Телеграм канал «Ждём резюме l Лайфхакер»

SMM продюсер-креатор

Где: Это самое агентство — агентство, которое занимается SMM и спецпроектами для крупных федеральных брендов.

З/П: 50 000 ₽.

О вакансии:

Обязанности:
— вести соцсети крупного бренда;
— планировать контент, контролировать его выход и развитие площадок;
— работать с командой и клиентом по всем контентным вопросам;
— упаковывать идеи для контента и спецпроектов;
— генерировать новые форматы, адаптировать тренды и искать точки роста;
— оформлять идеи в понятные брифы для команды и презентации для клиента;
— продюсировать создание контента и анализировать результаты;
— координировать работу подрядчиков, контролировать сроки и качество;
— следить за метриками, фиксировать успешные механики и предлагать улучшения;
— помогать в продюсировании спецпроектов в зависимости от задач.

Требования:
— организованность и развитые навыки тайм-менеджмента;
— понимание соцсетей и трендов, особенно TikTok, знание принципов вирального контента и механик попадания в рекомендации;
— креативность, насмотренность и умение оценивать и улучшать идеи;
— хорошие коммуникативные навыки: грамотная письменная речь, умение брифовать и презентовать идеи;
— находчивость, самостоятельность и готовность быстро осваивать новые инструменты и подходы.

Условия:
— полная занятость и удалённый формат работы;
— работа с крупными федеральными брендами;
— участие в создании SMM-проектов и спецпроектов для известных клиентов;
— возможность развивать креативные и продюсерские навыки.

Отклик:
— Telegram: @d_gukay;
— тестовое задание: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdCeL7BPw0jKHG95hlBcGL7yL9dELvONRU3BAZcffpUcTHR_w/viewform?usp=publish-editor.

Подписаться l Задать вопрос

Менеджер по продажам

Где: Медиапроект «Нет, это нормально» — одно из крупнейших медиа для родителей в рунете, которому доверяют читатели и рекламодатели.

З/П: 100 000 ₽ + % от продаж + бонусы за выполнение KPI (средний доход при выполнении плана — 180 000 ₽ на руки).

О вакансии:

Обязанности:
— искать и привлекать новых клиентов;
— выходить на ЛПР в отделах маркетинга детских брендов;
— качественно обрабатывать входящие запросы;
— вести и развивать действующих клиентов;
— выполнять планы продаж: проводить встречи, привлекать новых клиентов, увеличивать объём продаж и процент возврата клиентов;
— разбираться в продуктах издания и формировать релевантные предложения под задачи клиента;
— ставить ТЗ отделу креатива и менеджеру проекта;
— собирать обратную связь по реализованным проектам и вести отчётность;
— анализировать конкурентов;
— работать в AMO CRM.

Требования:
— опыт продаж интернет-рекламы от 1 года;
— опыт холодных продаж и умение находить контакты ЛПР;
— наличие собственных контактов в сегменте товаров для детей и женщин будет преимуществом;
— грамотная устная и письменная речь;
— организованность, коммуникабельность и готовность к обучению;
— нацеленность на результат и желание зарабатывать.

Условия:
— полная занятость и удалённый формат работы;
— работа из любой точки мира;
— график: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00 по московскому времени;
— понятные и качественные продукты, работа с экспертами отрасли;
— сильная команда и лидер рынка в своём сегменте;
— возможность учиться у экспертов рынка и профессионально расти;
— перспективы карьерного роста.

Отклик:
— Телеграм: @Svoyskiy

Подписаться l Задать вопрос

Вакансия Альфа-Агент — в команде Альфа-Банка

Станьте Альфа-Агентом — работа в прямых продажах у лучшего работодателя страны. Присоединяйтесь к команде ❤️

Конкурентоспособная зарплата, расширенный ДМС со стоматологией, программа поддержки первые 3 месяца. Карьера в ваших руках!

Смотрите актуальные вакансии на официальном сайте Альфа-Банка.

Перейти на сайт

#реклама
job.alfabank.ru
О рекламодателе

Стажёр Лидерской программы CEO FAST TRACK в Магнит

Где: ПАО «Магнит» — одна из крупнейших розничных компаний России, которая развивает программу ускоренного развития для будущих лидеров бизнеса.

