Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

📝 Ваш опыт уже может быть нужен арт-индустрии

Работаете в PR, маркетинге, медиа, дизайне, образовании, ивентах или проектном менеджменте и давно думаете о сфере искусства?

Возможно, начинать с нуля вовсе не придется. Арт-индустрии нужны специалисты, которые умеют продвигать проекты, писать тексты, работать с аудиторией, собирать команды и выстраивать партнерства.

✨ Онлайн-интенсив ART FLASH «Карьера в сфере искусства» поможет понять, как устроен арт-рынок, какие профессии существуют сегодня и где может быть именно ваша точка входа.

Вместе с экспертами, которые развивают арт-индустрию прямо сейчас, вы за 4 дня:
— разберетесь в устройстве арт-рынка;
— узнаете, какие профессии существуют в индустрии;
— поймете, как использовать свой опыт в новой сфере;
— составите первые шаги к переходу в арт-индустрию.

Подробнее о программе — в чат-боте.

📎 А начать можно уже сейчас — бесплатно скачать файл «Карьерные возможности в арт-индустрии». Внутри — советы по поиску работы, оформлению резюме, стажировкам и подборка Telegram-каналов с вакансиями.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С АРТИСТАМИ в DNK Music.

Чем предстоит заниматься:
— Руководить и развивать две команды: A&R и менеджмента артистов;
— Подписывать новых артистов (от 300k+ слушателей) — искать, вести переговоры, закрывать сделки;
— Удерживать текущих артистов, не допускать оттока;
— Обеспечивать максимальный уровень сервиса для артистов;
— Быть ответственным за OKR и KPI команд.

Требования:
— Опыт лидирования команд от 5 лет в музыкальной индустрии;
— Сильный нетворк — тебя знают в индустрии;
— Понимание текущих реалий: контекст, площадки, правила, деньги;
— Портфолио реальных подписаний артистов;
— Готовность дать рекомендации людей, с которыми работал(а).

Условия:
— Нетоксичная команда с которой приятно работать и развиваться;
— График 5/2 без переработок — работаем эффективно в рабочее время;
— Комфортный офис на Артплее — одном из лучших креативных кластеров Москвы;
— Заработная плата от 200 000 тыс. net (обсуждаем на собеседовании) + значительные бонусы за выполнение OKR;
— 360-review по итогам испытательного срока.

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/rukovoditel-otdela-20

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Сбер ищет PR-МЕНЕДЖЕРА блока «Люди и культура».

Обязанности:
— обработка входящих запросов от СМИ: сбор информации, уточнение деталей, помощь в подготовке комментариев и согласовании ответов;
— подготовка PR-материалов: новостей, подводок, цитат, пресс-релизов;
— реактивная коммуникационная поддержка: оперативная отработка запросов и информационных поводов, участие в подготовке позиции банка и антикризисных коммуникациях;
— участие в формировании и ведении медиаплана: мониторинг информационных поводов, предложение форматов, подбор площадок;
— сбор информации и тезисов по запросу: цифр, формулировок, биографий спикеров, справок о проектах;
— PR-сопровождение мероприятий: подготовка анонсов, организация аккредитации СМИ.

Условия:
— комфортный современный офис в Москве рядом с м. «Кутузовская»;
— корпоративный спортзал и зоны отдыха;
— уникальная система обучения «Сбера» для профессионального и карьерного развития;
— программа адаптации и помощь руководителя на старте;
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
— подписка «Прайм» с возможностью совместного использования для трех близких;
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду «Сбера»;
— корпоративная пенсионная программа.

Требования:
— высшее образование (журналистика, PR, маркетинг);
— опыт работы в сфере PR или журналистики от 5 лет;
— опыт работы с рынком медиа и СМИ, наличие контактов с журналистами и лидерами мнений по социальной повестке;
— проактивность, навык аргументированно отстаивать свою позицию, системное мышление;
— опыт работы с ИИ-инструментами.

Откликнуться: https://rabota.sber.ru/search/pr-menedzher-bloka-lyudi-i-kul-tura-4551401/

КОПИРАЙТЕР в Британскую высшую школу дизайна.

Привет, на связи Британка! Уже больше 20 лет мы развиваем образование в креативных индустриях — и много пишем о том, как меняются профессии, появляются новые имена, запускаются проекты и собирается современная визуальная культура.

Сейчас мы в поиске копирайтера (middle) с отличным чувством текста, живым языком и умением быстро вникать в разные темы.

