Телеграм канал «Попсовый маркетинг»

Членов сборных команд FIFA теперь ищут на LinkedIn — защитника Кабо-Верде Роберта Лопеша пригласили участвовать в чемпионате в составе страны через популярную рекрутинг-платформу.

Футболист в одном из интервью признался, что получил сообщение в соцсети, которое не воспринял всерьез. Его будущий тренер написал ему на португальском языке, что для Лопеша выглядело подозрительно, но получив еще одно уведомление от него же, понял, что предложение настоящее.

Теперь из-за этой истории LinkedIn уже окрестили будущим инструментом футбольного скаутинга.

Повод завести себе профиль в LinkedIn, может вам тоже перепадет предложение мечты 😃

Кажется, Павел Валерьевич, не платит зарплату своему сммщику — бедняга побирается в твиттере и просит Маска дать 50 долларов.

Не ожидали от Дурова 🌚

В сети показали трейлер «Шрека 5» — фильм выйдет в прокат только 30 июня следующего года.

Согласно информации инсайдеров, сюжет расскажет о приключениях детей главного героя. А еще фанаты ждут возвращения лорда Фаркуада.

Смотрим 🍿

Кампания Ozon fresh собрала более 171 млн просмотров в VK Клипах за две недели.

В компании подвел итоги проекта #постсовкусом, запущенного в период поста в VK Клипах. В рамках кампании пользователи делились рецептами, обзорами продуктов и идеями постного меню. Общий охват превысил 171 млн просмотров.

Дополнительно бренд перевыполнил план по переходам на страницу с промо поста более чем на 24%. Звучит вкусно и интересно 🙈

Может и не район, но закрытое помещение формата опен-спейс точно стоит избегать 🌚

Первый офисный плед выпустил британский бренд Warmur — со слов дизайнеров, такое модное покрывало для офисных стульев согреет любого мерзляка в офисе, а стоит накидка почти 10 тыс. рублей.

Никакой больше ругани из-за работающего кондея 😃

В России новый тренд — работяги отказываются от летних отпусков. Более 56% сотрудников не собираются отдыхать в июне, июле и августе, свидетельствуют данные опроса.

Еще 41% признались, что не планируют отдыхать в этот период по собственному желанию. Для 8% препятствием стала производственная необходимость, а 6% рассказали, что работодатель не готов согласовать им отпуск летом.

Эксперты считают, что причиной тому сезонная повышенная нагрузка и нехватка сотрудников в компаниях. Многие увольняются и меняют работу именно летом, поэтому работодатели реже одобряют отпуска и чаще просят оставшихся сотрудников подменить на период поиска замены. Особенно это заметно в торговле, логистике, строительстве, производстве и сфере услуг.

Трудоголики, напоминаем, что летние каникулы нужны всем 😊