Каталог каналов Мои подборки Новинка Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «Лучше звоните Симон»

Лучше звоните Симон
363
138
20
6
1.3K
Юрист нового поколения для прогрессивного бизнеса.
Не просто консультирую, а становлюсь партнёром, который помогает зарабатывать безопасно и превращает право в инструмент роста.

Руководитель проекта: @simon_elena

https://simongroup.legal
Подписчики
Всего
1 138
Сегодня
-2
Просмотров на пост
Всего
92
ER
Общий
15.59%
Суточный
4.9%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 5 из 363 постов
Смотреть все посты
Пост от 03.04.2026 14:20
92
3
3
Бизнес - сессия «HR-эффективность: процессы, закон, мотивация и управляемость команды в период неопределённости»

✍ Дать долю, чтобы удержать в компании: рабочий инструмент или ловушка?

Поговорим именно об этом на сессии (и не только)…

🌱Мотивация через партнёрство — тема актуальная, важная, но есть и свои риски. Разберемся с тем, как это работает в России, какие инструменты и для кого использовать.

🎧Сферы, которые обсудим с другими спикерами:

◾️как процессы держат команду, когда рынок штормит?
◾️где управленцы ломают систему управления?
◾️какие юридические ошибки могут стоить бизнесу слишком дорого?
◾️как мотивировать сильных людей, когда бюджеты не растут?
◾️какие решения собственников реально дали результат?
◾️и какие оказались ошибкой?

Только практика, реальные кейсы и живая дискуссия!

🔗8 апреля, 14:00
🔗Бутик-отель «Летягинъ»

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
👍 5
2
🔥 2
Пост от 27.03.2026 12:45
166
1
1
⚡️ Duolingo оштрафована на 2 млн руб за нарушение закона о персональных данных

— еще одно напоминание, что надзорные органы работают и штрафы приходят ежедневно.

Ответы на многие вопросы можно найти здесь ↘️

👍Гайд «Все о персональных данных за 2025 год». Инструкции, рекомендации и чек - листы.
🤔 3
🤯 3
😱 3
Пост от 24.03.2026 16:02
193
1
5
Я осознанно иду в темы, в которых нет «риска штрафа» или уголовной ответственности, мне очень нравится говорить о том, как компании могут развиваться и рассказывать о таких способах

— именно на этой мысли поймала себя после вступления.

⭕️В этих темах нет такого напряжения и постоянного ощущения риска.

Мне нравится говорить и делиться тем, как развивать бизнес, про рост и про то, как выстраивать отношения внутри команды на уровне интереса, а не контроля.

🌱Опционы — это инструмент, который позволяет вовлекать ключевых людей в результат, делая их не просто исполнителями, а участниками процесса и партнёрами по росту.

И, если честно, мне гораздо ближе именно такой вектор в работе — не про ограничения, а про возможности.

🔗Право — это не только система запретов, а ещё и набор инструментов, которые, при грамотном использовании, позволяют бизнесу двигаться быстрее, устойчивее и осознаннее.

А как и кого мотивировать, какие инструменты использовать мы обсудили вчера, делюсь с вами слайдами из своего выступления ✅
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
Изображение
👍 4
🔥 4
😱 2
1
Пост от 19.03.2026 20:16
174
0
1
Говорим о том, как мотивировать ключевых сотрудников и вырастить младшего партнёра, не потеряв управленческий контроль над компанией.

Подробнее об этой теме можно
узнать здесь ↘️

Подкаст про опционы.

Статья «Мотивационные опционы и как они работают»
👍 5
1
🔥 1
Пост от 19.03.2026 20:16
153
0
1
Видео/гифка
Смотреть все посты