Телеграм канал «Работа в диджитал и медиа»

SMM-менеджер / Контент-маркетолог в beauty-бренд

Швейцарский люкс-бренд антивозрастной косметики ищет SMM-менеджера. Компания развивает полноценное бьюти-медиа с фокусом на продажи через Instagram.

Что делать:
— писать виральные сценарии для Reels;
— создавать карусели для Instagram: продумывать структуру, тексты и подачу;
— строить контент-стратегию и системно её масштабировать;
— развивать экспертные и авторские рубрики;
— работать с экспертами бренда: дерматологом, химиком-разработчиком, нутрициологом и другими;
— продюсировать съёмки от идеи до готового ролика;
— анализировать результаты контента, находить успешные механики и масштабировать их.

Кого ищут:
— опыт от 2 лет в beauty, fashion или wellness;
— кейсы с конкретными результатами: охваты, рост и продажи;
— чувство стиля и хорошая насмотренность;
— понимание трендов и трендсеттеров;
— умение создавать контент, который набирает просмотры и конвертирует их в продажи;
— желание профессионально расти и развивать медиа бренда.

Условия:
— гибридный формат;
— 60 000–80 000 ₽;
— KPI обсуждается индивидуально;
— возможность карьерного и профессионального роста внутри команды.

Откликнуться: @son_0f_fortune

SMM-менеджер / Контент-маркетолог в beauty-бренд

Швейцарский люкс-бренд антивозрастной косметики ищет SMM-менеджера. Компания развивает полноценное бьюти-медиа с фокусом на продажи через Instagram.

Что делать:
— писать виральные сценарии для Reels;
— создавать карусели для Instagram: продумывать структуру, тексты и подачу;
— строить контент-стратегию и системно её масштабировать;
— развивать экспертные и авторские рубрики;
— работать с экспертами бренда: дерматологом, химиком-разработчиком, нутрициологом и другими;
— продюсировать съёмки от идеи до готового ролика;
— анализировать результаты контента, находить успешные механики и масштабировать их.

Кого ищут:
— опыт от 2 лет в beauty, fashion или wellness;
— кейсы с конкретными результатами: охваты, рост и продажи;
— чувство стиля и хорошая насмотренность;
— понимание трендов и трендсеттеров;
— умение создавать контент, который набирает просмотры и конвертирует их в продажи;
— желание профессионально расти и развивать медиа бренда.

Условия:
— гибридный формат;
— 60 000–80 000 ₽;
— KPI обсуждается индивидуально;
— возможность карьерного и профессионального роста внутри команды.

Откликнуться:

Звукорежиссёр / Осветитель на съёмки короткометражного фильма (Москва)

Ищут звукорежиссёра и осветителя в команду короткометражного фильма «Как дела?» о студенте и его голосовом помощнике. Обычный разговор о погоде постепенно превращается в напряжённый диалог, когда искусственный интеллект начинает слишком настойчиво интересоваться жизнью главного героя.

Что делать:
— участвовать в съёмках короткометражного фильма в качестве звукорежиссёра или осветителя.

Кого ищут:
— портфолио и опыт будут плюсом;
— главное — желание делать кино.

Условия:
— съёмки в Москве;
— сентябрь;
— некоммерческий проект;
— питание на съёмках.

Откликнуться: @annponyo

Менеджер по развитию бизнеса / New Business

Ищем человека, который умеет не просто обрабатывать входящие, а самостоятельно находить клиентов, выходить на ЛПР и доводить их до сделки.

MATCH AGENCY — агентство продвижения компаний и экспертов в SMM, контенте и PR. Работаем с проектами в образовании, бизнесе, финтехе, дизайне, fashion, beauty и личными брендами.

Что предстоит:
— искать новых клиентов и заниматься холодным поиском;
— обрабатывать входящие и тёплые заявки;
— находить и выводить на контакт ЛПР;
— проводить встречи, презентации и переговоры;
— выявлять задачи бизнеса и предлагать подходящие решения;
— готовить и защищать коммерческие предложения вместе с командой;
— вести клиента от первого контакта до сделки;
— работать с текущей базой: реактивация и повторные продажи;
— вести CRM и развивать воронку продаж.

Кого ищут:
— опыт B2B-продаж;
— опыт в маркетинге, digital, креативе или смежных услугах будет плюсом;
— самостоятельность в поиске клиентов;
— готовность к холодным коммуникациям;
— умение говорить с ЛПР на языке бизнеса;
— системность и ориентация на результат.

Условия:
— частичная занятость;
— удалённая работа;
— фиксированная часть + бонус за результаты;
— сильный продукт и реальные кейсы;
— возможность влиять на развитие коммерческой системы агентства.

Откликнуться: ссылка на анкету
Если вам интересна позиция, заполните, пожалуйста, короткую анкету. Она займёт 5–7 минут. По результатам свяжемся с вами.

Brand & PR Manager (Creative & Special Projects) в Insperia

Insperia — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ с 9-летним опытом. За это время помогла более 28 000 учеников подготовиться к экзаменам и ежегодно обучает более 10 000 школьников. Компания развивает собственную LMS, внедряет AI в обучение и строит медиа вокруг бренда. Главная задача — увеличить брендовые запросы в 2–3 раза за 6–12 месяцев через сильные идеи, коллаборации и события.

Что делать:
— генерировать и реализовывать идеи для спецпроектов и коллабораций;
— работать с блогерами и медийными лицами: искать, договариваться и запускать интеграции и совместные проекты;
— организовывать онлайн- и офлайн-события и превращать их в инфоповоды;
— участвовать в создании контента вместе с креаторами, продюсерами и контент-командой;
— придумывать механики для роста охватов и обсуждений, включая UGC;
— управлять бюджетами и сметами спецпроектов;
— тестировать гипотезы и анализировать их влияние на рост бренда.

Кого ищут:
— опыт реализации проектов с охватами от 1 млн+ и подтверждённые кейсы;
— опыт работы с блогерами, инфлюенсерами или медийными лицами;
— понимание рынка вертикального контента: TikTok, Reels, Shorts;
— умение самостоятельно генерировать и реализовывать идеи;
— понимание механик создания инфоповодов и обсуждений;
— умение быстро погружаться в новую аудиторию, в данном случае — школьников 14–17 лет;
— опыт в EdTech, работы с селебрити и топ-журналистами, UGC-механиками и офлайн-ивентами будет плюсом;
— кейсы роста брендового спроса будут преимуществом.

Условия:
— удалённая работа;
— для кандидатов из Москвы и Санкт-Петербурга возможны съёмки в этих городах;
— гибкий график с фокусом на результат;
— оклад обсуждается индивидуально + бонусы за выполнение KPI;
— оформление по договору ИП;
— свобода для реализации собственных идей.

Откликнуться: @mromashechka. Укажите вакансию и приложите резюме файлом.

Junior NewBiz менеджер в Advertalyze (Санкт-Петербург)

Advertalyze — питерское SMM-агентство. Выносим рынок, но не мозг. Ищут Junior NewBiz менеджера, который будет помогать команде вести новые сделки, собирать коммерческие предложения и тендеры и работать с процессами от первого запроса клиента до подписания договора.

Что делать:
— обрабатывать входящие запросы вместе с NewBiz-командой;
— собирать коммерческие предложения и тендерные заявки;
— помогать со сметами, таймингами и другими материалами для клиентов;
— вместе с NewBiz & PR командой искать новые направления и тестировать гипотезы;
— участвовать в подготовке холодных КП и поиске потенциальных клиентов.

Кого ищут:
— опыт от 6 месяцев в агентстве, маркетинге, аккаунтинге, продажах или проектах;
— понимание работы агентства и коммуникации с клиентами;
— опыт работы с презентациями, КП или тендерными заявками будет большим плюсом;
— умение вести несколько задач параллельно;
— внимательность к деталям и дедлайнам;
— желание развиваться в newbiz.

Условия:
— гибридный формат: офис в центре Санкт-Петербурга + возможность работать удалённо;
— full-time и долгосрочное сотрудничество;
— развитая корпоративная культура: внутренний лекторий, конференции, выезды и корпоративы;
— возможность карьерного роста;
— компенсация профессионального обучения после испытательного срока.

Откликнуться: @hr_advertalyze. В сопроводительном письме рассказать немного о себе и опыте, который пригодится в этой роли.

Growth Hacker / Маркетолог в Pragmatic

Pragmatic — агентство performance-маркетинга для застройщиков по всей России. Помогает девелоперам привлекать качественные лиды и увеличивать продажи через работу с рекламой, аналитикой и воронкой. Среди клиентов — МДС, Калинка Групп, Третий Трест и другие.

Что делать:
— генерировать и тестировать 3–5+ гипотез в неделю по HADI;
— искать точки роста во всей воронке: от рекламы до заявки, визита и бронирования;
— тестировать креативы, офферы, квизы, чат-боты, лендинги и другие механики лидогенерации;
— анализировать CPL, CAC, ROMI, качество лидов и конверсию;
— работать с Яндекс Метрикой, Calltouch, CRM и рекламными кабинетами;
— находить эффективные связки «аудитория → оффер → креатив → посадочная»;
— масштабировать успешные решения на другие проекты;
— писать короткие тексты и офферы, готовить ТЗ для дизайнера;
— разрабатывать посадочные страницы с помощью подрядчиков.

Кого ищут:
— опыт в performance-маркетинге от 1 года;
— понимание Яндекс Директа, VK и Telegram Ads;
— умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;
— навык самостоятельной постановки и проверки гипотез;
— грамотная письменная и устная речь;
— опыт в недвижимости будет большим плюсом.

Условия:
— полностью удалённая работа;
— полная занятость, 5/2 или гибкий график;
— 80 000–130 000 ₽ на руки;
— премии за KPI и результативность гипотез;
— возможность вырасти до руководящей роли.

Откликнуться: @katya_bud