Телеграм канал «Работа в диджитал и медиа»

SMM / Контент-креатор в BOCA ROOM (Москва)

BOCA ROOM ищет SMM / контент-креатора для работы с социальными сетями и визуальным контентом бренда.

Что делать:
— участвовать в мозговых штурмах и генерировать идеи;
— разрабатывать SMM-стратегию вместе с командой;
— снимать и монтировать контент;
— продюсировать Reels и съёмки;
— создавать AI-фото и видеоконтент;
— вести аккаунты бренда в социальных сетях.

Кого ищут:
— опыт работы в SMM от 3 лет;
— умение снимать на камеру и оперативно монтировать контент;
— опыт продюсирования съёмок и контента;
— опыт работы с AI-инструментами;
— креативное мышление и умение генерировать идеи;
— высокий уровень организованности и ответственности;
— чувство вкуса и грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:
— базовые знания композиции, света и постановки кадра.

Условия:
— офисный формат работы;
— Москва, м. «Тульская», Рябовская мануфактура;
— график 5/2;
— доход обсуждается индивидуально;
— сильная команда и корпоративная культура;
— участие в креативных проектах;
— возможность получить опыт работы в премиальном бренде.

Откликнуться: @askoriya, прислать портфолио.

Продюсер Reels новостного контента в PURRWEB

PURRWEB — международная IT-компания. Ищут продюсера новостного контента на тему бизнеса, технологий и AI для YouTube Shorts, Reels и TikTok.

Что делать:
— писать сценарии для коротких видео;
— мониторить новости и тренды, находить потенциально вирусные инфоповоды;
— проверять фактуру и источники;
— писать сценарии для коротких видео;
— продумывать хуки, структуру и CTA;
— упаковывать сложные темы бизнеса, технологий и AI в понятный и цепляющий формат;
— анализировать результаты роликов и улучшать контент.

Кого ищут:
— опыт создания новостного контента от 3 лет;
— постоянное погружение в новостную повестку и понимание актуальных интернет-трендов;
— умение отличать проходные новости от потенциально вирусных;
— навыки написания сценариев для коротких видео;
— знание алгоритмов YouTube Shorts, Reels и TikTok;
— понимание принципов удержания внимания в первые секунды ролика;
— умение мыслить не отдельными видео, а стратегией развития контента;
— журналистское чутьё и способность быстро находить сильную подачу инфоповода.

Условия:
— сдельная работа с оплатой за сценарии;
— свобода тестировать идеи и форматы;
— быстрые решения без бюрократии.

Откликнуться: @ProstoMariyaHR, прислать портфолио. Опыт написания сценариев о бизнесе, технологиях и AI будет преимуществом.

Интернет-маркетолог / Growth-маркетолог / Руководитель маркетинга

Крупный онлайн-магазин с оборотом более 1 млрд ₽ в год ищет специалиста, который выстроит и будет развивать систему привлечения клиентов через Telegram, контент, рекламу, бота, лендинг и партнёрства.

Что делать:
— строить и развивать маркетинговую воронку;
— считать CAC, стоимость заявки, конверсии и эффективность рекламных каналов;
— запускать, анализировать и масштабировать маркетинговые гипотезы;
— управлять Telegram-каналом, ботом, лендингом, рекламой и вовлекающими активностями;
— разрабатывать и реализовывать контент-план;
— ставить задачи дизайнеру, видеомейкеру и копирайтеру, контролировать результат;
— участвовать в создании продающих текстов, прогревов и рекламных связок;
— искать блогеров, партнёров и площадки для коллабораций;
— запускать розыгрыши, партнёрские механики и другие активности;
— планировать маркетинговый бюджет и оценивать результаты;
— вести еженедельную аналитику и отчётность по ключевым метрикам.

Кого ищут:
— опыт в интернет-маркетинге, growth-маркетинге, SMM или digital-продвижении;
— понимание воронок продаж, CAC, конверсий и маркетинговой аналитики;
— самостоятельность, ответственность и ориентация на результат;
— умение генерировать и тестировать гипотезы;
— чувство вкуса и понимание продающего визуала;
— опыт работы с нейросетями;
— умение ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение;
— способность аргументировать маркетинговые решения цифрами;
— опыт продвижения Telegram-каналов, работы с блогерами, контентными воронками или e-commerce будет плюсом.

Условия:
— полностью удалённая работа;
— фикс 150 000–250 000 ₽ + бонус за результат;
— совокупный доход для сильного кандидата — до 500 000 ₽ в месяц;
— возможность влиять на маркетинг, процессы и результат;
— возможность увеличивать доход вместе с ростом эффективности маркетинга.

