Телеграм канал «Ждём резюме l Лайфхакер»

Нужны 8 человек для работы с искусственным интеллектом

Работа из дома. График полностью свободный.

Принцип простой:
пришло задание — открыли нейросеть — сделали — забрали оплату.

Оплата зависит от задачи:
— 500–1 500 руб. за 15–20 минут работы;
— 5 000–10 000 руб. за проект на 3–5 часов.

Задачи простые: оживить старую фотографию, сгенерировать карточку для магазина, сделать короткое видео. Новичок за месяц выходит на доход от 120 000 рублей, совмещая с текущими делами.

Мы всему обучаем с нуля:

✅ 3 дня практики по полчаса в день;
✅ Домашние задания с личной проверкой;
✅ Бонусные рубли на баланс за каждую сданную работу.

Опыт в дизайне и мощный компьютер не требуются, достаточно смартфона.

Набор группы закрывается сегодня.

Жмите на кнопку ниже для бесплатной регистрации:

Зарегистрироваться

#реклама 16+
course.neurogansta.ru
О рекламодателе

Координатор программы корпоративного наставничества

Где: Фонд «Хранители детства» — некоммерческая организация, помогающая подросткам и молодёжи уязвимых групп осознанно выбрать профессию и получить опыт работы при поддержке наставников.

З/П: обсуждается индивидуально.

О вакансии:

управление программой в Москве и Московской области, в том числе координация кураторов в учреждениях сферы защиты детства; работа с подростками и молодёжью от 14 до 21 года, организация стажировок и временного трудоустройства.

Обязанности:

— организовывать мероприятия для подростков и молодёжи на предприятиях Москвы и области: от обращения до составления заметки по итогам мероприятия;
— обеспечивать обучение подростков работе на портале Naprimerku.ru;
— управлять процессом организации стажировок и временного трудоустройства в партнёрских организациях;
— готовить корпоративных наставников к работе с подростками во время стажировки по разработанной фондом методике;
— сопровождать стажировки и трудоустройство благополучателей по алгоритму фонда;
— управлять кураторами программы в учреждениях Московской области.

Требования:

— высшее образование;
— опыт проектной деятельности от 3 лет;
— общий опыт трудовой деятельности не менее 8–10 лет;
— высокие устные и письменные коммуникативные навыки;
— владение компьютером на продвинутом уровне, готовность работать с CRM;
— гибкость в вопросе отпуска: летний отпуск возможен только после 25 августа, поскольку летом проходят стажировки подопечных;
— базовые навыки написания постов и новостных заметок, владение фотоаппаратом;
— опыт работы с подростками и предварительное изучение ресурсов фонда.

Условия:

— работа в Москве в гибридном формате;
— выезды на мероприятия два раза в неделю в течение учебного года;
— график по будням, 4–6 часов в день;
— трудоустройство по ТК РФ;
— размер оклада обсуждается с успешным кандидатом;
— компенсация проезда на мероприятия и оплата мобильной связи.

Отклик:

— написать в Telegram @Ritttka1.

Подписаться l Задать вопрос

Нужны 7 желающих для работы с искусственным интеллектом.

Требования: 20-55 лет

Работа из дома. График свободный.

Пришло задание — изучили — выполнили — получили свои деньги.

Деньги вы получаете в зависимости от сложности задания. Например:

За задание могут платить 500-10.000 рублей.
500 рублей — это около 5-30 минут.
10 000 руб. это 5-6 часов.

Работа может быть разной: Оживить фото, создать видео, реставрировать старое фото и т.д.

💰 В среднем новичок получает до 150.000 руб в месяц. А опытный может и 300-500т.

Мы обучим вас сами:

— 3 дня уроков по 30 минут
— Домашки с проверкой и оплатой бонусами
— Платим 10 тыс за каждую выполненную домашку

⚡ Набор заканчивается завтра.

Для регистрации жмите кнопку "Зарегистрироваться":

Зарегистрироваться

#реклама 16+
course.neurogansta.ru
О рекламодателе

SMM-менеджер

Где: Интернет-магазин Babybug — интернет-магазин премиальной европейской детской одежды.

З/П: обсуждается индивидуально.

О вакансии:

развитие социальных сетей бренда, создание фото- и видеоконтента, работа с блогерами и продвижение премиальной детской одежды; полный рабочий день.

Обязанности:

— разрабатывать контент-стратегию и вести ежедневный постинг в Telegram, Instagram, Max, VK и других социальных сетях;
— работать с программой автопостинга Postmypost;
— создавать фото- и видеоконтент, писать тексты для постов и сценарии для видео;
— взаимодействовать с дизайнером, ставить технические задания и контролировать выполнение задач;
— снимать и монтировать видео (Reels, TikTok), ориентируясь на аутентичность и виральность; — заниматься инфлюенс-маркетингом: искать, подбирать и проверять блогеров, отправлять продукцию;
— следить за трендами, адаптировать их под голос бренда и общаться с аудиторией;
— анализировать метрики: охваты, вовлечённость и переходы.

Требования:

— опыт работы на аналогичной позиции от 1 до 3 лет;
— глубокое понимание стиля, моды и детской ниши;
— сильные навыки монтажа в CapCut; — отсутствие страха перед камерой и готовность к экспериментам;
— умение брать на себя ответственность, проявлять инициативу и доводить проекты до результата;
— понимание механик вирального SMM на примере Aviasales и «Мармеладыча»;
— опыт работы в beauty- или fashion-брендах будет преимуществом.

Условия:

— полный рабочий день;
— формат работы — обсуждается, возможны офис и удалённая работа.

Отклик:

— написать в Telegram @anneta_vz.

