Когда босс принуждает вас к увольнению, то идти нужно в суд, а не к эйчару, чтобы писать заявление по собственному желанию — объясняет эксперт.
Сама схема давления почти всегда выглядит одинаково: внезапно появляются придирки к работе, усиливается контроль, руководитель начинает вызывать на разговоры, провоцировать на эмоции и создавать атмосферу, в которой человеку становится невыносимо работать.
Главное правило тут — не писать заявление. Параллельно стоит фиксировать давление: сохранять чаты, записывать разговоры, собирать свидетельства коллег. Всё это может стать не просто сплетнями, а настоящими доказательствами в суде 🧠