Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

РЕДАКТОР САЙТА «Радио 1»

Оплата 70 000 ₽ в месяц, на руки + квартальные премии
Возможность удалённой работы, полная занятость

Обязанности:
• мониторинг новостных лент, агентств и соцсетей для поиска инфоповодов;
• оперативный рерайт новостей;
• оформление новостных заметок в админке;
• подбор фото и видео к новостям.
• готовность во время отпуска/болезни ночного редактора выходить в его смены (с 23:00 до 07:00)

Требования:
• умение быстро и качественно отписывать новости, лонгриды;
• БЕЗУПРЕЧНАЯ грамотность и четкость текстов;
• понимание новостной повестки;
• знание принципов работы с Дзеном и Дзен. Новостями (опыт обязательно);
• умение писать SEO-статьи будет плюсом.

Условия:
• график 5/2 с 10:00 до 19:00.
• официальное трудоустройство;
• молодой коллектив, взаимопомощь, легкая и приятная коммуникация.

Откликнуться и направить резюме: ТГ @Anastasiya_msw

Источник: https://t.me/Work4writers

Онлайн-журнал TheGirl приглашает внештатных АВТОРОВ, специалистов в темах: китайская культура и поп-культура, японская культура и поп-культура, корейская культура и поп-культура, гейминг и киберспорт (рассматриваются также заявки авторов, которые специализируются на других темах кроме бьюти и моды).

Требования:
— опыт работы в СМИ;
— базовое представление о SEO;
— умение работать с большими объемами и грамотно структурировать текст;
— умение соблюдать дедлайны;
— легкий стиль письма (авторский стиль приветствуется, инфостиль не особо).

Резюме отправляйте на почту: elena.bugay@shkulev.ru (главный редактор).
В письме укажите профильные темы и опишите релевантный опыт работы, а также предложите 2−3 темы для первого задания. Оно же станет испытательным — по результатам первой статьи будет принято решение о дальнейшем сотрудничестве, гонорар выплачивается по факту публикации.

Источник: https://theblueprint.ru/career/38757

МЕНЕДЖЕР-РЕКРУТЕР в Field Time, компанию, занимающуюся маркетинговыми исследованиями.

В маркетинговые проекты требуется менеджер-рекрутер для поиска участников через социальные сети (ВКонтакте и Telegram).

Задачи:
— По тематике проектов находить сообщества и группы во ВКонтакте и Telegram;
— Искать в них потенциальных участников под заданные критерии, размещать в них наши посты (бесплатно и платно по согласованию с маркетологом);
— Связываться с записавшимися на проекты кандидатами (звонки/сообщения);
— Кратко презентовать суть исследования и приглашать на интервью;
— Вести базу контактов и фиксировать результаты коммуникации.

Требования:
— Опыт работы в рекрутинге/HR/подборе кандидатов на участие в исследованиях;
— Умение находить людей через социальные сети и тематические сообщества;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Хорошие коммуникативные навыки;
— Умение убеждать и корректно презентовать информацию;
— Ответственность и аккуратность в работе с базами.

Будет плюсом:
— Опыт рекрутинга респондентов для маркетинговых или UX-исследований;
— Опыт поиска людей в ВКонтакте, Telegram, форумах, чатах.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/menedzher-rekruter

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

РАБОТА В НКО..

ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР в Фонд борьбы с инсультом ОРБИ.

Фонд борьбы с инсультом ОРБИ — первый профильный фонд, который занимается проблемой инсульта в России. Уже более 10 лет фонд реализует программы адресной помощи пациентам и их семьям, обучает врачей, развивает реабилитационные практики и ведет масштабную информационную работу по профилактике инсульта.

Сейчас мы ищем главного бухгалтера, который возьмёт на себя стратегическое управление финансовым и бухгалтерским контуром фонда. Главный бухгалтер работает в тесной связке с директором и руководителями программ и влияет на финансовую устойчивость организации.

Основные задачи.
• Организация и ведение учёта:
— Несёт полную ответственность за ведение бухгалтерского и налогового учета фонда (НКО);
— Обеспечивает корректность, прозрачность и своевременность финансовой отчетности фонда;
— Гарантирует полное соответствие деятельности фонда требованиям законодательства РФ для НКО;
— Обеспечивает раздельный учёт целевых средств, пожертвований, грантов и субсидий;
— Формирует и актуализирует учётную политику фонда;
— Организует корректное закрытие отчётных периодов и достоверность отражения всех операций.
• Отчётность и взаимодействие с контролирующими органами:
— Формирование и сдача обязательной бухгалтерской и налоговой отчётности;
— Подготовка и сдача отчётности в Минюст РФ и другие регулирующие органы;
— Подготовка фонда к обязательному аудиту и сопровождение аудиторских проверок;
— Взаимодействие с ИФНС, фондами, банками;
— Подготовка ежемесячного финансового отчёта на сайта и предоставление данных для годового отчёта фонда.
• Гранты, доноры и целевое финансирование:
— Подготовка финансовой отчётности по грантам, пожертвованиям частных и корпоративных доноров;
— Сверка бюджетов проектов с фактическими расходами;
— Контроль целевого использования средств;
— Участие в формировании бюджетов новых грантовых заявок (финансовый блок).
• Процессы и системность:
— Организация и контроль документооборота (в том числе электронного);
— Контроль первичной документации, дебиторской и кредиторской задолженности;
— Оптимизация и автоматизация учётных процессов.

