ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР в Фонд борьбы с инсультом ОРБИ.
Фонд борьбы с инсультом ОРБИ — первый профильный фонд, который занимается проблемой инсульта в России. Уже более 10 лет фонд помогает людям после инсульта и их семьям, развивает реабилитационные практики, обучает специалистов и ведет масштабную работу по профилактике инсульта.
Сейчас мы ищем финансового менеджера, который поможет фонду вести бюджеты, грантовую и проектную отчётность, контролировать целевое использование средств и поддерживать руководство и фандрайзинг актуальной финансовой информацией.
Обязанности:
— Формирование, корректировка и контроль исполнения общего бюджета фонда;
— Подготовка смет и бюджетов для грантовых заявок, партнёрских и коммерческих проектов;
— Подготовка финансовых расчётов для руководства и проектных команд;
— Подготовка регулярных финансовых отчётов по программам и организации в целом;
— Сбор и систематизация данных для обязательной отчётности фонда;
— Взаимодействие с бухгалтерией и контроль корректности отражения операций;
— Подготовка промежуточной и итоговой финансовой отчётности для грантодателей и доноров;
— Финансовое сопровождение руководителей проектов: помощь в планировании, контроле остатков и подготовке отчётных данных;
— Информирование фандрайзеров о статусе бюджетов, остатках средств и финансовых ограничениях по проектам;
— Помощь в анализе финансовой эффективности программ и проектов;
— Участие в разработке и внедрении внутренних финансовых регламентов;
— Оптимизация финансовых таблиц, форм отчётности и рабочих процессов;
— Подготовка финансовых документов для аудитов, проверок, грантодателей и партнёров.
Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1228
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Выспался. Создал чат-бота. Заработал +17.000 рублей.
Пока ты едешь на «любимую работу» к 8ч утра, другие запускают этого бота, следуют пошаговой инструкции и получают +17.000 рублей за несколько часов работы.
Эти люди не программисты и у них даже нет высшего образования. Они просто научились создавать чат-ботов, где нет ничего сложного. И за это им готовы платить 200-250.000 рублей в месяц.
На старте новички зарабатывают 70-80.000 рублей, а ребята поопытнее от 200.000 рублей в месяц.
Все, что нужно для старта — запустить этот бот. Там уже рассказали, как с помощью чат-ботов и удаленки заработать несколько месячных зарплат и наконец уволиться из найма в 2026 году.
МЛАДШИЙ ПИАР МЕНЕДЖЕР по работе с новыми медиа в издательство МИФ.
К нам в команду ищем активного, любопытного и склонного к анализу младшего пиар менеджера по работе с новыми медиа. Любовь к книгам обязательна! :)
Суть работы:
Главная цель — продвижение наших продуктов через публикации в СМИ.
Проекты, которые продвигают наши специалисты — это книги, курсы, а также акции интернет-магазина, различные мероприятия и партнерские программы. У каждого проекта свои kpi (например, продажи, предзаказы, количество публикаций, доля публикаций в приоритетных для нас СМИ, охваты, просмотры).
Пиарщик ведет 3-5 проектов одновременно, и организует от 60 публикаций в месяц.
Основные задачи:
Мониторинг СМИ (есть система Медиаметрикс: мы и конкуренты);
Предложение тем и работа с журналистской базой (развиваем базу журналистов, для нас важны и ширина, и глубина);
Регулярная работа по новинкам, когда отправляем информацию журналистам для публикаций;
Продвижение книги, если её нет в других каналах;
Работа с аналитикой. И мы говорим не просто о количестве публикаций, а про их качество и сопутствующие метрики (не всегда важна аудитория у СМИ, а важна лояльность, глубина, конверсия).
Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта
Опыт с продвижением в СМИ или у блогеров / лидеров мнений от 1 года.
Опыт и умение вести коммуникацию с большим количеством контактов одновременно (порядка 100 одновременных активных контактов вас не должны пугать).
Опыт организации работы по бартеру. Мы не платим за публикации, у нас всё по любви :)
Проживание в Москве / Московской области.
Условия:
Оформление по ТК, официальная «белая» зарплата, график 5/2. Работаем с 9:00 до 18:00.
Основная работа и полная загрузка. Мы ищем человека к нам в штат и на полный день.
