В России продолжается Крепостное право. Только это Крепостное право 2.0 и... оно соответствует мировому тренду. Таким термином эксперты называют явление, когда сотрудники терпят начальников-самодуров, маленькие зарплаты и жёсткие переработки, но не увольняются. А не увольняются, потому что идти некуда или просто страшно менять работу.
В США одной из причин Крепостного права 2.0 называют условный Walmart в небольших городах, который является главным работодателем и ставит свои условия, хотя работать там — ад. Но лучше вариантов нет. В России проводят аналогию с моногородами. Это города, жизнь и работа которых завязаны на одном-двум крупном предприятии. И кроме них особо работать негде.
Ещё одна причина — в России слабо развита традиция переезжать в поисках работы в другие города. Люди если и делают это, то один раз в жизни. При этом работяги не хотят переезжать, чтобы не терять связь с роднёй, а люди из маленьких городков часто боятся ехать в мегаполисы и работают «дома», как получается.
Также в России люди не увольняются, если трудятся в сфере, где у всех примерно одинаковые зарплаты и одинаковые условия, так что бегать смысла нет. Такими сферам эксперты назвали медицину, образование и ВПК. Формально работодателей много, но условия не меняются, в отличие от того же ритейла, которому есть, что предложить. И в итоге получается новый феодализм.
Мы живём в таймлайне, где Виктор Пелевин, Ксения Собчак, Дмитрий Галковский и Джеффри Эпштейн пересеклись в одной мультивселенной.
В новой книге писателя «Возвращение Синей Бороды» по мотивам скандального дела Эпштейна главный герой списан с философа Дмитрия Галковского, а эксклюзивный отрывок для Яндекс Книг начитала Ксения Собчак.
«Всё приходит к тому, кто умеет ждать». Разработчики Госуслуг выкатили обновление и дополнили его цитатой Льва Толстого. Получилось идеальное оправдание для начальника, который спрашивает, как там с обновлениями 🐵