Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

РАБОТА В НКО.

Подборка вакансий в Ассоциацию Добро.рф. Наша команда растёт и мы в поисках: SMM-МЕНЕДЖЕРА, ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ И ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ, ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА, ПРОДУКТОВОГО АНАЛИТИКА, ВЛАДЕЛЬЦА ПРОДУКТА (FinTech), МАРКЕТОЛОГА (проектная занятость)..

Ассоциация Добро.рф — национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 12 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах до 37%. Наша миссия — делать добро нормой жизни. Для этого мы создаем инфраструктуру, развиваем проекты и сервисы, которые помогают людям находить единомышленников, получать поддержку, реализовывать собственные инициативы и участвовать в развитии страны.

🔹SMM-МЕНЕДЖЕР.

🔹ВЕДУЩИЙ МЕНЕДЖЕР ПО КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ И ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ.

🔹ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕР.

🔹ПРОДУКТОВЫЙ АНАЛИТИК.

🔹ВЛАДЕЛЕЦ ПРОДУКТА (FinTech).

Условия:
— Оформление по ТК РФ, расширенный пакет ДМС;
— Современный комфортный офис в Москва-Сити;
— Обучение, спорт, корпоративные мероприятия для сотрудников;
— Годовые премии и другие бонусы.

📩 Для связи:
Telegram: @vika_balak

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР/КОНТЕНТ-МАРКЕТОЛОГ в JoyCity.

JoyCity — международная холдинговая компания. От маркетплейсов до космоса — мы создаём проекты, которые меняют будущее 🚀

Мы ищем контент-креатора, который чувствует смыслы продукта, понимает аудиторию и умеет превращать идеи бизнеса в контент, который растит охваты, доверие и приводит клиентов. Не просто снимать видео, а видеть, как контент влияет на развитие бренда, продажи и рост направлений.

У нас много живого материала: предприниматели, поставки из Китая, склады, кейсы селлеров, бизнес-встречи, лекции, поездки и инсайты рынка.

Больше информации о нас.
Бизнес-клуб: https://joycity.space/
ТГ канал: https://t.me/joycitychina

Что нужно делать:
• Вести и развивать социальные сети предпринимателя и бизнес-клуба: Reels, сторис, посты и спецпроекты;
• Находить сильные смыслы внутри бизнеса и превращать их в контент — от короткого Reels до продающей воронки, которая приводит заявки и усиливает бренд;
• Создавать продающие сценарии для видео, сторис, постов, рассылок, прогревов и запусков, а также реализовывать контент-воронки для направлений компании: Китай, логистика, фулфилмент, бизнес-клуб, мероприятия и обучение;
• Снимать и монтировать контент с акцентом на вовлечение, удержание и результат;
• Анализировать результаты контента: охваты, удержание, вовлечённость, заявки и конверсии.

Что мы ждём:
• Опыт создания контента, который помогает бизнесу расти и приносит результат, а не просто собирает просмотры;
• Опыт самостоятельно снимать и монтировать Reels, понимаешь, как работают хуки, удержание внимания, прогревы и продающие сценарии;
• Способность превращать сложные темы (Китай, логистика, фулфилмент, маркетплейсы) в понятный, живой и полезный контент, раскрывающий ценность продукта для аудитории;
• Понимание метрик эффективности контента и умение работать с аналитикой.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/kontent-menedzher-marketolog

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

МЕНЕДЖЕР МЕДИА-ПРОЕКТОВ в ЛЮДИPEOPLE.

ЛЮДИPEOPLE – ведущее медиа-агентство с более чем 15-летним опытом на российском рынке. Мы специализируемся на создании корпоративных медиа (от газет и журналов до сайтов, социальных сетей и медийных экосистем). У нас портфолио крупнейших российских компаний: РЖД, Норникель, РУСАЛ, Газпром Нефть, Уралсиб, ТМК, СИБУР и др.

