Scroll-driven анимации в CSS постепенно выходят на новый уровень.
Раньше для анимаций при прокрутке почти всегда использовали JavaScript: Intersection Observer, GSAP, обработчики scroll-событий и сложную синхронизацию состояния. Теперь браузеры начинают предлагать нативный подход.
Новые CSS-возможности вроде animation-timeline, view() и обсуждаемого animation-trigger позволяют запускать анимации в момент появления элемента во viewport — без постоянного «scrubbing», когда прогресс анимации жёстко привязан к позиции скролла.
Что это даёт на практике:
➖меньше JavaScript-кода
более стабильный FPS
➖снижение нагрузки на main thread
➖декларативное описание поведения прямо в CSS
➖упрощение поддержки UI-анимаций
Подход особенно хорошо подходит для reveal-анимаций, появления карточек, секций лендингов и контентных интерфейсов.
Фактически frontend постепенно движется к модели, где браузер сам управляет жизненным циклом анимаций, а разработчик описывает только правила и состояния.
21 мая приглашаем всех, кто определяет стратегию развития и маркетинга бизнесов в ритейле, обсудить ситуацию на рынке в новых условиях, вызовы 2026 года и перспективы.
Отдельный фокус — на технологиях и инструментах, которые помогают бизнесу отвечать на новые вызовы: как меняется эффективность привлечения, как растёт измеримость рекламных каналов и какую роль играют новые форматы в маркетинговом миксе.
Встречаемся 21 мая в Москве. Для тех, кто не сможет приехать, организуем онлайн-трансляцию.
Мероприятие бесплатное, нужно только зарегистрироваться.
Зарплата замерла, задачи — бесконечный повтор, растет только кол-во бессмысленных созвонов
Откликаешься на вакансии — отвечают только ноунеймы, на собесах закидывают странными алгоритмами «на скорость».
И самое бесящее — пока буксуешь, кто-то вокруг спокойно забирает офферы в Яндекс и VK...
Ты тоже можешь получить оффер в компанию, в которой тебя будут ценить и хорошо платить.
👋 Меня зовут Тихон, привет! Я — действующий Frontend-разработчик и ментор. Я за руку довожу до оффера на хорошую позицию в Big Tech и сопровождаю на испытательном сроке.
В своем канале:
👉Объясняю, как проходить HR-фильтр и превращать отклики в реальные приглашения
👉Помогаю найти мотивацию, борюсь убеждениями, которые мешают развиваться
👉На примерах объясняю, как проходить собеседования, включая техничку
👉Разбираю резюме и делюсь лайфхаками, например как аккуратно “пинговать” рекрутеров
А еще регулярно публикую полезные материалы:
▪️Задачи, на которых валяться кандидаты
▪️База по микрофронтам
▪️Подборка из 100+ каналов с вакансиями для разработчиков
▪️100 вопросов, которые точно помогут тебе на собеседовании
▪️Чек лист проверки своего резюме
А еще у меня множество успешных кейсов и трогательных отзывов, найти их можно в канале.