Телеграм канал «лидер мнений среди удобрений»

Ресторатор и обладатель трёх звёзд Michelin Борис Зарьков поделился лайфхаком, как не терять задачи, которые были поставлены в переписке.

Всё, что было сказано в чате, может быть использовано против вас🙊

«Никита, ты — красотка!». Эйчар-бот прислал автоматический отказ и заставил засмущаться какого-то Никиту🐵

«Эту надпись согласовывало 17 человек». Сбер с отличной самоиронией поздравил пиарщиков с их профессиональным праздником. На фасаде офиса появилась огромная надпись, отражающая всю боль этого ремесла.

главное, что пиар сработал 🐱

Мужик с Тирамисучной нашёл новый балкон меньше чем за сутки после закрытия, и он в центре Питера. Причём это не просто балкон, а коллаба с одним из ресторанов, который оценил тирамисучный креатив и предоставил свой балкон.

Но схема та же. Парень готовит тирамису и ставит новый рекорд, сделав 100 порций, а потом спускает десерт с балкона. Очередь должна быть пуще прежней.

пока одни смеются или злятся, другие делают нишевые коллабы 😎

В Москве заметили необычную наружку!
Так Дзен продвигает свой большой спецпроект «Источник» ко Дню крещения Руси. Два билборда по разные стороны шоссе стали метафорой того, как Русь обрела письменность: от примитивных символов на дощечке — к книге.

В глобальном мультимедийном исследовании Дзен разбирает, как Крещение повлияло вообще на всё, что нас сейчас окружает: от культуры до рекламы, архитектуры и общественной жизни. Всё это сделали в виде интерактивной карты с более чем 160 короткими фактами. А ещё выпустили документалку, в которой историки, культурологи и священники рассказывают, какой была Русь до Крещения и что изменилось после.

завораживающе😎

В российских компаниях самых эффективных сотрудников губит «советская болезнь». Это так называемые «звёздные» сотрудники, которые в одного приносят выручку за пятерых. О том, что в компаниях одни люди эффективнее других, знает каждый менеджер. Но свежие исследования показали, что звёздных сотрудников всё равно недооценивают. Разница в эффективности между звёздами и середняками может составлять десятки процентов.

На Западе давно существует культ звёздных сотрудников. Им все карты и бюджет в руки, самые сложные и интересные проекты, а за них и соответствующие звёздные зарплаты. Компании от такого только в выигрыше.

А вот в России деления на звёзд и среднячков исторически нет и никогда не было. Эксперты по карьере назвали это «советской болезнью», проще говоря, уравниловкой. Ты можешь ишачить за пятерых и приносить несопоставимо больше денег бизнесу, но выше стандартной премии сам не прыгнешь. Но дело не только в деньгах (тут эйчары радостно потирают руки). Сотрудникам-суперзвёздам действительно важны интересные задачи и чёткие цели. Без них они чахнут и уходят, и именно поэтому одной лишь высокой зарплатой к себе суперзвезду не схантить, говорят эксперты.

Сильные специалисты выбирают среду, где им дают сложные задачи, зрелых руководителей, понятную траекторию роста и систему вознаграждения. Одни и те же люди в разных системах показывают очень разные результаты. Вот почему нужно смещать фокус с отбора звёзд на построение среды, в которой сильные смогут проявить себя, зарабатывать существенно больше и приносить большую ценность компании

начальники закатили глаза 🐵

В России выпустили джин с огурцом и зеленью! Это новинка Barrister Green от Ladoga. Пить джин со свежим огурчиком это один из классических рецептов, но здесь бренд решил сделать вкус огурца по умолчанию.

Вкус свежего огурца и зелени дополняет классический можжевельник и вызывает ощущение свежести и чистоты, говорят в компании.

огурцы — хит этого лета 😎