Веду 3 проекта из дома по 40к — на карте +120.000 в месяц, пока ты сидишь на окладе 60к
Кто-то едет на «любимую работу» к 8 утра, а кто-то запускает этого бота, следуют пошаговой инструкции и получают +3.000 - 4.000 рублей за пару часов работы.
Эти люди не программисты и у них даже нет высшего образования. Они всего лишь освоили профессию технического специалиста, где нет ничего сложного. И за это им готовы платить 200-250.000 рублей в месяц.
На старте новички зарабатывают 50-60.000 рублей, а ребята поопытнее от 200.000 рублей в месяц.
Все, что нужно для старта — запустить этот бот. Там уже рассказали, как с помощью фриланса заработать несколько месячных зарплат и наконец уволиться из найма в 2026 году.
Обязанности:
- планировать рабочий график и вести календарь директора;
- координировать внутренние и внешние встречи директора, обеспечивать их организационное сопровождение;
- готовить повестки и протоколы рабочих встреч, совещаний и переговоров, фиксировать поручения директора, контролировать сроки их исполнения и информировать директора о ходе выполнения;
- вести учёт входящей, исходящей и внутренней корреспонденции, обеспечивать её регистрацию, систематизацию, хранение и оперативное направление адресатам;
- проверять комплектность, правильность оформления и прохождение установленного порядка согласования документов перед передачей директору на подпись;
- готовить и редактировать материалы по поручению директора (письма, справки, информационные и презентационные материалы);
- вести реестры корреспонденции, протокольных решений, единый реестр поручений директора и сведения о сроках их исполнения;
- соблюдать требования конфиденциальности при работе с внутренними документами, персональными данными и служебной информацией.
Требования:
- высшее образование;
- опыт работы помощником руководителя, делопроизводителем, координатором проектов или аналогичной позиции — от 2 лет;
- опыт взаимодействия с органами государственной власти (будет преимуществом);
- опыт ведения деловой корреспонденции, документооборота, протоколов совещаний и календаря руководителя;
- навыки подготовки, оформления, редактуры и корректуры деловых, справочных, презентационных и аналитических материалов;
- отличное владение русским языком, грамотная устная и письменная речь, знание правил деловой переписки;
- уверенное владение Word, Excel, Outlook, системами электронного документооборота и средствами совместной работы;
- понимание основ делопроизводства и правил оформления документов;
- умение работать с большим объёмом информации, структурировать задачи, контролировать сроки и самостоятельно организовывать рабочие процессы;
- внимательность, системность, аккуратность, ответственность, тактичность, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ;
- график 5/2 в офисе по адресу: г. Москва, ул. Мясницкая, 40, стр. 1 (м. Чистые пруды);
- заработная плата: определяется по итогам собеседования;
- рабочее время: 10:00–19:00;
- участие в создании и реализации значимых культурных, образовательных и общественных инициатив;
- участие в профильных мероприятиях, экспертных сессиях, выставках, форумах и деловых программах;
- комфортная рабочая атмосфера, открытая коммуникация и поддержка инициатив сотрудников;
- профессиональное развитие: работа в проектах с широким кругом партнёров — экспертами, культурными институциями, образовательными организациями, органами власти и представителями бизнеса;
- возможность расширения зоны ответственности по мере развития проектов;
- испытательный срок — 3 месяца.
Откликнуться на вакансию: контактное лицо: Алиева Людмила, info@leninkaart.ru.
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР в детский журнал об искусстве "Юный искусствовед"
Журнал об искусстве и культуре для детей ищет главного редактора, который будет вести каждый номер от первой идеи до готового макета.
Задачи: вместе с сооснователями придумывать концепцию выпусков и собирать номер: темы, герои, форматы, новые рубрики; писать сценарии основного комикса, авторские тексты, задания и квесты для детей;— превращать сложные исторические и культурные темы в увлекательные истории; искать авторов и экспертов, ставить им задачи и редактировать тексты; работать с иллюстраторами и художниками, следить за сроками.
Требования: опыт профессиональной редакторской работы: в издательстве, журнале, медиа, книжном или образовательном проекте; сильные навыки письма, понимание драматургии и сторителлинга, умение писать сценарии и диалоги; умение объяснять сложное живым языком, не упрощая содержание; системность: вести свои материалы, координировать авторов и держать в голове несколько процессов; широкий кругозор и искренний интерес к истории культуры и искусства.
Будет плюсом: опыт в детской литературе или детских медиа, сценарии и комиксы, игровые и образовательные задания для детей, печатные издания, работа с художниками, гуманитарное образование.
Условия: формат работы и зарплата обсуждаются индивидуально; тестовое задание; большой развивающийся культурный проект и возможность напрямую влиять на его развитие; сильные авторы, эксперты и современные художники в команде.
Откликнуться: резюме, сопроводительное письмо (пару слов о себе и о том, почему вам интересен журнал) и портфолио (ваши тексты, проекты, сценарии, детские или игровые материалы) — на fw@yamyam.kids
Сейчас горячий сезон на рынке труда. Собрала для вас полезные тг-каналы. Особенно они будут актуальны для тех, кто в поисках работы в диджитал: маркетинг, пиар, медиа, дизайн, креатив.
Сохраняйте папку, чтобы увеличить вероятность найти работу: telemetr.me/addlist/twL8iOtQVLswODcy
МЕНЕДЖЕР ПО ФАНДРАЙЗИНГУ в «Театр драмеди Гранд Бюро».
Фандрайзер по работе с бизнесом в большой социальный проект. А также документальное кино как социальный инструмент с выходом в международную ротацию. У нас три активных проекта с регалиями, медийностью, кейсами и подтвержденными компетенциями.
Задачи:
— искать потенциальных спонсоров, доноров и партнёров;
— работать со своей базой, находить новые компании и частных благотворителей, меценатов;
— вести первичную коммуникацию и переговоры;
— выстраивать и развивать отношения с партнёрами.
Что для нас важно:
— опыт в фандрайзинге, активная база;
— умение искать и находить потенциальных меценатов и партнёров;
— грамотная письменная и устная речь.
Условия:
— Индивидуальные условия для каждого от ТЗ до графика;
— Высокий доход — ставка + 20%;
— Мы относимся с уважением и обладаем самокритичностью, чтобы уметь ценить свою команду и объективно оценивать свои проекты;
— У нас баснословно интересные проекты, при этом с устойчивой архитектурой для партнёров и меценатов. Всё, что мы делаем, имеет социальный смысл, о котором мы не забываем.
Контакты на сайте: https://vdhl.ru/menedzher-po-fandrajzingu-3
Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС
МЕНЕДЖЕР ПО ФАНДРАЙЗИНГУ в «Театр драмеди Гранд Бюро».
Фандрайзер по работе с бизнесом в большой социальный проект. А также документальное кино как социальный инструмент с выходом в международную ротацию. У нас три активных проекта с регалиями, медийностью, кейсами и подтвержденными компетенциями.
Задачи:
— искать потенциальных спонсоров, доноров и партнёров;
— работать со своей базой, находить новые компании и частных благотворителей, меценатов;
— вести первичную коммуникацию и переговоры;
— выстраивать и развивать отношения с партнёрами.
Что для нас важно:
— опыт в фандрайзинге, активная база;
— умение искать и находить потенциальных меценатов и партнёров;
— грамотная письменная и устная речь.
Условия:
— Индивидуальные условия для каждого от ТЗ до графика;
— Высокий доход — ставка + 20%;
— Мы относимся с уважением и обладаем самокритичностью, чтобы уметь ценить свою команду и объективно оценивать свои проекты;
— У нас баснословно интересные проекты, при этом с устойчивой архитектурой для партнёров и меценатов. Всё, что мы делаем, имеет социальный смысл, о котором мы не забываем.
Контакты на сайте: https://vdhl.ru/menedzher-po-fandrajzingu-3