«Жить на 60 тысяч — это нормально». Артемий Лебедев в микрофон за 400+ тысяч рублей рассказал, что надо жить по средствам. И если вы зарабатываете 60 тысяч, то не нужно их тратить: можно «прекрасно жить» и на 30, питаясь дошиком и сосисками, а остальное — откладывать.
если в месяц откладывать 30 тысяч, то через год у вас уже будет язва 🙂
Падел и теннис окончательно стали неотъемлемой частью московского лайфстайла. В них играют все и везде, а значит интеграции были неизбежны. Вот уже и WINLINE поддержал тренд: бренд стал партнёром премиального спортивного клуба «Руссо» на Рублёвке.
Это один из центров притяжения для местной тусовки: здесь есть корты и лаунж-зоны, а ещё регулярно проходят тренировки, соревнования и специальные ивенты.
В российских компаниях стало появляться всё больше «тихих партизан». Они водились в бизнесе и раньше, но кризис и проблемы на рынке труда подстегнули желание всё большего числа работников уйти в «партизаны».
Кто это вообще такие? Это люди, которые стараются сделать себя незаменимыми для компании, в прямом смысле. Они замыкают на себе ключевые процессы или выстраивают работу так, чтобы только они могли с ней справиться. Например, бухгалтера ведут часть дел в личных таблицах, продаваны заводят дружбу с ключевыми клиентами, чтобы все вопросики обкашливались только через них. Особенно просто стать «партизаном» в айти, где человек делает так, чтобы только он мог разобраться в коде или настройках оборудования, только у него были ключи от всех бэкапов. Так что если ваш сотрудник начал сам брать на себя много важной работы, перестал делиться инфой с коллегами, то возможно это не вспышка трудоголизма, а он просто решил уйти в партизаны.
Став незаменимым, для сотрудника открывается оазис корпоративных ништяков. Это и близость к начальству такого незаменимого и ценного, и минимальные шансы попасть под сокращение, и широкие возможности для шантажа: повысьте оклад или уйду, а без меня всё рухнет.
Ситуация характерна не только для России, в иностранных компаниях таких умников тоже хватает. Но в России проблема чувствуется острее. Всё из-за того, что во многих отечественных компаниях ещё нет привычки вести базы знаний, чтобы было проще передавать полномочия другим сотрудникам, также многие ключевые вопросы до сих пор фиксируются на словах, говорят эксперты. Ну и, конечно, знаменитое кумовство. Ситуация, когда ключевые процессы замыкаются на одном человеке, потому что он кому-то друг/кум/брат/троюродный дед, потом выходит компании боком.
отношения между бизнесом и работниками продолжают превращаться в поле боя 🙂
Туроператоры начали предлагать туры на концерт Канье Уэста. Например, агентство «Розовый слон» обещает свозить на Копатыча из Сочи с перелётом и проживанием + сам концерт всего за 45 тысяч рублей с человека.
лица фанатов, летавших за йе за границу, представили? 🐵
«Не Шаман, конечно, но возможно шаманы у него в роду были». В соцсетях показали, как выглядела бы встреча Канье Уэста, если бы он приехал выступать в провинциальный город по приглашению администрации.
ВТБ выпустил специальную карту с повышенным кешбэком на спортивные товары, фитнес и развлечения и автографом легендарного Льва Яшина.
Что можно получить со Спортивной картой №1:
1️⃣Кешбэк до 5% на спортивные товары, фитнес и развлечения.
2️⃣Преимущества для фанатов ФК «Динамо» — скидка 20% на билеты и мерч футбольного клуба.
3️⃣Максимальный кешбэк за покупки — до 3000 ₽ ежемесячно.
4️⃣Бесплатный выпуск первой карты — при оформлении до 30 сентября.
Пользуясь спортивной картой №1, вы получите больше кешбэка и ещё больше вдохновения быть первым — как легендарный вратарь, оставивший след в мировом футболе и на карте ВТБ. Подробные условия — на сайте банка.