Телеграм канал «🎤Полина маркетолог | ПИАР ДЦ🪅»

Это очень для меня ценно!💔

Одна из моих ключевых ценностей по жизни— это работа вдолгую и постоянство.

Начиная от танцев, которые со мной с детства, и заканчивая маркетингом, который я выбрала в 18 лет.

Вчера я снова работала с франшизой IQ007 . Послушайте их слова на видео.
Люблю этот проект, слежу! Они даже недавно выпустили свой собственный букварь! 🦊

Да и вообще… Хочу поблагодарить каждого руководителя, читателя, кто со мной уже не первый год: кто внедряет, пробует, тестирует идеи, ошибается, развивается, достигает результата.

Вы главный результат моей работы 🤍

И совсем скоро мы вместе начнем готовиться к самой важной точке сезона — к кульминации года 🏆

Вот такая НОВАЯ ЭПИДЕМИЯ в детском центре…🦠

Я выделяю 5 типов оттока. Уверена, что хотя бы 3 из них вас коснулись прямо сейчас.

1. Отток вовлечения родителей
2. Отток мотивации ребенка
3. Отток в соц сетях
4. Отток лояльности
5. Фактический отток в цифрах

🎙ПОДКАСТ С МОЕЙ РЕФЛЕКСЕЙ ПО КАЖДОМУ ПУНКТУ ВЫШЕ

Послушайте вдумчиво, это очень важные мысли. 🙏

Если вы еще не получили ссылку на сайт моего нового марафона, который решает эти задачи, напишите + в личку @polina_ilina 🧡

Сегодня про 5 ВИДОВ ОТТОКА учеников в детском центре 📊

Готовлю для вас подкаст с рефлексией. Пришлю ниже 👇

Что нужно ПРЯМО СЕЙЧАС сделать руководителю центра?

Всё. Можно расходиться?
Но нет….

Есть проверенный метод 3 вопросов.

❔Что прямо сейчас влияет на деньги?
❔Что я потеряю, если не сделаю это сейчас?
❔Сколько мне будет стоить упущенное сейчас действие?

А теперь посчитаем.

• 15 учеников ушли в мае × 6 000 ₽

❗️МИНУС 90 000 ₽ уже сейчас + потерянная рентабельность всех групп

• 25 учеников не продлятся из-за слабых итогов года = 25 × 6 000 ₽ × 9 месяцев

❗️ МИНУС 1 350 000 ₽ в следующем году + сниженный LTV, модель работы центра становится менее жизненноспособной

К сожалению, по моим исследованиям, многие руководители бросаются «спасать» отток и слабое продление клиентов на новый сезон уже ПОСЛЕ ТОГО , как это случилось. Шансы реанимировать таких клиентов крайне малы.

Я думаю все прекрасно понимают, что в этом году эти цифры сильно возрастут абсолютно у всех, даже если раньше у вас сильного оттока не было. Или вы просто неправильно его фиксировали.

🏅При этом в кульминации года многие центры делают лишь стандартный набор как у всех: грамота, медалька, отчетник, собрание.

ЭТОГО УЖЕ УВЫ НЕДОСТАТОЧНО.

Около 1.5 месяца я продумывала новую программу емкого марафона, чтобы добавить новые подходы :

— новые регламенты всей команде для снижения оттока, адаптированные под текущию ситуацию
— протоколы удержания детей
— геймификация с паспортом достижений
— фиксированная рефлексия детей за весь год
— карты достижений
— марафон для мам с личным брендом и прокачка соц сети и так далее

Цена участия крайне комфортная. И окупает ее 2 сохраненных ребенка.

Стартуем 15 апреля.

🏆Если вы хотите получить детали МАРАФОНА, напишите мне + в личку @polina_ilina.

Я отправлю сайт и детали.

А КТО ЕЩЕ НЕ ПОЛУЧИЛ ЗАПИСЬ ПЛАНЕРКИ «ИТОГИ ГОДА?»

За 40 минут вы проведете свой аудит готовности к концу года по 8 компонентам.

Разбирала около 5 новых фишек удержания мам, снижения оттока и марафон для вовлечения в соц сетях.

🔖 к записи эфира сделала доп гайд по итогам исследования «как отработать типичные возражения мам в кризис 2026 года?»

Отправляю в личку, кому выслать? 🤍