Каталог каналов Мои подборки Мои каналы Поиск постов Тарифы
Инструменты
Каталог TGAds Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «лидер мнений среди удобрений»

лидер мнений среди удобрений
21.0K
0
19.2K
13.0K
5.0M
Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг.

Предложка: @ludobreniyabot

Сотрудничество: @pokrovek

РКН: https://rkn.link/M94
Подписчики
Всего
169 220
Сегодня
0
Просмотров на пост
Всего
19 279
ER
Общий
11.39%
Суточный
9.55%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 20 954 постов
Смотреть все посты
Пост от 30.08.2026 00:35
1 109
2
32
Роскомнадзор заблокировал сотрудникам необоснованное повышение зарплат. Его уже не остановить🐵
😁 6
Пост от 29.08.2026 18:42
3 944
2
187
Okko, а можно нам отменить подписку?🙊
😁 18
Пост от 29.08.2026 18:06
5 724
27
30
Учителя получают конфеты в шесть раз чаще, чем им бы этого хотелось. Сладкие подарки вовсе не так нравятся педагогам, как считают родители. Об этом говорится в совместном исследовании от Золотого яблока и Учи.ру.

По данным опроса, учителям в первую очередь важно внимание, как бы банально ни звучало. А из материальных подарков в списке желаний лидируют подарочные карты — и приятно и практично. Их хотели бы получить 42% учителей. Также сами педагоги советуют всё-таки хоть немного знать вкусы преподавателей, которым собираетесь дарить подарки, а не делать их для галочки. Одежду и аксессуары учителя считают рискованным вариантом, зато 70% были бы рады картам на косметику и парфюмерию, которую могли выбрать бы сами.

учителя умеют мощно намекнуть, что хотят карту зя 🐵
😁 105
Пост от 29.08.2026 14:19
8 813
7
219
В Питере выпустили оверсайз Сникерс! Это новинка от кондитерской Humbl. Кто уже успел попробовать, говорят, что это реально Сникерс на максималках, только больше и насыщеннее.

один сникерс в день не повредит 🐱
😁 24
Пост от 28.08.2026 23:44
2 337
7
62
«СПИЛЦА Е В КЯВ ПОИЯЛ». В Додо сделали макет рекламы с помощью нейросети, но, кажется, слишком сильно в неё поверили.

зачем нам дизайнеры и редакторы, говорили они 🙂
😁 15
Пост от 28.08.2026 19:39
3 149
3
83
Pov: ты задавал слишком много вопросов эйчару 🙂
😁 127
Пост от 28.08.2026 19:06
4 679
3
10
«Лучшее решение кризиса — это когда ты знаешь о нём заранее». Лето было полно медийных скандалов и фейлов бизнеса в коммуникациях. Соцсети в этом очень помогли (а чей-то бизнес разрушили). Раньше было понятие «золотого часа» в PR — условном времени, за которое бизнесу нужно отреагировать на скандал. Но сейчас такого времени нет, считает директор по коммуникациям Газпром-Медиа Александр Кормухин.

Время на реакцию и в целом пиар круто поменялись из-за технологий, соцсетей и нейросетей. Информация теперь распространяется с чудовищной скоростью.

Это накладывает колоссальную ответственность на всех, кто работает в коммуникациях — они буквально в моменте решают вопрос, который может стоить миллиарды. И хорошо подсвечивает важный момент, о котором часто забывают: пресс-служба и PR всегда должны быть проактивными. Лучшее решение кризиса — это когда ты знаешь о нём заранее или прогнозируешь заранее.

В своём интервью Александр отметил ещё один важнейший момент для пиарщиков. Им нужно не только самим быть проактивными, но и постараться сделать такими руководителей.

Хороший специалист умеет убеждать не только целевую аудиторию, но и собственное руководство. Задача — не дать погасить инициативы, а доказать их ценность для бизнеса. Это значит генерировать больше идей, предлагать решения, а не ждать указаний. Да, это произойдёт не сразу. Будут ошибки, будут отказы. Но нужно продолжать пытаться, учиться на каждом шагу. В конечном счете это обязательно возымеет результат. Только так строится доверие — через доказанную эффективность и последовательность

коллеги, делитесь болью, как быстро удаётся согласовывать свои гениальные идеи с начальством 🙂
😁 1
Смотреть все посты