Оставь своё РЕЗЮМЕ в нашей базе https://t.me/vdhl_resume. С нами уже 3680 креативных профессионалов. Каждое резюме просматривают от 500 до 1000 раз. А сейчас экспресс-знакомство с новенькими:

👉Катя - фотограф. Репортаж, деловые встречи, фуд съемки, бэкстейдж, любые мероприятия. Также видео съемка: от интервью до рекламы и больших видео проектов. Опыт работы более 17 лет. Работала как фотограф с правительством Москвы, Приморского края, крупными рекламными продакшенами, снимала как режиссёр для ВКонтакте, Столото, Северсталь, снимала как оператор документалки, интервью и беэкстейджи для ВК, Глисскур, Wink, Правительства Республики Саха (Якутия), Nordberg, Ростелеком, SkyEng.

👉Виталий - занимается программированием, автоматизацией маркетинга и работой с клиентами. Создает продающих телеграм-ботов (воронки) с возможностью учета статистики по привлеченным пользователям. Может также предоставить хостинг, чтобы тебе не пришлось всё это настраивать и запускать у себя. Умеет создавать информационные приложения для Android. Создает утилиты, помогающие упростить и ускорить рабочую рутину.

Отправь своё резюме администратору Дмитрию https://t.me/DmitryPastersky. Размещение всего 300 рублей

ДИЗАЙНЕР в Lunar HARE.

Мы – агентство Lunar HARE, мы работаем с такими брендами как ECCO, FOREO, Азбука вкуса, Lamoda, Still Art Foundation, универмаг Цветной и многими другими. Приглашаем присоединиться к нашей команде дизайнера, умеющего быстро и аккуратно работать, уважающего презентации, того, кто следит за трендами в дизайне, любит моду и современное искусство!

Чем предстоит заниматься:
— верстка презентаций, постов в соцсети и подготовка других digital форматов;
— создание KV и визуализаций для мероприятий;
— подготовка макетов в производство;
— качественная визуализация идей;
— развитие собственного визуального языка агентства.

Мы ждём от вас:
— опыт работы в Figma, Adobe (Ps, Ai, Pr, Id), Keynote, Tilda;
— наличие портфолио по релевантным направлениям (мода, красота, лайфстайл);
— опыт работы с физическими носителями и понимание производственных процессов, знание основ допечатной подготовки (prepress);
— универсальный опыт работы над различными задачами: от визуализаций до верстки;
— опыт работы в рамках брендбука и клиентских гайдлайнов;
— чувство стиля, насмотренность;
— готовность самостоятельно организовывать свое время и переключаться между разными командами внутри агентства;
– знание 3D-редактора и опыт работы в агентствах/дизайн-студиях будет преимуществом.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/dizajner-212

РЕДАКТОР пользовательского контента в редакцию экономики и инвестиций в Тинькофф Журнале.

Кого мы ищем:
Человека, который любит инвестиции и работу с текстом.
Редактор будет работать с пользовательским контентом, то есть придумывать и запускать темы для дискуссий и анкет, собирать интересные ответы и превращать их в самостоятельные материалы, а также работать над интеграций журнала с соцсетью для инвесторов «Пульс».

Какие навыки потребуются:
Жду, что кандидат на базовом уровне будет понимать устройство инвестиций и фондового рынка (приоритет — Россия и Китай), а также основные принципы функционирования экономики.
Нужно следить за новостной повесткой, уметь отбирать важные инфоповоды и понимать, как они коснутся рядовых инвесторов.
Потребуется также навык редактуры — я жду, что кандидат будет стремиться всеми способами улучшить тексты, над которыми он работает, сделать их интереснее и полезнее.
Очень приветствуются хорошие коммуникативные навыки и умение быстро находить общий язык с разными людьми — и с читателями, и с коллегами.
Готовы учить, помогать и прокачивать.

