Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

Оставь своё РЕЗЮМЕ в нашей базе telemetr.me/vdhl_resume. Там уже больше 6360 креативных профессионалов. Каждое резюме просматривают 400-500 раз. А сейчас экспресс-знакомство с новенькими:

✅Елена — ведущий продуктовый маркетолог. За плечами Т-Банк, Ozon, VK, бюджеты 500+ млн ₽ и продукт с аудиторией 3+ млн MAU. Последние 3 года в Т-Путешествиях отвечала за growth-маркетинг, бренд и спецпроекты. Из результатов: +20% новых клиентов YoY, +42% заказов, до ×1,5 снижение CAC по отдельным каналам, +5 п. п. подсказанного знания бренда, +11 п. п. рассмотрения, +35 млн дополнительного охвата.

✅Екатерина — редактор, журналист с большим опытом в деловых изданиях и бренд-медиа (Яндекс, Сбер, ВК, Skillbox). Суперсила: широкий круг интересов: от плавания на открытой воде до мониторинга исторической недвижимости в Спб, большой нетворк: нахожу героев за 5 мин под задачу, личная база и знакомства с предпринимателями, насмотренность: состою в разных чатах, где мониторю истории, кейсы, мнения, инициатива: предоставляю список тем\историй под ТЗ. Люблю получать "Да" на свои идеи, скромная корона: не ищу штат. Ищу легкий аутсорс в радость.

✅Анна — автор текстов для медиа и копирайтер с опытом работы 10+ лет. Основные компетенции: быстро погружается в новые темы, структурирует информацию и находит нужные источники, умеет превращать сложную или специализированную информацию в понятный и живой текст, пишет свое, бережно редактирует чужое, может создавать как лонгриды для медиа, так и короткие посты для соцсетей или SEO-материалы. Умеет пользоваться ИИ как инструментом, но не перекладываю на него творческую работу. Рассматривает только удаленную работу (она в Тбилиси).

Хочешь также попасть в подборку? Отправляйте своё резюме администратору Дмитрию @DmitryPastersky Публикация в базе 300 рублей.

Московский музей С.А. Есенина ищет МЕНЕДЖЕРА по культурно-массовым мероприятиям.

Обязанности:
— организация и контроль за проведением культурно-массовых мероприятий музея;
— поддержание деловых связей с партнерами музея, расширение контактов;
— осуществление годового планирования сетки мероприятий, ее наполнение и систематизация;
— разработка программ, координация анонсов, состава и райдера мероприятий;
— обеспечение взаимодействия и согласование работы необходимых служб музея в рамках мероприятий;
— координация договорной работы по мероприятиям, закрывающей документации и оплаты;
— формирование запросов на необходимые закупки для мероприятий, работа с подрядчиками и коммерческими предложениями;
— работа с курирующими организациями;
— осуществление работы с посетителями, консультирование и ответы на поступающие заявки в рамках мероприятий.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— премии по результатам работы;
— работа в уютном особняке в центре Москвы;
— бесплатное посещение московских музеев;
— скидки сотрудникам в кафе «Есенин»;
— пятидневная рабочая неделя с выходными днями в понедельник и вторник, с 10:00 до 19:30. Режим рабочего времени может меняться в зависимости от времени проводимых мероприятий.
— оформление по ТК РФ;
— премии по результатам работы;
— работа в уютном особняке в центре Москвы;
— бесплатное посещение московских музеев;
— скидки сотрудникам в кафе «Есенин»;
— пятидневная рабочая неделя с выходными днями в понедельник и вторник, с 10:00 до 19:30. Режим рабочего времени может меняться в зависимости от времени проводимых мероприятий.

Требования:
— высшее образование в сфере культуры и искусства;
— опыт работы в сфере организации мероприятий (желательно в учреждениях культуры).

Резюме отправляйте на почту: pr-esenin@yandex.ru

Источник: https://theblueprint.ru/career/41991

Театр Маяковского ищет SMM-МЕНЕДЖЕРА.

