Каталог каналов Каналы в закладках Мои каналы Поиск постов Рекламные посты
Инструменты
Каталог TGAds beta Мониторинг Детальная статистика Анализ аудитории Бот аналитики
Полезная информация
Инструкция Telemetr Документация к API Чат Telemetr
Полезные сервисы

Не попадитесь на накрученные каналы! Узнайте, не накручивает ли канал просмотры или подписчиков Проверить канал на накрутку
Прикрепить Телеграм-аккаунт Прикрепить Телеграм-аккаунт

Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
24.9K
0
656
549
65.5K
Вакансии в Москве и Санкт-Петербурге в сферах: Медиа, Дизайна, Креатива, Маркетинга, Рекламы и PR. РКН: https://clck.ru/3G3DhJ

Разместить ВАКАНСИЮ: http://vdhl.ru/ostavit-vakansiyu
По РЕКЛАМЕ писать @kontoreva Прайс https://vdhl.ru/advertising
Подписчики
Всего
53 850
Сегодня
+68
Просмотров на пост
Всего
3 900
ER
Общий
6.63%
Суточный
5.1%
Динамика публикаций
Telemetr - сервис глубокой аналитики
телеграм-каналов
Получите подробную информацию о каждом канале
Отберите самые эффективные каналы для
рекламных размещений, по приросту подписчиков,
ER, количеству просмотров на пост и другим метрикам
Анализируйте рекламные посты
и креативы
Узнайте какие посты лучше сработали,
а какие хуже, даже если их давно удалили
Оценивайте эффективность тематики и контента
Узнайте, какую тематику лучше не рекламировать
на канале, а какая зайдет на ура
Попробовать бесплатно
Показано 7 из 24 917 постов
Смотреть все посты
Пост от 31.03.2026 17:41
281
0
6
МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ в студию Артемия Лебедева.

Вакансия открыта до 13 апреля.

Ищем менеджера по развитию, который поведет услуги студии к новым горизонтам. Это совершенно новая для нас позиция на стыке продаж и маркетинга.

Претендент на эту вакансию:
умеет находить свободные ниши и знает, как их занять;
разбирается в дизайне и способен объяснить, как с его помощью увеличить показатели бизнеса;
уверенно ведет переговоры, не боится сложных диалогов и не теряется при отказах;
умеет продавать что бы то ни было и готов подтвердить это заключенными контрактами;
системно подходит к своим задачам, аккуратно ведет бэклог;
не боится задавать вопросы и брать ответственность за результат работы.

Быть менеджером по развитию в студии значит:
находить новые возможности для студии, в которых мы не работали прежде;
анализировать бизнес потенциальных заказчиков, улавливать их потребности;
выходить на нужных лиц, брать на себя административную нагрузку и сопровождать сделку до завершения;
быть для заказчиков понятным и надежным партнером;
защищать интересы студии так же уверенно, как интересы заказчика.
Кандидатов просим немного рассказать нам о себе и выполнить тестовое задание.

Нужно выбрать компанию, с которой студия прежде не работала, и записать короткое видео (не длиннее пары минут), в котором предложить один возможный формат сотрудничества со студией — в любом из направлений нашей работы. Важно не просто описать, что мы предлагаем, а рассказать, как мы будем это предлагать. Результат — ссылка на ролик в облаке или на видеохостинге.
https://www.artlebedev.ru/job/development-manager/
Изображение
2
Пост от 31.03.2026 16:29
804
0
13
РАБОТА В НКО.

ФАНДРАЙЗЕР в Благотворительный фонд «Дари еду» (удалёнка).

С октября 2016 года благотворительный проект «Дари еду» оказывает продуктовую помощь людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации. Миссия нашего проекта — развитие доступной и повседневной благотворительности. Множество семей тратит на продукты половину своего бюджета и часто стоят перед выбором — еда или оплата счетов. Мы выбрали продукты, потому что это простой, понятный и доступный формат. Такая помощь всегда была и будет нужна людям.

Обязанности:
— Вести переговоры с действующими и новыми партнёрами;
— Участвовать в формировании предложений для партнёров, разработке благотворительных акций и мероприятий (стендапы, хоры, концерты и т.д.);
— Вести структурный учёт привлеченных средств и отслеживать прогресс по достижению целей.

