Школа Аудиокниг проводит кастинг будущих чтецов в Москве.
Пройдите отбор и сделайте первый шаг в профессию. После кастинга лучшие кандидаты пройдут обучение с педагогами, запишут свою первую аудиокнигу и получат гарантированное трудоустройство.
Обязанности:
— ведение рубрики «Образ жизни» на сайте и в журнале «Собака.ru» жизни и
делах представителей буржуазии, бизнеса и креативного класса;
— подготовка фичеров, сборок и материалов в других жанрах;
— стратегическое развитие рубрики: разработка новых жанров, отслеживание отраслевых тенденций и привлечение новых героев;
— взаимодействие с пулом героев, поиск информационных поводов и обеспечение редакции актуальными новостями;
— формирование и развитие базы героев — представителей буржуазии, бизнеса, креативного класса.
Условия:
— офисный формат;
— офис в Санкт-Петербурге.
Требования:
— умение быстро и остроумно формулировать мысли и умение делать это за других;
— развитые коммуникативные навыки: обаяние, быстрая
реакция, умение выстраивать диалог;
— высшее образование и опыт работы в смежных сферах будет преимуществом;
— умение самостоятельно планировать график и эффективно работать в команде;
— ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать в интенсивном режиме при подготовке важных проектов или мероприятий;
— наличие портфолио с примерами текстов, готовность выполнить тестовое задание.
Тестовое задание:
1. По открытым источникам напишите текст о благотворительном приеме
в Эрмитаже в стиле «Собака.ru»;
2. Предложите 3 темы для светских сборок: одна — про частную жизнь,
вторая — хобби и интересы героев, третья — лайфстайл +фэшн.
Резюме и выполненное тестовое задание с темой письма «Редактор «Образ жизни» отправляйте на почту: valieva@sobaka.ru
КОРПОРАТИВНЫЙ ФАНДРАЙЗЕР в Фонд борьбы с инсультом ОРБИ.
Фонд борьбы с инсультом ОРБИ — первый профильный фонд в России, который помогает людям после инсульта и их семьям, развивает реабилитационные практики, обучает специалистов и ведёт работу по профилактике инсульта.
Ищем человека, который умеет выстраивать отношения с бизнесом и привлекать средства на проекты фонда.
Что необходимо будет делать:
— искать и привлекать новых корпоративных партнёров;
— формировать и развивать воронку потенциальных партнёров;
— поддерживать и развивать отношения с действующими партнёрами;
— готовить партнёрские предложения, презентации, сметы и письма для компаний;
— привлекать средства на программы фонда, мероприятия и уставную деятельность;
— сопровождать партнёров на всех этапах: предложение, договор, реализация, отчётность, благодарности;
— вести базу партнёров, фиксировать договорённости и задачи в Битрикс24;
— участвовать в формировании и реализации фандрайзинговой стратегии;
— готовить отчёты по результатам работы.
Мы ждём, что у вас есть:
— опыт работы от 1 до 3 лет в корпоративном фандрайзинге, продажах, PR или КСО/ESG;
— опыт самостоятельного поиска и привлечения партнёров или клиентов;
— понимание, как выстраивать переговоры с компаниями и доводить коммуникацию до результата;
— умение готовить понятные и убедительные презентации, письма и партнёрские предложения;
— уверенные навыки деловой переписки и устной коммуникации;
— самостоятельность, системность и умение вести несколько процессов одновременно;
— готовность работать с планами, воронкой и измеримыми результатами;
— понимание корпоративной социальной ответственности, ESG-повестки, социальных проектов и благотворительности будет преимуществом;
— опыт работы в Битрикс24 или другом задачнике/CRM также будет плюсом.
Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1239
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Ищем менеджера проектов, рядом с которым всем становится спокойнее: заказчик понимает, что происходит, команда знает, куда движется проект, руководитель видит, что все разложено по полочкам.
Претендент на эту вакансию:
мыслит системно и умеет видеть проект целиком;
замечает риски раньше, чем они вырастают в проблемы;
управляет ожиданиями заказчика и не боится сложных разговоров;
любит порядок в документах, задачах и сроках;
умеет считать бюджеты, сроки и загрузку команды;
пишет понятно, говорит просто и задает правильные вопросы;
понимает разницу между красивым процессом и хорошим результатом;
создает условия, в которых другим легко работать.
Кандидатов просим написать о себе и пройти небольшой тест, который будет автоматически выслан на указанный адрес почты. Заинтересовавшие нас кандидаты получат задание, по результатам выполнения которого будут приглашены на собеседование:
https://www.artlebedev.ru/job/project-manager-19/
Обязанности:
— разработка big idea и адаптация креативных концепций под различные носители и каналы;
— работа с задачами разного масштаба: от федеральных рекламных кампаний и digital-проектов до офлайн-интеграций и партнерских активаций (B2C и B2B);
— написание сценариев для рекламных роликов (TVC, OLV);
— учет задач продукта и бренда при разработке идей и их реализации;
— написание слоганов и заголовков для рекламных коммуникаций;
— разработка неймингов, участие в создании копирайта внутри продукта;
— сохранение и развитие стиля и tone of voice бренда;
— участие во всех этапах проектов — от получения брифа до финального продакшена;
— одновременное ведение нескольких задач с разными форматами и сроками;
— презентация идей команде, заказчикам, партнерам и агентствам.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное трудоустройство, конкурентоспособная заработная плата, ДМС, гибкий формат работы (офис, удаленно или гибрид);
— возможность влиять на развитие бренда и его коммуникации с многомиллионной аудиторией;
— работа в команде, где креатор выступает партнером и участвует в принятии решений;
— участие в разнообразных проектах, где ценятся сильные идеи, глубина проработки и качественная реализация.
Требования:
— опыт работы креатором в агентстве или in-house от 2 лет, общий опыт в индустрии — от 4–5 лет;
— сильное портфолио с примерами рекламных роликов, слоганов, заголовков и спецпроектов;
— умение самостоятельно разрабатывать идеи и развивать существующие концепции;
— самостоятельность, организованность и ответственность;
— любовь к командной работе: участие в совместных мозговых штурмах, обсуждении и доработке идей вместе с дизайнерами, продюсерами, стратегами и бренд-командой;
— толерантность к неопределенности, готовность работать в условиях меняющихся процессов, уточняющихся брифов и нескольких итераций разработки идей;
— готовность презентовать и защищать идеи или желание развиваться в этом направлении;
— любовь к работе со словом, умение создавать точные и выразительные тексты: слоганы, сценарии, нейминги, заголовки и другие элементы рекламной коммуникации;
— самостоятельность, умение организовывать свою работу, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и вести несколько задач одновременно;
— искренний интерес к креативной индустрии, стремление развиваться в профессии, следить за трендами и получать удовольствие от реализации идей;
— обучение в MADS, Wordshop, Ferma, Miami Ad School или аналогичных школах будет преимуществом;
— опыт работы с IT-продуктами, понимание особенностей их разработки, структуры команд и цикла запуска будет преимуществом;
— работа в часовом поясе Москвы будет преимуществом.