Где: Miridium — поставщик серверной и IT-инфраструктуры для корпоративных клиентов.
З/П: 120 000–450 000 ₽.
О вакансии:
активные B2B-продажи IT-оборудования с поиском клиентов с нуля; основная задача — выходить на лиц, принимающих решения, выявлять потребности и создавать возможности для дальнейших продаж.
Обязанности:
— самостоятельно искать новые компании и потенциальных клиентов;
— выходить на лиц, принимающих решения (ЛПР), и инициировать первый контакт;
— проводить холодные звонки и другие исходящие коммуникации;
— выявлять потребности и находить коммерческие возможности;
— назначать встречи и передавать квалифицированные проекты в работу;
— вести переговоры и сопровождать клиентов совместно с руководителем отдела продаж и техническими специалистами;
— возвращаться к клиентам, с которыми ранее не состоялась сделка;
— вести работу в amoCRM и системно управлять своей воронкой продаж.
Требования:
— опыт активных B2B-продаж от 1 года;
— умение самостоятельно искать клиентов, а не только обрабатывать входящие заявки;
— умение выходить на руководителей и лиц, принимающих решения;
— готовность к холодным звонкам;
— умение задавать вопросы и выявлять потребности;
— умение сопровождать клиента после первого контакта и продолжать работу после отказов;
— системная работа с CRM;
— ориентация на конкретный результат и доход;
— опыт продаж в IT, телекоммуникациях, оборудовании, инженерных решениях, системной интеграции или других сложных B2B-продуктах будет преимуществом.
Условия:
— офисный формат работы в Москве;
— полный рабочий день;
— обучение продуктам и рынку: серверы, СХД, сетевое оборудование, AI-инфраструктура и другие IT-решения;
— техническую поддержку по вопросам продукта обеспечивают presales-специалист и инженер; — руководитель отдела продаж помогает выстраивать работу с клиентами и воронкой;
— обучение продажам с нуля не предусмотрено: компания обучает именно продаже IT-продуктов.
Нужны 8 человек для работы с искусственным интеллектом
Работа из дома. График полностью свободный.
Принцип простой:
пришло задание — открыли нейросеть — сделали — забрали оплату.
Оплата зависит от задачи:
— 500–1 500 руб. за 15–20 минут работы;
— 5 000–10 000 руб. за проект на 3–5 часов.
Задачи простые: оживить старую фотографию, сгенерировать карточку для магазина, сделать короткое видео. Новичок за месяц выходит на доход от 120 000 рублей, совмещая с текущими делами.
Мы всему обучаем с нуля:
✅ 3 дня практики по полчаса в день;
✅ Домашние задания с личной проверкой;
✅ Бонусные рубли на баланс за каждую сданную работу.
Опыт в дизайне и мощный компьютер не требуются, достаточно смартфона.
Набор группы закрывается сегодня.
Жмите на кнопку ниже для бесплатной регистрации:
Зарегистрироваться
#реклама 16+
course.neurogansta.ru
О рекламодателе
Координатор программы корпоративного наставничества
Где: Фонд «Хранители детства» — некоммерческая организация, помогающая подросткам и молодёжи уязвимых групп осознанно выбрать профессию и получить опыт работы при поддержке наставников.
З/П: обсуждается индивидуально.
О вакансии:
управление программой в Москве и Московской области, в том числе координация кураторов в учреждениях сферы защиты детства; работа с подростками и молодёжью от 14 до 21 года, организация стажировок и временного трудоустройства.
Обязанности:
— организовывать мероприятия для подростков и молодёжи на предприятиях Москвы и области: от обращения до составления заметки по итогам мероприятия;
— обеспечивать обучение подростков работе на портале Naprimerku.ru;
— управлять процессом организации стажировок и временного трудоустройства в партнёрских организациях;
— готовить корпоративных наставников к работе с подростками во время стажировки по разработанной фондом методике;
— сопровождать стажировки и трудоустройство благополучателей по алгоритму фонда;
— управлять кураторами программы в учреждениях Московской области.
