Телеграм канал «🎤Полина маркетолог | ПИАР ДЦ🪅»

Нельзя быть самым лучшим, но можно стать исключительным. Вчера мы с мужем сходили на «Аватар 3». Фильм красивый, эмоциональный. На одном моменте я вообще чуть слезу не пустила. Можно ли назвать его «самым лучшим фильмом в мире»? — точно нет. А «исключительным»? — точно да. Я уверена, что каждый из вас частенько скатывался в негативные эмоции сравнения своего детского центра или себя с другими. И я не исключение. Все достигаторы, все перфекционисты , все мы знаем это «прекрасное» чувство. А что если пересмотреть стратегию гонки : ❌ стать самым лучшим ✅ стать самым исключительным Вдумайтесь в смысл. Лучший — это про сравнение. Исключительный — это про самоопределение. А если говорить про маркетинг — это идеальная фраза, которая отражает ключевую суть работы центра в 2026 году: ✔ нельзя быть лучшим центром во всём, это невозможно ✔ по каким-то метрикам всегда будет проигрыш ✔ сегодня ты первый, а завтра уже нет ✔ в игре «лучший» рано или поздно проигрывают, потому что позиция зависит от внешнего рынка ✔исключительность — это работа изнутри И вот вам пример: сколько лет я работаю с детскими центрами я не встречала еще центр с исключительным позиционированием "геймификации». Да у всех есть дневники успеха, наклейки. Сейчас я активно ввожу со своими клиентами "паспорты миссий" на регуляроной основе. И есть еще идеи новых геймификаций. Но кто - то из центров взял тему геймификации как свою главную супер силу? Пока не видела. Коллеги, идея! Свободное позиционирование. 😁 Не надо нам быть самими лучшими. Давайте быть исключительными.🫂

ШАБЛОНЫ ДЛЯ АДАПТАЦИИ СКАЧИВАЙТЕ Коллеги важно: я не юрист, но пообщавшись с умным чатом ДЖПТ, я решила перестраховаться по авторскому праву. Суть такая: — использовать Простоквашино как сюжет, идею, предысторию для прогрева детей можно — а вот брать героев в визуал трекера лучше не стоит Конечно я каждый день вижу как центры берут разных лицензированных героев на рекламу, используют в продажах билетов на кинопросмотры в центры, но я решила в своих шаблонах адаптировать на уникальных. Нейросети нам в помощь👍 Можно и мои макеты загрузить и попросить еще переделать под себя. ОТДАЮ НА ВАШЕ УСМОТРЕНИЕ АДАПТАЦИИ😊 📎Ссылка на шаблоны https://drive.google.com/drive/folders/1E9yqtemplKTvkEQKGIiztV38Vfl3q3GM?usp=share_link

🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Ну а что? Во всех кинотетрах страны вновь все дети вспоминали этот трендовый мультик. 🍿 Идея «Возвращаем режим вместе с героями простоквашино»💡 Сюжет такой: Герои из Простоквашино восстанавливают после праздников «умный режим ученика»: сон, уроки, дисциплина, внимание, зарядка мозга. Дядя Фёдор отвечает за учёбу, Шарик — за спорт, Матроскин — за дисциплину. Трекер: выдаем детям трекер на 2 недели с заданиями от героев: ✔️ легкая зарядка ✔️ сократил время гаджетов до 2 часов ✔️ сделал домашку ✔️ активно отвечал на занятии и тд Миссии подбираем под свой тип центра и возраст детей. Призы: всем участникам, выполнившим миссии дарим тематические призы. На валберис куча всего можно найти в теме Простоквашино: от набора канцелярии до пазла и конструктора. ВСЕ ГЕНИАЛЬНОЕ — ПРОСТО! Просто-квашино😄 ⭐️Теперь это моя новая фишка. Я буду на каждые 1.5 месяца делать новые заходы для детей в виде трекеров и паспортов миссий. 🥳 Как вам такие идеи? Кому выслать пример трекера шаблона для миссий? Отметьтесь под постом 👀

