Телеграм канал «Света Титова & Проактивное будущее через числа»

У меня этическая дилемма.

Весь январь и февраль я активно убираю лишнее из своей жизни.

Где-то перестаю что-то делать, где-то расстаюсь с людьми, где-то вычищаю процессы. И вот дошла до Telegram.

У меня есть ряд каналов, на которые я подписана.
Это каналы моих друзей, клиентов, подписчиков. Тех, кто когда-то пригласил меня, и я подписалась в поддержку.

И я понимаю, что часть этих каналов мне просто не интересна. Ни темы, ни подача. Я не читаю, не вовлекаюсь, просто механически пролистываю и помечаю как прочитанное.

И вот уже несколько дней думаю: отписаться или не отписаться?

С одной стороны, если по-честному, это не мой контент. Я его не потребляю. Значит, зачем создавать иллюзию присутствия?

С другой стороны я знаю, что для авторов каждый подписчик имеет значение. Это мои друзья, коллеги, клиенты. Не хочется обидеть. Хочется поддержать. И тут вопрос:

❓Поддержка — это остаться «немым» подписчиком или поддержка — это выйти, дав человеку реальную картину его аудитории?

Потому что живые охваты и реальные интересующиеся люди ценнее, чем формальная цифра.

Я пока не знаю правильного ответа.

А вы бы что сделали на моём месте?
Если у вас была такая дилемма, как вы её для себя решили?

И если бы у вас был такой канал, чтобы вы выбрали? В чем для вас была бы поддержка?

25 февраля 2026.
Путь без выгорания
Расшифровка

25 февраля 2026.
Путь без выгорания
🔽🔽🔽

Мои корневые ценности.

Ценности, кстати, можно легко посмотреть в нумерологической матрице по дате рождения, что мы и делаем на программе "Стратегия жизни через числа".

Ну или воспользоваться разными коучинговыми техниками.

Кто уже выявил и распознал свои ценности?

Пишите их в коментах, переопылимся.

Чтобы быть верным себе, необходимо отличать убеждения от ценностей.

Делать ставку именно на ценности.

Ценности объединяют. Убеждения разделяют.

📍 Корневые ценности = это твои внутренние ориентиры.

Они объединяют, усиливают целостность и позволяют присоединяться к системам большего масштаба.

Ценности не поддаются внешнему давлению. Они сами задают направление твоим действиям, выборам и стилю управления.

Они как корень дерева: питают мышление, стратегии, отношения и лидерский стиль.

Именно они дают ощущение внутренней опоры и включённости в большее.

На другой стороне убеждения.

📍 Убеждения - это ментальные конструкции, которые ты принял как «правду» под влиянием опыта, среды, страха или воспитания.

Они включают внутренний конфликт и борьбу с миром за ресурсы.

Часто это автоматические реакции, напряжение и ощущение угрозы.

💡 Когда человек действует из ценностей, он строит.

Когда из убеждений он защищается, борется и выгорает.

Ценности дают ресурс. Убеждения забирают.

И разница в эффективности колоссальная.

24 февраля 2026.
Верность себе
Расшифровка

24 февраля 2026.
Верность себе
🔽🔽🔽