Телеграм канал 'Вроде работает, но надо тестить'

Вроде работает, но надо тестить


1'247 подписчиков
237 просмотров на пост

Владимир Афанасьев. Основатель - Школа программирования для детей #АйДаКодить (codims.ru), системный интегратор ICE Partners (icepartners.ru). Эксперт ФРИИ и трекер МТS Startup Hub. Частный пилот и IRONMAN / https://vlad-a.ru / @afonix

Детальная рекламная статистика будет доступна после прохождения простой процедуры регистрации


Что это дает?
  • Детальная аналитика 5'572'193 каналов
  • Доступ к 1'533'798'153 рекламных постов
  • Поиск по 5'752'571'539 постам
  • Отдача с каждой купленной рекламы
  • Графики динамики изменения показателей канала
  • Где и как размещался канал
  • Детальная статистика по подпискам и отпискам
Telemetr.me

Telemetr.me Подписаться

Аналитика телеграм-каналов - обновления инструмента, новости рынка.

Найдено 11 постов

Внутренне, этот диалог прошел все стадии, гнева, отрицания и принятия.

Вот интересно - А какая тут главная мысль?

Я вот увидел - Мы крутые😎, заказчики огонь🔥. Но денег у нас нету (по крайней мере на продвижение). Хотя, бизнес в сфере полиграфии и дизайна не такой уж простой и сладкий.

НО! Это ж как нужно умудриться, работая топ-брендами, где даже есть магическое «Газпром» в сочетании с не менее волшебным словом «банк». Не заработать на этом. Попахивает хорошей темой курса с продолжением в наставничество.

И отвечая, на возникший у большинства вопрос - А чего сразу не послал нахер? (Признаю, хотелось)
- Но, его скорее всего и так шлют, а так может подкопит денег, пройдет стадии описанные выше и вернется за экспертизой, сделаю ему нормальную воронку продаж (см анекдот про Ржевского).

Изображение

Я конечно, не Мартен Марсельевич, но с таким тоже иногда приходят. Пробовал выяснить на что расчет, увы безуспешно. Я вижу только как в анекдоте про Ржевского, - Можно по морде получить, но можно и впердолить! Кстати, можно еще списать на молодость и неопытность, вспоминая себя, тоже так упражнялся.

Интересный вопрос - А что с таким делать? И вот ответ я напишу в следующем посте (как предписывают законы соцсетей). Ведь каждый мамкин блогер уверен что его «следующий» пост аудитория будет ждать с таким же нетерпением тыкая кнопку Обновить, как ждали новую серию 8го (последнего) сезона «Игры престолов». Но я лучше как с сериалом Fallout. По принципу - А че тянуть, вот вам все серии сразу! ⬇️⬇️⬇️

🔥 1
Почему Fallout лучше чем Игра Престолов и как биатлон может влиять на продажи

Из всех видов спорта в плане «смотреть» больше всего люблю биатлон. Когда наши бегали на Чемпионате Мира или Кубке Европы, это прям в религию превращалось. Жизнь подстраивалась под трансляции. Дважды ездил на гонки оффлайн, в Чехии и Италии. Комментатора (того самого), к которому мы привыкли на ТВ, на стадионе конечно нет, но сама атмосфера, ммм…😋

Вид спорта довольно-таки емкий в плане технического оснащения и методик тренировок. Летом одни, зимой другие. Особый стадион со стендом для стрельбы, я уже не говорю о лыжной смазке и ОФП в зале. Как и любом спорте высоких достижение где «все для фронта, все для победы»🏆, там задействовано куча народу и ресурсов, чтобы один, два, ну или четыре человека (эстафета), показали топовый результат 🥇. При этом вложения в эти «человеков» начинаются задолго до того как он заберется на пьедестал.

Иногда спортсменов переманивают из сборной в сборную, сам собой за лучшие условия. Как собственно и тренеров.

