Телеграм канал «🎤Полина маркетолог | ПИАР ДЦ🪅»

Мне бы жизнь свою как кинопленку
Прокрутить на десять лет назад
Чтобы стала ты простой девчонкой
Чистой-чистой как весенний сад

В последнее время очень много вирусится старых треков — такая музыка мне очень по душе♥️

Скучаю по танцам и не отказываю себе в возможности просто потанцевать на улице.💃

Прохожих радую! )))

И кажется уже многие начали думать про август — потому что запросы приходят каждый день 🔥🔥🔥

Скоро расскажу афишу 📆

🎉Что мы сделали с руководителями?

Летом я всегда делаю марафоны с акцентом на брендинг, упаковку и новые заходы в продвижении и сбора заявок.

1. ПЕРЕЗАГРУЗКА БРЕНДИНГА

• каждый руководитель создал свой метод школы для усиления позиционирования и повышений ценности
• мы создали единый документ брендинга , получился целый регламент
• я готовила разработки трекеров прогресса, карточки метода, паспорты миссий, диагностические листы и другие классные фишки
• руководители освоили ИИ брендинг

💰суммарно мы сэкономили более 100.000 на бренд дизайнере

2. ПЕРЕЗАГРУЗКА СОЦ СЕТЕЙ

• каждый участник получает мой персональный разбор соц сети
• я собрала целую папку разборов и нагенерила примеры визуальной упаковки
• подготовила участникам самый рабочий метод ведения соц сетей в 2026 году
• обучали ИИ и разобрали как с помощью ИИ упростить жизнь в ведении соц сетей

💰теперь даже без СММ руководители сами смогут гораздо легче и эффективнее вести соц сети

3. ПЕРЕЗАГРУЗКА ТРАФФИКА

• разобрали лучшие кейсы партнерств на примере сильных центров, с кем я работала
• я показала новые методы сбора заявок через промоутера и листовки
• сделала табличку запуска инструментов к августу

💲повышаем конверсию рекламных инструментов

ВОТ ТАКОЙ ПЛАН ПЕРЕЗАПУСКА У НАС 🚀🚀🚀

Запустите сегодня идеи♥️

Идея 1.
История руководителя. Суть: руководитель знакомит со своей семьей и с собой, как с мамой.

Можно начать так:

До открытия центра я думала, что главное для ребенка — хорошие знания. Сегодня я понимаю, что самое ценное — это отношения в семье. Именно они дают ребенку уверенность, смелость пробовать новое и желание развиваться...
Продолжите историей:
чему вас научили родители;
какую семейную традицию вы храните;
что изменилось после рождения детей;
почему вообще появился ваш центр.
В конце спросите подписчиков:
“Какая семейная традиция самая любимая в вашей семье?”

Идея 2.
Почему мы работаем для всей семьи?
Расскажите, что для вас означает слово «семья». Например:

Для нас ребенок никогда не приходит один. Вместе с ним приходят родители, бабушки, дедушки, переживания, мечты и надежды. Поэтому мы всегда строим отношения не только с детьми, но и со всей семьей.
Можно рассказать:
почему родители могут присутствовать на занятиях;
почему вы всегда даете обратную связь;
почему проводите семейные праздники;
почему важно поддерживать родителей, а не только обучать детей.

Идея 3.
История одной семьи.
Без раскрытия личных данных. Например:

Год назад к нам пришел очень застенчивый мальчик. Он переехал из другого города, отношения с детьми не складывались.Сегодня он уверенно выступает на праздниках. Но самое главное — мама недавно сказала: «он нашел новых друзей благодаря вам» .Сделайте акцент не на результате обучения, а на изменениях внутри семьи.

Идея 4.
Семейные ценности центра "Лучик".
Можно оформить карточками. Например:

В нашем центре мы верим в такие семейные ценности:
❤️ ребенок имеет право ошибаться
❤️ родители — наши партнеры, а не проверяющие
❤️ сравнивать можно только с самим собой вчера
❤️ развитие должно приносить радость
❤️ уважение важнее оценок
И спросите в конце:
А что из этого вам откликается больше всего?

Идея 5.
Благодарность родителям.
Напишите пост не про центр, а про родителей.

Сегодня хочется сказать спасибо каждой маме, каждому папе, бабушке и дедушке, которые каждый день находят силы поддерживать своих детей. Мы видим, сколько любви стоит за каждым «поехали на занятия», каждым выполненным домашним заданием и каждым объятием после урока.
И в конце поздравьте с Днем Семьи, Любви и Верности.

Идея 6.
Семейные традиции центра

Расскажите:
какие семейные праздники проводите;
какие мастер-классы объединяют родителей и детей;
какие выпускные особенно запомнились;
какие семейные фотографии хранятся в архиве центра.

+ покажите фотографии разных лет.


Идея 7.
История создания центра
Люди любят истории. Можно рассказать:

почему вообще появился центр;
кто первым поддержал идею;
какую роль сыграла семья;
кто сегодня помогает проекту развиваться.


Идея 8.
Раскройте свою команду, как семью, где каждого уважают и ценят. Представьте педагога в посте-карусели и тепло опишите его. Не перечисляйте регалии. Лучше расскажите, какой этот человек. Например:

Это Мария Леонидовна. Дети бегут к ней обниматься еще до начала занятия. Она всегда замечает, если кто-то сегодня грустит. Может десять раз спокойно объяснить одно и то же. А после уроков еще долго обсуждает с родителями маленькие победы каждого ребенка. Именно такие люди делают центр местом, куда хочется возвращаться.

Вы же знаете, что сегодня этот праздник? 🫂🥰

Очень важный инфоповод для детского центра.

У меня есть парочка идей для ваших соц сетей , рассылок в бота.

Почему родители НЕ выбирают детский центр?

💎Сейчас ваш центр должен отвечать на вопрос : какой у нас МЕТОД ?

• Какой у нас метод достижения результата?
• Какая технология этого метода?
• Как этот метод внедряется и какую дает ценность?

Смотрите емкий разбор в видео 🔉