Удаленная работа. Мы всей компанией работаем удаленно уже 20 лет и нам это нравится! Прочитайте больше про нас и о том, как мы работаем. И посмотрите наши вебинары по работе на удаленке.
Команда профессионалов, влюбленных в свое дело. И возможности для развития и экспериментов в работе.
Мы заботимся о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводим большие корпоративные мероприятия, имеем доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом).
Чтобы откликнуться, просто заполните специальную форму: https://www.mann-ivanov-ferber.ru/about/job/apply/
Обязанности:
— участие в организации выставок, ярмарок и других культурных событий;
— участие в ярмарках;
— разработка концепций проектов, написание текстов, составление каталогов;
— администрирование сайта Askeri Gallery;
— создание визуализаций с произведениями в интерьере;
— ведение базы данных по произведениям искусства (инвентаризация);
— организация логистики;
— ведение документооборота;
— верстка открыток, визиток, приглашений;
— выезды на примерки/съемки;
— продажа произведений искусства.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, с обязательным присутствием в субботу.
Требования:
— высшее профильное образование;
— знание английского языка (умение общаться, вести деловую переписку);
— Adobe Photoshop;
— Microsoft Office;
— интерес и любовь к современному искусству;
— стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;
— грамотная русская речь;
— опрятный внешний вид;
— коммуникабельность;
— оконченное высшее или среднее специальное образование, готовность к полной включенности в рабочий процесс галереи;
— опыт работы в арт-сфере будет преимуществом.
Резюме и сопроводительное письмо отправляйте на почту: director@askerigallery.com
Привет! Мы — Re:презéнт, студия креативного мерча полного цикла. Мы верим, что оригинальный креатив способен перевернуть мир — а мы меняем мир мерча. Наша миссия — создавать корпоративные подарки и мерч, который будет таким же стильным и запоминающимся, как показы Balenciaga, только без суровых лиц и непрактичных сапог.
Ищем креативного Продукт-менеджера с горящими глазами и энергией.
Чем нужно заниматься:
— Разработка концепций: какой мерч нужен аудитории (дизайн, функциональность, материалы);
— Разработка продуктовой стратегии и формирование ассортиментной матрицы;
— Управление производственными процессами внутри построения ассортиментной матрицы;
— Работа с поставщиками, производствами и типографиями;
— Анализ рынка и спроса, анализ подрядчиков, мониторинг рынка и трендов;
— Ведение договорных обязательств, отчётность и анализ динамики показателей.
У нас с тобой мэтч, если:
— Если у тебя есть опыт в производстве брендированной продукции (мерча), сувенирной продукции или пошиве от 1 года;
— У тебя любовь к структурности и системности;
— У тебя грамотная устная и письменная речь;
— Ты знаешь, что цепляет глаз с первых секунд и разбираешься в трендах;
— У тебя высокая работоспособность, умение переключаться между проектами и все успевать;
— Ты обладаешь способностью отличать качественный визуальный контент от посредственного;
— У тебя есть умение формировать эстетичные и коммерческие успешные коллекции, у тебя креативное мышление;
— У тебя есть опыт работы с китайскими производителями и тебе понятен процесс работы с фабриками в Китае;
— А если ты умеешь работать с нейросетями, то ты почти золотой человек, и мы тебе уже очень рады!
Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/product-menedzher-3
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Пишущий РЕДАКТОР в Т-Блог (направление «Страхование»)
В блоге мы рассказываем, как Т-Банк помогает решать повседневные задачи и как пользоваться нашими страховыми продуктами с максимальной выгодой. Делимся новостями о запусках новых сервисов и кейсами реальных клиентов Т-Страхования, анонсируем акции.
Работать можно в офисе или удаленно.
Что нужно делать. Редактор пишет материалы под руководством шеф-редактора. Нужно вникать в задачу, задавать вопросы продуктовой команде, маркетологам, методологам и юристам, самостоятельно искать фактуру по теме. Еще надо думать про визуальную часть: как читатель будет воспринимать текст. А после выхода статьи — анализировать, как она отработала.
Кого мы ищем. Человека с опытом работы в продуктовых редакциях или бренд-медиа, который знает, как в одном тексте объединить интересы клиента и бизнеса. Вы умеете вникать в задачу, собирать и проверять фактуру.