Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL

Лучшее время для старта — вчера или чаще — 3, 5, 10 лет назад. Второе лучшее время для старта — сегодня.

Brand & PR Manager в Insperia (онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ с 9-летним опытом).

Главная задача: увеличить брендовые запросы в 2–3 раза за 6–12 месяцев. Через сильные идеи, коллаборации и события, которые создают поводы говорить о Insperia.

Что нужно будет делать:
— Генерировать и реализовывать креативные идеи для спецпроектов и коллабораций, которые вызывают обсуждения и вовлекают аудиторию
— Работать с медийными лицами и блогерами от идеи до финальной реализации: искать, договариваться, запускать спецпроекты, коллаборации, интеграции
— Организовывать события (онлайн и офлайн) и превращать их в инфоповоды для обсуждения в сети и СМИ
— Участвовать в создании контента вместе с командой (креаторы, продюсеры, контент-команда) — от концепции до финальной упаковки
— Продумывать, как превратить любой проект в охват и обсуждение, включая UGC-механики
— Управлять бюджетом спецпроектов и сметами, находить решения, как сделать дорого и медийно дёшево
— Тестировать гипотезы и отслеживать, что реально растёт бренд, а что нет, анализировать результаты

Мы ищем человека, который:
— Уже делал проекты с охватами от 1 млн+ (и может это доказать)
— Работал с блогерами / инфлюенсерами / медийными людьми и умеет договариваться
— Понимает рынок вертикального контента (TikTok, Reels, Shorts)
— Умеет придумывать идеи, а не ждать задачи
— Понимает, как из события сделать обсуждение (а не просто «что-то сняли»)
— Быстро ориентируется в новой аудитории (у нас — школьники 14–17 лет)
Будет плюсом:
— Опыт в EdTech
— Опыт работы со звёздами / селебрити / топ-журналистами
— Понимание UGC-механик
— Опыт организации офлайн-ивентов
— Насмотренность на рынке конкурентов в EdTech
— Кейсы роста брендового спроса

Что мы предлагаем:
— Оклад (обсуждаем) + бонусы за выполнение KPI
— Удалённый формат (кандидаты из Москвы или Санкт-Петербурга — съёмки в этих городах)
— Гибкий график: главное — результат
— Оформление по договору ИП
— Работа в растущей компании с амбициозными задачами и свободой для идей

Откликнуться: telemetr.me/mromashechka (пожалуйста, укажите вакансию и прикрепите резюме файлом)

Графический ДИЗАЙНЕР в студию Артемия Лебедева.

Вакансия открыта до 20 сентября.

Ищем энергичного дизайнера с хорошим вкусом.

Чтобы получить приглашение на собеседование, нужно прислать ссылку на портфолио: https://www.artlebedev.ru/job/graphic-designer/

Графический ДИЗАЙНЕР в студию Артемия Лебедева.

Вакансия открыта до 20 сентября.

Ищем энергичного дизайнера с хорошим вкусом.

Чтобы получить приглашение на собеседование, нужно прислать ссылку на портфолио: https://www.artlebedev.ru/job/graphic-designer/

КНИЖНЫЙ ДИЗАЙНЕР в издательство «Слово».

Издательство «Слово» ищет профессионального книжного дизайнера с опытом создания сложноструктурных иллюстрированных изданий.

Важно: мы ищем специалиста именно с опытом книжного дизайна — вёрстки и оформления книг «от рукописи до печати». Это не позиция в рекламе, брендинге, ритейл-дизайне, периодике или создании мерча. Это позиция ведущего книжного дизайнера, который создаёт сложноструктурные иллюстрированные бумажные книги, альбомы по искусству, каталоги выставок, иллюстрированный нон-фикшн, книги высочайшего качества.

Вы будете отвечать за визуальную стратегию издательства и его серий, оформление и допечатную подготовку иллюстрированных книг, а также управлять этим процессом целиком — от концепции до сдачи тиража.

Обязанности.
Визуальная стратегия и концепции:
• Разработка концепции новых книг, отдельных изданий и серий: модульные системы обложек, принципы унификации/вариативности, критерии «узнаваемости на полке»;
• Формирование визуальной стратегии издательства, узнаваемости книжных проектов: позиционирование, отличительные признаки, единый визуальный язык;
• Сохранение визуальных концепций уже существующих в издательстве серий;
• Изучение рукописей, создание концепций обложек, внешнего и внутреннего оформления, референсы, эскизы.
Дизайн и вёрстка:
• Создание вариантов принципиального макета, внешнего оформления, постраничного макета, при необходимости — вёрстка книги;
• Подготовка файлов с учётом технологий печати и отделки: фольга, конгрев/блинт, тиснение, ламинация, выборочный лак, вырубка, переплётный материал;
• Допечатная подготовка и контроль качества;
• Определение технических параметров: форматы, бумаги, виды переплёта и отделки, полиграфические ограничения и допуски;
• Контроль качества на всех этапах: макеты, вёрстка, цветокоррекция, полиграфическое производство;
• Создание всех необходимых полиграфических спецификаций по проектам, контроль соответствия изданных книг спецификациям;
• Контроль подготовки печатных файлов: PDF, вылеты, метки реза, спуски (если требуется), использование пантонов;
• Подготовка цифровых и машинных цветопроб, проверка чистых листов;
• Приём файлов, сдаваемых в печать, проверка качества, соответствия сериям и правилам унификации;
• Проверка комплектности: вёрстка, исходники, шрифты, изображения, технические требования типографии;
• Контроль соблюдения лицензий на шрифты.
Работа с типографией и подрядчиками:
• Участие в выборе типографий, сравнение смет и технических особенностей, согласование допечатных требований (профили, стандарты PDF/X);
• Взаимодействие с препрессом типографии, технологами и печатниками: оперативная связь, фиксация и внесение правок;
• При необходимости — присутствие на печати, на сдаче тиража, утверждение цветопроб и образцов отделки;
• Управление подрядчиками, если они есть (цветокорректоры, фотографы, ретушёры, верстальщики), включая составление необходимых документов.
Организация процесса:
• Планирование взаимодействия сотрудников, составление графиков работы;
• Постановка задач по допечатной подготовке изданий;
• Ведение базы исходников, контроль архива, права доступа;
• Обеспечение безошибочной и своевременной подготовки макетов к печати, соблюдение стандартов качества, сроков и бюджета;
• Выполнение плана по срокам и бюджету.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/knizhnyj-dizajner

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

ТЕХНИЧЕСКИЙ АДМИНИСТРАТОР в киносъемочный комплекс 2MINT STUDIO.

Чем предстоит заняться:
— подготовка залов к съёмочному дню;
— покраска павильонов;
— встреча и техническое сопровождение съёмочной команды на площадке;
— работа с осветительным оборудованием (Aputure Amaran, Arri и т.п);
— передача и приёмка помещения/техники в аренду.

Нам нужно, чтоб у вас были:
— опыт в сфере видео/фото услуг техническим администратором/хелпером/осветителем;
— коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:
— обучение;
— карьерный рост;
— гибкий график;
— оплата от 70 тыс. руб.

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/tehnicheskij-administrator-2

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Дом культуры «ГЭС-2» ищет СОТРУДНИКА Игровой.

Это открытое пространство для игры и творчества для посетителей от 3 до 12 лет.

Здесь дети могут придумывать и исследовать, а взрослые — поддерживать их идеи и помогать им чувствовать себя в пространстве уверенно и безопасно.

Мы ищем человека, которому интересно работать с детьми и посетителями, поддерживать атмосферу доверия и игры и участвовать в развитии пространства вместе с командой.

Что требуется:
— Опыт работы с детьми (мастерские, кружки, лагеря, образовательные проекты).
— Опыт общения с посетителями в музейной, образовательной или фестивальной среде.
— Эмпатия, внимательность и умение поддерживать дружелюбную атмосферу.
— Стрессоустойчивость и умение работать в команде.
— Навыки работы с текстами и таблицами, аккуратность в работе с информацией.

Чем предстоит заниматься:
Работа с посетителями
— Знакомить гостей с правилами и концепцией Игровой, отвечать на вопросы.
— Помогать детям освоиться в пространстве и поддерживать их в игре.
— Следить за соблюдением правил и техники безопасности в условиях потокового посещения.
— Помогать разрешать сложные или конфликтные ситуации.
— Следить за порядком, уютом и безопасностью в Игровой.
— Фиксировать и сообщать о технических неисправностях.
— Взаимодействовать с клинингом, охраной и другими службами.
— Открывать и закрывать пространство.
— Участвовать в организации программ.
— Придумывать игровые и творческие форматы для Игровой.
— Участвовать в подготовке событий.
— Работать с художниками и игропрактиками, помогать в организации их участия.
Административная работа
— Оформлять необходимые документы и пропуска.
— Взаимодействовать с юридическим и финансовым отделами по договорам с подрядчиками.
— Вести статистику посещений и готовить отчеты о работе пространства.

Что мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство и социальный пакет.
— ДМС после испытательного срока.
— График 5/2: четыре дня работы в пространстве и один день для офисных задач. В офисный день возможна удаленная работа. Рабочие часы c 11:30 до 20:30, выходные дни — среда и четверг.
— Обучение основам медиации, арт-терапии, педагогики и инклюзии.

Отправьте резюме на почту hrcv@v-a-c.org. Пожалуйста, приложите небольшое сопроводительное письмо и расскажите в нем в нескольких абзацах, почему вам хотелось бы работать в Игровой. В теме письма укажите: «Сотрудник Игровой».