Так вот, если это транслировать на обычную жизнь, получается точь-в-точь формат корпоративного рынка труда. Топовым спецам чтобы они показывали результаты дают инфраструктуру и ресурсы, опять же формат - все для победы. 🏅

А теперь посмотрим на еще одну сторону сотрудничества. Когда предлагают повоевать за результат, если он будет - победу поделим 💯, если нет, ну нет, так нет. Инфраструктура и ресурсы при этом на исполнителе. И все риски тоже. Конечно, с точки зрения Заказчика такого процесса, это классная схема. Но, вот давайте представим, такой офер какой-нить биатлонной звезде, из последних мне француз Мартен Фуркад вспоминается (чел выигрывал всех и всЕ).

Месье Фуркад, у нас тут большой чемпионат намечается, нужно выиграть. Кстати, снаряга вся ваша, тренера по старым связям как-нить найдете. Лыжи мазать? А не надо их мазать, че они так не едут? По бегу и стрельбе у вас и так все ОК. Кажется форма до старта не должна растеряться. И не забудьте зайти к нам в номер, поделиться призом.🏆
👍 4
Изображение
А зачем ты сюда ходишь?

Самый сложный вопрос, после:
- А кто ты на самом деле?
- А что ты хочешь?

Или
- Зачем ты сюда приходишь каждое утро?

Это применительно к работе. Тут, как в ЕГЭ есть варианты ответа:
✅ Деньги, самый честный, но и самый простой
✅Что-то про «наше общее дело», это если успел прочитать миссию на сайте компании
✅ Потому что я хочу … и тут какие-то свои цели можно добавить

Готов поспорить что рейтинг ответов будет типа такого
1️⃣Первое место - Про миссию, ведь так принято, мы тут как пчелы! А ну давайте вместе пожужжим?🐝 Тебе что, не жужжища, бля? Ща мы это исправлять будем , премией, точнее ее отсутствием.

2️⃣Второе место - Деньги, это звучит довольно робко, хотя вроде уже 30 лет живем при капитализме, а про то что на работе ты меняешь время на деньги, как-то стыдно сказать. Из моих преподавателей, на вопрос Зачем ты к нам пришел? Про деньги говорит один из 10. И это самый частные ответ. Менять карьеру разработчика на карьеру препода для детей, ну такое, если ты конечно не учитель информатики. То что у нас временный «брак по расчету», меня вполне устраивает.

3️⃣Ну и в хвосте, пабам! Ответ про свои цели. Редко, к сожалению, потому что сложный вопрос:
- А что ты на самом деле хочешь?
Кстати, денег в моменте тоже хотеть не зазорно, хотя иногда это звучит как - Боюсь умереть с голоду!

Так вот, получая ответ что-то про «наше общее дело», у меня как нанимателя, вообще не остается маневра для диалога. Ты ведь не даешь мне даже намека:
- А как сделать, чтобы тебе тут было кайфово? Ведь я правда, могу, не все, но многое.

А что я этом случае начинаю делать? Правильно - начинаю хотеть за сотрудника. Этакая игра в раНдом. Вот кофе-печеньки ☕️, вот гибкий график📈, вот удаленка 👨‍💻. Бонусом два поцелуя в жопу в месяц что не было бо-бо. Оно вам правда надо? Поднимает мотивацию? Кайфуете?

Ведь если посмотреть на среднестатистический диалог начальник-подчиненный, то там 90% начальник рассказывает как тебе правильно все делать, чтоб тебе же было счастье. Приготовит, разжует, переварит, а не вкусно в итоге. Я был в найме, проходил такое, только еще с поправкой на оценку результата в конце, который был - Всегда не тот!
Знаете что в итоге начал делать? Искать, аргументы, а чтобы НЕ… (не делать, не вовлекаться, не участвовать) Вот такая защитная реакция.

Тут важный момент, мотивация создается только в голове у индивида. Внешние факторы, могут ее или взрастить или убить. И вот первый шаг, это научить коллег честно отвечать на вопрос - А что ты хочешь? Не боясь что это не совпадает с должностной инструкцией.

Иногда, очень хочется побыть малолетней эскорницей сммщицей и попросить - Напишите что вы думаете на этот счет в комментариях! Не буду, вы стопудов 💯 что-то про это думаете🤔 и этого уже достаточно.
🔥 4
❤ 2

Найдено 11 постов