Домены .ru, .su и .рф с 1 сентября официально привяжут к «Госуслугам» 👀
Без идентификации больше нельзя будет управлять доменами в зонах .ru, .su и .рф. И Руцентр рекомендует пройти идентификацию уже сейчас.
Нажать пару кнопок — дело пяти минут. Но у многих домены до сих пор оформлены на бывших сотрудников, родственников, старые паспортные данные или вообще несуществующих людей.
В карточках Руцентр дает несколько пояснений, а физлица и юрлица уже могут пройти процедуру в личном кабинете. Не откладываем!
Красотааа: появился виртуальный музей ВСЕХ операционных систем, которые вы только можете себе представить.
Внутри коллекция из 570 ОС, 250 платформ и 1700 виртуальных машин: от Manchester Baby 1948 года и ранних Unix до Apple II, Commodore, Atari. И этих рыбов не только показывают — можно выбрать и запустить через эмулятор.
Кстати, автор собирал эту коллекцию с 2003 года, так что это буквально музей компьютерной археологии.
Платформа Т-Банка Sage Observability становится AI-first — это ускорит настройку мониторинга ИТ-систем, поиск и выявление отклонений минимум в 20 (!) раз 🤔
Платформу Sage можно использовать для наблюдения большого количества блоков. И да, банки, НСПК и другие крупные компании уже используют ее, чтобы предотвращать инциденты.
До конца года платформа получит интеллектуальный слой Sage AI — рассказал технический директор Т-Банка Игорь Маслов на конференции ЦИПР-2026. Под капотом Sage AI два ключевых обновления:
🟢 ИИ-агент Observability AI Agent, который работает как автономный SRE-инженер. Он анализирует инциденты, составляет сводки по аномалиям и может отвечать на сложные вопросы в slack-формате с учетом контекста всей инфраструктуры.
🟢 ML-детектор Anomaly Analyzer, который сам определяет нормальное поведение метрик, находит отклонения и направляет алерты командам.
Кстати, все действия других ИИ-агентов в бизнес-процессах фиксируются и отслеживаются в Sage.
Агент, который следит, чтобы другие агенты не баловались, одобряем 👍
Чтобы бизнесу избавиться от проблем — нужно уволить ЭЙЧАРОВ.
Генеральный директор Bolt распустил всю HR-команду компании. Дело в том, что, по его словам, кадровики только создавали проблемы, которых не существовало, мешали работать и тянули всех вниз. После сокращения всего отдела «все проблемы компании исчезли».
Теперь официально: ваша зарплата и карьера напрямую зависят от ИИ-навыков — показало исследование.
Если раньше умение пользоваться нейросетями было желательным, то теперь это становится обязательным. Уже 97% работодателей готовы платить больше сотрудникам, которые умеют работать с ИИ.
И речь уже не только про разработчиков: ИИ-навыки начинают требовать от аналитиков, маркетологов, HR и менеджеров. Почти 80% компаний уверены, что через 2 года это станет для нетехнарей такой же базой, как «уверенный пользователь ПК».
Причем некоторые компании сами вкладываются в обучение сотрудников, а кто-то просто увольняет и заменяет на уже прокаченных (вспомним GM).