Телеграм канал «Working offshore»

Люди удивительно быстро привыкают к хорошему.

Человек, который ещё недавно надеялся выйти на зарплату в 500 тысяч тенге, попадает в индустрию, начинает зарабатывать больше и очень скоро уже жалуется, что ему мало.

И забавно что зачастую это далеко не самые выдающиеся сотрудники. To be frank, they don't even perform that well.

Наверное, вместе с ростом зарплаты ожидания от жизни растут гораздо быстрее, чем осознание того, насколько тебе на самом деле повезло. Цените то, что у вас есть. Если считаете, что заслуживаете большего, то рынок открыт: ищите компанию, которая готова платить вам больше.

Вот наверное я не вспомню какой у меня был максимум sleepless shift. 24 часа без сна бывало довольно часто, а вот 3 смены подряд уже намного реже. Один такой кейс - к концу рабочего дня позвонил клиент и попросил срочно сделать одну работу. Я осталась ночью на базе, чтобы подготовить оборудование. Как только я доехала до кэмпа и улеглась спать, позвонили со скважины и попросили приехать обратно, так как у нас были проблемы с приборами, а на смене был менее опытный человек.

Интересно, что у каждой команды подход к ночной смене разный - некоторые отправляют на ночную смену более опытного человека, так как ночью все спят и в случае проблем никто не сможет засуппортить. Но другие команды отправляют ночью менее опытных специалистов, так как как раз ночью все спят и никто особо не беспокоит :)