Телеграм канал «Сергей Воробьёв»

Самые быстрые и качественные партнёры приходят по самому простому пути. И это - не теория. Сложность - это иллюзия контроля. А простота - это сила фокуса. В простоте - не слабость, а уверенность. Уверенность в продукте, в системе и в своей способности быть проводником для того, кто готов действовать. 1. Увидел человека. 2. Услышал его запрос. 3. Показал возможность. 4. Пригласил попробовать. Все ничего больше не надо! Каждый лишний этап между вами и человеком - это шанс, что он передумает, испугается, устанет ждать. А живые люди не любят ждать. Они хотят понять, можно ли вам доверять, и есть ли здесь шанс для них.

Про настоящее наставничество. Все мы любим работать с идеальными партнерами. С теми, кто с первого раза всё понимает, не задаёт лишних вопросов, не сомневается и сразу показывает результат. Это легко. Это приятно. Это греет наше эго. Но давай честно: это не про лидерство. И уж точно не про построение команды. Настоящая проверка — в умении работать с неидеальными. С теми, кто в начале боится. Кто путается в маркетинг-плане. Кто десять раз переспросит одно и то же. Кто в моменте слабости может захотеть всё бросить. Именно здесь рождается не просто «наставничество», а отношения. Ты не отталкиваешь человека в его слабости. Ты остаёшься рядом. Объясняешь. Поддерживаешь. Веришь в него, даже когда он временно не верит в себя. Именно так растут люди — и команды. Именно так растёшь ты — как лидер, как человек, как партнёр. В сетевом бизнесе, где всё построено на людях и доверии, это — не слабость, а сила. Сила, которая превращает новичка в уверенного партнёра. А партнёра — в лидера, который уже сам сможет вести других. В контексте команды — это о том, чтобы вести друг друга к лучшей версии себя. Не через критику, а через поддержку. Не через осуждение, а через понимание. Сетевой бизнес — это не про поиск идеальных. Это про создание условий, в которых неидеальные могут стать сильными. И в этом — его главная ценность и наша общая миссия.

Про настоящее наставничество. Все мы любим работать с идеальными партнерами. С теми, кто с первого раза всё понимает, не задаёт лишних вопросов, не сомневается и сразу показывает результат. Это легко. Это приятно. Это греет наше эго. Но давай честно: это не про лидерство. И уж точно не про построение команды. Настоящая проверка — в умении работать с неидеальными. С теми, кто в начале боится. Кто путается в маркетинг-плане. Кто десять раз переспросит одно и то же. Кто в моменте слабости может захотеть всё бросить. Именно здесь рождается не просто «наставничество», а отношения. Ты не отталкиваешь человека в его слабости. Ты остаёшься рядом. Объясняешь. Поддерживаешь. Веришь в него, даже когда он временно не верит в себя. Именно так растут люди — и команды. Именно так растёшь ты — как лидер, как человек, как партнёр. В сетевом бизнесе, где всё построено на людях и доверии, это — не слабость, а сила. Сила, которая превращает новичка в уверенного партнёра. А партнёра — в лидера, который уже сам сможет вести других. В контексте команды — это о том, чтобы вести друг друга к лучшей версии себя. Не через критику, а через поддержку. Не через осуждение, а через понимание. Сетевой бизнес — это не про поиск идеальных. Это про создание условий, в которых неидеальные могут стать сильными. И в этом — его главная ценность и наша общая миссия.

МЫСЛЬ ДНЯ: Сила в постоянстве‼️

По правде говоря, в жизни всегда есть место для неприятных моментов. Мы будем совершать ошибки, не всегда получать то, что хотим. Такое положение дел привычно воспринимается как неотъемлемая часть человеческого существования. Проблема - и основа постоянных страданий - заложена в другом: мы убеждены, что неприятности, ошибки, разочарования, то есть все наши горестные обстоятельства, дают нам понять, чего мы на самом деле стоим. Нет хуже убеждения, чем вера, будто беды и огорчения - это все, что мы заслуживаем в жизни. #мышление #психология #самооценка #рефлексия

МЫСЛЬ ДНЯ ‼️ ЕСЛИ СДАШЬСЯ, ЛЕГЧЕ НЕ БУДЕТ!

О ЛИДЕРСТВЕ. И это в первую очередь - МЫСЛЬ! А во вторую - способность эту мысль ВОПЛОТИТЬ! Строить бизнес - это всегда перейти от хаоса к порядку. Хотя со стороны может казаться, что мы, наоборот, ломаем систему. Возьмём пример великого мастера — Антонио Страдивари. У него был идеальный слух. Но вместо того, чтобы идти по проторенной дорожке и становиться музыкантом (как было модно), он послушал свою страсть. И она оказалась сильнее чужих ожиданий. Начиная с черновой работы в мастерской, он не переставал создавать. В скромной обстановке он искал тот самый инструмент, который сможет передать музыку так, как он слыштл её внутри. Каждая его скрипка была уникальной: короче, длиннее, шире, уже. Они стали его голосом. А со временем - и стабильным доходом. Когда уставали руки - работал мозг. И наш мозг должен работать! Мы должны быть усердными всегда - в обучении, в диалогах, в поддержке команды. Потому что только так мы сможем создать из хаоса сомнений, страхов и проб - чёткую систему. Систему, которая работает. Систему, которая меняет жизни. Ты не собираешь табуретку по инструкции. Ты создаёшь скрипку, у которой до тебя не было звука.