Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или
подписчиков
Проверить канал на накрутку
Телеграм канал «Лучше звоните Симон»
Лучше звоните Симон
432
138
29
8
1.3K
Юрист нового поколения для прогрессивного бизнеса. Не просто консультирую, а становлюсь партнёром, который помогает зарабатывать безопасно и превращает право в инструмент роста.
Мотивационные программы с акциями: бизнесу предлагают более понятные правила игры
23 июля 2026 года в Государственную Думу внесён законопроект № 1297532-8, который предлагает установить специальное регулирование программ мотивации менеджмента акциями.
Это важный шаг для российского корпоративного права.
🔗Сегодня мотивационные программы для ключевых сотрудников часто приходится конструировать из разных юридических инструментов.
В результате многое зависит от качества корпоративной структуры, документов и договорённостей между собственниками и менеджментом.
Законопроект предлагает сделать такие программы более формализованными.
Продажа доли ООО по номинальной стоимости: с 2025 года у покупателя может возникнуть НДФЛ.
Продажа доли в ООО по номинальной стоимости долгое время была привычным инструментом корпоративного структурирования.
⭕️Например, участник мог передать партнеру 50% доли в обществе с уставным капиталом 10 000 рублей за ее номинальную стоимость — 5 000 рублей.
🙆♂️Такие сделки встречаются при входе нового партнера в бизнес, перераспределении долей между основателями, передаче доли ключевому сотруднику или выходе одного из участников.
Однако номинальная стоимость доли — это не стоимость бизнеса.
Она показывает только ту часть уставного капитала, которая приходится на участника. При этом ООО с уставным капиталом 10 000 рублей может владеть недвижимостью, оборудованием, денежными средствами, правами на программное обеспечение и другими активами на десятки миллионов рублей.
До 2025 года приобретение физическим лицом доли ООО по цене ниже ее рыночной или действительной стоимости само по себе не образовывало облагаемого НДФЛ дохода в виде материальной выгоды.
🎧Такой подход ранее подтверждал и Минфин. С 1 января 2025 года правила изменились.
Как проверить налоговые риски при продаже доли в ООО по номинальной стоимости? Рассказали в чек - листе.
Верховный Суд разрешил подписку за рекламу. Но есть нюанс...
ВС РФ поставил точку в споре Melon Fashion Group, владельца Sela, Zarina, Befree и других брендов, с ФАС.
✍ Фабула дела:
Покупатель зашел на сайт Sela и решил поучаствовать в акции «Колесо фортуны». Чтобы получить скидку, он ввел e-mail и сам поставил галочку о согласии на рекламную рассылку.
Потом реклама ему не понравилась, и он пошел в ФАС.
ФАС и три судебные инстанции решили: согласие вынужденное. Человек хотел скидку, а не рекламу. Значит, добровольного согласия не было.
Верховный Суд с этим не согласился.
Почему согласие Sela сработало?
⭕️Пользователь совершил несколько активных действий: сам ввел e-mail и сам поставил галочку.
⭕️Было прямо написано, что речь идет именно о рекламной рассылке.
⭕️Согласие получили до отправки рекламы.
⭕️Текст не был спрятан или замаскирован под политику конфиденциальности или «информационные сообщения».
То есть человек понимал, на что именно соглашается, и явно выразил свою волю.
🌱Почему решение действительно важное?
✅За нарушение требований к рекламе, распространяемой по сетям электросвязи, штраф для компаний составляет от 300 тысяч до 1 млн рублей.
А жалобы на рекламные рассылки давно стали отдельным жанром юридического творчества.
✅Скидку за согласие на рекламу давать можно. Но теперь особенно важно, как именно выглядит ваша галочка и что бизнес сможет показать ФАС в подтверждение согласия.
Определение СКЭС ВС РФ от 22.06.2026 № 309-ЭС26-2103
А что это значит для бизнеса - читайте в карточках.
Большинство собственников думают о том, как защитить бизнес от конкурентов, проверок или корпоративных конфликтов.
Но гораздо реже задают себе другой вопрос: что будет с компанией, если завтра меня не станет?
🔗На практике именно этот сценарий часто оказывается самым сложным. Проблема не в самих наследниках, а в том, что бизнес зачастую оказывается к этому не готов.
После смерти участника доля не переходит наследникам автоматически. Пока открывается наследственное дело и оформляются права, проходит время. Если наследников несколько, ситуация становится еще сложнее.
Компания продолжает существовать, но может перестать развиваться. Откладываются сделки, затягиваются переговоры, инвесторы ждут определенности, а внутри бизнеса возникает главный риск — отсутствие понятной системы принятия решений.
Особенно остро это проявляется в среднем бизнесе, где собственник одновременно является и стратегом, и человеком, который принимает ключевые решения.
🦞Если заранее не выстроена система управления, компания может буквально «замереть». В сегодняшних реалиях цена такой паузы нередко оказывается выше стоимости любого судебного спора.
Ситуацию усугубляет наличие нескольких наследников. Даже небольшая доля может стать причиной корпоративного конфликта, если по уставу для принятия важных решений требуется квалифицированное большинство или единогласие. В итоге бизнес начинает терять темп не из-за рынка или финансов, а потому что участники не могут договориться.
🌱Именно поэтому наследование бизнеса — это уже давно не только вопрос наследственного права, а корпоративного управления.