Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

КОНТЕНТ-ЛИД/ВЫПУСКАЮЩИЙ РЕДАКТОР в Cuva.

Привет! Мы — Cuva. Помогаем дарить отдых в необычных отелях России: от прозрачных сфер в лесу до юрт на берегу Байкала.

Ищем автора, который будет придумывать и писать материалы Cuva, адаптировать их для разных площадок и доводить до публикации вместе с дизайнером. Главное в этой роли — сильный текст. Кроме текстов, нужно выстроить понятный выпуск контента и использовать ИИ-инструменты для рутины.

Что предстоит делать:
— Писать для Telegram и других наших основных площадок: посты, сторис и сценарии. Для каждой площадки — свой текст, а не один на все;
— Вести email-рассылки по базе клиентов: придумывать темы, писать тексты, готовить выпуски и смотреть на результаты;
— Адаптировать материалы для VK и развивать блог;
— Писать для рекламных кампаний, лендингов и других клиентских коммуникаций, если там нужен голос Cuva;
— Вести единый контент-план и выпуск материалов. Объём регулярных публикаций и приоритеты площадок согласуем с основателем. Спецпроекты планируем с учётом этой нагрузки;
— Ставить задачи дизайнеру, подбирать референсы и принимать результат;
— Смотреть на цифры: понимать, что сработало, что нет и какую гипотезу проверять следующей;
— Придумывать рубрики, серии и спецпроекты;
— Использовать ИИ-инструменты для ресерча, идей, черновиков и рутины. Финальный текст и редакторское решение остаются за вами.
Рядом будут дизайнер, маркетинг-команда и менеджер по блогерам и партнёрствам. Работать предстоит напрямую с основателем. Подчинённых в роли нет.

Нам по пути, если вы:
— Пишете сильно и можете показать три текста, которыми гордитесь, с указанием, что именно в них сделали вы;
— Работаете с SMM и контентом не менее трёх лет и умеете вести несколько площадок одновременно;
— Чувствуете разницу между Telegram, Vk, email и блогом;
— Самостоятельно планируете работу, соблюдаете договорённости по срокам и заранее сообщаете, если выпуск под угрозой;
— Умеете не только написать текст, но и объяснить, какую задачу он решает и по каким данным будете оценивать результат;
— Понимаете основы маркетинга и используете ИИ как рабочий инструмент, но не отдаёте ему авторский голос.

Будет плюсом: опыт с travel-, lifestyle- или сервисными брендами и искренний интерес к путешествиям по России.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/kontent-lid-vypuskayushhij-redaktor

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

"Мел" ищет МЛАДШЕГО РЕДАКТОРА в отдел "Образ жизни" .

Нужен человек, который хорошо и смело пишет, интересуется культурой, искусством и по-хорошему зависим от Reels / TikTok (там можно отследить тренды и найти самых интересных героев для интервью).

Задачи:
1. Писать статьи и разборы по следам трендов и новостей мира культуры, искусства, литературы, социальной политики.
2. Писать вечнозеленые материалы: книжные и киношные подборки, исторические и биографические тексты по тематике издания.
3. Писать дайджесты с событиями от наших партнеров.
4. Искать героев с громкими именами, необычными профессиями и жизненными историями — и делать с ними интервью.

Условия:
1. З/п в рынке, обсуждается отдельно с успешным кандидатом.
2. Занятость 5/2, гибридный формат посещения редакции (мы без проблем подстраиваемся под учебный график). Офис — недалеко от журфака (ст. м. «Парк культуры»).
3. Корпоративные мероприятия, плюшки от партнеров: билеты на премьеры в театр, кино, подарочные книги, мерч и многое другое.

От вас ожидаем:
1. Умение качественно работать с ИИ-ассистентом. Понимание, что он не может и не должен выполнять за вас вашу работу — но подходит для ресерча и ряда других линейных задач.
2. Начитанность и насмотренность, выработанный стиль изложения мыслей.
3. Грамотность и / или умение обращаться со словарями и справочниками.

Для приглашения на собес нужно хорошо выполнить тестовое. За ним — ко мне: @irsharkovv. К сообщению приложите резюме и ссылки на свои материалы.

Авиасейлс ищет КРЕАТОРА-КОПИРАЙТЕРА в команду рекламы.

Обязанности:
— придумывание вместе с командой идей для рекламных спецпроектов, выбор наиболее удачных и их доработка до конкретной концепции;
— продумывание механик спецпроектов и пользовательского пути: что пользователь увидит на каждом экране, что будет делать и как будет взаимодействовать с проектом;
— описание идей и механик так, чтобы они были понятны клиенту, дизайнерам, разработчикам и другим участникам команды;
— написание сценариев игровых спецпроектов, лендингов и коротких рекламных текстов: баннеров, писем и других форматов;
— общение с заказчиками, работа с обратной связью и аргументация своих решений;
— при необходимости подключение к работе с аутсорсом: постановка задач, редактирование текстов и внесение правок.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— готовность выполнить тестовое задание;
— удаленный формат;
— отсутствие бюрократии: удобные рабочие процессы, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
— компенсация ДМС, психотерапии или изучения иностранных языков, занятий спортом и больничного.

Требования:
— опыт написания и редактуры коммерческих текстов от трех лет;
— опыт работы с рекламными и маркетинговыми форматами: например, спецпроектами, лендингами, баннерами, пушами, письмами или другими коммерческими текстами;
— умение шутить и держать баланс: возможность писать и утонченно-иронично, и туалетно-трешово, но хорошее чувство того, где уместно одно, а где другое;
— самостоятельность и готовность принимать решения по своей работе, но при этом умение вовремя прийти к команде за вторым мнением или помощью;
— умение работать с обратной связью и объяснять свои решения заказчикам и команде;
— опыт работы с аутсорсом будет преимуществом.

Откликнуться: https://www.aviasales.ru/about/vacancies/4327501

РАБОТА В НКО.

Движение ЭКА ищет PR-МЕНЕДЖЕРА.

ЭКА – общественная экологическая организация, работает по всей России и в странах СНГ. Среди направлений – реализация масштабных программ и проектов по экологическому просвещению детей, молодёжи и взрослых, лесовосстановление (посажено более 4 млн деревьев), защита экологических прав и другие.

Чем предстоит заниматься:
— медиапланирование и разработка информационных поводов;
— подготовка и распространение в СМИ анонсов и пресс-релизов;
— подготовка текстов (статьи, интервью, инструкции, информационные справки) самостоятельно и совместно с внештатными авторами;
— мониторинг публикаций в СМИ, подготовка медиаотчётов;
— разработка коммуникационной стратегии проектов;
— презентация организации на внешних мероприятиях (форумах, выставках и т.д.);
— активный нетворкинг, расширение сети партнёров организации (информационных и других);
— поддержание актуальной базы СМИ и её наращивание.

Мы ждём от кандидата:
— высокая мотивация заниматься проектами в экологической сфере и желание развиваться в этой сфере;
— умение писать тексты в разных жанрах: пресс-релизы, статьи, интервью, анонсы, рассылки;
— грамотная устная и письменная речь;
— оперативность при выполнении задач, проактивность;
— коммуникабельность, умение налаживать “холодные” контакты
— проживание в Москве/ближнем Подмосковье с возможностью регулярного участия в очных встречах/мероприятиях;
— опыт удалённой работы и знание средств удалённой коммуникации;
— опыт работы в общественных организациях или экологических проектах как преимущество.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1256

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Две вакансии в сеть Telegram-каналов Posted Agency - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СПЕЦПРОЕКТОВ и KEY ACCOUNT MANAGER ПО ПРОДАЖЕ РЕКЛАМЫ.

Posted Agency — крупнейшая сеть телеграм-каналов в русскоязычном сегменте.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СПЕЦПРОЕКТОВ.
Мы ищем человека на стыке стратега, коммерческого продюсера и руководителя команды, который сможет превратить спецпроекты в системное и коммерчески эффективное направление..

