Телеграм канал «UnderПяр»

Если вы сегодня где-то напьетесь, то помните — у нас еще открыт аукцион на свидание с Машей Лапук!

Когда хотим написать какой-то токсичный пост:

https://t.me/krispotupchik/14992

Наконец-то посмотрели интервью Маши Мезенцевой у Аси Власовой.

Будет очень полезно всем, кто работает с госухой. Показывает взгляд изнутри.

И да, сли в госпиаре у нас и есть любимчики, то Мезенцева — главный краш.

Шел 2026 год.

«Яндекс» целиком приземлен в России.

Но Алиса до сих пор не может ответить на вопрос «Чей Крым?» 🌚

UnderПяр:

Утром — свидания с Лапук за деньги. Вечером — хуесосить Нестеренко.

Зумерское шествие на Юру Нестеренко продолжается. Молодняк из Comunica также решило высказаться. На этот раз на тему работы и взаимодействия с миллениалами. Все в рамках #UnderПярUGC.

Елизавета, аккаунт-медиаменеджер
По дате рождения я зумер, но родилась на стыке поколений. Поэтому ничто меня не удивляет в работе миллениалов, потому что к профессиональной сфере я отношусь точно так же, как и они: могу сутками работать за интерес, если вижу в этом определенные профиты для себя. Но спойлер: так делает большинство ребят моего возраста (+-). Просто есть зумеры, которые рано начали работать и к 22-25 годам имеют уже опыт и стаж, а есть те, кто сначала сделал ставку на образование и в работу руками пришел позднее, поэтому многим профессиональным аспектам их надо обучить – и это норма.

Анастасия, аккаунт-медиаменеджер
Иногда меня смущает, что миллениалы не всегда открыты к переменам. Плюс периодически фрустрирует их фокус на быстрый результат — из-за этого не всегда получается спокойно углубиться в задачу.

А вот внимание к зумерам я воспринимаю и как возможность, и как вызов: оно открывает новые точки роста, но одновременно создаёт давление ожиданий. 🥲 В итоге это, скорее, хорошая почва для взаимного обучения.

Снежана, SMM-менеджер
Меня вдохновляет и успокаивает работать с миллениалами. У нас с ними разный этап жизни и уровень ответственности в связи с возрастом, поэтому я восхищаюсь, как мои коллеги совмещают проактивную работу и семью с воспитанием детей. Когда я это вижу, исчезают страхи серьезных решений в будущем в такое непростое время – у них все хорошо, значит у меня тоже будет)

Антон, креативный копирайтер
К работе с миллениалами отношусь философски. В целом мне 25, я зиллениал, и какие-то черты старшего поколения и сам в себе узнаю. Я тоже ответственно отношусь к работе, едва ли стану пропадать, если задача не понравилась, или уходить по-английски, если на меня во время запары наехал руководитель.

Из того, что фрустрирует, — непонимание миллениалами современных трендов или хайповых тем (я до сих пор встречаю мнение, что "узбагойзя" и "дратути" - актуалочки). Слегка раздражает — культура бесконечных «привет!» в мессенджерах. Вдохновляет — их работоспособность. Миллениалы действительно пашут как лошади — и за счет этого достигают больших результатов. Это правда пример для подражания… подражать которому я, конечно, не буду.


❤️ — За зумеров
🌚 — Против Юры

Интересные, конечно, специи для шашлыка!