Телеграм канал «Света Титова & Проактивное будущее через числа»

Кстати, вот мои корневые ценности.

Ценности можно легко посмотреть в нумерологической матрице по дате рождения, что мы и делаем на программе "Стратегия жизни через числа" (скоро анонсирую старт новой группы).

Ну или воспользоваться разными коучинговыми техниками.

Кто уже выявил и распознал свои ценности?

Пишите их в коментах, переопылимся.

Чтобы не быть голословной, давайте разберём разницу между ценностью и убеждением на конкретном примере.

📍Допустим, одна из ценностей человека — рост и развитие. Для него важно, чтобы независимо от того, что происходит за окном, в его жизни был рост: дохода, карьеры, благосостояния.

И даже когда вокруг кризис и все боятся потерять рабочие места, такой человек продолжает искать возможности.

Как повысить свою ценность на рынке?
Как увеличить зарплату?
Где получить новые навыки?
Как адаптировать продукт или свою работу к изменившимся условиям?

Он не отрицает реальность и не делает вид, что кризиса нет. Но его ценность остаётся устойчивой и задаёт направление:
я хочу расти — значит, буду искать, где и как это возможно.

📍А теперь возьмём убеждение: «На рынке кризис, всё плохо, зарплату точно не повысят, а скорее понизят».

И человек сидит на своей работе уже внутри этой картины мира. Начальники — идиоты, государство всех обворовало, ни о каком росте речи быть не может.

Остаётся только держаться за то, что есть, и ждать, чтобы не стало хуже.

☝️Вот здесь и видна принципиальная разница.

Ценность расширяет поле возможностей. Человек ищет тех, кто тоже хочет расти, объединяет ресурсы, создаёт команды, пробует новые решения.

Убеждение может это поле сужать. Человек сидит в окопе, вокруг враги, а главная задача — чтобы, не дай бог, не отобрали то, что есть сейчас.

Чтобы быть верным себе, необходимо отличать убеждения от ценностей.

Делать ставку именно на ценности.

Ценности объединяют. Убеждения разделяют.

📍 Корневые ценности = это твои внутренние ориентиры.

Они объединяют, усиливают целостность и позволяют присоединяться к системам большего масштаба.

Ценности не поддаются внешнему давлению. Они сами задают направление твоим действиям, выборам и стилю управления.

Они как корень дерева: питают мышление, стратегии, отношения и лидерский стиль.

Именно они дают ощущение внутренней опоры и включённости в большее.

На другой стороне убеждения.

📍 Убеждения - это ментальные конструкции, которые ты принял как «правду» под влиянием опыта, среды, страха или воспитания.

Они включают внутренний конфликт и борьбу с миром за ресурсы.

Часто это автоматические реакции, напряжение и ощущение угрозы.

💡 Когда человек действует из ценностей, он строит.

Когда из убеждений он защищается, борется и выгорает.

Ценности дают ресурс. Убеждения забирают.

И разница в эффективности колоссальная.

#ФокусДня

5 октября 2026.
Смыслы
Расшифровка

#ФокусДня

5 октября 2026.
Смыслы
🔽🔽🔽

Заметила одну интересную вещь.

Я почти всегда просыпаюсь в 6:20. Даже в выходной.
Без будильника. Конечно, если легла накануне вовремя.

И так происходит регулярно.

Самое любопытное, что я родилась ровно в 6:20 утра.

И у меня возник вопрос: это совпадение или в этом есть какая-то закономерность?

Есть ли связь между временем рождения и тем, как человек просыпается?

Например, если вы родились рано утром, бывает ли, что вы просыпаетесь примерно в это же время?
Вы жаворонки?

А если вы родились во второй половине дня, есть ли у вас склонность к режиму совы?

Очень любопытно.

Пишите, как у вас. Соберем фактуру 😂

#ФокусДня

4 октября 2026.
Забота
Расшифровка