Главный экспонат. Университет "Сириус"
В канал пришло письмо о проблемах научной работы в университете "Сириус". С одной стороны, университет сейчас в детском возрасте (2019 г.р.) и критиковать его рано. С другой стороны, есть впечатление, что в конструкцию были заложены дефекты, которые не позволят закрепиться и вырасти научным школам, даже несмотря на режим полного благоприятствования. Поэтому имеет смысл хотя бы начать разговор.
Справка: сейчас "Сириус" ведёт обучение по программам магистратуры и СПО, в основном за счёт собственных средств. По науке "Сириус" нацелен на биомедицину и ИТ, он поддерживает большой лабораторный комплекс. Основной инструмент привлечения научных групп — собственная программа мегагрантов (до 30/50 млн. рублей в год, 3+2 года).
Далее слово подписчику:
"Если не фокусироваться на мелочах, я бы выделил две глобальных проблемы университета Сириус:
а) он не обладает субъектностью и правом принятия даже мелких решений (подведам Минобра и не снилось);
б) наука не является реальным приоритетом, цель — демонстрация учёных, которых содержат в хороших условиях.
Потребности университета полностью вторичны по отношению к выставочной функции Сириуса, а административно-хозяйственная жизнь целиком подчинена фонду "Талант и успех", который на науке никогда не специализировался. Из-за этого мы систематически боремся с проблемами на пустом месте, теряя время и деньги.
Начну с самого вопиющего примера. Университет Сириус не умеет обращаться со сторонним финансированием. Несколько научных групп не смогли нормально потратить гранты РНФ и делали возвраты. Сириус напрямую нарушает соглашение с РНФ, когда бухгалтер просто не подписывает служебные записки руководителя гранта на премирование коллектива.
Позиция бухгалтерии Сириуса такова: сотрудники и так получают хорошую зарплату (что справедливо, но с оговорками). Никто не слышит наши аргументы, что какое-то стимулирование необходимо, что сотрудник может фактически работать на 1,5 ставки и что команда теряет репутацию, не справляясь с расходованием гранта РНФ. Вымотав нервы, можно сэкономить средства Сириуса и покрыть часть ставки сотрудника с РНФ, если повезёт — добиться прибавки в размере 15% ставки (было на практике).
Выплатить остаток, накопленный за время проволочек, невозможно. О какой-либо гибкости администрации речь вообще не идёт.
Если в целом про административные проблемы: сотрудники фонда "Талант и успех" не знают специфики науки и не хотят в неё вникать, их стандартные инструкции зачастую просто не работают. Поэтому мы постоянно спотыкается при оплате публикаций, командировок и конференций, при оформлении НИОКТР, РИДов и так далее. Учёные не в силах на это повлиять: директор Сириуса (А.С. Гусев с недавнего времени) и учёный совет буквально ничего не решают, а достучаться выше невозможно.
Кстати, это никак не отбрасывает тень на обычный персонал Сириуса. Все хвалят работу лабораторного комплекса, здесь отличные менеджеры среднего уровня, очень квалифицированный штат исполнителей, работающая электронная система кадрового документооборота, здесь хорошая программа обучения магистров. Это всё помогает не бросать своё дело. А вот на должностях повыше уже встречаются крайне неприятные карьеристы.
А ещё, только этой осенью из-за крупных мероприятий несколько лабораторий Сириуса должны трижды освобождать офисы. И, хотя лабораторный комплекс будет работать, им рекомендуют уходить на дистант в сумме на 5 недель. В целом из этой ситуации понятно, что в приоритете, а что по остаточному принципу.
Ну и напоследок, из откровений коллег. У многих научных групп экспериментальная работа на 80-90% так и идёт в прежних лабораториях, но им нужно отбывать положенное время в Сириусе для финансирования группы. Такая вот золотая клетка".
Комм. РR. На этот раз получился контактный зоопарк с учёными в естественной среде обитания: уже лучше, чем музей восковых фигур приписанных аффилиаций. Если серьезно, то хорошо бы услышать мнение руководства Сириуса, особенно по поводу нарушения соглашения с РНФ. А по поводу субъектности нужно узнавать мнение уровнем повыше.
❤
189
👍
75
🙈
35
🤮
31
🔥
20
🤡
16
💯
10
🤷
6
😁
5
👎
2
🥰
1