Mezzo Vocal Studio — это творческое пространство и студия вокала в центре Москвы, которая уже более 10 лет собирает вокруг себя людей, любящих музыку, творчество и живой человеческий контакт. Сейчас у студии два филиала, команда преподавателей и администраторов, а также сформировавшееся сообщество учеников, которые приходят в не только за вокалом, но и за ощущением свободы, удовольствия и уверенности в себе.
Мы ищем управляющего филиалом на м. Новослободская — человека, который станет опорой собственников на месте, возьмёт на себя управление командой и процессами, будет отвечать за результаты.
Сейчас в команде филиала около 10–15 сотрудников: преподаватели и администраторы.
Ученики студии приходят не только за вокалом, но и за эмоциональным состоянием, расслаблением, чувством уверенности и удовольствием от процесса. Поэтому здесь особенно важны мягкие коммуникационные навыки, внимательность к людям и умение сочетать требовательность с уважительным отношением как к клиентам, так и к команде.
Кого мы ищем.
— Имеет опыт управления филиалом, студией, сервисным подразделением или клиентской командой от 2 лет: образование, beauty, медицина, фитнес, HoReCa, студии, клиентские проекты и т.д.;
— Управлял офлайн-командой от 10 человек и умеет удерживать под контролем ежедневные процессы внутри филиала;
— Способен сочетать требовательность в работе с уважительным отношением к клиентам и сотрудникам;
— Понимает, как работают продажи, клиентский путь и CRM, умеет анализировать воронку и видеть, где теряются клиенты или проседают процессы;
— Готов брать ответственность не только за процессы, но и за результаты филиала: выполнение плана, качество клиентского сервиса, удержание клиентов и эффективность команды№;
— Способен удерживать порядок в ежедневной операционной работе и не «терять» процессы, задачи и коммуникацию внутри команды;
— Ищет долгосрочный проект, в который можно глубоко включиться в процессы и расти вместе с командой.
Нам не подойдет человек, который:
— Предпочитает жёсткий директивный стиль управления и не готов выстраивать уважительную коммуникацию с командой;
— Не любит регулярную операционную работу и быстро теряет интерес к повторяющимся процессам;
— Не готов глубоко погружаться в процессы филиала, самостоятельно держать задачи под контролем и отвечать за результат работы команды.
Чем предстоит заниматься:
— Отвечать за выполнение финансового плана филиала и ключевых показателей;
— Анализировать воронку продаж и клиентский путь: смотреть сделки, искать слабые места, улучшать конверсии на разных этапах;
— Работать с привлечением, удержанием клиентов и реализацией уроков — одним из ключевых показателей школы;
— Контролировать работу администраторов: качество коммуникации с клиентами, обработку заявок, ведение CRM, соблюдение стандартов работы и выполнение ключевых показателей;
— Координировать ежедневную работу филиала и обеспечивать стабильность процессов;
Управлять командой преподавателей и администраторов (10–15 человек): ставить задачи, проводить встречи, поддерживать рабочую атмосферу и помогать решать сложные ситуации;
— Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников;
— Вести отчётность и регулярно взаимодействовать с собственниками по результатам работы филиала.
Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/upravlyayushhij-studii
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Издание theGirl ищет РЕДАКТОРА (корейская поп-культура).
Обязанности:
— поиск и оперативная подготовка актуальных новостей на азиатскую тематику для сайта;
— создание обложек для публикаций, подбор фотографий и изображений с соблюдением законодательства об авторском праве;
— необходимо соблюдать дедлайны, редакционные стандарты и другие требования.
Условия:
— удаленный формат работы с возможностью посещения офиса по желанию;
— пятидневная рабочая неделя (понедельник — пятница);
— гибкий график работы;
— возможность самостоятельно регулировать объем публикаций: есть установленный минимум, а дальнейшая нагрузка, распределение времени и размер выплат зависят от вас;
— дружная команда, с которой всегда можно обсудить кей-поп и дорамы.