Чем предстоит заниматься:
● Анализировать целевую аудиторию, особенности контента, доступные медиа-носители, специфику продвижения и возможности монетизации (для глубокого понимания сути и структуры медиа-проекта);
● Разрабатывать тематический контент-план: планировать публикации с учётом сезонности, трендов, целей и инфоповодов проекта;
● Выстраивать работу редакции: привлекать авторов, понимать специфику технологического процесса;
● Писать оригинальные тексты и редактировать материалы, в том числе организовывать полный цикл согласования контента с заказчиком: от черновика до финальной публикации;
● Размещать контент на сайте(-ах) и в социальных сетях;
● Поддерживать постоянный контакт с представителем заказчика: обсуждать КПЭ, планы работы, собирать обратную связь.

Что мы хотим видеть в кандидате:
● Образование в сфере журналистики, коммуникаций или смежных областях;
● Высокая грамотность, навыки редактирования текстов и копирайтинга;
● Глубокое понимание digital-медиа: опыт работы с CMS, социальными сетями (Telegram, VK, Дзен), аналитикой (просмотры, вовлечённость);
● Навыки проектного менеджмента, умение работать в команде, ориентированность на результат;
● Базовое понимание основ продвижения контента: SMM, SEO, работа с визуалом.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/menedzher-media-proektov

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL

"Ничего не получится, если ты этого не сделаешь." Майя Анжелоу.

2ГИС ищет ПРОДЖЕКТ-МЕНЕДЖЕРА в редакцию.

Обязанности:
— контроль сроков, статусов и ресурсов редакционных проектов;
— координация выполнения задач и сопровождение проектов до завершения;
— выстраивание, оптимизация и документирование редакционных процессов;
— взаимодействие с командами внутри редакции и за её пределами: поиск точек соприкосновения, оптимизация совместных процессов и возможностей для переиспользования контента;
— ведение операционной документации, включая бюджет команды и оплату подрядчиков;
— внедрение ИИ-инструментов в редакционные процессы: подбор решений, их тестирование и обучение команды работе с ними.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибридный формат работы, график 5/2;
— работа по московскому времени;
— прямое взаимодействие с руководителем контент-бюро;
— работа в аккредитованной IT-компании «2ГИС»;
— трудоустройство с первого дня и полное соблюдение ТК РФ;
— ДМС;
— специальные условия по ипотеке от «Сбербанка»;
— подписка «СберПрайм» с доступом к 12 сервисам и выгодой до 5000 рублей в месяц;
— льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.

Требования:
— опыт работы проджект-менеджером от двух лет, желательно в медиа или контент-агентстве;
— опыт работы с ИИ-инструментами и готовность осваивать новые решения;
— системное мышление и внимание к деталям;
— умение одновременно вести несколько проектов, сохраняя фокус на приоритетах;
— знание метанавыков и умение применять их в работе;
— опыт выстраивания и внедрения процессов с нуля будет преимуществом;
— опыт работы в крупном медиа или продуктовой компании будет преимуществом;
— понимание специфики работы с контентом;
— уверенная работа с документами и операционной документацией.

Откликнуться можно здесь: https://job.2gis.ru/vacancies/marketing/235

Бренд одежды ZNWR ищет БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА.

Обязанности:
— участвовать в формировании и развитии бренд-стратегии ZNWR;
— следить за целостностью позиционирования бренда во всех точках контакта;
— контролировать соответствие коммуникаций ДНК бренда;
— развивать бренд-платформу и ключевые смыслы бренда;
— совместно с командами PR, SMM и контента разрабатывать коммуникационные кампании;
— формировать годовой и квартальный маркетинговый календарь;
— определять приоритетные направления развития бренда;
— участвовать в запуске новых коллекций и проектов;
— изучать аудиторию бренда и анализировать поведение клиентов;
— выявлять новые сегменты и точки роста;
— отслеживать культурные и потребительские тренды раньше рынка;
— искать партнеров для коллабораций;
— участвовать в разработке совместных проектов;
— курировать запуск культурных инициатив и бренд-активаций;
— оценивать влияние проектов на узнаваемость и восприятие бренда;
— анализировать эффективность бренд-активностей;
— отслеживать ключевые бренд-метрики;
— работать с узнаваемостью бренда;
— формировать гипотезы роста и тестировать новые направления.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— офис в Москве;
— возможность напрямую влиять на развитие бренда;
— участие в запуске новых направлений и проектов;
— работу рядом с основателем и креативной командой;
— минимум бюрократии и максимум ответственности;
— среда, где ценят идеи, вкус и инициативу;
— скидка 50% на продукцию бренда;
— пространство для профессионального и творческого роста.

