Акита Юми и вайб завтрашнего дня 💁🏼‍♀️

У нас в боте КОТАППОКАЛИПСИС.

А котика зовут Космос ❤️

Её зовут Луна ❤️

Антон Лаврецкий ❤️

Наша!

🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠🔠❗️


Редакция UnderПяр в ближайшие 24 часа планирует саботировать рабочую субботу. В честь этого мы целые сутки будем постить домашних животных наших подписчиков.

Если у вас есть домашнее животное, то присылайте его фотографию или смешные видосы с ним. А еще лучше — смешную историю!

Опубликуем лучших!


Котикам и пёсикам — уверенное ДА!

Капитализму и рабочей субботе — резкое НЕТ!


Присылать в БОТ!!!
Пересылки в нем не работают, одно фото — одно сообщение.

Мы совсем недавно писали пост, где недоумевали о том, как олимпийские чемпионы могут рекламировать букмекеров. В комментариях разразился срач о том, что так буки поддерживают спорт.

Да, букмекерские компании предлагают финансирование, которое может быть необходимо для поддержки спортивных команд. Но это не больше, чем прямая реклама среди целевой аудитории — болельщиков.


Хороший пример такой рекламы — «[название букмекера] Дом Динамо» в ГУМе.

Пишут, что это «новое культурно-досуговое пространство в центре Москвы», но по факту мы получаем 3 этажа в ГУМе, которые брендировал букмекер. Да, прямо напротив Кремля.

❌Помогает ли это развитию спорта? Нет.
✔️Дает ли это имиджевую охватную рекламу букмекеру? Да.


Нам кажется, что поддержка спорта должна осуществляться таким образом, чтобы не вредить благополучию болельщиков и общества в целом.

Хотите — брендируйте футбольные мячи и раздавайте их нуждающимся, ну или стройте спортивные площадки.

Но прикрываться поддержкой спорта и делать себе рекламный спот в самом центре столицы — за гранью добра и зла.

Мы стали все больше писать про пиар-образование, трудоустройство и поколение Z. Но кажется, что мы забыли задать главный вопрос:

«А могут ли из зетов вырасти классные пиарщики?»

Крутость пиарщика — метрика субъективная. Её сложно оценить, особенно на начальном и среднем профессиональных уровнях. Поэтому мы выделили основные профессиональные качества пиарщика и попытались найти их у поколения Z.


❌ Коммуникативные навыки
Тут все очень плохо. Существует не мало исследований, которые говорят о том, что в поколении Z существует кризис межличностного общения. Все это напрямую влияет на коммуникативные навыки молодых профессионалов. Апофеоз случился в прошлом году — Deloitte выпустили мини-гайд для поколения Z о том как правильно коммуницировать.

✔️ Творческое мышление
Кажется, что поколение Z — самое креативное, что случалось с нашей планетой. Вот вам исследования и статьи: раз, два, три.

✔️ Аналитические способности
К нашему удивлению, все свежие исследования подтверждают наличие у поколения Z сильных аналитических навыков (раз, два). Вероятно, что это связано с тем, что молодые люди взрослели уже в эпоху стабильного интернета и больших данных. Но победят ли они таблички Excel...

✔️ Адаптивность
С этим пунктом все сложнее. Исследователи говорят, что поколение Z неплохо адаптируется к изменениям. Но нам кажется, что тут есть нюанс. Поколение Z свято верит в свою незаменимость и индивидуальность, и поэтому скорее старается адаптировать мир вокруг под свои желания. Но, может быть, это не так уж и плохо.

❌ Стрессоустойчивость
Тут все очень плохо. Исследование Cigna показывает, что 91% представителей поколения Z испытывают стресс, в то время как 98% жалуются на выгорание на работе. С депрессией и тревогой тоже беда.


Мы не говорим, что из поколения Z получатся плохие пиарщики. Они просто будут другие, не такие как мы.
🍃 Новые медиа, а не классические СМИ.
🍃 Войсы и кружочки, а не телефонные звонки.
🍃 Собственный комфорт, а не работа до 12 ночи.

Знаете, а может быть все не так уж и плохо?

❤️ — Я из поколения Z и все будет круто!
👍 — Я работодатель/родитель поколения Z... 🥲
💩 — Я бумер.

С рейтингами каналов пиарщиков определились, а что по каналам журналистов?

Рекомендуем канал журналиста газеты «Коммерсантъ» Анастасии Мануйловой: «Человеческий фактор». Анастасия пишет про карьеру и кадровые темы уже больше 10 лет. Один из ведущих авторов и, можно сказать, амбассадор главного делового издания.

Сохраняйте себе полезные посты:
- как строить отношения с журналистами
- о том, как предпринимателю стать экспертом «Коммерсанта» 
- о стратегических коммуникациях как части HR-бренда
- о публичных заявлениях, после которых сотрудники не уйдут из компании 

Тема кадров — одна из самых острых и обсуждаемых за последний год, а то и больше. А если вас еще не попросили заниматься HR-брендом, то скоро попросят.  Подписывайтесь, чтобы быть в повестке и понимать, что именно интересно журналистам сегодня.

#UnderDictionary

Мнения по поводу образования разделились. Возьмем на себя смелость поставить в этом вопросе точку.


Разберем основные ЗА и ПРОТИВ.

🔠🔠
🍃 Понимание базовых отраслевых процессов
🍃 Развитие профессиональных горизонтальных связей
🍃 Специализированные знания

🔠🔠🔠🔠🔠🔠
🍃 Теоретическая направленность образования
🍃 Быстро меняющаяся специфика профессии
🍃 Ограничение кругозора


Профильное образование для пиарщика конечно может стать преимуществом на старте карьеры. Однако стоит помнить, что все приобретенные навыки не являются ключевыми.

Успех в данной сфере в большей степени зависит от постоянного самосовершенствования, готовности к изменениям, стрессоустойчивости (поздравьте нас, мы слезли с антидепрессантов 💁🏼‍♀️) и развития soft skills.

Не плохо, что вы получили пиар-образование. Плохо, что вы думаете, что оно вам пригодится в построении успешной карьеры.

Яндекс и МГУ будут учить журналистов будущего 🤓

В партнерстве с факультетом журналистики МГУ, Яндекс запускает образовательную программу «Искусственный интеллект и большие данные в медиакоммуникациях».

Пишут, что курс создан для подготовки нового поколения журналистов, оснащенных знаниями и навыками работы с генеративными нейросетями.

Важно, что программа совмещает в себя 8 предметов, включая медиа и большие данные, статистический анализ, математическую лингвистику, а также правовое и этическое регулирование ИИ.


❗️Набор студентов начнется этим летом, а учеба стартует осенью 2024 года. Для поступления необходимо пройти вступительный экзамен по теории медиа, медиаэкономике, медиаменеджменту и социологии медиа.


Признаём, что это действительно интересный образовательный продукт, который поможет стать частью новой эры журналистики и медиакоммуникаций. Советуем не упускать возможность. 💁🏼‍♀️