Телеграм канал «Работа в диджитал и медиа»

Таргетолог Ищут специалиста по таргетированной рекламе; удалённо, full-time; оклад 80 000 ₽ + бонусная программа. Что делать: — настраивать и запускать рекламные кампании в VK, Telegram Ads, Яндекс.Директ и других платформах; подбирать и сегментировать аудитории (look-alike, ретаргетинг, интересы, гео); — приоритизировать кампании: выделять ключевые связки под личный контроль руководителя; оперативно информировать о критических изменениях (скачки бюджета, блокировки креативов); — ежедневно мониторить ключевые метрики (CTR, CPC, CR, ROI); проводить A/B-тесты креативов и аудиторий; отключать неэффективные связки; — готовить тексты объявлений и баннеры (при необходимости с дизайнером); формировать карту связок; — настраивать автоматизацию: правила в рекламных кабинетах, отчёты в Google Data Studio / Looker Studio, интеграции с аналитикой; — готовить краткие отчёты за день и неделю: бюджет, лиды, CPL, выводы и рекомендации по масштабированию или корректировкам. Кого ищут: — с идеальной грамотностью: ошибки в текстах и отчётах недопустимы; — с уверенным опытом работы в VK Реклама, Telegram Ads, Яндекс.Директ, myTarget; — с пониманием аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics; — организованного, умеющего вести таблицы, отчёты, архив креативов и работать с дедлайнами; — гражданство РФ; — возраст 18–60 лет. Условия: — формат: 100% удалённо; — график гибкий, с обязательной доступностью в оговорённые часы (например, 12:00–19:00 МСК); — оклад 80 000 ₽ + бонусная программа; — оформление по ТК РФ. Откликнуться: @elisab39t.

SMM-контент-менеджер в Private inc. Private inc. — международная компания. Ищут SMM-специалиста для развития личных аккаунтов инфлюенсеров компании, роста подписчиков, просмотров и упоминаний в СМИ; full-time, удалённо. Что делать: — вести социальные сети сотрудников и инфлюенсеров компании; — организовывать и развивать промо блогеров; — планировать PR-стратегию и рост личных брендов; — формировать контент-планы; — организовывать и координировать подрядчиков; — запускать съёмки с нуля: сценарии, подкасты, рубрики для telegram и instagram; — анализировать аккаунты и эффективность контента; — писать ТЗ, контролировать дедлайны и качество контента; — монтировать видео в capcut; — писать тексты для постов, reels и сторис; — курировать таргетолога и понимать основы таргетинга. Кого ищут: — с высокой самодисциплиной, организованностью и внимательностью; — с опытом работы с личными аккаунтами от 1 года и подтверждёнными кейсами; — уверенного пользователя instagram; — с навыками сторителлинга и чувством стиля; — умеющего работать с дизайном (телефонные приложения / figma); — с опытом видеомонтажа в capcut или аналогах; — с насмотренностью и пониманием трендов; — опыт в iGaming будет плюсом; — английский язык — плюс; — нахождение в москве или спб — преимущество. Условия: — полный рабочий день, удалённый формат; — график 5/2, гибкое начало дня с 10:00 до 12:00; — оплачиваемый отпуск 28 дней и больничные; — регулярные тимбилдинги; — развитие в быстрорастущей индустрии. Откликнуться: @Maria_HR_PVT, прикрепить резюме и портфолио.

Стажёр / начинающий контент-креатор (reels / tiktok) Креативное агентство делают tiktok и reels для брендов и проектов. Ищут младшего контент-креатора на оплачиваемую стажировку, можно без опыта, обучение с нуля. Что делать: — создавать короткие видео с помощью нейросетей по готовым шаблонам и инструкциям; — монтировать ролики в capcut; — публиковать контент в разных аккаунтах; — работать по понятной системе с поддержкой куратора. Кого ищут: — тех, кто хочет войти в сферу контента, соцсетей и digital; — заинтересованных в создании вирусных видео; — готовых учиться и работать по инструкциям; — с базовым английским для понимания интерфейсов; — готовых выполнить небольшое тестовое задание до 1 часа. Условия: — оплата за каждый опубликованный ролик; — бонусы за хорошие просмотры; — полностью удалённый формат, можно совмещать с учёбой; — обучение работе с нейросетями и инструментами; — готовые шаблоны, форматы и примеры; — доступ ко всем сервисам; — реальные кейсы для портфолио; — возможность роста и перехода на постоянную позицию по итогам стажировки. Откликнуться: заполнить форму по ссылке, после чего менеджер свяжется и предложит тестовое задание.

Редактор в ReIndustry Media Что делать: — поддерживать регулярный выпуск статей в рубрики и выполнять план по количеству ежемесячных материалов; — проверять статьи, давать комментарии авторам и помогать доводить материалы до нужного качества; — следить за метриками статей, анализировать их динамику, предлагать идеи для роста показателей; — искать и формулировать темы для материалов: понимать отраслевые и рыночные тренды и переводить их в конкретные управленческие вопросы, значимые для аудитории журнала; — работать с экспертами как с основным источником контента: общаться с представителями компаний, в том числе на уровне C-level, выявлять управленческую проблематику и выстраивать материал вокруг реальных кейсов и практики; — перед началом работы надо будет изучить редакционные процессы. Поможем во всём разобраться, но надо быть готовым учиться и запоминать много новых вводных. Кого ищут: — умеет грамотно выстраивать структуру статьи, писать в инфостиле (логично, понятно, без канцелярита и излишней художественности); — может объяснить автору, как доработать статью; — работал со сложными технологическими темами — логистика/производство будет плюсом; — готов вовлекаться на 100% — совмещать с другими проектами не получится. Условия: — удалённо, полная занятость, — оформление ИП или трудовой договор; — оклад на испытательном сроке — 100000. Откликнуться: — выполнить тестовое задание. Оно доступно по ссылке; — написать о себе и своём опыте на почту Sveshnikov@ccl-logistics.ru + прикрепить 2-3 материала про технологии, которыми особенно гордитесь; — укажите в теме письма «Редактор в ReIndustry».

SMM-специалист в PR-агентство TRENDSETTERS Что делать: — подбор блогеров и договоренности о рекламе в рамках бюджета; — ведение выбранных коллаборация до выхода; — снятие статистики. Кого ищут: — умение искать и анализировать информацию; — опыт работы с компаниями, брендами; — навык вовлечения аудитории; — умение анализировать ЦА; — умение снимать статистику; — умение проверять на накрутку; — внимательность, соблюдение дедлайнов. Условия: — работа удаленная; — опыт от 2 лет; — любая страна и город проживания; — з/п устанавливается индивидуально исходя из навыков и загрузки; — оформление по самозанятости. Откликнуться: резюме присылать @catherine_kalacheva. После отклика будет собеседование посредством аудио звонка

Как войти в мультимедиа и сделать первый проект Цифровые идеи всё чаще выходят за пределы экранов и становятся фестивалями, инсталляциями и городскими проектами. Multimedia Foundation — курс для старта в мультимедиа. Ты разберёшься, как работают студии и команды, и вместе с другими участниками реализуешь свой первый проект на практике. Что важно: — реальная командная работа; — старт 26 января; — офлайн-практика; — финальные проекты покажут на одной из локаций фестиваля Intervals 2026. Курс запускает Kafedra — партнёр Intervals. Подробности в канале школы Kafedra.

Junior PR-менеджер в студию YOU ARE Что делать: — искать релевантные медиа, подкасты и TG-каналы под клиентов; — предлагать спикеров и писать питчи редакторам и продюсерам; — готовить тексты: посты, комментарии экспертов, статьи в деловые и лайфстайл-медиа; — участвовать в разработке PR-стратегий и упаковке экспертов. Кого ищут: — Студент 2-го курса университета и старше или выпускник; — Умение быстро обучаться и структурно мыслить; — Навыки написания текстов: от постов до статей; — Стремление к приобретению полезного опыта, который станет основой для успешной карьеры в сфере PR; — Готовность демонстрировать результаты по задачам с первых дней работы; — Высокий уровень тайм-менеджмента и способность одновременно жонглировать разными задачами. Условия: — наставничество от ментора студии с регулярными созвонами, — доступ в обширную базу знаний с памятками по всем PR-задачам, — участие в реальных проектах с первого дня работы; — полную удаленку и гибкий full-time график; — начальную зарплату 30 000–50 000 ₽ с прозрачным ростом через 2–3 месяца; — теплую команду и ежемесячные внерабочие активности. Откликнуться: заполните форму по ссылке. Она займет у вас не более 3-х минут. Важно: после отбора по форме мы высылаем небольшое тестовое задание.