Телеграм канал «ВДХЛ - Вакансии для хороших людей»

АВТОР ТЕКСТОВ по художественной гимнастике в "Спорт-Экспресс"

Задачи: оперативная подготовка новостных заметок о текущих событиях в художественной гимнастике (соревнования, назначения, дисквалификации и т. д.); написание аналитических и обзорных материалов (разборы выступлений, прогнозы на турниры, итоги сезонов); подготовка интервью с гимнастками, тренерами, судьями и другими экспертами; освещение крупных соревнований в режиме live, текстовые онлайн‑трансляции); создание тематических материалов; мониторинг и анализ зарубежных новостей по художественной гимнастике; генерация идей для публикаций и спецпроектов; соблюдение редакционных стандартов (стиль, объём, дедлайны); взаимодействие с пресс‑службами федераций, клубов и организаторами турниров.

Требования: опыт написания спортивных текстов (желательно по художественной гимнастике); знание специфики и интерес к художественной гимнастике; грамотная устная и письменная речь, владение журналистскими жанрами; умение работать в условиях жёстких дедлайнов; способность находить эксклюзивные темы и источники информации; знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

Условия: удаленка, ГПХ, заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.

Резюме и портфолио направляйте на почту k.anisimova@iz.ru (Тема письма: Автор текстов по художественной гимнастике в "Спорт-Экспресс").

Источник: https://t.me/copywriter_vacancies

INFLUENCE-МАРКЕТОЛОГ в «Интроверт» (удалёнка).

«Интроверт» — приложение с видеолекциями. ТОП-20 образовательное приложение AppSrore.

Ищем инфлюенс-маркетолога, который будет не просто запускать интеграции, а управлять результатом канала: от идеи до подписки.

Что нужно делать:
— Подбирать блогеров и запускать интеграции;
— Отвечать за результат: клики, подписки, стоимость привлечения;
— Разбирать каждую интеграцию и понимать, где проблема, и предлагать решения;
— Масштабировать то, что работает, и отключать то, что не работает;
— Писать ТЗ и работать с креативами.

С тебя:
— Опыт в инфлюенс-маркетинге от 2 лет;
— Понимание метрик: CTR, CPC, CPA и т.д.;
— Умение разбирать воронку и находить, где проблема;
— Опыт работы с блогерами (подбор, переговоры, запуск).

Будет плюсом:
Опыт в перформанс-маркетинге / подписочных продуктах.

С нас:
— Полная удалёнка;
— Работа в аккредитованной IT-компании: белая зп, льготная ипотека;
— ЗП от 100 000 — 120 000 р.;
— Безлимитный доступ к контенту «Интроверта».

Контакты на сайте: https://vdhl.ru/influence-marketolog-2

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Закрытая медиа вечеринка в стиле Сальвадора Дали

Мы приглашаем молодых и опытных специалистов из разных сфер медиа: режиссеров продюсеров, журналистов, актеров, аниматоров музыкантов и блогеров, чтобы познакомиться и подружиться в неформальной обстановке.

Вечеринка пройдет 22 мая в иммерсивном арт-пространстве Люминар на ВДНХ, где участники погрузятся в картины известного гения и прогуляются среди медуз и рыб в океане! И все это — в компании коллег из медиа и игристого.

В программе:
—Открытый микрофон;
— Цифровая ковровая дорожка;
— Фуршет и игристое;
—Вечеринка-нетворкинг;
—Выступления от ведущих специалистов медиа;
— Тематический дресс-код;
— Экскурсия по иммерсивному арт-пространству.

Среди участников уже топ-менеджеры продюсерских центров и креативных компаний: РИКИ, ЯРКО, Russian code, BLACK STAR, Студия Артемия Лебедева, Газпром Медиа. А также крупные организаторы, известные блогеры и актеры.

Многие, кто был на прошлых вечеринках уже нашли друзей и новые интересные проекты в индустрии. Ссылка на канал https://t.me/SOFIT2607

По поводу участия: @Sofakurockina

МИФ ищет в команду ШЕФ-РЕДАКТОРА направления «Современная жанровая художественная литература».

Этот тот, кто горит идеей создавать вместе с командой классный продукт — разносторонний и красивый. Кто чувствует тренды, не видит развития без книг и увлеченной команды. Объем задач и степень ответственности очень высокие — необходимы соответствующий опыт и любовь к высокому темпу работы.

