Что делать:
— много общаться с руководителями направлений, аналитиками, разработчиками, дизайнерами и маркетологами;
— улучшать процессы работы редакции, писать чек-листы и гайды, обновлять редполитику;
— разбираться в банковских продуктах и сервисах;
— писать и редактировать тексты для сайта, баннеров, пушей, рассылок и интерфейсов;
— готовить ТЗ дизайнерам и иногда верстать контент.
Кого ищут:
— специалиста, который умеет выстраивать коммуникацию и договариваться;
— умение фиксировать договорённости и управлять ожиданиями;
— навык приоритизации задач;
— умение объяснять решения и работать с метриками;
— опыт в финтехе или агентстве будет плюсом;
— опыт в креативном копирайтинге и разработке рекламных концепций.
Условия:
— обучение в Корпоративном университете МТС;
— официальное оформление с первого дня;
— бонусы от экосистемы МТС и BestBenefits;
— ДМС с первого дня;
— гибридный формат, офис или удалёнка;
— график 5/2.
Ищут маркетолога уровня middle+ с фокусом на результат в лидах и продажах.
Что делать:
— вести полный цикл рекламы от медиапланирования до анализа;
— работать с командой над улучшением презентаций;
— писать рекламные тексты или найти фрилансеров, кто напишет;
— собирать статистику и анализировать результаты;
— тестировать гипотезы и связки;
— участвовать в развитии стратегии и креативных сессиях;
— писать ТЗ для лендингов и статей;
— курировать создание контента для социальных сетей;
— подготовка к участию в профильных выставках;
— глубокое понимание ai инструментов;
— запуск email aoutreach;
— взаимодействовать с командой и подрядчиками.
Кого ищут:
— знание английского языка не ниже C1, коммуникация в компании на английском;
— опыт в маркетинге от 1 года middle или middle+;
— опыт работы с рекламными каналами (Meta, Linkedin, Google);
— визуальная насмотренность;
— базовая аналитика и работа с метриками;
— абсолютная самостоятельность и доведение задач до результата.
Будет плюсом:
— опыт в B2B lead generation;
— опыт с Clay.ai, Apollo.io, email outreach tools;
— опыт работы с подрядчиками или агентствами.
Условия:
— удаленная работа;
— оклад от 100 000 ₽ на руки;
— работа в команде маркетинга, с отделом продаж и подрядчиками;
— стабильный бизнес и понятный продукт;
— международный рынок эвент индустрии.
Откликнуться: пожалуйста, начинайте сообщение с названия вакансии и обязательно с CV на английском языке @Clikclak
Бластим — компания с 11-летним опытом в биотехе. Команда развивает проекты в сфере longevity, образовательные платформы, хакатоны и AI-решения для индустрии.
Что делать:
— устанавливать и проверять пиксель VK Ads на сайте;
— настраивать события и сегменты ретаргетинга;
— запускать рекламу на холодную и тёплую аудиторию;
— готовить структуру рекламных кампаний и запускать тесты;
— оптимизировать рекламу и перераспределять бюджеты;
— вести отчётность по CTR, CPC, CPL и стоимости покупки.
Кого ищут:
— специалиста с опытом работы с VK Ads от 1 года;
— понимание воронок продаж онлайн-курсов и инфопродуктов;
— опыт работы с ретаргетингом, пикселями и UTM-метками;
— умение тестировать гипотезы и объяснять логику решений;
— кейсы в образовательных проектах будут плюсом.
Условия:
— проектная работа или регулярное ведение;
— полностью удалённый формат;
— гибкое начало дня;
— отсутствие бюрократии и долгих согласований;
— оплата 20 000 ₽ за кампанию;
— все материалы и доступы предоставляет компания.
Международная Private Label компания с 8-летним опытом ищет Ads Manager для продвижения товаров на Amazon, Walmart и eBay. В портфеле — 40+ продуктов-лидеров категорий.
Что делать:
— управлять Amazon PPC и удерживать топовые позиции в нишах;
— запускать внешний трафик или курировать подрядчиков (Facebook, Instagram, Google Ads, TikTok);
— проводить SEO-анализ и работать с Search Terms;
— анализировать unit-экономику;
— тестировать новые гипотезы и внедрять актуальные механики продвижения.