Что мы предлагаем:
Белую зарплату раз в месяц по договору на основании оферты. О размере договоримся по итогам тестового задания и собеседования.
Гибкий график. Главное — быть на связи с 10:00 до 19:00.
Удаленная работа. По желанию можно приезжать в наш московский офис в семи минутах от метро «Динамо» или в другие офисы Тинькофф.
Работу в Тинькофф не получится совмещать с работой в других банках, страховых компаниях, сотовых операторах, сервисах путешествий и брокерах.

Резюме жду на почту a.yakoreva@tinkoff.ru
Тема — «Редактор UGC в инвестредакцию».

РАБОТА В НКО.

ФАНДРАЙЗЕР в Благотворительную организацию Ночлежка.

Что нужно делать:
— Привлекать в Ночлежку ресурсы в широком смысле слова: пожертвования, контакты, гуманитарную и иную неденежную помощь;
— Общаться с бизнесом, поддерживать и развивать отношения, придумывать и реализовывать варианты сотрудничества и совместные акции/мероприятия;
— Трепетно вести документацию: готовить регулярные отчеты (аналитические и финансовые), составлять сметы и анализировать результаты сотрудничества;
— Координировать работу с копилками Ночлежки: организовывать процесс инкассации и подсчета собранных пожертвований, установки новых копилок, поддерживать отношения с командой волонтеров-инкассаторов и с заведениями, в которых установлены копилки.

Наш будущий коллега:
— Инициативный человек с организаторскими навыками;
— Ответственный, способный сам ставить себе задачи, придерживаться графиков, работать осознанно, согласовано с командой;
— Уверенный в себе, не теряющийся в переговорах с партнерами;
— Аккуратный, умеющий грамотно анализировать финансовую информацию и работать с документами;
— Уверенный пользователь ПК (google инструменты).

Условия и контакты здесь: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-442

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL

"Никогда не оборачивайтесь назад. Там всё без изменений".

АССИСТЕНТ в компанию AMMA group.

AMMA group — новая международная компания, которая занимается развитием отношений в области бизнеса, культуры и политики между Россией и СНГ и регионом МЕНА (Ближний Восток и Северная Африка). Её создатели — продюсер, кинорежиссёр из Москвы, которая восемь лет работает с Ближним Востоком и бизнесмен, политик из Ливана. Уникальный регион с уникальной историей, культурой, людьми и возможностями.

Ищем ассистента, офис-менеджера, junior manager.

Работа в небольшом коллективе талантливых, дружелюбных и профессиональных людей.

Задачи:
– ведение календаря, расписание встреч, командировок, дел и задач руководителя и сотрудников,
– организация встреч с партнёрами, клиентами онлайн и офлайн,
– организация командировок сотрудников,
– участие в переговорах с партнёрами, клиентами онлайн, офлайн, meeting notes,
– ведение делопроизводства, подготовка различных отчётов,
– ведение офисных расходов, документооборота, оплат,
– курирование работы офиса,
– встреча гостей, партнёров, клиентов,
– переводы в рамках разумного (не сценарии).

Требование к кандидату:
– высшее образование,
– безупречное знание английского языка (будет тестовое задание),
– знание делопроизводства,
– знание MS Excel, MS Word,
– желательно знать 1C,
– опыт работы офис-менеджером, помощником руководителя от 2-х лет,
– желателен опыт участия в деловых переговорах с иностранными партнёрами.

Личные качества:
– быстрая реакция, высокая скорость выполнения задач,
– грамотность,
– вежливость, коммуникабельность и дружелюбие,
– желание развиваться и расти,
– понимание субординации,
– желание узнавать что-то новое и обучаться,
– интерес к региону МЕНА.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/ofis-menedzher-pomoshhnik

РАБОТА В НКО.

ФАНДРАЙЗЕР/ОПЕРАТОР call-центра в Благотворительный фонд «Милосердие детям» (г. Санкт-Петербург).

В связи с расширением фонд «Милосердие детям» ищет в свой дружный коллектив энергичного сотрудника. Нам нужен человек, который готов развиваться и расти вместе с нами.
Возможность совмещения большого заработка и общественно значимого дела!