Что делать:
– выстраивать стратегию направления спецпроектов и определять, какие проекты стоит запускать с точки зрения бизнеса, а не только креатива;
– руководить командой: ставить задачи креаторам и менеджерам, контролировать сроки и отвечать за то, чтобы проекты не зависали и доводились до результата;
– лидировать разработку спецпроектов под конкретные бренды: разбирать задачи клиента, задавать креативную и стратегическую рамку, направлять команду при подготовке идей;
– контролировать создание коммерческих предложений — от концепции и презентации до сметы и финальной защиты перед клиентом;
– вместе с командой продаж участвовать во встречах с брендами и агентствами, презентовать идеи и помогать продавать спецпроекты;
– отвечать за реализацию ключевых проектов: сроки, качество, бюджет и соответствие изначальной бизнес-задаче;
– оценивать идеи до запуска: понимать, зачем компании нужен конкретный проект, какой результат он должен принести и оправданы ли затраты на его реализацию;
– выстраивать системную работу отдела, в которой креатив, продажи и операционная реализация связаны между собой.

Кого ищем:
– человека с сильным агентским бэкграундом, который понимает, как устроены коммерческие спецпроекты и зачем они нужны бизнесу;
– с опытом разработки и/или продажи спецпроектов напрямую крупным брендам;
– умеющего одновременно работать со стратегией, креативом и коммерческой составляющей проекта;
– способного не просто генерировать идеи, а задавать команде правильную рамку и создавать релевантные для бизнеса креативные предложение;
– с опытом управления креаторами и проектными менеджерами;
– умеющего контролировать сроки, сметы и реализацию, а также брать на себя ответственность за итоговый результат;
– готового быть играющим руководителем: лично включаться в брифы, концепции, презентации и встречи с клиентами;
– желательно находящегося в Москве и имеющего связи среди брендов и рекламных агентств.

Условия:
– гибридный формат: ежедневно приезжать в офис не нужно, но важно быть готовым к офлайн-встречам в Москве;
– зарплата 120 000–150 000 ₽ на руки;
– работа с крупными брендами и масштабными коммерческими спецпроектами;
– высокий уровень самостоятельности, минимум бюрократии и быстрые решения;
– молодая команда, где ценятся инициативность и ответственность;
– классный офис в Москва-Сити с хорошим вайбом.

KEY ACCOUNT MANAGER ПО ПРОДАЖЕ РЕКЛАМЫ.

Что делать:
– работа с входящими запросами от постоянных клиентов;
– оперативные ответы на сообщения (SLA — от 2 мин до 5 мин);
– взаимодействие с другими отделами: бухгалтерия, редакция и др;
– полное сопровождение клиента — от первого контакта до контроля публикации;
– регулярное ведение и поддержание CRM в актуальном состоянии;
– устанавливать контакт с постоянными клиентами и находится с ними на одной волне .

Кого ищем:
– любишь общаться и не устаешь от большого объёма коммуникаций;
– умеешь чётко и грамотно выражать мысли в тексте. (высокий уровень грамотности и понимания русского языка);
– стремишься прокачать свои навыки переговоров и коммуникаций (мы проводим регулярные обучающие сессии три раза в неделю).
– постоянная доступность по телефону и наличие компьютера для работы с CRM;
– интерес и желание работать в сфере продаж рекламы;
– возможность уделять работе достаточно времени — если ты ищешь подработку на пару часов в день, это не для тебя;
– мотивация развиваться в одной из лучших сетей Telegram-каналов.

Условия:
– полная удалёнка;
– фулл-тайм;
– 60 000 - 80 000 рублей (в зависимости от навыков) + 70 000 KPI (выплачивается при отсутствии критических ошибок).

Откликнуться: резюме и портфолио (при наличии) в ТГ: @hr_v_tg

ПЕДАГОГ ПО РАБОТЕ НА КАМЕРУ с детьми в «Талантино».

«Талантино» — школа актёрского мастерства и актёрское агентство. 7 филиалов в Москве и Подмосковье. Мы обучаем детей актёрскому мастерству, сценической речи и работе перед камерой и даём возможность пробовать себя в кастингах и съёмках.

Ищем педагога на 3 постоянные группы по субботам в Железнодорожном.
📍 Балашиха, мкр. Железнодорожный, Саввинское шоссе, 10
🗓 Суббота ⏰ 11:00–16:00 (Занятость — 5 часов подряд, постоянное расписание на учебный год).