Требования:
— опыт работы бренд-менеджером, маркетинг-менеджером или бренд-стратегом от 3 лет;
— опыт работы с fashion-, lifestyle-, premium- или creative-брендами;
— умение строить бренд не только через рекламу, но и через продукт, контент и клиентский опыт;
— понимание современной культурной повестки;
— сильные навыки стратегического мышления;
— умение принимать решения на основе данных и аналитики.

Резюме отправляйте на почту: hr@znwr.ru

Источник: https://theblueprint.ru/career/40414

МИФ ищет в команду ШЕФ-РЕДАКТОРА направления «Современная жанровая художественная литература».

Этот тот, кто горит идеей создавать вместе с командой классный продукт — разносторонний и красивый. Кто чувствует тренды, не видит развития без книг и увлеченной команды. Объем задач и степень ответственности очень высокие — необходимы соответствующий опыт и любовь к высокому темпу работы.

Задачи:
Наполнение портфеля по своему направлению — поиск, отбор, утверждение проектов. Запуск в работу, распределение по матрице и маркетинговая упаковка переводных и русскоязычных книг в соответствии со стратегией редакции.
Вывод новых книжных направлений на рынок.
Разработка и ежеквартальная корректировка стратегии редакции и формирование продуктовой матрицы в соответствии с целями бизнеса и бюджетом.
Утверждение оформления и полиграфических параметров изданий, бюджетов, текстов на обложки, тиражей, цен. Снятие текущих вопросов команды.
Регулярный анализ продаж, исследования и аналитика.
Управление бюджетом портфеля и обеспечение целевых показателей по портфелю (оборачиваемость, рентабельность).
Регулярное участие в онлайн-встречах с руководством, редакцией и смежными командами.
Участие в мероприятиях продвижения, внешние коммуникации с партнерами и представителями СМИ.
Подготовка отчета о проделанной работе по запросу руководителя.

Что ищем в кандидате?
Опыт в книжном издательстве от 3 лет (ведущий редактор, шеф-редактор, руководитель книжных проектов, руководитель направления, руководитель группы). Подтвержденный опыт отбора и вывода успешных книжных проектов.
Знание зарубежного и российского рынка художественной литературы — ассортимента, жанров, трендов.
Знание полиграфии и редакционно-издательских процессов.
Знание инструментов проведения маркетинговых исследований.
Владение нормами делового общения и этикета и умение выстроить и поддерживать долгосрочные партнерские отношения.
Опыт успешных переговоров с авторами и контрагентами.
Основы авторского и смежных прав.
Выпуск (отбор или разработка с нуля) высокотиражных книг или успешных книжных серий.
Самостоятельность, ответственность, умение принимать наилучшие решения, исходя из ситуации.
Стратегическое и аналитическое мышление. Системность, умение выстраивать логические взаимосвязи и видеть общую картину.
Умение работать в команде, умение принимать и давать обратную связь.

Как мы работаем:
Мы работаем удаленно — график 5/2. Важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени.
Мы заботимся о благополучии сотрудников: у нас есть ДМС, который включает психолога.
Ну и, конечно же, у нас все официально и по ТК РФ.

Чтобы откликнуться, просто заполните специальную форму:
https://www.mann-ivanov-ferber.ru/about/job/apply/