Кого ищут:
— опыт работы с Amazon PPC на рынке США от 2 лет;
— кейсы работы с внешним трафиком;
— сильная аналитика;
— английский от B1;
— самостоятельность и ответственность за результат.
Условия:
— full-time удалённо;
— гибкий график, быть на связи с 10:00 до 19:00 МСК;
— зарплата $1800–$2000 + бонусы + 13-я зарплата;
— официальное оформление через юрлицо в США;
— оплачиваемые отпуск и больничный;
— обучение за счёт компании;
— минимум созвонов и микроменеджмента.
— проживание вне РФ/РБ;
— выплаты на карты РФ/РБ невозможны, нужен счёт/ВНЖ/ИП в другой стране.
Business Development Manager в агентство контент-маркетинга КОМРЕДА
Что делать:
— инициировать переговоры с потенциальными клиентами;
— находить в рынке возможности для знакомства с ЛПРами;
— самостоятельно вести встречи, брифовать и презентовать решения;
— контролировать продуктовую команду в подготовке КП;
— вести базовый документооборот.
Кого ищут:
— обязательно агентский опыт на схожих позициях. Если его нет, пожалуйста, не откликайтесь;
— знакомства в рынке и классная репутация;
— уверенность в общении, беглая речь и умение строить отношения с клиентами;
— понимание наших продуктов: контент-маркетинг, SMM, диджитал-спецпроекты и пиар;
— идеально, если вы в Москве, но если нет — готовность к командировкам (компенсируем);
— прозрачные бизнес-результаты на прошлом месте.
Условия:
— Full-time, удалёнка, готовность к командировкам;
— деньги в рынке и выше, платят как часы;
— оплата обучения, поддержка и помощь команды, если не хватает специфических знаний;
— никаких бюрократии, микроменеджмента и токсичности — только френдли вайб и работа.
Откликнуться: отправьте, пожалуйста, сопроводительное письмо и резюме в тг: @aloginov0
Иногда о компании больше рассказывает не вакансия, а то, как она показывает себя изнутри.
Хороший пример — канал Звук: бэкстейдж. Это медиа музыкального сервиса Звук о людях, которые делают продукт, внутренних проектах, атмосфере в команде и жизни компании без корпоративного официоза.
В канале много визуального контента, историй сотрудников, backstage-фото и живых форматов — поэтому он работает не только как медиа для своих, но и как важная часть HR-бренда.
Кстати, недавно Звук: бэкстейдж стал победителем сразу в двух номинациях премии карьерных медиа в сфере HR-бренда: «Адаптация и использование тренда» и «Оригинальное визуальное повествование»
Для кандидатов такой канал помогает заранее понять, чем живёт команда и какие люди делают продукт. Для сотрудников — это ещё одно место, где можно увидеть признание своего вклада, поддержать коллег и почувствовать себя частью большой команды.
Руководитель отдела рекламы маркетплейсов в Cosmopet
Cosmopet ищет специалиста, который возьмёт на себя полный цикл рекламы на Ozon, Wildberries и Яндекс Маркете — от стратегии до аналитики и роста выручки.
Что делать:
— запускать, оптимизировать и масштабировать рекламные кампании на маркетплейсах;
— работать со всеми форматами рекламы: поиск, рекомендации, медийка, акции и спецразмещения;
— управлять внешним трафиком и синхронизировать его с внутренним;
— контролировать ДРР, ROMI, CPC, CR и валовую выручку;
— заниматься медиапланированием под акции и сезонность;
— работать с ассортиментом около 400 SKU;
— руководить командой из 3–4 менеджеров;
— вести ежедневную аналитику и отчётность.
Кого ищут:
— специалиста с опытом работы с маркетплейсами от 2 лет;
— опытом управления рекламными бюджетами и командой;
— сильной аналитикой и пониманием юнит-экономики;
— опытом работы с большим ассортиментом товаров;
— плюсом будет опыт с внешним трафиком, медийной рекламой или в FMCG / pet food.
Условия:
— удалённая работа, full-time 5/2 с 10:00 до 19:00;
— оформление по ТК РФ;
— зарплата 100 000–150 000 ₽;
— работа через Kaiten;
— молодая и активная команда.