Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

Две вакансии в сеть Telegram-каналов Posted Agency - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СПЕЦПРОЕКТОВ и KEY ACCOUNT MANAGER ПО ПРОДАЖЕ РЕКЛАМЫ.

Posted Agency — крупнейшая сеть телеграм-каналов в русскоязычном сегменте.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СПЕЦПРОЕКТОВ.
Мы ищем человека на стыке стратега, коммерческого продюсера и руководителя команды, который сможет превратить спецпроекты в системное и коммерчески эффективное направление..

Что делать:
– выстраивать стратегию направления спецпроектов и определять, какие проекты стоит запускать с точки зрения бизнеса, а не только креатива;
– руководить командой: ставить задачи креаторам и менеджерам, контролировать сроки и отвечать за то, чтобы проекты не зависали и доводились до результата;
– лидировать разработку спецпроектов под конкретные бренды: разбирать задачи клиента, задавать креативную и стратегическую рамку, направлять команду при подготовке идей;
– контролировать создание коммерческих предложений — от концепции и презентации до сметы и финальной защиты перед клиентом;
– вместе с командой продаж участвовать во встречах с брендами и агентствами, презентовать идеи и помогать продавать спецпроекты;
– отвечать за реализацию ключевых проектов: сроки, качество, бюджет и соответствие изначальной бизнес-задаче;
– оценивать идеи до запуска: понимать, зачем компании нужен конкретный проект, какой результат он должен принести и оправданы ли затраты на его реализацию;
– выстраивать системную работу отдела, в которой креатив, продажи и операционная реализация связаны между собой.

Кого ищем:
– человека с сильным агентским бэкграундом, который понимает, как устроены коммерческие спецпроекты и зачем они нужны бизнесу;
– с опытом разработки и/или продажи спецпроектов напрямую крупным брендам;
– умеющего одновременно работать со стратегией, креативом и коммерческой составляющей проекта;
– способного не просто генерировать идеи, а задавать команде правильную рамку и создавать релевантные для бизнеса креативные предложение;
– с опытом управления креаторами и проектными менеджерами;
– умеющего контролировать сроки, сметы и реализацию, а также брать на себя ответственность за итоговый результат;
– готового быть играющим руководителем: лично включаться в брифы, концепции, презентации и встречи с клиентами;
– желательно находящегося в Москве и имеющего связи среди брендов и рекламных агентств.

Условия:
– гибридный формат: ежедневно приезжать в офис не нужно, но важно быть готовым к офлайн-встречам в Москве;
– зарплата 120 000–150 000 ₽ на руки;
– работа с крупными брендами и масштабными коммерческими спецпроектами;
– высокий уровень самостоятельности, минимум бюрократии и быстрые решения;
– молодая команда, где ценятся инициативность и ответственность;
– классный офис в Москва-Сити с хорошим вайбом.

KEY ACCOUNT MANAGER ПО ПРОДАЖЕ РЕКЛАМЫ.

Что делать:
– работа с входящими запросами от постоянных клиентов;
– оперативные ответы на сообщения (SLA — от 2 мин до 5 мин);
– взаимодействие с другими отделами: бухгалтерия, редакция и др;
– полное сопровождение клиента — от первого контакта до контроля публикации;
– регулярное ведение и поддержание CRM в актуальном состоянии;
– устанавливать контакт с постоянными клиентами и находится с ними на одной волне .

Кого ищем:
– любишь общаться и не устаешь от большого объёма коммуникаций;
– умеешь чётко и грамотно выражать мысли в тексте. (высокий уровень грамотности и понимания русского языка);
– стремишься прокачать свои навыки переговоров и коммуникаций (мы проводим регулярные обучающие сессии три раза в неделю).
– постоянная доступность по телефону и наличие компьютера для работы с CRM;
– интерес и желание работать в сфере продаж рекламы;
– возможность уделять работе достаточно времени — если ты ищешь подработку на пару часов в день, это не для тебя;
– мотивация развиваться в одной из лучших сетей Telegram-каналов.

Условия:
– полная удалёнка;
– фулл-тайм;
– 60 000 - 80 000 рублей (в зависимости от навыков) + 70 000 KPI (выплачивается при отсутствии критических ошибок).

Откликнуться: резюме и портфолио (при наличии) в ТГ: @hr_v_tg

МЕНЕДЖЕР ПО РЕКЛАМЕ/ADVERTISING SALES в SARATORI.

SARATORI ищет человека, который умеет превращать внимание в деньги.

Мы — растущий интеллектуальный медиа-проект с сильными героями, большой аудиторией и амбициями делать заметные вещи на рынке.

Ищем опытного менеджера по продаже рекламы и интеграций в YouTube, digital, медиа или агентствах.

