Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

Чем выше по карьере, тем меньше решают твердые навыки

На старте важно хорошо делать свою работу, но дальше всё чаще решает другое: как вы принимаете решения, договариваетесь с людьми, справляетесь с неопределенностью и понимаете, куда расти дальше.

Чтобы научиться всему этому, не нужно покупать дорогие курсы и ходить на неловкие тренинги. Начните с канала психолога и техлида Дмитрия Потылицына

Он 10 лет работает в IT: был разработчиком, руководителем и больше 5 лет занимается наймом. А сейчас совмещает этот опыт с психологией в доказательных подходах. 

В канале Дмитрий разбирает, как расти без вечной гонки, справляться с тревогой и находить новые ориентиры, когда попали в карьерный тупик. А ещё — про выгорание, отношения и страх, что ИИ однажды заменит вас. 

Подпишитесь, чтобы расти в профессии и не терять себя по пути telemetr.me/dmitry_potylitsyn

Реклама. Потылицын Д.А. ИНН: 245734314307 Erid: 2VtzqwAqSep

PR-МЕНЕДЖЕР в медиа «Лайфхакер»

Задачи:
— Управление коммуникациями внутри команды и с внешним миром;
— Продвижение брендов изданий, маскотов изданий, наших спикеров и экспертов;
— Организация «под ключ» командных, клиентских и партнерских мероприятий, поиск классных брендов для совместных коллаб;
— Работа с мерчом и всё с ним связанно;
— Безудержная генерация идей (и готовность их воплощать!).

Требования:
— Опыт работы в PR, коммуникациях, продюсировании или смежных ролях;
— Умение грамотно и живо писать (тексты, посты, письма, пресс‑релизы, презентации);
— Навыки деловой переписки и умение выстраивать тёплую, но профессиональную коммуникацию с разными людьми;
— Готовность работать без постоянного контроля, самостоятельно держать задачи в голове и отвечать за результат;
— Гибкость: понимание, что планы и цели могут меняться в процессе;
— Будет плюсом опыт работы с мерчём, event‑организацией, медиа‑выходами, внутренними коммуникациями и HR‑брендом.

Условия:
— Официальное оформление — документы с первого дня сотрудничества.Работа в компании с ИТ-аккредитацией;
— Формат: 5/2, фултайм, 8‑часовой рабочий день + обед;
— График: с 10:00 до 19:00 по московскому времени (суббота и воскресенье — выходные);
— Место работы: гибрид — комфортный офис в Москве или удалёнка;
— Стабильная зарплата без задержек;
— ДМС и помощь корпоративного психолога;
— MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.

Для отклика на вакансию заполнять форму по ссылке:
https://forms.yandex.ru/u/6ab1358890fa7b065ff58c47/

Оставь своё РЕЗЮМЕ в нашей базе telemetr.me/vdhl_resume. Там уже больше 6350 креативных профессионалов. Каждое резюме просматривают в среднем 500 раз. А сейчас экспресс-знакомство с новенькими:

✅Игорь — режиссер монтажа & моушн-дизайнер с фокусом на коммерческие проекты для бизнеса и продакшенов. Его суперсила: собирать сложные смыслы в динамичный, визуально дорогой продукт. Основные компетенции: коммерческий видеомонтаж, моушн-дизайн и 2D-анимация (продуктовая инфографика, эксплейнеры), интеграция ИИ-инструментов для оптимизации процессов и улучшения визуала, упаковка корпоративных и имиджевых фильмов, короткие вертикальные форматы (Reels/Shorts) под бизнес-задачи, профессиональная работа в DaVinci Resolve, Premiere Pro, After Effects.

✅Александр — диалоговые, монтажные листы, субтитры в паре рус-англ и обратно). Опыт 16 лет. Расшифровка и укладка субтитров в формате srt для: ТК Звезда (Легенды музыки, Легенды кино, Легенды армии, Улики из прошлого, Любовь на линии огня, Не факт, СССР. Знак качества), субтитры в рамках проекта для китайской аудитории (развлекательные программы Первого канала, кинофильмы).

✅Виктория — редактор, автор и контент-стратег с опытом работы в крупных медиа и финансовых проектах. Её суперсила: превращает сложное в понятное — пишет в TOV издания или агентства, просто о сложном с сохранением инфостиля. Опыт и площадки: автор в Т—Ж (медиа Т-Банка), редактор Эмиграции и направления UGC в Т—Ж (медиа Т-Банка), журналист-аналитик в Bankiros, автор в «АК Барс Банк», креативный SEO-копирайтер для продвижения нового ЖК в Самаре. Достижения: один из материалов-дискуссий собрал 24к+ просмотров за 2 дня и 270+ комментариев.

Хочешь также попасть в подборку? Отправляйте своё резюме администратору Дмитрию @DmitryPastersky Публикация в базе 300 рублей.

РАБОТА В НКО.

СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С ПАРТНЁРАМИ в Благотворительный фонд «Второе дыхание».

Основная цель:
Поддерживать и развивать инфраструктуру сбора одежды через активный поиск и привлечение новых партнёров. Поддерживать и развивать деловые отношения с текущими партнёрами.

