Зумеры боятся дейтингов из-за того, что они слишком похожи на собеседования на работу.
CEO Match Group, которому принадлежит Tinder, говорит, что поколение Z отчаянно хочет знакомиться друг с другом, при этом онлайн-формат триггерит их, будто бы они общаются не с потенциальными партнёрами, а с эйчарами, которым нужно понравиться, чтобы их точно взяли в крутую компанию.
В итоге дейтинги переходят к новой стратегии — разными способами сократить время от мэтча до свидания. Однако и это не помогает вернуть молодёжь на путь романтики — слишком сильно она устала от свайпов ❤️
Просмотр историй людей, которые добились крутой карьеры, никак не поможет вам начать лучше работать: постоянное залипание на подобные ролики вызывает не приток мотивации, а дофаминовую подмену действий.
Так что смысла от «правильных» подписок нет практически никакого 🤷♂️
Пропавшая кофемашина с общей кухни, постоянные сборы денег на похороны и детальный расчет салатов: работяги поделились самыми кринжовыми правилами и ситуациями, с которыми пришлось столкнуться у себя в компаниях.