Задачи: писать лонгриды, интервью и истории выпускников для наших медиа-площадок;×работать с экспертами, студентами и кураторами; собирать из сырого материала ясный текст с понятной логикой, сильными заголовком и лидом.

Требования: опыт в написании материалов для медиа или брендов; чувство тона: понимать, где нужна редакционная подача, а где информационный текст; умение ясно формулировать мысли и писать живым языком; интерес к креативным индустриям; умение критически дорабатывать сгенерированный текст до человеческого звучания.

Формат: проектная занятость, удаленно

Прислать резюме и узнать подробности: elunina@u.university

Государственный музей-заповедник «Царицыно» ищет АДМИНИСТРАТОРА в отдел проведения мероприятий.

Обязанности:
- администрирование культурно-досуговых мероприятий, проходящих в пространствах и на открытых локациях музея-заповедника (свадебные церемонии, фотосессии, культурно-просветительские проекты, выставки, фестивали);
- мониторинг соблюдения подрядчиками и посетителями правил нахождения на территории музея-заповедника, бережного отношения к историческим и природным объектам;
- контроль заезда и выезда подрядчиков, готовности локаций парка к событию, соблюдения тайминга и правил безопасности на территории музея-заповедника;
- взаимодействие с контрагентами — коммуникация с заказчиками, партнерами и подрядными организациями;
- работа с презентациями и документами: разработка, стильное оформление и актуализация презентаций локаций музея-заповедника; ведение базовой отчетности (MS Word, Excel, Google Документы, PowerPoint, Paint, Adobe Acrobat);
- быстрое и грамотное реагирование на нестандартные ситуации и запросы гостей непосредственно в ходе мероприятий.

Требования:
- высшее образование (профильное в сфере культуры и искусства, социально-культурной деятельности, event-менеджмента, туризма и гостеприимства, связей с общественностью или гуманитарных наук);
- опыт работы от 1 года в event-индустрии (координация свадебных церемоний, культурно-досуговых мероприятий, деловых или городских проектов на открытых площадках / в учреждениях культуры — преимущество);
- уважение к историко-культурному наследию, готовность строго следовать регламентам и правилам безопасности музея-заповедника;
- уверенное владение ПК, офисными программами, графическими и PDF-редакторами для подготовки презентационных материалов;
- отличные организаторские способности, грамотная речь, высокий уровень клиентоориентированности, дипломатичность;
- исключительная внимательность к деталям, инициативность, эстетический вкус, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
- способность эффективно работать в команде музея и оперативно принимать автономные решения на площадке в рамках своей ответственности.

Условия:
- работа на уникальной живописной исторической территории музея-заповедника;
- график работы: 5/2, выходные — воскресенье - понедельник, рабочий день с 9:30 до 18:00;
- официальное оформление, стабильные выплаты (обсуждаются на собеседовании);
- возможность прикоснуться к созданию знаковых культурных событий.

Откликнуться на вакансию: присылайте резюме на почту: personal_ts@culture.mos.ru. В теме письма указывайте: «Администратор в отдел проведения мероприятий».

Источник: https://t.me/Ludivkulture

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL

"Жизнь — как вождение велосипеда. Чтобы сохранить равновесие, ты должен двигаться". Альберт Эйнштейн.

Как найти работу, которая подходит именно тебе?

Я — Анна, карьерный консультант.
На своем авторском канале я помогаю разобраться с профессией, собрать сильное резюме, начать получать отклики и уверенно проходить собеседования.

Почему стоит меня слушать?
Я провела 10 000 + собеседований и точно знаю, что отличает тех, кого берут, от тех, кто месяцами ищет работу без результата.
100 + моих клиентов уже нашли себя в профессии и устроились на работу, которая их действительно вдохновляет.

Скорее всего, тебе это знакомо:
— хочешь сменить профессию, но не понимаешь, куда идти и с чего начать
— откликаешься на вакансии и получаешь в ответ "тишину" или отказы от работодателей
— после собеседования выходишь с мыслью: «Надо было ответить по-другому»
— кажется, что все вокруг уже нашли себя, а ты стоишь на месте

И чем дальше — тем больше сомнений и выгорания.
Хорошая новость: это не про «с тобой что-то не так». Просто вам нужно собрать чёткое понимание куда идти и как себя «продать» на рынке труда.

Подписывайтесь ко мне на канал