Основные задачи, которыми предстоит заниматься:
• Сопровождение и развитие текущей инфраструктуры сбора одежды, в том числе поиск и реализация решений по увеличению сбора одежды текущей инфраструктуры;
• Поиск потенциальных партнёров для расширения инфраструктуры сбора и продвижение продуктов Фонда;
• Поиск и привлечение партнёрских ресурсов (в первую очередь одежды и обуви) для реализации проектов Фонда;
• Ведение каждого партнёра начиная с первого контакта и заключения соглашения, заканчивая организацией установки контейнера и предоставлением отчетности по сбору;
• Поддержка и укрепление отношений с ключевыми партнёрами Фонда;
• Документальное сопровождение сделок;
• Подготовка и актуализация основных презентаций Фонда для партнёров в соответствии с актуальной повесткой Фонда, подготовка отчётов;
• Сбор и формирование предложения для постоянных партнёров Фонда по проектам;
• Формирование задач по работе с партнёрами в CRM и контроль их исполнения;
• Участие в мероприятиях Фонда и в их подготовке.

Кого мы ищем:
• Вам близка деятельность и миссия нашего Фонда
• У вас есть опыт ведения проектов и переговоров/опыт работы в B2B продажах/фандрайзинге или на аналогичной должности от 1 года;
• Вы готовы к большому количеству встреч, умеете презентовать продукты, быстро выходить на ЛПР и понимаете как устроены различные сегменты бизнеса;
• У вас развитые коммуникативные навыки, скорость реакции, грамотная письменная и устная речь;
• Вы мыслите стратегически, умеете организовать свою работу самостоятельно и выполнять задачи без контроля и напоминаний.

Будет дополнительным преимуществом:
• Опыт работы в НКО;
• Опыт работы в сфере ESG;
• Опыт взаимодействия B2B.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1276

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Альфа-Банк и сервис развития карьеры Эйч сделали ИИ-тренажёр собеседований.

Виртуальный рекрутер задаёт неудобные вопросы, из-за которых на реальном интервью начинаешь теряться, и разбирает каждый ответ — с подробными рекомендациями и советами. Отвечать можно текстом, а можно наговорить голосовое.

В финале — гайд по собеседованиям от экспертов Альфа-Банка. И розыгрыш для всех, кто дошёл до конца. Можно выиграть iPad и сертификаты на развитие карьеры от Эйч.

Готовиться к собеседованию рано или поздно всё равно придётся. А так хотя бы с обратной связью.

Influence-МЕНЕДЖЕР в «Феномен Культуры».

Создают атмосферные концерты в исторических дворцах, усадьбах и необычных пространствах Москвы и ищут influence-менеджера, который поможет системно развивать работу с блогерами и интеграциями.

Что делать:
– искать блогеров под ЦА и эстетику бренда;
– договариваться о размещениях и вести коммуникацию;
– готовить ТЗ и сопровождать интеграции;
– собирать и вести базу блогеров;
– анализировать охваты, ER, переходы и конверсии;
– предлагать новые форматы сотрудничества.

Кого ищут:
– опыт работы с блогерами от 1 года;
– сильные навыки переговоров и коммуникации;
– насмотренность и чувство стиля;
– самостоятельность и умение вести несколько процессов одновременно.
Плюсом будет опыт в ивентах, арт, fashion или премиальном сегменте, а также своя база блогеров.

Условия:
– Москва;
– полная занятость, 10:00–19:00;
– до октября удаленно, далее гибрид 3 дня в неделю в офисе в центре.

Откликнуться: через форму по ссылке
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdwRfnTtUkZRap_WZEaqw_ouuJgEEONGC8UVRB3R2wyFpbfxg/viewform

ШЕФ-РЕДАКТОР в «Лайфхакер».

«Лайфхакер» — медиа, в котором есть ответы на жизненные вопросы. Мы работаем, чтобы люди могли принимать большие и маленькие решения, узнавать новое, отдыхать и хорошо себя чувствовать. Сейчас ищем в команду опытного шеф-редактора, который умеет смотреть комплексно на издание и продукт, любит работать с людьми и контентом, тестировать гипотезы и придумывать новое!

Обязанности:
• Руководить работой команды: следить за качеством материалов, процессами, нагрузкой и развитием сотрудников.
• Обеспечивать достижение ключевых показателей: ядерной аудитории, трафика.
• Писать и редактировать материалы самостоятельно, если нужно.
• Придумывать новые темы и форматы, реализовывать идеи вместе с командой и измерять результаты.
• Участвовать в найме и адаптации новых сотрудников редакции, заниматься наставничеством, находить подрядчиков.
• Представлять редакцию на публичных мероприятиях: конференциях, лекциях, паблик-токах.

Требования:
• Опыт управления командой. Знаете, как провести планёрку эффективно и как построить план развития сотрудника.
• Сильные редакторские навыки. Вы умеете работать с разными форматами и способны довести до ума даже слабый текст.
• Владение системами аналитики (сейчас работаем с «Яндекс Метрикой»). Вы любите тестировать гипотезы, принимаете решения на основе данных и умеете говорить на языке бизнес-метрик.
• Опыт работы с SEO. Понимаете факторы ранжирования и знаете, как адаптировать текст под запрос.
• Использование нейросетей. Применяете ИИ для оптимизации собственной работы и можете научить команду.
• Насмотренность в медиа и широкий кругозор. Вы замечаете краткосрочные и долгосрочные тренды и можете применять это в контенте.
• Инициативность, самостоятельность и открытость к новому.
• Опыт работы в медиа или бренд-медиа.

Условия:
• Официальное оформление — подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.
• Фултайм — восьмичасовой рабочий день + обед.
• График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные).
• Удалёнка либо работа в комфортном офисе в Москве или Ульяновске.
• ДМС и помощь корпоративного психолога.
• MacBook и другие гаджеты, если нужны для работы.

Анкета для отклика: https://clck.ru/3VxcJH