Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

Перформанс-МАРКЕТОЛОГ/руководитель по маркетингу роста в культурно-деловое пространство «Место»

Обязанности:
— Провести аудит маркетинга, рекламных каналов, сайта и воронки, определить точки роста
— Масштабировать поток целевых клиентов и управлять рекламными бюджетами
— Тестировать новые каналы и маркетинговые гипотезы
— Анализировать путь клиента от первого обращения до выручки и повышать конверсию сайта
— Работать с предложениями, повторной рекламой и рекламными материалами
— Управлять подрядчиками и контролировать результаты

Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет
— Опыт привлечения корпоративных клиентов и подтвержденные результаты роста
— Уверенная работа с аналитикой и экономикой рекламных каналов
— Опыт управления подрядчиками и понимание продуктового маркетинга
— Умение работать с искусственным интеллектом
— Самостоятельность и высокая ответственность

Условия:
— Доход с учетом ключевых показателей эффективности — 250.000–300.000 ₽ в месяц
— Гибридный формат работы, Москва, график 5/2
— Прямое взаимодействие с собственником проекта
— Около 100 целевых клиентов в месяц и накопленная статистика
— Действующие подрядчики и отдельные бюджеты на сайты, дизайн, тексты и другие инструменты
— Возможность влиять на маркетинговую стратегию и тестировать новые каналы

Отклик: сопроводительное письмо к своему резюме начните со слов: «Я знаю, как удвоить поток целевых клиентов или средний чек для “Место”» и укажите 3 причины, почему именно вы сможете решить эту задачу - отправлять на почту: nastya.furmanova@yandex.ru

Источник: telemetr.me/fashionfaculty

SMM-РЕДАКТОР проекта «Фабрика звезд. Битва поколений».

Срок подачи заявок — до 30 сентября включительно.

Пожелания к кандидатам:
— Знать о «Фабрике звезд» всё;
— Знать и разбираться в VK Клипах;
— Знать тренды зумеров;
— Уметь запускать вирусные челленджи и не бояться ответственности.
Что предлагают:
— Работу с контентом и звездами;
— Шанс повлиять на то, как именно мир увидит новый сезон проекта;
— Полную свободу в креативе (в рамках стиля компании и шоу).

Есть тестовое задание.

Подробности и ссылка на отклик — на сайте:
https://www.1tv.ru/shows/fabrika-zvezd-bitva-pokoleniy/kasting-na-smm-redaktora-proekta

УПРАВЛЯЮЩИЙ ПРОСТРАНСТВОМ в Музей дизайна «Основа» х Образовательное кафе «Кафедра» (г. Санкт-Петербург).

О проекте.
На площади 150 м² объединены выставочная зона, кафе, сувенирный магазин и подсобные помещения. Формат площадки — не просто «музей с кафе внутри», единое пространство, где культурная программа и гастрономия работают как единый организм и усиливают друг друга. Особенность локации: здание является вновь выявленным объектом культурного наследия (ВОКН), пространство расположено на полуподвальном этаже.

Мы ищем управляющего, который возьмёт на себя операционное руководство площадкой офиса: от открытия дверей утром и работы с визитами до выдерживания общей концепции пространства и хозяйственными задачами.

Чем предстоит заниматься.
• Операционное управление:
— Обеспечивать ежедневную работу всех зон: экспозиции, кафе, магазин сувениров;
— Составлять и контролировать графики работы персонала (администратор-бариста, эвент-менеджер, экскурсоводы);
— Следить за состоянием помещений, инвентаря и оборудования, организовывать техническое обслуживание.
• Работа с командой:
— Установить точку равновесия между музеем и сетью кафе, синхронизировать их процессы и приоритеты;
— Нанимать, обучать и мотивировать, контролировать линейный персонал;
— Выработка регламента работы на стыке зоны (например, как сотрудники кафе взаимодействуют с посетителями выставки).
• Эксплуатация помещений:
— Контролировать техническое состояние помещения: влажность, освещение, инженерные системы;
— Организовать плановое и внеплановое обслуживание технических помещений;
— Соблюдать требования, связанные со статусом здания как объекта культурного наследия (ВОКН): согласовывать работы, затрагивающие внешний вид и конструктивные особенности помещения, с профильными организациями (при необходимости);
— Вести документацию по месту эксплуатации и проводить необходимые проверки.
• Гостевой опыт и качество сервиса:
— Следить за качеством услуг в кафе и на выставках, собирать и анализировать отзывы посетителей;
— Поддержание единых стандартов гостеприимства во всех зонах.
• Административно-хозяйственная и финансовая часть:
— Вести учёт расходов на эксплуатацию, закупки, ремонт;
— Работать с поставщиками и подрядчиками (клининг, техобслуживание, поставка для кафе и магазинов);
— Готовить отчётность для музея и для сети кафе;
— Подготовка графиков демонтаж-монтажных работ в соответствии выставочным планом площадки.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/upravlyayushhij-15

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

РАБОТА В НКО.

Привет! Команда консультационной службы «Ночлежки» в поисках ЮРИСТА.

В этой роли вы будете помогать людям, оказавшимся без дома, решать юридические проблемы: восстанавливать документы, получать социальные услуги, разбираться с вопросами гражданства, регистрации, жилья и другими сложными ситуациями.

