Денежный радар селлеров светит на популярную международную сеть магазинов Miniso: прямо сейчас там сметают три трендовых товара — скорее присматривайтесь перед Чёрной пятницей.
Точка Банк отправил команду экспертов по закупкам в Китай — своими глазами оценить товар и поговорить с поставщиками лично. Кажется, такие классные секреты для бизнеса не раскроет ни один банк: Точка помогает предпринимателям не читать советы, а зарабатывать.
единственный репортаж, который не вызывает тревогу 🐱
В российских компаниях царит культура страдания. Виноваты в этом боссы-мазохисты. Это с виду гиперответственные трудоголики, которые вечно в работе. Но только они сами создают пожары, которые потом тушат, заставляя страдать всю команду.
Феномен менеджера-ответственного-мазохиста описывается в исследовании СберУниверситета. В некоторых компаниях таких руководителей может быть до трети. Мазохистический руководитель заточен на антикризисное управление и решение проблем: он всеми силами показывает, насколько незаменим и скольким жертвует ради компании. Но глядя на такого лидера страдают все подчинённые. Им тоже приходится перерабатывать вслед за примером. А привычка лидеров-мазохистов отказываться от делегирования ещё и вызывает у коллектива постоянное чувство вины: «Всё сам за вас делаю, ни на что без меня не способны».
Представьте руководителя, который работает по 12 часов в день, отказывается от помощи и похвал, а каждую трудность встречает словами: «Я всё возьму на себя». Он гордится своей выносливостью, но его сотрудники живут в атмосфере хронической вины неэффективности. Это классический портрет мазохистического лидера. Он обладает ценными сильными сторонами, которые незаменимы в ситуациях, требующих полной самоотдачи и готовности к тяжёлым решениям. Беда лишь в том, что он постоянно создаёт такие ситуации: вместо нормальной работы компания постоянно охвачена пожарами, которые он сам же героически тушит.
В итоге такой руководитель доводит всю команду до выгорания. По факту его жертвенность — это обычная манипуляция, работа не на благо бизнеса, а на своё эго. Ну и ещё способ показать свою незаменимость, чтобы не выгнали. Но, по словам экспертов, многие компании сами виноваты в том, что появляются такие управленцы. Они вольготно чувствуют себя там, где эффективность оценивают по таким вот переработкам и решению проблем, а не по выстраиванию слаженной системной работы.
В результате внешне сильный и исключительно ответственный руководитель создаёт слабую команду. Мазохистический лидер генерирует специфическую среду, «культуру страдания» или «культуру жертвы». Содержание работы подменяется процессом (страданием ради него). Эта культура функционирует как примитивная социальная защита, где ритуалы переработки служат для отвлечения внимания от более системных проблем — неэффективной стратегии или устаревшей бизнес-модели.
В Татарстане установили шарикоматы! Автоматы, в который каждый может выбрать и надуть шарик по душе, себе или ребёнку. Выбор шариков огромный, как на празднике.
Первая халяльная Вкусно — и точка открылась в Грозном. Открывать её и попробовать еду пришёл лично Рамзан Кадыров. В меню ожидаемо не будет свинины, а мясо и другие ингредиенты будут соответствовать халяльным стандартам.
Яндекс запустил ПроБлогер — сервис для монетизации и аналитики. С ним авторы смогут зарабатывать на блогах и каналах в Telegram, МАКС, VK, YouTube, RUTUBE и Дзене. Если у блогера несколько площадок — все можно подключить к одному сервису и рулить монетизацией в едином кабинете.
Главное преимущество сервиса — доступ к 600 000+ рекламодателей Яндекс Директа. Потенциально все эти бренды могут заказать у вас рекламу. Ну ладно, все может и не закажут, но регулярные рекламные предложения будут.
Ещё одна фича — Яндекс возьмёт на себя большую часть рекламной рутины. Сделает маркировку, соберёт статистику, поможет написать рекламные тексты. В будущем в сервисе появится ещё больше инструментов для монетизации, инструментов для продвижения и работы с контентом.
Так что подключайтесь к ПроБлогеру — пусть сервис разбирается с рутиной, а вы занимайтесь блогом.