Чтобы стать успешным, нужно работать 24/7 три года подряд — венчурный инвестор Винод Хосла считает, что хороший и перспективный сотрудник обязан пахать с 8 утра до 8 вечера, быть всегда на связи и при необходимости работать ночью и в выходные.
Именно такого специалиста ищет и сам Хосла. Он готов платить неплохие деньги и уверен, что соискателей на вакантную должность будет больше тысячи человек. Самое удивительное, что рабочий график, который не предусматривает личную жизнь, не является в Кремниевой долине чем-то невероятным: стартапы открыто требуют от кандидатов перерабатывать, а некоторые даже устраивают многочасовые интервью на выносливость.
Грустно, что на фоне высокой конкуренции на рынке труда работодатели начали смелее диктовать свои правила — тенденция набирает обороты, и люди просто вынуждены соглашаться на такой дикий график.
В компаниях начался бум больничных из-за выхода GTA VI — согласно опросу, около 40% работников планируют взять отгул по «уважительной причине», чтобы поиграть в игру.
Исследователи назвали данное явление «гриппом GTA». Все больше сотрудников признаются, что будут пытаться открыть фейковые больничные листы или просить удаленку на время выхода игры.
Некоторые компании уже готовятся к массовому отсутствию сотрудников 19 ноября. Например, одна американская фирма объявила временную паузу в работе из-за накладок в графиках отпусков. А один из сотрудников даже договорился с начальницей об отгулах на два дня — и честно признался, зачем они ему нужны.