Маму, воспитывающую ребенка, привлекают к работе в праздничные дни. Законно ли это.
Сотрудницы, у которых есть дети в возрасте до 14 лет (дети-инвалиды — до 18 лет), могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в госпраздники и праздничные дни, в ночное время, выходные и направляться в командировку только с их письменного согласия, отметил юрист:
💬Гарантия закреплена в ст. 263 Трудового кодекса. А вот привлекать к таким работам беременных женщин запрещается.
«Минск-Новости»|MINSKNEWS.BY|Telegram|Viber|FB| VK|Inst|TikTok| YouTube