Важно: кандидатов без релевантного опыта на данном этапе не рассматриваем.

Что нужно делать:
— самостоятельно находить бренды и рекламодателей;
— выходить на ЛПР и агентства;
— продавать интеграции, спонсорство и спецпроекты;
— придумывать нестандартные коммерческие форматы;
— доводить переговоры до реальных денег.

Нам нужен человек с энергией, азартом и характером. Тот, кому нравится высокий темп, переговоры, сложные задачи и момент, когда «невозможно» превращается в сделку.

У нас нет истории «вот инструкция — просто выполняй». Здесь можно предлагать свои идеи, создавать новые продукты, влиять на проект и расти вместе с ним.

Нужны самостоятельность, инициативность, умение держать давление и биться за результат — свой и команды.

Большой плюс — собственная база брендов и агентств.

Формат: внешнее сотрудничество / аутсорс.

Мотивация: процент от привлечённых и оплаченных сделок.

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/menedzher-po-reklame-advertising-sales

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

РАБОТА В НКО.

КООРДИНАТОР НАПРАВЛЕНИЯ «Кризисная поддержка» в Благотворительную организацию «Перспективы» (г. Санкт-Петербург).

Благотворительная организация «Перспективы» уже 30 лет помогает людям с тяжёлыми формами инвалидности. За эти годы мы убедились: чтобы помощь была по-настоящему эффективной, нужно поддерживать не только самих подопечных, но и их семьи. Особенно — когда они оказываются в кризисной ситуации.

Сейчас мы ищем координатора направления «Кризисная поддержка» — того, кто умеет сочетать стратегическое планирование и оперативное решение задач, готов к выездам в семьи и работе в нестандартных ситуациях.

Что предстоит делать:
— Управлять командой (7 человек), проводить еженедельные собрания, обсуждать планы работы с семьями, распределять задачи;
— Составлять годовой план работы направления, готовить регулярную отчётность;
— Вести бюджет направления, контролировать расходование средств;
— Вести документооборот: работа с договорами, счетами; CRM-система, рабочий сервер (база данных подопечных);
— Общаться с семьями: первичное знакомство с новыми подопечными, контроль работы кураторов, выезды в семьи;
— Контролировать качество сопровождения: курировать социальных кураторов в формате кейс-менеджмента;
— Взаимодействовать с другими программами: выстраивать коммуникацию внутри организации;
— Развивать направление: участвовать в методических разработках, повышать компетенции сотрудников.

Что важно для нас:
— Личные качества: гибкость, умение брать на себя ответственность, уважение к любому человеку, желание работать с нашей целевой группой;
— Образование: высшее (социальное, психологическое, менеджмент — преимущество);
— Желателен опыт взаимодействия с людьми с инвалидностью и опыт управления командой;
— Уверенный пользователь ПК, работа с CRM-системами, деловая коммуникация.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1273

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

SMM-СПЕЦИАЛИСТ для ведения аккаунта Жанны Казанской.

Жанна Казанская — основательница сообщества Women Wings, сети частных детских садов «Интересный детский сад», ресторана «Интересный» и ивент-агентства «Бюро интересных праздников».

🕹 Список обязанностей:
– создание и размещение контента (написание текстов, оформление сторис, формат коротких видео);
– разработка контент-плана на ключевые площадки;
– создание уникального и вовлекающего контента (через инфоповоды эксперта);
– ведение статистики и отчётности по основным показателям;
– монтаж роликов;
– посещение офлайн событий вместе с экспертом 1-2 раза в неделю для съёмок материала.

🕹 Требования к кандидату:
– опыт работы в Ютуб, Тикток, CapCut и других площадках (знание их функционала);
– грамотная письменная речь;
– опыт работы от 3-х лет;
– проживание в Москве.
Опыт работы с экспертными блогами обязателен!

🕹 Условия работы:
– заработанная плата от 80 000 рублей;
– оформление по договору (после испытательного срока);
– гибридный график работы;
– возможность карьерного роста.

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/smm-spetsialist-136

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Начало недели и самое время скинуть РЕЗЮМЕ в нашу базу telemetr.me/vdhl_resume. С нами уже 6350 креативных профессионалов. И чуть меньше в MAXе.

ПЛЮСЫ КАНАЛА:
👍Каждое резюме просматривают в среднем 500 раз
👍25% из подписчиков - работодатели и эйчары
👍Некоторым соискателям уже поступили предложения о работе
👍Стоимость публикации чисто символическая - 300 рублей.

Отправь своё резюме сегодня администратору канала Дмитрию @DmitryPastersky и возможно уже завтра вам предложат работу или проект.

Креативное event-агентство nda. ищет event-ПРОДЮСЕРА.