Задачи:
Наполнение портфеля по своему направлению — поиск, отбор, утверждение проектов. Запуск в работу, распределение по матрице и маркетинговая упаковка переводных и русскоязычных книг в соответствии со стратегией редакции.
Вывод новых книжных направлений на рынок.
Разработка и ежеквартальная корректировка стратегии редакции и формирование продуктовой матрицы в соответствии с целями бизнеса и бюджетом.
Утверждение оформления и полиграфических параметров изданий, бюджетов, текстов на обложки, тиражей, цен. Снятие текущих вопросов команды.
Регулярный анализ продаж, исследования и аналитика.
Управление бюджетом портфеля и обеспечение целевых показателей по портфелю (оборачиваемость, рентабельность).
Регулярное участие в онлайн-встречах с руководством, редакцией и смежными командами.
Участие в мероприятиях продвижения, внешние коммуникации с партнерами и представителями СМИ.

Что ищем в кандидате?
Опыт в книжном издательстве от 3 лет (ведущий редактор, шеф-редактор, руководитель книжных проектов, руководитель направления, руководитель группы). Подтвержденный опыт отбора и вывода успешных книжных проектов.
Знание зарубежного и российского рынка художественной литературы — ассортимента, жанров, трендов.
Знание полиграфии и редакционно-издательских процессов.
Знание инструментов проведения маркетинговых исследований.
Владение нормами делового общения и этикета и умение выстроить и поддерживать долгосрочные партнерские отношения.
Опыт успешных переговоров с авторами и контрагентами.
Основы авторского и смежных прав.
Выпуск (отбор или разработка с нуля) высокотиражных книг или успешных книжных серий.
Самостоятельность, ответственность, умение принимать наилучшие решения, исходя из ситуации.
Стратегическое и аналитическое мышление. Системность, умение выстраивать логические взаимосвязи и видеть общую картину.
Умение работать в команде, умение принимать и давать обратную связь.

Как мы работаем:
Мы работаем удаленно — график 5/2. Важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени.
Мы заботимся о благополучии сотрудников: у нас есть ДМС, который включает психолога.
Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы.
Ну и, конечно же, у нас все официально и по ТК РФ.

Чтобы откликнуться, просто заполните специальную форму:
https://www.mann-ivanov-ferber.ru/about/job/apply/

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL

"Вы никогда не пересечете океан, если не наберетесь мужества потерять берег из виду". Христофор Колумб.

Школа Аудиокниг проводит отбор чтецов в Москве.

Пройдите кастинг и узнайте, как записать первую аудиокнигу и получить достойную подработку.

Регистрируемся на кастинг в Школу Аудиокниг. Гарантия трудоустройства.
Для лиц старше 16 лет.


ИП Белякова Юлия Игоревна
ОГРНИП 324632700188594

РАБОТА В НКО.

ФАНДРАЙЗЕР по работе с корпоративными партнёрами в Благотворительный фонд «Жизненный путь».

Благотворительный фонд «Жизненный путь» уже 16 лет поддерживает взрослых людей с ментальными
особенностями — помогает им выйти из закрытых учреждений (или не попасть в них) и жить обычную жизнь: работать, учиться, проводить время так, как хочется.

«Жизненный путь» ищет человека, который поможет нам презентовать фонд и его миссию партнёрам из бизнеса, поможет корпорациям увидеть ценность системной поддержки социальных проектов с понятными результатами и показателями эффективности.

Что нужно делать:
— Вместе с отделом фандрайзинга выстроить логику работы с юридическими лицами – сформулировать стратегию, поставить гипотезы, тестировать;
— Искать новые потенциально заинтересованные компании и вести коммуникацию с ними (рассылка писем, холодные и горячие звонки по базам контактов);
— Разрабатывать индивидуальные предложения о сотрудничестве и проводить встречи с потенциальными жертвователями;
— Готовить всю необходимую документацию – презентации, договоры, сметы, отчёты;
— Поддерживать контакты с корпоративными партнёрами, следить за выполнением обязательств;
— Ежемесячно анализировать и оценивать эффективность работы.

Что нам важно:
— Опыт в корпоративном фандрайзинге/продажах от 3 лет;
— Опыт работы со средним и крупным бизнесом, холодной базой клиентов;
— Развитые коммуникационные навыки – корректность, этичность;
— Готовность общаться с большим количеством людей;
— Самостоятельность и ответственность: умение планировать время, выполнять работу в сроки.

Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1222

Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС