В России резко сократилось количество вакансий, но стало гораздо больше резюме. Хуже всего приходится офисным сотрудникам, а вот опытные работяги становятся королями.
Россию продолжает захватывать рынок работодателя. С начала года стало на 12% меньше вакансий, а вот резюме больше на 22% — такой разрыв происходит впервые с 2022 года. Вместо найма компании оптимизируют штат и перераспределяют обязанности. На производстве ситуация иная — там по-прежнему дефицит квалифицированных рабочих, а опытным синим воротничками уже готовы платить как топ-менеджерам.
Ещё один тренд — гибкая занятость. Простым языком: всё больше россиян берут подработку, чтобы свести концы с концами. Из неплохих новостей: компании эту подработку, или, на офисном, «проектную занятость» — пока готовы предлагать.
слыш, работать, если есть где 😨