Обязанности:
— писать и редактировать посты в стилистике театра: от анонсов и новостей до более содержательных материалов о спектаклях, артистах и проектах;
— самостоятельно искать фактуру для публикаций: работать с книгами, архивными материалами, историческими источниками, интервью и другими материалами;
— придумывать темы, рубрики и форматы для социальных сетей;
— создавать визуалы с нуля и адаптировать существующие материалы под разные форматы;
— уверенно работать в Figma и Canva;
— работать с фотографиями со спектаклей, репетиций и мероприятий, понимать, какой материал лучше использовать для конкретной задачи;
— участвовать в подготовке контента к премьерам, специальным проектам и событиям театра;
— следить за актуальной повесткой и форматами социальных сетей, предлагать новые идеи;
— работать в связке с PR, маркетингом, дизайнерами, фотографами и другими отделами театра.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— работа в Театре Маяковского;
— офисный формат, график 5/2;
— возможность работать с крупными премьерами, артистами и специальными проектами театра;
— большая свобода для реализации собственных идей внутри визуального и коммуникационного стиля театра.

Требования:
— грамотный русский язык и хороший навык работы с текстом;
— визуальная насмотренность и чувство композиции;
— уверенное владение Figma и Canva;
— способность самостоятельно разобраться в теме и найти необходимую информацию;
— интерес к театру, культуре, литературе и искусству;
— внимательность к деталям и умение соблюдать дедлайны;
— инициативность: нам нужен человек, который не только выполняет поставленные задачи, но и предлагает свои идеи;
— понимание того, что контент культурной институции требует более глубокого погружения, чем просто следование трендам;
— опыт работы в театре, музее, издательстве, медиа или другом культурном проекте будет преимуществом;
— базовые навыки монтажа видео / создания Reels и коротких вертикальных роликов будет преимуществом;
— опыт проведения съемок и подготовки ТЗ для фотографов и видеографов будет преимуществом.

Резюме отправляйте на почту: annborisovaW@yandex.ru. В отклике обязательно присылайте резюме и портфолио / примеры текстов и визуалов. Отдельно будем рады нескольким предложениям о том, почему вам интересно работать именно с театром.

Источник: https://theblueprint.ru/career/41996

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL

"Думай о многих вещах, делай одну". Португальская пословица.

⏺️ COSMOPET открывает 2 вакансии: MIDDLE INFLUENCE МЕНЕДЖЕР и PRODUCT OWNER/ PROJECT MANAGER САЙТА.

Мы производим корм для собак и кошек на основе энтопротеина (BSF) и формируем новую культуру заботы о питомцах.

⏺️ MIDDLE INFLUENCE МЕНЕДЖЕР.
🐛Что ждём:
— Ведение амбассадорской программы полного цикла;
— Выстраивание и развитие комьюнити амбассадоров бренда, поддержание доверительного контакта с ключевыми инфлюенсерами;
— Работа с метриками эффективности: ROMI, CPO, ДРР, атрибуция. Обязательно — понимание ограничений атрибуции;
— Владение треком платных интеграций (перформанс);
— Разработка условий и форматов долгосрочного сотрудничества, адаптированных под конкретного блогера и площадку;
— Контроль качества коммуникации, выполнения договоренностей и своевременных выходов;
— Разрешение спорных ситуаций с блогерами, поддержание репутации бренда;
— Совместная работа с аналитикой по каждому партнёру;
— Формирование и ведение базы партнеров, систематизация истории сотрудничества.
🐛Что важно:
— Опыт от 2 лет в influence-маркетинге, опыт ведения амбассадорских программ;
— Развитые коммуникативные навыки — умение выстраивать долгосрочный контакт и вести переговоры;
— Умение читать аналитику и принимать решения на основе данных, но не терять человеческий подход к партнёрству;
— Опыт работы в pet-индустрии или большое желание в ней разобраться;
— Наличие собственной базы блогеров — большой плюс.
🐛 Условия:
— Зарплата обсуждается по итогам собеседования.