Требования:
— высшее образование;
— опыт проектной деятельности от 3 лет;
— общий опыт трудовой деятельности не менее 8–10 лет;
— высокие устные и письменные коммуникативные навыки;
— владение компьютером на продвинутом уровне, готовность работать с CRM;
— гибкость в вопросе отпуска: летний отпуск возможен только после 25 августа, поскольку летом проходят стажировки подопечных;
— базовые навыки написания постов и новостных заметок, владение фотоаппаратом;
— опыт работы с подростками и предварительное изучение ресурсов фонда.
Условия:
— работа в Москве в гибридном формате;
— выезды на мероприятия два раза в неделю в течение учебного года;
— график по будням, 4–6 часов в день;
— трудоустройство по ТК РФ;
— размер оклада обсуждается с успешным кандидатом;
— компенсация проезда на мероприятия и оплата мобильной связи.
Где: Интернет-магазин Babybug — интернет-магазин премиальной европейской детской одежды.
З/П: обсуждается индивидуально.
О вакансии:
развитие социальных сетей бренда, создание фото- и видеоконтента, работа с блогерами и продвижение премиальной детской одежды; полный рабочий день.
Обязанности:
— разрабатывать контент-стратегию и вести ежедневный постинг в Telegram, Instagram, Max, VK и других социальных сетях;
— работать с программой автопостинга Postmypost;
— создавать фото- и видеоконтент, писать тексты для постов и сценарии для видео;
— взаимодействовать с дизайнером, ставить технические задания и контролировать выполнение задач;
— снимать и монтировать видео (Reels, TikTok), ориентируясь на аутентичность и виральность; — заниматься инфлюенс-маркетингом: искать, подбирать и проверять блогеров, отправлять продукцию;
— следить за трендами, адаптировать их под голос бренда и общаться с аудиторией;
— анализировать метрики: охваты, вовлечённость и переходы.
Требования:
— опыт работы на аналогичной позиции от 1 до 3 лет;
— глубокое понимание стиля, моды и детской ниши;
— сильные навыки монтажа в CapCut; — отсутствие страха перед камерой и готовность к экспериментам;
— умение брать на себя ответственность, проявлять инициативу и доводить проекты до результата;
— понимание механик вирального SMM на примере Aviasales и «Мармеладыча»;
— опыт работы в beauty- или fashion-брендах будет преимуществом.
Условия:
— полный рабочий день;
— формат работы — обсуждается, возможны офис и удалённая работа.
Где: Onpoint — команда экспертов в digital-маркетинге для фармацевтического бизнеса.
З/П: обсуждается индивидуально.
О вакансии:
управление полным циклом digital-проектов для фармацевтических компаний; работа с клиентами, кросс-функциональными командами, бюджетами и рентабельностью проектов.
Обязанности:
— управлять полным циклом проектов: контролировать ход реализации, сроки, риски и рентабельность на всех этапах продакшена;
— выстраивать стратегическое партнёрство с клиентами: собирать бизнес-потребности и требования заказчика, управлять ожиданиями, аргументированно защищать проектные решения и выстраивать долгосрочное сотрудничество;
— организовывать работу команды: выстраивать прозрачные процессы, синхронизировать специалистов и вести команду к общему результату;
— контролировать финансы и документацию проекта: рассчитывать и согласовывать сметы, управлять бюджетом и рентабельностью, координировать подготовку документов.
Требования:
— опыт управления проектами от 2 лет в сфере digital / маркетинга;
— опыт коммуникации с B2B-клиентами и решения сложных ситуаций в проектах;
— ответственность за результат, понимание экономики проекта, контроль бюджета и готовность принимать необходимые решения;
— ориентация на бизнес-цели клиентов, умение прояснять потребности и предлагать решения с учётом качества, сроков и бюджета;
— системное мышление, умение замечать закономерности и предлагать улучшения рабочих процессов;
— чёткая коммуникация, проактивность и стремление влиять на результат проектов.
Условия:
— гибридный формат: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо;
— офис в Москве, метро «Преображенская площадь» / «Электрозаводская», ул. Электрозаводская, 27, стр. 2;
— ДМС после года работы;
— оформление по ТК РФ;
— аккредитация Минцифры;
— digital-проекты для ведущих компаний фармацевтической отрасли;
— профессиональное развитие, открытая обратная связь и возможность участвовать во внутренних проектах.