают работать.
Эта книга помогает взглянуть на бизнес как на живой организм. У каждой команды, у каждого отдела – свой уровень зрелости, свои ценности, свои мотивы. И если их не учитывать, система стопорится.
В ней показывается, как выстроить компанию, где люди чувствуют смысл своей работы. Где структура не душит, а поддерживает. Где лидер перестает быть пожарным и становится архитектором процессов. 🔥
Мне особенно понравилось, что книга не про лозунги, а про конкретные шаги. Читаешь и сразу видишь, что можно изменить уже завтра.
Если чувствуете, что бизнес вроде живет, но не дышит – обязательно почитайте. В канале Бизнес со смыслом можно бесплатно получить три главы книги, в аудио и PDF-формате. 📖
Здесь много практических материалов про управление и лидерство будущего. Жаль, что я не прочел ее раньше. Сэкономил бы пару лет проб и ошибок. А вам советую не тянуть и подписаться на канал.