Почему недостаточно просто вести уроки в центре, чтобы дети хотели вернуться и мотивировали родителей оплатить абонемент? Удержание современных детей зависит не от качества занятий, а от того, есть ли причина вернуться. Ребёнок живёт в мире, где каждую неделю появляется новая хотелка. У него есть: 🧸 новые герои, 🎮 новые игры, 📺 новые тренды, 🛍️ новые игрушки желания, 📲 гаджеты, косвенные конкуренты центров (YouTube, Тик Ток). Поэтому если в центре «всё как в прошлом месяце» , то мотивация к возврату падает. Я называю это МЕТОД КИНДЕРА. В основе которого моя любимая распиареннная геймификация. 🕹 Ребёнку нужен повод вернуться, как в киндер-сюпризе: каждый месяц новая идея. К — Капсула детского желания Что сейчас хотят дети? Какие герои в тренде? Какая игрушка? И — Интеграция оффера Как мы связываем это с нашими курсами или событиями? Н — Накопление вовлечения Чтобы получить приз, выполняем мини-задания и миссии. Д — Дистрибуция , то есть пиар нашей идеи Рассылка по мамам с призывом "покажите детям", педагоги рассказывают на уроках, чат бот запускаем, плакаты в центре. Е — Эмоция Через сюжет, персонажей, мини-историю. Р — Ретаргетинг/возврат После вовлечения детей делаем финальное мероприятие. А — Аналитика Смотрим, что сработало. 💡И ТЕПЕРЬ МОЯ ГОТОВАЯ ИДЕЯ НА ЯНВАРЬ НИЖЕ

Откровенный разговор про соц сети детского центра… Соц сети всегда были максимально непростым инструментом для руководителя — чтобы их вести КАЧЕСТВЕННО нужно много времени. Вроде бы правильное решение делегировать их смм специасту. Но вы сами знаете, как сложно найти «своего человека» еще и с результатом. А кому - то действительно это дорого. ПРИ ЭТОМ… ПЛАНКА ВЕДЕНИЯ СОЦ СЕТЕЙ ТОЛЬКО РАСТЕТ 👨‍👩‍👧‍👦 если не учитывать контекст ситуации родителей именно сейчас: подорожание цен на все услуги, текущий зимний месяц, боли, потребности, мысли и даже ментальное настроение. Типичная мама в январе "прибежали уставшие с ребенком после школы, я еле успела сделать пару дел на работе и по дому, ребенку задали много домашки, он устал, спал плохо, режим сбит, на занятия по английскому просто НЕТ СИЛ ехать" 👀 если продолжать делать контент «на бегу», не продумывать к какой цели приведет каждый пост, к чему прогреет мам каждый сторителинг или рилс 🪅если не отстраиваться от конкурентов: писать в постах чему научатся дети на курсе, а в призывах - "приглашаем на пробное" — ТО ТОЛКУ НЕ БУДЕТ. Я понимаю, что мой смм-журнал это не волшебная таблетка. НО…он максимально экономит время руководителя, если адаптировать готовые заходы.🩶 Я придумываю все эти идеи месяц. С учетом , что это моя профессиональная деятельность и полноценная работа, а не доп задача среди текучки. ГОТОВ НОВЫЙ ВЫПУСК СММ ЖУРНАЛА Приобретайте на сайте https://prbabyschool.ru/zimniy-dobor 4900 р окупает 1 ученик и экономит время Отправка уже с завтра.

Что я бы сделала в вашем центре в январе?♟️ 🧾 составила небольшой чек лист задач 1. Внедрила бы welcome регламент из 6-10 элементов. Выстроила цепочку касаний с каждой новой заявкой: от трекера прогресса, чат бота до паспорта образовательных миссий для детей.🛂 2. Начала бы во всех инструментах маркетинга пиарить новый оффер месяца «построим персональную стратегию развития ребенка на 2026 год» 3. Оптимизировала работу с базой. — усилила акцент на персональные рассылки — попробовала СМС подход и доп обзвон — переводила бы базу в ботов за счет лид магнитов 4. Запустила новую идею акции сарафанки «секретрый сейф», чтобы через своих клиентов делать пиар по друзьям и собрать заявки за 0 рублей. 5. Выбрала мероприятие конвектор , например «эстафета зимнего старта». Очень классный формат для широкого пиара и обогощения базы. 6. Поработала с партнерами и самозанятыми. Тут сотрудничество вдолгую выстраиваем. У всего малого бизнеса кризис , теперь партнеры охотнее будут соглашаться на все коллабы и обмены базой. 7. Сделала 2 из 4 инструментов на выбор: промоутер, расклейки с переводом на бота, реклама в пабликах, реферальная система. Только всё это без банального «приглашаем на пробное». Тут надо выстраивать механику под сезонность. НАПОМИНАНИЕ ПРО МОЙ МАРАФОН 🏁 старт уже в понедельник 🧘‍♀️ мне важно не перегрузить вас информацией нового обучения, 📑а давать готовые материалы — чтобы вы запускали единую экосистему маркетинга, пиара и продаж под задачи ТЕКУЩЕГО месяца. Для мотивации и нового вдохновения — присоединяйтесь к нам. 😊