Это работа с живыми и часто нестандартными кейсами, где юридическая экспертиза напрямую помогает человеку изменить свою ситуацию.

Что нужно делать:
— проводить юридические консультации клиентов «Ночлежки» и определять правовую проблему;
— анализировать ситуацию клиента, определять правовую позицию, стратегию и дальнейшие шаги;
— готовить исковые заявления, жалобы, обращения, запросы и другие юридические документы;
— представлять интересы клиентов в судах общей юрисдикции;
— взаимодействовать с государственными органами, обжаловать их решения и бездействие;
— работать с вопросами гражданства и миграции, регистрационного учёта, получения и восстановления документов;
— консультировать по вопросам социальной защиты и социального обеспечения, а также жилищного, трудового, семейного права, медицинской помощи и образования;
— искать и анализировать законодательство и судебную практику;
— вести несколько дел одновременно, контролировать сроки и фиксировать результаты работы в системе учёта;
— взаимодействовать с социальной службой и другими специалистами «Ночлежки», обсуждать сложные случаи и находить решения вместе с командой;
— объяснять клиентам их правовую ситуацию и возможные варианты действий простым и понятным языком.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1274

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Взял 4 клиента по 50к — зарабатываю 200 000 в месяц. Без начальников и графика с 9 до 18.

Пока кто-то ждет премию, повышение на работе или отпуск раз в год, другие открывают этот бот, проходят бесплатное обучение и зарабатывают за вечер +4000 рублей на удаленке.

Эти люди не программисты и не маркетологи, и у них даже нет высшего образования. Они всего лишь нашли нишу на фрилансе, где нет ничего сложного, а 90% работы за них делает нейронка.

Сразу после старта новички забирают 50–60 тысяч рублей, а опытные спецы пробивают потолок в 200 000 рублей.

Всё, что нужно сейчас, — запустить этот бот. Там уже показали, как с помощью удаленки пробить свой финансовый потолок и уйти с нелюбимой работы в 2026 году.

Ссылку оставляю, все тут: @lushertdbot

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ПРОДЮСЕР в «НеАктёры».

Привет! Мы команда «НеАктёры» и мы ищем талантливого исполнительного продюсера в проект, где бизнес, театр и благотворительность совмещаются воедино!

Портрет идеального кандидата:
• Нам нужен не администратор, который хорошо выполняет поручения, а человек, который способен взять хаотичный проект и превратить его в управляемую систему.
• Идеальный кандидат после получения задачи «Нужно выпустить спектакль к определённой дате» должен самостоятельно сформировать карту проекта, определить необходимые ресурсы, собрать команду, построить календарь, рассчитать критический путь, организовать подрядчиков, установить контрольные точки и регулярно докладывать руководителю только о статусе, рисках и вопросах, требующих решения.
• Ключевая характеристика: человек должен быть способен сказать не только «я сделаю», но и «вот как именно мы это сделаем, вот что для этого необходимо, вот сроки, вот ответственные, вот риски и вот план.

Зона ответственности:
— Проект и общее планирование;
— Команда проекта;
— Репетиционный процесс;
— Творческая постановка в части организации производства;
— Костюмы, реквизит, декорации и сценическое оформление, техническое обеспечение;
— Площадка и взаимодействие с театром;
— PR, контент и медиа в части продюсерской координации;
— Продажа билетов и подготовка аудитории;
— Партнёры и спонсоры в части исполнения договорённостей;
— Благотворительная составляющая проекта;
— Программка и гостевой опыт;
— Организация дней спектакля;
— Закрытие проекта, отчётность и постпроектные задачи.
Исполнительный продюсер не обязан лично выполнять функции каждого специалиста. Его задача — обеспечить наличие необходимых специалистов и управление их работой.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/ispolnitelnyj-prodyuser-41

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

ПРОДЮСЕР по партнёрствам и коллаборациям — SARATORI

SARATORI ищет человека, который умеет открывать двери.

Мы — интеллектуальный подкаст и медиа-проект. Хотим делать не только выпуски, но и коллаборации, события, необычные проекты, знакомства и партнёрства с сильными людьми и компаниями.

Ищем опытного и максимально самостоятельного продюсера по партнёрствам.

Без релевантного опыта на данном этапе кандидатов не рассматриваем.

Ваша задача — самим видеть возможности:
— с кем SARATORI должен познакомиться;
— куда проект должен попасть;
— какую коллаборацию можно собрать;
— какую встречу нужно организовать;
— какие люди, бренды, сообщества или события способны дать проекту следующий уровень.

Нам нужен не человек, который ждёт поручений.

Нужен человек с позицией:
«Я увидел возможность. Я знаю, как туда зайти. Давайте сделаем».
Ищем человека с активной жизненной энергией, сильной коммуникацией, азартом и внутренним драйвом. Здесь высокий темп, иногда давление и много нестандартных ситуаций — поэтому важно не теряться, а искать решение и идти за результатом.

При этом здесь очень много свободы для реализации: можно придумывать, знакомить, собирать людей, запускать собственные идеи и создавать то, чего вчера в SARATORI ещё не существовало.

Формат: внешнее сотрудничество / аутсорс.
Мотивация: за конкретный результат.

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/prodyuser-180

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС