Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

Джуновских вакансий станет меньше

Компаниям надоело просеивать толпы новичков с портфолио из бесплатных курсов, которые называют себя джунами.

Поэтому они придумали фильтр: и если вы видите в вакансиях слово «миддл» и зп до 150к — это замаскированный джуниор.

Проходите тест на грейд, чтобы узнать свой реальный уровень и понять, на какие вакансии вы уже можете откликаться

СЦЕНАРИСТ на экспозиционные проекты в Музейное бюро Solarsense.

Обязанности:
— Собирать и анализировать информацию и конвертировать ее в экспозиционные сценарии;
— Искать экспонаты или то, что может ими стать;
— Писать экспозиционные тексты;
— Проверять фактуру.

Требования:
— Опыт работы в сфере выставок/экспозиций (опыт работы в кино не будет минусом, но кино и выставки — разные вещи);
— Высшее образование (приветствуется: история, филология, музеология);
— Точность, оперативность, чёткость формулировок.

Условия:
— Проектный формат работы;
— Удалёнка/гибрид, полная или частичная занятость;
— Оплата труда по результатам собеседования.

Проекты значимые, большие, интересные!

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/stsenarist-58

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

СПЕЦИАЛИСТ ПО ВНЕШНИМ КОММУНИКАЦИЯМ в «Физтех-лицей».

«Физтех-лицей» — абсолютный лидер образования Московской области и Всероссийский образовательный кластер естественнонаучного направления.

Мы ищем специалиста, который будет вести социальные сети лицея и определять внешнюю политику лучшего образовательного учреждения России.

Обязанности:
— написание постов для канала в Макс и группы ВКонтакте;
— разработка контент-плана;
— написание пресс и пост-релизов.

Требования:
— высшее образование;
— опыт работы от года;
— желателен опыт работы в сфере образования;
— высокая грамотность;
— желание работать в образовании.

Условия:
— пятидневная рабочая неделя;
— возможен гибридный график (после испытательного срока);
— зп — 80 000 р. до вычета налогов;
— оформление по ТК;
— комфортное место работы.

Обратите внимание: наш лицей находится в Долгопрудном.

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/spetsialist-po-vneshnim-kommunikatsiyam-2

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

РИЛСМЕЙКЕР в медиа о мужском стиле.

Мы медиа о мужском стиле с аудиторией более 400 тысяч подписчиков — Паша Осовцов. Мы искренне любим одежду: ищем и рассказываем интересные факты и истории из мира одежды, разбираем культовые вещи, бренды, субкультуры, смыслы — все, что стоит за одеждой, ее создателями и теми, кто ее носит.

Медиа является частью креативного бюро TAPE, среди направлений которого так же есть рекламный продакшен для федеральных брендов и производство лимитированного мерча.

Работа предполагает:
- Съемку вертикального контента
- Монтаж вертикального контента
- Фотосъемку и обработку фото
Ключевые метрики работы:
- Контент с Пашей выходит стабильно и в срок (фото + видео)
- Качество съемки и монтажа соответствует стилю медиа
- Оперативность: готовность снять/смонтировать по запросу без задержек (вакансия предполагает полную занятость на наших проектах)

Что важно в кандидате:
- Опыт съемки и монтажа reels/вертикальных видео
- Опыт базового моушн дизайна (примеры работ можно изучить в соцсетях Паши)
- Мобильность: готовность к мероприятиям и съемкам в Москве и к командировкам с Пашей в другие города России
- Наличие своей фото/видео техники (желательно)
- Скорость монтажа и понимание форматов соцсетей
- Самостоятельность: работа без постоянного контроля

Что предлагаем:
- Работа в команде одного из лучших медиа о мужском стиле
- Свободу в творчестве и помощь любыми ресурсами, включая наше медиа
- Развитие. По горизонтали/диагонали/вертикали. Наше преимущество перед корпорациями в гибкости структуры
- Проекты и кейсы, которые приятно показывать в портфолио
- График работы 5/2
- Оформление по договору ГПХ с СМЗ/ИП

Отклик по ссылке https://tally.so/r/7RkJO0

РЕДАКТОР САЙТА и СОЦСЕТЕЙ в Дом творчества Переделкино.

Задачи:
— участвовать в разработке контент-плана для сайта и социальных сетей, вести медиаплан публикаций;
— собирать, создавать и редактировать контент на сайте и в соцсетях, контролировать и обновлять их содержание;
— сотрудничать с разработчиками и другими участниками сайта как проекта для постоянного развития информационного ресурса;
— работать с аудиторией каналов: отвечать на вопросы, информировать о событиях, регулярно обновлять разделы в каналах;
— работать над увеличением аудитории социальных сетей, привлекая к сотрудничеству подходящие по теме и духу каналы, группы, блогеров.

Требования:
— опыт работы в релевантной должности;
— умение качественно работать с текстами, соблюдая установленные сроки;
— умение ориентироваться в информационном пространстве, искать и проверять информацию.

Что предлагают:
— трудоустройство по ТК;
— гибридный график работы;
— оплачиваемые обеды;
— скидки на сувенирную продукцию, книги, размещение в гостинице, велопрокат, посещение музеев-партнеров в составе группы от Дома творчества Переделкино.

Для отклика на вакансию направлять выполненное тестовое задание и резюме на почту pr@pro-peredelkino.org

Тестовое задание:
— напишите текст-анонс от 600 до 1000 знаков о любом событии в Переделкине для трех разных каналов: для раздела «Афиша» на сайте pro-peredelkino.org, для поста в ТГ и поста в ВК + подберите одну-две иллюстрацию к нему;
— напишите текст от 1000 до 1500 знаков об одном из жителей поселка писателей Переделкино (кроме Пастернака, Чуковского, Окуджавы, Евтушенко, Вознесенского).
Если вы используете инструменты ИИ в работе с заданием, укажите это после текста.

РАБОТА В НКО.

АССИСТЕНТ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ в Фонд борьбы с инсультом ОРБИ.

Фонд борьбы с инсультом ОРБИ — первый профильный фонд в России, который помогает людям после инсульта и их семьям, развивает реабилитационные практики, обучает специалистов и ведёт работу по профилактике инсульта.

Мы ищем ассистента директора по развитию — человека, который поможет руководителю организовать рабочие процессы, держать в фокусе большое количество задач и координировать взаимодействие с командой и партнёрами фонда.

Какие задачи:
— Взаимодействовать со всеми подразделениями фонда: передавать поручения директора и контролировать их исполнение, в том числе своевременное ведение и закрытие задач в CRM-системе;
— Планировать и организовывать деловые встречи и рабочие мероприятия, вести календарь и рабочий график директора;
— Фиксировать договорённости по итогам встреч, формировать дальнейшие задачи и контролировать сроки их исполнения;
— Готовить необходимую информацию к встречам и переговорам: справки, краткие аналитические материалы, информацию о компаниях, партнёрах и проектах;
— Помогать в организации мероприятий, деловых поездок, переговоров и других рабочих активностей;
— Вести деловую переписку и обеспечивать информационную поддержку руководителя;
— Взаимодействовать с действующими и потенциальными партнёрами фонда по организационным вопросам;
— Организовывать, систематизировать и актуализировать базу партнёров и важных контактов организации;
— Готовить презентации, письма, предложения, справочные материалы и другие корпоративные документы;
— Помогать с документооборотом и координацией внутренних административных процессов;
— Выполнять другие организационные и административные поручения директора по развитию.

Для нас важно:
— Высшее образование;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Умение работать в высоком темпе и одновременно вести несколько задач;
— Самостоятельность, инициативность и умение расставлять приоритеты;
— Внимательность к деталям и договорённостям, ответственность за сроки;
— Понимание правил делового этикета и деловой переписки;
— Готовность оперативно включаться в срочные задачи;
— Уверенное владение Google Docs / Google Sheets и другими офисными инструментами.
Будет преимуществом опыт работы ассистентом руководителя, проектным координатором или на аналогичной позиции, а также опыт работы в НКО, коммуникациях, фандрайзинге или организации мероприятий.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1272

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Школа филантропии фонда «Друзья» открыла набор на новый поток Курса для менеджеров НКО и социальных проектов ⚡️

Программа предназначена для тех, кто:
▶️ управляет проектом или направлением внутри НКО
▶️ развивает или хочет запустить свой социальный проект
▶️ планирует строить карьеру в благотворительности и стремится к профессиональному росту

Курс поможет:
✦ глубже понять работу НКО и ее функциональных подразделений
✦ разработать и начать реализовывать стратегию развития своего направления
✦ освоить современные инструменты фандрайзинга, маркетинга и коммуникаций
✦ укрепить управленческие и экспертные компетенции

В программе: анализ современных трендов индустрии благотворительности, изучение и практика применения актуальных инструментов планирования и оценки эффективности, фандрайзинг и управление финансами, выстраивание и автоматизация бизнес-процессов, в также эффективные коммуникации и навыки публичных выступлений.

Среди спикеров прошлых лет — первые лица фонда «Друзья»: сооснователи Гор Нахапетян, Ян Яновский, председатель правления Оксана Разумова, попечитель Алёна Долецкая, а также Павел Алферов (Школа управления СКОЛКОВО), Дарья Байбакова (ранее «Ночлежка»), Дмитрий Еременко (To Dual), выпускницы МШПФ Светлана Строганова («Дети Наши») и Анастасия Маренцова (Яндекс), Григорий Сергеев («ЛизаАлерт»), Александр Сычев (ST Education) и другие эксперты.

Учащихся ждут 6 образовательных модулей с января по июнь 2027 года в формате выездных интенсивов, тренингов, лекций и питчей в очном и онлайн-форматах, индивидуальный учебный план, возможность разработать и начать внедрять стратегию проекта, продукта или направления, доступ к сообществу из 1000+ участников сообщества Школы, менторское сопровождение. Выпускники получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Отбор проходит в 3 этапа: анкета, видеоинтервью и собеседование с экспертами. Кандидаты могут претендовать на получение финансовой поддержки для оплаты курса от попечителей МШПФ.

Заявки принимаются до 4 октября на по этой ссылке.