Телеграм канал «Работа в диджитал и медиа»

Lead SMM Manager

Креативная студия с 20 млрд органических просмотров и 1M+ подписчиков на всех платформах. Сейчас SMM выделяют в отдельную функцию, и это первая позиция в направлении.

Что делать:
— выстраивать SMM-стратегию и контент-план, тестировать новую гипотезу каждую неделю;
— создавать кейс-контент: писать сценарии, монтировать и готовить материалы к публикации;
— вести Instagram* и LinkedIn компании и фаундеров;
— анализировать результаты и приходить с выводами и предложениями, ориентируясь не только на охваты, но и на заявки.

Кого ищут:
— умеешь самостоятельно монтировать, нарезать и готовить контент к публикации;
— понимаешь механику вирусного контента: хуки, тренды и алгоритмы Instagram/TikTok на практике;
— есть подтверждённые кейсы ведения Instagram, которые можно показать;
— английский B2–C1;
— хорошая насмотренность в премиальном short-form;
— обязателен опыт международных проектов;
— обязателен опыт работы с IT-проектами.

Условия:
— удалённая работа, full-time;
— $3 500–4 500 gross;
— оплата в любой валюте;
— команда без бюрократии;
— процессы в SMM-направлении предстоит выстраивать самостоятельно.

Откликнуться: отправить резюме по ссылке: https://forms.gle/icGMG1X16zMGRcNE8
@ElenaChe530

Legal & Operations Assistant в Buzko Legal (Москва / Санкт-Петербург)

Buzko Legal — международная юридическая фирма, которая сопровождает стартапы, венчурные проекты и международный бизнес по российскому и американскому праву.

Что делать:
— административно сопровождать клиентов: обрабатывать запросы, готовить договоры, счета и закрывающие документы;
— поддерживать работу юридической команды: планировать звонки и встречи, вести календари, искать информацию;
— координировать подрядчиков, документооборот и оплату услуг;
— помогать с маркетинговыми и внутренними инициативами: искать профильные мероприятия, готовить презентации и материалы, участвовать в организации корпоративных событий;
— поддерживать порядок в документах, таблицах и корпоративных сервисах, следить за актуальностью данных.

Кого ищут:
— опыт работы ассистентом, координатором проектов, офис-менеджером или на аналогичной позиции от 2 лет;
— опыт работы с первичной документацией, ЭДО и актами сверки;
— английский от B1 для чтения материалов и деловой переписки;
— уверенное владение ChatGPT/Claude и Google Workspace, базовое знание Notion и Figma;
— умение самостоятельно планировать работу, расставлять приоритеты и вести несколько задач одновременно;
— внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами.

Будет плюсом:
— опыт в юридической фирме, консалтинге или другой компании, оказывающей профессиональные услуги бизнесу;
— высшее юридическое образование.

Условия:
— гибридный формат;
— офис в Москве или Санкт-Петербурге;
— зарплата обсуждается индивидуально.

Откликнуться: @ppetrovskaya_m.

Вакансии с прямым выходом на руководителя

Нашли подборку позиций в крупных компаниях, где кандидатов ищут сами руководители команд. Такой формат позволяет написать нанимающему напрямую и стать заметнее среди других кандидатов

В подборке — вакансии в маркетинге, IT продукте, аналитике и управлении. Посмотреть все позиции можно по ссылке.

Content Creator / UGC Creator — короткие видео на английском

Ryze — AI-платформа для маркетинга, ищет Content Creator для регулярной съёмки коротких вертикальных видео. Ролики про маркетинг для англоязычной аудитории создаются по готовым сценариям и видеореференсам. В рамках этой кампании ищут мужчин UGC-креаторов, поскольку роль в кадре изначально написана под мужского персонажа.

Что делать:
— снимать короткие вертикальные видео длительностью от 15 секунд до 1 минуты на английском языке;
— точно повторять механику, эмоции и подачу из предоставленных референсов;
— проговаривать текст строго по готовому сценарию;
— монтировать ролики в CapCut;
— работать с простыми вставками, титрами, музыкой и демонстрацией продукта;
— снимать 14–21 видео в неделю.

Кого ищут:
— английский на уровне B2 и выше;
— хорошая разговорная речь и чёткая дикция;
— уверенность перед камерой;
— возможность снимать качественные видео на телефон;
— хороший свет, чистый звук и приятный фон;
— умение внимательно работать по сценарию и референсу;
— возможность стабильно снимать контент;
— базовые навыки монтажа.

Условия:
— $10 за видео + бонусы за просмотры;
— неполная занятость;
— ориентировочно 3–4 часа в неделю;
— 14–21 ролик в неделю;
— полностью удалённая работа;
— гибкий график в рамках дедлайнов;
— сценарии и видеореференсы предоставляют на несколько дней вперёд;
— оплата 2 раза в месяц;
— возможность стать постоянным амбассадором Ryze.

Откликнуться: @sherisup
При отклике пришлите несколько примеров своих видео и коротко расскажите об опыте создания контента на английском языке.

Продуктовый контент-специалист в Medical Planet

Medical Planet работает в сфере реабилитации и технических средств реабилитации. Одно из направлений — проект «Мобилита», CareTech-стартап и цифровая экосистема для людей с инвалидностью и их семей. Компания развивает продукт и получает статус резидента «Сколково».

Что делать:
— создавать продуктовый контент: статьи, инструкции, подборки, новости и объясняющие материалы;
— следить за новостями и изменениями в нише, поддерживать опубликованные материалы в актуальном состоянии;
— проводить CustDev-интервью с пользователями, собирать вопросы, проблемы, потребности и пользовательские истории;
— проводить интервью с врачами, специалистами по реабилитации и другими экспертами, структурировать информацию и превращать её в понятный контент;
— находить темы и инсайты для новых материалов и улучшения существующего контента;
— собирать и структурировать обратную связь по продукту и контенту, передавать команде выводы;
— готовить email-рассылки, push-уведомления и коммуникации внутри сервиса;
— анализировать результаты контента и коммуникаций по метрикам, предлагать улучшения;
— полноценно вести социальные сети: планировать контент, готовить и публиковать посты, адаптировать продуктовый контент, работать с комментариями и сообщениями;
— работать в паре с другим контент-специалистом: у каждого свои направления, зоны ответственности и KPI.

Кого ищут:
— человека, который понимает контент как часть продукта и инструмент работы с пользователем;
— понимает ЦА, сегментацию, потребности, оффер и пользовательские сценарии;
— умеет самостоятельно проводить CustDev: готовить интервью, задавать вопросы без наведения на ответ и находить реальные проблемы пользователей;
— умеет превращать пользовательские инсайты в конкретные решения: темы материалов, изменения подачи, рассылки, уведомления и предложения для продуктовой команды;
— умеет писать простым человеческим языком и объяснять сложное;
— обладает маркетинговым мышлением и понимает задачу и целевое действие каждого материала;
— умеет самостоятельно искать инфоповоды, замечать устаревшую информацию и предлагать темы без готового ТЗ;
— уверенно работает с цифрами и оценивает результат контента по метрикам.

Условия:
— оклад 70 000 ₽ + KPI;
— выплаты без задержек;
— работа в быстро развивающейся компании с социально значимым продуктом;
— технической части работы с email, push и внутренними коммуникациями обучат;
— готовы рассматривать кандидатов разного уровня;
— при наличии более сильного опыта можно обсуждать ведущую роль в контент-направлении с координацией второго контент-специалиста и ответственностью за направление в целом.

Откликнуться: @alenabudnyak

Game Manager (Лимассол, Кипр)

Ищут Game Manager для работы с игровым контентом, релизами и внутренними процессами casino-продукта.

Что делать:
— добавлять, обновлять и удалять игры, турниры, промо и другие активности;
— контролировать доступность и корректность игр, настройки, RTP и позиционирование;
— взаимодействовать с игровыми провайдерами по новым релизам, техническим данным и маркетинговым материалам;
— координировать запуск новых игр и сопровождать их после релиза;
— анализировать показатели и управлять сортировкой и позиционированием игр;
— работать с баннерами и графическими материалами на базовом уровне;
— взаимодействовать со смежными командами и участвовать в улучшении внутренних процессов.

Кого ищут:
— опыт работы с CMS или готовность быстро освоить новые системы;
— уверенное владение Excel / Google Sheets;
— знание Figma и базовые навыки работы с графическими материалами;
— английский на уровне Upper-Intermediate+;
— внимательность, ответственность и умение работать с большим объёмом информации;
— способность самостоятельно вести несколько задач и соблюдать дедлайны.

Будет плюсом:
— опыт в iGaming / Gambling;
— понимание casino-продукта и принципов работы игровых провайдеров;
— знание RTP и принципов game sorting.

Условия:
— работа в офисе в Лимассоле;
— гибкое начало рабочего дня;
— 2 дополнительных remote-дня в месяц;
— официальное трудоустройство;
— компенсация обедов;
— ДМС для сотрудника и членов семьи;
— внутренние и внешние тренинги + бюджет на индивидуальное обучение;
— бонус при рождении ребёнка и премия ко дню рождения;
— корпоративные спортивные команды;
— доступ к платформе для изучения иностранных языков;
— корпоративная онлайн-библиотека.

Откликнуться: @SRecrutiCo.

Senior Legal Counsel

Международная команда в сфере iGaming & Betting ищет Senior Legal Counsel для сопровождения лицензирования, платежных провайдеров, коммерческих договоров и регуляторных вопросов.

Что делать:
— сопровождать получение и поддержание офшорных игровых лицензий;
— взаимодействовать с лицензирующими и регуляторными органами;
— оказывать юридическую поддержку PSP, включая договоры и compliance-вопросы;
— разрабатывать и актуализировать B2C-документацию: Terms & Conditions, Privacy Policy, Responsible Gaming Policy, AML/KYC и другие документы;
— готовить и согласовывать коммерческие договоры, NDA и внутренние юридические шаблоны;
— проводить юридические исследования и отслеживать изменения законодательства в сфере gambling, рекламы, защиты данных и коммерческого права;
— сопровождать маркетинговые, рекламные, affiliate- и партнёрские активности;
— консультировать внутренние команды и участвовать в кросс-функциональных проектах.

Кого ищут:
— высшее юридическое образование;
— опыт работы в юридической сфере iGaming от 3 до 5 лет;
— практический опыт получения и сопровождения офшорных игровых лицензий;
— опыт прямого взаимодействия с лицензирующими органами;
— опыт юридической поддержки PSP;
— глубокое понимание коммерческого, договорного и gambling права;
— опыт подготовки и согласования коммерческих соглашений и B2C-документации;
— сильные навыки юридического письма на русском и английском языках;
— английский на уровне B2–C1;
— аналитическое мышление, внимательность к деталям и сильные коммуникационные навыки;
— самостоятельность и готовность работать в международной среде.

Условия:
— полностью удалённая работа;
— работа в международной legal-команде;
— проекты в сфере iGaming & Betting;
— работа с разными юрисдикциями и сложными регуляторными задачами;
— возможности для профессионального развития и участия в масштабных международных проектах.

Откликнуться: @SRecrutiCo.