Ленивые чаще становятся боссами, заявили психологи: нежелание работать быстро продвигает таких сотрудников по карьерной лестнице.
Ленивые постоянно ищут, как упростить задачу, делегировать ее или автоматизировать процесс, чтобы делать меньше, а это как раз качества хорошего руководителя.
Москвичи придумали новый способ не работать — «квартирная миграция».
Схема простая: житель столицы продает дорогую квартиру в центре, к примеру за ₽60 млн, а покупает жилье дешевле за ₽25 млн, при этом остаток он тратит на жизнь. Когда деньги заканчиваются, сделку повторяют и переезжают еще дальше от центра. Одна такая операция может обеспечить 5–15 беззаботных лет жизни.
Как купить квартиру за 60 млн, они уже не рассказывают.
«Битва экстрасенсов» объявила КАСТИНГ: участников просят лишь кратко рассказать о себе и показать атрибуты, с которыми они будут проходить испытания. Однако кандидатов без экстрасенсорных способностей просят не беспокоить продюсеров.
С 1 февраля 2027 года в России вступит в силу новый корпоративный ГОСТ для боссов: в нем перечислили факторы, которые могут навредить психологическому здоровью сотрудников.
Самое интересное из списка: бессмысленные и невыполнимые задачи, отсутствие четких обязанностей, оскорбления, запугивания, вечные дедлайны и даже работа в одиночку без человеческого общения.
5,5 млн рублей смог взыскать с начальства сразу на пяти работах Юлий Цезарь из Нижегородской области — в суде мужчина доказал, что хорошо выполнял задачи на каждой из работ.
Официально Евгений был начальником отдела закупок в одной компании, а еще в пяти делал ту же работу удаленно и без оформления. Поначалу все шло хорошо, но в 2024 году мужчина устал и ушел с основной работы с «золотым парашютом» в 700 тысяч рублей.
Получив деньги, он решил разобраться и с подработками, где ему задерживали зарплату. В суде юристы уверяли, что физически работать в шести местах невозможно, но переписки и рабочие документы подтвердили обратное. В итоге мужчине выплатили больше 5,5 млн рублей.