Откликнуться: @marketing_working, прислать резюме.

Brand Partnerships Manager в DARI Company

DARI Company — креативная маркетинговая компания из Южной Кореи, которая специализируется на продвижении корейских косметических брендов.

Что делать:
— вести коммуникацию с корейскими брендами-партнёрами и выстраивать долгосрочные отношения;
— инициировать и развивать сотрудничество — от первого контакта до подписания;
— готовить, согласовывать и заключать контракты;
— контролировать выставление и оплату счетов и финансовые обязательства сторон;
— координировать взаимодействие партнёров с внутренними командами;
— анализировать результаты сотрудничества и готовить отчёты;
— искать точки роста и оптимизировать процессы работы с партнёрами.

Кого ищут:
— опыт в B2B-продажах, маркетинге или привлечении партнёров от 3 лет;
— высокий уровень русского и английского языков;
— грамотная устная и письменная речь;
— навыки ведения переговоров и коммуникабельность;
— понимание корейского делового менталитета;
— умение выстраивать процессы, анализировать результаты и формировать отчёты;
— самостоятельность и умение быстро принимать решения в своей зоне ответственности.

Будет плюсом:
— опыт работы в beauty-индустрии;
— знание корейского языка.

Условия:
— гибридный формат, офисы в Москве и Сеуле;
— зарплата обсуждается индивидуально;
— на следующих этапах отбора предусмотрено тестовое задание.

Откликнуться: @molykris.

Первую официальную работу можно получить уже в 14 лет

Билайн второй год подряд получил статус «Отличное место для работы» от Happy Job. Среди проектов компании для сотрудников и их семей — программа «Лето первых побед»: этим летом 90 подростков 14–17 лет из 17 городов официально устроились на первую работу и выполняли реальные задачи.

Для детей сотрудников также проводят образовательные программы и мастер-классы, а за успехи в учёбе предусмотрена отдельная программа: Билайн отмечает победителей олимпиад и выпускников, получивших 100 баллов на ЕГЭ.

Менеджер по холодным продажам / Sales Manager в The Люди

Что делать:
— вести полный цикл B2B-продаж рекламных размещений на YouTube и во «ВКонтакте»;
— активно искать и привлекать новых клиентов, проводить холодные переговоры и выходить на ЛПР;
— презентовать рекламные возможности площадок;
— продавать прямую рекламу, нативные интеграции, спонсорские пакеты и брендированные проекты;
— готовить коммерческие предложения, медиакиты, сметы и презентации;
— сопровождать сделки на всех этапах: от первого контакта до согласования условий и подписания договора;
— работать с возражениями и выполнять плановые показатели по выручке, касаниям и заключённым сделкам.

Кого ищут:
— опыт успешных холодных B2B-продаж от 1 года;
— опыт работы в рекламе, медиа или интернет-маркетинге;
— практический опыт продаж рекламы на YouTube, во «ВКонтакте» или других видеоплатформах;
— понимание рекламных показателей: охватов, кликабельности, досмотров и вовлечённости;
— навыки переговоров с крупными клиентами и агентствами;
— умение составлять коммерческие предложения и рассчитывать медиапланы.

Будет плюсом:
— собственная база рекламодателей и агентств;
— опыт продаж интеграций с блогерами и лидерами мнений;
— опыт продаж нестандартных рекламных проектов.

Условия:
— оклад + процент от продаж.

Откликнуться: @radynuella.

Маркетологи в NEDVEX

Команда девелопера NEDVEX ищет двух специалистов в маркетинг: директора по маркетингу и продуктового маркетолога.

Что делать:
— директору по маркетингу — объединять бренд, коммерцию и продукт в единую стратегию, выстраивать команду и процессы;
— продуктовому маркетологу — упаковывать сложный продукт в понятную ценность, работать с брендом и доводить материалы от брифа до готового макета.

Кого ищут:
— на роль директора по маркетингу — специалиста с опытом управления маркетингом в премиальном сегменте, пониманием влияния бренда на стоимость, развитой насмотренностью и пониманием премиального сервиса;
— опыт в девелопменте, luxury hospitality или private banking будет плюсом;
— на роль продуктового маркетолога — специалиста с опытом работы с премиальными брендами в недвижимости, гостеприимстве или luxury;
— важно умение упаковывать сложный продукт в простую и правдивую ценность, целостно видеть бренд и понимать границу между премиальной и массовой коммуникацией.

Откликнуться: @galimova_ba.