Телеграм канал «лидер мнений среди удобрений»

В России резко подскочило число регистраций новых рекламных ИП, сразу на 68%. Эксперты полагают, что одна из причин в нейросетях, позволяющих проще вкатиться в рекламный бизнес, вторая, как ни странно, в кризисе.

С одной стороны, из-за налоговых изменений и снижения покупательского спроса бизнесу приходится непросто. Но с другой стороны, этому же бизнесу приходится активнее пользоваться услугами рекламных и маркетинговых агентств, чтобы выжить. Рекламные бюджеты только выросли.

Исполнителей также хватает. По словам экспертов, количество ИП в сфере маркетинга и рекламы выросло из-за того, что с помощью нейросетей можно залететь в сферу с небольшими командами и брать задачи, которые раньше делали целые отделы. Но в итоге это может привести к усилению конкуренции на рынке.

о качестве таких gpt-услуг говорить, пожалуй, не будем 🙂

Минобороны, спасибо за инфаркт 🐵

Белорусский бренд Feelin анонсировал пивное мороженое и умело интригует пивозавров. Сперва запустили новость о новинке, потом показали дизайн, а сейчас дали на пробу фудблогерам.

По их словам, это пушка со вкусом мороженого и реального стаута. Что интересно, бренд при этом продолжает держать интригу и обещает провести массовую дегустацию, прежде чем принять окончательное решение о запуске производства, даже если оно давно принято. Самое главное, продукция Feelin продаётся и в России.

байт на профессиональном😎

Тексты вакансий превратились в бессмысленный белый шум. Обязанностей в них всё больше, но они ничего не значат. Такая ситуация по всему миру, как можно догадаться, из-за ИИ, и ситуация становится только хуже.

Часть вины за эту ИИ-петлю лежит на эйчарах, которые стали составлять вакансии с помощью GPT. В итоге получается складный документ с кучей обязанностей, но не имеющий никакого отношения к реальности и той работе, которую предстоит делать кандидату. Немалая часть вины на начальниках. Многие сами не знают, кто им на самом деле нужен, но видя складный текст вакансии решают, что именно так и надо — и правда нужен сотрудник, который сумеет разом выполнять 67 обязанностей.

Кандидаты нанесли ответный удар, и тоже с помощью роботов. Они используют различные трюки, чтобы их резюме прошло через фильтр эйчаров с раздутыми требованиями. Рынок труда превратился в войну чат-ботов, кто кого перехитрит. Итог — в компанию устраиваются сотрудники, которые не умеют делать то, что нужно, зато умеют находить лазейки с помощью ИИ. Обратная ситуация: приходит супер-кандидат, который хочет и умеет делать именно то, что видел в вакансии. А потом разочаровывается и выгорает, когда большая часть задач оказывается не нужной.

Выхода из этой ИИ-петли пока никто не видит. Эксперты дают лишь пространные советы в стиле бизнес-цитатников. Например: «Составляйте вакансию так, чтобы хотелось устроиться самому». При этом подбор снова должны взять на себя руководители. Но для этого нужно чётко понимать, какой сотрудник им нужен и что он будет делать. Умеют это, как оказалось, не очень многие.

во всём опять виноваты эйчары🐵

Владелец Тирамисучной сумел собрать огромную очередь под балконом. Он, как и планировал, приготовил 40 порций тирамису, но раздал их всего за час. Из-за хайпа в соцсетях пришло так много народу, что на всех желающих не хватило.

Хотя в комментах у балконного ресторатора поклонники нового нишевого места пишут, что даже просто потусить в очереди было прикольно и требуют продолжения банкета.

первое правило нишевого места — рассказать всем о нишевом месте 🐵

В Бургер Кинг вышло комбо 18+ с розовыми наручниками, и первые взрослые уже успели записать обзоры на новинку. И если с пирожком и мороженым всё понятно, то будут ли более детальные обзоры или тест-драйв самих наручников — пока неизвестно 🐵

Питерская кофейня решила всем коллективом взять отгул на три дня и оставила объявление, которое не может не вызвать приступ зависти.

тот случай, когда попытка выпить кофе перед работой портит настроение 🙊