Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL

"Исправить человечество нельзя, справить себя – просто". Дмитрий Лихачёв.

РАБОТА В НКО.

КООРДИНАТОР ПРОГРАММ «Горячая линия» в Фонд борьбы с инсультом ОРБИ.

Фонд борьбы с инсультом ОРБИ — первый профильный фонд, который занимается проблемой инсульта в России. Уже более 10 лет фонд реализует программы адресной помощи пациентам и их семьям, обучает врачей, развивает реабилитационные практики и ведёт масштабную информационную работу по профилактике инсульта.

Что предстоит делать.
— Работа с обращениями благополучателей:
• Анализировать и оптимизировать клиентский опыт;
• Работать над интеграцией CRM c виртуальной АТС;
• Контролировать качество обработки запросов консультантами горячей линии;
• Составлять инструкции/памятки по работе с обращениями для консультантов горячей линии.
— Координация и развитие программы:
• Выстраивать, описывать и улучшать процессы работы горячей линии;
• Налаживать взаимодействие со смежными отделами фонда (фандрайзинг, PR, медицина);
• Искать, привлекать и обучать медицинских специалистов для работы на горячей линии;
• Проводить обучающие мероприятия для сотрудников горячей линии;
• Участвовать в подготовке заявок на гранты и финансирование направления;
• Готовить содержательные отчёты о проделанной работе для партнёров и доноров.
— Документооборот и администрирование:
• Формировать необходимую документацию с контрагентами (договоры, закрывающие документы, согласия на обработку данных, доп. соглашения);
• Оформлять положения о программах, внутренние локально-нормативные акты;
• Контролировать оплату всех подрядчиков горячей линии.

Ищем человека, который:
• Разделяет миссию фонда и хочет работать в социально значимом проекте;
• Самостоятелен и системен — умеет выстраивать процессы с нуля, принимать решения и не требует постоянного контроля;
• Эмпатичен, но устойчив к эмоционально сложным обращениям (опыт общения с людьми в кризисе будет огромным преимуществом);
• Умеет объяснять сложные медицинские и юридические вещи простым языком;
• Готов брать на себя ответственность за направление и развивать его.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1243

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

СПЕЦИАЛИСТ КОПИРОВАЛЬНОГО ЦЕНТРА.

В сеть копировальных центров требуются сотрудники. Работаем в формате «фото + печать + копирование». Приглашаем как опытных специалистов, так и активных студентов с базовыми навыками.

Обязанности:
— Фотосъёмка на документы (паспорт, загранпаспорт, СНИЛС, виза) с соблюдением всех требований;
— Печать документов и фотографий, копирование, сканирование, ламинирование;
— Ретушь фотографий (удаление дефектов, цветокоррекция, подготовка к печати);
— Консультация клиентов, приём и выдача заказов;
— Продажа сопутствующих товаров (флешки, рамки, альбомы, конверты);
— Работа с платёжным терминалом (безналичная оплата);
— Поддержание порядка на рабочем месте.

Требования:
— Уверенный пользователь ПК;
— Ответственность, опрятный внешний вид, грамотная речь;
— Готовность работать с людьми и в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:
— Опыт работы в копицентре, типографии или сфере услуг;
— Навыки работы в Adobe Photoshop, Lightroom, Corel Draw и других графических редакторах;
— Наличие собственного фотоаппарата.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/spetsialist-kopirovalnogo-tsentra

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

МЕНЕДЖЕР по привлечению трафика в студию Артемия Лебедева.

Вакансия открыта до 16 августа.

Мы ищем человека, который организует процесс привлечения пользователей не столько за счет рекламных бюджетов, сколько за счет данных, аналитики и собственной смекалки. Эту роль также называют диджитал-маркетолог, трафик-менеджер или гроус-хакер.

Нужный нам кандидат:
имеет опыт генерации трафика без использования платных рекламных каналов;
способен анализировать эффективность каналов на основании данных в «Метрике» или «Амплитуде» без помощи аналитиков;
знает, как находить узкие горлышки в воронке конверсий, чтобы ускорить органический рост;
умеет привлекать аудиторию, например из таких каналов, как инфлюенс-маркетинг, партнерский маркетинг, CPA-сети, контент-маркетинг, виральные петли, SEO-фритулы, нестандартные связки интеграций в профессиональные сообщества, или применяет любые другие способы генерации новых пользователей.

Для приглашения на собеседование нужно рассказать о своем самом успешном опыте привлечения трафика, где размер рекламного бюджета играл неключевую роль. Требуется описать суть бизнеса, использованные каналы и механики, а также привести результаты в цифрах. Пример из сферы B2C SaaS будет дополнительным преимуществом:
https://www.artlebedev.ru/job/traffic-manager/

Издательская группа "Альпина" ищет художественного РЕДАКТОРА в редакцию детских книг.

Задачи: разработка макетов книг: определение формата, подбор шрифтов, композиции и других элементов оформления; художественное редактирование книг, в том числе поиск референсов и подготовка разметки макетов для иллюстратора; разработка дизайна обложек книг с нуля; адаптация макетов переводных изданий: подбор шрифтов, гармоничное размещение текста и элементов; поиск иллюстраторов, подготовка ТЗ для тестовых заданий, ведение коммуникации, приемка работ, согласование качества с арт-директором, добавление специалистов в базу и ведение календаря их загрузки; заказ леттеринга или его самостоятельная отрисовка, заказ шрифтов при необходимости.

Требования: опыт работы с книжной иллюстрированной продукцией (желательно с детскими книгами) от трех лет; навыки дизайна, знание основных графических программ Adobe InDesign, Illustrator и Photoshop; знание основных требований к полиграфической продукции, особенностей печатных профилей и допечатной подготовки; знание особенностей работы с инструментами искусственного интеллекта; навыки леттеринга и самостоятельного иллюстрирования будут преимуществом; умение решать различные визуальные задачи в разных стилях и для разных целевых аудиторий; навыки визуального фактчекинга; наличие портфолио с работами по дизайну иллюстрированных книг, книжных обложек и подготовке книжных макетов (пожалуйста, прикрепите ссылку на портфолио к отклику); готовность выполнить тестовое задание на одном из этапов отбора.

Условия: гибрид (Мск) 120 000 руб., ТК РФ, 5/2, обучение и развитие.

Резюме и портфолио отправляйте на почту: hr@alpina.ru

Источник: https://t.me/copywriter_vacancies

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL

"Окружай себя только теми людьми, кто будет тянуть тебя выше. Просто жизнь уже полна теми, кто хочет тянуть тебя вниз". Опра Уинфри.

Издание «Горящая Изба» ищет ШЕФ-РЕДАКТОРА.

Обязанности:
— руководство работой пишущих редакторов: контроль качества текстов и распределение нагрузки;
— ответственность за редакционную сетку выпуска контента;
— написание и редактирование материалов;
— разработка новых тем и форматов, реализация идей совместно с командой и анализ результатов;
— контроль ключевых показателей эффективности контента: трафика, глубины просмотра, времени на странице и ядра аудитории;
— участие при необходимости в найме, адаптации и наставничестве новых сотрудников редакции;
— представление редакции на публичных мероприятиях: конференциях, лекциях и паблик-токах.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное оформление: подписание документов с первого дня сотрудничества, аккредитация компании как ИТ-компании;
— фултайм: восьмичасовой рабочий день с обеденным перерывом;
— график 5/2 с выходными в субботу и воскресенье;
— удаленный формат работы или работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске;
— ДМС и помощь корпоративного психолога;
— MacBook и другие гаджеты при необходимости для работы.

Требования:
— сильные редакторские навыки: умение работать с разными форматами и дорабатывать даже слабые тексты;
— опыт управления командой: умение эффективно проводить планерки и выстраивать планы развития сотрудников;
— владение системами аналитики (в настоящее время работа ведется с «Яндекс Метрикой»);
— опыт работы с SEO: понимание факторов ранжирования и умение адаптировать тексты под поисковые запросы;
— насмотренность в медиа и широкий кругозор: способность замечать краткосрочные и долгосрочные тренды и применять их в контенте;
— инициативность, самостоятельность и открытость к новому;
— опыт работы в медиа будет преимуществом.

Откликнуться: https://forms.yandex.ru/u/6a58a7619029020a4c4beb40/?clckid=491309a6