З/П: 150 000 ₽.

О вакансии:

Обязанности:
— искать решения для бизнес-задач в проектных командах и стратегических рабочих группах разных направлений;
— работать с управленческой аналитикой и финансовыми показателями;
— знакомиться с ключевыми бизнес-направлениями компании и получать комплексное понимание управления крупным бизнесом.

Требования:
— студент или выпускник;
— опыт работы от полугода, желательно в одном из направлений: стратегия, менеджмент, логистика, управление персоналом, финансы или маркетинг;
— уверенное владение MS Excel, понимание базовой аналитики и финансовых показателей;
— желание развиваться в топ-менеджменте и строить карьеру в крупной компании.

Условия:
— частичная занятость;
— работа в офисе;
— возможность участвовать в программе ускоренного развития будущих лидеров «Магнита»;
— работа над реальными бизнес-задачами в разных направлениях компании;
— поддержка руководителей топ-уровня;
— возможность получить комплексный опыт управления крупным бизнесом.

Отклик:
— подать заявку: https://u.to/mraaIg

Подписаться l Задать вопрос

Получи грант до 1,35 млн руб. на обучение в магистратуре

4 офлайн программы, 2 онлайн-магистратуры. Гранты до 75%. Фундаментальное образование, диплом гос. образца и фокус на твоей карьере в ИТ-индустрии

Зарегистрироваться

#реклама 16+
cu.ru
О рекламодателе

Вакансии без опыта в Т-Банке

⚡Вакансии представителей в системно значимом банке.

Даже если нет опыта, обучим за несколько дней. А еще дадим смартфон и оплатим связь. Будет много поездок по городу и общения.

Ждем вас в Т-Банке!

Узнать больше

#реклама
tbank.ru
О рекламодателе

Руководитель отдела сервисного дизайна

Где: YADRO — российская технологическая компания, разрабатывающая вычислительные платформы, системы хранения данных, телеком-оборудование, персональные и «умные» устройства, а также микропроцессорные решения.

З/П: на собеседовании.

О вакансии:

Обязанности:
— руководить командой технических продуктовых экспертов, руководителей проектов и продуктовых менеджеров;
— формировать и развивать сервисный дизайн существующих и новых продуктов YADRO (SW/HW);
— анализировать технологические тренды, лучшие международные enterprise-практики и конкурентный ландшафт;
— выстраивать кросс-функциональное взаимодействие между командами;
— разрабатывать показатели эффективности команды и оценивать влияние изменений на бизнес-результаты;
— управлять изменениями, ресурсами, зависимостями и рисками;
— участвовать в найме и развитии команды;
— отвечать за реализацию согласованных улучшений и регулярно презентовать стратегию и результаты;
— участвовать в технических семинарах, выставках и мероприятиях совместно с сервисными, продуктовыми и маркетинговыми командами.

Требования:
— успешный опыт построения и управления эффективной командой;
— стратегическое мышление и умение работать в условиях неопределённости;
— понимание архитектуры компьютерного оборудования и программного обеспечения;
— опыт эксплуатации IT-оборудования (серверы, СХД и др.);
— глубокое понимание потребностей служб внедрения, эксплуатации и сервиса;
— понимание процессов разработки ПО и аппаратных платформ;
— знание принципов проектного управления и управления рисками (Waterfall, Agile, PMP и др.);
— развитые лидерские качества и опыт достижения результатов в кросс-функциональных командах;
— умение принимать решения и брать за них ответственность;
— высокий уровень самоорганизации и автономности;
— английский язык на уровне Intermediate и выше.

Условия:
— работа в гибридном формате или офисе в Москве и Санкт-Петербурге;
— премии за регистрацию патентов и создание результатов интеллектуальной деятельности;
— внутренний учебный портал, профессиональное обучение, изучение английского языка и участие в конференциях;
— лекции и встречи с инженерами, учёными и исследователями;
— ДМС с первого дня работы и дополнительные льготные программы.

Отклик:
— Telegram: @fr_rec.

Подписаться l Задать вопрос