Интернет-маркетолог / Growth-маркетолог / Руководитель маркетинга
Крупный онлайн-магазин с оборотом более 1 млрд ₽ в год ищет специалиста, который выстроит и будет развивать систему привлечения клиентов через Telegram, контент, рекламу, бота, лендинг и партнёрства.
Что делать:
— строить и развивать маркетинговую воронку;
— считать CAC, стоимость заявки, конверсии и эффективность рекламных каналов;
— запускать, анализировать и масштабировать маркетинговые гипотезы;
— управлять Telegram-каналом, ботом, лендингом, рекламой и вовлекающими активностями;
— разрабатывать и реализовывать контент-план;
— ставить задачи дизайнеру, видеомейкеру и копирайтеру, контролировать результат;
— участвовать в создании продающих текстов, прогревов и рекламных связок;
— искать блогеров, партнёров и площадки для коллабораций;
— запускать розыгрыши, партнёрские механики и другие активности;
— планировать маркетинговый бюджет и оценивать результаты;
— вести еженедельную аналитику и отчётность по ключевым метрикам.
Кого ищут:
— опыт в интернет-маркетинге, growth-маркетинге, SMM или digital-продвижении;
— понимание воронок продаж, CAC, конверсий и маркетинговой аналитики;
— самостоятельность, ответственность и ориентация на результат;
— умение генерировать и тестировать гипотезы;
— чувство вкуса и понимание продающего визуала;
— опыт работы с нейросетями;
— умение ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение;
— способность аргументировать маркетинговые решения цифрами;
— опыт продвижения Telegram-каналов, работы с блогерами, контентными воронками или e-commerce будет плюсом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— фикс 150 000–250 000 ₽ + бонус за результат;
— совокупный доход для сильного кандидата — до 500 000 ₽ в месяц;
— возможность влиять на маркетинг, процессы и результат;
— возможность увеличивать доход вместе с ростом эффективности маркетинга.
DARI Company — креативная маркетинговая компания из Южной Кореи, которая специализируется на продвижении корейских косметических брендов.
Что делать:
— вести коммуникацию с корейскими брендами-партнёрами и выстраивать долгосрочные отношения;
— инициировать и развивать сотрудничество — от первого контакта до подписания;
— готовить, согласовывать и заключать контракты;
— контролировать выставление и оплату счетов и финансовые обязательства сторон;
— координировать взаимодействие партнёров с внутренними командами;
— анализировать результаты сотрудничества и готовить отчёты;
— искать точки роста и оптимизировать процессы работы с партнёрами.
Кого ищут:
— опыт в B2B-продажах, маркетинге или привлечении партнёров от 3 лет;
— высокий уровень русского и английского языков;
— грамотная устная и письменная речь;
— навыки ведения переговоров и коммуникабельность;
— понимание корейского делового менталитета;
— умение выстраивать процессы, анализировать результаты и формировать отчёты;
— самостоятельность и умение быстро принимать решения в своей зоне ответственности.
Будет плюсом:
— опыт работы в beauty-индустрии;
— знание корейского языка.
Условия:
— гибридный формат, офисы в Москве и Сеуле;
— зарплата обсуждается индивидуально;
— на следующих этапах отбора предусмотрено тестовое задание.
Первую официальную работу можно получить уже в 14 лет
Билайн второй год подряд получил статус «Отличное место для работы» от Happy Job. Среди проектов компании для сотрудников и их семей — программа «Лето первых побед»: этим летом 90 подростков 14–17 лет из 17 городов официально устроились на первую работу и выполняли реальные задачи.
Для детей сотрудников также проводят образовательные программы и мастер-классы, а за успехи в учёбе предусмотрена отдельная программа: Билайн отмечает победителей олимпиад и выпускников, получивших 100 баллов на ЕГЭ.
Менеджер по холодным продажам / Sales Manager в The Люди
Что делать:
— вести полный цикл B2B-продаж рекламных размещений на YouTube и во «ВКонтакте»;
— активно искать и привлекать новых клиентов, проводить холодные переговоры и выходить на ЛПР;
— презентовать рекламные возможности площадок;
— продавать прямую рекламу, нативные интеграции, спонсорские пакеты и брендированные проекты;
— готовить коммерческие предложения, медиакиты, сметы и презентации;
— сопровождать сделки на всех этапах: от первого контакта до согласования условий и подписания договора;
— работать с возражениями и выполнять плановые показатели по выручке, касаниям и заключённым сделкам.
Кого ищут:
— опыт успешных холодных B2B-продаж от 1 года;
— опыт работы в рекламе, медиа или интернет-маркетинге;
— практический опыт продаж рекламы на YouTube, во «ВКонтакте» или других видеоплатформах;
— понимание рекламных показателей: охватов, кликабельности, досмотров и вовлечённости;
— навыки переговоров с крупными клиентами и агентствами;
— умение составлять коммерческие предложения и рассчитывать медиапланы.
Будет плюсом:
— собственная база рекламодателей и агентств;
— опыт продаж интеграций с блогерами и лидерами мнений;
— опыт продаж нестандартных рекламных проектов.
Команда девелопера NEDVEX ищет двух специалистов в маркетинг: директора по маркетингу и продуктового маркетолога.
Что делать:
— директору по маркетингу — объединять бренд, коммерцию и продукт в единую стратегию, выстраивать команду и процессы;
— продуктовому маркетологу — упаковывать сложный продукт в понятную ценность, работать с брендом и доводить материалы от брифа до готового макета.
Кого ищут:
— на роль директора по маркетингу — специалиста с опытом управления маркетингом в премиальном сегменте, пониманием влияния бренда на стоимость, развитой насмотренностью и пониманием премиального сервиса;
— опыт в девелопменте, luxury hospitality или private banking будет плюсом;
— на роль продуктового маркетолога — специалиста с опытом работы с премиальными брендами в недвижимости, гостеприимстве или luxury;
— важно умение упаковывать сложный продукт в простую и правдивую ценность, целостно видеть бренд и понимать границу между премиальной и массовой коммуникацией.
«Другое агентство» — коммуникационное агентство. Ищут Junior PR для работы с медиа, экспертным контентом и креативными проектами.
Что делать:
— придумывать темы экспертных колонок и инфоповоды, питчить журналистов;
— писать пресс-релизы и комментарии, рассылать их по базе релевантных журналистов;
— участвовать в брейнштормах и вместе с командой работать над стратегией и креативными проектами;
— помогать в коммуникации с партнёрами и журналистами.
Кого ищут:
— студентов журфака или направлений «Реклама и PR» — будет преимуществом;
— опыт работы стажёром / junior в СМИ или агентстве;
— готовность показать примеры релизов, текстов, публикаций или комментариев и выполнить небольшое тестовое задание;
— знание рынка или желание быстро в него погрузиться;
— желание развиваться и работать с крупными клиентами.
Условия:
— офис в Москве, м. «Охотный Ряд» / «Кузнецкий Мост»;
— испытательный срок — 1 месяц;
— зарплата — в рынке.
Откликнуться: @e_abidova, прислать CV и примеры публикаций и текстов.
Ищут дизайнера инфографики для работы с карточками товаров на маркетплейсах.
Что делать:
— создавать инфографику для карточек товаров;
— разрабатывать обложки и дополнительные слайды;
— визуально выделять преимущества и характеристики товаров;
— работать на платформе работодателя с фотографиями, текстом, иконками и графикой;
— адаптировать дизайн под требования разных маркетплейсов;
— вносить правки по ТЗ и обратной связи.
Кого ищут:
— чувство композиции, цвета и типографики;
— понимание принципов продающей инфографики;
— внимательность к деталям;
— умение работать по ТЗ и соблюдать сроки;
— наличие портфолио будет большим преимуществом.
Условия:
— удалённая работа / аутсорс;
— возможность профессионального и финансового роста;
— KPI: выполнение задач в срок, качество ведения карточек, эффективность рекламы и динамика показателей магазина.