Обязанности:
– активное привлечение благотворительных пожертвований от спонсоров — юридических и физических лиц (деньги, товары, услуги);
– установление, развитие и поддержка долгосрочных отношений с благотворителями;
– осуществление исходящих звонков потенциальным благотворителям.

Требования:
– желание заниматься благотворительностью и помогать детям;
– обучаемость, коммуникабельность, нацеленность на результат, активность и стрессоустойчивость;
– опыт в маркетинге или продажах, а также в различных благотворительных проектах будет преимуществом, но не обязателен;
– образование не имеет значения;
– требуемый опыт работы: 1–3 года.

Условия и контакты: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-877

Сеть информационно-развлекательных каналов Telegram ищет СТАРШЕГО РЕДАКТОРА (удалёнка).

В настоящее время мы ищем сотрудника, способного курировать и улучшать текстовый контент нашего проекта. Мы нуждаемся в человеке, который сможет стать ключевым звеном в формировании голоса нашего бренда и координации контентных проектов.

Твои задачи:
• Разработка редакционной стратегии и руководство контент-командой;
• Редактирование и корректировка текстов для всех платформ, включая сайты, блоги и социальные сети;
• Координация работы с авторами, включая поиск и подбор перспективных кандидатов;
• Планирование контента и управление графиком публикаций;
• Соблюдение и контроль качества и стилистических стандартов.

Твой профиль:
• Превосходные навыки редактуры и создания текстов;
• Опыт работы в редакционной среде или в аналогичной роли;
• Владение инструментами для работы с текстом и управления проектами (Google Docs, Trello, Asana, Obsidian);
• Понимание телеграмма и основных тенденций в данной области;

Преимущества:
• Опыт в создании контента для маркетинговых и PR-кампаний;
• Навыки работы в динамичной и быстрорастущей среде;
• Способность адаптировать сложные темы для широкой аудитории.

Детали на сайте: https://vdhl.ru/starshij-redaktor-udalyonka

РЕДАКЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР в сеть телеграм-каналов Марзаганова (удалёнка).

В медийную сеть телеграм-каналов ищем человека, который сделает классное цифровое издательство и будет развивать крупные телеграм-каналы в сфере ИТ, маркетинга, дизайна и финансов.

Как сейчас:
В сети много телеграм-каналов, из которых 5 — фокусных, с общей аудиторией около 1,6 млн человек. В каждом из этих каналов есть редакторы, которые занимаются их наполнением. Работают они рандомно, без процессов, правил и опоры — из-за этого охваты каналов падают, каналы проигрывают в вовлеченности и скорости распространения новостей конкурентам.

Как хотим:
Мы ищем сильного главреда-управленца, который это исправит.
Нужно перестроить редакцию и процессы, чтобы контент выходил быстро.
Нужно обучить редакторов, чтобы контент был классным. В новостных и массовых тг-каналах выходит похожий контент, важно, чтобы наш было интереснее читать.
Пример рабочей задачи: есть редактор, который публикует классные посты, но делает это позже всех конкурентов — надо сделать так, чтобы посты выходили раньше.
Придется работать с охватами, виральностью, качеством контента и развивать каналы системно.
Пример рабочей задачи: выстроить стратегию развития канала, чтобы повысить вовлеченность и охваты.

Кого ищем:
Нам нужен сильный главред, который развивал медиа в телеграме или делал яркие спецпроекты в роли продюсера в сфере маркетинга, ИТ или финтеха.
Нужно быть в курсе мировой/российской повестки в сфере маркетинга/ИТ/финтеха.
Нужно уметь говорить на языке масс, шарить в мемах и вообще быть «на волне» с населением. Обладать чувством юмора.

Наш редакционный директор совершенно точно ответственный, внимательный к деталям и амбициозный человек. А ещё вовлеченный. Мы дадим все ресурсы и инструменты, его задача — воспользоваться ими и сделать классное цифровое издательство в телеграме (и конечно прокачать личный бренд — мы будем гордиться вами и рассказывать про вас!).

