Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

PROJECT/ACCOUNT MANAGER по производству мерча в компанию Crecla.

Crecla — креативный кластер. Мы разрабатываем и производим мерч, одежду и брендированные продукты для компаний, фестивалей и комьюнити, реализуя проекты под ключ — от идеи и дизайна до тиражей и логистики. В работе используем собственное швейное производство, проверенных подрядчиков в России и прямое сотрудничество с фабриками в Китае.

Сейчас мы расширяем команду и ищем project/account менеджера, который возьмёт на себя управление проектами по разработке и производству мерча и будет отвечать за их реализацию от брифа до поставки клиенту.

Чем предстоит заниматься.
Ведение проектов:
— Проводить брифинги с клиентами и погружаться в задачи;
— Управлять полным циклом создания мерча: от согласования образцов до отгрузки;
— Коммуницировать с клиентами на всех этапах проекта.
Работа с производством:
— Взаимодействовать с российскими производствами и китайскими фабриками;
— Контролировать сроки, качество и соответствие ТЗ;
— Согласовывать образцы, правки и запуск тиражей.
Расчёты и документация:
— Просчитывать себестоимость и формировать сметы в Excel / Google Sheets;
— Готовить коммерческие предложения и презентации;
— Вести документацию, счета и закрывающие.
Контроль и логистика:
— Отслеживать производство, отгрузки и доставку;
— Координировать всех подрядчиков и участников проекта.

Мы ждём, что вы:
— Имеете опыт работы project/account менеджером в сфере мерча, рекламного продакшена или производства от 1–2 лет;
— Умеете работать с таблицами и считать бюджеты;
— Понимаете технологии производства: текстиль, печать, вышивка, сувенирная продукция;
— Умеете общаться с клиентами и подрядчиками, держать сроки и процессы под контролем;
— Внимательны к деталям и доводите задачи до результата.

Будет плюсом:
— опыт работы с китайскими фабриками;
— опыт в ивент-проектах и брендировании пространств.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/project-account-manager

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

ОФИС-МЕНЕДЖЕР/СПЕЦИАЛИСТ АХО в LGEG.

LGEG — это современный образовательный центр на английском языке для детей от 9 месяцев до 17 лет.
В наши направления входят Билингвальная школа (0–5 класс), программы дополнительного образования и индивидуальные занятия, арт‑мастерская, городской лагерь, и многое другое.

Сейчас мы ищем офис‑менеджера/специалиста АХО, который будет отвечать за бесперебойную работу образовательного центра, координацию подрядчиков и поддержку команды в ежедневных операционных задачах.

Основные задачи:
— Обеспечение и поддержание бесперебойной работы офиса;
— Заказ канцелярии, офисной техники, продуктов питания, хозяйственных товаров, мебели и т.д.;
— Контроль чистоты и работоспособности офиса, обеспечение технического состояния мебели и оборудования;
— Координация отделов уборки, администраторов, охраны и IT;
— Помощь в организации мероприятий;
— Контроль за курьерскими службами/доставками;
— Координация внешних подрядчиков — поставщики товаров, питания, ремонтных услуг и т.д.;
— Работа с документооборотом (накладные, чеки);
— Ведение договоров с поставщиками и подрядчиками;
— Контроль передачи актов о предоставленных услугах и другой необходимой документации;
— Контроль соответствия помещений, а также условий работы офиса законодательству РФ;
— Организация ремонта помещений — поиск и выбор подрядчиков;
— Бюджетирование и контроль затрат;
— Обработка заявок сотрудников;
— Решение административных вопросов.

Вам к нам, если у вас есть:
— Среднее специальное или высшее образование;
— Опыт работы на похожей должности от 1 года;
— Навыки работы с ПК (Excel, Word, почта);
— Организованность и ответственность;
— Внимательность к деталям, многозадачность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Будет плюсом знание английского языка на уровне B1 и выше – общение в образовательном центре в английские учебные дни в том числе между сотрудниками офиса проходит на английском языке.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/ofis-menedzher-spetsialist-aho

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

ХУДОЖНИК/3D-ВИЗУАЛИЗАТОР СЦЕНИЧЕСКОГО дизайна в «ЛЮМПРО».

Мы — студия сценического и светового дизайна. Занимаемся созданием визуальных решений для шоу: придумываем, собираем, визуализируем и превращаем идеи в реальность

Ищем своего человека, кто чувствует пространство, умеет создавать стильные концепции и сильный визуал.

ВНИМАНИЕ! Наличие опыта работы с концертами, шоу, ивентами, инсталляциями!!!

Что делать:
✦ Участвовать в создании концепций сценического и светового дизайна;
✦ Разрабатывать сценическое оформление в программах 3D-моделирования;
✦ Создавать 3D-визуализации: моделирование, текстурирование, световое наполнение, анимирование, рендеринг в программе Depence R4;
✦ Работать с ТЗ и брифом: интерпретировать запросы клиента и внутренние требования в визуальные решения;
✦ Взаимодействовать с креативной командой, техническими специалистами и менеджерами.

Будет плюсом:
✦ Собирать технические модели в программе VectorWorks;
✦ Создавать техническую документацию, лайтплоты.

Что мы ищем:
✦ Знание программ 3D-моделирования;
✦ Знание программы Depence R4 (или необходимо будет освоить в течение испытательного срока);
✦ Наличие портфолио;
✦ Опыт работы с шоу, концертами, ивентами;
✦ Понимание основ сценографии, света, композиции, масштаба;
✦ Креативное мышление и умение превращать идеи в визуал;
✦ Внимательность к деталям, аккуратность в ведении проекта и подаче, умение укладываться в сроки;
✦ Умение работать с ТЗ, понимать запрос клиента и предлагать решения.

Важно, вы должны понимать, что это СЦЕНИЧЕСКИЙ ДИЗАЙН, не интерьерный.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/hudozhnik-3d-vizualizator

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

АССИСТЕНТ РЕЖИССЁРА в Report&Film production.

Всем привет! В продакшн, работающий на федеральный канал, требуется помощник режиссёра.

Обязанности:
— помогать режиссёру монтажа документальных фильмов в поиске материала в архиве и интернете;
— копировать, конвертировать и отправлять на расшифровку съёмки.

Условия:
— Зп 60 000 р.;
— Работа в офисе;
— График: 5/2, плавающий.
— Можно без опыта!

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/assistent-rezhissyora-4

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДВИЖЕНИЮ (SMM-МЕНЕДЖЕР) в DENKIRS.

DENKIRS — освещаем будущее вместе с тобой! Мы — международная компания с офисами в России и Европе, один из лидеров в сфере умного освещения. Наш бренд отмечен премиями «Золотой фотон» и «Открытие года стройиндустрии 2024».

Мы растём не только в России, но и в Европе (Штаб-квартира DENKIRS находится в Словении), поэтому ищем в нашу большую и талантливую команду маркетинга (нас уже 20 человек) Специалиста по продвижению (SMM-менеджера).

Что тебя ждёт:
— Работа в команде из 140+ профессионалов;
— Корпоративные бонусы: корпоративные скидки и партнёрские скидки BestBenefits, подарки детям, спецпредложения на от ГК «А101».

В DENKIRS вы сможете использовать ИИ как инструмент повышения своей эффективности. Мы рады приветствовать тех, кто хочет превращать технологии в измеримые результаты.

Задачи:
— Разработка и реализация стратегии продвижения компании в социальных сетях для российского и европейского рынков с фокусом на масштабируемость и бизнес-результат;
— Построение и развитие системы регулярного производства контента («фабрики контента»): планирование, организация и оптимизация процессов создания фото-, видео- и текстового контента;
— Самостоятельное создание контента (съёмка, монтаж, публикация), включая быстрый продакшн под актуальные задачи и форматы;
— Формирование и ведение контент-плана с учётом воронки, целей бизнеса и специфики площадок (тексты, фото, видео, сторис, короткие видео, интерактив);
— Масштабирование и адаптация контента под разные каналы соцсети с учётом требований платформ, аудитории и форматов;
— Активное использование AI-инструментов для генерации, ускорения и масштабирования контента (тексты, визуалы, видео, идеи);
— Координация работы подрядчиков (дизайнеры, видеографы, монтажёры): постановка задач, контроль сроков и качества;
— Настройка и контроль рекламных кампаний в социальных сетях совместно с маркетингом;
— Анализ эффективности контента и рекламных кампаний (охваты, вовлечённость, CTR, лиды), формирование отчётности и рекомендаций;
— Мониторинг трендов в социальных сетях (Россия и Европа) и оперативное внедрение актуальных механик и форматов;
— Взаимодействие с партнёрами, блогерами и амбассадорами, участие в коллаборациях и спецпроектах.

Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/smm-menedzher-538

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

СОТРУДНИК ИГРОВОЙ в Дом культуры «ГЭС-2».

Это открытое пространство для игры и творчества для посетителей от 3 до 12 лет.
Здесь дети могут придумывать и исследовать, а взрослые — поддерживать их идеи и помогать им чувствовать себя в пространстве уверенно и безопасно.
Мы ищем человека, которому интересно работать с детьми и посетителями, поддерживать атмосферу доверия и игры и участвовать в развитии пространства вместе с командой.

Что требуется:
— Опыт работы с детьми (мастерские, кружки, лагеря, образовательные проекты).
— Опыт общения с посетителями в музейной, образовательной или фестивальной среде.
— Эмпатия, внимательность и умение поддерживать дружелюбную атмосферу.
— Стрессоустойчивость и умение работать в команде.
— Навыки работы с текстами и таблицами, аккуратность в работе с информацией.

Чем предстоит заниматься:
Работа с посетителями
— Знакомить гостей с правилами и концепцией Игровой, отвечать на вопросы.
— Помогать детям освоиться в пространстве и поддерживать их в игре.
— Следить за соблюдением правил и техники безопасности в условиях потокового посещения.
— Помогать разрешать сложные или конфликтные ситуации.
— Следить за порядком, уютом и безопасностью в Игровой.
— Фиксировать и сообщать о технических неисправностях.
— Взаимодействовать с клинингом, охраной и другими службами.
— Открывать и закрывать пространство.
— Участвовать в организации программ.
— Придумывать игровые и творческие форматы для Игровой.
— Участвовать в подготовке событий.
— Работать с художниками и игропрактиками, помогать в организации их участия.
Административная работа
— Оформлять необходимые документы и пропуска.
— Взаимодействовать с юридическим и финансовым отделами по договорам с подрядчиками.
— Вести статистику посещений и готовить отчеты о работе пространства.

Что предлагаем мы:
— Официальное трудоустройство и социальный пакет.
— ДМС после испытательного срока.
— График 5/2: четыре дня работы в пространстве и один день для офисных задач. В офисный день возможна удаленная работа.
— Обучение основам медиации, арт-терапии, педагогики и инклюзии.

Резюме можно отправлять по адресу hrcv@v-a-c.org. Пожалуйста, приложите небольшое сопроводительное письмо и расскажите в нем в нескольких абзацах, почему вам хотелось бы работать в Игровой. В теме письма укажите: «Сотрудник Игровой».

Модный Дом Ushatava ищет ТИМЛИДА в команду маркетинга.

Обязанности:
— планирование и ведение маркетингового календаря;
— управление контент-планом по всем каналам коммуникации;
— организация процесса производства контента;
— координация работы с подрядчиками и креативной командой;
— подготовка и запуск маркетинговых кампаний;
— синхронизация работы PR, SMM, Performance, CRM и Event-направлений;
— контроль сроков выполнения задач и качества материалов;
— участие в разработке маркетинговых активностей компании;
— анализ эффективности контента и маркетинговых инструментов.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— полная занятость, 5/2;
— возможность профессионально развиваться с сильными наставниками;
— открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию;
— корпоративные мероприятия для сотрудников.

Требования:
— владение графическими редакторами;
— продвинутый пользователь ИИ, Google Space, Excel;
— опыт управления командой;
— опыт составления контент-плана;
— лидерские качества, коммуникабельность, креативность.

Тестовое задание:
1. Опишите 2 кейса, в которых вы через инструменты маркетинга повлияли на рост бренда и продажи:
— какая была задача;
— какие инструменты маркетинга вы использовали;
— какие действия были реализованы;
— какой результат был достигнут.
2. Прикрепите примеры контент-плана (файл или ссылка). Допускается обезличенный формат, важно показать ваш подход к планированию и структуре.
3. Примеры маркетингового календаря (файл или ссылка). Допускается обезличенный формат, важно показать ваш подход к планированию и структуре.

Резюме с темой письма «Тимлид» отправляйте на почту: hr@ushatava.com

Источник: https://theblueprint.ru/career/39468