Телеграм канал «Работа в диджитал и медиа»

Креатор в Yudaev School Что делать: — генерацией идей (SMM, лендинги, шоу, спецпроекты, лид-магниты — да хоть TikTok с мопсами или коллаж из жопы в сетке Instagram, если это работает); — копирайтингом: идеи, посты, сценарии; — визуальной разработкой: TЗ на дизайн и монтаж; — слежкой за трендами — и умением не просто «видеть мемчик», а встраивать его в стратегию и ТОВ нашей школы; — созданием бесплатных образовательных материалов: сценарии лекций, гайды и тд; — участием в креативных сессиях, где мозг кипит, а кофе молниеносно заканчивается. Кого ищут: — умеешь придумать и донести идею; — пишешь тексты, которые хочется дочитать, а не скроллить дальше; — живёшь в инфополе — знаешь, какие форматы заходят, а какие уже лютый cringe; — можешь балансировать между задачами по типу «ща бахну сценарий лекции» и «такую механику интерактива придумал для шоу!!»; — дедлайны для тебя не абстракция, а способ держать общий ритм развития отдела и школы в целом. Не подводи коллежек — и они отплатят тем же. Условия: — удаленка, фуллтайм; — з/п обсуждается индивидуально. Откликнуться: https://budu.jobs/vacancy/3cf80a78-1a36-4946-9389-fadaa21a69b5?vlid=98dab575-bd25-4e7e-8205-3dea72d9a040

С 1 сентября 2025 года в России официально запрещена реклама в Instagram*. Что это значит для бизнеса? — канал, на который делали ставку многие компании, больше не работает; — привычные инструменты продвижения — в прошлом; — старые схемы перестали приносить результат. Но рынок не остановился — он меняется. Чтобы помочь бизнесу быстрее адаптироваться, eLama запустила проект «За рамки инста» — сообщество для тех, кто ищет: — новые каналы продвижения; — современные форматы; — реальные кейсы и цифры от лидеров рынка. Вместе с платформами, сервисами аналитики и экспертами eLama создала практический навигатор по новой реальности инфлюенс-маркетинга. Подключайтесь к сообществу и выходите ЗА РАМКИ — вместе с теми, кто уже успел перестроиться и освоил новые возможности. *Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещённой в России. Реклама. СМБ-Сервис. ИНН: 7713412899. Erid: 2VSb5xpknfB

Head of SMM в ECLORAN Что делать: — руководство отделом контента (креаторы, редакторы, монтажеры, аналитики); — разработка стратегий присутствия в соцсетях по рынкам ES/IT/KSA; — следование SMM-стратегии и контент-стратегии в официальных аккаунтах бренда; — подготовка и ведение контент-планов: Instagram, TikTok, YouTube Shorts, Pinterest; — контроль продакшна: брифы, съемки, монтаж, публикации, дедлайны и качество; — постановка задач креаторам, монтажерам и аналитикам контента, управление пулом внешних создателей/инфлюенсеров; — отслеживание трендов и внедрение форматов (how-to, before/after, UGC, creator-ads) с учетом локальных норм и тональности ES/IT/AR; — аналитика и оценка эффективности кампаний: охваты, ER, CTR, трафик, конверсия в лид/покупку из соцсетей; — ответственность перед руководством за продажи через социальные сети, тесная связка с performance и e-commerce. Кого ищут: — опыт руководства людьми и управления кросс-функциональными процессами; — высокая насмотренность и понимание форматов соцсетей в ES/IT/KSA; — практический опыт SMM в нескольких платформах (Instagram*, TikTok, YouTube Shorts, Pinterest): знание нюансов оформления, работы с автоматизацией и инструментами публикации; — знание основ маркетинга и умение выстраивать продающие воронки из соцсетей; — креативное мышление и способность доводить идеи до реализованных кампаний; — грамотная письменная и устная речь; — внимательность к деталям, гибкость, стрессоустойчивость; — умение лидировать стратегию и процессы, выстраивать коммуникацию с дизайнерами, креаторами, отделом продаж и перформанс-командой; — навыки работы с аналитикой соцсетей и дашбордами (нативные панели, UTM/GA4, отчетность). Условия: — удаленно/гибрид (Москва); — проектный форма; — з/п обсуждается индивидуально. Откликнуться: заполнить гугл форму: https://forms.gle/TMMi2Ts7iDzyif6y8 *Instagram принадлежит Meta, которая признана экстремисткой организацией и запрещена в России.

Контент-продюсер с экспертизой в технологиях в «РБК Тренды» Что делать: — придумывать и прорабатывать аудиторно интересные темы; — работать над нативными материалами: общаться с партнерами, формулировать вместе с ними темы; — редактировать тексты для сайта Трендов и журнала РБК; — искать внешних авторов и подрядчиков и работать с ними над контентом; — фактчекать тексты по российским и зарубежным источникам; — искать экспертов; — составлять контент-планы. Кого ищут: — ориентируется в трендах; — имеет опыт работы с текстами в медиа; — разбирается в темах технологий, инноваций и науки; — знает, как пользоваться ИИ и даже может что-то навайбкодить; — умеет эффективно выстраивать процессы; — может брать ответственность за проекты и соблюдает сроки; — готов к общению с клиентами и подрядчиками; — не боится новых нестандартных задач. Условия: — работа в молодой (всё ещё бодры и веселы, да!) команде; — возможность придумывать и создавать проекты; — отсутствие микроконтроля и чайка-менеджмента; — удаленка с возможностью приезжать в кайфовый офис в Москве на Автозаводской; — белая рыночная зарплата, ДМС после испытательного срока и бонусы от партнеров. Откликнуться: пару слов о себе и своем опыте присылайте на trends@rbc.ru с темой «Технопродюсер в Тренды». А мы ответным письмом вышлем тестовое задание. Отвечают только на адекватные письма, а не «хочу у вас работать».

⚡️ Ночью Телеграм заблокировал крупнейшего бота с бесплатными книгами — Флибусту. Уже утром разработчики подняли новый, срочно сохраняйте себе: t.me/flibustatopbot

Проектный менеджер в Союз журналистов России Что делать: — ведение календаря мероприятий Организации; — взаимодействие с региональными отделениями СЖР; — полный цикл подготовки и организации мероприятий; — утверждение программы мероприятий; — составление сметы проектов; — обеспечение участия и координация работы спикеров на мероприятиях; — организация заявочной кампании мероприятий; — работа с документацией; — брифинг привлеченного персонала и т.д. Кого ищут: — опыт работы от 2 лет; — практические навыки ведения и реализации проектов различного масштаба; — опыт взаимодействия с подрядчиками, подрядными организациями, артистами, площадками; — навыки формирования и управления бюджетом проектов; — умение работать с документацией; — коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь; — владение инструментами по управлению проектами; — знание офисных программ; — базовые навыки работы с креативными командами (копирайтеры, дизайнеры, технические специалисты); — высшее образование; — готовность к коротким командировкам. Условия: — полная занятость; — график 5/2, рабочий день с 10.00 до 19.00; — оплата: 70 000р на руки + доплата за ведение дополнительных проектов в качестве менеджера (обсуждается индивидуально); — оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск; — офис на м. Парк Культуры; — короткие (2-3 дня) оплачиваемые командировки (по графику Организации предусмотрено 7 мероприятий в регионах России в год, на которых нужно присутствие проектного менеджера). Откликнуться: @OfficeBreakingTrends

Контент-мейкер в кондитерскую Ищем талантливого контент-мейкера для создания волшебного контента, который будет вдохновлять наших клиентов и превращать их в фанатов наших сладких шедевров. Что делать: — разрабатывать идеи и создавать креативный контент для соцсетей (Instagram, Telegram и других платформ); — монтировать фото и видео уже отснятого материала, делая наш продукт еще более аппетитным; — писать engaging тексты, которые будут вдохновлять наших подписчиков на покупку и радовать их; — следить за актуальными трендами в мире контента и внедрять их в работу. Будет плюсом: — опыт работы в создании контента; — креативность и нестандартный подход к задачам; — умение работать с фото и видеоконтентом; — знание основ SMM, понимание таргетинга и аналитики соцсетей; — ответственность, внимательность и любовь к своему делу. Условия: — работу в дружной и креативной команде; — стабильную зарплату от 70.000 ₽ в месяц; — помогаем адаптироваться, если Вы без опыта; — гибкий график и возможность работы удаленно; — сладкие бонусы: скидки на продукцию и приятные подарки; — возможность развивать свои навыки и расти внутри компании. Откликнуться: @kruss_hr