КООРДИНАТОР ПРОЕКТОВ в Благотворительный фонд «Делаем добрые дела».
В команду благотворительного фонда «Делаем добрые дела» ищем специалиста для проектной работы фонда: от идеи до отчёта. Нам нужен организованный и инициативный человек, готовый вести несколько направлений одновременно.
Фонд «Делаем добрые дела» помогает детям с ОВЗ, воспитанникам детских домов и школ-интернатов, а также семьям в трудной жизненной ситуации. Мы поддерживаем социальные учреждения, библиотеки и НКО через грантовый конкурс «Действуй!» и собственные программы. Сейчас фонд работает в трёх регионах — Удмуртия, Кировская область и Марий Эл. В планах — расширение географии и выход на федеральный уровень. Мы ищем человека, который будет расти вместе с фондом.
Часть команды работает в Москве. Рассматриваем кандидатов из Москвы / Московской области. Формат работы — удалённый, с редкими выездами в регионы присутствия фонда.
Что нужно будет делать.
Стратегия и развитие:
• Прописывать и реализовывать стратегию развития фонда;
• Предлагать идеи новых проектов и программ фонда;
• Вести проекты от запуска до завершения: планирование, координация, контроль сроков;
• Курировать проекты грантополучателей;
• Выезжать в учреждения-партнёры (детские дома, интернаты, библиотеки).
Партнёрства:
• Искать и привлекать новых партнёров: компании, НКО, государственные структуры;
• Поддерживать отношения с действующими партнёрами;
• Готовить предложения о сотрудничестве и проводить переговоры.
Отчётность и документы:
• Вести проектную документацию и отчётность;
• Готовить содержательные отчёты по проектам;
• Контролировать расходование грантовых средств совместно;
• Собирать обратную связь от благополучателей.
Коммуникации:
• Координировать работу SMM-специалиста;
• Участвовать в подготовке мероприятий фонда;
• Представлять фонд на внешних событиях.
Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1210
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
ШЕФ-РЕДАКТОР направления «Современная жанровая художественная литература» в МИФ.
Этот тот, кто горит идеей создавать вместе с командой классный продукт — разносторонний и красивый. Кто чувствует тренды, не видит развития без книг и увлеченной команды. Объем задач и степень ответственности очень высокие — необходимы соответствующий опыт и любовь к высокому темпу работы.
Задачи:
Наполнение портфеля по своему направлению — поиск, отбор, утверждение проектов. Запуск в работу, распределение по матрице и маркетинговая упаковка переводных и русскоязычных книг в соответствии со стратегией редакции.
Вывод новых книжных направлений на рынок.
Разработка и ежеквартальная корректировка стратегии редакции и формирование продуктовой матрицы в соответствии с целями бизнеса и бюджетом.
Утверждение оформления и полиграфических параметров изданий, бюджетов, текстов на обложки, тиражей, цен. Снятие текущих вопросов команды.
Регулярный анализ продаж, исследования и аналитика.
Что ищем в кандидате?
Опыт в книжном издательстве от 3 лет (ведущий редактор, шеф-редактор, руководитель книжных проектов, руководитель направления, руководитель группы). Подтвержденный опыт отбора и вывода успешных книжных проектов.
Знание зарубежного и российского рынка художественной литературы — ассортимента, жанров, трендов.
Знание полиграфии и редакционно-издательских процессов.
Знание инструментов проведения маркетинговых исследований.
Владение нормами делового общения и этикета и умение выстроить и поддерживать долгосрочные партнерские отношения.
Опыт успешных переговоров с авторами и контрагентами.
Основы авторского и смежных прав.
Выпуск (отбор или разработка с нуля) высокотиражных книг или успешных книжных серий.
Самостоятельность, ответственность, умение принимать наилучшие решения, исходя из ситуации.
Стратегическое и аналитическое мышление. Системность, умение выстраивать логические взаимосвязи и видеть общую картину.
Умение работать в команде, умение принимать и давать обратную связь.
Как мы работаем:
Мы работаем удаленно — график 5/2. Важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени.
Мы заботимся о благополучии сотрудников: у нас есть ДМС, который включает психолога.
Ну и, конечно же, у нас все официально и по ТК РФ.