⏺️ PRODUCT OWNER/ PROJECT MANAGER САЙТА.
🐛 Что будет в зоне ответственности:
• Управление сайтом и продажами:
— Полная ответственность за показатели сайта: трафик, конверсия, выручка, средний чек, возвраты;
— Анализ текущего состояния сайта и поиск узких мест в воронке продаж;
— Работа с Яндекс Метрикой;
— Постоянное улучшение UX и конверсии через A/B тесты и итеративные изменения;
— Оптимизация карточек товаров, корзины, оформления заказа;
— Управление каталогом ~400 SKU: навигация, фильтры, кросс-продажи, актуальность контента;
• Управление разработкой:
— Постановка задач командам разработчиков через Битрикс24;
— Написание ТЗ;
— Согласование задач с дизайнерами и контент-командой;
— Приёмка задач;
— Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога;
— Управление спринтами и roadmap разработки.
• Управление командой:
— Руководство двумя контент-менеджерами;
— Контроль качества контента и соблюдения дедлайнов;
— Синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контента.
• Интеграции и техническая часть:
— Управление интеграциями: платёжные системы, CRM/ERP, API доставок, фулфилмент;
— Постановка задач на доработку интеграций и приёмка результата;
— Понимание того, как технические процессы влияют на пользовательский путь и конверсию.
• Внешний трафик:
— Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргету;
— Контроль метрик: ДРР, ROMI, CAC;
— Постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик.
• Переезд сайта на Битрикс:
— Лидирование проекта миграции с WordPress / WooCommerce → Битрикс;
— Координация двух команд разработки;
— Контроль roadmap проекта и сроков;
— Сохранение SEO и всех ключевых интеграций;
— Финальная приёмка нового сайта перед запуском.
🐛 Что важно от тебя:
— Опыт в роли Product Owner / Project Manager / E-commerce manager от 2 лет;
— Опыт работы с интернет-магазинами;
— Понимание e-commerce метрик: CR, AOV, LTV, ДРР;
— Уверенная работа с WordPress / WooCommerce или другими CMS;
— Опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ;
— Уверенная работа с Яндекс Метрикой;
— Понимание API, платёжных систем и интеграций доставки;
— Базовое понимание логистики e-commerce;
— Опыт управления командой или подрядчиками.
🐛 Будет плюсом:
— Опыт миграции или переезда интернет-магазина;
— Опыт работы с Битрикс, SEO-подрядчиками, FMCG / pet food.
🐛 Условия:
— Зарплата: 170 000 — 230 000 ₽ (по итогам интервью);
— Управление задачами через Битрикс24;
🔴 Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ;
🔴 График 10:00–19:00 (гибрид/удалённо);
🔴 Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская);
🔴 Молодой, поддерживающий коллектив.

🐱 Откликнуться

Детский центр Музея Москвы ищет АДМИНИСТРАТОРА.

Обязанности:
— много общения с посетителями по телефону, в социальных сетях, по электронной почте и на территории музея, консультирование по всем программам Детского центра и другим вопросам;
— ведение записи на программы, согласование сеансов с ведущими;
— ведение календаря всех событий;
— работа с билетной системой: создание билетов на все сеансы, генерация промокодов;
— сопровождение занятий: контроль соблюдения порядка в мастерских, наличия в них всего необходимого, встреча посетителей;
— работа со службами музея: АХО, склад, охрана;
— посильное участие в других проектах Детского центра.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— музей в минуте ходьбы от метро «Парк культуры» (кольцевой/радиальной линий) в историческом здании с красивыми панорамными окнами;
— полная занятость, 5/2 (выходные дни: среда, четверг; а в летние месяцы — суббота, воскресенье).

Требования:
— коммуникабельность и доброжелательность;
— ответственность и внимательность к деталям;
— инициативность и вовлеченность в процессы;
— хорошее знание Excel и Word, Гугл- и Яндекс-сервисов;
— чувство юмора.

Резюме отправляйте в телеграм: @deti_mosmuseyachat

Источник: https://theblueprint.ru/career/41992

В проекте YOUNG&ACTIVE открыта вакансия МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ И ПАРТНЁРСТВАМ.

Мы стремимся расти и мечтаем расширяться, в связи с этим следующие задачи нам нужно закрыть:
▫️искать и тестировать новые каналы привлечения клиентов;
▫️самостоятельно предлагать идеи и гипотезы по продвижению и развитию проекта;
▫️искать потенциальных партнёров и договариваться о сотрудничестве: бренды, школы, образовательные и подростковые проекты;
▫️находить мероприятия, фестивали, выставки и другие площадки для презентации YOUNG&ACTIVE, договариваться об участии и организовывать присутствие проекта;
▫️развивать партнёрские, реферальные каналы и коллаборации;
▫️совместно с SMM тестировать рекламные гипотезы;
▫️анализировать эффективность каналов: какие из них приводят заявки и продажи;
▫️вести базу партнёров и потенциальных контактов;
▫️отвечать за конкретный результат.

Основное требование: нужен не исполнитель, которому мы будем приносить идеи, а человек, который самостоятельно будет находить точки роста.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/menedzher-po-razvitiyu-31

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС