Телеграм канал «Попсовый маркетинг»

Айтишники массово увлеклись поливоркингом — несмотря на массовые сокращения, слежку за сотрудниками и возвращение в офисы, специалисты продолжают получать сразу две зарплаты, скрывая это от работодателей.

Некоторые работники признаются, что используют ИИ для выполнения части задач и успевают совмещать несколько фултайм-позиций одновременно. Один из героев материала зарабатывает около $330 тысяч в год благодаря двум удаленным работам.

По словам сотрудников, причиной такого тренда стали страх перед увольнениями и желание создать финансовую подушку безопасности. Многие считают, что в эпоху сокращений и нестабильности опаснее зависеть от одного работодателя, чем тайно работать сразу на двух.

Усидеть на двух стульях — новый тренд корпоративной культуры 😏

Россияне придумали хобби-воркинг — уставшие соискатели передумали искать работу и воплотили свою мечту в реальность.

Довели бедных кандидатов 🥲

Минусы быть ИП: переживания, стресс, отсутствие стабильного дохода, высокие налоги.

Плюсы: 🍷

Новая боль эйчаров — альфа-поколение: девушка рассказала, что подростки устраиваются на подработки и увольняются на следующий день, потому что хотят «поспать подольше».

Работодатели, зумеры были только началом 😂

Лол, Gillette вслед за Levi’s обыграл запрет FIFA на демонстрации логотипов, не являющихся официальным партнерами чемпионата — компания скрыла свое лого «пеной» на стадионе Gillette Stadium в Бостоне, написав: «По крайней мере, у нас есть выбор, как это скрыть».

Не подсмотрели и повторили, а последовали тренду 👌

А работа совмещает в себе и то, и другое 👀

«Вас не берут на работу, потому что вы не умеете выпендриваться»: эйчар из рилсов рассказала, как нужно проходить собеседования, чтобы получить заветный оффер — нужно нахваливать себя и свой опыт, даже если скромность не позволяет.

Нарциссам в этом плане повезло 😃