Телеграм канал «Работа в диджитал и медиа»

Event-маркетолог / Маркетолог по лидогенерации B2B

Что делать:
— запускать и развивать вебинары, онлайн- и офлайн-конференции и другие мероприятия;
— строить и улучшать воронку лидогенерации;
— координировать работу подрядчиков, спикеров, партнёров и внутренних специалистов;
— готовить лендинги, презентации, email-рассылки и другие материалы;
— анализировать эффективность маркетинга;
— искать новые точки роста, тестировать гипотезы и внедрять AI-инструменты.

Кого ищут:
— опыт в B2B-маркетинге или маркетинговом агентстве от 3 лет;
— опыт организации вебинаров, конференций, партнёрских мероприятий или бизнес-событий;
— понимание метрик event-маркетинга и лидогенерации;
— опыт работы с CRM (желательно Bitrix24), email-маркетингом и сервисами для вебинаров;
— уверенное использование AI-инструментов.

Условия:
— полностью удалённая работа;
— фиксированный оклад + KPI;
— график 5/2;
— минимум бюрократии и быстрые решения;
— возможность влиять на маркетинговую стратегию компании;
— оплата профильного обучения;
— поддержка руководителя и понятная адаптация.

Откликнуться: @cmbky

Маркетолог может быть очень занят и при этом бесполезен для бизнеса

Он запускает рекламу, следит за охватами, приносит отчёты. Но что толку, если денег в кассе больше не становится? В 2026 году маркетинг уже нельзя оценивать по трафику и активности.

Сильный маркетинг - это не привести людей на сайт, а понять, что двигает продажи, доверие к бренду и повторные покупки.

Обо всем этом в канале директора по маркетингу Детского мира.

— Как компании расти в кризис
— Какие каналы приносят деньги
— Крышесносные секреты лидерства

Читайте в канале:
https://telegram.me/+MSQrJX_4Xdw1Njg6

Ассистент отдела продаж (Lead Generation) в AIW

Что делать:
— искать бренды по заданным критериям;
— находить контакты ЛПР из открытых источников;
— писать потенциальным клиентам по готовым скриптам;
— договариваться о времени созвона;
— вести календарь встреч менеджеров по продажам.

Кого ищут:
— внимательность к деталям;
— грамотная письменная речь;
— умение быстро искать информацию в интернете.

Условия:
— полностью удалённая работа;
— понятные процессы и готовые инструкции;
— обучение и поддержка на старте;
— возможность вырасти до менеджера по продажам;
— доход до 100 000 ₽ (фикс + бонусы).

Откликнуться: отправьте голосовое сообщение @alexandra_aiwagg и расскажите, почему вас заинтересовала эта вакансия.

Креативный копирайтер в Спортс"

Что делать:
— придумывать и защищать идеи, интересные как пользователям Спортса”, так и внешней аудитории;
— вести проекты от брейншторма до презентации и участвовать во встречах с клиентами;
— создавать имиджевые спецпроекты и развивать существующие механики;
— выстраивать и улучшать процессы от идеи до продажи;
— взаимодействовать с продажами, редакцией, маркетингом и разработкой.

Кого ищут:
— у вас есть опыт в создании идей и смыслов в медиа, спорте, гейминге или креативных агентствах;
— вы умеете общаться с клиентами, работать в креативной команде и делать качественные презентации;
— понимаете спортивную повестку и футбольный контекст;
— знаете рекламный рынок и потребности крупных клиентов;
— вы инициативны и умение заряжать команду.

Условия:
— гибридный график работы (офис в Москве недалеко от метро Проспект Мира/Рижская);
— ДМС со стоматологией, персональный бюджет на занятия спортом, компенсация обучения;
— классная корпоративная культура: сообщества по интересам, квартирники и тематические мероприятия;
— статус аккредитованной ИТ-компании.

Откликнуться: заполните форму

Контент-мейкер (Reels & Video Content) в Amazing Red

Что делать:
— придумывать идеи для Reels и другого вертикального видеоконтента;
— снимать и монтировать ролики для социальных сетей бренда;
— искать и адаптировать актуальные тренды;
— работать с готовыми материалами команды и создавать новый контент;
— участвовать в развитии визуального стиля бренда.

Кого ищут:
— умеете снимать и монтировать видео на смартфоне;
— владеете CapCut, Premiere Pro, Final Cut или другими видеоредакторами;
— следите за трендами в социальных сетях;
— умеете самостоятельно находить идеи и воплощать их;
— готовы показать портфолио.

Условия:
— полностью удалённая работа или удалённо с выездами на съёмки;
— зарплата 80 000–110 000 ₽ + бонусы;
— возможность реализовывать собственные идеи;
— скидки на продукцию компании;
— поддержка команды и возможности для профессионального роста.

Откликнуться: @natalia_kashtanova13 (приложите портфолио и несколько слов о себе).

Графический дизайнер в XYZ School

Что делать:
— оформлять контент для сайта и соцсетей (Telegram, VK): обложки, карточки, инфографику;
— создавать презентации для вебинаров и лекций;
— разрабатывать баннеры для рекламных кампаний и промо-страниц;
— помогать с оформлением мерча и внутренних материалов школы.

Кого ищут:
— портфолио с примерами работ;
— уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator и Figma (или аналогами);
— понимание современных трендов в дизайне;
— умение соблюдать дедлайны и спокойно работать с правками.

Условия:
— полностью удалённая работа;
— гибкий график;
— бесплатный доступ к курсам XYZ School;
— молодая команда без бюрократии;
— зарплата обсуждается на собеседовании.

Откликнуться: @jinastyik (с пометкой «Граф. дизайнер»).

SMM / Контент-креатор в BOCA ROOM

Что делать:
— участвовать в мозговых штурмах и генерировать уникальные идеи;
— разрабатывать SMM-стратегию совместно с командой;
— заниматься съёмкой и монтажом контента;
— продюсировать Reels и съёмки;
— создавать AI-фото и видеоконтент;
— вести аккаунты бренда в социальных сетях.

Кого ищут:
— опыт работы в SMM от 3 лет;
— навык продюсирования контента;
— опыт работы с AI-инструментами;
— креативное мышление и умение генерировать идеи;
— навыки качественной съёмки и оперативного монтажа;
— высокий уровень организованности и ответственности;
— чувство вкуса, грамотная устная и письменная речь.

Будет плюсом:
— базовые знания композиции, света и постановки кадра.

Условия:
— офисный формат работы;
— локация: м. Тульская, Рябовская мануфактура;
— зарплата 130 000–180 000 ₽ на руки;
— график 5/2;
— корпоративная культура и сильная команда;
— участие в интересных и креативных проектах;
— возможность получить опыт работы в известном премиальном бренде.

Откликнуться: @askoriya