Телеграм канал «XOR»

Оказалось, что автор книги «Чистый код» тоже вайбкодер — дядя Боб Мартин использует Claude для написания ПО.

В сети уже назвали это наглядным доказательство того, что программирование теперь официально передано на аутсорсинг ИИ.

🔥 — Ждем книгу «Чистый вайбкод» 😁

@xor_journal

Гимн соискателей в 2026 🥲

@xor_journal

ЧТО: на LinkedIn появилась верификация скиллов вайбкодинга 🤯

LinkedIn запартнерился с Descript, Lovable, Relay и Replit — теперь они смогут автоматически оценивать ваш уровень владения инструментом и подтверждать навык, который тут же может отобразиться в профиле. Всего есть несколько уровней вайбкодинга: бронзовый, серебряный, золотой, платиновый и алмазный.

Потенциально это поможет работодателям быстрее понять ваш реальный навык работы с ИИ. И да — апдейт уже выкатили. В ближайшие месяцы к программе добавятся ещё Gamma, GitHub и Zapier.

Проходим все ИИ-сервисы как минимум на платину 💪

@xor_journal

Ору, линуксоид сделал планировщик CPU, который опирается на АСТРОЛОГИЮ 🤯

То есть положения планет, знаки зодиака и всякие астрологические правила — всё это влияет на то, кому и сколько процессорного времени достанется.

Например, если работать в Ретроградный Меркурий — задачи на процессоре будут выполняться на 50% медленнее, так что можно будет спокойно сказать: «Сорри, звезды не благоволят». А вот огненные знаки, например, бустят сетевые процессы в полтора раза.

«Ведь если Вселенная может влиять на нашу жизнь, почему бы не влиять и на планирование работы CPU?», — пишет автор проекта.

Если хотите добавить магии астрологии в вашу жизнь — GitHub здесь 😂

@xor_journal

Кумовство теперь основной билет в IT — рынок вакансий окончательно перешёл в режим закрытого клуба 😔

Если вы всё еще верите, что 1000 «холодных» откликов в 2026 году принесут вам оффер, пора снимать розовые очки, даже если вы сеньор с руками из нужного места и 30 годами опыта 😭

Исследования подтверждают: входящие резюме «с улицы» во многих компаниях просто перестали смотреть. Теперь единственный способ дойти до интервью — это чтобы за вас кто-то «вписался» 👍.

Печальные цифры:
— До 85% вакансий вообще не попадают на сайты вроде HeadHunter или LinkedIn. Их закрывают по своим еще до публикации;
— Около 70% профи по всему миру получили работу там, где уже кого-то знали. В США этот показатель давно перевалил за половину всех наймов;
— Рефералы дают всего 2% откликов, но закрывают до 15% всех вакансий 🤨;
— По данным большой аналитики, количество вакансий за год упало на 31%, в то время как число резюме выросло на 34%.
— Конверсия в оффер у них в 10 раз выше чем у «человека с улицы».

Резюме больше не внушают доверия. Нанимающие менеджеры устали от ИИ-генераций идеальных резюме с набором ключевых слов в профилях. Как пишет Pragmatic Engineer, СЕО компаний лучше переплатят за «своего», в ком они уверены, чем будут играть в лотерею с идеальным на бумаге, но фейковым на деле кандидатом.

Стоимость ошибки найма выросла, поэтому компании уходят в «глухую оборону»: развивают внутренние школы и берут только проверенных.

TL;DR: качайте софтскиллы и родственные связи 😂

Студенты, Альтман принес вам подарок — OpenAI выкатили Prism.

Это единое рабочее пространство для написания дипломов и исследований. По факту же — прокачанный Google Docs, где все правки, комментарии и доработки отображаются немедленно и видны всем участникам и самому GPT-5.2, который поможет исправить ошибки и напишет что-то за вас.

Что еще:
🟢 Интегрируется с arXiv — ИИ ищет источники и вставляет цитаты прямо в текст.
🟢 Работает с библиографией — все источники собираются автоматически.
🟢 Есть интеграция с LaTeX — так что все записи из тетрадей можно сфотографировать и добавить в работу. А еще есть голосовой ввод.

А самый мёд — бесплатно вообще для всех!

Студенты счастливы. 🤩

@xor_journal

Путь программиста наглядно 🥲

@xor_journal