Требования:
— Вы разделяете ценности и миссию нашего проекта;
— У вас есть успешный опыт в фандрайзинге, в работе с крупными донорами или в бизнес-структурах с корпоративными клиентами;
— Вы умеете ставить цели и эффективно планировать работу команды;
— У вас развитые навыки ведения переговоров, грамотная устная и письменная речь;
— Высокий уровень самостоятельности;
— Готовность личным примером направлять сотрудников и растить их компетенции;
— Уверенное владение Google Sheets / Excel / PowerPoint и т.п.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1204

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Изображение
3
🔥 2
Пост от 31.03.2026 15:10
1 815
0
36
Онлайн-кинотеатр «Иви» ищет РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОИЗВОДСТВА коротких видео.

Обязанности:
1) Руководство производством Reels:
— руководить ежедневным производством Reels внутри Savanna;
— распределять задачи между монтажерами;
— контролировать сроки, качество и соответствие задачам;
— выстраивать понятный и быстрый процесс производства роликов.
2) Визуальная упаковка роликов:
— отвечать за визуальную составляющую всех Reels, которые выходят из Savanna;
— превращать обычные контентные нарезки в более сильные ролики за счет;
— делать ролики более понятными, динамичными и пригодными для платформ short-video.
3) Реализация креативных идей:
— переводить креативные идеи команды в конкретные визуальные решения;
— предлагать, как лучше визуально реализовать хук, заход, подачу сцены, текстовые акценты, серии роликов;
— работать в связке с копирайтером, аналитиком и командой постинга, чтобы идеи не терялись на этапе производства.
4) Работа с AI-инструментами:
— использовать AI-инструменты для ускорения и усиления производства роликов;
— находить способы улучшать ролики с помощью AI;
— постепенно внедрять AI-подходы в командную работу, а не использовать их точечно.
5) Руководство командой монтажеров:
— управление командой монтажеров, ставить задачи и принимать результат;
— обучать команду лучшим практикам short-video монтажа;
— поднимать общий уровень визуального качества внутри команды;
— давать понятную обратную связь и добиваться стабильного результата.
6) Разработка визуальных принципов и стандартов:
— сформировать базовые правила и стандарты для Reels;
— поддерживать единый уровень качества при большом объеме производства.
7) Разработка собственных визуальных форматов:
— усиливать существующие контентные нарезки и искать возможности для создания собственных визуальных приёмов, форматов и серий роликов, которые могут получать широкий органический охват;
— предлагать решения, которые помогают роликам выделяться в ленте и повышают вероятность вирусного распространения;
— следить за тем, чтобы визуальная форма не уводила внимание от самого контента: формат, монтаж и подача должны усиливать тайтл, сцену, эмоцию или конфликт, а не жить отдельно от них;
— искать баланс между заметностью ролика и сохранением фокуса на самом сериале;
— постепенно формировать набор собственных работающих форматов, которые можно масштабировать на разные тайтлы и сегменты.
8) Повышение эффективности роликов:
— вместе с аналитикой и командой Savanna понимать, какие визуальные решения работают лучше;
— использовать эти выводы в следующих итерациях производства;
— помогать команде делать ролики, которые лучше удерживают внимание и чаще получают органический охват.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— комфортный офис в шаговой доступности от метро Дмитровская, рядом с дизайн-заводом «Флакон» и «Хлебозаводом»;
— ДМС со стоматологией, страховкой выезда за рубеж, страхованием от критических заболеваний и несчастных случаев;
— забота о здоровье и не только: психолог, ЗОЖ-специалист и юрист;
— специальное предложение по подписке Иви;
— скидки и предложения от компаний-партнеров и библиотеки «МИФ».

Требования:
— опыт работы в дизайне, на позиции motion-дизайнера или старшего видеокреатора;
— хороший вкус и сильное понимание формата коротких видео;
— опыт создания Reels, Shorts и TikTok-контента;
— понимание, как визуально усиливать ролики, чтобы они работали лучше;
— опыт использования AI-инструментов в продакшне;
— опыт управления командой или уверенного лидерства в производстве;
— насмотренность и понимание того, как выглядит современный social video.

Откликнуться: https://corp.ivi.ru/vacancy/rukovoditel-proizvodstva-korotkih-video/
🔥 1
Пост от 31.03.2026 12:01
2 040
0
7
В команду редакции информационных программ «Авторадио» требуется опытный НОВОСТНОЙ РЕДАКТОР.

Холдинг «ГПМ Радио» (радиостанции: Авторадио, Детское радио, ЭХО МОСКВЫ, Юмор FM, Comedy Radio, ENERGY, Relax FM, Like FM, Радио Romantika, а также онлайн-радио 101.ру).

Задачи:
— Ежедневный мониторинг новостной повестки;
— Поиск и разработка актуальных тем и инфоповодов;
— Подготовка текстов для новостных выпусков с учётом специфики радио;
— Вёрстка выпуска: формирование структуры новостных блоков, определение последовательности сюжетов в зависимости от актуальности;
— Наполнение сайта: размещение новостных сообщений на сайте, написание коротких заметок, подбор заголовков и лидов;
— Работа в прямом эфире – ведение эфира в соответствии с форматом станции.

Требования:
— Опыт работы в СМИ, на радио от 1 года;
— Умение работать с лентами новостей;
— Умение ориентироваться в новостной повестке/видеть инфоповоды/понимать картину дня;
— Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость;
— Быстрота реакции и умение работать в экстренных ситуациях;
— Хорошая дикция, грамотная устная и письменная речь.

Условия работы:
— Оформление по ТК РФ;
— График работы: 5/2;
— Заработная плата по результатам собеседования;
— Интересные проекты и задачи;
— ДМС со стоматологией;
— Офис: улица Новомосковская д.12 (Останкино).

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/novostnoj-redaktor-17

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Изображение
3
1
Пост от 31.03.2026 11:03
1 953
0
8
Команда отдела графики «МАТЧ ТВ» в поисках талантливого VIZRT РАЗРАБОТЧИКА, готового воплощать смелые идеи в прямом эфире и работать с графикой будущего уже сегодня.

Наша специализация — разработка и интеграция систем реалтайм-графики для телевизионных программ и спортивных трансляций. Мы постоянно экспериментируем и внедряем новые технологии, чтобы оставаться на острие индустрии.

Приглашаем Vizrt-разработчика, который хочет профессионально расти и участвовать в создании уникальных решений в области реалтайм-интерфейсов и AR продакшна.
Работать предстоит в связке с дизайнерами, инженерами и режиссёрами, чтобы превращать сложные технические задачи в безупречную эфирную графику.

Задачи:
— Работа с системой real-time бродкаст-графики на базе Vizrt;
— Разработка и настройка 3D-сцен и 2D шаблонов в Viz Artist;
— Написание скриптов для автоматизации графики;
— Техническое сопровождение эфирных проектов;
— Участие в разработке новых визуальных концепций с использованием AR.

Требования к кандидату:
— Опыт работы по направлению Vizrt разработки от 4 лет;
— Продвинутое знание Viz Artist (как плюс знание Carrot Broadcast);
— Умение программировать на одном из ЯП: C++, Java, Python (знание скриптов Vizrt);
— Умение оптимизировать производительность проекта;
— Базовое понимание работы с Unreal Engine (для гибридных проектов в связке с Vizrt);
— Владение Photoshop и After Effects;
— Навыки создания пользовательских интерфейсов;
— Понимание принципов композиции, типографики и дизайна motion, чувство вкуса;
— Умение работать в сжатые сроки телевизионного эфира;
— Большим плюсом будет владение одним из 3D пакетов (Cinema 4D, 3ds Max или Blender).

Будет плюсом:
— Знание Carrot Broadcast.

Условия работы:
— Оформление по ТК РФ;
— График: 5/2, с понедельника по пятницу, с 11:00 до 20:00 или с 12:00 до 21:00;
— Офисный формат работы в ТТЦ Останкино (ул. Академика Королёва, 19);
— Заработная плата по результатам собеседования;
— ДМС со стоматологией;
— Льготные условия кредитования, бонусные программы от «Газпромбанк»;
— Корпоративные скидки на фитнес и занятия по английскому языку.

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/vizrt-razrabotchik-senior

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
Изображение
1
1
Пост от 31.03.2026 09:01
2 299
0
37
Яндекс Еда ищет РУКОВОДИТЕЛЯ службы контента.

Обязанности:
— развитие контента в связке с продуктом (контент напрямую влияет на то, что пользователь увидит, выберет и закажет);
— работа на стыке операций и продукта: участие в создании сценариев отображения партнеров, внедрение изменений и оценка их влияния на бизнес-показатели;
— управление большой командой (в прямом управлении около 50 человек, матрично — еще 90+: контент-менеджеры, ретушеры и тимлиды);
— выстраивание понятной системы управления: цели, приоритеты, метрики качества, развитие руководителей;
— умение сохранять фокус, принимать решения при неопределенности и при этом оставаться опорой для команды;
— запуск и масштабирование процессов контента в новых странах и развитие действующих рынков;
— выстраивание системы с нуля: стандарты качества, онбординг, контроль, инструменты;
— масштабирование системы без потери качества (не поддерживать все как есть, а регулярно улучшать и усиливать).

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— офис в Москве;
— расширенная медицинская страховка (с первого месяца): стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев, психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения (через год работы), ведение беременности и роды (через 2 года);
— страховка для родственников по системе 80/20 (оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов);
— внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих/опытных руководителей;
— оплата участия в профильных конференциях;
— скидка 50% на изучение иностранных языков;
— возможность участия во внутренних проектах для развития компетенций (наши сотрудники делятся экспертизой, разбирают кейсы своих проектов);
— возможность занятия спортом в офисных спортзалах или в других местах партнеров со скидкой, а также бесплатные онлайн-тренировки с Fitnost;
— спортивный клуб Яндекса (возможность участия в забегах, триатлонах, футбольных и других соревнованиях).

Требования:
— опыт управления большой командой;
— умение выстраивать и масштабировать процессы;
— понимание, как контент влияет на бизнес-метрики и продукт;
— стратегическое мышление и способность принимать зрелые решения;
— навык спокойно работать при многозадачности и неопределенности;
— хороший вкус и требовательность к качеству;
— свободное владение английским и готовность вести встречи с международными командами.

Откликнуться: https://yandex.ru/jobs/vacancies/rukovoditel-sluzhbi-kontenta-42927
5
👍 1
🔥 1
Пост от 31.03.2026 08:50
2 337
0
46
РЕДАКТОР в Телеграм-канал о трендах.

Мы пишем о трендах в медиа, культуре и обществе для миллионной аудитории. Нас читают Gen Z, студенты и школьники. Ищем человека, который сможет подхватить миссию «писать сегодня о том, о чем все напишут завтра».

Платим выше рынка (от 90 000 рублей в зависимости от скиллов автора). Удаленная работа с гибкими графиком: можно работать 5/2 или выбрать свою схему.

Что нужно делать:
Отслеживать первоисточники и отбирать новости, которые вписываются в формат канала
Собирать готовые посты: короткая текстовая заметка+фото/видео
Публиковать посты в канале, размещать отложенные посты, планировать посты на день/неделю (через отложенные посты)
Отслеживать конкурентов, несколько раз в месяц собирать статистику постов

Кто подойдет идеально:
Авторы/редакторы из больших новостных каналов или каналов схожей тематики (сотни тысяч, миллион подписчиков)
Авторы/редакторы из небольших ТГ-каналов, которые умеют работать с первоисточниками, понимают формат коротких, «быстрых» новостей в Телеграме

Для подходящих кандидатов (если только вы не редактор-монстр из крупного канала с подтвержденным опытом работы) предусмотрено тестовое задание: нужно будет создать 10 постов в тестовом канале. Задание оплачивается, если мы согласны с вами работать, или если часть постов написана блестяще и мы забираем тестовые посты в канал.

Мой телеграм: @wheatzzy
10
🔥 1
Смотреть все посты