Что делать:
— вести и развивать аккаунты на Авито;
— размещать и оптимизировать объявления по готовым инструкциям.
Кого ищут:
— ответственного и дисциплинированного человека;
— коммуникабельного кандидата;
— со смартфоном или ПК со стабильным интернетом;
— опыт не требуется — всему обучат.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— занятость 3–5 часов в день;
— свободный график;
— доход 3 000–5 000 ₽ в день;
— прозрачные условия без скрытых штрафов и вычетов.
Что делать:
— писать 14 сценариев для Reels;
— создавать продающие сторителлы и сценарии для курса;
— придумывать новые рубрики;
— разрабатывать гайды, лид-магниты и полезные материалы.
Кого ищут:
— опыт работы с рекламными текстами;
— сильные навыки ресерча;
— ответственность за результат.
Условия:
— удалённая работа;
— свободный график;
— занятость 5–10 часов в неделю;
— 2 онлайн-созвона в неделю;
— оклад от 10 000 ₽ + бонусы за просмотры, подписчиков и лидов;
— возможность карьерного роста.
Специалист / Ассистент службы верификации в EdTech-компанию «Осознанная меркантильность»
Что делать:
— проверять отзывы и кейсы;
— проводить верификацию информации;
— взаимодействовать с менторами по вопросам верификации;
— вести внутренний учёт и сопровождать процессы, связанные с менторами;
— выполнять организационные задачи по направлению.
Кого ищут:
— внимательность и ответственность;
— грамотная письменная речь;
— самостоятельность и умение соблюдать дедлайны.
Будет плюсом:
— опыт в клиентском сервисе, администрировании или операционной работе.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— оформление по договору ГПХ (самозанятость/ИП).
Специалист / Ассистент службы поддержки менторов в EdTech-компанию «Осознанная меркантильность»
Что делать:
— отвечать на вопросы менторов;
— помогать в решении возникающих задач;
— консультировать по внутренним процессам и регламентам;
— сопровождать менторов в ежедневной работе;
— помогать руководителю с операционными задачами и контролем процессов.
Кого ищут:
— эмпатичность, ответственность и клиентоориентированность;
— грамотная письменная речь;
— умение быстро находить решения и работать в режиме многозадачности.
Будет плюсом:
— опыт в клиентской поддержке, сопровождении клиентов или аккаунт-менеджменте.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— оформление по договору ГПХ (самозанятость/ИП).
Event-маркетолог / Маркетолог по лидогенерации B2B
Что делать:
— запускать и развивать вебинары, онлайн- и офлайн-конференции и другие мероприятия;
— строить и улучшать воронку лидогенерации;
— координировать работу подрядчиков, спикеров, партнёров и внутренних специалистов;
— готовить лендинги, презентации, email-рассылки и другие материалы;
— анализировать эффективность маркетинга;
— искать новые точки роста, тестировать гипотезы и внедрять AI-инструменты.
Кого ищут:
— опыт в B2B-маркетинге или маркетинговом агентстве от 3 лет;
— опыт организации вебинаров, конференций, партнёрских мероприятий или бизнес-событий;
— понимание метрик event-маркетинга и лидогенерации;
— опыт работы с CRM (желательно Bitrix24), email-маркетингом и сервисами для вебинаров;
— уверенное использование AI-инструментов.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— фиксированный оклад + KPI;
— график 5/2;
— минимум бюрократии и быстрые решения;
— возможность влиять на маркетинговую стратегию компании;
— оплата профильного обучения;
— поддержка руководителя и понятная адаптация.
Маркетолог может быть очень занят и при этом бесполезен для бизнеса
Он запускает рекламу, следит за охватами, приносит отчёты. Но что толку, если денег в кассе больше не становится? В 2026 году маркетинг уже нельзя оценивать по трафику и активности.
Сильный маркетинг - это не привести людей на сайт, а понять, что двигает продажи, доверие к бренду и повторные покупки.
Обо всем этом в канале директора по маркетингу Детского мира.
— Как компании расти в кризис
— Какие каналы приносят деньги
— Крышесносные секреты лидерства
Читайте в канале:
https://telegram.me/+MSQrJX_4Xdw1Njg6
Что делать:
— искать бренды по заданным критериям;
— находить контакты ЛПР из открытых источников;
— писать потенциальным клиентам по готовым скриптам;
— договариваться о времени созвона;
— вести календарь встреч менеджеров по продажам.
Кого ищут:
— внимательность к деталям;
— грамотная письменная речь;
— умение быстро искать информацию в интернете.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— понятные процессы и готовые инструкции;
— обучение и поддержка на старте;
— возможность вырасти до менеджера по продажам;
— доход до 100 000 ₽ (фикс + бонусы).
Откликнуться: отправьте голосовое сообщение @alexandra_aiwagg и расскажите, почему вас заинтересовала эта вакансия.