Подписаться l Задать вопрос

Старший менеджер digital-проектов

Где: Onpoint — команда экспертов в digital-маркетинге для фармацевтического бизнеса.

З/П: обсуждается индивидуально.

О вакансии:

управление полным циклом digital-проектов для фармацевтических компаний; работа с клиентами, кросс-функциональными командами, бюджетами и рентабельностью проектов.

Обязанности:

— управлять полным циклом проектов: контролировать ход реализации, сроки, риски и рентабельность на всех этапах продакшена;
— выстраивать стратегическое партнёрство с клиентами: собирать бизнес-потребности и требования заказчика, управлять ожиданиями, аргументированно защищать проектные решения и выстраивать долгосрочное сотрудничество;
— организовывать работу команды: выстраивать прозрачные процессы, синхронизировать специалистов и вести команду к общему результату;
— контролировать финансы и документацию проекта: рассчитывать и согласовывать сметы, управлять бюджетом и рентабельностью, координировать подготовку документов.

Требования:

— опыт управления проектами от 2 лет в сфере digital / маркетинга;
— опыт коммуникации с B2B-клиентами и решения сложных ситуаций в проектах;
— ответственность за результат, понимание экономики проекта, контроль бюджета и готовность принимать необходимые решения;
— ориентация на бизнес-цели клиентов, умение прояснять потребности и предлагать решения с учётом качества, сроков и бюджета;
— системное мышление, умение замечать закономерности и предлагать улучшения рабочих процессов;
— чёткая коммуникация, проактивность и стремление влиять на результат проектов.

Условия:

— гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо;
— офис в Москве, метро «Преображенская площадь» / «Электрозаводская», ул. Электрозаводская, 27, стр. 2;
— ДМС после года работы;
— оформление по ТК РФ;
— аккредитация Минцифры;
— digital-проекты для ведущих компаний фармацевтической отрасли;
— профессиональное развитие, открытая обратная связь и возможность участвовать во внутренних проектах.

Отклик:

— написать в Telegram @recruiter_onpoint.

Подписаться l Задать вопрос

Бесплатный курс: веб-дизайн, графика, интерфейсы

Получи востребованные навыки:
- создание дизайна сайтов и приложений
- создание инфографики и карточек для маркетплейсов
- работа в графическом редакторе Figma и др.

Студенты курса в среднем зарабатывают от 68 000 ₽ уже во время обучения💰

Зарегистрироваться

#реклама 16+
ydaev.ru
О рекламодателе

Product manager (e-commerce)

Где: Simple group — один из ведущих импортёров вина и других напитков в России, национальный дистрибьютор и ритейлер с собственной сетью винотек SimpleWine.

З/П: на собеседовании.

О вакансии:

менеджер продукта в направлении привлечения и активации новых пользователей; работа на стыке продукта, маркетинга, SEO, CRM и разработки; развитие входных страниц, регистрации, перехода из веб-версии в приложение, партнёрских, омниканальных и реферальных механик.

Обязанности:

— формировать стратегию и roadmap привлечения и активации на сайте и в мобильном приложении;
— развивать ключевые входные сценарии: SEO-страницы и техническое SEO, партнёрские лендинги, промо-входы, регистрацию, web-to-app, реферальные и омниканальные механики;
— улучшать путь нового пользователя от визита до первой ценности в продукте: целевого действия, регистрации, установки приложения и активации;
— искать гипотезы роста, определять приоритеты и запускать эксперименты совместно с командами маркетинга, SEO, CRM и аналитики;
— самостоятельно вести A/B-тесты: от постановки гипотезы и дизайна эксперимента до оценки инкрементального эффекта и решения о масштабировании;
— управлять продуктовым бэклогом: декомпозировать инициативы, формулировать требования и user stories, работать с бизнес- и продуктовыми аналитиками, дизайнерами, разработчиками и принимать результат;
— развивать систему метрик привлечения и активации для управления решениями и инвестициями в рост.

Требования:

— опыт работы product manager / product owner от 3 лет в web- и mobile-продуктах;
— опыт в направлениях привлечения трафика (acquisition, SEO), роста (growth), активации (activation), конверсии (conversion), промо или программ лояльности в B2C / e-commerce или смежных продуктах будет преимуществом;
— опыт работы с воронками, когортами, сегментацией, атрибуцией и A/B-тестами;
— умение связывать продуктовые решения с бизнес-эффектом: ростом пользователей, конверсии, выручки или снижением стоимости привлечения;
— опыт управления приоритетами при работе с несколькими стейкхолдерами и умение аргументировать решения данными;
— опыт взаимодействия с командами маркетинга, CRM, SEO, дизайна, аналитики и разработки; — интерес к созданию продукта для людей, которые выбирают вино; любовь к вину не обязательна, но важны любопытство, хороший вкус к продукту и желание добиваться заметного результата.

Условия:

— полный рабочий день, график 5/2 с 10:00 до 19:00;
— гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо;
— офис в Москве;
— широкая программа ДМС с выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж и возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников;
— обучение на внутренних программах и внешних курсах;
— развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучения от экспертов и бренд-амбассадоров;
— скидки на продукцию компании, компенсация мобильной связи и корпоративные привилегии, включая скидки на фитнес-клубы и рестораны;
— доплата до полного оклада во время отпусков;
— подарки сотрудникам и их детям на Новый год, подарки на день рождения;
— групповые занятия фитнесом в офисе: йога, пилатес, цигун и функциональные тренировки; корпоративные футбольная и волейбольная команды, бадминтон.

Отклик:

— написать в Telegram @yanarec.

Подписаться l Задать вопрос