Обязанности:
— самостоятельное ведение проектов или отдельных крупных блоков в рамках проекта;
— подготовка, защита и контроль сметы проекта;
— составление и соблюдение таймлайна;
— коммуникация с подрядчиками, площадками и клиентом;
— постановка задач подрядчикам, сбор предложений и контроль реализации;
— синхронизация внутри команды и своевременное донесение всех изменений;
— контроль сроков, бюджета и качества выполнения задач — внутри команды и со стороны подрядчиков;
— сопровождение проекта на всех этапах: от подготовки и препродакшна до монтажа, мероприятия и закрытия проекта.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально;
— оформление по ТК РФ;
— офис в центре Москвы (ул. Поварская);
— работа с крупными клиентами и сложными проектами;
— сильная команда, внутри которой готовы делиться опытом и расти вместе.

Требования:
— опыт работы в event-агентстве/продакшене от трех лет;
— опыт самостоятельного ведения проектов;
— опыт работы с мероприятиями и брендами премиум-сегмента;
— понимание того, из чего складывается ощущение качества проекта — не только на уровне визуального оформления, но и во всех деталях реализации и гостевого опыта;
— понимание процессов event-индустрии и всех основных этапов производства проекта;
— уверенное владение Excel и опыт работы со сметами;
— уверенное владение Keynote;
— умение ясно и структурно формулировать мысли;
— сильные навыки планирования, приоритизации и контроля задач;
— способность вести несколько проектов одновременно без потери качества;
— насмотренность, вкус и понимание современной визуальной культуры;
— внимательность к деталям;
— критическое мышление и широкий взгляд на задачи: способность самостоятельно анализировать ситуацию, проверять решения и видеть потенциальные риски;
— самостоятельность, зрелая коммуникация и готовность брать ответственность за результат от постановки задачи до реализации.

Резюме, портфолио и сопроводительное письмо (с рассказом о себе и релевантном опыте) отправляйте на почту: hello@nda.community

Источник: https://theblueprint.ru/career/41790

ПЕДАГОГ ПО РАБОТЕ НА КАМЕРУ с детьми в «Талантино».

«Талантино» — школа актёрского мастерства и актёрское агентство. 7 филиалов в Москве и Подмосковье. Мы обучаем детей актёрскому мастерству, сценической речи и работе перед камерой и даём возможность пробовать себя в кастингах и съёмках.

Ищем педагога на 3 постоянные группы по субботам в Железнодорожном.
📍 Балашиха, мкр. Железнодорожный, Саввинское шоссе, 10
🗓 Суббота ⏰ 11:00–16:00 (Занятость — 5 часов подряд, постоянное расписание на учебный год).

Какие группы:
11:00–13:00 — дети 5–7 лет
Актёрское мастерство со встроенным модулем работы на камеру.

13:00–14:30 — дети 8–11 лет
Предмет «Работа на камеру».

14:30–16:00 — подростки 12–16 лет
Предмет «Работа на камеру».

Что предстоит делать:
• С группой 5–7 лет — вести актёрское мастерство: внимание, воображение, взаимодействие, речь, импровизация, работа над образом. При этом постепенно знакомить детей с камерой и включать упражнения на работу в кадре в программу занятий;
• С детьми 8–11 и 12–16 лет основное направление — работа на камеру.
Учить детей:
— естественно существовать в кадре;
— работать с текстом и партнёром;
— понимать задачу сцены и режиссёрские указания;
— записывать видеовизитки;
— самостоятельно готовиться и записывать самопробы;
— разбирать сценарные сцены и снимать небольшие актёрские работы.
Для нас важно, чтобы после курса у ребёнка оставались не только знания, но и конкретные навыки и видеоматериалы, которыми он действительно может пользоваться.

Кого мы ищем:
Нам нужен не только театральный педагог, а специалист, который понимает специфику работы актёра в кадре и умеет этому научить ребёнка.
Важно:
— профильное актёрское, режиссёрское или кинообразование;
— реальный опыт работы в кадре и понимание съёмочного процесса;
— опыт преподавания или работы с детьми;
— умение работать с разными возрастами — от дошкольников до подростков;
— умение записать с ребёнком актёрскую видеовизитку и самопробы;
— понимание крупностей, мизансцены в кадре, партнёрства, работы с текстом и камерой;
— умение объяснить ребёнку, чем существование перед камерой отличается от игры на сцене.
Будет большим плюсом, если вы умеете самостоятельно снимать на телефон и камеру и делать простой монтаж видео.
Мы не ищем педагога, который просто «проводит занятия». Нам интересен человек из профессии, который может передать детям современное понимание кино и работы актёра перед камерой.
При этом педагог не остаётся один на один с группами: есть программа, завуч, художественный руководитель и административная поддержка.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/pedagog-14

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС