Телеграм канал «Работа в диджитал и медиа»

Brand Partnerships Manager в DARI Company

DARI Company — креативная маркетинговая компания из Южной Кореи, которая специализируется на продвижении корейских косметических брендов.

Что делать:
— вести коммуникацию с корейскими брендами-партнёрами и выстраивать долгосрочные отношения;
— инициировать и развивать сотрудничество — от первого контакта до подписания;
— готовить, согласовывать и заключать контракты;
— контролировать выставление и оплату счетов и финансовые обязательства сторон;
— координировать взаимодействие партнёров с внутренними командами;
— анализировать результаты сотрудничества и готовить отчёты;
— искать точки роста и оптимизировать процессы работы с партнёрами.

Кого ищут:
— опыт в B2B-продажах, маркетинге или привлечении партнёров от 3 лет;
— высокий уровень русского и английского языков;
— грамотная устная и письменная речь;
— навыки ведения переговоров и коммуникабельность;
— понимание корейского делового менталитета;
— умение выстраивать процессы, анализировать результаты и формировать отчёты;
— самостоятельность и умение быстро принимать решения в своей зоне ответственности.

Будет плюсом:
— опыт работы в beauty-индустрии;
— знание корейского языка.

Условия:
— гибридный формат, офисы в Москве и Сеуле;
— зарплата обсуждается индивидуально;
— на следующих этапах отбора предусмотрено тестовое задание.

Откликнуться: @molykris.

Первую официальную работу можно получить уже в 14 лет

Билайн второй год подряд получил статус «Отличное место для работы» от Happy Job. Среди проектов компании для сотрудников и их семей — программа «Лето первых побед»: этим летом 90 подростков 14–17 лет из 17 городов официально устроились на первую работу и выполняли реальные задачи.

Для детей сотрудников также проводят образовательные программы и мастер-классы, а за успехи в учёбе предусмотрена отдельная программа: Билайн отмечает победителей олимпиад и выпускников, получивших 100 баллов на ЕГЭ.

Менеджер по холодным продажам / Sales Manager в The Люди

Что делать:
— вести полный цикл B2B-продаж рекламных размещений на YouTube и во «ВКонтакте»;
— активно искать и привлекать новых клиентов, проводить холодные переговоры и выходить на ЛПР;
— презентовать рекламные возможности площадок;
— продавать прямую рекламу, нативные интеграции, спонсорские пакеты и брендированные проекты;
— готовить коммерческие предложения, медиакиты, сметы и презентации;
— сопровождать сделки на всех этапах: от первого контакта до согласования условий и подписания договора;
— работать с возражениями и выполнять плановые показатели по выручке, касаниям и заключённым сделкам.

Кого ищут:
— опыт успешных холодных B2B-продаж от 1 года;
— опыт работы в рекламе, медиа или интернет-маркетинге;
— практический опыт продаж рекламы на YouTube, во «ВКонтакте» или других видеоплатформах;
— понимание рекламных показателей: охватов, кликабельности, досмотров и вовлечённости;
— навыки переговоров с крупными клиентами и агентствами;
— умение составлять коммерческие предложения и рассчитывать медиапланы.

Будет плюсом:
— собственная база рекламодателей и агентств;
— опыт продаж интеграций с блогерами и лидерами мнений;
— опыт продаж нестандартных рекламных проектов.

Условия:
— оклад + процент от продаж.

Откликнуться: @radynuella.

Маркетологи в NEDVEX

Команда девелопера NEDVEX ищет двух специалистов в маркетинг: директора по маркетингу и продуктового маркетолога.

Что делать:
— директору по маркетингу — объединять бренд, коммерцию и продукт в единую стратегию, выстраивать команду и процессы;
— продуктовому маркетологу — упаковывать сложный продукт в понятную ценность, работать с брендом и доводить материалы от брифа до готового макета.

Кого ищут:
— на роль директора по маркетингу — специалиста с опытом управления маркетингом в премиальном сегменте, пониманием влияния бренда на стоимость, развитой насмотренностью и пониманием премиального сервиса;
— опыт в девелопменте, luxury hospitality или private banking будет плюсом;
— на роль продуктового маркетолога — специалиста с опытом работы с премиальными брендами в недвижимости, гостеприимстве или luxury;
— важно умение упаковывать сложный продукт в простую и правдивую ценность, целостно видеть бренд и понимать границу между премиальной и массовой коммуникацией.

Откликнуться: @galimova_ba.

Junior PR в «Другое агентство» (Москва)

«Другое агентство» — коммуникационное агентство. Ищут Junior PR для работы с медиа, экспертным контентом и креативными проектами.

Что делать:
— придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
— писать пресс-релизы и комментарии, рассылать их по базе релевантных журналистов;
— участвовать в брейнштормах и вместе с командой работать над стратегией и креативными проектами;
— помогать в коммуникации с партнёрами и журналистами.

Кого ищут:
— студентов журфака или направлений «Реклама и PR» — будет преимуществом;
— опыт работы стажёром / junior в СМИ или агентстве;
— готовность показать примеры релизов, текстов, публикаций или комментариев и выполнить небольшое тестовое задание;
— знание рынка или желание быстро в него погрузиться;
— желание развиваться и работать с крупными клиентами.

Условия:
— офис в Москве, м. «Охотный Ряд» / «Кузнецкий Мост»;
— испытательный срок — 1 месяц;
— зарплата — в рынке.

Откликнуться: @e_abidova, прислать CV и примеры публикаций и текстов.

Дизайнер инфографики

Ищут дизайнера инфографики для работы с карточками товаров на маркетплейсах.

Что делать:
— создавать инфографику для карточек товаров;
— разрабатывать обложки и дополнительные слайды;
— визуально выделять преимущества и характеристики товаров;
— работать на платформе работодателя с фотографиями, текстом, иконками и графикой;
— адаптировать дизайн под требования разных маркетплейсов;
— вносить правки по ТЗ и обратной связи.

Кого ищут:
— чувство композиции, цвета и типографики;
— понимание принципов продающей инфографики;
— внимательность к деталям;
— умение работать по ТЗ и соблюдать сроки;
— наличие портфолио будет большим преимуществом.

Условия:
— удалённая работа / аутсорс;
— возможность профессионального и финансового роста;
— KPI: выполнение задач в срок, качество ведения карточек, эффективность рекламы и динамика показателей магазина.

Откликнуться: @Elaaa_7887.

Издание о цифровизации бизнеса и государства CNews ищет внештатных журналистов/копирайтеров

Что делать:
— проведение интервью очно/онлайн и подготовка текстов к публикации;
— подготовка репортажей с ИТ-мероприятий;
— написание аналитических обзоров;
— подготовка рекламных материалов по брифу;
— рерайт статей.

Кого ищут:
— грамотный русский язык;
— ответственный подход и умение работать в рамках поставленных сроков;
— знание российского ИТ-рынка и основных технологических трендов является преимуществом.

Условия:
— размер гонорара от 5 000 руб. за материал, зависит от сложности задания и сроков.

Откликнуться: review@cnews.ru с портфолио и примерами выполненных работ1