Чтобы откликнуться, просто заполните специальную форму: https://www.mann-ivanov-ferber.ru/about/job/apply/
Обязанности:
— работа с графическими редакторами и инструментами: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, PowerPoint, Keynote, а также использование ИИ-инструментов в дизайне;
— разработка и поддержание визуального стиля бренда, соблюдение и развитие бренд-гайдов;
— верстка этикеток и упаковки косметических продуктов с адаптацией под разные объёмы, ароматы и продуктовые линейки;
— подготовка макетов к печати и производству (pre-press), контроль цветопередачи, вылетов и технических требований;
— разработка KV (ключевого визуала) для запусков продуктов, сезонных кампаний, промо и спецпроектов;
— создание визуальных концепций для баннеров, наружной рекламы, витрин, подарочных наборов и бренд-активаций;
— дизайн баннеров и ресайзов под рекламные сети, соцсети и маркетплейсы;
— разработка карточек товара: обложки, инфографика, преимущества, текстуры, оттенки, визуалы «до / после»;
— создание визуалов для сайта и социальных сетей;
— дизайн материалов для email-рассылок и push-уведомлений;
— разработка и верстка печатных материалов (POS, PR-киты, каталоги, открытки, инструкции);
— корректировка и частичная ретушь продуктовых фото (по необходимости);
— подготовка технических заданий и макетов для типографий и подрядчиков, контроль качества результата;
— проверка пробников, принтов, плашек и внесение правок до запуска в производство;
— дизайн и оформление презентаций (маркетинг, продажи, PR, внутренние и внешние);
— взаимодействие с арт-директором, маркетингом, SMM-командой, производством и внешними подрядчиками;
— ведение и систематизация дизайн-файлов и визуальных архивов.
Условия:
— оплата услуг обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— полная занятость, 5/2;
— гибридный формат;
— корпоративные бонусы от компании;
— возможности для карьерного и профессионального роста;
— молодой дружный коллектив.
Требования:
— опыт работы графическим дизайнером от 2 лет;
— генерация визуальных концепций, соответствующих бренду и его задачам;
— анализ трендов и визуального окружения конкурентов;
— знание работы с бренд-гайдлайнами и их развития;
— опыт подготовки макетов к печати и контроля пост-продакшена (цвет, ретушь);
— взаимодействие с отделами маркетинга, В2В, PR и digital;
— понимание технических особенностей дизайна для digital (адаптивность, оптимизация);
— высокая степень креативности, инициативности и проактивности.
Резюме и портфолио отправляйте на почту: hr@luvucosmetics.ru
РЕДАКТОР в Медиацентр Транспортного комплекса Москвы.
Видели сюжеты про панд и викторины в метро? Это делает наша команда!
О Медиацентре:
Продакшн Медиацентра производит все виды контента для последующей трансляции на экранах в подвижном составе Московского транспорта: экраны в вагонах метро, в наземном транспорте, на городских медиаповерхностях Департамента транспорта Москвы и в социальных сетях.
Обязанности редактора:
— Поиск тем для видеосюжетов, генерация новых форматов и рубрик;
— Написание сюжетов (титров), фактчекинг + подбор видеоматериалов;
— Адаптации партнёрских материалов (написание титров на основе предоставленной фактуры и пресс-релизов);
— Написание креативных фраз и слоганов для различных медиаповерхностей Московского транспорта (в том числе для Смоленского метромоста)/редактура текстов для рекламных кампаний и других задач;
— Вычитка текстовых вёрсток эфира;
— Написание и вычитка различных текстов (от поздравлений и постов до презентаций и книг);
— Отсмотр готового эфира и отдельных видеороликов для экранов Московского транспорта;
— Заполнение архива сюжетов;
— Поиск референсов для видеороликов, адаптации и написание сценариев для видеороликов на транспортную тематику.
Требования:
— Высокая грамотность и внимательность;
— Креативность;
— Способность самостоятельно разобраться в теме;
— Высшее образование;
— Готовность чётко соблюдать дедлайны.
Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/redaktor-251
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Обязанности:
— контроль сроков и статусов выполнения задач;
— подготовка свода по учету задач;
— ведение календаря встреч;
— контроль менеджеров по выполнению задач (каждый понедельник и пятницу + в рабочем
процессе);
— подготовка ежедневных сводов и приоритетности задач юристам и дизайнерам;
— сведение графиков проектов и задач менеджеров;
— организация и участие в регулярных и единичных встречах;
— составление графика отпусков, распределение нагрузки во время отпусков сотрудников;
— обеспечение эффективного внутреннего и внешнего документооборота;
— организация взаимодействия структурных подразделений;
— оптимизация, выстраивание, стандартизация процессов ведения проектов;
— организация взаимодействия структурных подразделений, обеспечение внутреннего и внешнего
документооборота;
— взаимодействие и коммуникации по внешним запросам на площадку;
— выполнение дополнительных задач от руководителя;
— разработка системы мотивации, актуализация регламентов, настройка системы электронного документооборота.
Условия:
— заработная плата: от 80 000 до 100 000 рублей после вычета налогов;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с с 10:00 до 19:00;
— комфортный офис в пешей доступности от м. Курская;
— участие в реализации масштабных проектов в сфере искусства и современной культуры;
— возможность поработать с ведущими российскими экспертами арт-индустрии;
— возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия ЦСИ Винзавод.
Требования:
— оконченное высшее образование;
— знание Битрикс 24, пакета Microsoft Office;
— отличное знание Excel;
— опыт организации документооборота и формирования отчетов по проектам;
— способность анализировать;
— амбициозность, креативность, ориентированность на результат, ответственность, широкий кругозор, системное мышление;
— высокая работоспособность, умение работать в сжатые сроки, не теряясь в режиме многозадачности;
— структурное мышление;
— наличие портфолио, образование в сфере культурологии или современного искусства, будут преимуществом.
ВОЖАТЫЙ НА ГОРОДСКУЮ КИНОСМЕНУ на «Красном октябре» С 1-12 ИЮНЯ 2026 / ВОЖАТЫЙ НА ВЫЕЗДНУЮ КИНОСМЕНУ с 18-30 ИЮЛЯ 2026 в Киношколу МАКГАФФИН.
Киношкола МАКГАФФИН — лаборатория кинопроизводства, где профессиональные кинематографисты становятся старшими товарищами для детей от 10 до 18 лет.
Мы ищем активного и ответственного вожатого для работы на наших киносменах.
Основные обязанности и задачи:
— Ежедневная организация всего учебного дня (встреча детей, поддержание дисциплины и порядка в Киношколе, организация обеда и полдника, подготовка реквизита и материалов для занятий, помощь педагогу);
— Ежедневное взаимодействие с родителями: утренний прием и вечерняя передача детей, поддержка в чате, информирование об успехах и важных событиях дня;
— Ответственность за жизнь, здоровье и эмоциональное состояние детей в течение всего дня;
— Сопровождение группы детей во время всех активностей, включая съёмки, экскурсию и перемещения по территории «Красного октября»;
— Создание и поддержание дружелюбной, позитивной и безопасной атмосферы в коллективе;
— Решение конфликтных ситуаций между детьми, оказание первой помощи при необходимости.
Требования к кандидату:
· Возраст от 18 лет;
· Наличие среднего профессионального или высшего образования (полученного или получаемого) в сфере педагогики, психологии, физкультуры, культуры или смежных областях будет большим плюсом;
· Опыт работы с детьми (в лагере, школе, кружках, вожатский опыт, репетиторство) приветствуется;
· Наличие действующей медицинской книжки и справки об отсутствии судимости;
· Ответственность, дисциплинированность, энергичность и стрессоустойчивость;
· Навыки организации командных мероприятий.
Ключевые навыки и личные качества:
· Коммуникабельность: умение легко находить общий язык как с детьми, так и с родителями и коллегами;
· Организаторские способности: способность планировать время, удерживать внимание группы и чётко следовать программе дня;
· Инициативность и активная жизненная позиция: готовность предлагать идеи и вовлекать детей в процесс;
· Педагогический такт: умение мягко, но уверенно направлять детей и разрешать конфликты;
· Работа в команде: готовность слаженно работать с педагогами и руководством лагеря;
· Базовые знания по оказанию первой медицинской помощи.
Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/vozhatyj-18
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС