Телеграм канал «лидер мнений среди удобрений»

Российские компании захватывает «злонамеренное подчинение». Это своеобразный вариант «итальянской забастовки». В отличие от травли менеджеров, которая тоже распространена в компаниях, такой метод борьбы связан не просто с местью — так отвечают на бюрократию и корпоративную шизу.

«Злонамеренное подчинение» в принципе применяют во всём мире, и Россию это не обошло, признают кадровики. Этот режим включают, когда начальник начинает требовать неадекватной дисциплины и постоянных отчётов. Тогда подчинённые начинают делать хорошие, практически идеальные отчёты по всем правилам. Только они не отражают реальной ситуации в компании и даже могут привести к убыткам.

На одном из заводов в Подмосковье начальник цеха, человек старой школы, требовал от технологов составлять ежедневные отчёты. Их формат он придумал сам — там было много граф, и часть из них была явно лишней. Технологи полгода терпели, но затем стали сопротивляться. Они начали заполнять отчёты идеально точно, но строго по букве — без устных пояснений, без проактивных уточнений, без сообщений о реальных рисках. В итоге через два месяца на производстве случился сбой, о котором технологи могли бы предупредить устно. Он обошёлся бизнесу в 18 млн руб. Формально виновным оказался как раз начальник цеха, так как все отчёты подчинённых были идеальными. Инцидент стоил руководителю его места

Эйчары говорят, что корень проблемы опять в неэффективном менеджменте — тема часто поднимается с начала года. Толковых управленцев в России мало, а те, что есть, пытаются руководить методом кнута и кнута, занимаясь формализмом и бюрократией. Также нередко встречается противостояние между руководителями-ретроградами, любящими дисциплину и отчёты, и более молодым креативным поколением. Это касается не только заводов и производства, но и айти, и креативных индустрий.

к вечеру с каждого по отчёту о борьбе со злонамеренным подчинением 🙊

🔴❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️🔴
🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴
🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴
🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴
🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴
🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴
🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴🔴

вам не понадобится. Альфа-Банк и так возвращает до 5000 рублей кэшбэком в Золотом Яблоке 4 недели подряд. Крутите барабан, смотрите свой процент и закупайтесь по пятницам.

Питерский бренд джиббитсов выпустил украшения в виде шашлыка и помидорки для сабо. И хотя новинку дропнули после майских, её предлагают носить в честь дачного сезона.

да и для чего нужны Crocs, если не для дачи😎

Бизнес нашёл способ зарабатывать на новом помешательстве школьников🐵

В России начал стремительно умирать малый и средний бизнес. Многие закрывшиеся компании выдержали прежние кризисы и даже пандемию, но не пережили новые налоги, ставки и цены. С начала года закрылось уже 209 тысяч предприятий МСБ, пишет Forbes. И эксперты считают, что по-настоящему массовые закрытия ещё впереди.

Среди умирающих сфер бизнеса можно выделить тройку наиболее пострадавших: общепит, бьюти-индустрия и продажа одежды.

Основные причины — высокая ключевая ставка, падение покупательной способности, рост конкуренции. Бизнес с годовой выручкой 20–60 млн рублей вдобавок сталкивается с трудностями из-за налоговых изменений: с начала 2026 года такие компании попадают под оплату НДС (22%), а некоторые теряют возможность отчислять фиксированную сумму по патенту и переходят на УСН (6% с оборота или 15% с прибыли)

В итоге владеть бизнесом стало почти нереально, чтобы не уйти в огромный минус. Даже опытные игроки рынка сейчас не берутся прогнозировать, сколько ещё представителей МСБ свернут своё дело. Хотя некоторые владельцы закрывшегося бизнеса и говорят, что испытали чувство облегчения, сбросив такую гору с плеч.

пережившему 2026 год бизнесу больше не будет страшно ничего 🙁

В соцсетях в шоке от Fix Price, который начал торговать водкой со скидкой. Раньше в сети водилось только пиво, но теперь целые полки забиты разнообразным крепкачом по ценам, которые не найти в крупных торговых сетях.

закрывшиеся алкомаркеты реинкарнировались 🐵

«Когда у меня только что-то получилось, меня тут же поймали бандиты и привязали за ноги вниз головой в лесу». Михаил Гребенюк выпустил эпичный фильм про Владимира Седова — основателя Askona и Доброграда.

Это больше, чем интервью — получился настоящий байопик про человека, который создал корпорацию, помогающую людям спать, а теперь строит первый в России город, возводящийся за счёт частно-государственного партнёрства. Фильм идёт больше двух часов, но стоит того. В нём мудрости, которые будут полезны бизнесменам, стартаперам и в целом всем, кто сейчас пытается справляться с навалившимися трудностями:

😎 Как переживать кризисы: знания от человека, который вывез бизнес через суровые 90-е и до сегодняшнего дня;
😎 Как принимать тяжёлые решения;
😎 Почему в бизнесе ставку нужно делать в первую очередь на людей.

Кино затягивает с первой минуты. Тут и Седов с командой умеют делать красиво, и главный герой с такой судьбой, что достойно экранизации.

фильм, заменяющий годовой запас рилсов по бизнес-теме 🐵