При ситуации, когда вы подвели босса и коллег, не обязательно увольняться с позором: эйчар подробно рассказала, как нужно действовать в случае, если вы очень жестко накосячили.
Начинать нужно еще с этапа, когда ничего не произошло, но вы понимаете, что всё уже идёт не так, как нужно. Главное, что тут можно сделать — честно обо всём сообщить: замалчивание проблемы ее не спрячет, а вас покажет с худшей стороны.
Затем стоит обратиться за помощью к коллегам или боссу, не отрицая свою вину, при этом предлагаю варианты решения.
Укрепить свой статус надёжного и неравнодушного работяги поможет правило «15 минут» — если в течение этого времени вы не можете сдвинуться ни на шаг, то идите к сотрудникам за советом. Так вы покажете свою искреннюю заинтересованность и вовлеченность в процессы 🧠