Какие группы:
11:00–13:00 — дети 5–7 лет
Актёрское мастерство со встроенным модулем работы на камеру.

13:00–14:30 — дети 8–11 лет
Предмет «Работа на камеру».

14:30–16:00 — подростки 12–16 лет
Предмет «Работа на камеру».

Что предстоит делать:
• С группой 5–7 лет — вести актёрское мастерство: внимание, воображение, взаимодействие, речь, импровизация, работа над образом. При этом постепенно знакомить детей с камерой и включать упражнения на работу в кадре в программу занятий;
• С детьми 8–11 и 12–16 лет основное направление — работа на камеру.
Учить детей:
— естественно существовать в кадре;
— работать с текстом и партнёром;
— понимать задачу сцены и режиссёрские указания;
— записывать видеовизитки;
— самостоятельно готовиться и записывать самопробы;
— разбирать сценарные сцены и снимать небольшие актёрские работы.
Для нас важно, чтобы после курса у ребёнка оставались не только знания, но и конкретные навыки и видеоматериалы, которыми он действительно может пользоваться.

Кого мы ищем:
Нам нужен не только театральный педагог, а специалист, который понимает специфику работы актёра в кадре и умеет этому научить ребёнка.
Важно:
— профильное актёрское, режиссёрское или кинообразование;
— реальный опыт работы в кадре и понимание съёмочного процесса;
— опыт преподавания или работы с детьми;
— умение работать с разными возрастами — от дошкольников до подростков;
— умение записать с ребёнком актёрскую видеовизитку и самопробы;
— понимание крупностей, мизансцены в кадре, партнёрства, работы с текстом и камерой;
— умение объяснить ребёнку, чем существование перед камерой отличается от игры на сцене.
Будет большим плюсом, если вы умеете самостоятельно снимать на телефон и камеру и делать простой монтаж видео.
Мы не ищем педагога, который просто «проводит занятия». Нам интересен человек из профессии, который может передать детям современное понимание кино и работы актёра перед камерой.
При этом педагог не остаётся один на один с группами: есть программа, завуч, художественный руководитель и административная поддержка.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/pedagog-14

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Оставь своё РЕЗЮМЕ в нашей базе telemetr.me/vdhl_resume. Там уже почти 6350 креативных профессионалов. Каждое резюме просматривают в среднем 500 раз. А сейчас экспресс-знакомство с новенькими:

✅Полина — специалист с бэкграундом в digital, маркетинге, SMM и коммуникациях, сейчас осознанно развивается в направлении Project Management. За плечами — коммерческий опыт в Эксмо и рекламном агентстве AMDG, а также создание UGC-контента для digital-продвижения. Работала на стыке контента, аналитики и коммуникаций: взаимодействовала с бренд-менеджерами, дизайнерами, блогерами и внешними партнёрами, ставила ТЗ и работала с отчётностью. Языки: английский — B2 (есть ДПО: «Специалист по бизнес-коммуникациями на английском языке ), свободный разговорный; шведский — A1–A2, продолжаю изучение (родной язык).

✅Анастасия — выпускающий редактор/ответственный секретарь.
Более 20 лет работала в издательском деле, более 10 лет — выпускающим редактором. Сейчас работает выпускающим редактором в издательстве «Наука». До этого — выпускающий редактор в Shkulev Media Holding (журналы «Лента» и «Вкус жизни») и «Вечерней Москве». Хорошо знает издательский процесс не только со стороны редакции: начинала с вёрстки, работала дизайнером-верстальщиком, занималась допечатной подготовкой и взаимодействием с типографиями.

✅Галина 19 лет в дизайне. Может разрабатывать и дорабатывать айдентику и дальше создавать все, что вокруг неё: key visual, презентациями, рекламными кампаниями, цифровыми и печатными материалами. Есть опыт арт-дирекшена и координации дизайнеров, при этом любит и умеет делать руками. Работала в IT в маркетинговой команде. Среди проектов были кейсы со значительным ростом конверсии.

Хочешь также попасть в подборку? Отправляйте своё резюме администратору Дмитрию @DmitryPastersky Публикация в базе 300 рублей.