Подробности здесь: https://vdhl.ru/redaktsionnyj-direktor-2

РАБОТА В НКО.

РУКОВОДИТЕЛЬ ПО ВНЕШНИМ КОММУНИКАЦИЯМ в Фонд «Игра».

Фонд «Игра» — это благотворительная организация, которая создаёт систему помощи для детей с двигательными нарушениями, чтобы у каждого ребенка было достаточно поддержки для игры, общения, обучения и самореализации в будущем, а у его близких — спокойствие и уверенность в своих силах. В наших программах помощи участвовали более 3000 семей из 200 городов России.

Сейчас мы в поиске руководителя, который сможет самостоятельно создать стратегию внешних коммуникаций и развить бренд фонда.

Обязанности:
— Выбор целевой аудитории на основе бренд-модели и разработка стратегии внешних коммуникаций;
— Формирование отдела и управление командой из 6 человек;
— Составление и реализация плана фандрайзинга (привлечения средств) у частных лиц и бизнеса;
— Полная работа со СМИ, журналистами, блогерами, продюсерами, включая генерацию идей и инфоповодов, концепций публикаций, интеграцию в медиапространство: подкасты, стримы, передачи и тп;
— Работа со спецпроектами (согласование бюджетов, разработка концепций и коммуникационных идей, продвижение).

Требования:
— Релевантный опыт от 3 лет. Опыт руководителя от 1 года;
— Опыт продвижения без бюджета на рекламу и PR в общественной, культурной, политической сферах;
— Управление командами коммуникаций и маркетинга;
— Хорошая ориентация в медиа-пространстве, база теплых контактов блогеров и СМИ;
— Опыт разработки концепции спецпроектов в online и offline форматах;
— Владение метриками эффективности в коммуникациях и маркетинге.

Условия и контакты здесь: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-832

ЛИЧНЫЙ АССИСТЕНТ/ОФИС-МЕНЕДЖЕР в бюро Kerimov Architects.

Международное архитектурное бюро Kerimov Architects приглашает в команду личного ассистента главного архитектора с функциями офис-менеджера.

Обязанности:
• Организация встреч, планёрок и звонков.
• Общение с дилерами, подрядчиками, партнерами, обслуживающим персоналом.
• Закупка мебели, техники, канцтоваров, чая/кофе для обеспечения офиса.
• Получение, обработка, обмен корреспонденцией; деловая переписка.
• Организация рабочего и личного графика руководителя.
• Организация отпусков; отслеживание графика отпусков/больничных.
• Оплата счетов (интернет, аренда).
• Помощь в поиске и найме сотрудников, организация собеседований.

Требуемый опыт работы от двух лет.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/lichnyj-assistent-21

Международное архитектурное бюро Kerimov Architects приглашает в команду АРХИТЕКТОРА.

Мы ищем специалиста, который будет создавать уникальные проекты вместе с нами, того, кто умеет мыслить нешаблонно. Мы очень ценим специалиста, который знает, что такое правильные пропорции и композиция.

Вы — идеальный кандидат, если:
• У вас высшее архитектурное образование.
• У вас есть опыт работы от двух лет.
• Вы разрабатываете архитектурные и интерьерные решения.
• Знаете российские нормативы и СНИПы.
• Знаете программы: AutoCAD, Revit, SketchUp, Rhino, Grasshopper, пакет Adobe, 3Ds Max.
• Умеете находить элегантные решения сложных задач.
• Нестандартно мыслите.
• Знаете техническую составляющую: умеете общаться с конструктором и инженером на одном языке.
• Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate.
• Умеете работать в сотрудничестве с коллегами над всеми этапами проекта: от концепции до рабочих чертежей.
• Хотите работать и развиваться, быть частью команды.
• Знание европейских/международных нормативов будет преимуществом.
• У вас есть насмотренность, интерес к созданию нового, креативность, дисциплинированность.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/arhitektor-12