Требования:
— грамотный русский язык и умение интересно писать;
— отличное знание кей-попа: в идеале от времен SNSD и BIGBANG до aespa и CORTIS;
— отличное знание дорам и актеров, интерес к текущим релизам;
— умение находить и проверять информацию;
— знание английского языка для работы с англоязычными источниками;
— опыт работы с текстами, включая стажировки;
— знание китайских дорам и представителей индустрии развлечений Китая будет преимуществом;
— базовое понимание SEO будет преимуществом;
— интерес к корейской культуре, включая историю, литературу и другие ее аспекты, будет преимуществом.
Тестовое задание:
В сопроводительном письме кратко напишите, почему вам подходит эта должность, предложите 3 варианта актуальных корейских новостей (вышедших в день отправки письма), с готовыми заголовками и небольшими вступлениями (чтобы проверить ваш стиль и то, как вы выбираете темы).
Резюме с темой письма «Корейский редактор-новостник theGirl» отправляйте на почту: elena.bugay@sholding.ru
Начало недели. Июня осталось всего 2 дня. Пора на время оставить море, лес, спустится с гор и описать свой опыт, оцифровать достижения в работе, достать удачные кейсы и оформить всё это в резюме. Ждём его в нашей базе t.me/vdhl_resume. С нами уже больше 6000 креативных профессионалов. И чуть меньше в MAXе.
ПЛЮСЫ КАНАЛА:
👍Каждое резюме просматривают в среднем 500 раз
👍25% из подписчиков - работодатели и эйчары
👍Некоторым соискателям уже поступили предложения о работе
👍Стоимость публикации чисто символическая - 300 рублей.
Отправь своё резюме сегодня администратору канала Дмитрию https://t.me/DmitryPastersky и возможно уже завтра вам предложат работу или проект.
Обязанности:
— лидирование федеральных рекламных кампаний совместно с креаторами, продюсерами и командой дизайнеров — от концепции до выхода в эфир;
— презентация и защита решений перед маркетингом и другими стейкхолдерами;
— обеспечение единого визуального языка «2ГИС»: контроль качества и единообразия рекламных материалов на всех носителях.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— трудоустройство по ТК РФ;
— ДМС;
— возможность работы в офисе или в удаленном формате в зависимости от предпочтений;
— наличие прозрачной системы грейдов и роста дизайнеров, а также понятной системы формирования заработной платы;
— регулярные еженедельные воркшопы и практические сессии внутри команды.
Требования:
— опыт работы арт-директором от 3 лет;
— наличие опыта ведения федеральных рекламных кампаний от концепции до выхода в эфир;
— наличие сильного визуального видения и умение аргументированно отстаивать решения;
— навыки выстраивания коммуникации со стейкхолдерами: аргументация, поиск компромиссов, удержание качества при большом количестве согласований;
— опыт в брендинге и айдентике будет преимуществом.
Откликнуться можно здесь: https://job.2gis.ru/vacancies/design/312 Прикрепите к отклику портфолио (2–4 проекта в действии с конкретными результатами и описанием вашей роли в них).
"Признак незрелости человека — то, что он хочет благородно умереть за правое дело, а признак зрелости — то, что он хочет смиренно жить ради правого дела". Джером Дэвид Сэлинджер.
Подборка вакансий в Ассоциацию Добро.рф. Наша команда растёт и мы в поисках: SMM-МЕНЕДЖЕРА, ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ И ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ, ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА, ПРОДУКТОВОГО АНАЛИТИКА, ВЛАДЕЛЬЦА ПРОДУКТА (FinTech), МАРКЕТОЛОГА (проектная занятость)..
Ассоциация Добро.рф — национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%. Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.
🔹SMM-МЕНЕДЖЕР.
🔹ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР ПО КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ И ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.
🔹ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕР.
🔹ПРОДУКТОВЫЙ АНАЛИТИК.
🔹ВЛАДЕЛЕЦ ПРОДУКТА (FinTech).
Условия:
— Оформление по ТК РФ, расширенный пакет ДМС;
— Современный комфортный офис в Москва-Сити;
— Обучение, спорт, корпоративные мероприятия для сотрудников;
— Годовые премии и другие бонусы.
📩 Для связи:
Telegram: @vika_balak
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС