1 июля в T-Space соберутся лидеры бизнеса, маркетинга и HR, чтобы обсудить развитие компаний в мире, где изменения — это норма. Тема E+ Grand Summer Forum 2026 — «Правила Изменились. Люди. Маркетинг. Технологии».
Главное событие — CEO-сессия с топ-менеджерами, меняющими правила игры. В диалоге примут участие представители Точка Банка, Haier CIS, Дринкит, «Сетки», Lapochka и Group4Media обсудят трансформацию бизнес-моделей, стратегии роста в неопределённости и ключевые компетенции будущего.
В программе:
• Кейсы E+ Awards 2026
• Инструменты для роста эффективности
• 600 участников уровня C-level и сообщество E+
• Afterparty и нетворкинг на крыше T-Space
E+ Grand Summer Forum — площадка для тех, кто не просто наблюдает за изменениями, а понимает их природу и формирует будущее вместе с лидерами рынка.
Самый экстремальный матч ЧМ-2026 прошел на... воздушных шарах!
Поле с газоном и воротами от 1win подняли на высоту птичьего полета. Ауты и угловые исключены: за мячом придется прыгать с парашютом. Судил матч из (!) вертолета блогер Саша Чистова.
Работа на заводе полезнее для психики, чем офис. Чёткий график, обязательные перерывы и отсутствие требования быть на связи 24/7 позволяют рабочим полноценно отдыхать.
В офисе же постоянная коммуникация, нерабочие созвоны и навязчивые мысли о службе ведут к выгоранию, депрессии и высокой текучке, при этом зарплата не компенсирует стресс. @sosicka