Рекламный кейс дня — Ozon встроился в реалити-шоу на VK Видео про Джигана и Оксану, и в итоге стал одним из его героев.
Вместо классического продакт-плейсмента маркетплейс просто стал частью жизни ребят. Покупки для дома, детей и ремонта появлялись в кадре так же естественно, как и все остальное. За сезон бренд появился 69 раз, суммарно провел в кадре 1 час 21 минуту и получил более 25 устных упоминаний.
Итог — 43 млн уникальных зрителей, первое место в трендах VK Видео и 270 тыс. новых подписчиков бренда во VK. Если продукт встраивается в сюжет лаконично — он и не будет чувствоваться рекламно. 💗
Эйчары доигрались с нейронками: компании возвращаются к личным собеседованиям, так как их ИИ-тесты кандидаты решают тем же методом.
Особенно тяжко оказалось IT-сфере, так как соискатели стали относиться к онлайн-отбору так же, как школьники к контрольной — они просто зачитывают готовые ответы со шпаргалок.
В итоге все научились юзать ИИ и вайбкодить, чем перекрыли навыки критического мышления, которого требуют компании. Неожиданно, но боссам это развитие событий не особо понравилось. Так что теперь всё опять будет по-старинке — в офлайне 🙄
Нолан просил смотреть «Одиссею» только в IMAX. Интернет, как обычно, решил иначе.
После часов и холодильников фильм «добрался» до экрана робота-поломойщика в одном из московских «Перекрёстков». Кажется, список самых неожиданных кинотеатров официально пополнился. 😁
Историй с работы, по которым можно снять триллер, в сети станет меньше: в LinkedIn тереть можно пожаловать на ИИ-слоп.
Платформа тестирует кнопку «Seems like AI slop» — если пост выглядит как очередная притча про «мой пятилетний сын научил меня лидерству» или «увольнение стало лучшим днем моей жизни», его можно отметить как ИИ-контент и скрыть.
Но тут история приобретает неожиданный поворот: одновременно с началом борьбы с подобными текстами, LinkedIn выкатывает собственный нейро-инструмент для создания постов.
Вы не выгорели, вы просто нарцисс: симптомы, свойственные истощению от работы, могут оказаться признаками разочарования в себе как в крутом специалисте.
PR-спецам крупнейших российских компаний стоит выглянуть в окно — там ребята из Rassvet.digital напоминают о премии Rassvet.award.
Главная идея простая, но очень важная — в индустрии должны быть известны не только бренды, но и имена тех, кто стоит за проектами. В этом году 11 номинаций, из них 3 посвящены Telegram — это мы в Posted постарались. Наши номинации: «Самый охватный инфоповод», «Открытие года» и «Лучшее ведение корпоративного Telegram-канала».
Победитель получит гран-при 300 000 рублей. Принимают кейсы, реализованные не ранее 1 января 2025 года. Пора подать свою заявку — осталось мало времени, приём идёт до 6 августа 🍑