Больше информации, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1197

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

РЕДАКТОР социальных сетей в студию Артемия Лебедева.

Что предстоит делать:
вести каналы в «Телеграме», «ВКонтакте» и других соцсетях;
готовить контентную матрицу, рубрикатор и контент-план и согласовывать их с заказчиком;
самостоятельно создавать текстовый и визуальный контент;
предлагать новые форматы;
находить интересные и важные информационные поводы.

Мы ждем кандидатов, которые:
умеют интересно рассказывать о чем угодно;
прекрасно владеют русским языком и умеют писать для разных аудиторий;
готовы быстро погружаться в узкую тематику;
разбираются в СММ-трендах и контент-маркетинге;
на собеседовании готовы показать кейсы из личной практики и объяснить, как измерялась их эффективность.
Опыт в прямых закупках рекламных интеграций и работе с «Телеграм адс» будет преимуществом.

Кандидатам вместо выполнения тестового задания предлагаем написать нам о себе в формате поста-знакомства.
https://www.artlebedev.ru/job/social-media-manager-5/

Дом культуры «ГЭС-2» ищет ведущего БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА.

Что требуется:
— Опыт стратегического управления брендом (от 3 лет), желательно в сфере культуры, образования, медиа или крупных институциональных проектов.
— Опыт выстраивания системы регламентов и стандартов использования бренда.
— Практика работы с партнерскими интеграциями — коммерческими и имиджевыми.
— Опыт кросс-функционального взаимодействия со смежными отделами.

Чем предстоит заниматься:
Развивать стратегию бренда:
— Обеспечивать корректную и последовательную трансляцию ценностей «ГЭС-2».
— Обеспечивать целостность и непротиворечивость позиционирования бренда во внешних коммуникациях.
— Формулировать и закреплять ключевые смыслы и ценности институции.
— Создавать единый регламент формулировок для различных сценариев упоминания институции и внешних партнеров.
— Курировать разработку и актуализацию сегментации аудиторий институции.
— Определять принципы позиционирования бренда «ГЭС-2» для различных аудиторных сегментов.
— Внедрять систему метрик для оценки узнаваемости бренда.
Выстраивать стратегическую работу с коммерческими партнерами:
— Взаимодействовать с отделом фандрайзинга по вопросам бренд-интеграций.
— Разрабатывать принципы интеграции партнеров в бренд-среду институции (онлайн и офлайн).
— Контролировать корректность, уместность и тональность упоминаний партнеров в соответствии с бренд-принципами.
— Участвовать в согласовании партнерских материалов, носителей и публичных сообщений.
— Обеспечивать баланс между коммерческими обязательствами и стратегической целостностью бренда.
Формировать принципы имиджевых партнерств.

Что предлагаем мы:
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе Дома культуры.
— Испытательный срок — 3 месяца.
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС после прохождения испытательного срока.
— Возможность работать в команде, которая меняет культурный ландшафт Москвы.

Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. В теме письма напишите «Ведущий бренд-менеджер».

Фонд Игоря Бутмана ищет SMM-МЕНЕДЖЕРА.

Обязанности:
1. Работа с контентом:
— составление контент-стратегий для страниц Фонда и фестивалей
(Московский джазовый фестиваль, Санкт-Петербургский джазовый
фестиваль, «Джазовые сезоны» в Музее-заповеднике Архангельское)
совместно с PR-отделом;
— подготовка постов для соцсетей и сторис по согласованному
контент-плану (работа с разными форматами публикаций: текстовые
посты, сторителлинг, подборки);
— ведение канала фонда в Яндекс Дзене согласно разработанному
плану, частичная работа с контентом для сайтов;
— съемка фото и видео на мобильный телефон, монтаж коротких
роликов по разработанной теме.
2. Работа с партнерами и обратной связью:
— поиск партнеров для спецпроектов;
— модерация аккаунтов в социальных сетях, своевременные ответы на
комментарии и сообщения;
3. Аналитика:
— мониторинг и анализ digital-трендов и успешных маркетинговых
практик, SMM-трендов.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным
кандидатом;
— старт: апрель 2026 года;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— гибридный формат работы;
— офис м. Таганская.

Требования:
— наличие высшего образования или обучение на последних курсах
университета (в области PR, журналистики, культурологии будет
преимуществом);
— опыт работы SMM-менеджером от 2 лет;
— навыки копирайтинга и работы с текстами;
— владение приложениями для монтажа;
— владение инструментами аналитики SMM;
— готовность выполнить тестовое задание;
— наличие портфолио с примерами ведения проектов будет
преимуществом.

Резюме с темой письма «Вакансия SMM» отправляйте на почту: media@butmanfoundation.ru

Источник: https://theblueprint.ru/career/38737