КАО «Азот» информирует о текущей производственной ситуации на предприятии. В связи с разгерметизацией магистрального газопровода на территории Топкинского муниципального округа зафиксировано понижение давления газа. В целях обеспечения стабильной и безопасной работы предприятия производственная мощность цехов завода временно снижена до минимального уровня. При этом технологический процесс остаётся под полным контролем, нарушений не зафиксировано. Угроза безопасности персонала, оборудования и окружающей среды отсутствует. КАО «Азот» призывает не доверять непроверенной информации и использовать в качестве достоверных источников только официальные каналы коммуникации предприятия.

1956 год. Цех 6-38 🏭 С этого всё и началось. Рубрика: #ИсторияАзота

Всеволод Бебутов: «Наша социальная политика – партнёрство государства, предприятия и работников»   Сейчас в Москве проходит Международная неделя «Народы России» - 2026. В качестве гостя и эксперта в обсуждении актуальных тем мероприятия принял участие генеральный директор группы компаний «Азот» Всеволод Бебутов.   «Народы России» - крупный международный форум, посвящённый Году единства народов России и вопросам государственной важности. В том числе здесь обсуждают культуру, международные отношения, волонтёрство, спорт, образование, единство и разнообразие народов страны, а также ценность семьи и поддержку демографии. Об уровне мероприятия говорит то, что его пленарное заседание открыл лично Президент Российской Федерации Владимир Путин.   Среди ключевых тем – «Крепкая семья как главная ценность современного общества». Лучшими практиками в сфере поддержки семей работников поделился генеральный директор группы компаний «Азот» Всеволод Бебутов. - Мы всегда были ориентированы прежде всего на коллектив. Социальная политика для нас является партнёрством между государством, бизнесом и работниками. Мы понимаем, как важно вкладываться в благополучие каждого, чтобы росли производственные показатели, - рассказал Всеволод Петрович. – При этом программа «Наши дети», которая первой стартовала в 2024 году на кемеровском «Азоте», по выплате 1 миллиона рублей семьям работников за каждого рождённого или усыновлённого ребёнка – это не единственный важный шаг в этом направлении. Ребёнок растёт, его нужно развивать, учить, заботиться о его здоровье – и на каждом этапе предприятие даёт поддержку.   Кстати, с момента старта программы «Наши дети» кемеровский «Азот» уже выплатил 273 миллиона рублей. Благодаря ей и другим мерам социальной поддержки семейственности на предприятии работники более уверенно планируют рождение детей. Кроме того, такое внимательное отношение к коллективу в дальнейшем помогает расти трудовым династиям.   - Формирование семейных династий – показатель того, что внутри предприятия правильно выстроена корпоративная семейная среда. Никогда родитель не посоветует ребёнку идти туда, где сам чувствует себя дискомфортно, - говоря об опыте «Азота», отметила модератор сессии, первый заместитель министра труда и социальной защиты Ольга Баталина.   Международная неделя «Народы России» - 2026 завершится 8 ноября. Следить за её ходом можно на официальном сайте мероприятия https://weekrus.ru/.